Sparx*
39 Hai Au Builiding Tan Binh Ho Chi Minh
Chấn bé đù
Thiên vị điên . Đừng có vô hên xui lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Senior Artist)
Đúng kiểu vào làm cho sáng cái cv do được làm dự án lớn chứ lương thì bèo. Chả khác mấy lương công nhân, mà công nhân là làm bục mặt xuyên suốt năm đến cuối năm review lương thì tăng nhỏ giọt, tăng như ko tăng với lí do tập đoàn khó khăn ?? :D ?? Thưởng tết còn ko đủ 1 tháng mà còn chua ra chứ chả phải dc nhận 1 lần hẳn hoi. Tập đàon khó khăn thì è cổ bọn công nhân dưới này ra gánh, tiền thì mua thêm cty mới? Cách đây ko lâu thì mới mua hớ glassgegg xong giờ mua thêm cty fx bên US? Có tập đoàn khó khăn dữ chưa?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (Animation Newbie)
Mình đang tìm job 3D Animation thì công ty này có ổn áp không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Linh (3D artist)
Trình cao mà tính tốt bỏ đi hết, còn mấy thằng dẩm l thôi. Đi làm mấy cty ít tiếng tăm hơn xíu mà còn học được nhiều, bên này không có project xịn từ trước thì cút. Trainee nhưng train cục c*t, không hề có train triếc gì ở đây hết. Tỉnh táo lên các bạn trẻ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
3d học việc
tình hình tính apply vào 3d Character cty này mà thấy cả năm r chưa tuyển ae nào làm r choo mình ít review vs ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Làm mửa mật ra tới đánh giá cuối năm mới thấy drama
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Vào làm Senior thì được, chứ vô làm trainee và Junior thì nên suy nghĩ kỹ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Sẽ đặt ra nhiều chiêu trò như level, đánh giá, kỹ năng bla bla để ép lương của bạn. Đến khi nào bạn quá giới hạn chịu đựng thì thôi!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
G (??)
-muốn tay to,học hỏi nhiều,có cần câu cơm thì vào đây không sai chút nào -còn muốn lương cao,tự tin có đủ trình thì xin mời làm freelance. -còn mấy bạn mới vào nghề(như tôi)vào đây học đc RẤT NHIỀU kiến thức,trình không có thì bỏ qua câu chuyện tiền đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Úi chà vậy bạn xin cty khỏi trả lương luôn đi, lãnh lương làm gì? Cống hiến hết mình tới bến luôn đi chứ! Người khác còn phải ăn phải sống bạn ơi!
Review nhảm nhí, dislike
Úi chà vậy bạn xin cty khỏi trả lương luôn đi, lãnh lương làm gì? Cống hiến hết mình tới bến luôn đi chứ! Người khác còn phải ăn phải sống bạn ơi!
Ẩn danh
Thoát khỏi cty này là niềm hạnh phúc nhất của cuộc đời tôi, phí thanh xuân lắm!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ẩn danh (đĩ xài nơ 3D)
Tòa nhà có bãi đỗ xe thuộc dạng sida gần nhất trong các cty mình từng đi làm. Văn phòng cũng không được thoải mái gì, chuột gián về tối ra quân bao đông. Tính chất công ty chuyên đi làm thuê cho các khách hàng lớn nên vào đây nếu đủ nghị lực kiên trì bám trụ thì lên tay rất nhanh. Các senior và director luôn có khóa train kiến thức cơ bản cho junior và trainee, nên mặt bằng chung được đào tạo khá bài bản. Rất tiếc, chế độ đãi ngộ và mặt bằng lương là trung bình thấp so với ngành. OT là chuyện như cơm bữa đối nếu các bạn may mắn được lọt mắt xanh các team lead/director kéo về làm project to. Sếp tây luôn về trước các bạn. Team thì cực đông, nhất là đội làm film/game nên lead không thể quan tâm hết mọi người. Và hơn hết kí hợp đồng trainee xong sẽ "được" kí thêm hợp đồng làm slave 2 năm, nên các bạn hãy suy nghĩ kĩ nếu apply làm trainee.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Artist quèn)
Được cái có tiếng chứ lương lậu hơi bèo nhèo, vô học hỏi thì được chứ làm lâu dài hơi khó, được làm nhiều dự án lớn và deadline dí sấp mặt, dự án nào cho ngắn ngày thì ngày làm 12-14 tiếng, còn nhẹ nhàng hơn thì tầm 7h tối được về, hên xui
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cân qua hết mấy cty Art (Bà Lao Công)
Cty như cùi lắm, mang danh Sparx tưởng oai, như người đang ăn chanh, ở ngoài nhìn vô thì chảy nước miếng, người ăn thì chua chát vô cùng, làm nhiều như chó mà lương như cc =)) đừng vô làm trainee như mấy bạn, mình vô làm senior luôn nên đỡ bị còng 2 năm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
người lạ (phi len xơ)
mình định nộp đơn vào cty này nhưng nghe nhiều drama quá, xin ý kiến mọi người ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
drama gi the, minh cung dang xin viec
ừ nhiều drama lắm đừng vào
drama gi the, minh cung dang xin viec
ừ nhiều drama lắm đừng vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Vạn Thiên Minh (Artist)
Né ra đi nhé. Học thì được. Nhớ vào thì làm Junior luôn thì vào. Vào trainee nó còng gông 2 năm rồi thì muốn chạy cũng khó lắm đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
apply từ train r lên junior cũng bị gồng 2 năm hả b
apply từ train r lên junior cũng bị gồng 2 năm hả b
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Từng là Cựu Senior Sparx (Senior)
Nói chung là công ty hãm lắm =))) thứ 1 : các team đấu đá lẫn nhau. nhất là team thằng cha da đen Ron thứ 2 : Nịnh chúa, vô đây phải nhờ cái mồm nhiều đó nhe. ko có cái mồm thì coi như ra rìa hen. thứ 3 : tăng lương như qq, năm thì lấy cớ thua lỗ, giảm 55% nhận 45% lương 13. và bù cho mấy đứa đc đánh giá EE còn mấy đứa ME thì ko đc cm gì =))) thứ 4 : Bảo hiểm XH đóng cực thấp, cái này là quyền lợi của nhân viên ha. ai chê mất ráng chịu. thứ 5 : Đánh giá dựa vào mối quan hệ và cái mồm m có lanh hay không :)) có năng lực mà ít nói thì cũng đi như t thoy kkkk
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
rất may trước ko vào team R, drama chúa, làm màu chúa :)))
Ẩn danh
Không có lộ trình thăng tiến hay tăng lương rõ rệt. Thường hay đặt đánh giá này đánh giá kia để ràng buộc chèn ép artist. Thích thì nó tăng level tăng lương, không thích thì nó nói cty thua lỗ khó khăn. Rồi im luôn 2 3 năm không tăng lương không tăng level là chuyện thường. Vượt quá giới hạn chịu đựng của bạn thì nghỉ thôi. Được cái tham gia các dự án lớn, nhưng xong rồi coi bạn như đống phân mà thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhưng bạn chả móc được hình file ra khỏi công ty thì đừng mơ chuyện người ta tin bạn
Nhưng bạn chả móc được hình file ra khỏi công ty thì đừng mơ chuyện người ta tin bạn
Chuẩn không cần chỉnh!
Chuẩn không cần chỉnh!
