Relia Systems
607 8th Floor, Golden Bee Building, Nguyen Kiem St, W9 Phu Nhuan Ho Chi Minh)
Linh (Headhunter)
Ghét mấy người bị đuổi do năng lực yếu và không chăm chỉ rồi quay lại nói xấu công ty Mình tuyển người cho công ty này 3 năm, rõ về công ty này mồn một, rất đàng hoàng nên giữ quan hệ lâu Chế độ: full bảo hiểm hoặc 6 tr để nhận lương Net cao Bonus 1 tháng lương ngay những tháng cuối năm, chả có nhìu công ty chịu chi như thế Trong này toàn người giỏi, lương cao tận 50-60tr net cũng có (BH trên 6tr, mình tuyển mình ko bit lương uv chắc?), ông sếp là trùm ruby, đãi ngộ là ko hề ít. Môi trường flexible cho cả remote nếu bận việc riêng. UV nào đi về cũng khen phỏng vấn, chỉ có điểm trừ là làm outsource/offshore và công ty hầu như không có nữ nên Dev ko thích lắm thôi Phải nói đây là 1 trong những công ty VN tử tế mà mình được hợp tác. Cái bạn M*** ra đi khỏi công ty nên nhìn lại bản thân 1 chút, ngay từ lúc đầu đã có ý định loại ko chọn bạn nhưng công ty cân nhắc training dài cả 1 năm trời để bạn thay đổi mà cuối cùng vẫn như vậy, giờ quay lại nói xấu công ty để được gì? Sao không tự thân rút kinh nghiệm và cố gắng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nay công ty có QA nữ là du học sinh rồi chị ơi
Bạn là Headhunter, bạn có mặt ở công ty để mình gặp. Bạn chỉ là bên thứ 3 mà sao bạn phán như thánh thế. Bạn là đối tác tuyển dụng giúp người ta, tuyển xong bạn lấy hoa hồng rồi bạn đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Sự thật chỉ có 1 mà thôi. Làm hưởng lương và thưởng, Dev lâu năm cũng có. Ai không chăm chỉ ko cố gắng thì ko phải công ty này thì công ty khăc cũng out. Công ty cũng chả quỵt của ai một đồng. Headhunter ko có nghĩa không nắm được nội bộ công ty khi toàn bộ tuyển dụng đều được outsource
Tuần sau mình lên công ty, mời bạn Dev cùi ra đối chất nhé. Mình loại không biết bao nhiu công ty rồi trừ Relia, vì cơ bản là nó đàng hoàng, benefit đầy đủ dễ tuyển. Bạn làm ở công ty mà còn không rõ về công ty thì mình thấy hài quá đấy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nay công ty có QA nữ là du học sinh rồi chị ơi
Bạn là Headhunter, bạn có mặt ở công ty để mình gặp. Bạn chỉ là bên thứ 3 mà sao bạn phán như thánh thế. Bạn là đối tác tuyển dụng giúp người ta, tuyển xong bạn lấy hoa hồng rồi bạn đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Sự thật chỉ có 1 mà thôi. Làm hưởng lương và thưởng, Dev lâu năm cũng có. Ai không chăm chỉ ko cố gắng thì ko phải công ty này thì công ty khăc cũng out. Công ty cũng chả quỵt của ai một đồng. Headhunter ko có nghĩa không nắm được nội bộ công ty khi toàn bộ tuyển dụng đều được outsource
Tuần sau mình lên công ty, mời bạn Dev cùi ra đối chất nhé. Mình loại không biết bao nhiu công ty rồi trừ Relia, vì cơ bản là nó đàng hoàng, benefit đầy đủ dễ tuyển. Bạn làm ở công ty mà còn không rõ về công ty thì mình thấy hài quá đấy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
k biết công ty thuê bà này bao nhiêu mà bợ đ í t thế nhỉ
k biết công ty thuê bà này bao nhiêu mà bợ đ í t thế nhỉ
