SUGA COMPANY
198 Hoàng Văn Thụ Phu Nhuan Ho Chi Minh
Nguyễn Đức Minh
Bửa thấy review về thằng lead art Nguyễn Đức Minh, sao xóa lẹ thế nhỉ, chắc cũng biết sợ nên bỏ tiền xóa review rồi,thằng đó làm công ty nào cũng nịnh sếp để đè người khác. Cũng hên thằng nguyễn đức minh nó phá công ty với bào ông bill 1 đống tiền nên công ty đá 2 vợ chồng nó đi, giờ nó chuồn lên Đà Lạt sống ẩn rồi, anh em sau này làm ăn né con chó đó ra, sống bằng lưỡi chứ trình như cứt. Link facebook nó : https://www.facebook.com/MinhDaow
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có ace nào đang làm trong đây ko? Hóng review...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike Chỉ có thể loại dev quèn, làm lởm mới hay đi tạo nhiều account lên ám công ty, hiện tượng này trong tâm lý học gọi là “nhớ người yêu cũ, không chịu được khi cô ấy bên thằng giai ngon hơn mình”, thôi đi xả đi các anh, em là gái em còn biết xài tool, muốn bao nhiêu comment em cho bấy nhiêu
Phải có lửa mới có khói chứ phải không bé xài tool :))
Cty cũng được, phù hợp với sinh viên mới ra trường hoặc người ít kinh nghiệm. Công ty chỉ cần bạn làm được việc thôi, không cần bạn quá giỏi. Việc khá nhẹ, không đòi hỏi technical cao. Nếu làm lâu sẽ ảnh hưởng không tốt cho career path. Quy trình development không có, project management cũng không có luôn, nên việc trễ tiến độ, OT là việc khá là bình thường. Không có đội ngũ QA/QC thật sự. Nói chung công ty còn khá thiếu chuyện nghiệp, cần cải thiện nhiều. Về lương, thì lương đầu vào thấp (do chỉ tuyển sv mới ra trường hoặc người ít kinh nghiệm), nên mặt bằng chung lương không cao. À đặc biệt vấn đề chấm công, ngày trước còn làm thì thấy khá là bất công khi leader trở lên thì không cần chấm công, nhân viên đi trễ về sớm thì bị trừ lương. Ps: Xưa làm nhảy phát lương tăng gấp 3 :))
)
Ẩn danh (dev)
Mời pv thì rất chi là nhanh nhẹn, spam từ mail qua luôn dt, tới lúc pv xong ok hết thì k rep nổi 1 cái mail. Love cty nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Deal lương cao quá à bác? :))
Deal bằng mức minium đó bác :))
Review nhảm nhí, dislike Chỉ có thể loại dev quèn, làm lởm mới hay đi tạo nhiều account lên ám công ty, hiện tượng này trong tâm lý học gọi là “nhớ người yêu cũ, không chịu được khi cô ấy bên thằng giai ngon hơn mình”, thôi đi xả đi các anh, em là gái em còn biết xài tool, muốn bao nhiêu comment em cho bấy nhiêu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
anonymous (dev)
Hông biết có ai trong công ty lương trên 12 củ hông tar? Mấy chú dev 4 5 năm đâu xác nhận nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
core chính may ra, còn lính lác thì lâu à. Được cái, các sếp tâm lý, chơi được cái bền nên mới lâu vậy. Làm vì tình nghĩa là chính.
lương tính theo skill, k tính theo năm nha gì đó ơi.
"lương tính theo skill, k tính theo năm" => vậy hóa ra dev suga toàn cùi bắp hả :(
Công ty chán lắm . Lương bèo, HR thì chảnh.
Công ty thấy vui, sếp tâm lý thoải mái, hr cũng nhiệt tình mà nhỉ
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
)
Bé culi (Culi)
Tội mấy bé ngu ngơ mới ra trường và dàn dev an phận lâu năm lương bèo bọt. Trình "fullstack" lương fresher :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher chưa có kinh nghiệm lương nhiêu bác ?