Ẩn danh
Chạy deadline chết mẹ, bắt nhân viên phải lên plan làm việc để k trễ deadline, nếu xong việc sớm thì...sẽ đc giao file tiếp chứ ko có theo plan đâu :))) Đánh giá nhân viên hàng năm thì cảm tính, thằng sếp có thích bạn hay không :)) Mỗi một level thì có khung lương cố định dùng từ mấy chục năm trước rồi, nói chung càng vô sau thì càng ít lương do lạm phát :)) Mấy cái pr hình ảnh cty ảo lồi ra, toàn là lừa dối không đó :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho em hỏi mức lương trainee và thời gian train sẽ là bao lâu với ạ, với lại sau khi train thì được ký hđ Junior thì mức lương là bao nhiêu. Em cám ơn ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho em hỏi mức lương trainee và thời gian train sẽ là bao lâu với ạ, với lại sau khi train thì được ký hđ Junior thì mức lương là bao nhiêu. Em cám ơn ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hỏi cho biết (Ặc tít)
Cho mình hỏi lộ trình tăng lương thế nào chứ mình làm cũng gần 1 năm rồi mà không thấy hú hét gì hết ? cuối năm 1 lần hay bao nhiêu tháng 1 lần v mọi người ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói miệng thì sẽ là 3 tháng hoặc 6 tháng, trên mặt hợp đồng là tùy vào thời gian thích hợp. Trên thực tế có người làm 3 năm, 5 năm cty vẫn chưa đc lên đc 1 level nào kìa bác (mà lv ko lên thì lương sao bác tự hiểu). Muốn lên lương dễ lắm, làm thân với sếp, producer nhiều vào là đc
Nói miệng thì sẽ là 3 tháng hoặc 6 tháng, trên mặt hợp đồng là tùy vào thời gian thích hợp. Trên thực tế có người làm 3 năm, 5 năm cty vẫn chưa đc lên đc 1 level nào kìa bác (mà lv ko lên thì lương sao bác tự hiểu). Muốn lên lương dễ lắm, làm thân với sếp, producer nhiều vào là đc
)
Nhàn kave (HR)
thằng Minh Hr khó chịu lắm, chảnh nữa, cẩn thận cái mồm của nó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dm
nói ngắn gọn là là như cái lon, như con cac mọi người nên tránh xa ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ứng viên vị trí trainee)
Mình đã từng có một trải nghiệm không hề tốt về việc tuyển dụng, cũng như là bộ phận nhân sự bên cty này. Bởi vì cuối cùng hai bên không đạt được với nhau những thỏa thuận đôi bên, nên mình đã từ chối nhận việc ở bên đó. Chính mình thế đây không hẳn là 1 bài review công ty đúng nghĩa mà là một bài review tuyển dụng và giải thích, vạch rõ ra những vấn đề khúc mắc cho những bạn đang có nhu cầu muốn làm intern cho công ty. (À thực ra mình apply cũng đã lâu lắm rồi, nay mới có thời gian ngồi xuống đàng hoàng để viết 1 bài review hoàn chỉnh). Đầu tiên mình khá không hài lòng khâu tuyển dụng cũng như cách làm việc thiếu chuyên nghiệp từ phía bộ phận HR của công ty. Mình nộp hồ sơ ngay sau khi tin tuyển dụng vừa được đăng lên. Nhưng đến gần 1 tháng sau thì mới được gọi điện phỏng vấn và nhận được thông báo là sẽ gửi email thông báo chính thức. Thế nhưng từ ngày nhận được cuộc gọi, cho đến khi ngày hẹn phỏng vấn và làm test như được thông báo trong điện thoại, thì mình không hề được nhậ n bất kỳ 1 email nào. Sau buổi test, mình nhận được câu trả lời về và đợi kết quả (HR cũng không hề nhắc đến việc phải chờ trong bao lâu) và thế là mình chờ đến hơn 2 tuần sau mới nhận được 1 cú điện thoại là mình đã đậu. Họ có gửi offer letter, nhưng trong offer letter cũng không hề để lại thời gian chính xác nhận việc là ngày , tháng nào. Lại tiếp tục câu chuyện chờ, mà mình không hề được nhận bất kỳ lời giải thích hay bất kỳ thông báo nào đến từ công ty. Mãi gần 1 tháng sau, mình mới nhận được 1 cú điện thoại báo về thời gian làm việc chính thức. Thế là tổng thời gian từ lúc mình ứng tuyển đến khi được mời đi làm cũng ngót ngét gần 2 tháng. (Tới đây hẳn nhiều bạn sẽ tự hỏi vì sao mình lại có đủ kiên nhẫn chờ đợi trong hai tháng như vậy?,... Ừ thì bởi vì mình đang đợi bay, dù sao nữa thì mình còn vài tháng nữa là bay đi rồi) Ngoài ra, trong quá trình trao đổi thông qua email, có 1 vài vấn đề mình hỏi HR lại bị HR né tránh. 1. Trả lời chậm trễ, qua loa cho có lệ. 2. Im luôn không thèm trả lời câu hỏi của mình. Một điều khác mình hoàn toàn không hài lòng trong khâu tuyển dụng bên đây là về vấn đề hợp đồng đào tạo của công ty. Công ty yêu cầu trong 30' phải đọc xong hết và gần như sẽ "yêu cầu" các bạn ký liền mà không có cơ hội được đem về đọc kỹ các điều khoản. Mình không rõ là vì lí do bảo mật hay không, nhưng mình xin thưa, dựa theo kinh nghiệm làm việc ở các tập đoàn đa quốc gia, từ công ty lớn đến cty nhỏ. Không ai có thể ép buộc các bạn phải ký liền hợp đồng ngay cả. Đa phần họ sẽ cho các bạn tối thiểu 1 ngày để xem xét các quy định, điều khoản trước khi đặt bút ký. Ngay cả khi bạn email yêu cầu họ gửi trước hợp đồng để xem xét trước, đa phần các công ty họ đều sẽ rất thoải mái mà gửi cho bạn. Thế nhưng, nhân sự bên đây lại yêu cầu ký liền trong khi có những điều khoản không phù hợp, cũng như là có phần không rõ ràng trong hợp đồng. Mà ngay cả khi mình yêu cầu sự giải thích thì chính nhân sự cũng trả lời theo kiểu nước đôi, có phần lấp liếm cũng như không phù hợp về mặt thông tin pháp luật, cho những điều khoản mà chính họ soạn thảo ra. (Mình xin được không tiết lộ về các điều khoản trong hợp đồng đào tạo ra đây, vì lí do đảm bảo tính bảo mật). Thứ hai, trong offer letter họ có ghi là công ty sẽ hỗ trợ với mức "Học bổng" là 4tr/ tháng và không hề đề cập gì tới vấn đề trừ 10% thuế (đây là điểm thứ 2 mình không hài lòng ở khâu tuyển dụng - không rõ ràng về mặt thông tin). Cho đến khi mình hỏi ra thì họ mới gật đầu xác nhận và nói rằng là toàn bộ tất cả mọi người trong công ty từ trainee đến nhân viên chính thức đều bị trừ thuế TNCN. Thì nhân đây mình xin chỉ rõ điểm này và hi vọng các bạn cũng như bộ phận nhân sự có cái nhìn đúng hơn, cũng như là phù hợp hơn với luật pháp hiện hành của Nhà nước. - Học bổng không được liệt vào các khoản thu nhập có tính thuế. Tức là đã mang danh học bổng thì sẽ được xét theo diện miễn thuế. (Các bạn có thể tham khảo thêm về: Thông tư 111/2013/TT-BTC và Văn bản hợp nhất 2019 Luật GD-NN năm 2014 về vấn đề các