SAPO
266 Đội Cấn Ba Dinh Ha Noi
Ẩn danh
Công ty lớn, Sếp có tâm, đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng. Thật sự là một nơi đáng để cho newbie thử chân và đảm bảo sẽ ở lại lâu dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Duy (Dev)
lương intern 700k (giờ là không có xu nào) lương dev 2 năm kn là 9tr xin gãy cổ không cho lên nữa không có thưởng tết Hiện nhân viên kì cựu đã nghỉ hết ( còn đang nợ lương thưởng của nhân viên chưa trả ) Chế độ làm việc từ t2-cn rảnh có bug là gọi vào code ngày code đêm Trước có 2 văn phòng là hn vs đã nẵng giờ hà nội nghỉ hết r, trong vp đã nẵng cũng không có mentor nữa còn mỗi sếp đi bóc lột intern không lương thôi Nói chung bóc lột vcl intern ko có xu nào vẫn làm ngày làm đêm không đc lại bị chửi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe xong tụt mood k dám apply
Nhầm công ty k zị, tui ở Sapo 2 năm k thấy miếng nợ thưởng nào :)))
Em mới làm 1 năm mà bác có nhầm công ty không, chứ hầu hết intern dev lên chính thức cao, công ty văn phòng đà nẵng toàn ns làm cty 5-10 năm rồi, công ty còn nhiều văn phòng nữa chứ không chỉ hn đà nẵng, cũng chưa bao h thấy chậm. Chắc nhầm cty nào tên gần giống ạ
chắc nhầm công ty
)
Á đù thiệt chứ (Sale)
Má mới đi phỏng vấn sáng nay vô nghe nói quá trời nói, chém lương lên 20-30 triệu 1 tháng là t thấy có cái mùi thủm thủm rồi lên đây coi review thì y như rằng :))) má áp lực quá bây, t có nên vô làm không ae? Hay cút luôn đỡ mất thgian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Môi trường tốt cho các bạn trẻ mới ra trường muốn tìm hiểu công việc Lương tăng chậm, phù hợp với fresher, phúc lợi chưa được tốt lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thành viên ẩn danh (Sắp ứng tuyển vào sapo)
Thấy bên này tuyển từ Trưởng phòng, Chuyên viên, CTV, TTS Tuyển dụng. Có biến gì à mn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thành viên ẩn danh (Culi)
Quá là tệ. Nói chung là không nên vào công ty này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trường SAPO (Sales)
Các anh chị đồng nghiệp vui tính, dễ mến Do làm ở Hải Phòng nên k biết rõ trên Hà Nội như nào Có chị Cao Ánh HR nhiệt tình tận tâm!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
23 nồi bánh chưng (Dạo phố)
Ui chẳng biết thế nào mà công ty nó cứ bị đáng yêu trong con mắt ngây thơ của tôi ý nhờ. Từ ngày tìm hiểu về Sapo đến lúc phỏng vấn cũng tầm 2 tuần, thế là đủ thấm nhuần cái sự đáng yêu của bạn ý, rồi từ ngày đi làm đến giờ, công ty đáng eo chẳng biết để đâu cho hết. Chị HR tận tâm tận tình, support hết mình từ A đến Z, từ phỏng vấn nên thế nào, đi làm ra sao, rồi rảnh rảnh lại ib tư vấn tình cảm cho tôi nữa , cưng nhau dễ sợ luôn ý. Rồi ông sếp của tôi cứ t6 lại "Trà sữa không em?". Tôi giờ béo chết vì ông rồi đấy ạ, haizz. Lương thì quá ổn rồi, chẳng đòi gì thêm, rảnh rảnh lại đi date với phòng tăng thêm tình đồng chí, dăm bữa lại được thêm quà vì doanh số tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn làm sale hay gì thế, sao thấy ở trên cmt làm sale vất với lương bị cắt giảm đủ thứ mà. Nhiều ý kiến trái chiều quá @@ cho hỏi làm sale phải đi nhiều k hay ngồi 1 chỗ bán sp thôi b
Lại mùi HR chuyên đi PR cho công ty đây mà =))))))))
Nghe mùi PR vcl. Nói láo vậy có cảm thấy có lỗi với nhân phẩm của mình ko?
Thôi pr vừa thôi, nói xong có thấy hổ thẹn vs lương tâm ko? Chế độ lương thưởng quá tệ, treo đầu dê bán thịt chó, làm việc ko chuyên nghiệp, chỉ giỏi làm màu. Nói điêu nghiệp quật đó bạn.
)
đi pv (đi pv)
Hãm từ phỏng vấn , đến offer , người pv thì trình độ dưới cả ứng viên nhưng nghĩ mình giỏi , đến lúc ứng viên hỏi lại bí toàn bẻ lái :D , đến lúc nhận được quả offer thì vl , éo thể nào bèo bọt hơn nữa . chán bezt cty :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương offer sao a
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công nhận, năm 2016 mình tới phỏng vấn vị trí đồ họa, họ đưa cho mức lương thấp bất ngờ luôn. Mình nghe xong xin phép về luôn
Ẩn danh
- Các sếp quá phũ, cống hiến bao lâu vi phạm tí là có thể ra đi bất cứ lúc nào - k có chế độ thâm niên, sếp tổng nói câu tỉnh bơ : “các chú đừng nghĩ 2-3 năm gọi là thâm niên ??:D??” - Lương ổn nhưng so với công sức bỏ ra thì éo ổn =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ai vào ban đầu cũng ra vẻ thân thiện, ngồi riêng chia sẻ tâm tình Sau đôi năm thì mọi thứ hiểu hết nhau, mới thấy hãm, bánh vẽ, chế độ thay đổi liên tục, thăng tiến cao nhất trưởng phòng thôi các bạn ơi, hợp với các bạn trẻ mới ra trường cơ hội va chạm cho khôn
)
Gấm auto xinh (Nhân viên tuyển dụng)
Thích con người và môi trường ở Sapo. Thật sự thích!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Conguno (Training Manager)
văn phòng thực sự mở và sáng tạo- đúng chất công nghệ. Con người thì trẻ trung, cầu tiến mỗi tội chả có ai thích rượu bia bù khú gì cả. nghỉ giải lao chỉ ra đánh bóng bàn và bi lắc. Cùng lắm cuối giờ ngồi cafe hàn huyên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bông sen (Con Sen làm lâu năm)
Văn phòng thì to, Sếp rất có tâm mới đầu tưởng Sếp tên "Mỹ Tâm", môi trường trẻ lắm luôn. Đặc biệt ở đây không có chuyện Ma cũ ăn hiếp ma mới như các công ty khác, tốt cho các má nào mở miệng ra là sợ sợ đi làm, nếu các bác nào có bản lĩnh, tài năng giỏi thì thăng cấp ầm ầm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Giang Doan (PR Manager)
Từ một người thay đổi 10 chỗ làm, tưởng chừng không gắn bó được công ty nào thì mình vô Sapo cũng được tròn 5 năm. Công ty môi trường năng động, làm việc với nhiều bạn trẻ nên mình toàn được khen trẻ ra. Được cái, có khoảng không gian sáng tạo riêng, làm điều mình muốn, có lợi cho công ty, có lợi cho Sapoer là làm thôi. Bạn có thể search youtube #cometosapo để xem thêm về văn hóa công ty nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đặng Cường (PRC)
Làm ở đây 8 năm rồi. Anh em ra vào nhiều nhưng lúc nào cũng chơi với nhau dc. Môi trường trẻ, năng động. Các Sếp có tâm có tầm. Hiếm công ty công nghệ nào ở Việt Nam hội tụ nhiều yếu tố tốt như ở đây. Nói chung nếu bạn còn trẻ, còn khỏe, còn mong muốn tiến xa trong công việc và nhận lương cao thì hãy vào đây. Ak suýt quên, cần phải biết quẩy tưng bừng nữa nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên này có tuyển dev 36 tuổi không.
Cường tổng à! Anh nói hay quá :))
Ah bác Tổng. Bác quyết tâm bao lần vẫn chưa nghỉ ạ. Làm tổng trưởng 4,5 năm rồi lương bác được 15 củ chưa, dạo này bác còn hay đi công tác với làm đến 1,2 h đêm mới về nhà ko ah :)))
)
Ẩn danh (PR)
Công ty lớn, Sếp có tâm, đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng. Thật sự là một nơi đáng để cho newbie thử chân và đảm bảo sẽ ở lại lâu dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
dev
Cty như củ cải éo bảo mật thông tin gì cả. Đi pv ở đây xong, không bảo mật thông tin người ứng tuyển gì cả, đi nói lung tung với mọi người khác. Chốt lại cty nhưu củ cải.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bảo mật thông tin nhân viên kém, ai vào xin thông tin nhân viên cũng đc
)
vô danh (dev quèn)
Công ty to mà không thấy tí cơm nào nhể. 500 ae vào quyên góp cái.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
xxx
công ty to tổ bố mà chưa thấy cao nhân nào vào rờ nhể
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mình review trên cương vị từng là nhân viên cũ của Sapo. Đầu tiên thì thực sự thích sapo vì môi trường trẻ trung, văn phòng siêu đẹp. Từ Sếp đến HR, nhân viên đều rất thân thiện và giúp đỡ nhiệt tình. Nhưng có 1 điều mình ko thích ở sapo là chính sách lương dành cho nhân viên ko rõ ràng. Rồi cả việc thanh lọc nhân viên thì để họ làm đến ngày 20 của tháng rồi tuyên bố cho nghỉ việc ngay ngày hôm sau. Có những người đc nhận lương 600k, có những người 20 ngày đi làm đó không có lương. Thực sự mình bức xúc thay cho những đồng nghiệp của mình. Sapo để lại cho mình ấn tượng ko mấy tốt đẹp =((((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vãi thật, vừa nhận được mail tuyển dụng của SAPO xong vị trí tư vấn Digital Marketing bác ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
chuẩn, công ty ko có chế độ thâm niên. trước mình làm sale chả bao h tính đc chuẩn lương luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương sale tính thế nào bác trên kia ơi
Lương cứng từ tầm 4tr -5tr5 gì đó. Bạn có nhiều hợp đồng, doanh số cao thì lương cao thôi. Trung bình sale thường từ 6,7tr trở lên. Có người lương cao tầm 20tr gì đó nha.
20tr mà chủ tus k cố gắng ở lại vài năm :D
Có người lương cao tầm 20tr gì đó nha. là lương mấy ông best sale hay mấy vị trưởng phòng. sale tàng tàng ăn đủ mặc đủ đóng tiền phòng thôi chế
20 ngày không lương đã là gì. Em đây 2 tháng không lương đây. Tết năm nay bánh chưng k có mà ăn. Chẳng phải điêu chứ chính sách lương cho nhân viên của Sapo quá khắc nghiệt. Phải công nhận là môi trường của Sapo quá tốt, cái t thích ở đây là con người. Từ trưởng phòng đến anh chị em trong phòng luôn giúp đỡ và hỗ trợ nhau làm việc. Nhưng con người thôi thì đâu đủ. Làm việc thì cũng cần phải có lương để sống. Nhất là Sale như tụi em. Hàng ngày phải đi thị trường, đi gặp khách hàng, chạy đi chạy lại rất nhiều nhưng mức lương quá thấp. Phụ cấp xăng xe thì gộp chung cùng lương cứng, đến cái phụ cấp laptop tự mang trước đây được cấp riêng 200k thì giờ cũng cắt khoản đó luôn, trừ đi tiền quỹ tổng hội, tiền bảo hiểm. Sống k đủ 1 tháng. 2 tháng liền k đủ doanh số và chỉ tiêu hợp đồng tối thiểu thì k lương :))) Người bên ngoài thì muốn vào còn ở trong thì muốn ra. Vào thì dễ, ra thì khó
Mọi người toàn hiểu nhầm văn hóa công ty vs môi trường công ty. Ở đây văn hóa con người tốt, ai cũng công nhận. Môi trường thì chưa thúc đẩy nhân viên tiến lên đặc biệt như sale lương bấp bênh quá..
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lướt từ trên xuống dưới thấy mấy cái đánh giá tốt chắc toàn của HR, thấy mỗi bác này nghe chuẩn nè. Mình cũng mới nghỉ hồi đầu tháng 7 á. Trời ơi, chia thị trường xong suốt ngày phơi mặt ngoài đường. Nhân viên thử việc hồi mới vào thì nào là quảng cáo có tiền phụ cấp laptop với xăng xe tính vào khoảng 600k gì đó mà sau có thấy đâu. Giờ ai hỏi về sapo là khuyên né gấp á bác.
Thề với bạn, sếp cũ của t ở Sapo như **ứt. Mồm xoen xoét vì nhân viên, hứa hẹn này nọ đến kì checkpoint sẽ tăng lương cho nv…. Kết quả là đến check point, người thì 200, người thì ko đồng nào. Làm có thâm niên, lâu năm, ko vừa ý nó nó cũng đuổi. Làm thì lúc nào cũng yêu cầu trách nhiệm, thêm giờ, có khi là thêm ngày phụ cấp dc thêm bữa ăn trưa, lương thưởng chả thêm dc đồng nào. Có người làm 2,3 năm mà lương sau khi trừ BH còn dc 4tr5…. Tóm lại, cái cty này lãnh đạo từ ông tổng xuống tới Tp chả ra cái gì, nói như hát hay, làm thì như *ứt. Lãng phí bao năm mình làm ở cái cty, ra đi chỉ thấy ấm ức vì mình tốn thời gian làm ở cái cty này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vì lý do đó nên rất nhiều người tự ý nghỉ vì sợ mất lương. Mình đi làm kiếm ăn nên mình thông cảm cho họ vì có đội ngũ lãnh đạo không có đạo đức nghề nghiệp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đồng ý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em chào các anh, em là sv mới ra trường. đang tìm cv ổn ổn tý về mảng Front end mà k biết có cty nào hợp lý. Anh chị cho em lời khuyên với ạ.
mình đang làm sapo thây mưc lương hiện tại và công việc khá ổn nhưng nếu làm sale thi k ôn đâu k làm thi ăn lg 3,5 thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên cũ sapo (Sale thị trường)
1) các bộ phận hỗ trợ và chăm sóc khách hàng. Sale tư vấn chốt xong. Nhờ các phòng ban hỗ trợ như đá V- League. Không ai muốn nhận trách nhiệm. Làm việc cực kỳ màu mè. Các cá nhân trẻ có tôi quá cao. 2) Không tôn trọng sale Tỉnh và thị trường. Cực kỳ là coi thường những a.e thị truingwf trực tiếp mang kết quả về công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chỉ khối kỹ thuật đc quý như con thôi bạn ơi
KT thì là cha ông nội không à. Sale gặp vấn đề nó đá như tiki taka. Công ty thì đi làm phải chấm dms, rồi cn t7 có đi làm nó cũng éo tính. Số thì ép như quỷ data thì 100 cái chắc lọc lại còn 5 cái OK
)
Gi (Nhân viên không quèn)
Công ty trả lương theo năng lực, nhưng là năng thực chém gió chứ k phải năng lực làm việc nha các bạn. Thằng nào phỏng vấn mà chém gió tốt là ngon, cty đếch quan tâm lắm đến năng lực nó như nào. Nghe sướng tai là được rồi. Mình chứng kiến cảnh 1 người rất giỏi, sau 4 lần review lương không tăng cao bằng đứa mới vào làm việc láo nháo, năng lực thấp (Bằng chứng thể hiện qua kết quả làm việc của nó không ra gì). Ức chế lắm chứ. Còn mình cũng đệ đơn rồi, chờ ngày xách túi ra đi thôi. Thế nên mình khuyên ai chém gió giỏi thì vào không thì đi nơi khác cho xứng đáng nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
bạn làm việc ở hà nội hay tphcm vậy bạn?
