SystemEXE Việt Nam
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh)
Senior (Fullstack .net developer)
Bên này làm lâu dài ổn ko ae, với range lương senior cỡ bao nhiêu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Công ty này mình có mấy tháng lương tết vậy anh em, với review lương ổn không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev cũ
Công ty năm nay không lương tháng 13. Nhưng thấy đăng tuyển fresher đầy ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Không biết anh Th đã tìm ra ai không vote cho dự án ảnh chưa zậy pà con
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (hihi)
Công ty thấy mở vp mới ở ĐN, Cần Thơ Công ty phát triển quá nhanh, chúc mừng cty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
mấy loại công ty như này chuyên lùa gà qua các training program mà mồm cứ bảo là ko lùa gà cảm thấy may mắn vì bị đánh rớt, có thời gian thử sức ở tập đoàn khác tech khác, mail "Thank you letter" viết còn bị lặp đoạn, chắc copy qua lại rồi ko check đây mà đi làm test mà đông như quân nguyên, còn hơn cả thi THPT, 1 câu làm 1 phút suy nghĩ quái gì kịp haha, vòng 2 bắt làm nhóm thuyết trình 1 chủ đề? lạy mấy văn hóa nhật. thi xong còn bắt ở lại chụp hình tập thể, có cho đậu méo đâu mà đòi con ngta chụp tech stack training program là angularjs với java ee =[[
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nhà máy công nhân SystemEXE top 1 VN, mấy bạn sv nên vào nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xưởng công nhân xịn nhất VN, vào làm culi sướng nhất cả đời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (hr quèn)
công cty số 1 việt lam, các bạn fresher nên vào nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xin review về mấy dự án java ở cty với ạ, đang tính apply vị trí senior
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Van hong tai etown dep , va co bai giu xe rong rai luong chua tuong xung training cho nhan vien chua tot khong co che do cho ot , con ot qua nhieu .Co it du an ve .net
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lao Công (Tép riu)
Cho em xin 500d ý kiến về cty với ạ. Em cảm ơn ạ!! 10 ký tự 10 ký tự 10 ký tự 10 ký tự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
bồ câu quay (Dev)
Một lãnh đạo giỏi cần: chuyên môn giỏi, quản lý giỏi và có tâm. Nhưng EXE không có 1 trong 3 cái này. Lg tăng theo KPI nhưng KPI thì ko rõ ràng, chính xác nên tốt nhất không nên vào. Sẽ không học hỏi được nhiều và sẽ bị bóc lột, vài chức danh leader,...không phản ánh chính xác trình độ chuyên môn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nói rất đúng, công ty này chuyên bóc lột nhân viên, lương thì bèo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Luong thi thấp chuyen ép va boc lot nvien
)
DEV (DEV)
Công ty này muốn bóc lột sức lao động thôi, tóm lại là ko nên đi phỏng vấn luôn cho đỡ mất công
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
HIHI (dev)
Công ty *** nhất mà tao từng pv, vào check trình độ khinh thường cty cũ của người pv, pv thì cười cợt, check trình độ bảo trình độ thấp coi thường ứng viên để hạ lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like trình độ của mấy thằng pv như shit ấy, chủ yếu tụi nó chê để có cớ ép lương , toàn lũ đàn bà chơi bẩn :V
)
củ chuối (DEV)
hôm trước vừa phỏng vấn xong , gặp 1 mập 1 ốm nói chuyện xạo chos éo biết làm được bao lâu , kinh nghiệm sao mà toàn dạy đời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bad
công ty của nhật thì nên cho nhân viên nghỉ theo lịch nhật vn đã ít ngày nghỉ , còn reset 1 năm 6 ngày thì ai mà chơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Dev quèn (Dev quèn)
Có cơ hội học tiếng Nhật miễn phí. Phí thi tiếng Nhật được công ty trả lại dù rớt hay đậu (like) Được làm việc với sempai trẻ nhưng giỏi. Mỗi tháng được họp mặt và ăn uống, ngoài ra hoạt động công đoàn cũng quan tâm đến chế độ/ phúc lợi cho mọi người. Ngoài 2 lần thưởng trong năm còn có thưởng dự án, nhân viên xuất sắc hàng tháng, v.v...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sempai là cái quần què gì???