khoản thu được miễn thuế TNCN - Mình xin không được trích dẫn ra đây vì dài quá). Dựa theo những căn cứ và quyết định trên thì việc công ty trừ thuế TNCN/ Thu nhập vẫn lai (này mình HR muốn gọi gì cũng được) cho suất học bổng là không chính đáng. Trong trường hợp các bạn không muốn làm khó HR hay công ty thì có thể đề nghị công ty làm Cam kết 02/CK-TNCN Thuế TNCN ban hành kèm theo Thông tư 92/2015/TT-BTC của bộ Tài chính, và sao ra 2 bản để ký, mỗi bên giữ 1 bản. Còn nếu công ty từ chối không làm thì tức có nghĩa là ... các bạn có thể tự hiểu vấn đề đi, bởi vì việc người lao động đơn phương xin quyết toán thuế để hoàn thuế là một điều rất khó, hoặc rất lâu, hoặc bạn đủ may mắn để nhận được tiền. Thêm vào đó thì"Học bổng" mà bị trích thuế thì nghe không được hợp lý cho lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bàn về vấn đề hợp đồng ràng buộc 2 năm sau khi kỳ đào tạo kế thúc mà các bạn thường hay lăn tăn thì mình nói này cho tròn nghĩa: - Nếu mang đúng nghĩa học bổng và công ty yêu cầu bồi thường trong trường hợp nghỉ trước hạn hợp đồng, thì công ty không được trích thuế trong quá trình đào tạo. - Học bổng cho mỗi tháng là 4tr x số tháng thực tập = số tiền phải đền bù trong trường kết thúc hợp đồng trước thời han cam kết trong hợp đồng. Trong trường hợp thỏa thuận bồi thường cao hơn với số tiền tổng của những tháng đào tạo, thì mức chi phí bồi thường này không phù hợp với pháp luật lao động, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, nên sẽ không được công nhận. Nói tới đây, mình nghĩ các bạn sẽ tự nhận thức rõ vấn đề. Trước khi đặt bút ký bất kỳ hợp đồng nào, bạn cần phải chú ý các điều khoản cũng như là quy định trong hợp đồng. Để tránh những "bẫy" ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của người lao động. Tuy nhiên, nếu các bạn mang tâm thái vào để trải nghiệm, học hỏi, thử sứ c thì cứ thuận theo tự nhiên. Thuận mua vừa bán. Những góp ý trên, không nhằm mục đích nói xấu/ công kích hay bôi nhọ công ty. Mình chỉ hướng đến giải thích và cho mọi người có cái nhìn rõ ràng hơn, khi đứng trên khía cạnh pháp luật. Và cũng hi vọng, mong mỏi công ty nên có những cập nhật, thay đổi các chính sách, điều khoản và quy định phù hợp với luật hiện hành nước sở tại
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bàn về vấn đề hợp đồng ràng buộc 2 năm sau khi kỳ đào tạo kế thúc mà các bạn thường hay lăn tăn thì mình nói này cho tròn nghĩa: - Nếu mang đúng nghĩa học bổng và công ty yêu cầu bồi thường trong trường hợp nghỉ trước hạn hợp đồng, thì công ty không được trích thuế trong quá trình đào tạo. - Học bổng cho mỗi tháng là 4tr x số tháng thực tập = số tiền phải đền bù trong trường kết thúc hợp đồng trước thời han cam kết trong hợp đồng. Trong trường hợp thỏa thuận bồi thường cao hơn với số tiền tổng của những tháng đào tạo, thì mức chi phí bồi thường này không phù hợp với pháp luật lao động, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, nên sẽ không được công nhận. Nói tới đây, mình nghĩ các bạn sẽ tự nhận thức rõ vấn đề. Trước khi đặt bút ký bất kỳ hợp đồng nào, bạn cần phải chú ý các điều khoản cũng như là quy định trong hợp đồng. Để tránh những "bẫy" ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của người lao động. Tuy nhiên, nếu các bạn mang tâm thái vào để trải nghiệm, học hỏi, thử sứ c thì cứ thuận theo tự nhiên. Thuận mua vừa bán. Những góp ý trên, không nhằm mục đích nói xấu/ công kích hay bôi nhọ công ty. Mình chỉ hướng đến giải thích và cho mọi người có cái nhìn rõ ràng hơn, khi đứng trên khía cạnh pháp luật. Và cũng hi vọng, mong mỏi công ty nên có những cập nhật, thay đổi các chính sách, điều khoản và quy định phù hợp với luật hiện hành nước sở tại
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Vô trainee trước khi ký hợp đồng thì nên suy nghĩ kỹ. Có gì thì rút sớm. Chứ ký hợp đồng 2 năm rồi mới thấy bộ mặt của nó thì hối hận không kịp nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Ra ngoài gặp ai cũng không dám kêu vô công ty này. Không muốn ai vào vết xe đổ của tui. Thoát ra được là mừng thấy mẹ rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mình có dự định vào đây làm Junior Character Artist mà mọi người chửi công ty dữ quá, giờ hong biết sao. Có ai có recommend công ty nào tốt hong ạ huhu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô làm Junior thì may ra còn dễ thoát chứ làm trainee là hối hận ko kịp.
vào làm thì vào đi bác :D đọc review trên đây thì tiêu cực là nhìu à mỗi công ty đều có drama mà, mà t thấy cũng lạ cho mấy ông trainee công ty đã ko biết gì dzo đây ng ta dào tạo cho r cứ nói là bị giam cầm 2 năm, đã có kinh nghiệm rồi thì cứ apply vào junior thôi nà.
Cho mình hỏi khoá training Lighting/Layout kéo dài bao lâu vậy ạ?
Nếu không có kinh nghiệm đi làm nhưng tự học và có portfolio ổn thì có được vào Junior thẳng không nhỉ
Vô rồi mới thấy hối hận vì phí thanh xuân ở đây!
Vô làm Junior thì may ra còn dễ thoát chứ làm trainee là hối hận ko kịp.
vào làm thì vào đi bác :D đọc review trên đây thì tiêu cực là nhìu à mỗi công ty đều có drama mà, mà t thấy cũng lạ cho mấy ông trainee công ty đã ko biết gì dzo đây ng ta dào tạo cho r cứ nói là bị giam cầm 2 năm, đã có kinh nghiệm rồi thì cứ apply vào junior thôi nà.
Cho mình hỏi khoá training Lighting/Layout kéo dài bao lâu vậy ạ?
Nếu không có kinh nghiệm đi làm nhưng tự học và có portfolio ổn thì có được vào Junior thẳng không nhỉ
Vô rồi mới thấy hối hận vì phí thanh xuân ở đây!
bạn cứ vô làm junior đi vì ở đây làm nhiều dự án lớn nên bạn sẽ có rất nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên khi nào cảm giác đủ lông đủ cánh rồi, cỡ 2 năm hay j đó, thì bạn tìm cty khác mà làm, chứ làm ở đây lương thấp tịt mà ko lên lương được đâu.
bạn cứ vô làm junior đi vì ở đây làm nhiều dự án lớn nên bạn sẽ có rất nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên khi nào cảm giác đủ lông đủ cánh rồi, cỡ 2 năm hay j đó, thì bạn tìm cty khác mà làm, chứ làm ở đây lương thấp tịt mà ko lên lương được đâu.
