REVER
191 Trần Não District 2 Ho Chi Minh)
Nhd (Shell)
N ơi đừng nghiện nữa, R mình còn gì đâu? Giờ chỉ còn nỗi đau!? Toàn làm mọi người khổ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
team dev
Chào tạm biệt anh em Redder, tôi đi trước. Cảm ơn tất cả mọi người. DBD
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Mình cũng từng làm việc ở đây, mọi thứ đều tốt cảm ơn những người a/e.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR
Xin chào mọi người, mình thuộc phòng Nhân sự của công ty. Vì có vài review sai lệch và mang tâm thế bức xúc lên đây review nên mình xin phép chia sẻ 1 vài quan điểm cá nhân thay cho gần 400 nhân viên đang làm tại công ty. - Về vấn đề thái độ của lãnh đạo hoặc lãnh đạo: Mỗi người 1 cách nhìn và cảm nhận về ai đó, mình không cấm cũng không ý kiến. Các bạn có thể nghe, có thể đánh giá, nhưng đối với mình là 1 nhân viên không làm việc trực tiếp với lãnh đạo nên mình thấy không ảnh hưởng đến công việc của mình, mình vẫn làm tốt nhiệm vụ và nhận lương. Mình đi làm để lãnh lương, để tích luỹ kinh nghiệm, nên vấn đề cấp trên của cấp trên mình như thế nào mình không quan tâm lắm, mình chỉ quan tâm cấp trên của mình như thế nào thôi. - Về vấn đề phúc lợi của công ty: Công ty vẫn đang đảm bảo phúc lợi cho nhân viên theo đúng quy định. Có thể bảo hiểm đóng trễ thật (do công ty chưa thu hồi tiền của khách hàng chứ cũng không lấy khoảng đó) nhưng nếu bạn đi khám bệnh và mang hồ sơ về Nhân sự sẽ làm quyết toán lại cho bạn, mình đảm bảo 100% nhé! - Nợ lương: Tình hình chung của thị trường, không phải chỉ mỗi VH đâu, các bạn đi 1 vòng các công ty đi, nếu các bạn không đi tham khảo được thị trường thì mình sẽ gửi báo cáo cho các bạn xem các công ty đang nợ lương. Còn ở VH, tình hình hiện tại là chậm. Trước đây mình không biết Nhân sự có phổ biến cho bạn trước khi offer cho bạn không, nhưng mình luôn trao đổi với ứng viên rằng công ty sẽ chậm lương khoảng từ 10-20 ngày so với ngày thanh toán lương bình thường (ngày bình thường sẽ rơi vào khoảng ngày 5-15 hàng tháng). Hiện tại nhân sự của VH chỉ đang bị chậm lương, không nợ lương 2-3 tháng hoặc hơn như review. - Có comment về việc Nhân sự nói chuyện ngọt và wellcome dữ dằn: cảm ơn bạn đã khen mình nói chuyện ngọt, nhưng mình chưa từng giấu bạn về những vấn đề liên quan đến bạn lúc nhận việc tại công ty nên ngọt không đồng nghĩa với dụ dỗ đâu các bạn ơi. Giọng bẫm sinh đoá! Việc wellcome nhân sự mới là bình thường mà? những công ty lớn đã có từ rất lâu rồi, và mình đang làm theo để VH trở nên chuyên nghiệp hơn và nhân viên mới cũng được chào đón. Tại sao trong comment của bạn lại mình có cảm giác như bạn nghi ngờ điều đó, sợ bên mình lừa gì nhỉ? - Review trên group review: Nếu mn có xem các công ty khác thì sẽ thấy không có công ty nào là không bị review xấu. VNVC 1,2 sao, bee talk 1,4 sao, Bosch 2,7 sao,... thì với công ty mình thì chắc chắn không thoát được rồi. Hãy là người đọc thông tin có chọn lọc nhé! - Các review khiếm nhã: mình không biết các bạn có phải là nhân viên cũ hay là đối thủ, người không thích ai đó trong công ty VH, nhưng cách nói chuyện của các bạn đang dùng lời lẽ xúc phạm, body shaming. Mình khuyên các bạn không nên đi tù vì những lời nói lúc bốc đồng. Đừng nghĩ đứng sau cái comment ẩn danh là không ai truy ra được các bạn. Nếu các bạn có thắc mắc hoài nghi về các thông tin trên đây, có thể liên hệ trực tiếp phòng nhân sự để xác minh SĐT PNS 0918 . 087 . 009 Mình sẽ trả lời thành thật với cương vị "người đi làm tại công ty VH" cho các bạn. Trân trọng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Võ Từ Tốn
Cảm ơn bạn đã biến sự không hài lòng thành những lời chỉ trích không cần thiết. Hãy tìm cách thể hiện sự không hài lòng một cách xây dựng hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đỗ Bế Hợp
Thật đáng buồn bạn đã bỏ lỡ cơ hội để học hỏi từ trải nghiệm. Hãy thử học hỏi từ trải nghiệm thay vì chỉ trích nó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mới PV (Technical Quèn)
Mấy bác cho em xin it review bộ phận Techical với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không biết dev sao nhưng lương PM thấp hơn hẳn thị trường
thấp là tầm bao nhiêu vậy bạn?