)
Nhân viên cũ (Dev quèn)
Cty được cái nhân viên hỗ trợ nhau chứ lãnh đạo và chế độ như cc. Khi 1 nhân viên 3 năm hỏi chế độ thâm niên thì sếp Tuyến hỏi: e nghĩ vài năm gọi là thâm niên á =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đù, Sếp Tuyến nay điếm thế à, như anh Tuyến mới là thâm niên nhé, mấy đứa 3 năm ăn gì kkk
Ráng làm 7 năm như thằng Thịnh ngọng ở HCM lên giám đốc chi nhánh giờ ngồi canh miếu. Ai hỏi động vào chính sách hay quy trình là nó cắn. Làm phát triển thị trường công nghệ mà tư duy low tech. Luôn ra vẻ bảo vệ giá trị cốt lõi, dù bản thân nó cũng học vẹt chứ đéo làm theo.
)
Neon (Thực tập sinh CEM)
Em muốn hỏi về phòng CEM (quản trị trải nghiệm khách hàng) được không ạ, mai em đi làm thực tập sinh ở đó mà trong khi đọc review em hết hồn với công ty ạ :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thực tập là cái để em trải nghiệm mà, nơi hãy vào rồi cảm nhận chứ đừng đọc review. Chỉ có những người không có năng lực nên mới có nhiều thời gian review thôi :D Chúc em có những ngày thực tập vui vẻ
Nhìn review mà né chứ k là vào trải nghiệm kẻo hối hận k kịp
)
Sinh viên (Không biết gì)
Các bác ơi em đang định xin thực tập Business Analyst tại đây, không biết có ổn không ạ? Em cảm ơn mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thực tập thì đc em nhé, bên này đào tạo ok đó. Nhưng làm thì thôi =))
Thực tập okie lắm luôn á! Học nhiều biết nhiều Nhưng mà dễ bị cho té ghế.
Ẩn Danh
Công ty mà đụng tới review nào cũng nói về chính sách lương thưởng mập mờ thì nên cân nhắc kĩ trước khi vào nhé các anh em ơi.... :)))) bẩn đéo chịu được luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn. =)))) mấy người bên Sapo bảo là công ty đối thủ chơi xấu lên review, hay là mấy đứa nghỉ rồi ko có thiện cảm nên review xấu. Mình là một người từng làm ở Sapo cũng khá lâu đây, Nếu công ty đủ tốt thì nhân viên có nghỉ thì cũng sẽ có một chút cảm tình mà ko đi review xấu.
)
Đã từng làm ở Sapo chứ éo phải đối thủ nha (Sale)
Nè, đứa nào nói toàn là đối thủ vào review xấu thì bước ra đây nói chuyện với tao. Nói thẳng, tao là nhân viên làm ở Sapo cũng khá lâu để hiểu được công việc và nội bộ như thế nào đây. Đầu tiên là về lương, xin thưa các bác lương ở đây là như lol nhé, lương thì thấp mà làm như ***, ở lại OT thì cũng éo có 1 đồng xu nào nhé. Chính sách thì mập mờ, éo có rõ ràng. Các khối cố định lẫn sale thì so với mặt bằng chung ngoài kia thì lương không chấp nhận được nhé. Tao có chơi chung với mấy đứa khối cố định nên tao biết, lương của 1 đứa Designer chỉ có 6,5tr nhé, đóng tiền BH là còn đc 6tr nha =)))))) ngoài kia ngta lương thấp nhất cũng 8tr rồi kìa các cụ ạ. Còn đối với Sale thì sao, tháng nào không đủ KPI thì ngậm ngùi nhận 3tr5 nha. =)))))))) đừng bảo là Best sale toàn lương cao không đó, ủa chứ các bạn có biết là mấy đứa best sale toàn đc chia data chất lượng hay không? còn mấy dứa tèn tèn thì tự mà tìm kiếm khách nha chứ data éo có đâu nha. Còn về môi trường làm việc: tung hô là môi trường năng động, trẻ trung, hòa đồng. Cứ vào làm đi rồi biết, tham ô, lắc léo, chia bè đầy ra đó, ở đó mà hòa đồng. Luôn nói là mọi người sẵn sàng hỗ trợ nhau, chứ thật ra người nào cũng có 1 phương châm sống là "việc m thì m làm, việc tao thì tao làm". Đừng bảo là mới ra trường thì đây là công ty đáng để trải nghiệm =))))) vào đây để hít drama thì đúng hơn. Vào trải nghiệm vào ngày rồi nghỉ thì cũng đc đó. Về chính sách: ôi thôi rồi khỏi nói, chính sách mập mờ, không rõ ràng từ đầu. Một năm cty chỉ review lương cho khối cố định 1 lần, mà mối lần review thì như đang làm một bài kiểm tra tiến sĩ, pass thì đc tăng, mà có đc tăng thì cũng tăng đc max là 300k =)))) ôi nực cười. Còn thưởng tết thì tết Dương lịch 1/1 chỉ đc 500k thôi nhé, còn tết ÂL thì xin lỗi là không bao giờ được tròn 1 tháng nhé, cực kỳ ít người đc thưởng 1 tháng lương, còn lại đều là thì 50% 60% lương cứng nhé. Về con người: Chia bè chia phái chơi với nhau thì tao cũng mới nói ở trên đó. Mấy chú làm ở chi nhánh HCM chắc biết đại ca Thịnh chứ, =))))) ôi ai mà về được hợp đồng, ai là best sale thì được cưng, mua nước cho nhé, chứ không thì đến nhìn cũng không nhìn. Lão Thịnh chuyên gia đi vòng vòng nhìn máy tính xem có làm việc không nha, hoặc là sẽ ngồi xem camera, làm việc mà lâu lâu lão đứng sau lưng mà ko hề hay biết. Còn bà nhân sự tên Trâm, các bạn có vấn đề gì thì đừng hỏi bã nha, vì hỏi thì sẽ được nhận 1 câu là chị không biết, éo hiểu làm nhân sự kiểu j. Đợt tao thắc mắc về chính sách của Sale, hỏi bã thì bã nói bã ko biết gì, kêu tự đi hỏi người khác =))))) ủa nực cười, là nhân sự để làm qq gì. Suốt ngày vào cty chỉ để ngồi chơi, coi pim, đi vòng vòng thôi à. Còn nhiều điều muốn nói mà đánh máy mỏi tay quá. =)))) Tóm lại là muốn vào để hít drama thì vào chơi vào ngày cũng đc. Còn không thì khuyên không nên vào thực tập lẫn làm việc, đặc biệt là ở chi nhánh Hồ Chí Minh. Mang tiếng công ty lớn mà chỉ được cái mác chứ ruột như shit. Ngoài kia, có đầy những công ty với chính sách, môi trường đãi ngộ tốt kìa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn bạn ạ. Cầu cho ai định vào Sapo làm thì đọc đc cái review này
Mình chuẩn bị đi làm sale cho Sapo nghe mấy bác nói e hoang mang vkl
Bạn review đúng công tâm. Bộc lộ đúng bản chất hết luôn :))) nêu tên ai là đúng bản chất con ng đó hết.
Có ai review bên Hà Nội chi tiết như này đi các ae
Review đúng đó bạn. Nhắc đến bà Trâm với ông Thịnh thì xin phép chạy dài và không ngoảnh mặt lại. Cặp bày trùng "làm mưa làm gió", mình làm sale nên càng tiếp xúc với 2 người này nhiều nên biết được. Bạn review đúng bản chất rồi đó nhưng mà còn thiếu vụ tham ô tiền phạt của nhân viên nhé, ai bị phạt nộp cho bã là bã lấy bỏ túi riêng, mình từng là nạn nhân nên biết. :)))))
:)))) đúng vãi. Ngày đầu đi làm sẽ được học cái buổi Hội nhập văn hoá Sapo. Nghĩ lại thấy mắc cười, buổi đó toàn show ra và bốc phét, nào là Sapo mạnh nhất thị trường, văn hoá trẻ, mọi người đoàn kết giúp đỡ nhau, nghiêm cấm hành vi không trung thực,... Cứ như vào cty thì sẽ là màu hồng ai ngờ vào rồi thì lại màu đen :))))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn vãi nồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lee
Các bác cho xin review vị trí Sales của SAPO cái ak.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Né gấp nếu ko muốn mắc bệnh tim :)))
Bạn ơi cho review lương lậu sao
Ace cho xem bảng lương sale nào
Lương cùi thật các bác ạ, e đang làm sale tỉnh đây, chạy sấp mờ lờ đc có 5tr5 thử việc ấy.
Ẩn Danh
Về chính sách lương cho sales ở Công ty này là thôi lạy cụ, không ai chơi lại độ bựa :))) Cho dù ko đủ kpi cũng ko ai được quyền phạm vào lương cứng, vì dù gì người ta cũng đã bỏ công sức đi làm cả tháng xăng cộ ăn uống. Chính sách thì mập mờ, không gửi file cho sales biết mà đụng chuyện toàn chụp màn hình lại. Chứng tỏ quá mờ ám trong mọi thứ. Sinh viên nào muốn trải nghiệm thì mời vào ngay, để hiểu sự đời. Ko có số âm chứ có cũng max âm :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sale tốt tháng 15 củ đều đều b ak.
hahahaahaha. lương đúng là không cty nào bựa bằng
Không đủ KPIs thì không có LCB luôn hả bác
)
Ẩn danh (Sales)
Thật sự nếu có thể fix range lương thì là 1 công ty rất rất đáng gắn bó. Qua bao công ty thì đây vẫn là nơi mà mình ấn tượng nhất nhiều kỷ niệm nhất
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vậy chắc bạn chưa đc nếm trải drama nên vẫn thấy màu hồng =)))))
)
Nguyễn (Dev lướt qua)
Mình là sinh viên lướt qua nghe tuyển dụng của sapo thôi thông qua sự kiện kết nối doanh nghiệp của trường. Ông nào đó nói là trước khi em code em phải bán hàng. Wtf? Các anh lùa gà thì cũng phải có nhân tính chứ. Lùa thế thì có còn healthy có còn balance ko????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tức dùm luôn đó, eo ôi công ty lớn mà làm ăn vậy thì ai độ
Bạn đang sinh viên nên nghĩ bị lùa nt là đúng rồi, có biết code thường phải năn nỉ xin xỏ feedback từ sale để cải tiến sản phẩm không? Nếu là code top thì không nói, còn cái loại nhàng nhàng ra thiếu thực tế xong mơ ngồi code ăn lương 30-40tr rồi là mở công ty các thứ thì tầm 3 năm thất nghiệp lòi đít là sáng mắt ra ấy mà =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cô bé Hà Giang
công ty lớn mà làm ăn bẩn bựa thế ??? 1 sao nghe mại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
sss (IT)
Chuẩn bị pv vị trí triển khai phàn mềm ở đây,ai đã từng làm vị trí này ở sapo cho mình xin tí review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bản thân mình thấy môi trường làm việc tại Sapo cực kỳ tốt. Nhân viên trẻ, năng động, sếp vô cùng nhiệt tình và gần gũi. Công việc triển khai phải đi ra ngoài nhiều nhưng nếu bạn chịu đi nhiều, lương sẽ rất cao. Vì lý do cá nhân nên phải nghỉ, chứ mình cực thích văn hóa ở đây.
Lương thử việc thế nào bạn ơi.Ngoài học phần mềm ra thì k có thêm kn gì về sysyem network gì à
Ẩn danh
Phỏng vấn xong hơn tuần chả thấy phản hồi, phải tự nhắn tin để hỏi HR. Sau đó cũng chả có mail confirm lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn trăm thằng lấy 2 3 thằng.Tỷ lệ chọi kinh hồn bạt vía. Lương đéo biết như nào bọn hr đăng tuyển khắp nơi đâu đâu cũng thấy. Thôi tìm công ty khác Tạch nó đéo quan tâm đâu ???
)
Thụt (Vẫn là thụt)
Phụ cấp tiền ăn tính ra hơn chục nghìn. Phụ cấp laptop: đã loại bỏ. Văn hoá công ty cho có (thấy bọn chính thức bảo mất ba chục mỗi tháng mỗi người cho tổng hội mà chả thấy có hội hè đéo gì) Sếp thì chịu khó phát biểu, nói thì lắm, toàn chiết lý dách ma với típ dốp. HR đăng tin một kiểu, đi làm một kiểu. Đuổi việc nhân viên vì những cái lỗi đéo phải của họ. Dăm ba cái giá trị cốt lõi khô khốc. OT không được lương. Có thằng ở khối cố định, đéo nhớ là team nào, đi ăn cơm kể làm hơn một năm rồi, hoàn thành công việc tốt vãi đái, đéo được tăng lương... Cơ chế lương thưởng mập mờ, cứ đến kì tăng lương mà chỗ đó gọi là chech poind, là lại giả vờ thay đổi cơ chế lương thưởng hoặc tăng đôi lít. Phần lớn là đéo được tăng. Cái này một thằng tao quen đéo biết giờ còn làm không chia sẻ thế. />Thử việc chạy lòi ra đéo đủ số là coi như *** thay cơm. Thời này vẫn bắt nhân viên chạy xe hàng dài tư vấn tiếp thị...một cái kiểu market thể hiện sự lạc hậu và yếu kém. Đuổi việc nhân viên vì có những cái lỗi mà đéo phải của họ. Bịp sinh viên mới ra trường được thôi. Còn làm lâu dài thì phí hoài thanh xuân lắm. Mấy cái được: Thứ hai có bản tin như kiểu chào buổi sáng. Ấn tượng cái ông dẫn chương trình của phòng marketing với em Hạnh vì đang họp bị ông ý kéo team vào đòi phòng, đúng từng giây. Đồng phục đẹp, nhưng nóng vãi đái. Có hát giữa giờ. Vẫn nhớ em Hạnh xinh dạy flash mod. Báo thức to vãi đái.... Chốt: LÀM CHO VUI THÌ VÀO, LÀM LÂU DÀI HOẶC ỔN ĐỊNH THU NHẬP THÌ NÉ RA.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế phải mang lap mình đi làm hay cty phụ cấp PC bác?
Bác cứ nói chuẩn vcđ
Ẩn danh
Em đang muốn đăng ký làm TTS ở Sapo, anh chị có thể cho em xin review về TTS ở đây không ạ. Kiểu như có phụ cấp thật không ạ (Em thấy ghi là 2 triệu nhưng đọc review thấy TTS ko có phụ cấp). Quan trọng nhất là có được đào tạo chuẩn bài không ạ vì ko lương cũng dc nhưng được đào tạo là tốt rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hết cty thực tập rồi hay sao mà vô Sapo thực tập chú,.
Tùy phòng bạn ạ. Mình cùng bạn mình đi thực tập Sapo cùng lúc nhưng khác phòng. Mình làm 1 tháng đã được sếp có tâm đề xuất lương hỗ trợ TTS. Bạn mình làm 5 tháng xin hỗ trợ cũng không được nên bỏ. Mình làm khối cố định nên không biết bên sale thế nào.
