Samsung Electronics HCMC CE Complex
RQJX+R56, Cổng số 6, Tăng Nhơn Phú B, Quận 9, TP.HCM)
Ẩn danh (Dev web)
Các bác nào đang có ý định apply vào làm web thì nên suy nghỉ lại nha. Trong này tuyển dev front end vào để làm cái platform gì mà chỉ Samsung dùng. Nó tệ hơn chữ tệ. Ai muốn apply vào nếu có bạn bè trong này thì confirm cái rồi hãy vào nếu muốn, kẻo hối hận ko kịp =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Coder (Coder)
Tạm biệt¡ Nơi đây không dành cho fresher hay junior Thay vì đánh giá nhân viên bằng năng lực thì họ xem trọng số năm ghi trong CV hơn… Nếu bạn có lựa chọn ở chổ làm khác rồi thì ko nên vô đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cv có hay OT không bạn
)
Ruler (Dev quèn)
Mấy bác cho mình hỏi phúc lợi bên này với ạ, sao thấy nhiều bác chê quá nhỉ, với lại làm web bên này thì không ổn hả mấy bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR
Cái công ty mà HR như quỷ, hỏi nó có vài câu vì nó làm sai luật, cái nó bảo là sợ mình sách động bà con abc, cái nó cho mình nghỉ luôn, đội làm việc chung éo dám làm gì, vì sợ vạ lây. Không biết thì mình hỏi, luật chính nó đưa ra, ko rỏ ràng mà nó còn chơi mình, Kiều Hoa HR manager
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đậu
Má uy định như shit, mức review KPI là 1 10% 2 25% 3 35% 4 5-10% 5 5% tình cho từng phòng ban, cứ bị đáng giá 5 là phải nghỉ, 4 thì ko thưởng bị review kỹ lần sau, 3 là mức làm tròn việc, .Nghĩa là ko bao giờ có phòng nào ko có đứa bị đuổi, mới vào học có 2 ngày tui nghỉ luôn Ngoài ra còn có vụ muốn lên bật là phải 2 nam, 4 năm, phải dat 2 KPI mấy năm liên tiếp + phải thiếu người ở level đó mới duoc lên, ngoài ra sẽ xét lên từng 1 nhóm các con người của cả 1 cong ty, vd thằng làm o frameweak đủ năm tháng cái lên làm Sếp bên management nói chung đừng vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tại hạ đi ngang
Nghe ae review operator, web-app các thứ cũng nhiều rồi mà ko biết bên embedded thì sao nhỉ? Thấy có mấy cái job post lên mấy tháng mà chưa tuyển được người hay sao cứ repost hoài?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Huy Võ (SQA quèn)
Mọi thứ chình sách phúc lợi thì ok đó, lương thì tăng chậm như quỷ =))), xui xui thì bị xù biztrip Đi làm cực kì thoải mái nhe, nhưng tùy lúc cũng bận sấp mặt, ai làm biếng thì làm biếng ai làm siêng thì làm siêng tốt cho bản thân thôi, 365 ngày dô ở không cũng không ai nói. Đời sống tinh thần thì dô hóng drama, mỗi ngày đều đều luôn, người này ghét người kia, người kia xỉa người nọ, ôi nhứt đầu lắm. Nói chung ở đâu cũng có mấy con sâu làm rầu nồi canh =))) có má này má nọ hô hô
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gửi con Nh admin
làm admin mà sao cái mỏ đi chơi xa quá vậy. Rất nhiều lần tiết lộ thông tin mật của nhân viên, trái với quy định công ty. Biết là m nhiều chuyện nhưng mà sao ngu quá vậy nè. Suốt ngày to nhỏ với đám bên đó. Nhất là cái thằng SQA gì mà được nghe danh là "từ điển bách khoa" nữa. Tụi mày đúng là một đám nhiều chuyện chuyên chọc gậy bánh xe và dựng chuyện. Công ty người ta có admin là để giữ cho môi trường hòa bình, thân thiện. M toàn kích drama, kích war. Chuyện ai được MBO loại gì m cũng dám nói. Ai nghỉ, ai nộp đơn gì m cũng đi kể. Còn dặm mắm thêm muối vô như mấy con bán cá ngoài chợ. Cái drama của team nào nội bộ với bác K mày cũng đi rêu rao. Bộ ngứa mõm lắm hả? Người ta tới cty làm việc chỉ muốn yên ổn làm xong công việc của mình. M làm riết ai cũng sợ không biết khi nào tới lượt mình bị tế vì cái miệng nhiều chuyện của m. Đ phải ngta rén đâu, mà vì sợ bị đặt điều, suy diễn xong đi kể chắc nịt như sự thật của m và đám tay sai của m đấy. Suốt ngày đi khóc lóc chuyện admi n cũ hành hạ đối xử tệ với mình, mà bản thân thì không ra gì. Ít nhất trước đây admin cũ còn làm tốt nhiệm vụ admin của mình. Không có như m, đ*o có đạo đức nghề nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
mới apply sw tester, mn cho xin review pv, các phúc lợi. Thấy perf bonus 2lan, 15 tháng lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Xin review về SQA (SQA)
Xin review về SQA đi mn, e mới nhận được mail mời pv ở vị trí QC ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cô lao công
nghe nói có mấy vụ quẹt thẻ giùm bị phát hiện. kỹ sư cử nhân làm dị mà coi được, học cho lắm vào, cheat là giỏi. ko biết bị đuổi hết chưa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Staff quèn (Staff)
Công ty khá ok. 5 sao. OT trả lương cao. Có cơ hội đi trainning Hàn Quốc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Culi 24 hồi sinh (Dev thôi)
[Review trước bị thằng T béo request xóa nên up lại] Team mới build hồi tháng 10 năm ngoái, có tech lead quản lý chung, chuyên môn yếu mà phân biệt đối xử anh em, hay soi mói. Nói chung khôn hợp ở lâu dài @Anh T đừng request xóa nữa nha anh, tập trung làm việc đi anh. mãi iu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao like cho mày đỡ bị xóa nè. Vào nhà ăn cơm đi con
Thông tin ko chính xác nha chú em ở đây ko có tech lead, anh T là head of group đó em giai :))) tu bi koong tình iu :))))
Một pha tự bóp dái cực mạnh =)))) ko hợp thì nhảy thôi bác ơi, lôi lên đây nguyên team bị chèn thì có mà ăn cuc ăn đb à
Bác nói đúng vãi. Thật sự mình thấy anh Tuấn này chỉ cưng team IOS thôi, trong khi đó team IOS hãm vãi đái. Anh Tuấn không hề quan tâm đến mấy team khác suốt ngày cứ dìm và soi mói team khác thôi. Chắc ảnh chỉ biết mỗi IOS và muốn chỉ team IOS trụ lại thôi.
Từ khi các bác đổ bộ cùng với chú lead của các bác thì nó đã không ra gì rồi Team đông mà quản lý kém làm việc thiếu chuyên nghiệp ra một đống hỗn độn, các bác thấy mình khác bọt ngầu lòi thực tế là bầy hầy vcl
Team IOS thật sự rất ồn ào. Không hiểu nổi team đó có làm việc hay không mà ồn thật. Trưa thì không cho ai ngủ. Làm đã mệt rồi mà còn ko được ngủ trưa nữa. Lead IOS lẫn nhân viên đều ồn.
Làm thằng culi chuyên đi maintain với debug thì cần đéo gì lead giỏi hả các bác? ;)
Review không đúng sự thật thể hiện sự ích kỉ và tiêu cực
Nói là góp ý thoải mái mà lại đòi xoá up xoá down kiểu này là ghét mình rồi Mình buồn bạn quá bạn Tuấn người trong cuộc ơi ?
T là Tươi ấy phải ko hí hí
Đã vậy còn có vụ sếp lén đăng nhập tài khoản của nhân viên để đọc tin nhắn nữa. Hèn
)
1quachuoi9 (Công nhân)
Làm trong phòng sạch mặc đồ bất tiện, đường đi từ VD3 tới nhà ăn xa lắc xa lơ, sếp Hàn thì chửi sml mà công nhân vẫn cười vì k hiểu tiếng Hàn. Người ngoài thì muốn vào, người bên trong thì muốn ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Reviewcongty ăn tiền của công ty khác xóa rất nhiều comment 1 sao của user, đéo thể ngửi nổi!!!
Lương lậu công nhân thế nào bác ơi, có ngon hơn bên ngoài không
Làm ở đây thật sự kiệt sức. Toàn bộ mọi người phải có mặt ở phòng làm việc lúc 7h30 mà xa nên phải ra khỏi nhà lúc 6h->6h30 Chiều thì 5h30 về tới nhà cũng 6h -> 6h30 Tức là phải ở ngoài 12h mới về
Mình cũng hết 13h tính từ lúc ra đến lúc về. Về nhà là kiệt sức luôn. Không làm gì dc và ảnh hưởng sức khoẻ vô cùng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn cố vào team iOS thì đã khác
)
Ẩn danh (Quèn)
Ưa tuyển fresher hay < 2 năm exp vô dễ đào tạo. Senior Engineer (S3) chỉ là 1 cách gọi trong đó, cao hơn S1,S2 là operator, tech thôi. Thích hợp cho ai thích cày. Làm OT max hơn 300h cũng dc. Lương cơ bản ko quá cao, dc cái ngày phép ko nghĩ dc đổi ra tiền, thưởng MRO
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty thuê vào để lập team S/W R&D để đủ điều kiện hưởng thuế ưu đãi thôi Không hiểu sao cái team đó lại được trả cao như vậy dù không có việc gì làm? Các bạn nhìn vào title có thể đoán lương nha Ios > 35 củ (Tuấn tầm > 60tr) Android > 15 củ Design > 35 củ Thân^^
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team R&D IOS dạo này nổi nhỉ, đi đâu cũng thấy Ăn trưa thì lắc xí ngầu xem ai mua nước Trên văn phòng thì cười đùa giỡn hớt, đòi mua PS4 nữa chứ Các bạn đi làm hay đi chơi ah Thân ái
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng da đen + trắng nằm gầm bàn team ios rồi :))) dm cho anh tuấn đẹp giai của tao lên sàn hơi nhiều team còn ai không ra gì nữa lôi lên đây cho anh em hít drama với các chú ích kỷ vkl
)
Không kì thị Lẩu gà bình thuận, tôi kì thị Annie (Dev quèn)
Hello bạn Annie PMO tương lai Tôi không biết hình như đó giờ bạn chưa yêu ai hay sao, nhưng những gì bạn đang cùng người yêu làm ở văn phòng thì thật sự vô văn hoá, trông rất gớm. Mình đi làm chứ không phải đi đóng phim tình cảm 18+ mà cứ show love hoài, chỗ văn phòng làm việc không lo làm mà hai đứa ôm ấp hôn hít nắm tay rồi còn đút cho nhau ăn, thiếu điều muốn đè nhau ra tại văn phòng, tôi không kỳ thị LGBT, tôi kì thị bạn. Khùng điên ba trợn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bài viết tào lao. Tôi đi làm từ sáng đến 10 giờ tối có thấy gì đâu. Bạn Annie là Leader chuẩn chỉnh nhất từ đó đến giờ, các team member đều công nhận.
Toi là một người rất hâm mộ Annie một người có kỹ năng, thông minh, giỏi về tech chuẩn chỉ. Một người tôi luôn hâm mộ và trân trọng. Nhưng đó là Annie ở bên mẽo chứ Annie này thì tôi thấy hình như không có lòng tự trọng. Bên cạnh việc công khai LGBT thì Annie của bạn không đủ tư cách để làm việc tại SEHC. Dãy dụa đòi nghỉ submit đơn nghỉ đi rêu rao chia tay mọi người. Kết quả là ở lại làm một team khác nhưng méo đi khỏi PM team mà lại chai mặt ngồi tại chỗ honey của Annie làm thay task của honey. Không những thế annie của bạn còn can thiệp vào team cũ mặc dù đã sống chết đòi nghỉ. Thế thì tôi hỏi bạn Annie của bạn có đang là một người lít đờ nghiêm chỉnh. Toi xin cam đoan những gì toi nói là sự thật. Nếu ai trong này ko tin thì cứ để ý là biết. SQA team sẽ cho bạn biết. Thân ! Yêu SEHC
Chuẩn chỉnh cc, húp biz trip xong thì đòi nghỉ. Member gánh việc để cho chị đi chơi lé biên. Siu.
Tình cảm thì không rõ, nhưng CÔNG VIỆC thì bạn Annie rất oki nhé... Vào PM đi rồi xem và biết leader "ngon ngọt" ra sao :v
Tôi người ngoài cuộc. Nhưng câu chuyện nội bộ của SPM, lại quá ồn ào. Các bạn chửi nhau, thì vui lòng vào phòng họp, chứ tui thấy gì đâu mà chửi nhau xan sản ngay tại bàn làm việc. Những team xung quanh cần sự yên tĩnh để làm việc, đặt biệt là bầu không khí đầy toxic, đấu tố lẫn nhau làm ảnh hưởng đến tâm trạng người khác. Tôi xin phép trích dẫn vài câu nói kinh điển, đã đi vào lòng đất. 1. Chị sẽ hạ MBO của em 2. Chị sẽ không tái kí hợp đồng với em. ... Nghe xong tôi tưởng 'chụy' là cháu giám đốc không á. Kiểu thị uy thái quá.