team tech toàn là anh em cũ bên Zalo, cùng phe phái vào đó, cẩn thận khi apply kẻo bị đá lúc nào hổng hay nhe
là sao vậy bác Hung, có đấu đá hay gì không á?
)
Lời nhắn cho các bạn muốn review (Lính quèn)
Bất kì công ty nào được lập nên cũng đã cố ý hoặc vô tình mang lại công ăn việc làm cho nhiều người khác, và cũng phần nào làm thay đổi career path của họ. Các bạn có thể khen hoặc chê nhưng nên chú ý những lời đó cũng đã gây 1 ảnh hưởng nhất định đến cty và người lao động đã/đang/sắp làm việc ở đây. Các bạn nên biết là ở bất kì công ty nào cũng sẽ có vấn đề (như câu 9 người 10 ý), nên thay vì đi bêu rếu khắp nơi làm người khác mất đi cơ hội việc làm, thì đơn giản gửi 1 email vào email công ty của group/cá nhân để hỏi rõ ràng các vấn đề mà các bạn đang gặp phải hoặc thắc mắc. Điều đó sẽ có ích/ý nghĩa cho công ty cũng như các bạn đã/đang/sắp làm ở đây hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
giống HR vào cãi cùn nhỉ. Trang review là để người ta vào xem đánh giá công ty. Nếu không làm gì sai thì sợ gì ba cái review trên này. Có sâu mới sợ người ta vạch lá tìm, ở đó mà gửi mail.
ở đây ai thích thì khen, ai ko thích thì chê chứ ai ép đâu e ?
Có lửa thì mới có khói chị Như HR ạ
)
Mạnh CEO Rever (CEO)
Bạn nào mà là nhân viên cũ mà tiết lộ thâm cung bí sử của REVER như thế này là ko có hay ho gì đâu, vì bạn cũng đã từng là một phần của Rever cơ mà. Nếu có chuyện bồ bịch trong công ti thì cũng là điều bình thường thôi, cty nào mà chẳng có những chuyện ấy đúng ko các bạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vâng ạ, em đồng ý với chủ tịch ạ, bồ bịch có gì đâu, cái đồ quỷ
Lúc trước vào cty m nghe các bạn sale đồn là anh Mạnh cặp kè chị Thục Uyên, k bít giờ có con chưa
Dạ đúng anh CEO ạ, anh có quyền xxxx hết tất cả đứa con gái mà anh thích cty. Nhưng anh mở mắt ra chứ ham hố quá để con bồ làm sai bưng bít anh có thấy đâu. Bên thứ cấp còn lỗ lấy gì có cửa qua Sơ Cấp mà phát triển.Nhưng anh nhớ rằng khi anh gọi vốn còn tiền nó còn ở lại để múa cho anh xem chứ có giỏi anh kêu nó làm không lương phát triển hệ thống theo năng lực như Era Khải Hoàng đi. Đang còn làm xác nhận những câu chuyện các bạn cũ nói là thật. Mong anh sáng mắt ra mn cũng chỉ góp ý cho anh và cty tốt hơn thôi anh . Hoặc anh cứ để đi tiền của gọi vốn mà lo gì bất quá xây lại thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em đồng ý hai tay ba chân với anh Mạnh ạ
)
Trần Trường Long (Sale Manager)
Công ty Rever này rất bình thường trong giới bđs, vẽ ra nhìu cái tưởng hay ho như đào tạo, công nghệ làm việc, wedsite các thứ nhưng vận hành kém, CEO và các ông bà giám đốc thì toàn nói những thứ trên mây mà thực chiến chẳng có gì hết trơn, kiến thức thị trường quá íu, dự án nào bán cũng ko đạt KPI và bị phạt hết nha. Các bạn sale giỏi đã bỏ chạy qua các công ti khác hết rồi. Đội marketing thì rất tệ, đổ cả đống tiền chạy kiếm khách nhưng ko hiệu quả, rất lảng phí. M mới vào làm thì nghe đồn ầm là CEO Phan Le Mạnh có mối quan hệ ko đứng đắn với một số bạn gái trong công ti. m làm ở đây được 7 tháng có được 6 gd nhưng chán quá nên nghỉ sang Era.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đúng nè bạn