)
dev non tơ (dev quèn)
e thấy tuyển fresher java web dùng spring boot tính thử vào. Không biết fresher ở đây có ổn k ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TTS Java (TTS Java)
Review chính xác cho các bạn TTS đang có ý định đăng ký thực tập Java Điểm cộng: -Học được rất nhiều thứ, dev chuyên môn cao, thân thiện -Môi trường chuyên nghiệp, quy trình chặt chẽ, từ đẩy code lên Git tới giao task trong Jira, quy trình đều rất chặt chẽ. -Văn hóa công ty rất tuyệt, môi trường toàn người trẻ nên rất thân thiện, các bạn không hiểu gì thì cứ hỏi sẽ được giải đáp tận tình. -Khi vào rồi các bạn sẽ có thể đăng ký training riêng với các thành viên gạo cội trong team, để nâng cao kỹ năng. -Khi bạn mới vào, sẽ được giao công việc từ dễ đến khó, để bạn chậm rãi phát triển, nhưng chậm quá là không được nhé :3 Điểm trừ: -Các bạn phải xác định là 2 tháng thực tập không lương, và sau 2 tháng cũng chưa chắc lên Onjob training, nếu sau đợt thực tập mà được nhận xét tốt thì sẽ được lên, còn không thì tèo, 2 tháng đi tong. />-1 tháng Onjob nữa cũng phải chờ đánh giá, nếu tốt sẽ được ký hợp đồng Cộng tác viên. Tức là tính tổng cộng các bạn sẽ có 3 tháng đói. -> Nếu bạn nào tự ước lượng được là 3 tháng nhịn đói, và chắc chắn là bạn có khả năng làm được, thì hãy vào. Không thì sẽ xôi hỏng bỏng không, tốn thời gian và ra về tay trắng. -Lương thưởng cũng không cao,sau thử việc thì lương tất cả đều bằng nhau mức 7.5m, làm 1 năm hình lương được 9m. Nhưng có thể cao hơn nếu các bạn chứng minh được khả năng, nhưng kỹ năng của các bạn phải cực cực cao mới mong hơn được mức đó :)) Chung quy là: Nếu bạn xác định là ra trường chỉ cần kinh nghiệm, thì Sapo dành cho bạn. Còn nếu bạn thực tập vì tiền, hay để bước vài bước đầu đời, thì nên tìm nơi khác, vì yêu cầu chuyên môn của Sapo rất cao, các bạn làm Outsource mấy năm bên ngoài vào Sapo cũng chỉ làm Fresher thôi :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xạo quần, làm outsource vài năm lại vào làm fresher cty product để nhận lương bằng 50%? Đây là Sapo hay Nasa vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Outsource vào Product thì chả làm Fresher :)) Nói thừa vl
Bạn trên kia chắc sinh viên mới ra trường, tấm chiếu mới :))) Bạn cứ thử làm Outsource vài năm đi, xong xin vào mấy công ty Product xem nó hỏi nghiệp vụ có xoắn lại không
thôi đừng lôi 3 cái chữ product ra loè đi mấy ba, tôi làm outsource 2 năm, nghỉ đi pv 1 startup, 2 product chả tạch cái nào
Review nhảm nhí, dislike
Vậy thực tập xong mà tệ vậy thì out luôn hay vẫn phải ở lại làm thế bạn?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực tập sinh bên này điều kiện tiên quyết là phải giàu nhé! :>
Các ông cứ phải phân biệt product mới chả outsource. Cứ làm như làm product là các ông phải ngồi phân tích nghiệp vụ, rồi đưa ra chức năng, phân tích UX, UI không bằng. Còn các ông nghĩ làm outsource là làm cái mẹ gì. Làm cũng phải hiểu nghiệp vụ, hiểu chức năng, hiểu tất cả nhé. Chưa kể, làm outsource, bên KH thuê bọn t3 review code nữa thì còn khắt khe nữa. Các ông làm outsource có khi làm xong cứ thế push.
lại một ông ngu phát biểu không biết thì câm mồm để đừng làm ảnh hưởng đến ai .
Nhìn mấy ông cu outsource bị nói trúng tim đen nhảy cẫng lên cay cú mà buồn cười ghê =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người qua đường hoang mang
Em đang chuẩn bị ứng tuyển vị trí CSKH ở Sapo HN, anh chị cho em xin review về vị trí này với @@ lướt tháy toàn review của sale :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ theo dõi hết review đi e, có nhiều review cho CSKH lắm. Nhưng túm ngắn gọn lại đừng làm...
)
Sapo tệ vê lờ (Nhân viên quèn)
Đếu hiểu cty kiểu gì. Đề cao 6 giá trị cốt lõi. Cốt lõi thứ 1: khách hàng trước tiên. Ủa rồi tới lúc con người ta hỗ trợ khách thì lại nói ngta vị phạm, lách luật. Như thế là ntn nhỉ. Trốn thuế lách luật lươn lẹo đủ đường r bắt nhân viên phải này nọ. Hãm vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tao tên vô danh (Intern Java Dev)
Công ty như b*** , vào phỏng vấn thì bảo hỗ trợ lương 2 tháng thực tập. Xong đéo thấy cái đồng nào. Yêu cầu thì cao xong deadline dồn ngập cmn cổ. Thứ đéo gì chịu nổi. Nói chung đéo bao giờ quay lại cái công ty l này lần nào nữa. Cay thật sự 2 tháng k đc đồng nào uống trà đá. Phí công sức thời gian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
cao thủ ẩn danh (lu van loi)
công ty nhu lìn hôm đi pv éo biết gì về mvc nó cho out mất nghĩ mà cay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mvc còn đéo biết còn đòi pass???
Bó tay bác. Này e học qua quéo để qua môn còn biết
vl ông =)) có cái mvc không biết thì làm được trò trống gì =))
2 bác trên nghĩ sai rồi, ý nó nói là hr éo biết MVC là cc gì cả cho nên nó ghét, nó out :))
)
Nhân viên ẩn danh (Ads Quèn)
Mình làm trong phòng Enterprise gọi cho dễ hiểu là agency chạy ads cho các khách hàng của SAPO phòng này max sida có ông Leader vểnh râu như bố đời tên Phương không biết nghỉ chưa. Rất thích thể hiện và éo coi ai ra gì làm ở cty cũng 8 9 năm gì đó, mồm vẩu vãi đái mà thái độ với nhân viên khác thì chả hợp tác tí éo nào lúc nào cũng coi mình là giỏi nhất. Mình đã nghỉ ở đây vì không thể hợp tác được với nhân viên trong team.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
:)) ông này t biết , Phương em zai ông Quý leader đội dev , anh em nhà chúng nó cả thì nó coi ai ra gì , Phương này trước ở đội nào nó cũng ghét , giờ đc nâng lên leader cơ vl phết nhỉ , trước ngồi ở đội dev đeos làm cc j , ngồi xem youtube cả ngày chấm công đi về , vô dụng vl
Ông Phương là em ruột ông Quý trong BGĐ đó bạn. Còn lâu mới nghỉ nhé :))
Update là anh P nghỉ rồi nhé
)
ahii (dev)
Công ty bọn hr nó khốn nạn , tâng bốc các kiểu mồm gian dối , phỏng vấn đọc vị người nọ kia . thằng chủ nuôi mấy con *** này được đó trung thành dủng đủ mọi cách hot gian dối
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đang định vào đây làm HR chuyên tuyển IT, đọc cmt HR bị chửi nhiều thế này chắc thôi :))
)
hỏi (tester)
em định apply vị trí manual test ở đây, không biết môi trường, lương thưởng thế nào ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
abc (không chức vụ)
các anh chị đang -đã làm tại Sapo cho e hỏi , là e vừa phỏng vấn Fresher BA tại Công Ty . không biết sau bao nhiêu ngày thì đc báo kết quả ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn đi pv vị trí tts BA chưa ah?
)
Cỏ ba lá (Người đứng hóng)
Mình thấy nhiều bạn chạy cả tháng không có số lên đây review nhỉ Bạn mình làm NV sales Sapo khá ổn lương cũng chục củ thì chả thấy mấy ổng lên đây À mà chắc họ bận chạy số rồi còn đâu. Bên này họ trả theo năng lực KPI rồi, làm tốt lương tương xứng chứ trông chờ vào lương cứng khi không có số thì không phù hợp các bác nên tìm bên khác thì hơn. Dân kinh doanh thì ai cũng hiểu điều này mà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
em đang ứng tuyển vào cty nên tìm hiểu thử, cũng hơi băn khoăn với nhiều ý kiến trái chiều vấn đề lương lậu, nhưng ý kiesn này hợp lý ạ, em sẽ join và quyết tâm để có thu nhập cao, Chắc đi đâu cũng phải cố gắng làm ngon thì mới có cửa nhiều tiền và thăng tiến
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đồng ý là Sale thì làm nhiêu ăn nhiêu hưởng theo năng lực, ý này bạn nói đúng. Nhưng lương cứng cũng phải đảm bảo để người ta sống chứ. Ngoài kia vẫn đầy công ty offer lương cứng tốt hơn, chính sách lại minh bạch hơn đó bạn. Dân kinh doanh thì ai cũng hiểu, ý bạn là dân kinh doanh "khôn khéo" thì sẽ dùng mọi cách để chèn ép người mới (lương bổng,phúc lợi)? Sao bạn không nghĩ phải chịu đầu tư tiền bạc để xây dựng, nuôi dưỡng một nhân viên từ người mới thành người giỏi. Đâu phải ai vừa đi làm cũng có thể đạt doanh số liền hoặc bestseller được? Trong thời gian đó phải đảm bảo cho họ mức lương cơ bản ổn để duy trì mức sống chứ không phải nghĩ đủ trò để ăn chặn (chặn như nào thì đọc các cmt khác là thấy). Với cả người giỏi thật thì họ cũng bay sang công ty khác để tìm cơ hội rồi.
)
Ẩn danh (dev)
cho hỏi vị trí dev java bên này sao nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn không nên vào Vì cách bạn đặt câu hỏi rất vu vơ, không đầy đủ ý. Biểu hiện của 1 con người không có tư duy logic, không cẩn thận, và chớt quớt
đù thanh niên thứ 2 bị sao ý nhỉ
)
Người Sapo (Người Sapo)
Tự dưng được gửi link đọc nhiều cmmt bực vãi. Tớ nói luôn tớ là người Sapo đây, nhắn các bạn nói sai là hãy nói bằng tâm và sống chân thật đi các bạn. Các bạn làm được thì sẽ yêu cty, bạn làm ko ổn thì sẽ thấy ko hài lòng, ai chả thế, bao giờ chả thích lỗi thuộc thằng khác, ai thích nhận lỗi về mình? Nhưng nói thẳng ai biết tự rút ra lỗi của mình thì có nghỉ khỏi cty hay ở lại thì cũng mới phất đc chứ cứ đổ lỗi nói xấu thì chả bao giờ khá đc. Túm lại là ai định ứng tuyển thì cứ tự tìm hiểu và đánh giá kỹ. Công ty lìu tìu như nhiều bạn nói thì nó chả được như bây giờ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mày có vấn đề về đọc hiểu ko. bọn t bức xúc vì đi làm trầy mặt cả tháng mà ko có số là ko lương cứng, ko phụ cấp luôn. chứ đéo phải là đổ lỗi hay gì mà nó là sự thật. Thế mày đi làm ko có lương thì đổ xăng bằng nước lã, hít không khí để sống hả???
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Không nói đến sale, ko lại bảo do chạy số ko dc lên đây chửi. T llàm ở khối cố đinh. Làm hộc máu ra, việc thì có 5 nhưng bắt kiếm nhiệm 10. Lương thì bỏ qua mấy phần kiêm nhiệm luôn. Các bp khác đủ người, làm việc nhàn nhã, 5h30 nhấc mông lên đi về, bp t thì thiếu người, làm toàn phải OT đến 6h30,7h. Kêu rã họng 1 năm ròng ko thèm tuyển người cho, bảo cố gắng cống hiến, phải có tinh thần trách nhiệm, cty sẽ ghi nhận, đến check point sẽ tăng lương nhiều hơn chút. Đến dc cp thì nâng lên đặt xuống, cắt xén các kiểu rồi còn lại dc vài trămm có người thì 2 năm liền (4 kì cp) ko dc tăng 1 đồng lương nào. Có người nghỉ đẻ còn bị "quên" luôn phụ cấp. Rồi có bp phải trực, là đặc thù của bp đó thì ko nói, vấn đề là trực thì ở đâu cũng có phụ cấp cho trực, ở đây thì trực tiếp lược bỏ phụ cấp trực trưa luôn, coi như đó là việc nghiễm nhiên phải làm vì đó là công việc.....???? Đã ăn uống tạm bợ để trực, người trực coi như làm thông từ sáng đến chiều 8-9 ko nghỉ. Mệt mỏi vậy, nhưng chỉ cần g ặp kh máu chó, lu loa lên, ko biết đúng hay sai nhưng chắc chắn là bị trừ lương 500-1tr (1/4 - 1/5 lương). Bạn nghĩ bạn có thể chấp nhận cái cty như vậy ? Hay góc nghìn của bạn chỉ nằm ở mỗi bp Sale? Ko biết giờ thế nào, chứ trước Sale là bố ở cái cty này. Mọi phòng ban, bp đều chạy theo phục vụ chúng nó. Chúng nó làm sai, các bp khác phải đi dọn phốt cho chúng nó. Vậy nên, bạn đừng lôi vài 3 nv sale tiêu biểu ra mà nói đỡ cho cái cty này. Để được vài 3 thằng ổn ổn như thế, số ng các bp khác đập vào đấy cũng phải vài chục đấy. Túm lại thì môi trường cái cty này, tung hê, PR cho lắm vào. Nhưng vào rồi mới biết nó bẩn bựa cỡ nào, để đến mức nghỉ rồi mà mỗi khi nghĩ lại mình chỉ dùng dc 2 từ ghê tởm để hình dung...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gửi bạn Nhân viên đã cũ đề nghị xóa: bạn nói như vậy thì tự vấn lương tâm nói thật hay chưa nhé, nói điêu là khẩu nghiệp đấy. khẳng định mấy ví dụ của bạn đưa ra là bịa đặt sai toét. thưởng lễ tết thì nghỉ đẻ vẫn có thưởng đều, đi nghỉ mát mà nghỉ đẻ không đi được thì được tiền, tăng lương thì ai thích biết bạn này nói đúng ko có thể đi hỏi từng người trung thực ở sapo, đừng hỏi những kẻ dối trá ko biết thật giả như nào đâu. làm 5 kiêm 10 mà lương lẹt đẹt (500-1tr đã là 1/4-1/5 lương ai nghe được ko :)))))))
Bạn nhân viên cũ nói đúng nhé thông tin nhé. Và mình biết chắc chắn luôn bạn đấy ở phòng CSKH. Cái phòng phải ôm lượng kiến thức của tất cả các mảng Sapo đang phát triển. Pos, web, fnb, go phần cứng.., để xử lý các vấn đề của Kh. Nhưng lương chua bao giờ là cao nhé. 2015 lương khởi điểm cho 1 nhân lực cskh rơi vào 4-5m. Check poin 2 lần / 1 năm. Hên thì tăng 3 loét - 5 loét. Check point thay đổi theo năm nhằm kéo dài thời gian và cũng dần bỏ check poin xuống còn 1 lần / 1 năm. Trực trưa, trực tối đến 22h giờ. 22h00 quên tắt máy hotline và có Kh gọi nhưng không nghe, bạn nv đấy đã bị cho thôi việc vì thiếu trách nhiệm và trước khi thôi việc phạt 1.5m tháng đó. Nhưng việc này xảy ra cách đây 2,3 năm rồi nhé.
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh đã - Có sao nói vậy, biết sao thì nói. Mình nói những cái mình đã biết. Còn người đọc nghĩ sao, tin hay ko mình ko quan tâm. Ai vào làm rồi thì dần dần sẽ rõ cái môi trường đó ra sao thôi. Bạn ở trong cái cty đó, nó nổ to lắm. Nhưng ra ngoài rồi mới thấy. Nó chỉ to trong suy nghĩ của người ở đấy thôi....
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
PHÒNG CSKH có TRƯỞNG PHÒNG QUYÊN mlo**z. thích giảng giải đạo lý, tu tâm dưỡng tính mà sống không khác CHÓA :). Lật mặt như tráng bánh. Nghiệp vụ phải chạy đi xin bảng KPI TP cũ mà đòi bày đặt gõ đầu các em.
)
Hoa cỏ may (Dịch vụ)
Hôm nay được nhân sự gửi cho trang này xem thử, đọc thấy bất ngờ quá. Bước chân vào cty từ 2012 và gắn bó tới tận bây giờ, trải qua bao thế hệ DKT rồi sau này đổi tên là Sapo, mình vẫn giữ liên hệ với các bạn đồng nghiệp cũ (vì lý do cá nhân mà không tiếp tục làm việc được cùng). Cảm nhận chung của các bạn đều là Sapo có môi trường và chế độ tốt, có nhiều cặp đã nên duyên từ DKT - Sapo nữa. Các bạn cũng học hỏi được về marketing online rất nhiều nên có bạn giờ trở thành marketing, chủ cửa hàng... và vẫn lên thăm chi nhánh 70 Lữ gia của công ty. Các sếp của Sapo thì dầm mưa dãi nắng cùng anh em vượt khó khăn, vất vả. Chẳng nói đâu xa, đợt này dịch như thế, nhiều cty cắt giảm nhân sự, không cho hưởng lương cứng... nhưng sapo vẫn không cắt giảm bất kì nhân sự nào mà còn có quà cho phụ huynh nhân ngày gia đình sapo 20/4 và sắp tới dù khó khăn nhưng cty vẫn đang cố gắng đảm bảo thưởng 30/4 cho nhân viên. Nói chung Sapo là môi trường tốt nếu bạn sẵn sàng học hỏi và quyết tâm vượt qua chính mình. P/s là cơ chế lương các bạn khi phỏng vấn, hãy trao đổi kỹ với trưởng phòng trong các th không đạt chỉ tiêu, rõ ràng ngay từ đầu để quyết tâm và phát triển hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Uả nghỉ rồi mà còn biết trước cả chuyện công ty thưởng 30/4 cơ. Hay chị là HR vậy chị
Toàn lũ thích vẽ vời làm màu thì nhiều.
Người ta nghỉ thì không biết được thưởng thiếc thế nào ạ bạn Người ta đi làm có nghỉ thì vẫn có quan hệ có bạn bè đồng nghiệp cũ chứ Chả lẽ bạn nghỉ ở đâu thì bạn không nói chuyện với đồng nghiệp cũ nữa đúng không
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Văn hay phết nhở =)) viết hay thế sếp tuyến có trả tiền làm thêm cho ko vậy bạn
Bốc phét hài vcc
Văn hay chữ tốt quá nhỉ. Mình làm ở Sapo cũng 2 năm mà sao không cảm nhận được nhỉ? =))))))))))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn chị HR =))))))
Ẩn danh
Cho mình hỏi thực tập sinh trong thời gian học việc ban đầu ở đây có được nhận hỗ trợ gì không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không nhé bạn
)
Thị Mèo (Nhân viên quèn)
Em cũng đi nhiều công ty rồi mà thật chưa thấy ở đâu như SAPO bà con ạ. Chính sách lương thưởng được thông báo và có chính sách rõ ràng ngay từ đầu nè. Mà đúng kiểu làm bao nhiêu ăn bấy nhiêu, KPI tốt thưởng luôn, mà dĩ nhiên làm không tốt lương hưởng ít luôn, nó gọi là hưởng theo KPI năng suất luôn ý ạ. Môi trường khá trẻ, năng động, toàn 9X được cái zai đẹp gái xênh. ^^ Môi trường cởi mở được thể hiện quan điểm được tôn trọng và cho cơ hội mới để phát triển. Thiệt tình các công ty cũ em chả dám cười đùa với TP ấy chứ, ở đây thì mọi người thoải mái hỗ trợ nhau luôn, còn được các chị ở đây hướng dẫn và chỉ bảo nhiệt tình nữa chứ. Bọn em còn có giờ giải lao giữa ca làm việc buổi sáng và giữa ca buổi chiều bằng cách nghe nhạc đúng phong cách của công ty công nghệ ý, chứ công ty khác bọn em cứ phải ngồi canh hết giờ (có bác nào bị giống em không^^) Còn mức lương ở đây như thế nào thì em có thể gửi các bác 1 web tuyển chính thống của Sapo là: tuyendung.sapo.vn d ải lương công việc thế nào các bác cứ xem ở đây để có góc nhìn từ nhiều phía chính xác nhất các bác nhỉ. Chứ 1 công ty lèo tèo thì đã chẳng tồn tại đến 12 năm và có tới 700 người đang nỗ lực kiếm tiền và phát triển, em thì thích con số hơn là từ nghĩ cảm xúc vì cảm xúc mỗi người nghĩ 1 kiểu mà người làm tốt thì người ta đang bận làm rồi, em nghĩ thế các bác nhỉ. P/s: Mờ em thấy cũng kỳ, team tuyển dụng nhà Sapo chả thấy quảng cáo PR rầm rộ như các bên nhỉ, cũng chả lên đây đăng tin đăng bài ấy, đúng kiểu đặc điểm nhà Sapo, lẳng lặng làm chả thanh minh thanh nga, kiểu tự tỏa hương ý.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn bác ah. Tụi mình có cả hội bạn cũ từng làm ở dkt ấy. Mình làm dso thấp nên thu nhập k cao. Bù lại học hỏi đc quá trời và có những mqh giữ tới giờ luôn
m cũng vừa đk vị trí nhân viên sales bên SAPO . Bạn chi m hỏi là data khách hàng m phải tự kiếm phải k ạ , và sẽ đc đào tạo về thương mại điện tử , marketing... M cảm ơn ạ
Duyen Nguyen data tự tìm 100% nha bạn
thôi thôi, đọc là sặc mùi HR vào PR rồi. không biết tỏa hương gì mà méo ai ngửi nổi ấy
Toả hương shit phải k các mày? Nhìn team test thì biết xinh thế nào r đấy. Buồn nôn vl.
Data được hỗ trợ cho nhân sự chính thức bạn nhé. Hồi thử việc mình k có data đâu nhưng được anh quản lý hỗ trợ nguồn cho tìm cũng ổn.
Review nhảm nhí, dislike
)
Nhân viên đã nghỉ
Công ty to oành mà chính sách lương hãm ko thể tả được. Muốn chiêu mộ nhân tài mà cho chính sách lương thử việc 3tr5 , tiền com thì có 2%. Chắc đủ trả tiền giữ xe. Sale mới vô thì tự đi mò kiếm data, ko có thì ráng mà chịu. Tháng đầu sale nào mới vô mà ko có số là auto 3tr5 nhưng phải TPKD đề xuất mới được, còn phải xem xét đủ kiểu. Ko lẽ tháng đó con ng ta đi làm bằng nước ah, ko ăn cơm hay sao. Cty to mà sao hãm dữ vậy trời. Sinh viên nào mới ra trường muốn trải nghiệm va chạm cho trưởng thành thì vào đây là phù hợp. Còn con HR nào muốn phản biện thì vào đây bố thông não cho phát chứ đừng còm men bảo bố mày ko có trình ko có tài nên mới lên đây review thế nhé. Bố mày có tài cũng ko cống hiến cho cty có chính sách lương mập mờ hãm hịt thế đâu. lêu lêu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ủa nếu tháng đầu chưa đủ kpi, là làm chay luôn hả bác
ko có hợp đồng thì ko có lương bạn nha
Bạn nhầm rồi, thử việc được nhận khi full tháng kể cả ko có số, còn được nhận sớm khi hoàn thành sớm cơ mà.
Thử việc đủ 1 tháng, mình xin nghỉ có dc đồng nào đâu. Muốn dc trợ cấp 3t5 thì phải cam kết tháng sau đạt kpi
Nói chuyện như vô học vậy. Đi làm không mang lại 1 chút lợi nhuận nào cho công ty mà đòi lương cao. Ngủ sớm mà mơ đi
)
Hoàng Lan (CEO)
Mình muốn làm website https://diennuocyenanh.com/ tại công ty được không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chào bạn, đã có ai liên hệ với bạn tư vấn website chưa?
)
Dev (dev quèn)
=)) vẫn nhớ ngày xin nghỉ việc , lão sếp bảo ở lại tăng lương , hỏi tăng bao nhiêu sếp bảo tăng thêm 100k . Đi làm mấy năm mới gặp thể loại sếp hài hước thế :v cười ỉa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hic đang định xin vào đây
Nghe tởm nhỉ, tăng 100k thì ỉa vào ở lại
)
Đã nghỉ (Khối hỗ trợ Kh)
Ban đầu đánh giá 2* nhưng phải đánh giá lại 0*( tiếc là ko có ), nhưng được nhiều ae đang làm và mới bị đuổi phản ánh : - Có ngừoi bị nghỉ vì lý do hãm L** - Làm thâm niên 2-3-4 năm lương giảm từ 12tr -> 7tr ( hẳn 7tr ) - Tăng công việc, giảm lương và được hứa hẹn.... ( chắc các TP học đc cách ông Tuyến mị dân ) 1 công ty yếu kém về cách đối xử với người Lao động, ko đáng lãng phí ( trừ sv thực tập thì nên ở đây học tập )
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao tự nhiên giảm lương? Wtf
Thay đổi bộ phận, đc hứa hẹn sẽ tăng hơn nhưng tăng kpi ngút trời và k đạt đc thì giảm lương thôi
Thấy con bạn ngày xưa bảo lương fesher là 3,5tr (tester) xong qua tết nó đòi tăng lương lên 6tr k là nó nghỉ mà thấy mấy hôm sau nó bảo được tăng rồi. Tưởng dễ dàng lắm hoá ra như kẹc à.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ôi vl fresher 3tr.Có điên không ??? đéo mẹ tôi đi học việc ở công ty nhỏ đã 3tr tiền lương ròi.Fresher 5tr5 mà t nghỉ vì thấp quá thấp đây
nói chuẩn bạn ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev Cùi (java)
em mới nhận đc tin pass pv TTS java,anh chị/bạn bè cho em xin ít review không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác vào một tháng rồi đúng không ? Cho em xin cái review với
bác cho em xin ý review vị trí thực tập ở công ty này với ạ.
sao rồi bác ơi, tình hình thế nào review lại cho anh em đi
Sinh viên thất nghiệp
Ae review cho em ,vị trí TTS Java WEb vs ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác vào một tháng rồi đúng không ? Cho em xin cái review với
Các bác vào đây lâu rồi cho em hỏi là tta java web có ổn không vậy ???
)
Tuyến (Manager)
Anh là Huyền giám đốc công ty.Các comment nói xấu công ty là của những kẻ thất bại chạy trốn và công ty đối thủ.Công ty anh toàn các bạn giỏi nhân tài,dưói sự dìu dắt của anh 1 số bạn đã lên tới chức leader pm.Dự án toàn dự án hay và khó.Lương thưởng cao so với mặt bằng chung vì anh muốn thu hút nhân tài.Anh cũng xin open rank lương ở Sigma cho các bạn dev tham khảo Junior 3tr Middle 5-6tr Senior 8-9tr Leadet 10-11tr Pm: 10-12tr
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
trời má nghĩ gì senior 9tr vậy toàn danh tự phong hả anh *cười khẩy*
senior 9 tr á =)))))))))), Vãi cứt
=)) Thất bại chạy trốn và cty đối thủ !!!??? Đúng lắm á, làm ở 1 cái công ty chế độ, lãnh đạo ko ra gì, lãng phí thanh xuân đó cũng có thể coi là thất bại điển hình dc r
Các anh ơi là Sigma not Sapo ạ. Senior bên em lương trên 20M ạ
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Tự tin public lương công ty ghê!! em chỉ là 1 thằng đi xem review dạo, chắc trình đâu đó middle thôi mà lương em cao hơn PM bên Sapo nữa, chắc công ty bên em trả hớ rồi!!
Ơ, mình nhớ ở trên bạn kể bạn là anh Tuyến, giờ bạn lại là anh Huyền rồi ạ. Sao giả mạo quá vậy? Hay bạn là công ty đối thủ cạnh tranh đi chơi xấu? Khó tin quá. À mình làm ở Sapo nhé: Lương này thì bạn ẩn danh đề sai rồi. Bạn vào trang tuyendung.sapo.vn để có dải lương chính xác nhất nhé. Chán bạn quá chả chịu đề đúng thông tin gì ^^.
Mạo danh lộ liễu quá cẩn thận bị kiện đó
Trời má cười vch, xin lỗi chứ junior bên anh còn chưa bằng TSS bên em đó anh ơi =)))). Nhìn mức lương cười ẻ, chắc ai đó mạo danh anh chứ hổng phải anh đâu mn à =)))
Tuyến (Manager)
Anh là Tuyến giám đốc công ty.Các comment nói xấu công ty là của những kẻ thất bại chạy trốn và công ty đối thủ.Công ty anh toàn các bạn giỏi nhân tài,dưói sự dìu dắt của anh 1 số bạn đã lên tới chức leader pm.Dự án toàn dự án hay và khó.Lương thưởng cao so với mặt bằng chung vì anh muốn thu hút nhân tài.Anh cũng xin open rank lương ở Sapo cho các bạn dev tham khảo Junior 3tr Middle 5-6tr Senior 8-9tr Leadet 10-11tr Pm: 10-12tr
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Leader mà 11tr thì cao quá anh ạ ???
*** này giùm! Sai quá sai quá anh ơi
lead 10tr cao quá chắc k đến lượt tụi e rồi a ơi
Review nhảm nhí, dislike
vãi, lương cao thế
Ông nào mạo danh vào review lương linh tinh để ae chửi đây mà
Sếp rảnh quá nhỉ =))))
Toàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhauToàn hr vào chửi nhau
Review nhảm nhí, dislike
Xàm ko, toàn những nvien đã từng làm ở đấy r mới biết ô kễnh con ạ, cái gì mà giám đốc! Lừa tộc à? Nếu ô biết hiện trạng cty ô ntn thì k cần phải lên mà thanh minh. Tự giải quyết nội bộ cty đi.
Má ơi giám đốc mà chữ "Leader" còn ghi sai nữa lên giảng đạo lý anh êi! Lương Leader bên Sapo của anh chưa bằng Middle bên em nữa. Nói vậy cho anh em dev của bên anh tham khảo!