SEHC có kênh tiếp nhận xử lý các vấn đề liên quan đến quấy rối tinh duc (QRTD). Các bạn báo cáo qua kênh đó để xử lý bạn A nhé.
Cho hỏi là mình viết xấu người ta thì có bằng chứng ko? Coi chừng người ta gọi công an tới còng tay lại nhé.
Ẩn danh
Không nên nói xấu cá nhân hay tổ chức trên đây. Có vấn đề gì nên giải quyết nội bộ. Việt Nam phát triển mạnh về SW, bằng chứng là có nhiều công ty nước ngoài đầu tư vào và trả thù lao tốt. Các bộ phận nên cùng nhau dắt tay nhau đi xa hơn. SW cũng mang lại làn sóng mới cho nhiều bộ phận trong SEHC như flexible time.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev già
Nếu có cơ hội thì hãy làm nô lệ cho tư bản Bắc Âu, UK, Đức, Mỹ hoặc Úc vì chúng nó còn có chút respect coi là con người. Đường cùng lắm thì mới làm nô lệ cho tư bản Trung, Hàn, Nhật (Công ty tier 1 thì OK)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Em thử việc 2 tháng, sau đó nhận vào chính thức có dễ không ạ? Anh chị cho em xin kinh nghiệm ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Dạ anh chị cho em hỏi về chức vụ và ngày xét tiêu chuẩn thăng chức với ạ? Như chức vụ Engineer (CL2-I) là thế nào, thăng chức thì thăng lên bậc nào, có mấy bậc, bao lâu xét thăng bậc 1 lần ... Em cảm ơn ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
samsung đợt này có tuyển .net backend k vậy mình k tìm thấy thông tin tuyển dụng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sinh viên mới nhú
Mọi người cho em hỏi chức vụ fresher hoặc junior của cty thì có yêu cấu hình ntn vẫn lương ra s v ạ, e có 6 tháng kn code dự án thực tế ạ, tiếng anh giao tiếp tạm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Gà mờ (Dev quèn)
Công ty thực hiện 3T khó khăn, buổi tối xem TV giải trí cũng bị bọn HR siết chặt. Bao nhiêu cống hiến phát triển cho cty, ở lại cty, cùng nhau vượt khó đã đành. Chặn, chặn chặn. Hở tí là chặn. Bọn HR với IS là nhất rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
WFH thì không đạt hiệu quả. WAC thì chặn này chặn nọ. Lũ HR tào lao mía lao.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết nữa đừng hỏi
)
DEV (Dev Quèn)
Em thấy cty đang tuyển mảng embedded. Ae nào làm mảng embedded ở đây cho em xin ít review về công việc? Với exp hơn 2 năm thì lương khoản bao nhiêu ạ? Em cám ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2 năm exp lương >20 nhé, mạnh dạn deal 25~ đi. Bên embedded cho DA, về tủ lạnh máy giặt điều hòa v.v khá ok
2 năm mà 25 có cao quá ko bác, em cũng 2 năm kinh nghiệm, chắc deal 18 cho chắc nhỉ
Pvan embedded fresh khó không mn ?
Vô làm gì bác ơi. Mấy đứa deal được lương cao thì bị cô lập phải xin nghỉ. Nên mấy đứa vô sau này chỉ được deal lương bèo nhèo mới trụ nổi
)
Nhân viên lâu năm mòn đít (Nhân diên)
Thôi mấy ba ơi, thấy có mấy ba vô lý hết sức. Kông vô được cái mạo danh đánh giá xấu lía hết chơn, vô đi rồi cảm nhận. Chứ đưng cay cú thế chứ :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lũ HR vào xóa trắng à
Review nhảm, xoá giùm!
)
Vô Danh (Dev quèn)
Thời buổi loạn lạc, nên tin review nào đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev 2 năm (Dev quèn)
Mình làm ở đây cũng được 2 năm rồi. Cũng không biết do mình mạnh mẽ hay sao nhưng không thấy bị ai ức hiếp hết. Mọi người thấy khá nice với nhau, phúc lợi công ty khá tốt, lương mình đánh giá khá cao. Tạm thời chưa có gì để chê, mong là sau này vẫn vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Chị Dậm Thu (Dev quèn)
Thấy mấy review này có phần hơi tiêu cục. Không biết mấy bạn đã trãi qua những gì, nhưng mình thì chưa gặp. Nên thấy cong ty cũng khá ổn, săp tới nghe bảo có dự án mới, mong là sẽ tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Chị bán bánh mì trước cổng (Bán bánh mì)
Lương cao, phúc lợi nhân viên tốt. Vẫn chưa thấy gì đáng chê hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cô gái Đài Loan (Lao công)
Mình thấy công ty cũng xịn mà. Có gì để chê đâu, mấy bác toàn lên đây đỗ thừa là giỏi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Engineer (Dev quèn)
Mình vào đây cũng được hơn một năm, thấy mọi thứ vẫn bình thường. Minh cũng chưa hề gặp mấy trường hợp như các bác nói. Hay do mình may mắn, nhưng mà đối với mình Samsung quá tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Gà (Newbie mới dô)
Mn ơi e k biết mấy cái review cũ cũ này còn đúng k ta? Chứ hiện tại tháng 6/2021 e thấy cũng bình thường mà :< Bác Hàn dễ, chị admin thân thiện. Còn mấy vụ phốt team ios thì chưa biết gì cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Newbie (Senior staff)
Rất ấn tượng với chương trình đào tạo của công ty, bổ ích với nhiều kiến thức bất ngờ và dài vô tận như không bao giờ kết thúc ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Ai đã từng phỏng vấn hoặc làm ở đây rồi thì cho mình hỏi cty phỏng vấn 100% tiếng Anh hả mọi người?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có thể xin nói tiếng việt nhưng ít nhất phải giới thiệu được bản thân bằng tiếng anh
Sinh viên mới ra trường
Mọi người cho e xin cái review phỏng vấn bên cty khó không ạ, phỏng vấn hoàn toàn bằng TA hết hay sao ạ ? Mình có thể nói Tiếng Việt được không ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đợt phỏng vấn gần nhất thì là tiếng Anh 100%
Review cái gì
)
Ma mới (Đang thất nghiệp)
Cho hỏi ai thành công xin phỏng vấn rồi, cho mình hỏi quy trình nhận đơn như thế nào ạ ? Nó là như thế này, mình mới ra trường, thấy review công ty này OK, với lại thấy trên VietnamWorks, TopCV, ITViec,... có đăng tuyển công việc phù hợp với mình. Nhưng mình nộp hoài mà không thấy người ta nhận, hay là do mình viết CV không hợp fomat của công ty nhỉ ? Mong cao nhân chỉ điểm. Mình cũng lên Facebook vô trang tuyển dụng của công ty, nhưng chỉ thấy tuyển công nhân nhà máy thì phải. Mình có chat hỏi "Làm cách nào để đặt lịch phỏng vấn vị trí Windows Application ?" thì Admin trả lời mình là gửi CV qua địa chỉ mail nhân sự của công ty. Nhưng đến giờ không thấy phản hồi gì luôn. Rầu hết sức ??? Mong ai đó có thể giải đáp giúp mình. Cảm ơn rất nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Samsung chỉ có một trang tuyển dụng duy nhất là samsungcareer và trang facebook là tuyển dụng sam sung bạn nhé , mà mới hết đợt tuyển dụng rồi , bạn chờ thời gian nữa đi
Cảm ơn bạn
Ẩn danh
Công ty nhàm, không có việc nên IOS lướt youtube dù các nhóm khác là rảnh dù họ làm nhiều hơn trong khi các bạn IOS chơi rồi lại ăn rồi lại chơi game. Thời gian làm việc thoải mái, tầm 4h là IOS tắt máy tính cầm điện thoại chơi game rồi, công việc thoải mái đơn giản lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Team IOS làm gì biết chơi game, chúng tôi nghiên cứu công nghệ mới nhé. Chỉ là có vài người trong team không muốn "nghiên cứu" lúc 4h chiều nên tôi giao task cho nhiều vào thôi
)
Cu Li Sản Xuất (S7)
Công ty tăng lương hàng năm thấp ! Đánh giá MBO theo cảm tính cho vui ! Làm lâu năm nếu bị đánh giá loại 3.. thì lương sẽ thấp hơn các bạn sinh viên mới ra trường ! Loại 1,2 mai ra còn được chút chút ! Mặt bằng chung Samsung giờ hết ngon ! Lương thua fist solar, TTI ! Nếu anh em nào tính vô làm công nhân khuyên nên PV intel hay các công ty có máy tự động hóa khác ! Samsung nếu làm bên DA thì làm bằng tay chân hết, từ bắn ốc, khinh vác tủ lạnh hay máy giặt y như đi bốc xếp => Làm lâu dài sẽ bị bệnh về cột sống
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bọn nam kì chúng mày hợp nhất với việc rửa bô còn gì , cho bốc vác là may lắm rồi
Khu cnc cty nào làm ổn trừ ss ạ
)
Dev quèn (Dân chơi)
*Điểm tốt: + Tất cả mọi thứ đều tốt từ môi trường làm việc tới ăn uống cả khen thưởng. + Đồng nghiệp thân thiện ( trừ đa phần team ios ra ). + Chị admin và bác quản lí siêu tốt bụng và cute. *Điểm trừ: + Không khuyến khích người nào có chí cầu tiến vào nhé, vì khó thăng chức + tăng lương, công việc cực kì nhàn ( qua xem team ios đã đông còn chơi game lướt youtube trong giờ làm liên tục khiến mạng cực kì chậm ). + team ios nói chung là bạn tâm nói riêng nhé, bạn sống tích đức cho con bạn đi, từ 1 thằng nhân viên quèn ở bên ngoài vào phát là bố đời, nịnh nọt cấp trên, quậy phá trong cty do được a T bảo kê ra, còn gây ồn ào, chơi game lướt youtute đọc truyện trong giờ làm việc mà còn tinh tướng bố đời với các team khác, được tự phong nhóm trưởng là giao task từ mấy thằng nịnh mình qua mấy người mình ghét. Chốt lại là công ty tốt nếu bạn mới ra trường, nhưng mà vào thì nhớ né bạn tâm ios ra nhé, còn lại mọi người cực kì thân thiện tốt bụng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dù ai nói ngả nói nghiêng chủ nào tớ nấy đúng ko cả nhà iu của kemmmm
Bạn cho mình hỏi còn team android bên đây thì như thế nào vậy bạn.
team android bên này tốt nha, như mình đã nói thì môi trường phù hợp tốt cho fresher, mọi team đều tốt trừ cái team của bạn tâm ra thôi, chuyên gia đâm chọt sau lưng các team khác gây chia rẽ mất đoàn kết. Nếu vào team đó thì tập nịnh nọt sẽ sống ổn, còn không thì sẽ bị cảnh dồn task cho các bạn khác chơi game lướt youtube còn bạn làm sấp mặt.
xàm nhé, công ty chỉ có một bộ phận chính "IOS" thôi còn các bộ phận khác là phụ họa thôi. cả chỉ có một nhóm trưởng là tâm - người chơi bẩn hệ nịnh thôi nhé.
Làm bài rapdiz cuối năm lên trình diến nè
@Dev quèn chú rờ víu sâu quá thầy trò nhà nó lại bày trò đấu tố hamlon cho xem
Thằng nào giả danh tao đó??? Team IOS việc nhẹ lương cao khong gia nhập lại đi gia nhập Ăn-roi của mấy chú à :))
IOS việc nhẹ lương cao, trả lương chủ yếu lên chơi game lướt youtube là chính mà, ai cũng muốn vào mà có ai vào được đâu vì bạn tâm còn phải lựa người nịnh nữa chứ.
Ai tố đc danh tính của real anh da đen lên anh sếp thì auto gia nhập đội hình cống hiến team ios nhá
anh sếp quyền cao chức trọng nhỉ, chỉ là tạm quản lí khi đợi sếp lớn qua mà đã muốn làm bố thiên hạ rồi, kĩ năng không có còn trình độ càng không cao.
Tạm gì mà tạm, chờ chính thức thôi.
Bác t ấy còn làm thì phòng này cũng thành phòng nịnh nọt của nhóm ios, công việc ảo, chơi game khó thu hút nhân tài lắm.