)
Ẩn danh (Mọi lâu năm tại Sparx)
Công ty khốn nạn vl ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Ở ngoài mặt thì lúc nào cũng giả tạo chăm lo nhân viên thế này thế kia. Ăn uống party các kiểu chỉ để cạnh tranh với mấy cty khác nhưng trong ruột nó nát vl. Sau lưng HR dùng mọi cách thủ đoạn chèn ép các kiểu đến độ bạn bực quá tự xin nghỉ việc thì thôi. Vì cơ bản nó đã không cần bạn nữa. Tại bạn lì lợm ở lại thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Thoát ra rồi mừng muốn chết. Không bao giòi muốn quay lại nơi này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trainee ghẻ
Mình xin phép nhận xét về vấn đề quyết toán thuế của công ty, khi các bạn vào công ty làm trainee thì sẽ được hợp đồng ghi là "HỌC BỔNG" trị giá 4tr 1 tháng, sau đó mỗi tháng các bạn sẽ bị trừ thuế 10%, khi hỏi thì HR nói là thuế vì hợp đồng khách vãn lai, công ty khẳng định làm đúng luật (Cty lớn mà HR nói đúng thì mình cũng ok chắc chắn là đúng rồi nên cũng không phàn nàn vì sau có thể đi lấy lại được, bản thân cũng không biết luật nên chịu) Sau khi kết thúc năm thì nhận được mail là công ty sẽ không quyết toán thuế dùm các bạn Trainee mà các bạn phải tự lấy giấy tờ và đi (Khúc này hơi bối rối rồi), sau đó mình phải mail để xin lấy giấy tờ và về google tìm hiểu cách tự quyết toán thuế, vấn đề lớn nhất ở đây là công ty không có 1 tí trách nhiệm hướng dẫn các bạn đi quyết toán luôn. Oke sau khi lấy được giấy tờ này kia thì inbox hỏi HR là giờ công ty mình ở quận Tân Bình thì quyết toán ở chi cục TB hay TP ? HR trả lời gọn là không biết ( ủa làm ở cty bao năm rồi đóng thuế các thứ mà ct y mình đóng thuế ở cục nào cũng không biết luoonn ) sau đó ném số điện thoại và kêu mình tự gọi để hỏi. Oke mình gọi hỏi thì cái số đó gọi 20 lần chắc đc 1 lần bắt máy, ngta bắt máy xong chửi bảo là lần sau đừng có gọi vô số này ( hên là ngta vẫn chỉ ra cục TP ). Xong inbox HR hỏi cách quyết toán, HR ném cho 1 cái link mở lên cũng ko khác gì google và artist mà đọc có hiểu cái mô tê gì đâu ( đằng nào cũng tới tay ), về tự nghiên cứu điền online xong rồi in rồi off buổi sáng xách đít lên cục thuế TP giữa cái nắng thì vl luôn. Lên tới thì vấn đề lớn nhất ở đây nè, bấm số chờ sml xong lại quầy ngta nhìn cái hồ sơ xong chửi ( thiệt luôn ) xong đuổi về thẳng kêu về khu vực sinh sống mà quyết toán ( hỏi thêm 1 2 câu ngta vừa chửi vừa đuổi giải thích cũng chả hiểu gì nên thôi mình té luôn ) Ra đứng nắng vừa quạo cũng chả hiểu gì, chịu khó hỏi mấy chị ngoài cửa thì ngta bảo là HỢP ĐỒNG 10% THÌ QUYẾT TOÁN Ở KHU VỰC SINH SỐNG ( nghĩa là các bạn ở quê thì phải về cục thuế ở quê mới làm được ). Còn muốn lấy thì phải có HỢP ĐỒNG CHÍNH THỨC . Chốt lại là không lấy được, còn bị chửi, còn chạy long nhong dưới nắng, còn mất nửa ngày lương. HR phía công ty thì không giải thích gì thêm, hỏi thì nói không biết. Tới khi bọn mình làm lên thì bảo sao không chủ động hỏi ? Hỏi ng này ko trả lời thì hỏi ng cấp cao hơn ? Thái độ vậy ai mà dám hỏi trời, ngta trainee mà . Thử nghĩ 1 khóa hơn 50 trainee cũng y vậy rồi sao ? Làm sml tối về còn phải học thuế với luật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Còn trainee thì cân nhắc ký tiếp hợp đồng bạn ơi, nó bắt làm nô lệ 2 năm trời, muốn thoát không được, tình hình sức khỏe bạn như nào nó cũng chả quan tâm, nó chỉ cần bạn phải đi làm cho nó không thì đền tiền. Sau này làm còn nhiều cái bức xúc lắm, khuyên chân thành out càng sớm càng tốt.
Càng ở lại càng nhiều năm sẽ có nhiều bức xúc hơn nữa. Bạn sẽ hối hận khi quay lại nhìn thấy mình làm việc với nó lâu như vậy, nhưng mình chả nhận được gì mà chỉ nhận ra sự khốn nạn của nó. Nên out càng sớm càng tốt bạn ơi!
Còn làm trainee thì nên cân nhắc out ra sớm đừng để mọi thứ của nó làm mờ mắt bạn lúc này làm lâu dài rồi thêm nhiều cục tức. Nếu may mắn bạn đọc được cmt của tôi thì khuyên bạn tìm cty khác.
Mình cũng từng bị như vậy nhưng với chuyện giấy tờ khác, nói chung là HR tệ.
Nhiều người cũng như bạn thôi. Mà không biết nói ai. Vì HR nó sợ nói bậy rồi mình chụp màn hình chat lại sau này làm bằng chứng ah. Nên đa phần nhân viên nhắn tin cho HR tụi nó đéo thèm trả lời.
vậy thì năng lực HR có hạn mà lựu đạn có thừa rồi, ko biết làm hr gì nữa mà hỏi thuế cũng ko biết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ghẻ thiệt =]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm việc như qq
Còn trainee thì cân nhắc ký tiếp hợp đồng bạn ơi, nó bắt làm nô lệ 2 năm trời, muốn thoát không được, tình hình sức khỏe bạn như nào nó cũng chả quan tâm, nó chỉ cần bạn phải đi làm cho nó không thì đền tiền. Sau này làm còn nhiều cái bức xúc lắm, khuyên chân thành out càng sớm càng tốt.
Càng ở lại càng nhiều năm sẽ có nhiều bức xúc hơn nữa. Bạn sẽ hối hận khi quay lại nhìn thấy mình làm việc với nó lâu như vậy, nhưng mình chả nhận được gì mà chỉ nhận ra sự khốn nạn của nó. Nên out càng sớm càng tốt bạn ơi!
Còn làm trainee thì nên cân nhắc out ra sớm đừng để mọi thứ của nó làm mờ mắt bạn lúc này làm lâu dài rồi thêm nhiều cục tức. Nếu may mắn bạn đọc được cmt của tôi thì khuyên bạn tìm cty khác.
Mình cũng từng bị như vậy nhưng với chuyện giấy tờ khác, nói chung là HR tệ.
Nhiều người cũng như bạn thôi. Mà không biết nói ai. Vì HR nó sợ nói bậy rồi mình chụp màn hình chat lại sau này làm bằng chứng ah. Nên đa phần nhân viên nhắn tin cho HR tụi nó đéo thèm trả lời.
vậy thì năng lực HR có hạn mà lựu đạn có thừa rồi, ko biết làm hr gì nữa mà hỏi thuế cũng ko biết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ghẻ thiệt =]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm việc như qq
Ẩn danh
HR chia nhiều khâu nhiều người mà làm việc vô trách nhiệm thấy mẹ. Cái gì cũng đòi nhân viên làm liền thế này thế nọ. Mà không thèm hướng dẫn, hỏi tới thì im im hoặc đẩy qua đẩy lại. Nhân viên nhắn tin HR không thèm trả lời. Hỏi tới cái ngáo ngơ, thất lạc giấy tờ người ta do đổi người liên tục. Lúc trước có vài người làm nhiều khâu mà nó chỉnh chu rõ ràng. Giờ tuyển cả đống người vô rối tung ben nát hết trơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thấy cái đội HR toàn nữ nhoi nhoi chứ ăn hại vl ra.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thấy cái đội HR toàn nữ nhoi nhoi chứ ăn hại vl ra.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Eric (Sếp)
Công ty tuyệt với vkl, chế độ quan tâm nhân viên từng bữa ăn giấc ngủ. công việc thì thoải mái, nhàn hạ, cấp trên vui vẻ, đồng nghiệp chan hòa. Lương thì khỏi phải bàn, cao nhất VN luôn, thưởng Tết toàn 3-4 tháng lương. 1 năm đi du lịch phải 5 - 6 lần, đã vậy còn tuần nào cũng có party. Nói chung là một khi anh em đã vào là không bao giờ muốn ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bạn nói chuyện cứ như a Nathan Lee vậy đó ?
Review nhảm nhí, dislike
This man came back to like his own review... At least have the decency to NOT trash on your less fortunate employees while you sitting there rubbing your own fat belly, won't you?