Nếu cmt trên là Giám đốc thì thực sự quá rảnh :))
Èo ôi, ở đây toàn dân ẩn danh, tự xưng là Giám đốc thì ai cũng tin là giám đốc chắc. Lương này dân dev thật cười bò. Chém vừa thôi để dân tình còn tin nữa chứ bạn ơi. Các bạn có thấy Phạm Nhật Vượng nào lên trang này để review công ty mình chưa. Thôi, bỏ đi mà làm người. kaka
Sao leader với PM lương 10 vậy sếp
E làm công ty khác đọc comment mà thấy buồn cười. Sặc mùi hư cấu. Chắc bài này của sinh viên mới ra trường rồi. Junior bét cũng 10-15 triệu. senior thì sẽ từ 15-30 triệu. Còn leader, SA, PM thì rank lương phải 30 đổ lên. Bạn này ghét công ty cũng k nên chém gió như thế =))
Review nhảm, xoá giùm!
)
Ẩn danh (Ứng viên)
Các bác cho em hỏi vị trí CSKH của sapo thế nào ạ? E đang có ý định ứng tuyển mà nghe các bác đi trước chia sẻ khoản lương nản quá ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đừng đi làm nhé :))) 6 ngày học không lương lương bèo bọt vl =)) kiếm chỗ khác mà làm
đép cuèn
Môi trường thì ok các anh chị trong team thân thiện nhiệt tình. Vào đây học hỏi được khá nhiều. Nhưng phúc lợi lương lậu thì hơi chán :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn bị phỏng vấn sales
Đọc cmt quá hoang mang mng ơi. E cb vào sapo phỏng vấn r. K biết thực hư ntn. Thấy ai cũng chửi quá trời. Lương tệ lắm hả mấy a c
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình cũng vừa PV ko biết công ty này thế nào
bạn đã đi phỏng vấn chưa ? thế nào r :))
đừng dại vào nha bạn , từ 1 nhân viên đi làm không công 1 tháng cho hay
)
Phan Bảo Linh (ứng viên)
Mình đến pv thấy cơ sở ở HN thấy cũng đẹp, đông nhân viên trẻ đẹp, thấy nhân viên cũng rất nice. Mình cũng được chia sẻ cơ bản về cơ chế của công ty thấy phù hợp với sinh viên năm cuối như mình. Nói chung đây là 1 môi trường đáng để học hỏi và làm việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, mới nghe chưa làm ngày nào mà nhận xét như đúng rồi
Review nhảm, xoá giùm!
)
NV Quèn (NVKD)
Bộ máy cồng kềnh - NV xin nghỉ thì chạy lên chạy xuống các tầng để xin chữ ký ! Các ban đá bóng trách nhiệm cho nhau Nói thử việc nếu không đạt doanh số thì hưởng mức 3tr5 mặc dù làm bục mặt xăng xe ,điện thoại.. Mà còn phải xác nhận các kiểu mới được nhận ! TPKD thì chỉ biết chém gió - ngụy quân tử! Môi trường tốt để các bạn trẻ trải đời Sapo để lại 1 ấn tượng quá xấu !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ngọc Ánh (Thực tập sinh)
Em sắp đi thực tập ở công ty chi nhánh Hà Nội , k biết thực tế công ty làm việc như thế nào , chứ đọc review em thấy hoang mang quá...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh thực tập ở đây 2 tháng về tay không em ơi. bỏ đi mà làm người. chế độ như cl ấy
2 tháng thực tập, được nhận vào làm thì ngta mới trả lương cho mình ý bạn
)
Ẩn danh (Pv Leader)
1. Lương khoán ko rõ ràng, yêu cầu kéo người về làm. Sale đạt số mới 100% lương ( 6tr)-> quá bèo. 2. Chế độ : ko lap, ko tiền gửi xe , ko phụ cấp đãi ngộ bèo. 3. Asm nói thẳng ngay buổi pv " cty anh cần người như en" . Xin lỗi mức lương đó quá bèo cũng ko rõ. Leader kêu về plan nộp để xét lương. Ôi vcc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Phỏng vấn pass nhưng ứ làm)
Đi pv thì ông kia bảo lương thử việc 4tr5 nhưng về hỏi em HR thì nói là 3tr5 :))) xong mình hỏi vậy k đạt chỉ tiêu thì sao bẻ lái kiểu ở Sapo mng giúp đỡ lẫn nhau k ai là k đạt. Max mệt. Đã thế e HR săn đón vl, ngày nào cũng gọi. Nó thua tuổi mình cứ xưng chị chị với mình. ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
May là bác không làm đấy. Chứ vào rồi lại giống như tụi em thì tắc cmn thở rồi
K đủ số thì éo có lương hahaa hr hot hay như chim :)))
không cs hợp đồng thì méo có lương cứng luôn nhé, n sẽ nói là vì doanh số mình thấp nên mình đéo có lương, chưa bao h đi làm sale ở công ty nào mà sale k có hợp đồng là đéo có lương cứng, vậy 1 tháng đó người ta đổ nước đi làm, hít không khí để sống à, nói đạo lí hay lắm mà làm ăn như lol,d ẹp mẹ công ty cho rồi đi, *** cái chế độ của công ty
)
Trung Trung (TeleSales)
Ký được 1 HĐ lương là 3,5tr Ký được 2 HĐ lương là 4,3tr Còn lại là hưởng hoa hồng. Data vào 100% thử việc tự tìm, đến tuần thứ 3 sẽ được chia Data hệ thống, nhưng =))) Data có this và that, tỷ lệ 100 data chắc ký được 4 5 cái toàn hệ thống =)))). Lúc làm tới 1 tháng ko có HĐ thì xác định đi, dm nó nhắn tin đòi đuổi, đòi cho off các thứ, tạo đủ áp lực nhưng đéo có gì gọi là tạo động lực và nêu ra giải pháp cả. Suốt ngày đem so sánh với bọn top sales =)), mình đi làm nhìn wa bà top sales còn bị chửi lên chửi xuống thì đéo hiểu =))). May ra các bạn vào Telesales may mắn lắm rờ trúng khách có nhu cầu thì ký dc con SapoGo, con SapoPOS, còn Web là cl gì đó xa xôi. Nhất là thằng lol Sơn trưởng phòng Web 1 ấy suốt ngày chỉ biết khịa, biết la làng thôi chứ còn giúp đỡ thì đéo thấy đâu, trừ phòng của nó. Làm việc đi làm niềm vui ko thấy, chỉ toàn áp lực và tin nhắn đòi đuổi, ứng viên thì tuyển ầm ầm 1 ngày hơn chục bạn đến pv. Lương thì các bạn làm tới cùng may ra có trợ cấp, còn ko nó sẽ đỗ thừa đéo có HĐ thì bỏ mẹ 1 tháng thử việc + 2 tuần đào tạo công ko luôn, *** thật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình chuẩn bị apply phòng code, không biết số khách hàng đăng kí web 1 tháng tầm bao nhiêu người vậy bạn?
KPI như nào bạn? Có thể chia sẻ thêm được không? Mình đang quan tâm sales Sapo. Cám ơn bạn nhiều
Làm bên sapo thì qua kiotviet ngon hơn bạn ơi, sapo như lol v đó, bạn k có hợp đồng coi như tháng đó éo có lương nha
)
Ri viu (culi)
Có ae nào biết chú Thịnh ko, hình như director bên sale ah :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
e cung nghe, k biet co ae sale nao cho cai review chu nay voi.
nói nhiều dã man, đang sale khách mà nói nhảm nghe mắc mệt, ai ma ông ấy ưng là ông ấy cho lead gọi để chốt khách, nên là muốn được nhiều hợp đồng thì cứ láy lòng chú ấy nhé =))
)
)
Chưa có tên (Lang thang)
Mọi người có ai có thể review cho em về vị trí Data Analyst tại công ty được không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
An (Chủ cửa hàng)
Công ty này khiến khách hàng sử dụng sản phẩm như mình cảm thấy cực kì thất vọng. Tài khoản hợp đồng đứng tên mình thế mà dễ dàng chuyển nhượng cho 1 người khác kể cả dữ liệu mà không có lấy 1 văn bản, email nào xác nhận. Không được sự đồng ý của mình mà dám tự tiện chuyển quyền sang người khác. Không biết mình có nên kiện họ không hả mọi người? Thật không thể tin nổi dữ liệu của 1 khách hàng mà dám tùy tiện chuyển sang người khác được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nên kiện chứ bạn
Mình đang làm web bên này. Thực sự ko còn lời nào để nói . Đội ngũ làm việc quá tệ . Khách hàng như đi ăn xin. Lúc thu tiền thì đòi 100% . Thu tiền xong rồi còn cái web của mình cũng chưa có gi luôn. Thật chứ công ty như shit. Ai mà có ý định thì tốt nhất tìm bên khác đi
Kiện đi bạn
Ẩn danh
Sếp Tuyến của cty này cũng có tài, nhưng tài mị dân là giỏi vcđ luôn =))) Cty này vào làm lúc mới ra trường thì ok chứ ko thể gắn bó. Khi nhân viên hỏi về chế độ thâm niên thì sếp tổng làm ngay 1 câu: “ Các em đừng nghỉ 3 năm hay vài năm gọi là thâm niên, quan trọng là phải mang lại giá trị của mình cho cty ntn”??? ở cái cty này mà ko mang giá trị từng phút thì đuổi từ đời nào rồi. Tóm lại là so vs công sức bỏ ra thì làm ở đây ko đáng!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty gì sến vãi. Khi làm thì mị dân, khi muốn nghỉ thì níu kéo-hứa hẹn, nghỉ rồi thì như nc hắt đi. Thế thì bố ai dám gắn bó
Tài đéo gì, suốt ngày buôn nước bọt, hót hay vcl. Tao chả thấy ông ấy làm cái éo gì ngoài diễn thuyết
Quan điểm cá nhân thôi mà bạn. người ta k tài giỏi thì không phát triển được công ty đến như bây giờ đâu.
)
Tội đéo gì xưng tên (Sale còn làm việc ngồi lầu 3 sắp nghỉ, đéo nói tên!)
Công ty sản phẩm rất ok nhưng chính sách lương thưởng NVKD như con ***, chính sách lương như cái sớ, toàn chữ. Ngồi đọc nghiên cứu thì chả có cái lồ* gì tốt cho NV. Toàn tư tưởng hút máu, cả công ty luôn trong tình trạng báo động tuyển dụng nhân sự liên tục. Nhân sự vào nhanh thì 1 tuần, chậm thì 1 tháng là chạy mất dép. Toàn bỏ tiền tổ chức hợp tác việc làm để lừa mấy bạn thực tập sinh Intern và mới ra trường. Thằng ĐBRR Thịnh là giám đốc chi nhánh HCM mà làm việc kiểu lôm côm, mở mồm là công ty is da best, quy trình công ty là chuẩn, hệ thống chuẩn chỉ có do NVKD làm sai, chỉ lo sợ mất cái ghế. "Các bạn phải cố gắng nỗ lực" có mấy đứa top sales mang ra lải nhải từ lầu 3-4-6-9, đéo nhìn vào thực tế NV toàn vào làm 3-4 tháng cho chúng nó vắt được HD nào hay HD đó xong nghỉ thì lại tuyển mới.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, review có tâm, tặng 1 like!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gà
Các bác cho em hỏi tester ở đây lương như nào? Năm tăng lương mấy lần? Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương offer từ 9M trở lên. 1 năm review 2 lần
Lương offer từ 9M trở lên. 1 năm review 2 lần
Cho fesher hả bác hay vị trí nào ạ
)
Sale cũ (Sale)
Cty bề ngoài rất hoành tráng nhưng làm vắt sức nvien, thu nhập ko xứng đáng... mình làm sale từ hồi Sapo là DKT, sale chính là bizweb... Khách hàng tự kiếm.. đã từng ngồi xe máy chụp ảnh từng biển quảng cáo lấy contact mời khách làm web, nhiều khi ngồi làm tới tối, đi gặp khách 10-20km là bình thường... Thậm chí cưới ko dám nghỉ trăng mật vì áp lực doanh số... làm 6 tháng tới tháng t7 là tết, tết ko ai làm web ko đủ số, lương 345k ra 20 Again mua 1 cái quần bò là hết... Làm như trâu, lương như ***... 10 tháng tại đây lãng phí thanh xuân...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm ở đây mệt như ch*. Nhất là cuối tháng. Chạy số, chạy Mer hết cả thanh xuân. T thấy có những phòng cuối tháng trưởng phòng ép làm tăng ca đến tận 10h, đi làm cả chiều thứ 7 chủ nhật. Mà ở đây có tăng ca cũng KHÔNG CÓ LƯƠNG. Theo hợp đồng thì chiều thứ 7 và chủ nhật được nghỉ nhưng trưởng phòng bắt đi thì phải đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Chưa vào chưa biết Sapo Vào rồi mới biết Sapo như *** =))))) Các bác đi pv đừng nghe HR cả ng tuyển dụng hót. Lại hối ko kịp. Haha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế đéo nào, lại nói đúng ý e
)
Nhân viên (NV quèn thôi)
Phải nói là Công ty Sapo có môi trường tốt, cơ hội thể hiện bản thân rất nhiều, Sếp có tầm nhìn, giỏi. Mình có đọc vài review ở đây chê về công ty nhưng chê đi chê lại thì các bạn nên trách bản thân mình hơn. Đi làm không ai trả lương cao cho các bạn làm những công việc không mang lại hiệu quả. Cứ kêu lương ít, mập mờ này kia. Cái gì không rõ, hỏi thì k hỏi, vào làm là rõ ràng hãy làm, chứ 1 công ty lớn mà lương mập mờ thế thì chả có tồn tại đc đến giờ. Đi làm giỏi hay không không quan trọng bằng phù hợp. Phải thử mới biết được, đọc review thì cảm tính lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hỏi nhưng ai cũng mập mờ bạn ơi, lại 1 bộ phận hr vào pr cho cty, đc cái nổ to vđ chứ có cái mẹ gì mà phát triển, lương thì delay như kiểu k muốn trả :)))
Bạn ơi, mình nói cho bạn nghe. Cái mn bức xúc ở đây là sự mập mờ ngay từ khâu phỏng vấn tuyển dụng. Nói có lương cứng, phụ cấp xăng xe, laptop cuối cùng vào có đâu. Cứ cho là cả tháng ko có số thì ko có lương cứng đi, nhưng đến tiền phụ cấp xăng xe cũng ko có. Chúng mình đổ nước lã cho xe để đi làm, đi thị trường hả bạn. Chưa kể nhân viên làm 2,3 năm rồi mà gọi vào nói chuyện một hồi rồi cho nghỉ luôn hôm sau mà chả có thông báo trc, như thế thì có đúng theo luật lao động ko bạn. Lúc nghỉ còn đưa cho tờ ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC trong khi rõ ràng là bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. Mình chả biết bạn là HR hay nhân viên bộ phận nào nhưng bênh cho đúng nha bạn. Nói ko biết ngượng à
Review nhảm nhí, dislike
)
HR quèn (HR thử việc)
HR thử việc 2 tuần bỏ chạy. Lương ký HD từ leader tới NVKD = 4950k để trốn thuế nhà nước một cách trơ trẽn. Hệ lụy cho người lao động về sau. Chính sách lương HR đọc còn mỏi mắt. KPI thì càng giỏi càng cao, lương tăng mấy triệu, mà fail thì không được đồng incen nào, nhận 5tr bố thí. Có bạn đang cấp 4*, vì ốm mấy ngày trong tháng mà thiếu 1-2 cái HD. Không được xu nào luôn. Cái thứ công ty ăn dọng trên mồ hôi người lao động. Tuần đầu vào thử việc được giao tuyển 15 sale. Tưởng công ty đang phát triển ngon lành rồi, có nơi gửi gắm thanh xuân. Tới hồi té ngửa. Tuyển vào ko bù nổi nghỉ việc. Lí do nghỉ: lương bèo + ứng viên lên coi review ở đây không thèm nhận việc mặc dù mình kêu gào năn nỉ. Thấy không ổn ù té luôn. Để chị Như Anh vs anh Thịnh ngọng tuyển.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
K ngờ nó nát v, đúng cty chuẩn Bắc nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Chuẩn òy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đợt pv vị trí nhân viên thôi, mình deal mức lương 12-13tr thảo nào không nhận. May tỉ lần không nhận, chứ làm xong đến lúc nhận lương "thật bất ngờ". Ghét nhất dù pv đậu hay không cũng mail trả lời cho ứng viên 1 câu phép lịch sự
)
Sale (Nhân viên kinh doanh)
Biết đến công ty nhờ 1 người bạn. Thôi thì nộp đơn chơi chơi xem thế nào, ai dè đến công ty phỏng vấn là thích luôn. Môi trường trẻ trung, thấy toàn 9x, thấy bảo CEO cũng chỉ 8x, lại được anh trưởng phòng pv mình đẹp trai, nói chuyện có duyên, HR cũng thân thiện, tâm lý. Nói chung lần đầu tiếp xúc môi trường đã thấy oke rồi nên quyết định lựa chọn bến đỗ tiếp theo là đây. Vào đây được hơn 1 năm rồi, không phải lúc nào cũng thấy yêu công ty, cũng có 1 số vấn đề nhưng có thể bỏ qua được. Túm lại thấy phù hợp với bản thân, sẽ gắn bó lâu dài hơn, à mà rất đáng để các bạn trẻ thử sức sẽ, rất nhiều cơ hội phát triển luôn. Mình cũng đang nhắm 1 vị trí rồi, cố gắng thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Yên tâm 1 năm là đẹp vì khi đó bạn vẫn là nai, đợi thêm nửa năm nữa hiểu hết luật lao động của nhà nc, hiểu cơ chế công ty và biết thêm chính sách 1 số công ty tương tự bạn sẽ ko thấy Sapo là màu hồng nữa. Khi đó lại én èn en :))
:))))) Ahihi bắt đc con nai
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đang tìm việc (Nhân viên kinh doanh)
Hôm qua đi phỏng vấn nay bên HR có gọi được nhận vào vị trí NVKD bên Sapo. Qua trao đổi e thấy nói thử việc 2 tháng lương 5tr đã bao gồm phụ cấp tất cả các thứ. A chị cho lời khuyên có nên nhận và môi trường có thể phát triển k ạ chứ e thấy 5tr mà đi thị trường chắc cũng k đủ tiền ăn, xăng chưa nói đến các mức KPI phải đạt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không nhé em, đi bục mặt ra xác định tối về còn phải làm thêm như cái máy đấy :))
KPI trao đổi như nào bạn? Thấy nhiều cmt tệ quá nên cũng hoang mang. Tks bạn
Ẩn danh
Như cc. Apply HR nhưng hỏi em có hứng thú với telesales không. Đã bảo là éo nhưng vẫn gọi đi làm telesales tuần một lần. Éo hiểu HR quản lý data kiểu gì. Dị ứng vc :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Team HR bên này đông lắm, data cứ ngồi gọi đi gọi lại thôi.
