Saigon Technology Solutions
2 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12 Tan Binh Ho Chi Minh)
Dev (Dev)
Chưa mở dc công ty, apply đi làm thuê kiếm chén cơm! Apply vào đây cái mặt khinh khinh, 1 cái mail trả lời cũng ko song ! Chắc tụi này nó nghĩ hắn là thứ thông minh, ngoài kia toàn ngu dốt ...hết ! Bạn nào có cái ảnh thằng xếp ở đà nẵng cho mình xin cái, xem cái trán cao đc mấy tất! Thanks !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi bạn djt mie chúng nó không tuyển mình cũng không gửi email cảm ơn.Sau mấy tháng gọi lại kêu reopen vị trí mình ứng tuyển rồi hỏi mình may câu vớ vẩn.Mình hỏi có phải phỏng vấn lại không thì đ é ở trả lời.Đjt mie team thằng tuyển và con ch oá hr liên lạc
Ẩn danh
công ty pv ảo, khuyên ae ko nên phí thời gian chờ đợi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev đi phỏng vấn)
Review phỏng vấn Python Dev ở Đà Nẵng nha ae: - Pv với 2 anh, 1 tech lead và 1 manager bằng tiếng Anh - Câu hỏi pv khá đơn giản xoay quanh những gì mà bản thân mình đã từng làm và được viết trong CV (ae nhớ chuẩn bị kỹ phần này) - Một vài câu hỏi như Django,... - Sẽ có hỏi vài câu ví dụ như bạn biết gì về Airflow, Kafka... Mình pv xong và vài ngày sau nhận về kết quả tạch, vì ko đáp ứng đc yêu cầu ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev đi phỏng vấn)
Review phỏng vấn Python Dev ở Đà Nẵng nha ae: - Pv với 2 anh, 1 tech lead và 1 manager bằng tiếng Anh - Câu hỏi pv khá đơn giản xoay quanh những gì mà bản thân mình đã từng làm và được viết trong CV (ae nhớ chuẩn bị kỹ phần này) - Một vài câu hỏi như Django,... - Sẽ có hỏi vài câu ví dụ như bạn biết gì về Airflow, Kafka... Mình pv xong và vài ngày sau nhận về kết quả tạch, vì ko đáp ứng đc yêu cầu ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
fixbug (dev wèn)
Làm outsource .Dự án toàn là maintain fixbug 3-6 tháng .Senior lương chưa tới 900$ chứ đừng nói 1000$ - 1500$đã vậy còn lương gross .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (DEV)
dự án Dubai đang làm là web cá độ bài bạc, mình làm thì có bị bắt không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tech stack python đúng không bạn
cẩn thẩn kẻo đi "tò"
You will end up in jail for sure for contributing to that kind of gambling. Or else, your career will be ruined up, as karma, for helping those assholes cheat people with that gambling
)
Người khẳng khái (Đã kinh qua nhiều vị trí)
Môi trường ok *** hơi nhiều :))) chống chỉ định trai chưa vợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người vô hình (Team thiên lôi)
Leader 1 team nào đó vừa mập vừa lùn vừa 3d, lại còn hay sờ víu đồng nghiệp :-( Hay tuyển thèn ngu ngu vô để dễ thi hành chính sách ngu dân :-( Dự án toàn maintenance, lắm ngày OT cả t7 cn. Lương toàn lương gross. Đc cái sếp tốt với nhân viên, hay bao nước khi có hứng (k có hứng bị ép cũng bao) :-* Thích hợp các member nhảy vô học hỏi dưới 2 năm :-*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hỏi Làm Gì. Méo Cho Đâu. (Đừng Ngoài Lề)
Công ty tốt vậy còn đòi ý kiến gì nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Jin
Đi làm toàn xem youtube, lương cao cao cao cao cao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev Kín
Làm ở đây khoái nhất được ngắm boobs e Linh :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Yes. Have you jerked off after complimenting her boobs ?
Ẩn danh
Công ty khá ok, nhiều hoạt động, benefits tốt. Client khá áp lực nhưng cũng chính vì thế mà technical tăng lên đáng kể.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gửi CV xong mất hút
Hóa ra lời đồn là đúng, tsb nhà nó lúc đi hunt CV thì nhiệt tình thế, gửi CV xong nhắn hỏi có feedback gì không đ*o rep cả tháng rồi (Linh Phan HR).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng thật, gửi cv cái mất hút luôn. ảo vãi chưỡng
Tôi gửi cv cũng k thấy hr báo lại gì cả, trong khi vẫn thấy đăng tuyển ầm ầm, quái lạ
tôi cũng bị tương tự
)
cak (dev)
vô pv nhìn thấy nguyên bầy đực rựa là thấy nản rồi haizzz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Coder (Somewhere)
có cái lương gross với net mà mỗi bác nói mỗi kiểu là sao? cty ko rõ ràng về chính sách lương thưởng à?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
tóc mượt nhất công ty (sr dev)
PC team mobile hay tổ chức ăn chơi, dắt anh em tìm hiểu "cuộc sống"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tên fake (Đi phỏng vấn là thấy chán r)
Đi phỏng vấn FE thái độ ổng lead trình thì không biết tới đâu mà ra vẻ dữ lắm nhìn là ko ưa nổi r . Lương trên itviec là chém gió thôi không có đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vơn. chê đi.
Ẩn danh
Môi trường làm việc tốt, nhiều dự án đa dạng, sếp và đồng nghiệp thân thiện. OT có trả lương xứng đang, có cả chế độ work from home khá tiện. Công ty ít chú trọng việc đào tạo nhân viên, thỉnh thoảng phải làm một vài dự án nội bộ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
không biết cty càng tuyển dev .NET 1 năm kinh nghiệm không ta .. cũng tính apply
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ứng viên
ai phỏng vấn tester ở đây rồi cho xin rờ viu với ạ. thánks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Uc Che Cuoc Song (Làm qua nhiều PC)
Công Ty sống theo kiểu tính cảm ai chơi thân với PC thì được lên cao review tốt, còn ai không thân thì suốt đời cứ là cu li, làm dự án nhỏ xíu mà mấy tháng chưa xong nhờ chơi với PC thì được review tốt. Làm dự án thì ép deadline. Làm thì lương gross, được thưởng thì chia ra làm 3 tháng mới nhận hết mất cả hứng thú.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fake
ko biết cty sao chứ đợt đi pv là thấy leader pv coi thường ứng viên.thái độ ko chuyên nghiệp.hr nói chuyện ok.fail cũng có mail thông báo.nói chung thấy cty cũng đc mà người pv ko đc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev Quèn (Dev Quèn)
Sao tao thấy con bé HR cứ đăng bài tuyển job Java liên tục thế hả tụi mày. Mấy job mà ngon như thế h thiếu gì thằng bu vào chả nhẽ mãi ko tuyển nổi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nó đăng để gom cv chứ có tuyển được ai đâu, gửi cv cho nó xong nó lặn luôn, éo thấy phản hồi lại, bọn lừa đảo
Đừng nộp cv vào đây nữa anh em, chúng nó gom cv gửi hết cho bọn dubai, bị lộ thông tin cá nhân hết, cẩn thận nhé ae, chúng nó k gọi pv đâu, tuyển dụng trá hình
HR chỗ này đúng là chúa tể gom CV, gửi CV cho nó xong không thấy phản hồi gì cả, job thì vẫn đăng tuyển đều đều.