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Mr.Japan (DEV)
Được bảo là sẽ train bài bản. nhưng mà ko thấy bài bản đâu. thấy mọi người làm việc sml, thường xuyên thấy mọi người OT. làm việc Cty nhật thì bị buộc chuyện đúng giờ, trễ 1 phút cũng là trễ. cty tận lầu 10 ở Etown khoảng 7h45 là biết sẽ trễ vì thang máy quá nhiều người xếp hàng đợi (Viễn cảnh mỗi người trong thang máy làm ở 1 lầu khác nhau). Làm từ 8h đến 17h mà ko dám về tại ko ai về hết, tính sẽ mạnh dạng ra về nhưng cánh cửa check in-out kêu tít tít mỗi lần quẹt thẻ (sợ bị mọi người nhìn vì mình là người mới vào) nên thôi làm thêm tí :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cái này thì do bác thôi, công ty nào chả có policy của nó, còn việc về thì hêt việc về thôi, người khác còn việc hay chưa muốn về kệ họ :v
về thì về thôi, sợ bố con thằng nào công ty đang cần người nên ko không đuổi đâu mà sợ
Hai Bác lầu trên mạnh dạn quá. Một là Bác xác định bác sẽ chim cút thì cứ hết việc, 5h thì mạnh dạn về. Còn Bác xác định vẫn còn làm, thì dù Bác hết việc mà 5h bác về thì các anh các chị chả ưa bác vào đâu, rồi khi đánh giá lương thấp bác chả hiểu vì sao thì cứ nhớ do bác đã về lúc 5h nhá.
)
Ẩn danh (Dev quèn mới ra trường)
Anh xem review giúp với ạ, em sắp đi phỏng vấn công ty này, search thì thấy ở toà nhà Etown cũng không dạng vừa đâu. Anh em nào đã phỏng vấn ở đây rồi cho em hỏi phỏng vấn có khó không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Môi trường cho các bạn muốn gắn bó lâu dài. Nếu bạn chỉ biết 1 ngôn ngữ thôi thì vào đây 2-3 năm bạn sẽ full task. Làm đây đã được 4 năm - đuổi chả muốn đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mày có phải là Tùng bá dơ không :v
Tùng bá dơ là thằng nào
mình Tùng đây, lên đọc review mà cũng có người nhắc mình à :)))
Uiii a Tùng núi bá dơ đây sao
Ẩn danh (Dev)
Đây ko phải review, em đang định xin vào đây, ai có review gì cho e xin với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
shit company
Ẩn danh (Dev)
Tự hào thực sự khi làm việc tại công ty. Làm cái của mình và đúng đam mê. Chúc công ty ngày càng phát triển
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Dev)
Môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, sếp tốt tính, chế độ đãi ngộ tốt. Công việc thì ở đâu cũng có áp lực nên không có nhận xét. OT thì tùy thời điểm của dự án. Lương tạm ổn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
review này chắc của bọn HR, ai làm cty này đều biết sếp của EXE chơi bẩn ntn rồi, mình nói thẳng cty này là cty kinh doanh con người triệt để, lật mặt như bánh tráng nướng, nhân viên làm hơn 1 năm nghỉ hết là đủ hiểu chính sách cty nó ntn rồi, thích hợp cho mấy gà fresher chịu nghe lời , chịu ép, bóc lột , chưa có cty nào mà làm hết giờ ko cho NV ra về như cty này nhé , khuyên mn hãy đọc thật kỹ review để mất công apply :V
java-er
Muốn ứng tuyển cái java ở đây, ae cho xin xí ý kiến ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
)
Dev (Fresher)
Đối với các bạn năm 4/ sắp tốt nghiệp thì tốt nhất đừng vào công ty này. Quy trình làm việc phải nói cực kỳ tệ, bên nhân sự với bên manager mỗi người 1 đường không thống nhất dẫn đến offer và lương bị bóp méo thật sự. Lần đầu intern mà cảm giác như vừa bị bóc lột + bị lừa thật sự. Đến khi kết thúc mới biết là bản thân bị lừa vì offer thì Intern mà lại tính theo kiểu Full-time nhân viên chính thức. Quy trình làm việc chả coi nhân viên mới ra gì, bỏ xó ở đó rồi lâu lâu xuất hiện hỏi. Training dở, không thể phát triển sự nghiệp ở đây được. Chỉ thích hợp cho các bác khoảng từ 33+ để an dưỡng tuổi già là đúng hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình mới vừa trải qua giống bạn nè người mới quăng cho cái máy r bỏ xó máy thì full tiếng nhật xin java dev lại đẩy sang .net => phắn gấp
)
Ẩn danh (Dev .net)
Mọi người cho em hỏi phỏng vấn gồm mấy vòng và những gì ạ, chìu thứ 2 tuần sau là em phỏng vấn rồi, em phỏng vấn .net với 7 tháng kinh nghiệm =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quy trình phỏng vấn sao ạ?