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Mình đã từng làm việc ở đây nên có 1 số đánh giá cho anh em tham khảo. -Về chế độ:Công ty có nhiều option về lương để lựa chọn nên mình cũng không có ý kiến gì về mục này vì khi trả lương cũng đúng theo thỏa thuận Ngoài ra các chế độ khác cũng như các cty khác. -Về công việc: Môi trường làm việc tương đối thoải mái. Làm trực tiếp với khách hàng từ nhiều nước như singapo , ấn độ, úc ... Nói chung mình đã làm qua rất nhiều cty và phải công nhận là ở đâu cũng vậy muốn tự do phải tự lo thôi. Chỉ cần làm tốt công việc là ok. -Về môi trường: là vì cty còn nhỏ nên không phải qua nhiều quy trình rườm rà chấm công hay xin nghỉ .mọi người trong cty rất thân thiện và hòa đồng. Chốt lại theo mình cty này tốt cho những ai có năng lực làm việc và thích sự tự do còn muốn tổ chúc bài bản có người nhắc nhở trong quá trình làm việc thì nên chọn những cty lớn hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Một từ diễn tã "Tệ" từ con người cho đến môi trường làm việc ,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô danh (Dev)
Sau đây là phần review của mình, hoàn toàn là sự thật: - Về chế độ: Dev mới vào làm việc sẽ thương lượng bằng miệng, không có hợp đồng rõ ràng. Mức đóng bảo hiểm là 6 chai (trùm trốn thuế) mà không biết có đóng không :D, công ty không có HR mà HR với kế toán thuê ngoài. - Về công việc: + Dev sẽ phải làm việc thông qua 1 công ty trung gian của Ấn Độ chứ không được làm trực tiếp với khách hàng. Mình cảm thấy đây là 1 công ty của Ấn Độ đội lốt VN, do công ty giấu kỹ quá nên mình không biết rõ. + Ở trong công ty hầu như mỗi dev sẽ phải làm 1 project nhỏ. Ít ai làm chung. + Do hợp đồng bằng miệng nên cty có thể sa thải bất cứ lúc nào mà không được bồi thường HĐ, đã xảy ra 1 trường hợp. Chế độ công ty fail lắm, review lương thì tăng không kịp vật giá leo thang. />=> đây hoàn toàn sự thật 100% nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
Không yêu đừng nói lời cay đắng :P
Làm việc không tốt bị đuổi thì theo luật làm gì có bồi thương? Mày không thích thì cút À mà có khi mày là thằng bị đuổi Thông báo toàn công ty ai cũng biết mà mày vẫn cố đấm ăn xôi à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mình hồi đấy chỉ là xin làm partime thôi, để dành thời gian đi tìm việc khác. Bản thân mình thì không care lắm chuyện bảo hiểm lương thưởng các thứ vì chỉ là công việc tạm thời, trước khi được nhận thì cũng thi test tiếng nhật, kỹ năng đánh máy và còn phỏng vấn tiếng nhật nữa. Sau đó thì mình đk deal lương làm thêm là 45k/h. Mức lương quá ok vs 1 công việc part time. Làm đk 2 tuần thì họ ngỏ lời tuyển chính thức, mình cũng thử pvan cem chính thức vs partime có gì khác nhau, mình chỉ pvan thôi chứ cũng k có ý định làm lâu dài, nên mình có deal 1 mức lương có thể nói là trên trời so với công việc đó. Thì họ có hẹn là sẽ bàn thêm vs sếp để deal 1 mức lương khác phù hợp hơn cho cả đôi bên. Mình cũng ok luôn. Đến sáng hôm sau đi làm thì họ bảo cty hết project r, khi nào có thì gọi mình sau. Đm nhà nó chứ. Thà nó gọi cho mình từ tối hôm trk mình ok mình ở nhà luôn. Đây đến công ty rồi bị đuổi về nhục hơn ***. Đến cuối tháng trả lương họ gọi cho mình, nói mình chưa ký hợp đồng chưa có giấy tờ làm bảo hiểm vs đóng thuế bắt mình mang giấy tờ lên nộp. Ok mình tức lắm, nhưng công sức đi làm mấy tuần chả nhẽ cho không. Lại lóc cóc mang lên nộp. Xong đến hôm sau nhận lương vỏn vẹn đk gần 2 triệu. Sốc luôn mà không biết kêu ai