1 là như chủ thớt nói, các team khác làm việc có tâm và hết mình vô cũng học hỏi được nhiều 2 là bác T chỉ chờ lên head và bác lên head thì đệ cứng của bác là bạn Tâm sẽ lead ios Chốt là nếu muốn phát triển thì vào android hoặc mấy team platform còn muốn nhàn thì cố gắng vô ios mà tranh sủng
đúng rồi tại sao thằng nhãi con tâm chưa out nhỉ, trình độ không có mà chỉ chăm chú nịnh nọt, phá hoại môi trường làm việc của các nhóm khác
Cho em hỏi nơi này phòng vấn khó không ạ? Phỏng vấn trực tiếp với người hàn hay là người việt ạ!!! Tại vừa nhận được email phỏng vấn... Xin bác tư vấn ạ?
Có ý apply chú cứ yên tâm đi pv, nếu pv mobile thì lão T sẽ hỏi mấy thứ củ chuối kiến thức cơ bản, vặn vẹo linh tinh trl khéo tí là êm, còn pv platform thì phải có kn thực tế
)
Bảo vệ chị Annie (DEV quèn)
Chị Annie của tao trốn đi Ấn Độ chờ đờ ram ma chìm rồi. Đợi chị về chị bành trướng quyền lực của team mới nha mấy cưng. Chị Aninie của tao bị lừa tình thôi. Con Trang PM thánh thảo mai. Ẻm nhìn như tiểu thư, sugar baby vậy thì anh zai nào chả muốn support tận răng. Nghe kể có thằng tester còn chu cấp đồ ăn, cafe mỗi ngày. Bọn tester năng lực thì yếu kém mà cứ hay qua PM tụi tao ý kiến Chị Annie chắc thấy con Trang chơi vs bọn LGBT tester nên nghĩ chắc tưởng cùng giới nên chị bị trap rồi chị ơi !!! Làm chị mang tiếng xấu khi chị support nó làm tasks mỗi ngày ??????????????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kỹ sư vd
Sw ngu từ vd tới da từ sếp xuống nhân viên vote nhảm hạ uy tín cty Thử xuống line học hỏi anh em leader cách điều hành đấu đá thông minh chứ đừng ếch ngồi đáy giếng 5 lần 7 lượt tự đốt nhà như vậy. Sehc chưa từng có group nào pl tự đấu đá tự hủy công khai như sw Cần lọc bớt review xấu của sw để đảm bảo thông tin chính xác cho sehc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev)
Thôi mấy thím review đờ ra ma nhiều quá t mệt quá, t vote lại 4* vì trong cty VD SW có chị đẹp của tao. Vừa tài vừa giỏi, ăn nhậu tới bến luôn. Mặc dù t chưa có cơ hội nói chuyện với chị bao giờ nên sau bao năm nghỉ làm rồi mà t cũng cảm thấy tiếc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tiếc chưa fap chị hả
Chị đẹp của bạn vi phạm kĩ luật cheating thời gian làm việc top 1 -> bay màu rồi
Hic từ bên page kia hóng cmt mà giờ qua bên này mới biết. Mặc kệ chị cheat time, chị t giỏi, chị t làm việc có hiệu quả có năng suất, chị t thần thái làm việc rất tốt. Mong chị qua cty mới thành công hơn nữa. Mãi iu chị ?
)
Cậu Vàng (Lính lão hạc)
Leader trong này ăn dày lắm các bạn. Cố mà lên dằn túi vài tỏi rồi cút
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Leader cũng như lính thôi. Không gặm được cái gì đâu bạn.
)
Double 2T (PM pha ke)
Hôm nay tình cờ có dịp đi ngang qua samsung, tự nhiên lại thấy trong lòng có gì đó trống trải, dù sao đây cũng từng là nơi mà mình đã gắn bó suốt 1 năm trời, cũng gặp được một vài người nên gặp, nhưng cũng phải gặp một số người nói thật là không nên có thêm lần chạm mặt nào nữa, thôi thì có mấy dòng review dưới đây, để mọi người cân nhắc nếu có ý định vào samsung quận 9 phòng RnD, hay còn được gọi là SHRC 1. Về tính chất công việc: ở đây có một vị trí gọi là product management, gọi tắt là team PM, công việc chính là word và excel, không thử thách, không học hỏi được, thời gian chết rất nhiều, nếu làm lâu thì xác định ở lại làm đến suốt đời, hoặc nếu nghỉ samsung thì chuyển ngành, chứ ra ngoài hoàn toàn không có khả năng làm việc đâu, đó là lí do mà mặc dù vị trí thì là PM, nhưng lại chủ yếu tuyển fresher, trông có khác gì trò hề trong thị trường tuyển dụng ngành IT không cơ chứ 2. Về sếp: đây là cty đầu tiên mình gặp, mà các vị trí cấp cao trên org chart chỉ là để fulfill, lấp ch ỗ trống cho đủ các vai trò của 1 tổ chức, chứ hoàn toàn không có năng lực, đặc biệt có 2 đồng chí tên Trung và Khôi, hai đồng chí này xuất sắc đến mức đi report cho HR nhân viên của mình vi phạm, và làm cho cả phòng RnD lao đao mấy tháng nay vì HR tham gia vào audit vi phạm của cả tổ chức, lòi ra rất nhiều người cấp cao cũng vi phạm, tại sao 2 sếp không xử lí internal mà phải đi báo cho nhân sự, bộ các sếp không nghĩ là nhân sự sẽ audit hết mà chỉ audit những con người vi phạm mà các sếp báo lên thôi hả? Cái này một đứa con nít còn biết, mà thôi, cũng không mong chờ gì từ những vị trí chỉ để cho có, sau cùng thì các sếp cũng đổ tại các bạn mà các sếp báo cáo vi phạm kỉ luật của công ty làm cho phòng RnD ra nông nỗi này thôi, nhưng thực tế thì ai cũng biết, mọi chuyện ra nông nỗi này là tại sự yếu kém trong việc xử lí vấn đề của các sếp. Và các sếp cũng bỏ cái suy nghĩ là các sếp ban ơn công việc cho người khác đi, JD thì treo đầu dê bán thịt ch*, bản thân người ta chấp nhận làm việc cho SHRC cũng là chấp nhận hi sinh tương lai của mình rồi, nên hãy biết trân trọng những người ở lại vì sự hi sinh của họ, đừng nghĩ mình ban ơn hay gì. 3. Lương thưởng: 3-5% mỗi năm, mỗi năm đâu đó tăng 500-600k, căng lắm thì 1 triệu Chốt lại, ai muốn an nhàn thì vô, nhưng đặc biệt không được vi phạm nội quy, còn muốn phát triển thì tìm chỗ khác mà làm Kí tên Double 2T
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev đượi
V là sếp ba tê sắp bay màu rồi hả?!!!! :(((( Chưa có cơ hội dc làm slave của chị huhuhu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
môi trường làm việc rất năng động thoải mái nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
adwad
Mình vào đây cũng được hơn một năm, thấy mọi thứ vẫn bình thường. Minh cũng chưa hề gặp mấy trường hợp như các bác nói. Hay do mình may mắn ta :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
adwadwannt
Mình vào đây cũng được hơn một năm, thấy mọi thứ vẫn bình thường. Minh cũng chưa hề gặp mấy trường hợp như các bác nói. Hay do mình may mắn ta :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nv quèn
môi trường khá là tốt, mà mình thấy vài bạn review có hơi tiêu cực, mình nghĩ ở đâu cũng vậy, cũng có người này người nọ, chính sách này chính sách nọ. Nếu đặt bạn vào vị trí họ bạn cũng sẽ như vậy thôi, có khi còn hơn :)). Cá nhân mình nghĩ rèn luyện bản thân nâng cao thực lực mới là quan trọng nhất. Nếu bạn đã muốn đi thì không ai cản bạn được. Chỉ mong lúc đi hãy vui vẻ như lúc vào ý, đừng nặng lòng! Mình tâm sự thật lòng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dep chai (culi)
Lâu rồi không ghé thăm không biết team PM có còn ngáo không nhỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn là mấy thằng khôn, đốm đầy lưỡi, ngáo quyền lực như xưa thôi! Có vụ Lẩu Gà Bình Thuận thì chắc thằng nào cua con Trang không được nên quay qua hại con Nhi luôn. Chứ tầm con Nhi xấu , chảnh ch* đ*o ai thèm thì sao chơi les được :)
đ*o chơi đc với ai ở ss hay sao mà lâu lâu phải ghé lại trang này hít drama thế bé.
)
Tên Họ (Des quèn)
Chào mọi người, em định phỏng vấn UX/UI ở đây, ko biết phỏng vấn, yêu cầu công việc như thế nào và lương lậu ra sao ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anonymous (Anonymous)
+ Mọi thứ về môi trường làm việc đều tốt cả: Nơi làm việc đẹp và rộng rãi, đóng bảo hiểm full lương, bảo việt, ăn trưa, ăn tối,... vào đây không phải lo những benefit cơ bản. + Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình. + Công việc: có cơ hội làm việc với các bên nước khác như Hàn Quốc, Ấn Độ, Trung Quốc,.. + Mức lương nhìn chung khá ổn so với bằng. Tuy nhiên lương lập trình viên ở đây hiện tại lại thấp so với mặt bằng các công ty IT khác. Mức tăng lương hàng năm rất rất thấp. Đa phần core team rời đi vì lương hiện tại họ thấp hơn mặt bằng. Đôi lúc một số thành viên pass một cty IT khác ở mức lương gấp 1.5 hoặc 2 lần thậm chí là hơn. 3 lần thưởng MBO với mức 1.2 lương cũng không bù được số đó, nên quyết định ra đi là một quyết định tương đối dễ dàng. + Với tinh thần cầu tiến thì các bạn cũng có thể học nhiều thứ từ công ty như: cách làm việc global nó như thế nào, cách phân cấp quản lý, đánh giá như thế nào, ... -Chân thành.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người qua đường (Dev quèn)
Mọi người cho mình hỏi phỏng vấn Android như thế nào vậy ạ? Tầm 2 năm hơn kinh nghiệm deal lương ra sao? Không biết mức tăng hằng năm thế nào? Do cũng muốn gắn bó lâu dài. Mong mọi người chia sẽ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2 năm thì tầm 3k nha
Ẩn danh (Dev quèn)
Cho em hỏi phỏng vấn vị trí Embedded Dev mấy vòng vậy ạ? Và thường thì sẽ hỏi kiến thức thuộc phần nào?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
pv 1 vòng nhé, 1 bác người hàn và 3 người việt, hỏi thì C với mcu, cơ bản thôi. mới vô thì chém vài câu tiếng anh với bác hàn, sau đó pv tech thì 3 ông người việt hỏi, tiếng anh hay việt thì tùy nhé(mình thì 2 ông hỏi tiếng việt, 1 ông hỏi tiếng anh) sau đó làm thêm 1 bái test tìm error syntax trong 1 đoạn code C. nói chung khá dễ
)
interview (test)
pv phải cài app riêng của samsung =)) nguyên team 7 người phỏng vấn ( 1 cân 7 ) câu hỏi toàn kiểu bạn biết gì về samsung, tại sao bạn chọn samsung, như thế nào bạn mới gắn bó lâu dài với samsung hỏi thêm iq với code c++ ( đang phoeng vấn tester mà tưởng đang phỏng vấn dev)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình nghĩ nghe câu hỏi cũng đánh giá được team như nào rồi. Hỏi kiểu đó thì hiểu tụi nó cũng đéo biết làm gì
Vô làm còn gặp vụ sếp lén đăng nhập tài khoản của nhân viên để đọc tin nhắn nữa. Hèn
Là t đó đứa đã report m và m sẽ khum bh biết được t là ai kkk
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev sửa ống nước
Mình làm ở DA, môi trường khá là tốt, mà mình thấy vài bạn review có hơi tiêu cực, mình nghĩ ở đâu cũng vậy, cũng có người này người nọ, chính sách này chính sách nọ. Nếu đặt bạn vào vị trí họ bạn cũng sẽ như vậy thôi, có khi còn hơn :)). Cá nhân mình nghĩ rèn luyện bản thân nâng cao thực lực mới là quan trọng nhất. Nếu bạn đã muốn đi thì không ai cản bạn được. Chỉ mong lúc đi hãy vui vẻ như lúc vào ý, đừng nặng lòng! Mình tâm sự thật lòng, có gì bỏ qua đừng ném đá tội nghiệp mình ><
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
OP áo xanh
Năm nay cắt giảm demand, tháng 11 này thay vì nghỉ đông 3 ngày (thứ 4-5-6) thì năm nay nghỉ cả thứ 2,3 luôn, tức là nghỉ từ thứ 7 đến hết chủ nhật tuần sau luôn. Mấy anh chị em nào còn ngày phép thì lấy xài được, không thì nghỉ không lương luôn, chán thật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
quan (IT)
dạ có ai đã làm bên vp Bitexco chưa ?cho em xin review về môi trường bên đó với ạ, em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn (Ẩn luôn)
Chuyên mục review team tester bắt đầu + Flip đúng như cái tên, team flop t toàn thấy tụi này cầm bút quẹt quẹt rồi test xàm lơ chứ có làm gì đâu + Team hồi xưa có mấy chị nữ với con bé gì tên cam mà không biết nó tên cam thật không hay tên kêu vậy xồn hết phần thiên hạ lúc nào cũng có một ông bê đê lếch qua nói chuyện hay cười chỉ chỉ nói xấu người ta và cái mấy cái bà làm ngồi đầu dãy + s.monitor cái team ô hợp toàn đầu bự mà ngu với mấy đi ngu ngục đi onsite về chắc cũng toàn đi nhiều chuyện với báo + nhắc tới s.monitor rồi sao thíu monitor được team này được cái đù lì như bị câm vậy chắc thiếu canxi nên giao tiếp khó khăn mà được cái thì không thấy nhân chủng nào trong đây có tật + team chị tĂm thì đừng nói tới chúa tể diễn xuất ngu từ trên xuống dưới khỏi có nói gì hết chắc dô đây toàn dòng ăn bám với làm mà thích hay cãi bướng defect này defect nọ giỏi quá qua làm luôn đi + team sau lưng c T, team box hài team này có thằng cao cao dô ở không nguyên ngày giả bộ làm tịch làm thượng thêm thằng hay đi linh tinh làm cái khỉ gì không biết mê liên minh quá thì ở nhà làm luôn đi con chứ để màn hình này nọ chi vậy chỉ thấy mấy thằng lười ở dãy này thôi gọi là siêu lười ở cái dãy này trùm ăn bám is here nhất là mấy thằng cao cao bởi vậy lưng thì dài vai thì rộng trắng trẻo đẹp trai bù lại thì ngu ông trời cho mày hết lấy não bù lại + mobile team cục c*t có thằng kia hay đi quậy quạng xồn lên chả thấy làm mẹ gì thêm thằng Thiệu già nghe đồn từ Dev qua tập hợp lại nguyên cái team lâu lâu trốn ra ngoài pantry ăn uống rồi t ngồi bên đây còn thấy chúng nó coi đá bóng mỗi sáng đúng là không ra cái hệ thống khỉ gì hết dô đi làm ngủ mà ông kim qua lắc đầu còn không hay thêm mấy chị dô ngồi cười hí hứng Chốt 1/10 được cái đoàn kết ăn chơi còn lại thì ăn bám
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ẩn luôn)
Chí phải rồi lực lượng ăn bám hàng đầu là tester mà ngu ngục thêm tính tự mãn, còn lực lượng số hai là pm ngu ngục không kém phần tester, và cuối cùng là chúa ngục nhưng ít ra nó còn đóng góp :) dev nhưng mà dev ở đây lạ lắm toàn mấy thằng ngu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Quỳ xuống lũ tester quèn, tại tụi mày đ*o có não mà đứng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Tao thấy dô đây như cái trại tị nạn cho mấy thằng test skill issue yếu dô ngồi hát đi lông bông giỡn đùng đùng kiểu như gặp ông cố nội nó vậy nhiều lúc tao tưởng tụi nó là giặc ngoại xâm vào không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Bên tụi test có mấy đứa onsite ấn đ* mới về nhìn mặt mài sáng sủa nhưng mà đâu ai biết đứa nào cũng ngục quần
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Mấy con gián sqa suốt ngày ăn không ngồi rồi :), chả làm được tích sự gì chắc ăn học tệ quá rồi không ra gì nên mới đi làm tester hả loser ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anonymous (PM)
Bà Nhi harassment hả ? Vậy là chết rồi mà chắc có ai làm được gì bả đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đặt điều vu khống thì chuẩn bị đi hầu toà là vừa nhé.