Fresher lương chắc dưới 1 tỷ
Thì đúng với cái tên của bạn thôi -> culi
Review nhảm nhí, dislike Chỉ có thể loại dev quèn, làm lởm mới hay đi tạo nhiều account lên ám công ty, hiện tượng này trong tâm lý học gọi là “nhớ người yêu cũ, không chịu được khi cô ấy bên thằng giai ngon hơn mình”, thôi đi xả đi các anh, em là gái em còn biết xài tool, muốn bao nhiêu comment em cho bấy nhiêu
Ẩn danh
Lương cực kỳ bèo + làm việc thứ 7 PV xong ko có mail phản hồi kết quả Mọi người đừng apply cho mắc thời gian nếu muốn tìm công việc + benefit tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Lương cực kỳ bèo + làm việc thứ 7 PV xong ko có mail phản hồi kết quả Mọi người đừng apply cho mắc thời gian nếu muốn tìm công việc + benefit tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho mình hỏi công ty phỏng vấn bằng tiếng anh hay tiếng việt vậy mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Best (Dev)
Nói chung môi trường làm việc phù hợp với sinh viên mới ra trường, cần nhiều kinh nghiệm. Công việc thì chỉ cần hoàn thành là xong. Làm 1 năm rồi nghỉ cũng được. Mình làm ở đây ít thấy nhiều người làm lâu năm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev ăn hại (dev quèn)
Mình mới ra trường xin vô phát được luôn, môi trường làm việc mình thấy khá thoải mái, mình chưa có làm nhiều nơi nên chưa có so sánh được. Nhưng được cái tech lead với sếp tâm lý, có gì hỏi cũng được chỉ cụ thể. Lương thì mặt bằng chung, với cả mình cũng chưa quan trọng lương lắm. Về phát triển thì mình thấy với người mới như mình vẫn có nhiều cái cần để học hỏi phát triển và cty vẫn đáp ứng được nên không vấn đề. Thời buổi dịch giã nhìn lên thì không bằng ai nhưng nhìn xuống thì cũng hơn nhiều người nên mình cũng không ý kiến. Chị HR mình thấy làm việc bt mà sao mọi người gắt thế nhỉ, có mấy bạn HR cũng dễ thương. Nói chung sinh viên mới như mình thì cty cũng ko phải tệ như mọi người review. Ai phân vân thì cứ apply thử :D Mình thì lương chưa quan trọng nên sẽ còn ở với cty lâu dài, chơi với ae. Còn sau này nhu cầu tiêu xài nhiều hơn thì tính sau :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tình hình dịch căng thẳng các công ty công nghệ người ta đã wfh hết rồi lương thì bèo xử lý không chuyên nghiệp, hr thì chảnh. Đọc báo thấy giãn cách xã hội theo chỉ thị 15 và chỉ thị 16 rồi mà cty này còn mail thông báo vẫn đi làm chia ra 2,4,6 rồi 3,5,7 không biết nghĩ gì. Max sida
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bác ở team nào chứ team em làm ở nhà rồi :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty bạn mình đã wfh gần cả tháng nay rồi, cty này thì không có biện pháp gì vẫn phải đến cty ngày ngày chạy xe mà thấy sợ, dịch bùng qúa rồi
Ẩn danh
Quy trình phỏng vấn nghiệp dư, đến cả mail báo kết quả cũng không có. Bạn nào có ý định phỏng vấn thì nên bỏ đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên bình thường)
Nói chung là tóm tắt như sau: - Mới vào: hứa hẹn nhiều lắm, nhưng vô rồi mới biết: - Bà chị HR chảnh, trình độ quản lý nhân sự ko biết bao nhiêu, viết mail thì sai chính tả lên xuống, thiếu trang trọng, còn thua cả sinh viên mới ra trường! - Làm việc không có quy trình, nói chung làm mà xong đúng việc thì đi về, quy trình có như ko có! Kể cả việc xin nghỉ phép hay báo đi trễ cũng mời các bạn nhắn tin skype là xong, ko cần mail! - Hay bày vẽ đổi tool quản lý công việc -> nhưng không bao giờ có hiệu quả, đổi từ tool này sang tool khác 1 năm chắc chục lần! Đổi tool rất nhiều nhưng ko quán triệt tinh thần dùng email, nên 1 năm mở email 1-2 lần hoặc ko mở lần nào cũng được, hỏi đứa ngồi cạnh thông báo từ trên đưa xuống là được!o - Review đánh giá 1 năm 2 lần, nhưng tăng lương thì dao động từ 0-1 lần =)) đứa mới vào lương cao hơn đứa làm 1-2 năm cũng không có gì lạ nha! Dù đánh giá cuối năm bạn 4.0/5.0 thì vẫn không có thưởng hay tăng lương nha! Nên chuẩn bị tinh thần! - Tết mà không có thưởng thì cũng không thông báo gì nha! Hỏi bà chị HR bên trên thì sẽ nghe là “khi nào có thì báo” - Các phòng ban lộn xộn, đôi khi sẽ thấy anh IT đi làm nông! - Chỉ phù hợp với mấy bạn mới ra trường làm 1 năm cho có kinh nghiệm rồi phắng! Đừng hy vọng ở lâu thì lên được chức =)) lương 1 năm còn ko tăng được huống chi lên chức! - Website quản lý nhân viên hết sức “phèn” - công ty công nghệ - nổ quá trời nổ mà làm cái web thấy gớm đúng nghĩa KẾT LUẬN: nếu bạn là anh chị em bạn bè thân thuộc dàn quản lý trong đó thì vào! Còn nếu bạn thuộc dạng ất ơ, mới ra trường hay sao đó làm kiếm kinh nghiệm thì OK! Chứ đừng nghĩ công ty sẽ giúp bạn bay xa bay cao hơn, khó lắm, nói thiệt đó!! - Ký tên: Dev làm 4 năm, lương ko tăng 2 năm nay -
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chị HR tên H phải ko bác ơi? Mà cả cty có mình bả HR chứ mấy, mà email cũng trưởng phòng nhân sự! Nghe oách vãi, mà làm việc ko đâu vào đâu, còn hay chửi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty max sida, thiếu chuyên nghiệp từ A-Z. - Không rõ ràng, mọi thứ đều không rõ ràng nên sau công ty có thay đổi chính sách hay yêu cầu cũng không ai làm được gì, benefit hầu như không có. - Leader không biết quản lý member và công việc, bị động, không biết estimate thời gian hợp lý. Không có quy trình phần mềm, thường xuyên OT do quản lý kém, OT không lương, không có chính sách OT. - HR hơi chợ búa. - Hứa hẹn nhiều nhưng chưa thấy làm được gì. => Đừng phí thời gian ở đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cho e hỏi fresher dev ở đây pv gồm những vòng nào ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (tech)
Công việc cũng ổn. Chỉ là thời buổi khó khăn nên phải nghỉ. Nhưng quá bức xúc với một số thành phần HR hãm vãi chưởng nên lên bài review chia sẽ với mọi người ạ. Nói về độ lạm quyền và khôn lõi thì HR Suga số 1 nhưng về năng lực thì lại là số 0 tròn nhé. Cả team HR từ manager tới lính lác đều không có năng lực. Không biết làm gì mà chỉ có vài bộ hồ sơ mà còn sai tới sai lui bắt người lao động tự đi làm. Vậy tư hỏi bọn HR đó được thuê về để làm gì. Manager chợ búa thì nhiều review nói rồi tới cả lính lác cũng chả ra gì. Hỏi chuyện thì khó chịu bảo không biết. Không muốn nói tới nhưng mấy chuyện nhỏ nhặt như ưu tiên để xe thì bọn HR cũng húp nốt trong khi chả làm việc gì. Nói thẳng ra là người quen của sếp nên mới leo được cái chức manager thì phải. Team HR còn 1 em tên Tuyết. Nhìn hiền nhưng mà không nhé. Bình thường không làm việc chung thì không sao nhưng nghỉ việc phải làm việc với ẻm thì mới thấy ẻm cũng hãm không kém manager của ẻm. Nghỉ việc hỏi tờ rời BHXH thì khó chịu, trả lờ i chậm, lạm đẩy trách nhiệm làm lỡ hết việc của người khác. Còn nói được câu muốn thắc mắc gì thì lên manager của ẻm nói chuyện. Nghe đồn ẻm còn có phốt tình tay ba trong công ty gì thì phải. Vừa hay, bạn mình là bạn của bạn trai ẻm thì mới biết là lúc có phốt là ẻm đã quen bạn trai bây giờ rồi. Nói chung cũng chả vừa đâu. Tóm lại là cái team đó nát, lam quyền, khôn lõi. Còn giữ cái team đó thì công ty sẽ còn bị review như vậy hoài hoài. Không tạo được văn hoá và thiện cảm cho công ty. Nói thẳng ra là đã có ác cảm với công ty ngay từ đầu khi gặp cái team này. Nãy giờ review HR cũng nhiều rồi. Về công việc thì ổn. Lead tâm lý, có chuyên môn. Hợp với mấy dev fresher muốn tìm nơi để có kinh nghiệm và học hỏi. Nhưng điều quan trọng phải nói lại là né cáu team HR ra nhé. À HĐ nhớ đọc kĩ nhé đặc biệt là mấy em mới đi làm. Tại HR có năng lực đâu nên hay sai lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ê t thấy m lôi cả người yêu người ta vô là thấy m đầu óc có vấn đề rồi. Review dài với có vẻ cay cú HR như này với đã nghỉ việc thì chắc m cũng loại đầu đường xó chợ ha
Team Hr nát thiệt mà, admin công ty xem được tin nhắn của nhân viên qua wifi nên bọn nó tối ngày ngồi đọc chat của người khác á, lắm chuyện vl con nào cũng như con nào, cty thì sợ HR còn hơn con sợ má, bao nhiêu phốt rồi mà vẫn giữ đám đó lại, còn không chịu lên tiếng chấn chỉnh nữa kìa.