*** này giùm!
Không yêu đừng nói lời cay đắng :P
Làm việc không tốt bị đuổi thì theo luật làm gì có bồi thương? Mày không thích thì cút À mà có khi mày là thằng bị đuổi Thông báo toàn công ty ai cũng biết mà mày vẫn cố đấm ăn xôi à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mình hồi đấy chỉ là xin làm partime thôi, để dành thời gian đi tìm việc khác. Bản thân mình thì không care lắm chuyện bảo hiểm lương thưởng các thứ vì chỉ là công việc tạm thời, trước khi được nhận thì cũng thi test tiếng nhật, kỹ năng đánh máy và còn phỏng vấn tiếng nhật nữa. Sau đó thì mình đk deal lương làm thêm là 45k/h. Mức lương quá ok vs 1 công việc part time. Làm đk 2 tuần thì họ ngỏ lời tuyển chính thức, mình cũng thử pvan cem chính thức vs partime có gì khác nhau, mình chỉ pvan thôi chứ cũng k có ý định làm lâu dài, nên mình có deal 1 mức lương có thể nói là trên trời so với công việc đó. Thì họ có hẹn là sẽ bàn thêm vs sếp để deal 1 mức lương khác phù hợp hơn cho cả đôi bên. Mình cũng ok luôn. Đến sáng hôm sau đi làm thì họ bảo cty hết project r, khi nào có thì gọi mình sau. Đm nhà nó chứ. Thà nó gọi cho mình từ tối hôm trk mình ok mình ở nhà luôn. Đây đến công ty rồi bị đuổi về nhục hơn ***. Đến cuối tháng trả lương họ gọi cho mình, nói mình chưa ký hợp đồng chưa có giấy tờ làm bảo hiểm vs đóng thuế bắt mình mang giấy tờ lên nộp. Ok mình tức lắm, nhưng công sức đi làm mấy tuần chả nhẽ cho không. Lại lóc cóc mang lên nộp. Xong đến hôm sau nhận lương vỏn vẹn đk gần 2 triệu. Sốc luôn mà không biết kêu ai
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mọi người hãy tỉnh táo ! Chúng nó toàn học nhau để lừa hết, tránh xa lũ dòi bọ ý ra Lừa tuyển dụng để tỏ ra công ty vẫn cần người làm đang nhiều việc để làm cho người đang làm hoang mang và công ty sẽ không có người làm việc rồi sau đó giải thể, người trung thành cho đến cuối cùng thì mất cơ hội.
Mọi người hãy tỉnh táo ! Chúng nó toàn học nhau để lừa hết, tránh xa lũ dòi bọ ý ra Lừa tuyển dụng để tỏ ra công ty vẫn cần người làm đang nhiều việc để làm cho người đang làm hoang mang và công ty sẽ không có người làm việc rồi sau đó giải thể, người trung thành cho đến cuối cùng thì mất cơ hội.
)
Noname (Fresher not signin)
Cho hỏi cty có tuyển fresher frontend reactjs không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bởi vậy luôn phải chọn người có tư cách đạo đức tốt, thái độ sống và làm việc tốt chứ tuyển người cay cú thù vặt như anh Tù binh kia thì phá công ty, bị cho out phải rồi
Lại con m* HR nữa. :)))))))))
Bạn lên tầng 8 cty hú tên Tân ra nói chuyện với bạn nha nếu bạn không tin. Không biết ngoài đời bạn nice ko nhưng không nên cứ mở miệng là nhục mạ người ta là con m* này nọ.
Khá lắm =))
Cảm ơn bạn Tân đã phản đòn hihi. Lâu không quay lại
Bởi vậy luôn phải chọn người có tư cách đạo đức tốt, thái độ sống và làm việc tốt chứ tuyển người cay cú thù vặt như anh Tù binh kia thì phá công ty, bị cho out phải rồi
Lại con m* HR nữa. :)))))))))
Bạn lên tầng 8 cty hú tên Tân ra nói chuyện với bạn nha nếu bạn không tin. Không biết ngoài đời bạn nice ko nhưng không nên cứ mở miệng là nhục mạ người ta là con m* này nọ.
Khá lắm =))
Cảm ơn bạn Tân đã phản đòn hihi. Lâu không quay lại
Dev có tâm
Công ty này làm không được đâu. Anh em dev đừng chui vào lại khổ thân, không có hợp đồng, quyền lợi không có, vừa làm vừa ức chế + cay cú.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế hỏi chú em, đóng bảo hiểm lên nhà nước không có hợp đồng thì đóng bằng niềm tin à? Mày vào công ty năm nào? Cập nhật thông tin chưa mà bảo không có hợp đồng? Bị đuổi còn giở giọng à?