))
Jesus ((GOD))
Chúa nói tiếng việt, e hèm tester là 1 con c*c, Pm là 10 con c*c, Dev là ngàn lẻ một con con c*c, mấy đứa đầu c*c. e hèm :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhìn tấm hình rồi tự nhục (HR)
https: //upanh.tv/image/WFMgVM quá nhục nhã cho team dev, ăn học cho lắm thất vọng xã hội
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhắc lại (HR)
Lâu ngày vào xem lại cty cũ thấy vẫn ba chấm như xưa. SW vẫn ngoo do bộ phận thượng tầng ngoo sẵn. Sẵn review các leader cho newbie cân nhắc: - Mr. Ki (Manager): Technical bằng 0 nên dễ bị dắt mũi, nịnh bợ - Mr. Tứn (Mobile): Tech tệ, nv họp mà chả biết gì. Hay tự ái. Không biết a còn dạy nv chơi game, kiếm OT, chơi 4` k? Có cái ảnh cũ tặng anh (https: //upanh.tv/image/WFMgVM) - Mr. Tam: (Ios) tech bằng Mr. Tứn. Ai nịnh thì task nhàn, đì những ai chống đối. Cty gia đình nên đưa vk vào làm QA. Bị HQ feedback tệ nên nghỉ rồi thì phải. Mr. Sơ lên thay cũng chả khác gì do đều là đệ của Mr. Tứn, Mr. Tam - Mr. Toản: (Androi) nghe nói tech ok nhưng cũng 1 giuộc như leader IOS bẩn bựa ko kém Mobile thì bị ghét xưa giờ ai dè sw platform cũng ngoo không kém -Mr. Kôi (Monitor): Kẻ 2 mặt, sống đạo đức giả, trùm nịnh hót. Miệng thì nói giúp đỡ ae nhưng có công thì a giành hêt, tiện a giành hết slot để dc promotion lên s6. Nghe đồn sắp lên head of group rồi - Mr. Trun (PM): Nv lâu năm, technical chả biết gì. Từ hardware qua monitor rồi lại qua PM là bị technial cỡ nào. Nghe kể team PM newbie cheat giờ mà a ko bị gì mà còn dc lên head of part là biết nịnh bợ cỡ nào - Mr. Dat (SQA): bù nhìn. Để cho Ms. Tam tư tung tự tác. Team toàn loser mà lúc nào cũng đòi thiết bị xịn. - Mr. Qí (Tizen): ko phải dev mà leo lên leader thì tự hiểu nha. Bữa nghe nv của Mr. Qí qwerty trong phòng. ahihi tởm vãi - Mr. Dy (OpenGL): Chả biết team này làm gì. Tay hình xăm, lùn lùn mà nghe nói chuyển team rồi thì chắc technical cũng kém - Ms. 3T(UX): Chỵ nữ quyền, đô bất tử. Trình độ tốt nhưng chỵ cheat giờ top 1 - Ms. Dzũn (App): Cũng top 10 cheat giờ - Ms. Annie (Rumor team mới): chưa gặp bao giờ nhưng nghe kể lẩu gà bình thuận chơi les trong cty =)))) Nói sơ qua là đủ biết leader teachical cỡ nào thì sw samsung có phát triển dc hay ko. Ai có ý dịnh vào thì cân nhắc =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Qwerty hình như cho nghỉ luôn rồi
qwerty? Có không vậy trời!?
)
Anh da vàng (Cựu DEV quèn)
Lâu ngày vào xem lại cty cũ thấy vẫn ba chấm như xưa. SW vẫn ngoo do bộ phận thượng tầng ngoo sẵn. Sẵn review các leader cho newbie cân nhắc: - Mr. Ki (Manager): Technical bằng 0 nên dễ bị dắt mũi, nịnh bợ - Mr. Tứn (Mobile): Tech tệ, nv họp mà chả biết gì. Hay tự ái. Không biết a còn dạy nv chơi game, kiếm OT, chơi 4` k? Có cái ảnh cũ tặng anh (https: //upanh.tv/image/WFMgVM) - Mr. Tam: (Ios) tech bằng Mr. Tứn. Ai nịnh thì task nhàn, đì những ai chống đối. Cty gia đình nên đưa vk vào làm QA. Bị HQ feedback tệ nên nghỉ rồi thì phải. Mr. Sơ lên thay cũng chả khác gì do đều là đệ của Mr. Tứn, Mr. Tam - Mr. Toản: (Androi) nghe nói tech ok nhưng cũng 1 giuộc như leader IOS bẩn bựa ko kém Mobile thì bị ghét xưa giờ ai dè sw platform cũng ngoo không kém -Mr. Kôi (Monitor): Kẻ 2 mặt, sống đạo đức giả, trùm nịnh hót. Miệng thì nói giúp đỡ ae nhưng có công thì a giành hêt, tiện a giành hết slot để dc promotion lên s6. Nghe đồn sắp lên head of group rồi - Mr. Trun (PM): Nv lâu năm, technical chả biết gì. Từ hardware qua monitor rồi lại qua PM là bị technial cỡ nào. Nghe kể team PM newbie cheat giờ mà a ko bị gì mà còn dc lên head of part là biết nịnh bợ cỡ nào - Mr. Dat (SQA): bù nhìn. Để cho Ms. Tam tư tung tự tác. Team toàn loser mà lúc nào cũng đòi thiết bị xịn. - Mr. Qí (Tizen): ko phải dev mà leo lên leader thì tự hiểu nha. Bữa nghe nv của Mr. Qí qwerty trong phòng. ahihi tởm vãi - Mr. Dy (OpenGL): Chả biết team này làm gì. Tay hình xăm, lùn lùn mà nghe nói chuyển team rồi thì chắc technical cũng kém - Ms. 3T(UX): Chỵ nữ quyền, đô bất tử. Trình độ tốt nhưng chỵ cheat giờ top 1 - Ms. Dzũn (App): Cũng top 10 cheat giờ - Ms. Annie (Rumor team mới): chưa gặp bao giờ nhưng nghe kể lẩu gà bình thuận chơi les trong cty =)))) Nói sơ qua là đủ biết leader teachical cỡ nào thì sw samsung có phát triển dc hay ko. Ai có ý dịnh vào thì cân nhắc =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn quá bạn ơi...Leader teamwork tốt lắm :v Ms. Tam vô ích cho công việc nhưng có ích trong việc nắm bù nhìn !
Tao lạy review mỏ hỗn của m. Tao đã tốt nghiệp bên platform. Ngoài mr Trun t k thích, ms Tôm átmin t cũng k thích, mr Koi t k biết là ai, thì các ace còn lại đều tốt, họ cũng là thế hệ đầu tiên của sw. Nếu k có năng lực thì cty cũng k rảnh mà giữ lại (tại vì kí hợp đồng 1 năm, xong 2 năm, xong vô thời hạn). Anw việc người khác xâm mình hay nhuộm tóc hay lùn mập ốm gì đó thì kệ mẹ người ta :)) còn m lấy cái cớ body shaming như z thì k cũng là thằng ất ơ như cc thôi.
)
Ẩn danh (Ông cố nội của tụi mày)
Ăn cùng một đầu lương mà đấu tố nhau dữ quá nguu ngụcc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hùng (PM)
Quên ghi luôn là bên tụi tester cũng có mấy đứa hay bị ảo bị nghĩ là mình có nhiều sức nhiều trí khôn không phải là hết nguyên team nhưng mà mong là mấy mem biết lượng sức mình nhé được cái vỏ chứ bên tròn chắc rỗng toát nhỉ :) ngoo mà lì đại loại v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hic bạn ơi, bạn mạo danh tên Hùng thì câu cú diễn đạt cũng phải rõ ràng tí chớ:((, viết gì đọc chả hiểu, làm mất mặt Hùng PM quá ??
Hùng (PM)
Xin lỗi đã chửi mấy bạn tester yếu kém, tại đa phần tụi PM bên đây cũng ngou không khác gì mấy bạn ( trừ mấy bạn PM liêms ra ) nói chung PM ở đây lỏd lắm, kiểu sao tar nói chung là mình ngu mà mình hay ta đây =)) chắc là lực lượng lao động kém văn hóa và sự liêms nhất trong cái nhà máy này nói riêng và trong ngành nói chung. Thân ái chào PM ngoo :3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
))
Anh da đen (Dev (đã tốt nghiệp))
Cty cũ dạo này căng thẳng ghia! Là môt trong những người đầu tiên của phòng SHRC cảm xúc cũng khó diễn tả khi thấy cảnh này. Không biết cty còn những người cũ không. Cái thời phòng chỉ có 20 30 40 người. Làm dev nhưng ngày nào cũng như công nhân khiêng máy móc. Giờ chắc mọi người sướng hơn có PC,TV sẵn. Mỗi sáng lại vào phòng họp với bác Kim. Nghe bác đọc tiếng Việt để gọi tên từng người. Chị Tâm admin thì hỗ trợ nhiệt tình các bạn mới. Ai thắc mắc gì cũng hỏi chị Tâm. Cã đám quậy quá mình chị quản lý như 1 người chị lớn. Anh Tuấn thì đúng là mọi người không ưa nhưng anh Tuấn cũng muốn tạo sự gắn kết mọi người với nhau dù những ý tưởng của anh không được lòng mọi người. Chị Trang thì nhậu giỏi, vui vẻ, Nhớ không nhầm có lúc team design chỉ có mình chị Trang. Phòng thiếu gái nên ae ăn trưa hay ngắm chị với đợi chị tuyển nữ mà mãi chị chả tuyển ai =))) Mình viết hơi lan man (có chút bênh những người đang bị chửi). Chỉ là muốn nói 1 góc nhìn kỉ niệm xưa của SHRC. Các anh leader khác cũng nice, thân thiện. Có lẽ là lúc mn cùng khổ thì còn đoàn kết, sống không tính toán Lời cuối thì mong mọi người hoan hỉ, đoàn kết cùng nhau phát triển. Riêng thằng Tâm IoS dù biết mày nghỉ nhưng mài bị chửi là đúng. Dám đì tao. Chết cmmd :D Team mobile lâu lâu có họp mặt đi nhậu nhưng đ*o có loại như mài ở trong đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thời còn 30-40 móng chắc là thờ điểm vui vẻ nhất, giờ như đống phân vậy
Ai rồi cũng khác. Chị T yêu dấu của bạn ngày xưa không còn nữa. Thay vào đó là chị T lạnh lùng bây giờ.