Có cái qq ý
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bạn nói chuyện cứ như a Nathan Lee vậy đó ?
Review nhảm nhí, dislike
This man came back to like his own review... At least have the decency to NOT trash on your less fortunate employees while you sitting there rubbing your own fat belly, won't you?
Có cái qq ý
Ẩn danh
If you are a normally functioning adult, you know, with hopes, and dreams, relationships, friends, personal life and what not, this place might not be the best for you. On the other hand, if you love high school, there's your chance to experience that all over again.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thằng nhóc lầu 7 (Char quèn)
Môi trường học tuyệt vời, sẽ đúc kết đc nhiều kinh nghiệm nếu bạn vô trainee :)) Sếp vui vẻ, nhiệt tình Bạn còn non nớt muốn nâng cao trình độ thì cứ vô trainee và 2 năm trải nghiệm thôi :D Producer thân thiện, hòa đồng không 1 chút áp lực Một khi đã vô làm thì sẽ k muốn đi :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương cao vun vút, tăng thưởng liên tục :))))
Thôi đi bác ơi ?
Rồi một ngày bạn sẽ nhận ra, chắc mới vô.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Chắc bạn mới vô. Rồi một ngày bạn sẽ quay lại đây nhưng với một thái độ khác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương cao vun vút, tăng thưởng liên tục :))))
Thôi đi bác ơi ?
Rồi một ngày bạn sẽ nhận ra, chắc mới vô.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Chắc bạn mới vô. Rồi một ngày bạn sẽ quay lại đây nhưng với một thái độ khác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Ở ngoài nhìn thấy ngon lành. Vô trong chua chát phủ phàng bèo bọt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty lớn mà không tôn trọng nhân viên chơi trò khốn nạn điếm đàng như vậy trước sau cũng hết thời. Ghi lên đây để người khác thấy mà né ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hết cái cc chứ hết. công ty đang trên đà phát triển nhé.
hết cái cc chứ hết. công ty đang trên đà phát triển nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Osin (Culi)
Làm công ty này dù bạn cố gắng hết mình rồi cũng chẳng được gì . Hệ thống đánh giá nhân viên không rõ ràng , làm cho dù có tốt , hiệu suất cao cỡ nào mà không làm thân với ở trên thì cũng chẳng được gì . Nó đáng giá dựa vào thân quen ,phe phái là chủ yếu .tụi producer thì để ý từng ly , từng tý . Bạn cười ra sao, nói ra sao ,có vui vẻ với nó không . Làm nghệ thuật mà như làm osin nó vậy.. Vào đây làm mới thấy mang danh bên ngoài chứ trong rỗng nát ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khuyên bạn nên nghỉ sớm. Những người lên chức cuối năm hay lãnh phẩn thưởng nhân viên xuất sắc cũng phải nịnh nọt bợ đỡ thân thiết với sếp producer mới được. Bạn chăm chỉ, làm tốt hơn. Nó cũng chẳng coi bạn ra gì đâu. Ở lại lâu ôm hận, tức tối thêm nên thoát khỏi nó càng sớm càng tốt.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khuyên bạn nên nghỉ sớm. Những người lên chức cuối năm hay lãnh phẩn thưởng nhân viên xuất sắc cũng phải nịnh nọt bợ đỡ thân thiết với sếp producer mới được. Bạn chăm chỉ, làm tốt hơn. Nó cũng chẳng coi bạn ra gì đâu. Ở lại lâu ôm hận, tức tối thêm nên thoát khỏi nó càng sớm càng tốt.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Marketing bên ngoài các trường lúc nào cũng vẽ viễn cảnh trong mơ. Tối hồi làm cho nó đi rồi thấy cảnh. Báo trước!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sắp dead
Mình vã lắm rồi ai chỉ cho mình cái cớ để out khỏi cái cty này với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng đã làm nhiều cách để thoát khỏi nó rồi mà nó không đuổi mình mới đau chứ!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng đã làm nhiều cách để thoát khỏi nó rồi mà nó không đuổi mình mới đau chứ!
Ẩn danh
Chưa từng thấy công ty nào mà khốn nạn, đểu cáng như công ty này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em đang muốn vào trainee cty mình mà thấy nói quá không biết anh chị nào nói rõ hơn giúp em được ko ạ :( em cám ơn . Tại thấy cty mình cũng làm nhiều team khác nhau mà ko lẽ team nào cũng v ạ :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cho mình xin hỏi về lộ trình dành cho trainee như nào với ạ :((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em đang muốn vào trainee cty mình mà thấy nói quá không biết anh chị nào nói rõ hơn giúp em được ko ạ :( em cám ơn . Tại thấy cty mình cũng làm nhiều team khác nhau mà ko lẽ team nào cũng v ạ :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cho mình xin hỏi về lộ trình dành cho trainee như nào với ạ :((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hỏi cho biết
Chào, em đọnh vào cty mình trainee environment game, có ai review giúp em khoá train và lương bổng sau train cụ thể bao nhiêu đc ko ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khuyên bạn nên tìm công ty khác. Lương bèo bọt, sau khi hết dự án trở mặt đối xử rất tệ. Chèn ép đủ thứ đến khi nào bạn chịu không nổi nữa nghỉ ngang. Đừng để hào nhoáng bên ngoài làm mờ mắt bạn. Tháng 11 tới cuối năm sẽ thấy nó đối xử với bạn khi hết dự án.
Khuyên bạn nên tìm công ty khác. Lương bèo bọt, sau khi hết dự án trở mặt đối xử rất tệ. Chèn ép đủ thứ đến khi nào bạn chịu không nổi nữa nghỉ ngang. Đừng để hào nhoáng bên ngoài làm mờ mắt bạn. Tháng 11 tới cuối năm sẽ thấy nó đối xử với bạn khi hết dự án.