lương thưởng bên đó thế nào v bạn ? có tốt ko
)
PV (newbie)
Đi pv gặp 2 người 1 mập hói, 1 ốm đên. Technical đỉnh cao với câu:"Làm JSP servlet mà ko có JS làm sao xử lý được" =)), sau đó xăm xoi vào đời tư tới tận cấp 3 tại sao bạn học trường này bla bla, trường này tệ vl thành phần trong đó toàn thứ vô học, quậy phá bla bla =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
chim lợn (đéo có chỗ đứng)
Công ty Nhật, làm việc theo kiểu Nhật. Về môi trường thì tùy team, nói chung là tạm được. Cuối tháng họp có ăn uống lặt vặt + uống beer tại công ty, tổ chức sinh nhật tháng. Có team đá banh được boss và công đoàn hỗ trợ. Đa số là làm Java, một ít về .NET . Đồng nghiệp thì có người giỏi người dở, người tốt người xấu khỏi bàn. Được cái thấy bên này công đoàn đóng tiền nhưng chi tiết rất là rành mạch, hưởng nhiều hơn đóng. Mức lương không cao, junior trở lại làm thì được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Interview fresher developer (round 2)
Hi all, minh di pv bi fail o round 2 nen cung muon viet 1 review cho cty. Du sao thi minh cung co 1 offer khac nen cung ko co buon lam (9+ Net). Chi tiec la ko show duoc toan bo kien thuc cho a leader thay. Minh ko nho ten cua a do la gi nhung thay a do la 1nguoi gioi, a co cai nhin mo hon vi a noi chuyen va hoi minh ve nhung cuon sach da doc, lam viec voi khach hang nhieu nen giao tiep rat tot, pv rat chuyen nghiep. 1 like
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bố nó (Dev)
VL ae à, mới pv qua 2 vòng ở cty, trả lời gần như ok hết, đến khi báo kết quả trượt, vkl hoang mang vãi ra, làm màu hay gì vậy ae??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
may quá.bữa còn k được gọi đi talk show.chứ k lại ôm cục tức như bác thì thua
Đồng cảm vcl, tau cũng thấy trả lời được mà bị báo rớt. Thôi thì an ủi trả lời éo bằng mấy thằng đậu được vào chớ biết làm sao
Chụp ảnh kỉ niệm đồ là mị ngửi thấy mùi làm màu r, cơ mà báo pass vòng 1 chả lẽ hông đi. Thôi phận đi xin việc, sống lâu trong khổ mị cũng khổ quen rồi :(
Tui cũng fail mà bạn tui pass, bác thấy bác tl oke chứ mấy đứa pass nó ngon hơn bác vãi ấy.
với mức độ là fresher thì trả lời được 70% là được nhận ngay rồi.chứ không lẽ cty này xịn tới mức chọn những thằng 90-100% .nắm được 70% câu hỏi của nhà tuyển dụng mà còn rớt thì phải xem lại cách tuyển dụng của cty chứ
Nhận mail rớt buồn từ chiều, tối nằm ngủ tự dưng nghĩ ra lên kiếm coi có thằng nào cùng số phận không thì nhiều vl :))). Nhưng mà tao rớt thì tao thấy tao ngu hơn mấy thằng đậu, chớ đếch dám nói nhiều, mà thấy mấy thằng ml ATSM quá, tao cũng như tụi mày trả lời có được 98% mà có 10 thằng được 99% thì cũng chịu cảnh rớt chứ tự dưng chửi cty người ta làm mẹ gì hehe.