Ẩn danh
Ai deal lương với công ty này lưu ý 1 tuần làm 44 chứ không phải 40h nhé, đừng để HR lụm 10% lương của bạn :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khiếp, 4h to như bánh xe bò :)))
Không to nhưng m cho nó đi đồ ngu
4h của tao là đủ phụ anh Tuấn, anh Sơn trả thù dân tộc rồi. Triều Tiên chuẩn bị reset Hàn Quốc. VN không quên mối thù nợ máu
44h nhưng việc nhàn, quá xứng đáng
Năm 15 tháng lương sao ko nói?
Ngu nên 1 năm t nhận 16 tháng lận :) Thằng khôn, đốm đầy lưỡi
)
Gạo cội (Tester)
Toàn những thành phần than lương thấp mà có nghỉ đâu, đi gạ đồng nghiệp nghỉ xong ở lại bú liếm sếp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhiều người làm lâu năm chán nản nhưng ko nghỉ làm việc thì thái độ vất vưỡn cho qua ngày, sơ hở là toxic cái gì cũng tiêu cực hoá … chả khác hì bóng ma văn phòng :))
)
Nhân viên (Dev)
Toàn tụi nghỉ rồi xong vào đạp, sao không kể những lúc tụi m được an nhàn tới tháng được hưởng lương đi. Toàn đi đạp chén cơm của người khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã nghỉ SS rất lâu và đến bây giờ vẫn chưa bao giờ hối hận về quyết định đó. Ngay trong chính cái câu của bạn đã thể hiện cái sự vô dụng rồi. "An nhàn tới tháng hưởng lương"...Đi làm mà chỉ đợi an nhàn tới tháng hưởng lương như bạn thì xin lỗi chén cơm này tôi nhường bạn. Bạn cứ thoải mái mà an nhàn ở đấy đi. Tôi bận đi phát triển bản thân và vươn lên một tầm cao mới đây.
Bay nhảy là chuyện của bạn, mình già với có gia đình rồi muốn kiếm sự ổn định, lương bạn chắc gì bằng mình ở đó tỏ vẻ
Bạn nói chuẩn luôn. Bay nhảy là chuyện của mình. Chuyện của bạn là ngồi đấy an nhàn đi, chứ bạn chắc gì đã đủ trình mà đòi bay với nhảy ? Nhảy ra ngoài không khéo nhảy luôn sang Grab với Xanh SM thì lại khổ vợ con. Về lương bổng thì nói thế này cho nó dễ hiểu. Trình bạn chắc gì đã bằng mình mà đòi so đến lương. Làm ở đây đủ lâu, mình hiểu quá rõ cái tầm của phòng R&D này tới đâu rồi. Có trình độ thì không sợ không kiếm được tiền. Tiền không kiếm được ở đây thì mình kiếm ở chỗ khác. Quan trọng là bạn có trình độ hay không ? Để khi không còn ở đây nữa thì bạn sẽ làm được gì ở ngoài kia.
Cựu Dev tính thương người, hay lo cho người khác nhỉ?
Cựu Dev : Gớm nhảy tăng được 40-50% tưởng to lắm, đâu biết rằng mình chỉ là hạt cát nhỏ
Nhân viên: nhưng so với SS 1 năm tăng 2 3% thì nó cao hơn nhiềy đấy
Khi đủ năng lực dù ở đâu bạn vẫn có cơ hội toả sáng… còn việc bạn thấy an nhàn thì nên xem xét lại bản thân bạn tại sao lại không được trao cơ hội…đi hay ở lại là vấn đề của bạn còn việc bạn làm chẳng khác gì ăn cháo đá bát. Hy vọng CV của bạn chưa bao giờ có 2 chữ Samsung :)))
Mình đâu có nói mỗi mình rảnh đâu. Cả team đều rảnh mà :))) Toàn ngồi lướt fb, tiktok... Ăn cháo đá bát gì ? Ngáo hả bạn ? Rảnh thì nói rảnh, chứ k lẽ nói bận rộn ? Còn việc CV k có 2 chữ SS. Xin lỗi bạn chứ mình bước ra khỏi cổng 7-sub là 2 chữ SS biến mất luôn rồi chứ ở đó mà còn :))) Khỏi hy vọng. Làm như có tiếng tốt lắm k bằng.
)
Samsung (Dev)
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường chuyên nghiệp, lương hằng năm tăng rất cao, xứng đáng để cống hiến
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khen mà cho 1 sao. Nói xạo ăn kgz nhé.
HELLO
Lương CL2-1, CL2-2, CL2-3 của PM bao nhiêu vậy mọi người? Cho em hỏi lương CL2-1, CL2-2, CL2-3 của SQA luôn với mọi người?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mỗi bậc chênh nhau 20tr nhé.
Chênh 20tr nhé
Mình nghĩ lâu rồi, cho mình hỏi giờ lương samsung cao vậy sao
)
Newbie (PM)
Em có vài năm kinh nghiệm PM bên ngoài. Em định apply vào vị trí PM ở công ty. Nhờ các bác tư vấn giúp. Nghe nói PM ở đây lương khá tốt. Công việc cũng thoải mái.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào đây nào bạn chẹ
vào đây cùng anh em nhé, trong đây có rất nhiều người “hiền và nice”
Vào đi em. Việc thoải mái lắm. Vì có làm cái vẹo gì đâu mà ko thoải mái :))) Chủ yếu ngồi chơi là chính, hóng drama là phụ. Lương khá tốt. Tốt trong năm nay. Mấy năm sau nữa thì không chắc, vì tăng lương lẹt đẹt vài % cho có thôi. Vào đây ngồi chơi 3-4 năm xong về quê cày ruộng luôn là chuẩn bài.
Trong môi trường này không có ai bị bỏ lại. Tất cả đều là anh em một nhà , tuy nhiên nếu em muốn được thăng quan tiến chức sống lâu thành huyền thoại thì em cần phải học được nhiều kĩ năng khác nữa: - Khả năng giao tiếp tốt: đổi trắng thay đen, đánh tráo khái niệm,... - Khả năng thuyết trình, dẫn dắt tốt: daily meeting, vẽ task,... - Khả năng làm việc nhóm: sống bầy đàn để không bị kick khi có chuyện,.. Nếu là một PM trẻ và muốn thành công nghỉ hưu sớm ở tuổi 30 thì đây sẽ là một lựa chọn tuyệt vời dành cho em.
Vào và cống hiến tới chết đi em
PM ở đây kg phải là PM ở bên ngoài. Giống như kiểu Product Manager hơn.
Chả phải Product Manager gì cả. Đơn giản chỉ là tay chân cho Hàn Quốc thôi. Làm mấy việc vặt vảnh và chủ yếu là vẫn ngồi chơi như bao team khác :))) Effort k đáng bao nhiêu.
)
Gemini (ChatGPT)
In my opinion, the recent issue of cheating can be attributed to fresher SPM exploiting loopholes in the system to claim work hours dishonestly. However, there are also individuals who might unintentionally overstate their working hours simply because they excel at their jobs. A case in point is Ms. Trang. Outstanding! Although I don’t particularly like Ms. Trang, I cannot deny that she is capable of getting the job done. If she were not working at this company, it is likely she would find a position at another firm that could harness her skills. In contrast, the current leadership seems to excel only in managing personnel. I question whether these leaders would be able to interview for positions at other companies at the same level as their current roles. This situation raises important questions about competency and the criteria we use to evaluate employees in the workplace. While some might exploit the system, others, like Ms. Trang, are simply making the most of their abilities. It’s crucial for organizations to recognize and reward true talent, rather than only focusing on administrative skills.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhờ GG dịch mà t biết ChatGPT viết văn hay như thế. Mà nội dung thì đúng à =)))
Sai là sai. Chả hiểu mức "outstanding" đến đâu, mà "cheat" thì vẫn là cheat. Khi mình đã sai, thì mình phải im lặng, gáy lên làm gì
Em dập đầu xin lỗi chị Trang. Em không biết team chị phải mất slot Part cho PM & QA. Mất phụ cấp thì em cũng cheat cho đã như chị.
)
Cựu nhân viên (Developer)
Ái chà nghỉ lâu rồi, thỉnh thoảng quay lại xem review công ty thì thấy vừa buồn cười cũng vừa thấy thương, nên thôi cho các hạ đóng góp đôi lời 1. Về vấn đề cheat giờ, hmm nói sao ta, mình cũng làm cho một vài cty rồi, thực ra cái việc đi ra ngoài một lúc ăn uống gì đó rồi quay lại nó cũng ko phải là vấn đề to tát lắm, bên software chủ yếu người ta nhìn vào tiến độ dự án, chứ ko ai nhìn vào thời gian ngồi trên office cả, có những cty ng ta còn cho work from home cả năm kia mà, đây anh em ra ngoài ăn uống tí hoặc chơi thể thao tí thì cũng chẳng có gì nghiêm trọng đến mức phải to tiếng cãi cọ trên đây cả, các bạn sai quy chế với cty thì cũng bị nghỉ rồi, hoan hỉ thôi. 2. Công việc ở đây thì mình cũng trải nghiệm rồi, thực sự các bạn sẽ khó phát triển dc kĩ năng về tech nếu ở đây quá lâu, các bạn có udemy để học, nhưng thực tế thì nếu ai làm dev cũng biết, kiến thức chủ yếu các bạn gom nhặt đc là từ những dự án thực tế, các bạn nghĩ mà xem, nếu đơn giản chỉ cần học trên udemy là lên level được thì đâu ai cần học đại học, đâu ai cần nhảy việc để trau dồi làm chi đâu nè, nên mình khuyên thật lòng, nếu các bạn muốn trau dồi thêm và đi sâu, đi lâu với nghề thì nên học hỏi ở những cty bên ngoài trước, khi đủ cứng rồi thì vô SamSung sẽ ổn hơn. Chân thành tới các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn chuẩn chuẩn
Vào toàn test xong report thì lên trình kiểu gì
Viện dưỡng lão nghe hợp lý hơn
)
Thiên An (Thiên lý ơi)
Anh Jack lên đây sống đạo lý vậy sao chỉ gửi cho 2 mẹ con em 5 củ 1 tháng vậy anh Jack From Đom đóm with love
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cheat (Bị Đuổi)
Cái đám cheat giờ bị cho nghỉ chắc giờ đang vui lắm, vì bọn nó tưởng kích war mà không ai biết Đóng giả hết SQA tới PM chửi qua chửi lại ngoài cái đám rác rưởi vô kỉ luật bị đuổi nên cay thì còn ai vào đây nữa Mất MBO, lại bị cả team SW chửi trên đầu vì lợi ích cá nhân mà ảnh hưởng tập thể nên cay lắm Đương nhiên cũng có vài đứa còn làm mà cái tánh sân si, bớt bớt lại các em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mãi iu. Cái chuyện cheat nhục nhã muôn đời mà hôm nào cũng đem đi đào bới. Thật là ối dời ơi là dời. Cây muốn lặng mà gió chẳng dừng là đây chứ đâu. Kiểu này Hiền Hồ sao mà cặp với G69 đc đây.
Thiệt ra thì ăn trọn MBO rồi mới nghỉ, nên cũng không cay lắm, giờ làm chỗ mới onsite bắt buộc 2 ngày, lương tăng cỡ 20% nên càng không có cay, chủ yếu lâu lâu quay lại, hóng team còn làm, nghe drama với thấy mấy ae ở lại ngày càng stress vì drama để thấy được cho nghỉ là quyết định khá đúng đắn.
Là bạn Cheater vẫn tự hào về việc cheat giờ của mình dù nhận lương, nhận MBO đầy đủ Bạn gây ảnh hưởng đến cả 1 tập thể, giờ bạn đi sang chỗ khác làm bạn vẫn tự hào về hành vi rác rưởi của bạn Bạn ghét ai là chuyện của bạn, nhưng toàn bộ ae trong phòng đều có lỗi với bạn à?