Thấy công ty này đăng tin tuyển dụng là tau ngứa mắt vãi ra, làm ơn k có nhu cầu tuyển người thì đừng đăng tin và gom CV của người khác nữa
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Nếu bạn không chịu được sự phân biệt vùng miền thì đừng bao giờ apply vào đây nhé. Công ty có đội ngũ nhân viên ưu tú về mặt phân biệt vùng miền lắm đấy. Nếu dùng 1 từ diễn tả bọn nó, tôi xin dùng từ "Vô Học". Lương thì phải nói là thấp vkl luôn ạ. Tỏ ra cao thượng, nhưng thật ra là ép lương ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (Dev FE)
Team hà lan có cha nội nào tên Nguyễn Hoàng Vũ , trình thì kém mà cứ thích dìm người khác, lúc nói chuyện vs team khác toàn thích chọc ngoáy, có lần nói gì hớ kiến thức tháy quê quá thì lại tìm cách lấp liếm đi, không hiểu sao công ty thuê làm đk
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thái độ cay cú quá chú em, chứ không phải do năng lực yếu kém, bị đánh fail probation hay bị complain nên client đuổi cổ rồi cay cú, nên lên đây núp lùm đặt điều nói xấu người khác. Đàn ông lên em trai, hèn quá!
Review nhảm nhí, dislike
Xin hỏi cao nhân (Dev FE) tên là ji dc hem? Là người quan minh lỗi lạc thì ko nên che danh ẩn tính, vậy hèn lắm. Bố mày làm chung team của Vũ nè, ko ngắn nhưng đủ dài để bik dc con người của Vũ, mếu như những ji mày nói. Tao chưa bik trình độ của mày nhưng thái độ thì tao chắc mày sau này cũng chả làm ra trò ji đâu, tốt nhất là về quê cắm câu vì cái tính cách và thái độ của mày sẽ ko bao giờ làm việc trong môi trường cty dc. Còn nếu mày muốn nói chuyện với tao như 1 thằng đàn ông thì mày có thể đến đây gặp tao chứ đừng bao giờ đâm sau lưng người khác rồi sau đó dấu cái bàn tay thúi của mày đi. Hèn lắm nhé.
Review nhảm nhí, dislike
Anh Vũ là hiền nhất công ty rồi đó bạn, trình độ ảnh như thế nào thì mới được khách hàng hà lan cho lên làm lead 1 team chứ không phải không không mà được lên vị trí đó đâu bạn ơi :).
Dev FE xộn lào, dislike
Hóa ra ko phải mình mình gặp vấn đề với cha nội này =)))), thái độ ko hiểu kiểu gì luôn
Review nhảm nhí, dislike
thằng vũ hột le chứ gì :))))
Lúc mình nghỉ cty thì tay này mới zô :) Làm cho Bear rồi nghỉ lun rồi thì phải
Đứa nào nói nhảm về sếp tao thế. Trình độ như sếp 1 tay gánh 1 team chú cứ đùa
)
PHP (Đi pv)
Cách đây vài tháng có đi phỏng vấn mình có chút review cho bạn nào có ý định đi pv ở đây: 1. Hr khá ok nha, từ khâu chuẩn bị cho phỏng vấn, khi mình vô phòng ngồi chờ đon đả đi lấy nc các thứ, sau phỏng vấn có email báo kết quả => good, méo như hr công ty mình đang làm, thấy ứng viên vô pv bắt ngồi đợi 30p nc cũng ko có mà uống, gặp tình trạng này hoài 2. Người phỏng vấn: bữa vô phỏng vấn gặp a lead php vs 1 bạn dc giới thiệu là senior, thấy a lead lâu lâu hỏi vài câu về server khoai thiệt(Tại mình chưa đụng cái đó bao giờ), hỏi thêm vài câu về mã hoá các thứ...=> trong lúc trả lời fail câu nào ổng ngồi ổng giải thích cho luôn nên cũng học dc vài thứ, còn bạn senior hỏi mình vài câu cũng basic về laravel nên cũng ko hóc búa gì lắm. 3. Lương: mình pv ở sts mục đích cũng là đổi môi trường, deal 21tr mà tạch luôn => email báo rớt ko biết là do skill hay do mức lương ko match, đại loại có email phản hồi thì bộ phận hr của sts mình đánh giá chuyên nghiệp hơn mấy cty khác r
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bổ sung thêm là bên này pv tiếng anh nữa nha, tiếng a mình đoc viết thôi, mà bữa qua bị pv tiếng a, ông lead hỏi nói dc ko, mình kêu test luôn, thực ra là lần đầu nói tiếng a vs ng khác(mình nói như hạch) => nhưng sau hôm pv lại ko ngại khi bật miệng nói t.a nữa
Sau khi phỏng vấn ở đây thì mình có đôi lời nhận xét: - Về technical: Phỏng vấn tự tin và được a lead đánh giá cao trình độ. - Về HR: phỏng vấn bằng tiếng Anh và cũng k gặp khó khăn gì. - Deal lương thấp hơn so với range lương của cty đưa ra. => Vẫn không được nhận vì lí do COO bên đó chọn ra ứng cử viên mặc dù k tham gia interview :))
Uầy giống y chang, t có đi pv thì cũng ông COO có nghe HR đề cập tới 1 lần, toàn quyền quyết định, mặc dù ko tham gia phỏng vấn. Cái hôm pv mình trả lời bằng tiếng anh khá tự tin, và đáp ứng hầu hết câu hỏi của người phỏng vấn mình hôm bữa. Mình có thân với HR nên có leak ra nhận xét của người phỏng vấn mình là tốt. Còn kết quả thì...cũng cạn lời.
Dev quèn chuẩn bị pv
Mọi người ơi, cho mình hỏi phỏng vấn Angular dev ở văn phòng Đà Nẵng gồm những vòng nào ạ? Phỏng vấn tiếng anh hay sao ạ? Mọi người cho em xin review về văn hóa làm việc ở STS với ạ. Cảm ơn mọi người nha. :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn đang muốn apply Angular ở ĐN ạ?