Sales đéo quèn
Lâu ngày dạo lại review Sapo vẫn cheap và phèn thế :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đăng tuyển vị trí A, apply xong mời đi phỏng vấn, vô phỏng vấn nói vị trí A đang chưa cần lắm, không thích dùng người thừa, kêu t đi làm telesale ? ủa ... ? ai rãnh ! Hiện tại t đã đi làm công ty mới, và đồng nghiệp mới của t cũng bị y chang t luôn => tuyển dụng lừa đảo cả một dây chuyền, nói chung là cheap & phèn lắm các bác!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gặp phải trường hợp tương tự :))
alo
Nói thật Sapo tuỳ phòng ban thôi, chứ sale phần mềm thì bên này với bên nhanhvn bạc bẽo vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Dịch vụ Sapo Express như cái củ cải. Làm dịch vụ không thấy xử lý. Để bên GHN tráo hàng và ăn chặn 1.794.000 của shop
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
J (TTS)
Thực tập không lương. Nói là thực tập nhưng là share khối lượng công việc của nhân viên chính thức và không trả lương. Tự học tự bơi, không muốn chết đuối thì phải biết bơi hoặc có phao. Dù bạn có làm được hay không thì vẫn là không làm được gì. :))). Được cái công ty sống tình cảm, thân thiện.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đang định ứng tuyển TTS :v
Mình cũng đang tính apply thực tập tại đây, thấy trên mạng sapo tuyển cũng nhiều mà review về thực tập cũng ổn. Bạn đang thực tập mảng gì thế, có thể chia sẻ rõ hơn không?
Mình có hỏi đứa bé thực tập cùng team là có được lương ko, nó bảo là nếu pass được lên chính thức, thì các tháng thực tập trước đó sẽ được trả vào tháng lương chính thức đầu tiên. Còn nếu không pass chính thức thì không được gì
)
Trần Chung Chung (Sale)
- Lương thưởng không rõ ràng, không đúng quy định - Thử việc nhận lương tiền mặt, phải chạy từng bộ phận đi giục thì mới làm. - Lương thấp, không phù hợp với công sức bỏ ra( tự kiếm data, đi thị trường khồng phụ cấp....) - Sếp thì mị dân, hay nói đạo lý nhưng luôn mồm nói tạo động lực. - Trước t làm với thằng Trung Sún trưởng phòng pos 8 khắm vc, lúc còn giá trị lợi dụng thì mồm ngon ngọt, khi ko còn lợi dụng được thì lật mặt như phò :)) chuyên nịnh nọt bợ đít các sếp cao hơn, mồm bảo ko ép nhân viên làm thêm nhưng gây sức ép bắt cno ở lại làm. Làm khuya chụp ảnh gửi khoe với các sếp để lấy lòng...... => Nói chung môi trường này ko nên vào, lừa được mấy em mới ra trường thôi. kể cả mới ra trường thì cũng đầy cơ hội tốt hơn ngoài kia và xứng đáng hơn, học hỏi được nhiều hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bón Be
Sapo là môi trường trẻ, văn hoá và con người đều tốt nhưng cái quan trọng nhất là chế độ lương thưởng mập mờ, vô cùng tệ. Mới vào lương thử việc nếu đủ chỉ tiêu là 4tr3, ko đủ chỉ tiêu phải xin đề xuất mới được 3tr5. Có nhiều bạn chính thức cả 2 tháng trời ko có lương vì ko đủ số nên đừng tin vào mấy thứ màu mè khi đi pv là ko đủ số vẫn đc lương cứng :)))) Thử việc trả lương bằng tiền mặt, quy định trong 10 ngày kể từ khi hết tháng thử việc sẽ có nhưng lúc nào cũng quá 10 ngày và phải hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần nên các bác xác định hít không khí để mà sống nhé. Nhân viên mới thì data tự tìm 100%, sau vào chính thức sẽ chia data theo doanh số nên có nhiều bạn mới vào chính thức chưa có số vẫn éo đc chia data :))) Cty luôn mong muốn nhân viên có mức thu nhập cao nhưng tìm mọi cách trừ lương, từ HR đến lãnh đạo mập mờ trong vấn đề lương thưởng nên hãy là ứng viên sáng suốt trong công cuộc tìm việc kẻo lại hối hận các bạn nhé =))) À trc được phụ cấp 200k/tháng nếu mang l ap nhưng giờ cũng cắt luôn rồi Cty best nát, nhớ né công ty này ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tks b đã review, đang định xin vào ?? k nghĩ nát thế
Còn nhiều cái nát hơn mà phải làm lâu lâu 1 xíu và thuộc các phòng ban khác bạn mới hiểu. Được cái nổ to, "Công ty công nghệ hàng đầu VN"..... :))
bác này nói chuẩn đó. mình cũng nghỉ sapo đc 3 tháng r
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho em hỏi là bên này nếu tháng đó không có doanh số là không có lương luôn hả bác
Đunvs r nha bạn.. Méo đủ số là k có lương cứng kể cả phụ cấp. Hài vl chưa
Mình cũng vừa nghỉ ở casic ty *** đó đây, éo tin được là éo có số là éo có lương phu cấp, k hiểu did làm kiểu gì, mẹ n chứ, tức thật
ủa bạn ở trên ơi. bạn nghỉ r trưởng phòng ko đề xuất lương cho bạn à. lương thanh lý hợp đồng ý
làm gì có lương thanh lí hợp đồng hả bạn, k có số là n k cho bạn nhận lương cứng luôn đó
đó, thế mà mấy má vào PR các kiểu công ty chế độ đãi ngộ tốt. buồn cho bạn. hồi mình thì có 1 hợp đồng nên vẫn được lương thanh lý =(((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ví dụ mình vào cty. ( bắt đầu đào tạo từ m1 của tháng. M3 dc lấy vân tay và có dms) thì theo lộ trình đến m10 của tháng tiếp theo mình được nhận lương chưa nhỉ( mình ht tháng tv rồi nhé)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng 1 phần thuii nè hihi về phần thử việc bạn nói đúng nè , nhưng mà nói đi cũng phải nói lại , lên chính thức bạn được quyền vượt cấp sao để nhận lương thích đáng nếu bạn có khả năng mà :)) Một tháng bạn về 20-30 cái , thì lương bạn ở đâu luôn r chứ không phải ở trên này viết ba dòng tầm phào :)) Còn việc tự kiếm data đương nhiên sale nào cũng phải tự kiếm thôi bạn ơi, làm sale mà ngồi mong chờ có khách trên trời rơi xuống thì hơi viễn vong , bạn chứng minh bạn có thực lực đi rồi người ta sẽ cho bạn những gì bạn xứng đáng nhận được . Và tất nhiên khi bạn không làm đc mà đòi hỏi một cái gì đó thì xin lỗi là không có đâu :)) . Một ngày làm việc 8 tiếng bạn có chắc tập trung hết 8 tiếng để kím khách hay gọi điện chưa, hay chỉ là ngồi làm 4 tiếng 4 tiếng còn lại ngồi ghi mấy caption vớ vẩn linh tinh như này ?? Nếu bạn không tìm lấy đâu ra KH , nếu kh có KH lấy đâu ra hợp đồng , mà không HD thì lấy gì bạn có lương :)) Một khi chọn con đường làm sale bạn nen tự đinh hịnh tr ong đầu KH là ông chủ của bạn , KH mới là người trả lương cho bạn chứ không phải công ty nha hihi . Bạn không nỗ lực , làm sale mà chờ vào lương cứng thì mình nghĩ bạn nên đi làm công ăn lương đi hihi . Còn việc nữa , nếu như bạn chứng minh việc bạn có thực lực , có khả năng thì vấn đề có đc cho hay không bạn cũng kh cần care đâu , vì mọi TP đều sẽ hỗ trợ bạn thôi . Nên thay vào đó ngòi viết review nhảm thì nên định hướng mình nên làm gì đi . Nếu muốn sau này ngòi khóc trong xe hơi thì tự chủ động tài chính nha , có làm thì mới có ăn , ngồi chờ sung rụng thì có làm ăn mày . Thân gửi nhâ hihi
kkkkkk nói đúng quá bạn. Vậy mà cty cứ tung hô lên là công ty đáng làm nhất Việt Nam
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Từ bỏ (Từng làm sale)
môi trường tốt, con người tốt, vui tính hoà đồng, năng động. Nhưng chính sách lương hơi hãm. Mấy đứa kỹ năng sale tạm tạm thì chỉ có chết đói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương sale dao động ntn vậy chủ tus. Bác thường đạt mức lương là bao nhiêu
)
THỎ (SALE)
mình xin vào làm sale ở đây vì sử dụng phần mềm sapo pos khá ngon :))) nhưng đến khi vào mới biết phần mềm ngon nhưng công ty không ngon :v 1. Công ty bắt các bạn sale học việc 1 tuần đầu tiên và 1 TUẦN ĐẤY LÀ KHÔNG HỀ CÓ LƯƠNG. XIN NHẮC LẠI LÀ KHÔNG CÓ LƯƠNG NHA =)) 2. Công ty bé như 1 cái chuồng lợn (trích lời 1 bạn rì viu ở dưới nói) mọi người chen chúc nhau ngồi, nhìn phản cảm sao sao ấy :((( 3. Lương cực kì cực kì thấp cho những bạn mới vào, tháng đầu không có DS hưởng 3tr6 tiền lương nhưng phải có sự đảm bảo của leader là tháng sau có DS mới được nha :))) tháng sau mà không có DS nữa thì xác định là hít không khí mà sống =)) 4. 1 đặc điểm mình không thích nữa là, ghi 17h30 hết ca, nhưng 17h30 mà muốn về phải nhìn mặt leader xem leader có cho về không mà về nha =)) vì 17h30 hết ca thật nhưng mọi người vẫn cứ ngồi và làm việc như cái máy ấy =)) chả biết là ngồi lại làm gì :(( 5. sale mới tự tìm kiếm data 100% =)) tìm cách nào thì không biết nhưng phải đem lại hợp đồn g cho công ty thì mới được nhé :v còn nhiều cái vân vân và mây mây mình không thích lắm nhưng liệt kê thế thôi, nói chung là né né ra nha =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
co hoi
Nhân viên Kinh doanh tại Sapo có gì? - Lương,thưởng hấp dẫn: lương cứng 5tr + %hoa hồng + thưởng (trung bình 10tr - 15tr) - Cơ hội thăng tiến cao - BHXH, BHYT, chế độ bảo hiểm đặc biệt của Sapo - Du lịch khắp nơi cùng đồng đội - Môi trường trẻ trung, năng động, sếp nhiệt tình, nhân viên hết mình Bạn cần gì để trở thành Sapoer? - Có đam mê kinh doanh - Nghiêm túc, trách nhiệm cao đối với công việc - Có khả năng tự thiết lập mục tiêu và thực hiện mục tiêu - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh hoặc vị trí kinh doanh Hãy liên hệ với chúng tôi: - Gửi CV về địa chỉ Email: [email protected] - Ib trực tiếp nhận tư vấn - Website công ty: https://www.sapo.vn/a - Địa chỉ: Tòa Ladeco số 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin review có tâm job này với
- Lương cơ bản 5.5tr - Lương trung bình khoảng 8tr - Vào từ tháng 5 cao nhất đạt dc 12tr Sếp mình mới nghỉ chán quá cũng định nghỉ theo ...