À nếu vậy thì bạn phải xem lại cách xử lý của HR chứ không phải hỏi người đã thôi việc nhé. Vì như mình nói thì mình thấy mấy bạn đau đầu mình vui lắm, tự hào hay không thì cũng chưa biết, để hôm nay mình được work from home ở nhà mình suy nghĩ xem sao. Nhét chữ vào mồm thế đủ rồi đấy, để mình chỉ cho bạn direct cái trigger của bạn vào những người bạn nên cảm thấy tức giận nè, người chơi chính trị đi report với HR làm cả phòng bị lôi theo, những người lươn lẹo để được ở lại, những người khai khống lý do để đùn đẩy trách nhiệm.
Bạn muốn WFH thì ngay từ đầu tìm công ty có phúc lợi đó mà làm, đừng apply vào đây rồi ngồi đó cheat giờ làm! Đã không làm tròn trách nhiệm gây ảnh hưởng tập thể thì đừng quay ra đổ lỗi cho người khác. Gian lận giờ làm là hoàn toàn do bạn tự quyết định, đừng lôi ai vào cả. Đổ lỗi cho HR hay Leader chỉ càng chứng tỏ sự thiếu trách nhiệm, không dám đối mặt hành vi của mình Đau đầu, vui vì những người từng là đồng nghiệp của mình khổ?Đó chẳng qua là cách biện hộ rẻ tiền để thoát tội mà thôi. Thay vì tự hào vì trốn giờ làm, ảnh hưởng tập thể thì hãy tự hỏi lương bạn nhận có xứng đáng không hay chỉ là dối trá, lươn lẹo với công việc?
Làm được thì làm, không làm được thì nghỉ, than khổ cái gì, tụi nó nghỉ m bị thêm task hay gì mà than
Thằng Nhân Viên Lâu 5 bị ngáo ch* à 2 tụi nó đang chửi nhau vì vụ cheat giờ, than cái đ*o gì
Đáng không đáng cũng nhận rồi, giờ muốn sao nè, không những nhận mà còn nhận MBO đầy đủ, hưởng trợ cấp thất nghiệp xong xuôi hết rồi nè. Không muốn gánh thì cũng đã phải gánh rùi nè, giờ sao ha? Câu không làm tròn trách nhiệm trách nhiệm hay á, tính ra bị kêu cheater không cay bằng câu không làm tròn trách nhiệm luôn á, trong khi project handle thì mới được giải bên Hàn xong, không biết là trách nhiệm nào không tròn. Nói chứ thấy văn là hiểu đang cú dữ lắm rồi, không chọc bạn nữa, chúc bạn tiếp tục ở trong môi trường HR làm cha làm mẹ bạn vui.
Chúc mừng cheater nhé. Thể loại vì lợi ích cá nhân làm ảnh hưởng đồng loại, rồi bịa ra drama cung đấu nhét chữ vào mồm ng khác nhưng vẫn sống face face, xem ra chưa gặp quả báo nhỉ. Cụ Nguyễn Du có câu: chữ tài liền với chữ tai một vần. Đạo đức không có mà cậy mình có tài, xem ra phước ông bà để lại nên chưa bị nghiệp quật. Rồi sẽ có ngày ông trời cũng bắt trả cả vốn lẫn lãi. Lúc đó than khóc với ai ta. Tự hiểu đi nha. Còn thành phần lính lác bị nhồi sọ mà bênh vực cho chủ, lên đây chửi rủa cũng thuộc loại chẳng ra gì. Cũng sẽ bị rứa thôi.
Nhận rồi mà tự hảo được hả? Nhận được MBO, hưởng trợ cấp thất nghiệp nhờ cheat giờ làm, không biết xấu hổ hay sao mà còn khoe? Lương đó có đáng không, hay chỉ là tiền dối trá?Dù có handle được project nào đi nữa, thì hành động của bạn chỉ chứng tỏ 1 điều: Không có chút liêm sỉ và đạo đức nghề nghiệp Không cay bằng bị nói'Không làm tròn trách nhiệm' à? Thế bạn nghĩ đi cheat giờ làm, kéo cả team xuống nước với mình, rồi đứng đó mà phán người khác không ra gì.Trách nhiệm của bạn nằm ở đâu khi bạn bỏ mặc team lo gánh nắng của bạn? Làm project xong thì sao, khi ăn học cho nhiều mà tinh thần trách nhiệm tối thiểu cũng không có Còn nói về cú à? Đúng rồi, ai mà không cú khi thấy người như bạn - lươn lẹo để nhận quyền lợi mà không cần bỏ sức lao động chính đáng. Nhưng cú hơn là thấy người như bạn vẫn ngồi đó, tưởng mình khôn lõi mà thực ra chỉ là trò hề, cặn bã trong mắt người khác Chúc bạn tự hào với cái danh 'Cheater' trong lòng, sống trong ảo tưởng công lý của mình, vì chỉ có môi trường bẩn thỉu mới chứa nổi những thằng như bạn
Anh Khoa Pug ngầu ác, khoá mõm thằng cheater mất rồi
mấy thằng cheater cẩn thận chứ tao biết tên vài thằng rồi đấy, coi t report cho hr công ty mới thì lo mà kiếm công ty mới đi nhé cheater ngu
)
Vô danh (Dev)
Leader nào sống lỗi thì trước sau cũng gặp quả báo chứ bốc phốt chi nhiều vậy. (Vài người làm leaders mà sống lỗi thiệt, số còn lại thì không rõ tại không làm chung :D)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Leader không phải là cha mẹ bạn, không có trách nhiệm dẫn dắt bạn. Bạn phải tự phát triển mà đáp ứng với kỳ vọng và công việc được giao. Còn không thì nhảy team, nhảy việc. Leader là người đi trước. Bạn sống đàng hoàng thì người ta sẽ giúp đỡ vì tình người. Sống láo lếu thì ở đâu người ta cũng ghét, không riêng gì leader của bạn.
)
Naruto làng lá (Ninja)
Ụm bò Ụm bò. T2 mà đã nghe mấy con bò đấu tố nhau. Chúng m bị dắt mũi như mấy con bò. Có cái não thì đem ra xài ai được hưởng lợi sau vụ này. Vậy để tao thông não cho mấy con bò bọn m nghe: - Ngày hôm nay ta cùng họp hoan nơi đây - Mọi người bên nhau nhưng không phải sinh nhật - 1,2,3 ta cùng bay phất phới - Bài nhạc đấu tố, xin được phép bắt đầu! —> Let Khôi Nguyễn cook !!! Đâu phải tự nhiên lính Khôi, Trung cheat giờ mà mấy ổng không giấu mà report HR luôn. Bà Trang UX chống đối nên khui vụ cheat giờ cho bả cook luôn. Leader khác thì tay nhỏ. Ông thay ông Kim lại là quản lý team firmware bên HQ. Thêm vụ ông Tuấn này nữa thì ai cản ông Khôi lên HoG =))) Năm ngoái ông lên CL3-II lẹ do cướp hết slot của chúng m đấy. Chúng m than khóc không được promotion làm j. Năm nay thì bợ d!ck ổng đi cho dễ sống đi là vừa nha mấy con bò ss
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
gê zị chời ơiiii
Jack thấy bạn này thần kinh có vấn đề. Việc cheat time là việc xấu. Bất lương trong bất cứ ngành nghề nào cũng là xấu. Dung túng, thoả hiệp với kẻ xấu là hại đến tổ chức. Cho nên việc các anh báo lên HR là đúng. Để HR khui ra còn thiệt hại lớn hơn nữa. Công ty không trả bạn thiếu một xu, công ty yêu cầu bạn làm 44h mỗi tuần. Nếu bạn không đồng ý thì bạn có thể xin nghỉ và qua công ty khác. Bạn chọn ở lại và ăn cắp thời gian là nhân cách của bạn có vấn đề. Cán bộ cấp cao mà còn ăn cắp của công ty trong khi bản thân được hưởng ưu đãi cao hơn. Chỉ có kẻ tâm thần như bạn mới bênh vực được. Jack thấy SHEC có hơn 1000 nhân viên, trong đó bao gồm các bạn làm nhà máy, các bạn trong văn phòng và khối SHRC. Trong này, đại đa số toàn drama cho các bạn khối SHRC leak ra. Các bạn đó toàn là những hàng tuyển, được ăn học đàng hoàng nhưng thái độ làm việc không ra gì! Công việc nhàn thì các bạn có thời gian học tập. Sếp yếu kém là cơ hội cho các bạn vươn lên khẳng định mình. SHRC không có hiện trạng vùi nhập nhân tài. Thay vì đấu tố người khác, các bạn nên thấy hổ thẹn bản thân bất tài vô dụng để người ít có năng lực lên lãnh đạo mà bản thân chẳng được tích sự gì ngoài những lời ca thán láo xược. Đời còn dài, các bạn chọn theo lối sống cũ thì tuỳ bạn. Jack vẫn ở đây và hit drama do các bạn tạo ra.
Chời ơi đãaaaaa
Hello Jack ở trên, tất cả những gì Jack nói ở trên chỉ có 1 điểm mình đồng ý, đó là việc Jack nên ở lại Samsung hít drama tiếp, chứ mình đoán Jack cũng ko có đi đc chỗ khác nữa đâu:)) ở đó mà kiếm cơm đi:)) người ta có trình độ thì không ai chịu ngồi ở đó mà chơi chơi kiếm cơm đâu Jack, Jack thì mình đoán 1 là già, hai là non tech :))
SHRC không bao giờ vùi dập nhân tài =)))) chỉ trả lương/ tăng lương thật thấp để tự hiểu mà đi thôi chứ có vùi dập bao giờ
Bú liếm Khôi đi trước khi ổng cho cook hết cả đâm giờ
Toàn ăn trên đầu trên cổ người khác mà sống thôi, nên thôi im lặng mà bú liếm từng đồng cắt qua ngày
Dev quèn (Dev)
Ae DA SW đâu lên phốt dramma tiếp t hóng với chứ t nghỉ mất rồi, bên VD phốt căng cực thế mà :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Con chem chép của Annie (PM)
Chy ngứa nhưng chy thích ăn hải sản, em Chang newbie thì dở dở ương ương me’o biết ẻm mê gì nhưng vô tới chổ ngồi là tự ướt khi nghe mùi chem chép thiu. 2 con chem chép này tối ngày vào WC liêms.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lý Viết Sơn (Dev)
Tôi muốn được húp các em gái trong bí mật vì vợ con đâu thấy cảnh này https: //upanh.tv/image/WFMgVM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quanh ta là kẻ thù ? đúng là không nên tin bố con thằng nào
)
Vũ Minh Tuấn (Dev)
Tôi muốn húp mấy em Hàn xanh mơn mởn khi được đi onsite tại Hàn, anh em giúp tôi nhé cu tôi bị gãy không làm được https: //upanh.tv/image/WFMgVM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anh Hai Bú Đá (Senior Manager)
谁翻译的就是个贱人哈哈，我就知道翻译的都是白痴 nói dông nói dài rồi đâu cũng về đó 1 sao vẫn là 1 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sun School (Checking Checking)
Tao tên Sun School tao là ông cố nội tụi mày, chúng mày không được phép bắn tao, lịch ch*ch 3 que |||
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xàm lông quá :))
Ẩn (Ẩn luôn)
Trích dẫn lý do tại sao Samsung thua lỗ trong 2024, tại mướn mấy thằng ngu học về cho ăn bám đặc biệt là tầng lớp tester óc cứ* nghe planning cuối năm cho layoff cm hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bosch.ler (DM)
Về thăm công ty cũ tại Hàn Quốc mà khắm lọ quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Entry level
Mọi người cho em xin review về vị trí embedded pm về các skill yêu cầu trong lúc pv và rank lương với fresher ạ. Em xin cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chạy đi em
vô rồi mới biết như bãi sh*t thật
)
Anh da vàng (Dev trưởng thành)
VD idol Tâm bố đời vừa lên sờ 5 rồi, chúc mừng chú em. Mong chú sớm hoàn thành sứ mệnh đục khoét Anh em vd sứ nhớ xin vía của idol để sw vươn lên hàng top ss nha, mãi iu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dm bác lại nhanh tay quá
loll tâm bố đời là 1 hệ tư tưởng
tặng 1 like. Bố đời ra vẻ chứ chả làm được cái đếch gì :))
Ẩn danh (Dev quèn)
Lời khuyên chân thành: Công ty chỉ dành cho dev nhiều exp muốn dưỡng già, lương chỉ còn là những con số. Sv mới ra trường, dev ít exp nên tránh xa. - Lương tăng rất thấp, có thể nói là tỉ lệ bù lạm phát chứ gọi là tăng lương thì không đúng lắm. - Lương tăng chỉ dựa vào thâm niên là chủ yếu, còn performance thì cũng dựa trên thâm niên :) - Review lương 1 lần/năm, lâu lâu thấy vài post tuyển đăng review lương 2 lần/năm :))không biết có phải lùa gà có chủ đích không nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ming (Ông tổ vd sứ r&d)
Không biết cái bọn ồn ào giờ nghỉ trưa còn làm ồn ko nhỉ :v làm việc mệt có 1 tí giờ nghỉ trưa mà cũng chơi game rú rú như động dục. Gửi báo ẩn danh lên ER cũng chả bớt được. Ghét quá nghỉ mịa luôn x2 lương trong sung cmn sướng. Giờ hắn ta cũng làm pạt lít đơ rồi. Chắc cũng ko ai làm gì dc :)))))) Thôi thì cho công ty 5*, dù gì cty cũng tốt. Chỉ ghét cái nội bộ thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Điểm tốt: -Đồng nghiệp thân thiện -Phúc lợi ổn -Cả năm được 15 tháng lương, sếp lớn tự tin đây là điểm nổi bật :)) Điểm xấu: - Tăng lương hằng năm rất thấp, bt chưa được 500k, tăng bậc thì đc xấp xỉ 2 củ, nhưng làm tối thiểu 4 năm mới được tăng bậc :)))) còn tăng bậc lên quản lý thì ngồi mòn ghế, samsung thay ghế mới cũng không biết được tăng chưa :))) Cứ mỗi năm qua đi thì thấy lương mình thua thằng fresher mới vô :) - Trong phòng đa phần là fresher + >5yexp, khúc giữa lương thấp quá nghỉ hết rồi:))) - Sếp thì muốn mở rộng, nhận thêm project nhưng chính sách lương thì đúng ba chấm nên số lượng tuyển vô k hơn số nghỉ là bao nhiêu Không biết năm nay tăng đc 3% như năm rồi không nữa:)) Bonus, % tăng lương của good performance chắc xấp xỉ đc 10%, không biết bằng được base của cty khác không nữa :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Để tui nói cho nghe. Hồi xưa lúc làm 3 tại chỗ ý, làm bù đầu bù cổ. Mấy ông làm ở nhà thảnh thơi lắm, tại vì làm debug cần thiết bị chứ. Có team thì có 1 thằng ở lại à. Team khác thì dc 2 người. Công việc thì ép làm bù đầu bù cổ, làm OT sml ra nhiều khi nhà ăn hết cơm mà nó còn ngồi làm rồi ăn mì gói qua bữa. Nhìn nó làm đúng tội. Mà giờ nó nghỉ rồi. Thoát khỏi cái ss mừng lắm. Nói chung là cống hiến tận tâm vậy á, chứ lúc xét mbo thì chả dc hơn mấy đứa ở nhà. Thêm cái tăng lương ko đủ nhét kẽ răng. Thôi thoát ra bay nhảy cho sướng. Riêng t thì mòn rễ rồi, ráng bòn rút thêm để dành dưỡng già thôi :))
hồi đó kiếm được offer mới tăng 15% quyết định đi luôn, tới giờ thấy thật sáng suốt - công ty mới nhiều dự án thực tế học hỏi được nhiều - mỗi năm 18 ngày phép và 2 đợt tăng lương, mình vô công ty hơi trễ không đủ điều kiện để xét tăng lương cuối năm nhưng cuối cùng vẫn được vì sếp yêu cầu bên nhân sự làm - style châu âu cởi mở có gì nói đó còn hàn xẻng thì thấy có vẻ thích bợ đít, giả tạo công việc nhiều lúc thấy khá áp lực nhưng năng lực được đánh giá xứng đáng chứ không cào bằng và tăng ít như bên ss, ức chế bỏ m*, cũng may té sớm chứ tiếc 15 tháng lương mà làm càng lâu càng ngu người thì khỏi đi đâu luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cống hiến bao nhiêu năm mà lương vẫn thua cả fresher đúng nản
Ông nào mạo danh dev mòn rễ vậy? Nhưng mà nói đúng!