Phỏng vấn gồm 2 vòng, tech và HR, thường sẽ pv bằng tiếng anh cho đến khi bạn muốn chuyển qua tiếng việt. Môi trường ở STS ĐN thì đa số là người trẻ và khá vui vẻ
)
IT (DEV)
Công ty làm ăn cùi mía. Nói lương 1k6 NET nhưng thật ra Thì trả không quá 1k đâu. Tôi đã phỏng vấn đậu ở đây và ép lương xuống còn 900$. Môi trường toàn nói tiếng việt không mà phỏng vấn đòi tiếng anh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hóa ra 1800 gross là xạo vl roy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty ghi mức lương cao chỉ để lấy CV, mất công pv
Bọn nó ghi lương để dụ vào pv thôi bạn ơi
Nó xạo chó đó bạn ơi. Nói phóng đại để lấy CV thôi
Ủa, nhân viên đồng nghiệp nói chuyện vs nhau thì nói tiếng Việt chứ nói tiếng Anh chi bạn :v Tiếng Anh là dùng để nói vs client nha, bạn chưa vô mà phán như rồng thế :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn chưa vào làm mà phán như đúng rồi. Tiếng anh dùng khi bạn nói chuyện với khách hàng thôi, còn anh em ở công ty thì dùng ngôn ngữ nào chả được. Về vấn đề lương, sao lúc deal lương bạn không hỏi lý do họ ép lương bạn? lý do họ trả lương không đúng như range lương đã đăng là tại sao? hay do trình độ bạn chỉ có thể tới mức đó?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vậy mà đưa cv toàn đòi tiếng anh cao
Bác nói đúng vãi. Công ty ghi mức lương upto để lòe thiên hạ thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
trên 1 năm (làm công ăn lương)
Làm ở STS cũng được 1 thời gian nên review công cho AE nào đang có ý định phỏng vấn tại công ty ( do công ty đang mở rộng thêm nên đăng tuyển khá nhiều ). Công ty chuyên về .Net vs Angular còn lại mấy công nghệ khác khá hẩm hiu, dự án đa phần toàn bảo trì, nâng cấp ít khi có dự án làm mới ngay từ đầu. Tuy nhiên hiện tại các công nghệ khác đang được tuyển khá nhiều nên không biết tương lai sẽ ntn. Công ty khá coi trọng tiếng anh vì vậy bạn có tiếng anh tốt là một lợi thế rất lớn. Nếu bạn là senior thì sắp tới yêu cầu đầu vào phải có bằng cấp ielts. Công ty không có quan tâm đến việc tuyển internship hay fresher mà chủ yếu là middle vs senior lâu lâu thấy có junior. Team Leader của các team đa phần là làm lâu năm rồi được đưa lên. Về mức lương thì ở mức trung bình khá công ty outsource khác của VN. rank lương của senior không phải quá cao. Thử việc 2 tháng full lương. sau 2 tháng sẽ có 1 đợt reviews phụ thuộc vào người quản lí của bạn có muốn giữ bạn lại hay không. Có 1 vài trường hợp bạn kém không muốn giữ lại, nhưng bạn lại cố gắng quá nên thường được công ty cho thêm 1 tháng gọi là thử thách rồi đá đít :)) xàm vkl. Nếu bạn trở thành nhân viên chính thức thì mức lương lúc thử việc sẽ là mức lương Net của bạn luôn. Về máy móc và văn phòng làm việc thì rất ok không có gì để phàn nàn, còn nếu ai ở đây mà còn phàn nàn nữa thì nên đi phỏng vấn tiki hoặc vngame. Môi trường làm việc khá thoải mái nếu bạn gặp đúng Project Coordinator tốt, còn lại bị push sml. Thời gian làm việc mỗi ngày 8 tiếng. Từ 8h sáng đến 17h , hoặc 9h sáng đến 18h. Nói chung mình thấy công ty khá thoải mái về thời gian làm việc, miễn bạn làm xong việc và đủ 40 tiếng 1 tuần. công ty có phát triển 1 vài website nội bộ để log time các việc đã làm trong 1 ngày. Nếu đi trễ hoặc quên log time sẽ bị phạt tiền vào cuối tuần và sẽ tổng kết sau 6 tháng. Tuy nghiên nếu bạn pass thử việc thì số tiền bị phạt sau này cũng sẽ dc quy vào tiền team building hoặc happy hour mỗi tuần. Happy hour mỗi tuần một món khác nhau khá ngon, lâu lâu được ăn khá hoành tráng. Xung quanh hàng quán ăn uống giá tương đối cao nên bạn cứ mang theo đồ ăn vì công ty có khu vực bếp. Về cơ cấu tổ chức thì khá phức tạp đối với ae làm dev thì cứ xác định làm cuối tháng lãnh lương chứ quan tâm mấy cái đó chả có ích lợi gì. Minh làm việc qua 1 vài công ty nhưng công nhận HR của STS rất ok thân thiện. Phỏng vấn pass hay fail gì thì cũng được mọi người đánh giá là phản hồi nhanh. Các hoạt động thì hồi đó có mở lớp tiếng anh, nhưng do dịch bệnh nên tạm thời đang dừng lại. Công ty có team đá banh vào mỗi tuần. Tóm váy lại STS phù hợp cho các anh chị già nào không còn muốn bay nhảy nữa mà muốn an phận có cuộc sống ổn định vào ngày 5 hàng tháng. Còn các bạn trẻ vào được thì ở 1 năm cho biết môi trường làm việc của các công ty như thế nào để mà sống chứ học hỏi thì mình thấy đa phần nhiều các bạn junior , middle nói là chả học được gì nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thanh niên nào vậy :)). mà sai chính tả hơi nhiều nha :/ hehe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là level tầm middle và Junior sẽ không học được gì nhiều, đặc biệt là với skill chính không phải là .NET hoặc Angular.
)
Newbie (seo quèn)
cho e hỏi là thấy ở đây tuyển SEO Executive lương 700$ có thật không ạ? Công việc làm những gì. Tks các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sợ bạn phỏng vấn không đậu thôi.
Bác ở trên nói gì nghe ghê vậy, bộ pv SEO khó lắm à =)))
)
Coi lương có xạo không (Dev)
Công ty đăng range lương 1k8 net là xạo hay thật vậy anh em : ))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xạo chó đó bạn. Nói cho vui thui
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cực kì xộn lào nha bạn
Công ty nó xạo chó đó bạn ơi.
thật nhé, 1k8 gross.
That is true, not fake but you must be good and English is must.
Xộn lào đó ae
)
David B (Dev phong van)
mình nhận mail phỏng vấn thứ 2 bị đổi lại vào giờ g thành thứ 6 , (FE Reactjs ) vào phỏng vấn gặp 1 anh leader câu hỏi thì bình thường về life cycle hook của reactjs mà hỏi từng component trong đó dùng để làm j haha :)))) , rồi tới react hook dùng thế nào , bla bla nhanh gọn lẹ ra về 3 ngày sau nhận mail thanks đã đến pv hehe zui nói chung mùa này mà vậy là vui rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lee
Cty pv khó không ạ? Pv gồm những gì ai pv rồi review giúp với, mới ra trường mức lương khoảng bao nhiêu nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hỏi mà rate star cao vậy thằng ng*
Ẩn danh
Vô pv gặp a kia quay vòng vòng ứng viên. Chắc để cho ứng viên thấy năng lực mình kém deal lương thấp. Phỏng vấn khá là căng não vì có rất nhiều câu giải quyết vấn đề, phân tích lợi hại từng giải pháp, chọn cái tối ưu nhất, giải thích, cho một số đoạn code hỏi xem nó có chạy hay không. Người phỏng vấn cũng có kiến thức nhiều nên không biết cứ nói không biết. Chém gió bị hỏi tới ngu luôn. Về mặt benefit thì khá là tốt. Chắc do đi làm ở các công ty flexible time quen rồi nên ko thích lắm vụ chấm công đi trễ sau 9h sẽ phạt (không biết phạt gì). Còn lại thì khi nghe về benefit thấy công ty khá ok. Có rất nhiều cơ hội để tăng thu nhập.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Review nghiêm túc (đã làm lâu năm, vui có buồn có)