Mày xưng tên họ đi để công ty có căn cứ trích bằng chứng đối chất đừng thích thì đặt điều
Bạn tên gì? Mình đi hỏi trực tiếp công ty để đòi quyền lợi cho bạn (nếu bạn đang nói sự thật), chứ offer đã ghi đầy đủ quyền lợi rồi nhé. Dù bạn ko kí hợp đồng với cty đi nữa thì mọi thứ đều tuân thủ luật pháp kể cả việc cho nghỉ việc thì cũng thông báo 1 tháng trước khi nghỉ, và trả lương hết tháng sau dù nhân viên chỉ làm 2 tuần từ thời gian thông báo. Thuế má bảo hiểm đều có, năm nào cũng quyết toán thuế TNCN nên đừng bảo ko có quyền lợi nhé. Mọi thứ về thuế bảo hiểm đều khai báo trên bản quyết toán hết để xem xét thiếu hay thừa thuế. Bonus tháng 13 và project cũng chuyển cho các bạn nhé Mình làm việc với công ty này và kế toán thuê ngoài của họ nên mọi thứ đều rõ. Mình cũng phải xác định khách hàng có đàng hoàng không thì mới hợp tác nhé Bạn đừng có nói phông lông mà không ghi rõ tên họ, chơi kiểu trả thù cá nhân không hay ho đâu. Làm mình phải giải thích với ứng viên này kia phát mệt mà trích dẫn toàn từ cái trang nhảm này
Thế hỏi chú em, đóng bảo hiểm lên nhà nước không có hợp đồng thì đóng bằng niềm tin à? Mày vào công ty năm nào? Cập nhật thông tin chưa mà bảo không có hợp đồng? Bị đuổi còn giở giọng à?
Mày xưng tên họ đi để công ty có căn cứ trích bằng chứng đối chất đừng thích thì đặt điều
Bạn tên gì? Mình đi hỏi trực tiếp công ty để đòi quyền lợi cho bạn (nếu bạn đang nói sự thật), chứ offer đã ghi đầy đủ quyền lợi rồi nhé. Dù bạn ko kí hợp đồng với cty đi nữa thì mọi thứ đều tuân thủ luật pháp kể cả việc cho nghỉ việc thì cũng thông báo 1 tháng trước khi nghỉ, và trả lương hết tháng sau dù nhân viên chỉ làm 2 tuần từ thời gian thông báo. Thuế má bảo hiểm đều có, năm nào cũng quyết toán thuế TNCN nên đừng bảo ko có quyền lợi nhé. Mọi thứ về thuế bảo hiểm đều khai báo trên bản quyết toán hết để xem xét thiếu hay thừa thuế. Bonus tháng 13 và project cũng chuyển cho các bạn nhé Mình làm việc với công ty này và kế toán thuê ngoài của họ nên mọi thứ đều rõ. Mình cũng phải xác định khách hàng có đàng hoàng không thì mới hợp tác nhé Bạn đừng có nói phông lông mà không ghi rõ tên họ, chơi kiểu trả thù cá nhân không hay ho đâu. Làm mình phải giải thích với ứng viên này kia phát mệt mà trích dẫn toàn từ cái trang nhảm này
Vô danh (Dev)
Công ty này không ký hợp đồng khi vào đâu. Làm ăn quên trước quên sau, xin cái hợp đồng để làm thẻ tín dụng mà thằng sếp giả vờ quên suốt. Còn làm việc lương lậu thì củng tạm, dự án hơi ngắn thường thì 3 đến 6 tháng. Lương lâu lâu delay phát, củng làm anh em hồi hộp lắm :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn tên gì? Mình đi hỏi trực tiếp công ty để đòi quyền lợi cho bạn (nếu bạn đang nói sự thật), nhưng kế toán Vân và mình làm việc với nhau về nhân sự nên hợp đồng nhân viên mình rõ. Không có hợp đồng thì không thể đóng thuế và bảo hiểm cho nhân viên được nên nếu bạn thấy trừ thuế và bảo hiểm, được quyết toán thuế mỗi năm, vẫn nhận được BHTN thì đừng nói là không có quyền lợi nhé. Thưởng tháng 13 và dự án bạn ném đi đâu?