Có quen biết thằng cu kia 2000 em họ của bà vợ, mới vào làm tháng quý 4 năm 2022 (không nói chi tiết đâu). Lương bổng ngon phết đấy. Khối người vào trước phải mơ ước. Mà thôi k dám nói nhiều sợ thằng nhỏ bị phát hiện.
Ẩn danh
Phủ nhưng thật ,công ty gì đâu mà dơ hơn cả chữ dơ , thiết nghĩ cô lao công nên lau chùi bộ mặt của bọn leader thay vì lau chùi sàn nhà, vì sàn nhà sạch hơn mấy bản mặt đó nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected] CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *** Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. MARKETING "KHỐNG" KPI FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó. NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện. ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân. MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
)
Ẩn danh (Dám đốk)
Nội bộ DA nó thối nát vc ra. Bợ đít nhau mà sống, ai mà chống đối hay lên tiếng là bị hại liền. Đáng sợ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có bản lĩnh và đã làm được gì cho công ty mà già mồm thế nhỉ
trước còn có mấy anh cũ như V,M,.. còn lên tiếng, giờ thì nát
HR bớt vô đây rep comment xàm giùm. Người ta nói đúng còn gì nữa mà phản biện
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy nghỉ lẹ đi thím. Ở công ty làm gì nữa hay muốn hút máu công ty. Để người khác có động lực vào làm chớ
Ẩn danh
Ko biết bà Đỗ Thị Nga (Part leader) và con Hà Thu Phương của DA SW còn làm ở đây ko nè. Làm việc chung với bạn Nga thì các bạn sẽ hay nghe câu "Em nghĩ sao về chị, người phụ nữ U40 đã có 1 đời chồng". Ko biết đi làm ngành kĩ thuật hay đi làm gái mà hỏi dậy đó trời =))). Leader mà ăn nói mất dạy lắm. Phỏng vấn toàn các bạn genZ mà bả hỏi sao bạn nghỉ ở công ty cũ. Các bé kia còn non nên nói thật là sếp tự kỉ. Bả đánh con người ta rớt với lý do là bà đéo chấp nhận được mấy đứa nhân viên "Cắn lại" sếp mình. Các bạn đó nghe được câu này cho dù bà có đánh pass nó cũng đéo làm cho bà đâu. Bà cũng đi làm thuê như người ta thôi nhé bà già. Còn bé Hà Thu Phương yêu quý của bà nữa. Do nó phỏng vấn bà rồi cho bà pass vô làm part leader nên bà để nó lên đầu bà. Bà với nó đi chèn ép mấy đứa khác phục vụ cho bà với nó. Mà bé Phương cũng hiền lắm. Được cái mở miệng ra là chửi người khác đại loại như mập, già, xấu, ngu,... bé có thói quen chê người khác ngu nhưng mỗi lần bé ko biết làm gì thì bé nhẹ n hàng qua hỏi mấy người ngu đó. Còn chửi người ta mập ít quá nên giờ bé mập hơn người ta luôn rồi =))). Chúc 2 con người này bám rễ ở Samsung được lâu nhé. Chứ đi chỗ khác làm rồi bị nghiệp quật cũng z à.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai biểu ko chịu bợ đít chúng nó rồi giờ ấm ức lên đây review
Nếu em chấp nhận quá khứ của chị thì mình mới có thể nghĩ đến tương lai được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Vậy đây có được tính là nhân viên cắn lại sếp mình không ta???
Body samsung quá nên bị ngãi heo quật đó đa. Chưa kể hồi đó còn ức hiếp thằng bé kia tới nổi nghỉ việc. Nhìn mà thấy tội, thằng nhỏ hiền không làm gì hết mà nó còn chèn ép, người ta im lặng để làm kiếm tiền mà không yên với con đ* đó nữa. Cả cái DA ai cũng biết cái nết mày ra sao, đừng có giả nai nữa cô bé ơi. Đã vậy người ta hỏi còn chối leo lẻo, nói láo không chớp mắt luôn. Cái nết vậy nên cũng hiểu sao bỏ Bosch qua đây làm ha, nhiều khi bị đuổi không chừng.
Cái con Hà Thu Phương đó thái độ hách dịch, làm chung cái DA với nó nhìn mà ngứa con mắt cực kì. Không biết nó là cái thá gì mà nói trên đầu người ta nói xuống. Nhìn vô tưởng nó làm Part Leader không luôn. Còn nổ thì thôiiiii, chắc ngang cỡ bom hạt nhân
ủa bữa cũng phỏng vấn 1 manager tổng và 1 người leader tên Nga, nhận đc offer sau đó nhưng đã từ chối, vì công ty đòi công khai lương cũ, chưa deal ra sao nữa. Mà lên đây thấy drama kinh thặc, hê hê
Part lead vô đây ngồi chơi như member. Nghe đâu ai cũng chục năm kinh nghiệm mà hỏi gì cũng đ*o biết
Đéo đủ tư cách làm leader luôn ấy chứ. Ở đó mà đánh giá người ta. Ở TMA bả đươc lên chức PM chắc do làm lâu rồi lên lão làng thôi. Chứ hạn người này cần phổ cập lại gấp kiến thức môn giáo dục công dân nhé
Các bác cứ nhắm mắt tự nguyện làm baby của mẹ Nga được đưa vào đời không tính phí có phải ngon hơn ko
Nói vụ sugar bb mới nhớ. Part leader gì như mấy bà má mì í. =)) Chuyên nói mấy mẹ dưới nhà máy mê trai lắm nên cử mấy bé trai của DA xuống gạ gẫm. Công ty đa quốc gia mà t tưởng như lầu xanh í kkkk. Thực tế, do khả năng giao tiếp của mấy má này có vấn đề chứ t thấy chẳng liên quan gì trai gái đây hết.
Còn thằng Lê Minh nữa. Tối ngày đi theo bợ đít 2 má này. Mua đồ ăn này kia thồn vô tràn bản họng của 2 má nên nó dc ngồi chơi mà vẫn lãnh lương đều đều. Nhìn ứa mắt vcl.
Con mất dạy Hà Thu Phương nay có người bốc phốt rồi nè kkkk. Nó đúng chuẩn của genz như lời đồn hiện nay. Cấp bậc nhân viên nhưng nó dám tuyên bố cái DA này nó đéo sợ ai trước mặt mấy người part leader luôn. Mà vcl mấy bác part leader đéo dám đụng nó thật, họ chỉ im ru và cười hè hè. Hà Thu Phương mãi đỉnh. Mà chắc do tính mất dạy này nên em nó mới dc nghỉ ở Bosch qua Samsung làm đó kkk
Ẩn danh
Nhìn mấy bác công nhân mà thấy thương. Khối văn phòng thì sướng, đa số ngồi chơi ko rồi còn sân si lương fresher thấp hơn lương công nhân. Ủa thế sao bọn m ko xin làm công nhân cho lương cao đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lúc tôi mới ra trường lương có 7tr hà
Ẩn danh
Công ty dơ nhất t từng làm (Cái này nói về con người chứ không phải cơ sở vật chất đâu nhé). Hình như công ty đang có nhu cầu tuyển các nhân viên giỏi ở HCM đó. Để vô lấp khoảng ngu của bọn part leader. Mà làm sao tuyển được người giỏi trong khi bọn part leader thì ngu ngục :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người anh em có ổn không? lên đây thì cứ xoè cái tên ra cho dễ hóng chứ phốt chung chung làm sao hít đc dramuuu
Thế bạn nghĩ bạn giỏi. Đã làm được gì cho DA chưa, hay cũng là thể loại ruồi muỗi. Làm được gì rồi hãy nói. Đúng là thùng rỗng hay kêu to, người xưa nói có sai đâu
Người xưa cũng nói trong chăn mới biết chăn có rận. Chưa kể trên lời review kia không nhắc gì đến DA. Vậy tính ra DA có vấn đề à?
Người xưa cũng nói trong chăn mới biết chăn có rận. Chưa kể trên lời review kia không nhắc gì đến DA. Vậy tính ra DA có vấn đề à?
Thế phải hỏi lại part leader đã làm gì cho DA chưa hay support đc gì cho member chưa có đc member nể chưa. Hay chỉ ngồi đó chỉ tay rồi nhận vơ thành quả của member. Ko có lửa sao có khói :)
Không có bạn thì cũng có người khác làm thôi. Họ cũng chỉ tay người khác làm. Khi làm công ty khác bạn cũng sẽ thấy leader bảo bạn làm thôi.
Bạn ơi, các công ty khác leader chỉ tay nhưng họ giỏi lắm bạn. Còn nguu quá thì làm sao mà chịu nổi bạn
Ẩn danh
Quy định công ty là đi nhẹ nói khẽ. Đéo biết đi làm hay đi tù.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chú muốn chơi game đá bóng với đá cầu nhảy dây bắn bi trốn tìm trong giờ làm mà anh em report ghê quá hả =)))))
Ẩn danh
Khi mới vào công ty ai cũng được train là công ty rất công bằng, có bộ phận ER giải quyết mâu thuẫn của nhân viên. Các bạn chỉ cần cung cấp đủ bằng chứng blah blah,... Thực tế khi các bạn báo với ER thì sẽ nghe câu "không có lửa thì sao có khói". Chắc bộ phận này mở ra chỉ để tấu hài cho vui thôi nhé. Các bạn cãi không lại đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty giàu mà mạng như shit, thang máy cũng có 1 cái duy nhất nên phải đi bộ chết mẹ. Mỗi lần đi vệ sinh mất thời gian bỏ mẹ. Mà đươc cái part leader ngu. Nên dù nhân viên không làm được gì họ cũng ko dám nói trước mặt (sợ bị nhân viên phản dame lại rồi lồi ra cái ngu của leader sao :)))), nên chỉ toàn đâm sau lưng thôi nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu ko tìm được nhà vệ sinh thì nghĩ mình thông minh để chửi bới ở đây ko? Tội nghiệp thật cơ chứ. Làm nhiều công ty rồi sẽ thấy nhà vệ sinh Samsung so với các công ty khác thế nào nhé.