7 THÁNG 6 giao dịch là gud rồi, sang era làm Manager hả b?
mún hết chứ 1 ít gì bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từng làm ở đây 2 năm và xác nhận đúng như các bác nói :))))
)
Huy (Marketer)
team marketing rất tệ, mình vào làm được 4 tháng chịu hổng nồi phải bỏ chạy nè. đốt nhìu tiền chạy lead, giám đốc mkt chịu chơi nhất trong các start up mà m biết. A Mạnh CEO và bạn Tuấn head marketing vẽ vời rất giỏi nhưng có vẻ thực thi và quản trị cty kém nên đã gần 6 năm vẫn chưa thấy phát triển gì. Khổ cho ông nào đầu tư vào công ti này nha. mÔ hình cọpy y chang nước ngoài. Team sale khá xinh xắn và rất dzui, hợp với các bạn thực tập.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn lun bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuấn mkt chạy lead chẳng có hiệu quả, đốt tiền nhiều, giỏi vẽ lý thuyết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Manager)
Điểm Mạnh: Công ty làm việc vui, mọi người thân thiện hòa đồng. Tuyển dụng đào tạo tốt. Điểm Dở: Lãnh đạo đề ra core values, nhưng lại không sống được với điều đó. Vision không có, đi cóp nhặt mỗi nơi một ít một cách thiếu hiểu biết. Tóm lại: Mình làm khá lâu, thấy đội ngũ thiếu vision và chỉ giỏi làm mkt/pr là chính, không có đặc sắc so với các bạn trên thị trường như hoozing hay propzy. Lãnh đạo có vấn đề: Mình ví dụ là tầm nhìn có 200 sàn hơn 20000 môi giới, thế về logic thì 100 môi giới 1 sàn, các bạn thấy có sai sai ko ? Thị trường hcm từ 2018 đến 2020 giảm, năm 2020 tổng bán đc 18000 căn, thế cần 20.000 brokers làm gì các bạn ? Kể cả đánh ra thị trường khác như hn thì tổng cung cũng chỉ hơn 30.000 căn/năm ??? Tóm cái váy lại, các bạn mới ra trường, cần học thì có thể vào, công ty cần PR, bạn cần thử sức hihi. Còn viễn vông nai lưng ra cày vì mấy cái vision ra rả suốt ngày thì cần xem lại nha quí zị.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy đội PM phông bạt, chém gió ảo là nhiều Thực tế sản phẩm vẫn chìm nghỉm
toàn bánh vẽ để gọi vốn, chém gió để dụ mấy bé mới ra trường. có thêm trò kêu nv đi cmt dạo mấy fb group nữa nè
Bạn Phú Lê content spam nổi tiếng, bị kick ra hết các Group vẫn tạo nick ảo vào post spam cho Rever.
cty Rever này giỏi vẽ có tiếng trong ngành mà, số liệu tào lao lắm, CEO chém hơi nhiều, ko hỉu về ngành nên làm đâu hư đó..