ẩn danh
Mới đi làm cũng vui, sắp tết rồi thưởng sao đây mng ơi ..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mới đi làm thì không có thưởng đâu bạn ơi hihi
)
học việc (sale)
Xin các thánh review về job nhân viên kinh doanh tại đây :) Có nuôi được vợ con không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương cứng là tùy theo năng lực của mình ạ Như hiện tại thì lương khoảng từ 6tr trở lên Có người thì 20-25 tr :D
Nuôi mồm còn ko đủ bạn nhé :)))
thế k lấy vợ được rồi
Hổ báo làm lâu chưa? tb 1 tháng thu nhập là bao nhiêu vậy bạn
nhân viên 1 hay 4 năm méo khác gì nhau, thiếu doanh số cái vẫn nghèo như thường, ko có tí chế độ đãi ngộ nào khác nhau, lãnh đạo thì "yên tâm anh ko để các chú thiệt đâu" nhưng sự thật nó hài vl. Mỗi năm đến kì thưởng tết lại kêu gào làm ăn khó, cắt khoét bớt thưởng đi, muốn lương 15 20 phải làm tầm 3 năm trở lên, còn 1 2 năm á, cao thì giỏi 6 7tr thôi, rồi thấy nc ấm ấm tí, lại thay đổi quy chế tính % tính lương thưởng, cắt gọn triệt để .... ra vẻ học văn hóa google trẻ trung hiện đại, nhưng kì cục
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
không có gì ngoài bóc lột và vắt anh em, code max lởm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh khôi phải không bạn ?
)
Ẩn danh (Software Developer)
Công ty này có cái ông CTO đi present về microservices chẳng khác mẹ gì những bài nói cũ kĩ ở bên nước ngoài. Như kiểu bê y xì đúc về xong rồi dịch cho anh em Việt Nam nghe vậy. Chẳng có tí gì gọi là kinh nghiệm ở đây cả : ))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có phải anh khôi không bạn
)
Đối tác (Manager)
Mình có thuê bên này chạy quảng cáo nhưng lấy được tiền rồi về chạy như cho có Chạy không có tâm và cũng không review có hiệu quả hay không Chỉ burn hết budget của khách hàng là xem như xong việc thôi Mình cũng đặt đơn hàng làm website nhưng vừa trễ deadline vừa nhiều lỗi kỹ thuật và thiết kế chỉ giống 70% mẫu, nói chung team code không giỏi Pos thì khá ok, support nhiệt tình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô Danh (Software Architect)
Công ty làm ăn lôm côm. Ứng viên đến phỏng vấn, nhận hay không nhận cũng không một phản hồi. Văn phòng thì bé như cái chuồng trâu, ngồi dít hết vào với nhau, hành lang thì toàn người hút thuốc, mùi không thể ngửi nổi. Anh em nào định vô đây thì té gấp, vớ vẩn từ HR thì không bao giờ tốt được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn đi phỏng vấn ở hà nội hay tphcm vậy bạn? mình định apply ở tphcm mà đọc cmt thấy hoang mang quá
)
Ẩn danh (Nhân viên kinh doanh HCM)
Cho mình xin review vị trí telesales chi nhánh HCM với ạ,mình cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình thấy telesales bên này thì khá vui, mn ở đây khá lành ý
bạn làm chưa review cho mình với
Ẩn danh
Thằng ch* minh trưởng phòng. Mày sẽ phải trả giá. Loại súc vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sao thế ạ?
)
Nhân viên cũ (sale)
Công ty môi trường tốt, trẻ trung, năng động thu nhập cao theo khả năng của từng nhân viên. ... Đó là lời tao nghe lúc mới vào công ty thôi, còn sau khi làm 1 thời gian thì thấy chính sách lương ở đây như *** ấy. Lương thấp và không minh bạch Lương thử việc khi mới vào công ty là 4tr3 nếu đủ số, 3tr5 là trợ cấp nếu k có số. Còn nhận được hay không thì tao k chắc :).Hoa hồng thì tỉ lệ thấp lè tè theo t nhớ thì mới vào thử việc thì 2%. Còn mấy cái trường hợp chưa đủ số tháng này rồi qua tháng sau cày để đủ rồi viết cam kết làm không lương gì đó thì bạn t đang làm có nói qua nhưng t chưa trải nghiệm nên chỉ review tới đây thôi. Tao làm ở công ty được 3 tuần thì xin nghỉ, lúc đầu thì có nghe nhiều bên nói nếu nghỉ thì lương tính theo ngày làm xong nghỉ thì đ** có 1 xu. Ok chấp nhận xong t xin rút hồ sơ để t xin chỗ khác thì cũng d** cho rút bảo gửi ra HN rồi. Liên lạc ra HN thì có những lý do sau - Có đề xuất tính lương cho em rồi nên giữ hồ sơ lại để truy xuất (có đề x uất tính lương mà lương thì đ** thấy đồng nào? lương mọc chân chạy à?) - Hồ sơ có liên quan đến Bảo hiểm (Chưa lên chính thức thì làm gì có bảo hiểm) - Hồ sơ liên quan đến chi phí bên nhân sự (t có bạn làm bên nhân sự công ty luôn, khi mà người dc tuyển lên chính thức mới được nhận tiền) - Hồ sơ liên quan đến chi phí khác (Chi phí gì thì k nói) Rút ra là bên HCM kêu k có lương phụ cấp mà gọi ra HN thì có đề xuất tính lương ????. thật ra rút cái hồ sơ để đỡ bực mình thôi chứ cũng k cần thiết mấy nữa nhưng mà rõ ràng công ty không minh bạch trong khoản tiền lương với nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ui, thật là lương tệ như thế à b? Mình đang định apply, nhưng đọc xong , sao thấy hoang mang quá vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nọ e cũng mới kí thử việc, e thấy ghi là 5080, nhưng mà hỏi thì bảo đó là mức lương đc hưởng bảo hiểm
)
Một nhân viên vừa nghỉ việc (Dev)
Quy trình thì dài dòng, gọi điện nhờ tổng đài hỗ trợ hoặc làm việc nội bộ thì người này vẽ người kia, người kia vẽ người nọ. Lúc đầu bảo mình có phụ cấp, có cái beep, tới lúc mình hỏi phụ cấp thì bảo đang đề bạt? Tiền xăng xe, tiếp khách,... toàn mình tự ra. Thôi túm cái váy lại là như beep
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Sói Già Cô Độc (Software Architect)
Văn phòng chật hẹp, hành lang đầy mùi thuốc lá. Làm ăn lôm côm, phỏng vấn xong nhận hay không nhận cũng không trả lời ứng viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty không có văn hóa khuyến khích OT (điểm cộng). Và tới khi bị chậm thì ăn càm ràm tới đau đầu + chấp nhận lùi deadline hết lần này qua lần khác, chứ không quyết liệt tìm ra gốc rễ vấn đề để giúp dev, giúp team. Ae dev nếu đọc tin tuyển dụng thấy bảo vào cty sẽ được định hướng fullstack thì hãy cẩn thận. Chỉ có làm mấy cái râu ria bé bé mới ôm fullstack 1 mình thôi. Rồi cuối cùng chỉ là nhớ được mấy cái cú pháp của ngôn ngữ lập trình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sale cũ
Sapo là môi trường đầu tiền của mình, vì chưa tiếp xúc bao giờ lúc mới vào thì khá thú vị và vui. Học tập đào tạo Oke Nhưng cái khoản lương cứng, mà không nên gọi là lương cứng, vì đủ doanh số mới được ăn, thế lương cứng sinh ra để làm gì. Xách dái đi làm cả tháng, tìm data hộc cứt ra( mới vào cty đéo cấp data), triển khai hay tư vấn tận nhà thì xách dái đi, xăng xe ăn uống các thứ. Làm cả tháng đéo đủ thì tháng đấy coi như không công. So với mặt bằng chung, thì lương thấp vl vì nếu tự tìm data Chia data, những ai đủ số thì được chia, còn những thằng không đủ số thì đéo có đâu, nên là thằng nào đéo đủ thì chỉ có mãi không đủ. muốn có data nhanh mà xịn thì chỉ có đi cướp bên khác, nhanh tay nhanh mồm thì được. Mà không đủ thì ép tăng ca vcđ, không thì chỉ có nghe chửi Làm môi trường này xong, sang môi trường khác thấy thoải mái hơn nhiều Chúc các bạn làm vui vẻ nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chính xác 100% luôn bác ơi, em xác nhận
MÌnh cũng tấm chiếu mới, intern không có 1 đồng nào, nghĩ thôi thì môi trường vui vẻ hòa đồng thôi tạm chấp nhận đc. Nhưng sau khi nghỉ Sapo rồi mới thấy mình ngu thật, giờ qua cty khác offer gần 15 củ (ko phải sale) trong khi mình còn là sv năm 4 nè. Giờ ms thấy Sapo không xem trọng nv, chính sách lương thì mập mờ, hợp đồng cho intern cũng ghi sai chính tả, chỉ có 1 bản duy nhất là bên sapo giữ :) hồi đó ngu ghê. Tóm lại là không nên vào nhé mn, đừng lăn tăn đi xin review nữa, mn bên dưới nói là có thật hết nhé.
Ẩn danh
Đôi lời review về sapo dành cho các dev lương tester 10 củ (junior) ba 7-10 củ dev 20 củ (senior) dev junior 16 tts vào cọ sát thì được đừng hi vọng thăng tiến lương khoảng 3 đến 5 tr môi trường ae khá thương nhau hỏi cũng niềm nở trả lời . máy móc cũng cung cấp khá ổn quy trình làm việc chạy agile chưa chuẩn lắm nhưng cũng đủ ná thở tổng kết phù hợp cho sinh viên vào cọ sát tăng năng lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Senior tester rank lương khoảng bao nhiêu vậy ng ae?
Cảm ơn bạn đã nói về mức lương thực tập, sao mà ít quá, tiếc ghê :((
)
Ẩn danh (Thất nghiệp)
Mn ơi em muốn xin rv về intern BA ở Sapo ạ, các anh chị đi qua hãy để cho em một cmt từ trái tim ạ. Em cảm ơn cả nhà :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sale cũ Sapo (Sapo)
Mình vừa nghỉ, gần 1 tháng rồi vẫn chưa có lương nha (đã bàn giao đầy đủ tất tần tật), nhắn hỏi thì người này đá qua người kia... và vẫn tiếp tục chờ. Mình đọc đánh giá 4 sao 5 sao mình thấy đa phần đều từ team HR và một vài thành phần bợ đít lên cố gắng vớt vát, hahaha. Công ty nát thôi rồi, lương bỗng không rõ ràng, sale thị trường thì ko phụ cấp, ko bảo hiểm tai nạn... chính sách với qui trình thì rườm rà, công ty thành lập đc 12 năm mà cứ như mới tành lập đc 12 ngày. Phát sinh việc cần hỗ trợ thì người này đảy người kia. Mỗi cuộc họp đều bị kéo dài do các thành phần bợ đít (chúng em chào sếp ạ, chúng em cảm ơn sếp ạ, chúc sếp nhiều sức khỏe ạ, dạ vâng sếp, sếp nói rất đúng ạ...). Thật sự nghe rất mệt mõi, vấn đề chính ko giải quyết mà toàn ngồi bợ đít nhau, và các sếp cũng rất thích nha, ngồi cười teo toét.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
kk, đọc cười xỉu, chuẩn đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Thưởng tết Sapo như nào thế các anh chị ơiii
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới có nhà đầu tư mới nên năm nay thưởng Tết khá hơn mọi năm rất nhiều 1 tháng lương trung bình/12 làm chính thức + thưởng thêm tùy vào mức độ hoàn thành KPI của đơn vị
)
Nhân viên kinh doanh (Sale)
Vào công ty ngày 20 thì 20 tháng sau cho nhận lương và mình "đủ số". từ 21 đến 30 gói gọn trong 10 bắt phải chạy theo chính sách lương cả tháng (30 ngày) nếu không thì KHÔNG ĐẠT và yêu cầu viết cam kết, sang tháng sau thì cam kết làm không lương. Một đồng nghiệp khác thì làm hết tháng không đủ số thử việc ra đi với không 1 đồng nào!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khách hàng
Mình có thực hiện làm web bên sapo. Mình cứ nghĩ đã là công ty thì làm việc với khách hàng đểu ổn . Nên mình ko nghĩ nhiều . Ký hd chuyển khoản 100%. Sau đó mới là quá trình hối hận và bực ko thể tả dc . Sale méo có tư vấn gi. Nc thì như bố mẹ thiên hạ. Là khách hàng mà như đi ăn xin bên sapo . Làm thì méo có tâm. Mình có cảm giác như làm với bọn đa cấp vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thớt làm ở HCM hay HN thế
Mình cũng là khách hàng đây , muốn tư vấn về web thì có anh nào đấy giọng miền Bắc gọi vô nch giọng bố mẹ thiên hạ . Khách chưa hiểu sản phẩm hỏi tư vấn mà nó xổ ra nào là domain thế nào , template ra làm sao , ss gì gì ấy ntn thì mới tư vấn tiếp .. Mình là dân công nghệ , từng lập wec cho công ty cũ nên cũng hiểu rồi nhưng không thích trả lời mà hỏi ngược lại bạn thì bạn lại không hề giải thích mà " thở dài " qua điện thoại y như kiểu " trùi má , tiếp phải KH ngu ngục nên chán " , sau cái tràng thở ấy thì bạn lại tiếp tục " Vậy cho em hỏi chị có dùng luôn phần mềm bán hàng không , web của chị có tích hợp đặt hàng luôn không ? " , mình bảo " KHÔNG , công ty mình chỉ làm chuyên thiết kế nội thất , muốn có trang web để giới thiệu thiết kế đến người dùng , còn đặt hàng thì khó vì mỗi bản vẽ mỗi khác và sự phức tạp khác nhau "................THẬT BẤT NGỜ LÀ BẠN ẤY BẢO " ÔI THẾ Ạ CHỊ , BÊN EM CHỈ CHUYÊN TÍCH HỢP LUÔN ĐẶT HÀNG CHỨ LÀM THẾ THÌ BÊN EM THƯỜNG CHẲNG LÀM , CHỊ CỨ COI GIÁ TRÊN WEB EM RỒI CÓ BẠN KHÁC HỖ TRỢ CHỊ NHÉ " ...xong lại thở dài Chưa hết , mình tưởng xong rồi , 4 ngày sau , VÂNG ! 4 NGÀY SAU khi mình đã đặt hàng luôn bên chỗ khác rồi thì có một bé nào đó gọi lại , hỏi lại đúng những câu đó và lại bắt đầu ậm ờ không giải thích rõ về sp ... THÔI BYE SAPO
)
Công ty như cc (Đéo xưng)
Cty như shit các chú nhé, làm cũng đéo có lương. Quy định thì nhập nhằng, suốt ngày ra rả văn hóa cty, nhưng văn hóa như shit nốt. Bán k có hoa hồng mới vkl chứ. Nói chung đéo xứng để làm đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chế độ lương không rõ ràng, qui định thay đổi chóng mặt. Thử việc không đủ doanh số tháng đầu nhận 3tr5, tháng sau cắt không lương luôn. Data công ty cung cấp nhỏ giọt, ngày có ngày không, có những bạn không được chia data phải tìm data mới mỗi ngày. Nói chung là lươn lẹo, né gấp không nên vướng vào lỡ gặp trường hợp như tuiiii
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sale xịn
Truyền thống ở đây là vắt chanh bỏ vỏ các em nhé. Muốn lên đc cao thì phải biết nịnh bợ, tẩy não đi 100% phục tùng Tuyến đại ka nhé Các em mới vào sẽ chỉ nghe ra rả lý thuyết sáo rỗng thôi đéo áp dụng đc gì đâu. Ko đem tiền về thì ko bao giờ có lương đâu nhé, chờ đề xuất chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không tiện xưng (Kinh doanh)
Sapo là 1 trải nghiệm quá tệ. Nếu muốn lâu dài thì không nên vào Sapo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Jack (Mới ra trường)
Sao em thấy nhiều review chê chế độ tồi này nọ mà lại khen môi trường làm việc tốt vậy? Làm sao chế độ kém mà môi trường làm lại tốt được nhỉ, vậy lúc ở trên công ty hầu hết là bằng mặt không bằng lòng ạ? Em làm Java dev part time (outsource) cũng dc khoảng gần 2 năm rồi, bây giờ muốn làm tiếp java dev nhưng ở môi trường product nên có ý định xin vào đây làm vì khá gần chỗ em đang ở. Mong các anh, chị, bạn... đang làm Dev ở đó review công tâm giúp em với, liệu chế độ có tệ như nhiều người nói? Em cần lời thật lòng để tránh mất thời gian của cả 2 bên ạ. Em xin cảm ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
T đang làm ở đây hơn 1 tháng thì thấy thế này: - Môi trường tốt: tức là vui, đồng nghiệp giúp đỡ nhau rất nhiệt tình, t hỏi gì mn đều chỉ, hết giờ thì ở lại tỉ tê đủ thứ mới chịu về, tổ chức nhiều sự kiện,... - Ko tốt: chính sách lương mập mờ, ko rõ ràng Vì t là thực tập nên nghĩ môi trường này đáng trải nghiệm, còn lâu dài và muốn lương cao tùy thuộc vào bản thân nữa.