Ẩn danh
Vào đây làm là sự hối hận của tôi. May là tôi thoát ra sớm!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Artist)
Vo day artist khong duoc ton trong dau, producer toan chui tren dau tren co.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chú Bảo Vệ
Lương trainee của lighting với fx là bao nhiêu vậy mọi người? Chú hỏi cho sấp nhỏ còn ứng tuyển :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Vo cantin toan thay artist lam li an com, chay deadline thay me, con producer thi vui ve thoai mai di an di uong tra sua long nhong o ngoai duong. Cuoi nam thi khong duoc tang luong, danh gia the nay the no. Vay ma producer tuyen vo am am, thay toan o khong luot web hoac di lang thang choi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Chạy deadline chết mẹ, lương thì lèo tèo, producer thì như bà nội thiên hạ, cuối năm đánh giá không tăng lương, không có internet
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty gì mà producer như là ông bà nội . Làm thì chết cha thí mẹ , tụi đó ngồi xem phim lướt web , đùa giỡn rồi đến cuối tháng còn bị đánh giá này nọ . Ai thân thì nó cho lên , còn không thân thì nó đì sát cổ . May mà thoát sớm chứ không phí cả cuộc đời ở đây .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Producer mới vô thì cũng hiền hòa lắm. Sau thời gian tiếp xúc với những producer khác, học được cách "trị" artist rồi. Thì cũng biến chất hòa vào dòng nước đục thôi! Trở thành đểu như nhau!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Producer mới vô thì cũng hiền hòa lắm. Sau thời gian tiếp xúc với những producer khác, học được cách "trị" artist rồi. Thì cũng biến chất hòa vào dòng nước đục thôi! Trở thành đểu như nhau!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mình là nữ, độc thân, chưa chồng và sẽ không bao giờ có chồng. Chả phải tự hào tự cao gì mà khoe lên đâu, mà vì mình đã ghi rõ là "single" trong CV nhưng hr gọi điện vẫn hỏi "đã có cháu" chưa? Ý nói t k chồng mà chửa hả? Hay là méo thèm ngó qua CV ứng viên??? Nói thêm vì sao ghi luôn trong CV, vì thể loại hr *** như này nó hỏi hoài nên ghi luôn, và ghi xong rồi nó vẫn hỏi :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Loi khuyen cho ban nao may man doc duoc. Dung vo!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hỏi
Em tính apply trainee của cty, nhưng mà vị trí nó cx hơi liên quan đến việc em muốn làm thôi chứ ko hẳn là vị trí em muốn. E nghe nói sau khi train xong thì phải kí HĐ 2 năm. E muốn hỏi lương sau khi train với bhxh ở đây đóng bao nhiêu % vậy ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương sau khi training là 5 triệu, công ty không có chế độ bảo hiểm xã hội nha
1 artist dbrr
chung nao cty mo tuyen lai ae, that su can viec lam r
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dkmm sparx (hỏi cl)
dkmm sparx cty outsource rr nhat vn, tat ca cty 3d vn deu ncc not
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người lạ
Không biết những team khác thì ntn còn riêng team GAMEPLAY tiêu chuẩn về beststaff thấy hơi mơ hồ. chẳng biết dựa vào siêng năng, chăm chỉ làm file, không trể file thì được, hay là do thân thiết với producer, TL, AD, hay do producer thấy hợp mắt thì trao nhỉ, chứ nhiều lúc đéo công bằng gì cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
gato à cún con ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
gato à cún con ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Thợ artist quèn)
Cty đối xử vs nhân viên như sucvat đừng ham hố mà thấy bánh nó vẽ dự án mà đâm đầu vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (thằng làm trong đó)
Mình làm đây lâu rồi,thấy rất ổn (về nhánh bên mình thôi),nhiều người than phiền là tùy vào thuộc team nào thôi chứ nói nguyên cty thì nó sai trái lắm :)) đãi ngộ công ty thì ngày càng phát triển(Lương tháng 14 ,hỗ trợ tiền mua nhà ko lãi,cúp và tiền thưởng Senior theo năm làm việc,nhiều event nhỏ.....),chỉ có thêm chứ ko cắt giảm như cty nào đó dụ dỗ qua rồi 2 năm sau cắt hết và nhất là ai yêu thích muốn trải nghiệm làm game AAA Console của các hãng lớn thì sẽ rất thích :)) nhưng tất nhiên là vài bạn sẽ thấy khá là chông gai lúc đầu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nói vậy cho tròn. Cơ bản lương trong đây thấp hơn mặt bằng chung so với các cty ngoài kia. Chưa kể muốn lên lương phải trải qua ti tỉ cái đánh giá, review, .... Mà lương lên cũng chẳng cao mấy. Mình không biết bác khen cty thưởng lương tháng 14. Thì xin thưa ko biết bác đọc quy chế chưa, rõ ràng ko phải ai đc hưởng 100% lương tháng 14, bác nói thế dễ gây cho người ta hiểu nhầm lắm. Đa phần m.n cũng chỉ thưởng đc lương tháng 13 là cùng. Về phần hỗ trợ cho vay tiền mua nhà. Thì chỉ cần đọc cái quy chế thôi đã biết có cho vui nhà vui cửa mà chẳng có ý nghĩa gì. Cty quý hoá quá, cho vay lên tới 233tr, nói thật thì số tiền đó chẳng đủ để mua được miếng đất ven thành phố nữa. Mà còn yêu cầu trong vòng 2 năm phải hoàn trả lại. Tính theo bài toán kinh tế sơ sơ mỗi tháng phải trả cty tầm 9tr708. Mà chưa kể phải đợi 3 tháng chờ đợi duyệt hồ sơ vay mượn. Mình xin thưa chờ đc tới lúc cty chịu giải ngân thì nhà và cọc bay từ lâu rồi. Nguyên tắc mua bán nhà đất là trong vòng 1 tháng sau khi cọc phải hoàn tất việc thanh toán toàn bộ số tiền (trừ khi mua người quen còn du di). Nói thật đợi tới đó thì nhà cũng bán cho người khác rồi. Thấy bác khen thế sao ko đề cập tới chính sách nếu nhân viên làm việc không đạt kết quả công việc, trì trệ trong công việc, thì phải bồi thường vài chục triệu cho cty.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nói vậy cho tròn. Cơ bản lương trong đây thấp hơn mặt bằng chung so với các cty ngoài kia. Chưa kể muốn lên lương phải trải qua ti tỉ cái đánh giá, review, .... Mà lương lên cũng chẳng cao mấy. Mình không biết bác khen cty thưởng lương tháng 14. Thì xin thưa ko biết bác đọc quy chế chưa, rõ ràng ko phải ai đc hưởng 100% lương tháng 14, bác nói thế dễ gây cho người ta hiểu nhầm lắm. Đa phần m.n cũng chỉ thưởng đc lương tháng 13 là cùng. Về phần hỗ trợ cho vay tiền mua nhà. Thì chỉ cần đọc cái quy chế thôi đã biết có cho vui nhà vui cửa mà chẳng có ý nghĩa gì. Cty quý hoá quá, cho vay lên tới 233tr, nói thật thì số tiền đó chẳng đủ để mua được miếng đất ven thành phố nữa. Mà còn yêu cầu trong vòng 2 năm phải hoàn trả lại. Tính theo bài toán kinh tế sơ sơ mỗi tháng phải trả cty tầm 9tr708. Mà chưa kể phải đợi 3 tháng chờ đợi duyệt hồ sơ vay mượn. Mình xin thưa chờ đc tới lúc cty chịu giải ngân thì nhà và cọc bay từ lâu rồi. Nguyên tắc mua bán nhà đất là trong vòng 1 tháng sau khi cọc phải hoàn tất việc thanh toán toàn bộ số tiền (trừ khi mua người quen còn du di). Nói thật đợi tới đó thì nhà cũng bán cho người khác rồi. Thấy bác khen thế sao ko đề cập tới chính sách nếu nhân viên làm việc không đạt kết quả công việc, trì trệ trong công việc, thì phải bồi thường vài chục triệu cho cty.
)
Nhân Viên (Bán Thanh Xuân Cho Tư Bản)
- Nói ngắn gọn là công ty không quá tệ, làm tốt thì trả xứng đáng, làm không tốt thì lên viết review, ủa lộn. -Vấn đề lương và cấp bậc. Mình chưa tốt nghiệp bên trường nhưng nôn đi làm nên vào cty làm trainee, tới nay là hơn 4 năm. Từ Trainee và giờ là senior. Lương 1 tháng của mình hiện tại trên 2x ( chưa tính bonus ). Đánh giá dự trên việc có làm đc việc hay không, chứ quan hệ không giúp gì ở đây cả. Làm được việc mới ra tiền. - Đi làm ăn lương, cơ bản làm công ty nào cũng vậy, đi làm vì tiền hết 7 phần rồi, đam mê 2 phần thôi, 1 phần còn lại là do lười nên không nhảy việc. Đừng mở miệng ra kêu làm nghệ thuật mà sao bị bóc lột giờ giấc. Muốn làm nghệ thuật mà không áp lực thì chỉ có đi đóng phim heo thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hèn chi mãi vẫn làm culi
Review nhảm nhí, dislike
Hr viết bài pr ngu bỏ bà
Hẳn là được 2x :)))))
xl riếc quen, senior lương net 15 tr, đâu ra 2x vậy cún ? lùa mấy thằng newbie thì dc, tao nắm bảng lương hết team lead 25 Ad 35 riêng thg Sam 55 củ/ tháng, ok chưa ?
Review nhảm nhí, dislike
Hèn chi mãi vẫn làm culi
Review nhảm nhí, dislike
Hr viết bài pr ngu bỏ bà
Hẳn là được 2x :)))))
xl riếc quen, senior lương net 15 tr, đâu ra 2x vậy cún ? lùa mấy thằng newbie thì dc, tao nắm bảng lương hết team lead 25 Ad 35 riêng thg Sam 55 củ/ tháng, ok chưa ?