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Rever bán công ty cho Mekong Cap rồi, nhóm leader ko lo làm suốt ngày đi học hành, tự sướng post trên facebook là chính.. dấu hiệu sắp tan nát
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn quá đi
)
MKT (nhân viên đã nghĩ)
mình làm bên công ty này! Nhưng đã bị đuổi 1 là công ty này mới thành lập được quy tụ nguồn vốn từ các cổ đông lớn, nói chung là công ty này mình thấy nó có hướng phát triển rất tốt. Nhưng vì mới mọi thứ chỉ có thể là nhanh nhanh tìm lead thật nhiều mà chưa có sự tổ chức, manager k có, toàn executive chưa có ai bảo kê chạy lúc có lúc không má chán đời, Thêm thằng head 92 đi học bên mỹ làm HEAD mà toàn ra chiến lược giấy má chán nản. Lũ làm lead toàn đạo lý làm thì chả biết eo gì về tool hay technical. Nói chung bộ phận MRT tởm lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
là Tuấn head mkt đúng ko b? trình của tuấn trung bình thui, lúc trước nghe các bạn sale nói là T rất biết nghe lời nịnh hOT Mạnh CEO nên mới được cho làm sếp mkt
Tôi cũng có tiếp xúc với bạn Phan Minh Nhật (CFO) ở Rever chừng 3-4 năm trước. Bạn Nhật đó thì tôi thấy có vẻ rất lý thuyết suông, và số liệu thì không đúng với thị trường VN (ít nhất là thời đó).
Ẩn danh
Công ty có HR làm việc phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mai (sale cũ)
Công ty gì mà mấy ông bà giám đốc suốt ngày chỉ lo đăng hình tự sướng đi học này học kia ra vẻ gê gớm lắm... nói chiện thì những thứ trên mây, ngày càng ngáo ngáo hoang tưởng. Ông Giám đốc Khánh Duy ở Savills bị đuổi qua bên đây giờ ko biết có làm nên cơm cháo gì ko. Haizz... nghỉ sau 5 tháng ngồi vp thủ thiêm. IQI vẫn là nhất nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tấn
Cty tào lao bía đao. chia năm tụm bảy bè phái quánh nhau tối ngày. sale nào có ý định vào thì nên suy nghỉ kỹ càng nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
exFpt (code)
Phỏng vấn vòng 2 thấy CTO ngáo quá, hơi sợ ko dám nhận offer hehe
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngáo hay không tuỳ cái nhìn mỗi người. Anh CTO từng học và làm ở Sing về, là một người rất giỏi và rất bảo vệ quyền lợi cho team. Thật may là bạn ko vào team vì sớm muộn gì cũng bị đuổi thôi
Học ở Sing thôi mà tôi ngỡ như là học ở Harvard về ko bằng :)))) Mr.L CTO là bạn của bạn tôi, tôi còn lạ gì ông này. Tôi thấy cặp kè đi với mấy em xinh tươi qua bên khu Thảo Điền hoài nhé, nhà tôi bên Thảo Điền nên thấy hoài. hahaha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
RVA1984 (Sale Admin)
Bồ của CEO là Thục Uyên vừa li hôn chồng xong, đó là tin vui nhứt năm nay của CEO Phan Lê Mạnh. Hai người từ nay tha hồ song kiếm hợp bích thao túng, sẽ biến Rever trở thành công ty gia đình 2 thành viên, tha hồ xài tiền của nhà đầu tư để trả lương thiệt là cao cho bọn đàn em thân tín thích nịnh nọt (nhưng năng lực lại yếu kém và hay tuồn deal ra ngoài).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thục Uyên uỷ là bồ của Mạnh CEO ra sức tác oai tác quái đẩy đi những người giỏi nhưng bị chị ấy ghét, kéo đàn em cũ năng lực có hạn về tạo phe cánh xu nịnh..... nát bét rồi các bác ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thục Uyên công khai là bồ của CEO Mạnh từ lâu rồi, có gì mới đâu bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sale