Mình đã làm ở công ty được một thời gian dài, trải qua nhiều dự án, làm việc với nhiều người khác nhau. Nay xin được viết review phân tích công ty một cách nghiêm túc, đầy đủ tất cả các góc độ. Đây là review khách quan, không mang tính chỉ trích, chỉ muốn để lại chút thông tin cho người sau. Nếu bạn làm ở đâu bạn thấy happy thì cứ làm, mỗi người tự chọn cho mình một công ty mà họ thích, vậy thôi! STS là công ty outsource truyền thống, cũng như bao công ty gia công khác của VN là dựa vào thế mạnh nhân công giá rẻ và nhận dự án từ Singapore, Úc, Âu về để làm. Phần lớn tất cả dự án nhận về đều là internal. Bản thân công ty cũng làm một vài dự án internal nhỏ nhỏ để xài nội bộ chứ không phát triển theo hướng product. Về cơ cấu tổ chức thì không rõ ràng và cũng không public, nhân viên bình thường sẽ không thể biết công ty vận hành sao. Nhân viên chủ yếu chỉ tiếp xúc với các PM. Các PM thì phần lớn là xuất thân từ dev lên chứ chưa trải qua trường lớp đào tạo management bài bả n. Tuy nhiên cũng có vài người nhiệt tình, có tâm với members. Số còn lại làm việc thiếu chuyên nghiệp, cách nói chuyện với members chưa phân biệt được đâu là gần gũi và đâu là tục tĩu. Về chất lượng của tech team, vào khoảng thời gian từ 2017-2018, công ty có khá nhiều senior, phần lớn là 8x. Nhưng sau đó nghỉ hết và công ty chỉ còn toàn 9x, phần lớn junior. Trong đám 9x này cũng có vài cá nhân nổi trổi và thực sự có tâm huyết, nhưng với career path không rõ ràng, tech lead không có, nên người giỏi đều đã ra đi. Tech stack thì chủ yếu .NET, Angular, các công nghệ khác thì khá bèo nhèo. Giờ giấc thì đến trễ sau 9h hoặc quên log time sẽ bị trừ tiền vô lương. Benefits chỉ có PVI, không có annual health check. Có vài policy khuyến khích nhân viên làm technical sharing, nhưng nói chung ít được quan tâm. Lương bạn deal cao hay thấp là tuỳ xem dự án bạn vô làm có urgent hay không. Mức tăng lương từ 10-15% mỗi 6 tháng, bonus thưởng dự án cũng có nhưng không nhiều. HR thân thiện, vui vẻ. Đồ ăn không ngon lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác chia sẻ nhiệt tình quá, cảm ơn bác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Rất có tâm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng là nhân viên lâu năm ở đây, mình thấy đánh giá của bạn rất đúng, mình có bổ sung thêm: 1- Công ty có quá nhiều mối "quan hệ" giữa sếp và nhân viên vì thế đánh giá không khách quan lắm, nếu "yêu" thì OK còn "ko yêu" thì nói lời cay đắng. 2- Có một số thành phần hơi có ngôn từ và cách xử sự không nghe lọt tai cho lắm. 3- Career path bây giờ đã rõ ràng hơn, nhưng cũng sẽ rất khó cho bạn đạt được.
Công ty giờ là của Đà Nẵng hết rồi, anh em đừng vào nữa. HCM giờ chỉ là cái vỏ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Vô PV gặp thằng trẻ trâu quay ứng viên như dế, hỏi toàn mấy câu tào lao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
minh (dav)
pv english cụ thể sẽ hỏi những gì ae trong cv giao tiếp tiếng anh nhiêu ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
No matter you pass the interview or not, learning English is somewhat mandatory for you ! Stop asking those kinds of question and focus on learning English ! And don't ever think of cheating the interviewer about your English level
quan trọng gì đâu, mục đích của công ty là gom CV chứ có phải tuyển người đâu, nên tránh xa nhé
)
Ẩn danh (113113)
Please không có nhu cầu tuyển người thì đừng đăng tin và gom CV của người khác nữa, quý công ty đang lấy và sử dụng thông tin của người khác bất hợp pháp đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nói quá chuẩn
)
dev (dev)
bớt tuyển ảo PR cho công ty lại giúp nha nha nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
t lạy công ty này, thời buổi kinh tế khó khăn bớt lùa CV cho con người ta đi tìm việc cho yên ổn với, toàn đăng tin tuyển ảo, lấy CV ứng viên rồi im luôn
Ẩn danh
anh em đừng gửi cv vào đây, HR nó gom cv chứ có tuyển dụng gì đâu, bọn lừa đảo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng nè, em Linh gì gì ấy, lấy được CV của người ta rồi thì phản hồi cho chuyên nghiệp chứ, sao im hơi lặng tiếng thế, thấy đăng tin tuyển ầm ầm mà nhận được CV cái là mất hút
)
Dev cấp thấp (Dev)
Thành phần thân với quản lý thì lên nhanh, không thân thì coi như không tồn tại Cực kì nhiều thành phần cướp công của người khác Phân biệt vùng miền rất nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói chí phải, tôi từng làm ở đây và tôi biết thành phần nào cướp công của người khác. Những thành phần có tên H, N, T, L
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào bạn, quản lý của công ty đó tên Anh Tuan phải ko a?
)
Dev Da Nghi Khoi Du An (Dev quen)
Một dev từng làm trong dự án a Liêm có cảm nhận như sau: - Dự án kinh khủng - Cách thức review code quá áp lực không phù hợp môi trường outsource - Cách làm việc chồng chéo - Qúa nhiều quản lý - Không nhận được sự hỗ trợ từ team và quản lý - Có bạn Hưng Đà Nẵng làm việc cứng nhắc - OT rất nhiều rất rất nhiều, nhưng vẫn có lương đầy đủ (điểm tốt)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
anh chia sẽ rõ hơn được không ạ, hiện em cũng đang muốn pv ReactJs ở STS không biết môi trường như thế nào ạ ?
Khuyên bạn không nên vào, dự án kinh khủng, chán, không có gì hay. Các quản lý rất tồi trong cách quản lý dự án. Chân thành khuyên bạn, không nên vào.
Bạn Dev Quen này mình quen nè, chim to lắm.
tư cách vầy thì vứt rồi mày ơi, mày như thế nào ae từng làm chung dự án với mày ko lẽ ko biết mà lên đây review kiểu trẻ trâu, vô ơn, vô trách nhiệm đạo đức vầy. Bất hạnh cho môi trường nào thu nhận một trùm dev tài không có mà ĐỨC lại càng không như mày. good luck
Thằng trên là Chiahuahua.
Đik, dự án như bồi, tuy rằng ghét và không ghét nhưng thật sự dự án như bồi. Quản lý bồi, member bồi, :))
)
Hết thuốc chữa (Thợ nề)
Công ty theo kiểu thân với quản lý thì lên, thành phần bợ đít nhiều. Nhân viên đa phần hoang tưởng, ảo tưởng. Phân biệt vùng miền. Một số ít quản lý yếu kém trong quản lý dự án, luôn mồm agile scrum mà thực ra không được một phần. Một số thành phần có năng lực cướp công sức của thành viên khác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phân biệt vùng miền => confirmed Quen biết thân thích để được lên lương => confirmed
)
.NET (.NET)
Các bác ai từng phỏng vấn .NET cho mình ít review?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chủ yếu cty làm .Net core vs Angular. Pv full tiếng Anh , kiến thức hỏi khá kĩ hiểu mài mại là ngã ngựa liền. Lương ở mức khá nhưng chỉ đóng BH cơ bản thôi.
)
Developer (Deverloper quèn tại công ty khác)
Các bác có ai phỏng vấn Java tại Đà Nẵng cho mình ít info với?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình đi pv Java có offer vào làm được 3 tuần bị yêu cầu đổi sang làm .net vì dự án khách đổi =))))) nghỉ luôn
Vậy à, mà phỏng vấn Java dễ không bác, nghe nói đi phỏng vấn Java bị khinh hả bác
Thẳng thắn ra thằng phỏng vấn Java trình độ kém, yếu, hỏi sai mà tưởng đúng. Thẳng ra mà nói trình độ thằng phỏng vấn chả đủ để phỏng vấn.