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR bớt mạo danh dùm
HR bớt mạo danh dùm
Ẩn danh
Đang định apply , mấy bác cho biết về lương và tăng lương có tốt không thấy có bạn nói tăng có 2% , rồi có đãi ngôi gì nữa không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhiều trường hợp còn ko tăng nữa
Ẩn danh
Trải nghiệm phỏng vấn cực tệ. Phỏng vấn xong hỏi chừng nào có kết quả thì trả lời mơ hồ xong sau đó không thông báo kết quả cho ứng viên sau 2 tuần. Mặc dù biết là tạch thật nhưng 1 công ty lớn làm việc chuyên nghiệp thì cũng nên có 1 cái mail báo kết quả. Nhắn tin zalo hỏi TA thì im luôn không trả lời. Coi thường ứng viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (3D animation)
Cho xin rank lương min-max của vị trí 3D animation với ạ . nghe nói lương cao lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (3d quen)
dkm cty dang tuyen trainee character ma luc nghe thi tuyen nu ko tuyen nam, trong nu khinh nam nhu vay dep me di nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn có nhận được mail phản hồi từ công ty không, mình apply được một tuần rồi mà vẫn chưa thấy gì.
theo thong tin hr ngam t biet la nu se dc tuyen vao training con nam la se bi giam port va cho may ong cho trong vo vong tot nhat ko nop kiem cty khac di
Né 2 thằng Sparx và GlassEgg đi nhé các bạn , đãi ngộ kém và bị chèn ép
Bạn có nhận được mail phản hồi từ công ty không, mình apply được một tuần rồi mà vẫn chưa thấy gì.
theo thong tin hr ngam t biet la nu se dc tuyen vao training con nam la se bi giam port va cho may ong cho trong vo vong tot nhat ko nop kiem cty khac di
Né 2 thằng Sparx và GlassEgg đi nhé các bạn , đãi ngộ kém và bị chèn ép
Ẩn danh
Đang định apply , mấy bác cho biết về lương và tăng lương có tốt không thấy có bạn nói tăng có 2% , rồi có đãi ngôi gì nữa không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có khi còn ko tăng luôn đó bạn :))
Có khi còn ko tăng luôn đó bạn :))
Tăng lương xong không trả liền mà giữ lại, ai nghỉ việc thì không nhận được phần lương tăng
Tăng lương xong không trả liền mà giữ lại, ai nghỉ việc thì không nhận được phần lương tăng
)
Ẩn danh (Ứng viên đéo thèm job nữa)
Process tuyển dụng ngu hết chỗ nói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Liệu hồn mà tuyển người có thực lực hoặc tiềm năng phát triển nhá. Tôi mà thấy đứa nào vẽ cơ bản cũng không xong như thằng bị réo bên dưới là tôi lên chửi tiếp nhá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tiềm năng thực lực gì. Tuyển dụng dựa trên kinh nghiệm, project có nhiều không. Có tài mà kém kinh nghiệm cũng vứt.
Mơ đi, trừ khi có fame hoặc quen biết nhé! Người giỏi cũng chả vào đây làm cái mẹ gì
Đúng nha. Vẽ nghiệp dư nhưng viral và có chút kinh nghiệm là duyệt. Vẽ tốt nhưng ít like thì skip nha. Dù gì doanh nghiệp cũng cần người viral để tạo sóng. Thực lực để sau đi
Tiềm năng thực lực gì. Tuyển dụng dựa trên kinh nghiệm, project có nhiều không. Có tài mà kém kinh nghiệm cũng vứt.
Mơ đi, trừ khi có fame hoặc quen biết nhé! Người giỏi cũng chả vào đây làm cái mẹ gì
Đúng nha. Vẽ nghiệp dư nhưng viral và có chút kinh nghiệm là duyệt. Vẽ tốt nhưng ít like thì skip nha. Dù gì doanh nghiệp cũng cần người viral để tạo sóng. Thực lực để sau đi
)
Ẩn danh (Concept artist)
Dự án thì to nhưng lương thì thấp. HR có người cứ hễ nhắc đến tiền là bật chế độ robot, nói như 1 cái máy, dập tắt mọi hy vọng được tăng lương. Cuối năm có người đc tăng 2% lương :) Wow Kĩ năng quản lý của AD kém, thiên vị người nước ngoài trong team, hành động theo cảm xúc, sớm nắng chiều mưa không ai chiều đc ông. Sếp tham vọng nhưng lại không biết cách làm thế nào để cho nhân viên hy vọng mà toàn áp lực. Artist level cao ko vào cty vì lương thấp, làm freelance nhanh giàu hơn :) Văn phòng tối thui, đông người, trông như mấy cái khu chế xuất toàn nhân công rẻ tiền vậy. Đãi ngộ kém, chắc do tiền dùng để trả lương cho expat hết rồi. Cùng level nhưng expat được mức bảo hiểm cao hơn so với VN. Chê vậy chứ team concept vẫn khá vui nhé, nên mấy bạn junior thích vào thử sức với game console thì cũng đc, nhưng chắc đọc xong cái review này đ ai muốn vào nữa :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hic tưởng trình cao mới được vào. Hãnh diện quái gì nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hic tưởng trình cao mới được vào. Hãnh diện quái gì nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Senior)
Một hai năm nay tình hình tuyển dụng dựa hơi người quen xảy ra nhiều đấy. Nên xem lại đi, thực lực yếu cũng mò vào được nhờ giới thiệu này kia.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đang pick bọn nghiệp dư vào vì có chút viral trên fb. Có thằng xài photobasing dựng concept nhưng nói là vẽ. Bọn lóc nhóc vô khen lấy khen để vẽ đẹp quá cũng nhận, không dám khai là cắt hình ghép vô rồi vẽ đè lên, sợ mất mặt.
Photobash là kỹ thuật bình thường mà nhỉ, đâu có gì đáng lên án. Thím kia chắc muốn loè thiên hạ thôi. Ai cũng cần kiếm ăn mà
ai vậy bro có link ko cho xin
Trời ạ! Phải cái thằng vẽ ana sai bung bét, material đặc sệt, concept nhân vật rối bù phèn ẻ không?? Thằng này hồi xưa là đại thần vẽ truyền thần gì đó thì phải. Chép hình giỏi thật, tự vẽ thì thôi. Cho nó xài photobash là đúng rồi.
Có theo dõi fb nó, thắc mắc sao vẽ rỏm mà lắm like vậy. Trước khi vào sparx nó có vẽ mấy nhỏ 2d. Nhìn quen lắm. Phát hiện nó lấy ref của Phước Thiện share trong một bài fb chép lại, hoặc cắt ra sửa lại rồi dùng cho nhân vật của nó. Thế lực nào đưa thằng chép tranh này vào đây vậy?
Là ai vậy cứ nói úp úp mở mở ko biết cho mình xin link thằng ông nói thử xem
Chắc làm chung sợ nói ra bị phát hiện. Tức lắm mới lên đây nói chăng? Thôi kệ đi thím ơi. Concept cũng đâu cần vẽ đẹp làm gì. Mỗi người mỗi kiểu tài riêng.
Quan trọng nó là một thằng nghiệp dư nên mới chướng mắt. Thiếu gì người giỏi hơn không tuyển, đi tuyển đứa nghiệp dư về làm rầu nồi canh. Đã dở còn hám fame
Mình xin tí review concept artist kỹ hơn được không? Do mình thấy sparx mạnh về 3d, 2d thì không rõ thế nào. Đọc thấy hoang mang quá :s
Bác không biết thôi. Vẽ đã xấu rồi, design còn khiếp hơn. Chấp vá đủ style, được cái rườm rà, rối bù, không có chút kiến thức tạo hình. Nói đến đây thôi. Phải làm lớn chuyện lên để sau này không còn thấy dân amateur vào đây khoe mẽ nữa.