Mình bấm nhầm, mình trả lời comment trên cùng nhé Còn bạn chắc lâu rồi. Hồi trước thì do kế toán cũng thuê ngoài nên cty chả hiểu luật gì và cũng ko nghĩ đến độ quan trọng, mình đã góp ý và chính mình cũng phải push vụ xuất chứng từ thuế TNCN thì mới biết sếp bên này không nắm luật, phụ thuộc vào kế toán. Từ cuối năm qua đến nay thì đã kí hợp đồng với các bạn mới, chỉ còn 1 số anh lâu năm thì thân quá và tin tưởng nhau nên cứ làm, thuế, bảo hiểm vẫn đóng đủ và kế toán thuê ngoài lo. Vì cái này mà có người cứ đóng giả vài cái nick comment dìm hàng công ty trong khi nhân viên hiện tại ai cũng happy chả ý kiến. Mấy anh làm lâu còn chả ý kiến đòi hỏi gì và vẫn làm đấy thôi
Bạn tên gì? Mình đi hỏi trực tiếp công ty để đòi quyền lợi cho bạn (nếu bạn đang nói sự thật), nhưng kế toán Vân và mình làm việc với nhau về nhân sự nên hợp đồng nhân viên mình rõ. Không có hợp đồng thì không thể đóng thuế và bảo hiểm cho nhân viên được nên nếu bạn thấy trừ thuế và bảo hiểm, được quyết toán thuế mỗi năm, vẫn nhận được BHTN thì đừng nói là không có quyền lợi nhé. Thưởng tháng 13 và dự án bạn ném đi đâu?
Mình bấm nhầm, mình trả lời comment trên cùng nhé Còn bạn chắc lâu rồi. Hồi trước thì do kế toán cũng thuê ngoài nên cty chả hiểu luật gì và cũng ko nghĩ đến độ quan trọng, mình đã góp ý và chính mình cũng phải push vụ xuất chứng từ thuế TNCN thì mới biết sếp bên này không nắm luật, phụ thuộc vào kế toán. Từ cuối năm qua đến nay thì đã kí hợp đồng với các bạn mới, chỉ còn 1 số anh lâu năm thì thân quá và tin tưởng nhau nên cứ làm, thuế, bảo hiểm vẫn đóng đủ và kế toán thuê ngoài lo. Vì cái này mà có người cứ đóng giả vài cái nick comment dìm hàng công ty trong khi nhân viên hiện tại ai cũng happy chả ý kiến. Mấy anh làm lâu còn chả ý kiến đòi hỏi gì và vẫn làm đấy thôi
)
Đã từng gửi CV (Dev quèn)
Mình từng gửi CV thông qua ITViec và nhận được mail interview với hai anh: [email protected] và [email protected]***. Nhờ hai anh mà mình nhận ra phải chuẩn bị kỹ hơn nữa cho buổi phỏng vấn, được anh vovanhoai bảo: Chắc chắn là em chưa dùng rồi: Làm sao anh chắc chắn điều đó chỉ vì em trả lời không được. Và sau khi phỏng vấn xong mình được dặn: Chiều nay anh sẽ gọi lại cho em, sau vài cái chiều thì không có, mình lớn rồi thì cũng phải trọng chữ tín trong từng lời nói anh hỷ, chúc công ty mình thành công như lời nói của các anh vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Đã từng phỏng vấn ở đây)
Nếu muốn pass phỏng vấn thì phải biết làm về front-end nha các bạn. Hôm trước mình apply vào vị trí .NET Developer, nên chủ yếu làm về back-end, còn front-end thì có làm đôi chút (không nhiều), nhưng ông DUC LE lại nói em lại không biết làm về front-end gì cả, rồi cho out (mà thực ra không gửi mail thông báo fail gì cả). Tò mò, lên linkedIn và xem profile của ổng, quả thực, toàn làm về javascript =))). Cho nên khi đăng tuyển làm ơn nên ghi là tuyển fullstack dùm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev quèn)
Ghét nên cho 1 sao, công ty gia đình, gia thì ít đình thì nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hiếu
Công ty ok, tuy nhiên dự án tương đối ngắn, mình vào cũng được 3 dự án rồi tuy nhiên đều dưới 1 năm, có thể chưa gặp được dự án dài hơn. Trộm vía, công ty ok, anh Duc Le quan tâm đến benefit cho nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected] CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *** Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. MARKETING "KHỐNG" KPI FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó. NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện. ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân. MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
mọi thứ đều ổn chỉ có điều không làm hợp đồng và ko chốt sổ khi nghỉ việc thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn nói đúng. Rất nhiều người đã bị lừa như thế rồi. Hóa ra công ty lừa đảo hết à.
sếp có tâm lắm :))
Bạn nói đúng. Rất nhiều người đã bị lừa như thế rồi. Hóa ra công ty lừa đảo hết à.
sếp có tâm lắm :))
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624