Thằng phỏng vấn tên Thành, 1 thằng không có kiến thức và thái độ hách dịch với ứng viên. Trước nó làm cho bên Axon, thái độ quá nên cũng bị ghét
)
apply role Senior (senior)
nếu bạn thuộc tip muốn làm việc với đồng nghiệp thân thiện thì xin né cty này. Mình apply role senior java, và đã được yêu cầu pv tiếng anh, tiếng a mình khá tốt nên không sao. vào pv có 3 anh, mình có cảm nhận ntn về 3 ng pv mình 1. tiếng anh lẹt đẹt, nói không ra chữ, phần lớn câu hỏi mình phải hỏi đi hỏi lại và phải chỉnh sửa câu hỏi. 2. thái độ coi candidate như kẻ thù, mình apply đi làm để cùng là đồng nghiệp mà, cũng là dev với nhau sao lại thái độ với mình từ lúc mới vào pv. 3. thái độ pv không có tâm, hỏi cho có, vì nói tiếng anh bập bẹ nên mình trả lời sao thì mặt kệ, im im. Các anh và HR là bộ mặt của cty mà như vậy thì mình cũng bó tay. Mây tầng nào chơi với mây tầng đó thôi. chúc công ty phát triển với những con người như vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính xác.
Đợt trước mình phỏng vấn vị trí Java ở ĐN thấy mấy anh vui vẻ mà nhỉ? hỏi mấy câu về Java Collection cũng khá hay và khó, mình trả lời không được hỏi lại anh lead Java cũng nhiệt tình giải thích. Chắc là có người này người nọ thôi
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (DevOps quèn)
Rải CV chơi ai dè gọi phỏng vấn, phỏng vấn nhiều cái lắm nhưng vô thì làm chả có bao nhiêu cái trong phỏng vấn... haizzzz.... Thời gian làm việc cũng khá thoải mái... sáng 8h xách đít vô Cty, 5h xách đít về nhà... tối có OT hay ko thì bàn sau... chán duy nhất là workspace đông quá trưa ko có chỗ trải nệm ra ngủ cho thoái mái =)) Còn lại cũng chả có gì mà complain nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
9 (Uv)
Mình pv cũng nhiều cty rồi mà chua thấy ở đâu có HR xinh với nhiệt tình như vậy. Hủy offer nhưng rất ấn tượng với chị HR
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev)
HR công ty rất rất thiếu chuyên nghiệp. gửi cv cũng không thấy hồi âm hay gì, pv fail cũng k thấy hr rep mail. lương thì đăng ở trên trời nhưng khi vào deal thì thua xa, treo đầu dê bán thịt ch*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa sao kêu apply ko gọi rồi pv ko reply là xao.... tóm lại là có pv ko... lên đây cắn bậy cty ngta à
Review mang tính phiến diện
cv bạn k match đạt yêu cầu thì người ta không reply thôi. lên đây khóc lóc gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev test (Dev test)
Công ty đang tin tuyển dụng cao ngắt Mà khi vào deal thì thấp tè Phỏng vắn thì ta nói gần 50 câu lý thuyết mà đè hỏi . Phỏng vắn chi rắt quá làm người ta áp lực Công ty đòi hỏi EN rất cao.ai yếu yếu thì né nhá . Đi phổng vấn tốn thời gian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
HR chuẩn bị tốt. Good Lead pv đa dạng câu hỏi. Good HR đang đi chợ, pv ai rẻ hơn thì lấy, upto 1800$ là đúng vì sẻ có nhiều người đi pv cho cty dễ lựa. Mình đoán thế. hza
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh em né công ty này giùm cái, pv mất thời gian để 1k8 vào cho vui hay sao ý, giờ tui giờ tui mất thiện cảm với mấy cty VN luôn rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân Viên (Dev ko quèn)
Nay thấy bạn Hr cũ đăng bài có nếu Benefit nên tui review xíu cho mấy huynh rõ. - Lương 13: có - Project bonus: có như ko mà thôi - Lớp tiếng Anh: cô giáo trẻ, đẹp nhưng phát âm sai - PVI: có - Staff of the month/ year: year thì có nhưng month thì vô 9 tháng rồi chưa thấy ai được :)) - Hr hơi lươn lẹo, pv nói dự án KH nhưng khi làm thực tiễn thì dự án cho nội bộ công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấy review vui nên like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Công ty quá ngon, lương cạnh tranh. Đã từng làm và cảm thấy rất ưng ý. Học rất nhiều bài học từ anh em trong sts và từ khách hàng đúng như là slogan công ty. ---CTVDN---
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cạnh tranh cái con khỉ, 1k8 đăng cho vui thôi vào max dc 25 net.
Chắc lại mấy ông bà HR dô cmt, Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Anh Dev may mắn (Dev ko quèn)
Công ty ko có tổ chức khám định kì cho nhân viên, hỏi HRM thì dc kêu lấy PVI đi khám nhưng PVI ko hoàn tiền nếu khám tổng quát. Vậy đợi đổ bệnh mới được chữa hã chị Uyên ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mấy bạn HR ở ĐN cũng k biết vụ đi khám, mình hỏi tới k biết gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Anonymous (Dev)
Thấy công ty có đăng tuyển DevOps, PHP, Angular. Không biết có thật là cần người không mấy bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chủ yếu là lấy CV ứng viên rồi chuồn thôi, chứ k có tuyển dụng đâu
)
ABC (DevOps)
Mình đã từng phỏng vấn ở công ty này. Lúc mình applied vị trí DevOps Engineer. Có 1 anh leader đeo kính phỏng vấn mình (hình như tên là Hoàng). Mình thấy anh này rất giỏi, hỏi mình nhiều câu mình cũng không biết. Lúc đó mình cũng hi vọng mình pass interview để theo anh học hỏi. Nhưng thật đáng tiếc là mình đã thất bại. Hi vọng sau này mình sẽ có cơ hội làm việc chung với anh ấy. Theo suy nghĩ cá nhân của mình thì công ty nào cũng có người này người kia. Hi vọng các bạn đã nghỉ hoặc các bạn đã pvan fail thì không nên quay sang công kích công ty. Đó là cảm nhận riêng của mình. Mong các bạn đừng ném đá mình vì nhận xét này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bớt đi fen, f3n phỏng vấn với DN chưa, mấy bố đời ngoài đó nhiều lắm, hãm, bú liếm, yếu
Mình từng phỏng vấn với Anh Hoàng nè...Tiếng Anh nói dễ nghe, chậm rãi và kiến thức chuyên ngành thì bao rộng luôn, quá nể!. Hỏi về AWS, Terraform, Kubernetes,...nhưng mình thiếu kinh nghiệm quá, tạch rồi. Nói chung phỏng vấn thì mình thấy nên gặp Tech. Lead và quản lý trực tiếp thôi, mấy bạn HR scan CV được rồi. Quy trình nhanh gọn.