Đang mắc ỉa ra tới quần mà có 1 nhà vệ sinh tồi tàn kế bên và 1 nhà vệ sịnh rất đẹp phải đi 10km mới tới. T đéo nghĩ m sẽ lết háng tới nhà vệ sinh đẹp nhé. Góp ý cho cải thiện mà còn...vãi l*n
)
Ẩn danh (Nhân viên cũ)
Môi trường làm việc không ổn định. Đa số tuyển fresher còn leader thì thiếu chuyên môn trầm trọng. Vô cũng không học hỏi được gì. Nên ai không bợ đít dễ bị bay màu sớm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Người việt)
Làm công ty này thấy mất tự tôn dân tộc. Thấy mấy ông Hàn khinh người Việt ra mặt. Còn có 1 số người Việt làm ở đây chuyên bợ đít mấy ông Hàn và khinh người Việt y chang vậy. Khối văn phòng ở đây khinh thường mấy bạn làm dưới nhà máy cực kì. Vào đây làm các bạn sẽ cảm nhận rõ việc phân biệt giai cấp xã hội.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review hok chính xac xóa đe
)
Ẩn danh (Sinh viên mới nhú)
Được cái tiếng công ty đa quốc gia mà như cái rạp xiếc vậy. Mà các bạn nữ thì nên vào đây làm nhé. Do tao thấy đa số các bạn nữ ở đây đều được làm mẹ thiên hạ. Các bạn nam thì hơi thiệt, phải chịu khó vô bợ đít là chính
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
giới thiệu mẹ thiên hạ cho vdsw đi chú em, bên này có vài thằng bố đời ổn áp lắm =]]]]]
qua bên vd sw thì có thằng bố đời tâm con nhé, sống vẫn ổn tới giờ dù rất là ngu về trình độ lẫn kĩ thuật, chỉ cần bợ đít mà sống thôi
Anh trai comment z chắc nghĩ là mình hay, hảo hán,... tính ra ngu bỏ mẹ kkk Công ty mà toàn dân chợ búa như bố đời, mẹ thiên hạ là đủ hiểu rồi đó đa
)
Ẩn danh (Phỏng vấn cho có)
Công ty phỏng vấn xàm vcl. Trong quá trình phỏng vấn tester có bà kia hỏi mình là "em có câu hỏi nào không?" Mình đặt câu hỏi cho đã, bả không thèm trả lời mà hỏi lại em có câu hỏi nào không :))) Các bạn có tham gia phỏng vấn ở đây nhớ yêu cầu họ trả lời những câu mà bạn không biết nhé. Chứ mình phỏng vấn xong là mình nghi họ cũng không biết câu trả lời là gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chị Tâm lúc trước làm Admin. Mới được điều qua team Tester. Nên có một số chuyên môn kỹ thuật, chỉ chưa nắm được. bạn thông cảm nhé. Trong lúc phỏng vấn, có gì không rõ, bạn vui lòng chỉ lại cho chị Tâm. Xin lỗi vì sự bất tiện này.
@Dev quèn chú có vđ gì với ms T mà phải chỉ mặt đặt tên ở đây nhỉ
T phỏng vấn với bà tên Nga mà. Tính ra công ty này có nhiều người ngu thế à kkk.
Sợ nhất là làm việc với người không có kiến thức mà ko biết nhận sai
Ẩn danh
Công ty gì thấy tuyển hoài tuyển mãi. Mới layoff 1 mớ chắc không ngờ tụi nó submit nghỉ thêm 1 mớ nữa nên tuyển lại =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Layoff kiểu mất dạy. Báo trước có 1 ngày hôm sau cho nghỉ liền
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Part nào lay off vậy bác em làm tầng 3 ko hóng được j
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty có số lượng nhân viên ăn nói mất dạy nhiều nhất mà tao từng làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Part leader cũng ngu như member được cái lớn tuổi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Này bạn. Người ta tuyển bạn vào để bạn làm việc. Nếu người ta làm luôn việc của bạn thì tuyển bạn vào làm gì. Công ty nào cũng vậy thôi. Không nên nói xấu họ, nếu không happy thì nghỉ, thế thôi.
Nghỉ rồi thì đâu biết tin gì để bốc phốt nữa :)))
Chỉ có mấy đứa ngu mới ko nhận thức dc tasks nào là của mình, tasks nào là của leader phải làm nhé. Ngu mới làm hết cho bọn leader ngồi chơi. Đọc review xong cũng biết là 1 là bộ phận ẩm ương, 2 là công ty hãm l*n
Nhân viên quèn
SEHC nên bỏ nghỉ hè, nghỉ đông. Vì sao ư? Vì nhân viên không xài hết phép thì cũng có hoàn tiền được đâu. Họ cần nghỉ ốm đau bệnh tật, việc cá nhân thì nghỉ thôi. 1 năm 6 ngày nghỉ hè, nghỉ đông. Lại nghỉ thêm mấy ngày nghỉ tết nữa. Số phép còn lại ko dám bệnh luôn á
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân viên cũ (NV quèn)
công ty được cái chế tốt tốt, lương thưởng rõ ràng ăn uống thoải mái đẩy đủ, chán cái toàn những thằng nịnh nọt thì làm sếp, thằng giỏi nói thì bị đì. ai vô chỉ muốn kiếm tiền thì làm còn muốn học hỏi nâng cao kỹ năng thì suy nghĩ lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nội dung review tối thiếu 20 kí tự. Vui lòng không spam! Nếu bạn đăng quá nhiều review giống nhau, hệ thống AI lọc spam sẽ xoá!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
SV mới nhú (Fresher)
Làm trong R&D DA sướng vãi đái. Tối ngày vô ngồi chơi, tám. Quay qua quay lại thì tới giờ ăn. Ăn xong lên ngủ. Rồi xong lại ngồi chơi tiếp chiều về. Leader thì cũng ko biết cho nhân viên làm gì. Tại có mẹ gì đâu mà làm. Kể ra làm ở đây cũng nhàn trừ cái phải bợ đít leader và với lại ko có kiến thức gì để học thì làm tàn tàn ở đây luôn thì được. Chứ làm vài năm ra ngoài chắc như mấy thằng đần. Vô làm rồi mới thấy chẳng khác gì nó đang áp dụng chính sách ngu dân hồi xưa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngu dân mà nó trả lương cao là được rồi. Sáng đi chiều về, tiền vô tài khoản hàng tháng. Bám tới 60 về hưu dưỡng già là ok.
đã đúng còn nói to, cơ mà nghe văn này nghỉ lâu rồi nhỉ, thù dai như đàn bà vậy
)
Ẩn danh (công nhân)
Bạn nào có wifi công ty cho mình xin với , mình công nhân xài Vietnamobile vào nhà máy làm không có sóng không kết nối 4g được mọi người chia sẻ với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không có đâu khỏi xin
)
Anh da đen (Chủ tịch)
Dạo này hết dramma rồi hả mấy má. Có thì kể nghe chơi ? Nghỉ rồi mà vẫn hóng :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng????????
)
NV cũ (R&D)
Mình làm ở bộ phận R&D và nghỉ SEHC cũng lâu rồi. Đến giờ vẫn tin đó là quyết định đúng đắn nhất. Công ty có quy trình rất tốt và chuẩn chỉnh, thích hợp cho các bạn vào học hỏi trải nghiệm tầm 1-2 năm. Sau đó nên nghỉ để ra ngoài học hỏi thêm, vì càng làm lâu thì càng thụt lùi. Có những trưởng bộ phận trong SEHC hiện tại nếu nghỉ ra ngoài thì kiến thức chắc còn thua Junior.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chủ tịch DA
Tất cả điều tốt, lương cao ngất ngưỡng(ý là lương của tao) chứ lương member đa dạng. Member chất lượng, giỏi, cái gì cũng biết, có mỗi cái hổng biết dị. Môi trường năng động, lúc nào cũng ồn ào, ditme nhất là cái team bên máy giặt. Nói chung với kinh nghiệm chục năm chủ tịch trong ngành thì tao nghi ngờ đây là R&D, dự báo vài năm tới ko những cty đi lên mà có thể đi luôn luôn ó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quèn (Ứng viên)
Trải nghiệm phỏng vấn SQE quá tệ. Micro thì setup nhỏ xíu không nghe nói gì cả. Leader QA, chị Nga gì đó thì phỏng vấn như chạy show, không feedback, liên tục lái đến chuyện nhỡ đâu em nghỉ việc. Technical thì không hỏi gì cả, ứng viên hỏi lại thì trả lời qua loa. Rất không thiện chí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Như nồi cháo heo
Thật ra là do có biết gì đâu mà trả lời. Pv thì lên mạng search sẵn câu hỏi để vô chém gió với các bạn thôi kkkk
)
Dev (Dev quèn)
Mỗi năm lương tăng từ 3% đến 4%, HR bảo đây là mức tăng base so với mặt bằng chung của dev, cống hiến càng lâu lương càng thua fresher do tỷ lệ thăng chức quá thấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm tầm 1 năm trải nghiệm xong nên nhảy, càng làm càng thua fresher
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tam (Dev quèn)
Vũ minh tuấn - quản lý lớn nhất của VD sw r&d lôi cả đám ra ngoài sân chơi game bị giám đốc nhà máy bắt tại trận. Làm ảnh hưởng xấu đến cả bộ phận. Liệu anh còn xứng đáng làm quản lí nữa k, lãnh lương và trợ cấp cho quản lí anh có thấy ngại không hả anh Tuấn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cả nhà yêu của Kem vô like đi nào đừng để vụ này chìm ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mãi tình iu
công ty samsung phỏng vấn đề bảng lương cũ, gọi cho nhân sự công ty cũ. sau khi nghe lương hiện tại rồi im luôn, trả không nổi ha gì -_- nchung là thấy job tuyển trước tết tới giờ vẫn k ra người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vớ vẩn vl, đi check lương cũ làm gì. Sida vãi đái
Khi ko đi share lương cho bọn nó, nó biết nó làm đủ thứ
ờ em cũng đéo hiểu nổi cỡ samsung chơi mấy trò đó :) Bọn hàn có tính vậy hay sao á. có 1 số cty như Celebe cũng y chang
Lần sau gửi cho HR xem cái lương trên VssID luôn cho rồi. Samsung trả maximum cao hơn 30% lương so với công ty cũ (có thể đây là lí do họ muốn kiểm chứng lại). Anw đây cũng vấn đề gì lớn, cứ mạnh dạn nói chuyện thôi.
Review nhảm, xoá giùm!
Nhiều người hay nói quá lương cũ để deal lương cao quá ngưỡng, nên giờ mấy cty tuyển dụng đều kêu chứng minh lương ở cty cũ thôi. Cũng do thói gian lận nên giờ phải có biện pháp. Thử đi phỏng vấn nhiều cty nữa đi coi deal cao quá người ta có hỏi lương hiện tại của bạn bao nhiêu không?
Trả lời bạn ở trên. Đi phỏng vấn mà trình của bạn trên trời không ai gảnh mà check lương bạn đâu. Có bạn phỏng vấn mà trả lời như cái nồi cháo heo á, thì mới có vụ đó thôi. Nói chuyện mắc cười quá, đâu phải công ty mình thấy gớm rồi nói mấy công ty khác cũng như mình. Cười đái
)
chú mèo nhỏ (dev)
cho em hỏi cty này 1 ngày làm mấy tiếng sau khi nghỉ thứ 7 vậy ạ. Thấy ít nhất bouns tháng lương 15 là có thật không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
8h48p. 15 tháng lương là mininum
Cty có 2 đợt thưởng (min 1 tháng lương/đợt): 6 tháng đầu trả vào tháng 8. 6 tháng sau trả vào tháng 2 năm sau. Làm 1 tuần 44 tiếng nên hơi dài.
8h48 + 1h nghỉ trưa = 9h48
Đi xe bus thì >=11h
)
Dev fake (Tuyển dụng)
Thật lòng khuyên ai làm ss luyện lại tay nghề hãy đi pvan. Cty mỗi lần đưa hồ sơ uv nhiều năm làm ss là y như rằng hỏi ko dc gì cả. Mất tgian vãi :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giống cmt TMA vãi. Bê đó qua đây à bác
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624