Công ty miễn phí ăn trưa, ăn tối, cà phê, bánh kẹo, đi làm tự do, muốn WFH tuỳ thích, ko trừ lương, ko cần chấm công gì cả nhé. Cung cấp 30 lead/tuần cho mỗi sale. Anh em thân thiết hỗ trợ nhau, ko có tình trạng tạo nhóm chat riêng nói xấu, đâm thọt, mách lẻo, bồ bịch gian díu trong cty. Sếp tốt tánh, gương mẫu, luôn quan tâm đến tâm tư tình cảm của nhân viên, thường xuyên tặng quà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Tháy thì nói thôi
Phari ko vậy’ chị Nhung xinh đẹp đáng iu hồi trước hỗ trợ team tui nhiệt tình nha, tui thấy cũng dễ thuong mà sao lên đây thấy ng ta nói ,,???, Dữ với ai ko dữ với tui là đc. Mà phati lam gì ng ta mới duw, chứ tui tháy chị này ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phu Le (mkt)
Bạn nào chán Rever thích qua ERA thì gửi CV cho mình nhanh nhé. [email protected]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
rva
Noi thiet chớ mới vao rever thấy có em Nhung là đẹp ,đẹp nhìn choang váng luon mà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
hiệp võ kế (productt)
công ty tốt, tui cho 2 saooo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
LIS (bán bđs)
Nát quá rồi, đội marketing chạy lead tốn mấy chục tỷ mà toàn lead rác, Đỗ Việt Tuấn head marketing năng lực kém nhưng hay đổ thừa sale kém cỏi ko chốt được deal, lại còn hay mang mớ kiến thức tào lao bí đao mới học ở trường nào đó lạ hoắc ko có tên tuổi bên Na Uy ra chém gió. sale giỏi bỏ đi sạch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Toàn chiếm dụng vốn đấy, tình trạng thất nghiệp gây nhiều hệ quả. Trong đó có việc đi lừa tiền để chiếm dụng vốn.
)
Ẩn danh (SM)
Đội sale quá yếu, chiến lược ngáo ngơ, bắt sale cả ngày gọi điện mệt nghỉ như sale ngân hàng :))))) Nát như tương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
team marketing nát nhất trong các công ty tui làm. ảo tưởng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chê (Chuyên viên cao cấp Mỏ hay chê)
công ty làm ăn bát nháo cái gì cũng đòi ưu tiên, đòi hiệu quả và năng suất nhưng đề xuất ngân sách thì không có. Hoa hồng thì tthấp, sale gì nghỉ hết hoặc làm riêng, event thì ko có ma nào tham gia, nghĩ ra mấy trò xàm xí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn nói thế lào ý, CEO Rever nói là tới năm 2025 chúng ta sẽ có 25 ngàn môi giới gia nhập Rever nhé.
CEO giờ chỉ là người làm thuê thôi. vì nghĩa vụ phải làm cho các quỹ đầu tư
Mkt manager
Bạn tui làm VC kể lại là Rever sắp hết được quỹ Mekong Cap giải ngân, rút vòi oxy thì sống kiểu gì đây??? các nhân sự quản lý thì đang rục rịch update CV tìm cty mới. Chúc mừng cặp đôi Mạnh & Thục Uyên đã đưa Rever tới vực thẳm thành công.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cái đám startup thì lùa gà là chính, năng lực thì bình thường mà lương thì cao (do được quỹ rót vốn) nên ảo tưởng sức mạnh, hết tiền của quỹ thì giải tán
Giống như propzy thôi , hết tiền giải tán. Đám làm bds này còn lạ gì , lùa gà là chính.
Từ Tết đến giờ cắt gần 1/2 nhân sự rồi, e là giống Propzy
CEO và đội ngũ lãnh đạo hiện tại ko đủ năng lực nên khó thành công. tuy nhiên proptech vẫn là hot hòn họt.
SM
Tối ngày bắt đi học những thứ nhảm nhí vĩ cuồng trong khi vận hành nát như tương chao. CEO tào lao, giám đốc sale là Thục Uyên năng lực ko có.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Sale)
Rất chán, giám đốc sale là chị Thục Uyên ko đủ năng lực vận hành, bè phái nhiều quá..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thục Uyên thì làm nên trò trống gì ngoài việc lên facebook hô hào tự sướng hahaha. Là bồ a Mạnh nên được nâng đỡ thôi nhé.
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624