1 like cho bác. Bác nói quá chuẩn
Chủ thớt nói chuẩn
bác nói chuẩn, tặng bác 1 like
Bác nói chuẩn. Anh H là người quen của sếp mình. Mình nghe sếp mình khen anh H nhiều lắm
Thớt nói chuẩn
Hoàng DevOps chuyên gia xạo mà. Lúc nào cũng nói chuyện dễ nghe để dụ các anh em thôi chứ nó là thằng xạo thôi. Ngụy nhân đấy anh em mà tin là có ngày tình anh em có chắc bền lâu
A Hoàng nổi tiếng trong giới DevOps lắm đó bạn j j ở trên ơi. Mình thấy review của bạn có j đó tư thù rồi
)
Hưng Nguyễn (Developer)
Thằng Trần Duy Thành là thằng quản lý khốn nạn, bợ đít, đẩy anh em dev ra chịu lỗi. Quản lý tồi, khốn nạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoa hồng (Cua ghẹ)
Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn. 1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? ) 2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì. 3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi h ay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế. 4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ?? 4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ? 5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike. Hack hộ bố mày cái :')
Review nhảm nhí, dislike, công ty nào cũng thấy comment của mày, HR cho vào black list là phải rồi.
Review nhảm nhí, dislike
Tao thách mày đó
Người lạ
Bên này thưởng dự án bao nhiêu % lương vậy mấy anh chị? 1 dự án kéo dài trong bao lâu?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Như shit như shit như shit như shit
)
Dev quèn (Dev quèn)
Vào phỏng vấn vị trị Angular ở Đà nẵng, gặp 1 ông hỏi toàn mấy câu lí thuyết tào lao vớ vẩn, lại còn giải thích sai, không hiểu sao vẫn được sắp xếp cho đi PV ứng viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao biết thằng đó, thằng Tiến Angular lúc nào nó cũng nghĩ nó là nhất, nó là thằng lý thuyết suông, toàn nói chuyện trên trời thể hiện ngầu, ngầu chó chứ ngầu
)
Tâm huyết với công ty (Developer)
Sau một khoảng thời gian đã làm và hiện tại đã nghỉ, mình có một tâm sự là Thành Trần, một thằng xảo trá, thành phần cướp công của người khác, kiến thức không có
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Còn ai nữa không bác
Còn nhiều lắm bác, bác vào làm bác sẽ thấy HCM không được xem trọng bằng Đà Nẵng.
Ẩn danh
cty này hiện có đóng BHXH full lương ko ae?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đóng trên 50% thôi, 50% lương trên hợp đồng ấy, chứ không phải lương thực nhận đâu
Không bao giờ đóng được BHXH full nha, dao động từ 5 đến 12 triệu. Khi nào bạn làm gắt lên thì sẽ được đóng 22 triệu nhưng không bao giờ vượt quá 22 triệu. Mà thật ra bạn có đóng nhiều thì công ty cũng sẽ khấu hao vào các phần khác để cấn phần đóng nhiều cho bạn, Saigon Technology bản chất ăn sâu vào từng thằng quản lý như vậy rồi
Ẩn danh
cty đéo có kẹc gì ngon, chỉ giỏi làm màu trên linkedin, lương thì bèo bọt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyên (Dev quèn)
tụi chó hoang PC tụi bây coi chừng tao đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
gâu gâu, sủa vậy chó nó mới hiểu.
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Range lương để cho có. sign on bonus để cho có. nhưng phải đòi mới có nhe. và được nói là lương cao rồi nên do ko có sign on bonus =)) sự thật thì.... THẤP vl.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thật không bạn, mình sắp phỏng vấn vì sign on bonus. Nghe bạn nói mình hoảng quá
bác nói chuẩn nè bác.
Ẩn danh
Mới phỏng vấn thôi nhưng thấy cty có em HR tên Linh gì đó vếu to vl nên cho 5 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Linh Phan vếu to eo nhỏ, hay mặc áo ngoài mỏng để lộ áo vếu trong phải nâng đỡ cặp vếu đồ sộ? Bao nhiêu ae dev khi pv đôi khi k qua khỏi cặp gò bồng đảo ấy....
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
Nai con lang thang (Newbie)
Nghe hoang mang quá cho hỏi Bác Thành, Bác Khoa, Bác Liêm còn làm ở công ty không mọi người??? :/ @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn còn làm mà công ty sắp ....
)
Dev culi (Culi)
Hiện tại, công ty đang là đế chế của Khoa và Liêm, anh em ai mà vào thì phải bở đít 2 lão này thì mới lương cao nha, Khoa trọc và Liêm 18cm .....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mới đi phỏng vấn về (Dev Quèn)
Công ty có quy trình phỏng vấn tào lao vãi, mất 3h mà khôno được gì cả. Người phỏng vấn còn trẻ và kinh nghiệm thua mình mà cứ tỏ vẻ ta đây. Khi phỏng vấn technical thì ko dựa vào skill của ứng viên mà cứ chăm chăm đưa ra bài toàn bắt giải, đến khi ứng viên đưa ra đc nhiều solution để giải quyết mà các solution đó không khớp với 1 đáp án của người đó thì đánh fail, hài vl. Rồi còn vào vòng tiếp theo, HR hỏi lương hiện tại của ứng viên để dễ deal và công ty không bị trả hớ. Mình không thích cung cấp thì cũng đánh mình fail. Thật là max sida. Khuyên thật các dev nên tránh xa công ty này. Đăng tin tuyển dụng 1k8$, 2k5$ nhưng và sẽ không bao giờ trả cho ứng viên được mức lương bằng 1 nửa đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình đã pv passed bên này, buổi pv khá ổn áp. Sắp tới sẽ trải nghiệm thử xem môi trường thế nào. Còn về lương thì "ngu sao nói". Có lẽ bạn chưa đủ trình.
)
Hưng Nguyễn (Dev)
Cái đũy mẹ thằng chó đẻ Thành FM đà nẵng và thằng bú *** Khoa, tụi bây là 2 thằng ***, quản lý như con ***, đéo có dự án thì đuổi tụi tao đi. Các anh em dev đừng vào đây, công ty không có dự án thì đuổi đi đéo trả lương. 2 thằng con *** tụi bây tao nhớ mặt rồi đừng chường mặt ra không đừng trách tao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
15 năm review (reviewer)
Xin chào các anh em dev chuẩn bị apply vào đây và lời khuyên chân tình là không nên vào và sau đây là 1 số lý do mình nêu ra để các anh em xem xét 1. Cty phải thân với các anh PC nhất là các anh Thuận, Liêm và anh COO Khoa. Khi thân với các anh đó thì các bạn mới được cân nhắc, các bạn có phạm lỗi hay gì thì các anh cũng đều bỏ qua. Còn không thân thì miễn nha 2. Các bạn nữ vào công ty cũng cẩn thận vì anh Khoa rất có máu dê nha, tuy nhiên dễ dãi thì các bạn sẽ được trèo lên đầu ảnh ngồi 3. Về dự án, dev vào thì xác định là 1 cân nhiều dự án nha. Tuy nhiên các bạn sẽ không được công nhận nha vì không thân với các anh PC nha 4. Trong cty có 1 team rất ham chơi là team của anh Phúc, team này chơi nhiều hơn làm, anh PC này rất tệ, ảnh chỉ chia bonus cho những ai mà ảnh xem là trọng thần của ảnh. Tránh xa team này ra nha 5. Hiện tại có những PC mới thì mình chưa biết, tuy nhiên cũng sẽ giống mấy anh PC đó sớm thôi 6. Cty đang build team Đà Nẵng nên những nhân viên trong Sài Gòn sẽ không có tiếng nói. Trong cty hiện tại có quan điển, Đà Nẵng kỷ luật, kỹ thuật và trách nhiệm hơn Sài Gòn. 7. Dự án maintance là chủ yếu, dự án mới thì ít. Môi trường của .NET 8. Cty áp dụng ISO, IECC vào nên không khác gì xí nghiệp IT. 9. Môi trường đấu đá drama kinh khủng. Tổng kết lại các bạn làm tại HCM mà vào thì sớm muộn cũng bị những vấn đề như trên. Khuyên không nên vào. Các chị em phụ nữ vào là xác định Mr.Khoa COO sẽ không tha, coi chừng mất gia đình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh Phúc Trần phải không bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin chào các bạn lại là mình đây, các bạn có thấy dạo này STS có nhiều chương trình game dơ và gáy bẩn không. Hiện tại, STS đã là vũng bùn lầy của các anh em dev và các chị em tester. Tại sao mình nói là vũng bùn lầy là bởi vì các FM không có đủ khả năng phỏng vấn và cách STS reject ứng viên rất là trịch thượng. Các bạn ai mà vào đây làm thì xác định là chơi nhiều hơn làm và bợ đít các lão như Khoa, Liêm, Nhật, Thuận thì được lương cao và chơi nhiều nha.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
=]] STS mới có mấy năm mà đạo đức xuống dã man
Cty như con cái bãi rác xã hội
Cty như cái bãi rác
Tao là người viết bai trên nè. Ai muốn biết thêm thì ghi dưới đây tao cho biết drama công ty
Không thân với PC thì lúc review lương còn cái nịt nha. Đặc biệt là PC Thuan Phan team Toogood ở Sài Gòn
Team của Liêm 18cm nữa bạn. Không thân thì còn cái nịt
Còn vụ Liêm bú liếm hết mấy con đũy content writer nữa nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác làm em phân vân quá. còn gì nữa không
chuẩn không cần chỉnh. nếu có career path tốt thì ko nên vào đây.