Hr gì tối ngày vô lướt tiktok thì làm việc gì, bà H ngồi lướt web để mấy nhỏ hr con làm việc này việc kia, mà chả đâu vô đâu, hr gì hỏi giấy tờ gì cũng không biết
Giấy tờ thì không biết làm mà biết tối ngày lên đọc review để đốp chát
Đi làm công mà hay ra vẻ quá à, ngồi sau lưng thấy người ta lướt tik tok đúng không? Biết ai rồi nha.
)
Suga daddy (Daddy)
Cty suga baby à ? Có em nào xinh xinh không bố bao hết các bé xinh nà :))) . Mấy pé xấu xấu không iu thì thôi đừng nói lời cay đắng nhé :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có xe mec không mà hỏi?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
daddy lái mecedes chở baby đi ngang hoài pk =)))))
người ta cưới rồi kìa mấy con zời khẩu nghiệp, chắc giờ nghiệp quật rồi đúng không, bớt coi phim drama và hóng hớt drama độc hại lại thì đầu óc sẽ tỉnh hơn đó.
)
NV (NV)
Chưa biết công ty như thế nào nhưng thấy cách nói chuyện của HR là không ưa nổi, nói chuyện chảnh chẹ, ứng viên hỏi thì k muốn trả lời, chắc công ty tệ quá nên muốn dấu diếm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên quèn thui (MKT)
HR tên Hiền nhưng không HIỀN còn sống không nhỉ :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
NV (NV)
Chưa biết công ty như thế nào nhưng thấy cách nói chuyện của HR thấy chảnh chẹ là không thích rồii, đi tuyển dụng mà ứng viên hỏi mà HR không muốn trả lời, chắc do công ty tệ quá muốn dấu diếm nên không trả lời được, maxsida
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thuc tap sinh (Dev)
Một công ty tuyệt vời, thấy có mấy ac review tiêu cực là hiểu rồi, cty cũng 10 năm và mấy trăm nv. Các ac lead ở đây nhiệt tình và thân thiện. Mà hình như cty ít mấy vị trí cấp cao chắc chờ mh :)) Nói chung thích cty này lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm 3 năm đi em, rồi hảy quay lại đây review =))))
Cấp cao là dành cho người nhà sếp, tôi hỏi vòng quanh 4 sếp thì hết 4 là con đàn cháu đống anh chị em bạn dì họ hàng của sếp rồi, vô xong nhớ coi chừng tại sếp lạm quyền nhiều, nhưng mà giám đốc kệ, nói chung đi làm ở đây hơi mỏi lưng á
Dev cùi
Làm gần 3 năm thì thấy công ty này so với mấy công ty mới nhú rác rưởi thời nay thì Suga ăn đứt, thành phần hảm cứt ở Suga cũng đi 1 mớ rồi nên giờ công ty sạch hơn trước nhiều, mỗi tội chuyển qua quận 2 xa quá với lương khó lên nên thôi bye, chứ công bằng mà nói thì công ty này khá là ok đấy :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quang Trần (Dev)
Chuẩn bị apply mà thấy review ẹ quá nên cũng sợ. Nhưng vì sắp đói vô làm kiếm cơm. Mh làm dc một năm, bao nhiêu cty dẹp tiệm, mà cty vẫn trả lương đều, mấy ac lead thân thiện, nhiệt tình... Nhận ra, mấy cmt ở đây chắc do ac làm k tốt bị đuổi rồi đánh giá xấu cty. E thấy làm ở đây ok phết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kệ bác ơi, công ty ngta mấy trăm nv, một 2 người review xấu là hiểu rồi :)). Nhưng chị HR dữ thiệt nha
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624