Thằng nghiệp dư bạn nói bị đuổi rồi nha. 2 năm liền AD cho cơ hội thử thách nhưng rốt cuộc vẫn ko làm đc nên cho nghỉ.
Đang pick bọn nghiệp dư vào vì có chút viral trên fb. Có thằng xài photobasing dựng concept nhưng nói là vẽ. Bọn lóc nhóc vô khen lấy khen để vẽ đẹp quá cũng nhận, không dám khai là cắt hình ghép vô rồi vẽ đè lên, sợ mất mặt.
Photobash là kỹ thuật bình thường mà nhỉ, đâu có gì đáng lên án. Thím kia chắc muốn loè thiên hạ thôi. Ai cũng cần kiếm ăn mà
ai vậy bro có link ko cho xin
Trời ạ! Phải cái thằng vẽ ana sai bung bét, material đặc sệt, concept nhân vật rối bù phèn ẻ không?? Thằng này hồi xưa là đại thần vẽ truyền thần gì đó thì phải. Chép hình giỏi thật, tự vẽ thì thôi. Cho nó xài photobash là đúng rồi.
Có theo dõi fb nó, thắc mắc sao vẽ rỏm mà lắm like vậy. Trước khi vào sparx nó có vẽ mấy nhỏ 2d. Nhìn quen lắm. Phát hiện nó lấy ref của Phước Thiện share trong một bài fb chép lại, hoặc cắt ra sửa lại rồi dùng cho nhân vật của nó. Thế lực nào đưa thằng chép tranh này vào đây vậy?
Là ai vậy cứ nói úp úp mở mở ko biết cho mình xin link thằng ông nói thử xem
Chắc làm chung sợ nói ra bị phát hiện. Tức lắm mới lên đây nói chăng? Thôi kệ đi thím ơi. Concept cũng đâu cần vẽ đẹp làm gì. Mỗi người mỗi kiểu tài riêng.
Quan trọng nó là một thằng nghiệp dư nên mới chướng mắt. Thiếu gì người giỏi hơn không tuyển, đi tuyển đứa nghiệp dư về làm rầu nồi canh. Đã dở còn hám fame
Mình xin tí review concept artist kỹ hơn được không? Do mình thấy sparx mạnh về 3d, 2d thì không rõ thế nào. Đọc thấy hoang mang quá :s
Bác không biết thôi. Vẽ đã xấu rồi, design còn khiếp hơn. Chấp vá đủ style, được cái rườm rà, rối bù, không có chút kiến thức tạo hình. Nói đến đây thôi. Phải làm lớn chuyện lên để sau này không còn thấy dân amateur vào đây khoe mẽ nữa.
Thằng nghiệp dư bạn nói bị đuổi rồi nha. 2 năm liền AD cho cơ hội thử thách nhưng rốt cuộc vẫn ko làm đc nên cho nghỉ.
Làm sao mà người đó được tuyển vào vậy ạ? Thi tuyển vào là phải đủ chất lượng mới được nhận job mà. Sao lại có vụ cho cơ hội rồi thử thách nữa ạ?
Làm sao mà người đó được tuyển vào vậy ạ? Thi tuyển vào là phải đủ chất lượng mới được nhận job mà. Sao lại có vụ cho cơ hội rồi thử thách nữa ạ?
)
Ẩn danh (Former artist)
Đang tuyển concept artist lại coi thử ai dính bẫy nô lệ tư bản đây =}
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói rõ hơn dc k, mình đang tìm cty đang nghía Sparx :s
Bác nói rõ hơn dc k, mình đang tìm cty đang nghía Sparx :s
Ẩn danh (Artist)
Được mỗi mác làm cho tư bản nước ngoài, thực ra rác vãi. Nội bộ lục đục, tuyển dụng vớ vẫn, đồng nghiệp chung vị trí chỉ có english tốt nên được push nhiều, thực lực thì kém không support được gì còn kéo người khác xuống theo. Vớ vẫn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Artist)
Mấy thằng artist nghiệp dư không đủ trình, chỉ có chút fame trên mạng cũng vô làm được. Ngồi chung thấy chướng vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Biết nói ai luôn =]]]
Thằng đó mua tương tác trên fb nên được vài trăm react/posf, chứ vẽ yếu vl. Vẽ sai đầy, design nhạt toẹt
Biết nói ai luôn =]]]
Thằng đó mua tương tác trên fb nên được vài trăm react/posf, chứ vẽ yếu vl. Vẽ sai đầy, design nhạt toẹt
Sắp tới khả năng Sparx sẽ gánh thêm hàng bom xịt từ GLass Egg khi mà Virtuos mua lại thằng GlassEgg mà bị mua hớ bởi chất lượng làm hàng của GlassEgg rất xịt,
Sắp tới khả năng Sparx sẽ gánh thêm hàng bom xịt từ GLass Egg khi mà Virtuos mua lại thằng GlassEgg mà bị mua hớ bởi chất lượng làm hàng của GlassEgg rất xịt,
Tuyển bọn có tiếng không có miếng về đào tạo lại cực vãi. Đéo biết xem portfolio kiểu gì!
Ai vậy bro cho mình biết tên để xem cao nhân ntn
Tuyển bọn có tiếng không có miếng về đào tạo lại cực vãi. Đéo biết xem portfolio kiểu gì!
Ai vậy bro cho mình biết tên để xem cao nhân ntn
)
PL (technical artist)
Mình thấy Sparx cũng dc lắm mà, có cơ hội dc làm dự án lớn (đồng nghĩa biết nhiều workflow hay, chuyên nghiệp). Phúc lợi là 100 điểm, dc học tiếng anh miễn phí rồi nhiều sự kiện hay hay nữa, như mỗi tuần có ngày ăn trái cây, ăn sáng bánh mì, lễ tết là có quà đầy đủ, có thẻ bảo hiểm,... Lương cũng được review tăng đều, team mình thì có thời gian để R&D mấy tool mới, mình cũng thấy các team khác hoặc team mình hay mở lớp training ngắn để cho mn có thể biết cv của nhau, vô Sparx mình học được quá trời thứ. Producer thì thấy nhiều người làm quá trời, mn làm OT thì mấy producer cũng phải đợi gửi khách, có người cố định mỗi sáng 7-8h lên cty họp (leader thì có khi họp ở nhà nên sáng lên trễ), mình họp dc mấy buổi lười xong là phó thác cho producer luôn. Nhiều khi team đó k hiểu cv của mn thiệt nên hơi khó giao tiếp truyền đạt ý nhưng chịu nói ra thì từ từ cũng ra công chuyện. Tại mình làm việc với nhiều producer nên hiểu cũng thông cảm lắm Về trainee thì nghĩ tích cực 1 chút, chịu khó k ngại việc thì muốn phát triễn ổn định ở Sparx hay làm 1 thời gian ra ngoài cũng ngon. Artist hay vị trí nào muốn lên trình thì cũng phải siêng, làm thiệt nhiều, nâng cao giá trị bản thân, hợp đồng 1-2-3 năm đầu cũng k là gì, trước đây mình mới vô nghề làm thực tập (ở cty khác) còn k có lương 6 tháng trời, suốt 4 năm kế là lương 2tr9~3tr3~5tr vẫn cống hiến hết mình. 5 năm kế là lên vèo vèo 7tr-10tr-12tr-15tr-19tr-23tr-... có năm tăng 2 lần. Túm lại ai hỏi mình có nên vô Sparx k thì mình nói là nên, nhưng phải siêng k ngại việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR tự review :v
HR tự review :v
Nghe review là biết người Cty cài cắm tuyên truyền xl
Nghe review là biết người Cty cài cắm tuyên truyền xl
Ẩn danh
MICRO MANAGEMENT. Nên tui thấy không hợp với tui
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624