bác nói chuyện suy diễn vcl 5. có một số PC mới chưa gặp mà đã suy diễn là cũng giống vậy -> v~ lập luận nói chung là đã trải nghiệm ở đây, công ty mặc dù nhỏ, đang phát triển nhưng khá bài bản, trọng dụng sự nổ lực, có cố gắng thì có thành quả, hiếm drama
Hmm, mình biết chứ không phải suy diễn, mà bạn là HR hay là Talent trong STS hay là QA ISO thì nói thẳng ra đi chứ. Chứ dev mà ghi nội dung kiểu vầy thì là dev thân với các anh rồi.
Mà trong đây Functional Manager có phải là PC ko vậy bác ? Lúc em phỏng vấn thì có anh xưng là Functional Manager thì nó có giống với PC không? Và bên Functional Manager thì có phốt gì không bác ?
FM thì là techlead nói chung là nhân viên quèn. Có phốt luôn, có mấy FM hách dịch lắm nha bạn
FM gọi chung là quản lý nhân sự trong 1 team, không khác gì team lead. Gọi là techlead thì cũng không phải là techlead, gọi là teamlead thì cũng không là teamlead gọi là pede role thì đúng hơn. FM hách dịch thì có Tiến (Angular), thằng này bố láo cực và hay tỏ ra mình giỏi thật ra thì nó ngu bỏ mẹ. FM ngu đần dốt nát là Hồng, thằng này làm bên React Native, thằng này được cái xạo và thích thể hiện thói ngu. Ngoài ra còn có Ngọc (.NET) và 1 thằng ReactJS mập mập ngoài Đà Nẵng. Nói chung giờ cái công ty này như bãi rác
- Ah nói về PC phải nói tới đấng không não, thích nguy hiểm và vừa ăn cướp vừa la hàng hay những hành vi cắn bậy quên chích thuốc đến từ FM của nhiều team php, devops Java có tên là Thành Trần. - Và Cũng phải kể đến sự ăn cháo đái bát đến từ PC NGUYỄN NGỌC LIÊM nhờ sự bợ đít và trợ giúp của Thành Trần
Có vẻ dàn quản lý hơi nát.Bên mobile thì tạm ổn hơn không bác ?
Review nhảm nhí, dislike
Bên mobile cũng môi trường y như các bên khác. Bạn tốt nhất là không nên vào, công ty bây giờ nát lắm rồi, 1 dàn quản lý lãnh đạo chỉ biết Đà Nẵng chứ không có TPHCM.
Pík kà Piu, biết ai rồi nè. Đeo mắt kiếng, mặt áo đen (xanh đen).
Tại sao lại dùng phrase LÃNH ĐẠO tại 1 công ti chuộng BOD hay LEADER hơn ta? Dễ bik quá. Lần sau viết review dùng cụm từ nào mình không thường sài nha bạn họ Lê cao mét 75 đeo kính mặc áo bo đì gì ơi. Chính bạn cũng là 1 leader của team mà lên đây viết gì vậy. Ưng thì làm típ, ko thì quit job chứ lên đây chửi zị hèn lúm Hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khoa làm anh thất vọng quá :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn 17cm gì ơi, mình biết bạn là ai đó nha bạn Nguyễn Ngọc Liêm quê Lâm Đồng chạy xe Kia Cerato ghẻ đó nha. Mình với bạn cũng gần tuổi nhau mà sao bạn nói chuyện nghe thiếu văn hóa với không có học thì phải. Học kỹ lại rồi hãy nói chuyện với mình nha. Với lại trong công ty bạn tự xưng 18cm mà giờ xưng 17cm thì hơi solo đó bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty k nên vào
Từng phỏng vấn nhiều công ty về Vị trí Devops , đéo có chổ nào pv Ngu như chỗ này . Một là hỏi kiến thức lý thuyết căn bản - 2 là cách giải quyết vấn đề . Còn cha nội phỏng vấn cứ đưa ra nhưng bài toán xàm lolz , kiểu như mấy cái dự án lão đã làm xong đi hỏi lai trong pv . Mà mấy câu hỏi này lên google là ra có mẹ gì đâu , Devops quan trọng nhất là Reseach ,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rồi ông interview fail đúng không???
Phải pv ở DN không. Thằng loz mặt bư đúng không
Cực ghét mấy thành cứ nói: "mấy câu này lên google search là được" ủa alo? chả lẽ mấy đứa không biết code vô làm rồi search Google cả ngày hay gì? Không biết thì nhận không biết người ta còn thương.
Research thì làm đéo gì cả ngày, mày vơ đũa cả nắm thằng loz. Mày là HR công ty đúng không, bú fame cty ít thôi không thôi tao xả chết mẹ mày giờ
Nghe thắc mắc là biết HR rồi, không có gg với ko có library thì người ta ngỏm sao
Thằng #3 làm cái nghề này ko Google search thì chẳng lẽ m học thuộc ak ? Học như con vẹt mà ko có skill đến lúc làm việc thật cũng phế.