- Môi trường tốt vì đồng nghiệp rất có tinh thần support nhau, cực kỳ nhiệt tình, vui. - Chế độ chán vì lương trả quá bạc so với mức công việc, các mức thăng tiến mập mờ, thưởng này kia mức trung bình, bảo hiểm đóng mức thấp nhất. Nhìn chung làm lâu k sống đc đâu =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Môi trường tốt đi làm để học hỏi phát triển bản thân còn đi làm để kiếm tiền thì nên đi chỗ khác vì lương bèo bọt lắm :(
)
Ẩn danh (Nhân viên Backoffice)
So với mặt bằng chung thì Sapo khá tốt: - Văn phòng công ty decor đẹp, mang đặc trưng công ty. Lễ tết đều trang trí lại - Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động, các buổi đào tạo offline bài bản - Máy tính được công ty cung cấp khá xịn, nếu mang máy tính riêng đc tính tiền khấu hao - Lương thưởng trả đúng hạn Tuy nhiên - Vài vị trí lead là người nhà, làm việc ko thực sự tốt, khiến nhân viên ko nể phục - Cơ chế lương thưởng có Sale khá khắc nghiệt, lên nhanh, xuống nhanh Kết, hầu như công ty nào cũng có những cái như trên, vào để tự cảm nhận. Bản thân đã nghỉ nhg ko hối tiếc khi vào Sapo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR công ty à bạn. tâng bốc nhau lên thế
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Cảm thấy bị HR đùa giỡn Cụ thể là mình từng nộp CV ứng tuyển vị trí Fresher Dev tại cty. Nhưng đến lúc hẹn phỏng vấn thì vị trí phỏng vấn là Nhân viên tư vấn. Sau đó mình hỏi lại HR thì HR ko rep mình :)) Lần thứ 2 mình lại nộp CV cho cty (lần này cách lần đầu 1 tháng). Thì vị trí phỏng vấn là nhân viên kinh doanh. Hỏi lại HR thì họ trả lời là cứ tham gia phỏng vấn đi. Cuối cùng phỏng vấn thì đúng là nhân viên kinh doanh thật :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like haha nghe như tr ??? cười
)
Sale (HCM)
Thấy HR trên tiktok nên có cơ duyên đi phỏng vấn và làm việc tại Sapo, tuần đầu đi làm vui vãi nên rủ bạn thân vào làm luôn. Điểm cộng là training đào tạo bài bản, lộ trình rõ ràng và 2 anh người iu Điểm trừ là sản phẩm khó hình dung quá, mất 2 tuần mới hiểu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô danh
Thấy dạo này bắt đầu xôn xao nên quay lại đây hóng xem công ty cũ có gì, thấy ace nhảy vào kinh quá =)) làm mình cũng rôm Điểm cộng: - Công ty cơ sở vật chất xịn, mấy cái dịp lễ hay ngày gì là cũng quà cáp các kiểu cho nhân viên, cũng được - Văn hóa oke, không tăng ca, không OT + 1000 điểm đi làm 8 tiếng mệt i* rồi nên đợt sang Sapo không OT là mãn nguyện. - Đồng nghiệp trẻ nên cũng support ở đây không bị kiểu bè phái, drama này nọ. Được cái Leader trước còn chốt sale hộ nên cũng được Điểm trừ: - Lương cứng ban đầu vào hầu hết từ 6-9tr, phải 3 tháng sau mới được review, các bạn có kinh nghiệm rồi hơi chê , nếu mà non non có thể thử vì được đào tạo - Cơ chế lương là chạy doanh số, có doanh số thì thu nhập oke, chạy hiệu suất gì ý chịu còn không thì lẹt đẹt 8-9tr thôi Cảm quan cá nhân 8/10
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Trả lương đúng hạn , được cả khám sức khỏe nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thích nhất trả lương đúng hạn không muộn/chậm bao giờ QL nhiệt tình vui vẻ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quả này thfi công nhận, ưng các chị kế toán phần này
)
Ẩn danh (Vận hành)
Mình làm được công ty cũng nhiều năm, Lúc đầu không định nhận việc từ chối 1 vị trí rồi, thế nào mà PV lần 2 vị trí khác gặp sếp hiện tại hợp quá rồi cứ thế làm đến h Cũng từ SV mới ra trường, làm NV rồi hiện h là QL, thấy vui và hài lòng với cơ hội và thách thức ở đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Sale kỳ cựu)
Khó nhưng mà vui :v Ưu điểm là không nợ lương thưởng bao giờ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thanh Thanh
Đồng nghiệp vui vẻ , hòa đồng. Một nơi đáng để cho các newbie có thể trải nghiệm và đảm bảo sẽ ở lại lâu dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Sale)
Sale không đạt số mà đi làm vẫn vui nên vẫn ở =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thấy cải thiện hơn nhiều so với 1-2 năm trước, Cơ chế lương thưởng rõ ràng hơn Môi trường ổn không drama Mỗi tội lương không quá cao và hơi áp lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã PV
Phỏng vấn TTS xong hôm sau báo đã pass, được thêm vào group Zalo để chờ thông báo tiếp. Chờ mãi 1 tuần sau lâu quá, mới nhắn hỏi thì nhận được câu trả lời là: sau khi đánh giá lại thì em không phù hợp, và từ chối. Tóm lại là làm việc rất lôm côm, thiếu chuyên nghiệp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên cũ (CSKH)
1. Về quản lý: Sếp tồi nhất là chị QUYÊN - Trưởng phòng CSKH. Người luôn giảng dạy đạo lý nhưng tâm hồn như một mớ rác. Bao nhiêu cái tồi của một người quản lý hội tụ tại chị. Nịnh bợ, lật lọng, giận cá chém thớt, chỉ nghĩ cho đẹp mặt mình trước anh sếp, chị sếp. ghét nhân viên nào thì đì cho nghỉ hoặc đuổi. Còn mail doạ không được "Nói xấu" nếu không sẽ chịu trớt nhiệm với ai thì ko biết :) Nực cười. 2. Về công ty: Lương thưởng thì trì trệ, 1 năm xét duyệt tăng 200k lương thì được ngồi tâm sự với quản lý trong phòng kín cả buổi. Nhưng yên tâm, sẽ có nhiều bạn không được tăng với lý do ghãi ghẻ. Suy ra => - Môi trường rất tốt, phù hợp cho sinh viên mới ra trường vì sẽ được rèn luyện môi trường làm việc Ố zè. Nâng cao khả năng chịu thử thách của bản thân. - Những người mong muốn được gắn bó với công ty thì có thể chọn phương án khác. "Say no Sapo" là keyword cho CSKH, Sale. Chấm và chào chị Quyên :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
con mẹ Quyên đó khốn nạn dư sức người
)
nhân viên cũ (NVKD)
quý vị có con em tìm việc thì né gấp công ty này ra nhé cty như ***
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đak Lak (Đã nghỉ việc)
Điểm cộng môi trường lành mạnh không toxic, hỗ trợ nhau vui lắm mn ạ Nên thay đổi cơ chế lương hấp dẫn hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Uyên Đặng (vô danh)
về môi trường ok nhân sự toàn thấy 99 2k lúc mình vào còn có cả 2k2, tháng lương đầu tiên nhận 7tr, không ưng lắm vì k có kinh nghiệm tôi sẽ quay lại đây sau tháng thứ 2 được bao nhiêu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
B làm role gì đó
)
Ẩn danh (nv kinh nghiệm)
dù mới vào làm với vị trí mới, nhưng được sự hỗ trợ của cấp trên lẫn cấp dưới với sự thân thiện k biết nơi nào có. cty sapo với thâm niên và có kinh nghiệm lâu đời, đủ hiểu những trang review lá cải này chả có ý nghĩa gì. thực tế trong hành động, phúc lợi, đãi ngộ hơn là dành thời gian cho những trang review vô bổ như này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đọc mùi seeding
phúc lợi đãi ngộ bình thường, chế độ cho nhân sự ít kinh nghiệm chứ 3-4 năm kinh nghiệm mình thấy không hấp dẫn, em mình đi thử việc bảo có lộ trình đào tạo thì yên tâm hơn mấy chỗ khác thôi
)
Ẩn danh (Nv mới)
Môi trường vui vẻ Quản lý hỗ trợ. Nhưng mà nội dung đào tạo học không hiểu gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn được học Người được việc với giá trị cốt lõi chưa
Ẩn danh (Nv mới)
Đồng nghiệp với sếp nhiệt tình lắm, làm việc vui vãiiii
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn (Danh)
Đúng nghĩa chấp nhận đào tạo lại từ đầu cho nhân viên không ngại gì, nể cái đấy Mấy cái khác cũng được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn (Danh)
Ngày xưa ấn tượng vì gặp được đồng nghiệp may mắn giờ thành vợ mình luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quen (Dev)
Cho xin contact cto ceo đi mình quấy cho , mình đang rảnh nè
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nha (Nha)
7/10 quan điểm cá nhân của mình ngày xưa còn giờ thì chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Huynh Vu (Sale)
+ đồng nghiệp vui vẻ không drama môi trường ổn áp + có đào tạo nên mình biết hướng làm gì, rõ ràng + mấy chị HR tâm lý hỗ trợ nhiệt tình - cơ chế lương cho các bạn mới nên khong có gì nổi bật, sau 2 tháng mới thu nhập mới nhảy lên 11-12tr - bảo vệ toà nhà cáu tỉnh vl chê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Du lịch (Sale)
Qua đi phỏng vấn, cảm nhận ban đầu thấy công ty cũng to nhiều cây xanh nma không bằng cty cũ Các chị HR đón tiếp chuyên nghiệp, cho đeo thẻ với uống nước tầm 5p là vào phỏng vấn Ấn tượng công ty bật nhạc giải lao to đùng nhạc Binz chắc cũng thoải mái Vào phỏng vấn lâu nhất mình từng phỏng vấn, anh pv chia sẻ nhiều, cũng hỏi nhiều nghe thì cũng xuôi tai Kết quả tạch nhưng đi cho có kinh nghiệm phỏng vấn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ếch bát nháo (Sale)
vào làm được 2 tuần, các anh kêu cơ chế sale mấy năm trước muốn chim cút luôn không bao giờ làm, HR kêu mới thay đổi cơ chế lương từ đầu năm nên vào làm, xác định làm ở đây thì chỉ có ăn hoa hồng là chủ yếu thôi, chứ lương cứng 6-7tr ban đầu là chắc 100% rồi, để đây để sau nghỉ quay lại xem mình như thế nào Được cái có đào tạo từ đầu, lead còn cho vay số nên để xem xét cân nhắc tiếp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không muốn dính dáng (CSKH)
Gặp đúng chị Lead khó tính thôi cuộc đời coi như bỏ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Không có gì, bình thường. Không khen không che. Đồng nghiệp tốt, vui vẻ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Không có gì, bình thường không khen không chê. Đồng nghiệp nhiệt tình vui vẻ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sinh viên (đang xem xét apply vô sapo)
Dạ em chào các anh/chị, em có đọc được review khá tiêu cực, nma cũng lâu rồi,liệu bây giờ sapo có khá hơn chưa ạ?? Em tính apply sale nhưng mà nghe nói k đủ kpi k có lương :(( có thật k ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên lâu năm
Lương các bộ phận khác không biết như thế nào, nhưng mình làm bên kỹ thuật, trước đó lương khá ổn, nói chung không cao nhưng đủ trang trãi đời sống. Gần đây đưa hàng loạt chính sách, rà lại từng cái để trừ tiền lương của từng nhân viên. Nghe đâu ông sếp Thành (sếp bao tòi) nói là đưa ra chính sách nhầm mục đích tăng lương cho nhân viên, mà đéo thấy tăng đâu, toàn là làm các vấn đề giảm lương không. Mang tiếng làm việc văn phòng, công ty phần mềm lớn các kiều mà lương nói thật đéo bằng 1 người công nhân, mà đi triển khai, làm việc với khách hàng, up sale, hỗ trợ bộ phận khác,... gì cũng muốn mà có lương là không muốn trả. Quá chán nhưng không dám nghỉ do tình hình hiện tại khó xin việc. Biết là tình hình khó khăn, công ty cũng vậy, thì thà nói thẳng ra là khó khăn hay gì nó đi cho người ta thông cảm, còn này làm khó làm dễ, mở miệng ra là công ty lớn rồi lương cao đáp ứng đời sống của mỗi bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NVKD mới nghỉ (Nhân viên)
Đồng nghiệp nhiệt tình giúp đỡ nhau là lợi thế Còn chính sách và công ty thì phải gọi là như sh*t, tìm đủ kiểu trừ này nọ bào tiền của nhân viên, hệ thống lãnh đạo cấp cao cho đến các bộ phận KV miền Bắc làm ăn quan liêu mất dạy, mở mồm ra là đạo lý còn làm thì như… Lương thưởng không rõ ràng, siết chính sách với lý do khó khăn chung để ăn chặn công sức nhân viên. Nghỉ việc là xác định nghe đủ lý do để quịt nhé Lead tự tìm, cuộc gọi áp connect 80? Lương thì bèo bọt giẻ rách, làm đúng kiểu bán mạng cho tư bản. Nói chung là làm ơn tỉnh táo đừng vào công ty này, rước cái bực vào người. À quên văn hoá OT nữa, các Sapoer cứ cố gắng phát huy nhé, sẽ có tương lai rộng mở, nhà lầu xe hơi cho mấy sếp á :)) còn các bạn thì có cái cục c*t nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình thấy đề lcb là tầm 6tr, có đúng k bạn, bạn có thể chia sê thêm chế độ cho sale k
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624