)
DEV quèn (DEV Quèn)
Công ty bé nên sẽ gặp mặt được tất cả mọi người Vào đây thì ngoài lương bạn sẽ chả có cái gì ngoài đó nên ráng mà bán thân càng cao càng tốt không thì chỉ có nghĩ việc. Quy trình công ty thì nói thiệt công ty mới và nhỏ nên quy trình này nọ cũng không quá ok nhưng chấp nhận được. Về trình độ thì cty này không có nhiều level trong project nên nếu bạn là senior thì code mãi coide nữa code đến chết và không có ai hộ giá hay support bạn đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình từng làm và cho bạn biết thêm, công ty thân sếp thì mới lên chức, càng thân thì càng có chức. Sếp luôn bao che cho những ai biết nịnh và thân sếp. Còn bạn không thân ai thì xác định đừng nên vào. Công ty toàn bạn bè với sếp cả
)
Tai Nguyen (Dev)
Trần Duy Thành là thằng bú liếm bở đít mấy thằng quản lý. Mặt bự nên bú liếm kinh lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mày là thằng nào mà dám nói tao như vậy
.net dev
Phỏng vấn dễ, làm hybrid, có chấm công, pv xong có mail nhưng không có feedback
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mọi người cho em hỏi chi nhánh SG orchard có ổn k ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bất ổn toàn tập
 (dev))
Ẩn danh (dev quèn) (dev)
Làm ở đây khoái nhất được ngắm boobs e Linh :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
e Linh trốn sang công ty khác rồi :D
Ẩn danh (dev quèn) (dev)
Làm ở đây khoái nhất được ngắm boobs e Linh :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cái tật mãi không sửa, đăng tin tuyển tràn lan khắp mạng xã hội rồi gom CV con người ta chạy mất tăm, im hơi lặng tiếng k 1 hồi âm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bữa t thấy con bé HR tên Linh Phan đăng tuyển tràn lan trên fb nè, mà giờ nó đăng tuyển cho công ty NAL slution rồi, trốn nhanh thiệt chứ
chắc sếp bảo tuyển ảo tiết nó chán, 1 job mà đăng quanh năm suốt tháng , oải
Ẩn danh
cty hôm rồi mới layoff cả dàn QC mà nay thấy tuyển lại rồi à?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Người thất nghiệp)
Trời ơi môi trường giống xí nghiệp @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
e xin review job QC với ạ, e đang đinh apply mà thấy nhiều yêu cầu quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đúng vậy!!!!!!!!!!!!!!
Thấy team kia có người sáng còn làm, trưa gửi email trả PC, đúng ngày sinh nhật cty luôn.
)
Culi (Dev quèn)
Mới làm được vài tháng thì phải bị layoff cho đi, đợt rồi cty bụp đâu đó gần 80 người (vì cái dự án to bự sụp nguồn). Chào anh em tôi đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chia buồn với bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ngọc (Teachnical Leader)
Chào anh em gần xa cô bác chú dì, Năm mới tao vừa xơi được em Linh dzú bự, và l... khít. Anh em Đà Nẵng mau mau apply để được chơi với em nó nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
SG có mụ Nghi dzú xệ hay đong trai fwb, cắm sừng bồ cũ rồi giựt bồ người ta làm chồng :))
Nghi vú xệ l.. nhão tao chơi rồi, của nó nát hết rồi. Làm đỹ cho cả cái lò mà
Nghi có chồng rồi mà vẫn drama àh anh em :)) chồng Nghi biết quá khứ của mụ ấy khum mà sao lại đâm đầu vào :))
Phải em Linh Phan ko bác? Hàng khủng thật. Xem qua hình thôi còn chịu ko nổi...
Em Linh nào v bác, sao để ae tò mò
)
SE (SE)
Đăng tin tuyển dụng ảo, around 2k5 thực tế chắc đc 1 nửa. Đăng ở cả sg, đn. Nhưng chỉ có ở đn thôi. Quy trình phỏng vấn tạm ok. Tuy nhiên không chuyên nghiệp. Lúc có chưa chắc có slot, lúc cần thì bảo đợi 1 tuần sẽ thông báo kết quả, sợ mình nhận offer chỗ khác bla bla. Tuần sau thì im ru (chắc client bên mỹ đóng slot nên coi như ko cần ứng viên nữa) Bữa trên linkedin có phốt a .net làm 5 ngày bị quỵt lương có chụp lại, ko biết cty có tệ như lời đồn ko, coi như đi pv chơi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev quèn)
nghe nói công ty này cancel offer ủa ứng viên phút 89, sau đó bị bóc phốt lên linked thì mời Conan để bịt mồm, đúng kiểu cty cóc ghẻ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tào lao vậy, có ai capture lại phốt này không nhỉ?
Cóc ghẻ là bạn mới đúng, có chấp nhận offer thì mới có đi làm ngày đầu tiên nha bạn làm gì có chuyện cancel offer rồi bắt người ta đi làm.
làm gì có chuyện đi làm 5 ngày rồi mà còn cancel offer nữa ông cuội, tung tin sai sự thật công ty người ta có quyền kiện đó
)
ủa dì dọ (hr nè)
Công ty có policy là trong thời gian thử việc mà nghỉ thì quỵt lương luôn nha. Có 5 ngày lương cũng không trả, bị phốt nhục mặt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
policy gì lạ vậy
tui mới pv tuần trc OKE mà. Có hóng đc dev trong công ty, ông kia vô làm remote 4 ngày mà k làm task, k join meeting nào với k nộp hồ sơ onboard nên cho lên đường. Tự xin nghỉ rồi k trả laptop. Lên chửi đổng nên cty nhờ conan luôn =))))
chỉ không trả lương với điều kiện là nhân viên đó tự ý nghỉ trong tháng đầu tiên thôi, còn nếu công ty sa thải thì vẫn trả đầy đủ không thiếu 1 ngày bạn nhé, mình là dev trong công ty nè và trong offer cũng có nói rõ chỗ đó rồi, chắc bạn không đọc kỹ offer
)
Người lạ thoáng qua (Người lạ)
Cty có policy không trả lương thử việc cho nhân viên nếu nhân viên làm k đủ 30 ngày (vi phạm luật lao động). Có 1 ông probation làm 5 ngày xong out thì bị mất sạch tiền, đăng bài ùm xèo lên linkedin. Mà giờ bị xóa rồi nên mình đăng vào đây để mọi người follow up quy định phạm pháp này của cty ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bởi mới nói 2022, thời đại 4.0, IT bùng nổ, khát nhân sự IT mà vẫn có thể loại công ty muốn bắt chẹt nhân viên, tự cho mình đứng trên pháp luật để đặt ra các policy vô lý. Hồi đó mình apply có offer, cái policy phạm pháp này ghi thẳng vào offer để bẫy nhân viên luôn, mình nhẹ nhàng reject cái 1. Giờ có bạn xui xui mất tiền thì phốt um xùm lên Ở đất Sài Gòn này, STS là 1, Savvy là 2 tự ý đặt để luật lệ gài bẫy ứng viên như vậy.
nghe Dev trong công ty kêu cha nội kia bị khùng mà, công ty nhờ CA vào cuộc nên hắn sợ quá xóa post luôn
Ủa z vụ k đủ 30 ngày thử việc k trả lương là đúng hay sai luật lđ ta
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
nghe nói công ty này cancel offer ủa ứng viên rồi còn kiện lại ứng viên :)) drama này trên linkedin
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe nói bên .NET. Lót dép hóng
Người ta nói đúng thì đi thưa công an để bịt mồm :))
Chuẩn vl bạn ơi, cancel phút 89 , xong thằng đấy đăng bóc phốt lên linked, thì cty mời Conan kiện nó , đúng công ty đểu
Ẩn danh
cty này nên pv ko mọi người thấy chạy quảng cáo fb với linkedin rầm rộ lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người lạ (Dev)
Trải nghiệm phỏng vấn cũng khá tốt, người phỏng vấn cũng thân thiện, hỏi technical không quá khó. Tuy nhiên deal lương thì không như đăng tuyển, benefit bình thường, signin bonus đăng cho vui là chính. Có người quen trong công ty, nghe nói drama cũng khá nhiều:)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
drama gì vậy anh em
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624