Same ghê. Cũng thái pv khá ổn cho đến khi nhận mail. Rõ là nghe bảo tuyển 10 ng, đợt đi pv vòng 2 thì thấy khoảng 15 mà thấy số ng rớt cũng kha khá rồi. Chắc tuyển xuất sắc mỗi đợt thôi quá nên chịu
bữa pv em hỏi HR bảo hơn 3 chục người pv bác ạ, hình như chia mấy buổi đó. Mà fresher lương 11tr ngta tuyển vậy đúng rồi, đen chịu thôi... lại vác mặt đi pv chỗ khác @@
Đúng là thấy cái gì có vẻ ngon ngon thì nên cho vào list "nghi ngờ-ing" mấy bác à. Cơ mà trích nguyên văn yêu cầu của chương trình fresher nhá: "Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT dưới 1 năm" and "Có khả năng giao tiếp tốt, học hỏi nhanh, tinh thần ko ngại thử thách, dám nghĩ dám làm và thích nghi nhanh với sự thay đổi". Vầnggggg, yêu cầu chỉ có vậy, và sinh viên năm cuối mới ra trường làm gì có kinh nghiệm nhiều mà đòi hỏi cao, nhưng theo quảng cáo của chương trình thì đa số mọi người vẫn phù hợp đấy thôi. Các bạn nghĩ rằng mình phù hợp yêu cầu nên mới gửi cv ứng tuyển. Và rồi bị đánh rớt mặc dù trả lời ổn vcl. Một case khác, nếu cty đưa đầy đủ thông tin để bạn tự đánh giá khả năng của mình thì đm đã ko mất thời gian đi pv + chờ đợi, cũng ếu buồn khi nhận thông báo rớt. Vì bạn nghĩ bạn đáp ứng đủ điều kiện + hi vọng offer tươi, kết quả bị rớt => feeling ngu người. Vầng, mấy bạn bảo mấy bạn khác trả lời ổn hơn thì chưa chắc nhé, b ạn của mình nó bảo nó vấp váp nhiều vcl + một số câu hỏi technical nó còn ếu nhớ để trả lời nhưng pass. Còn hệ thống câu hỏi pv technical mình đánh giá cũng chẳng có gì cao siêu hay khó khăn để đánh giá ai giỏi hơn ai hay tìm ra nhân tài xuất sắc. Hỏi về oop và 1 vài câu sql, toàn kiến thức căn bản chứ có gì cao siêu đâu mà chọn lọc ra nhân tài xuất chúng gì gì đấy. Phần còn lại của hệ thống câu hỏi đa số là hỏi về tính cách chứ có thêm cái gì đánh giá được năng lực lập trình. Nói tới đây thì các bạn tự thẩm tiếp xem cay cú được ko. Nói chung mấy lời đàm tiếu cỡ này cũng chả động được đến cộng lông của ai ở phía trên cả, nói sự thật thấy gì nói đấy để người đi sau còn có thông tin để ra quyết định. Bác nào đặt gạch suy nghĩ phía dưới thì cứ tự nhiên nha =))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tao cũng cùng phận như tụi mày, mà thấy mấy tml tự tin vl, rớt rồi cũng vẫn chửi được, tao rớt tao nhục rồi nên đéo dám nói thêm nữa cho nhục hơn :))). Có thằng nào có thông tin chỗ nào tuyển fresher nữa cho thông tin a e tham khảo tiếp với
nhiều công ty thế đấy phí thời gian vl
Review nhảm nhí, dislike
Chia buồn với bác, cơ mà khái niệm trả lời "gần ok hết" của bác nghe ảo quá, e nói công tâm không bênh ai
Ông làm như ông năng lực thượng thừa không bằng, rớt còn bày đặt hoang mang đồ, ngu thì rớt chớ hoang mang mẹ gì :)))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm thông với bạn...! Khi bạn tự tin về kiến thức chuyên môn mà lại rớt thì có thể phần lớn là công ty đánh giá bạn chưa hợp với văn hoá công ty thôi. Với bản lĩnh kiến thức, bạn sẽ tìm được công ty phù hợp với tư tưởng của mình.
Lần truyển fresher này không phải để tuyển người có kỹ thuật cao siêu gì nên không nặng về technical, chỉ là chọn người phù hợp để có thể làm việc lâu dài với công ty. Bạn NGHĨ mình là người phù hợp nhưng sẽ có người phù hợp hơn. Năng lực của một nhân viên không chỉ tính riêng kỹ thuật mà còn nhiều khía cạnh khác nữa. Kỹ thuật có thể đào tạo được nhưng tính cách thì không thể thay đổi được. Với khả năng của bạn có thể đến nơi khác tốt hơn, biết đâu đến lúc nào đó bạn ngẫm lại "may mà lúc đó mình không đậu vào SystemEXE" thì sao.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Review công bằng (Fresher)
Mình cũng rớt, cũng không biết rớt chỗ nào, nhưng công bằng mình thấy thích công ty này, mặc dù ko có duyên. Thấy mấy bạn ở dưới rớt mà vào chửi ghê quá nên viết vài dòng review công tâm cho mấy bạn sau tham khảo - Vòng 1 từ 2h đến gần 5h, về trúng ngay cái đường Cộng Hòa kẹt xe bực mình. Nhưng mà với mình thì mình thấy bài nói chuyện của a giám đốc học hỏi được cũng nhiều điều, ko hiểu sao mấy bạn chửi, kiểu cảm giác đang mệt mà nói hừng hực là thấy có tâm rồi. Ấn tượng nhất là khi có bạn hỏi bị ràng buộc gì không, thì câu trả lời của ảnh thấy công ty có cầu tiến. - Quy trình tổ chức, đội ngũ thấy chuyên nghiệp, cả từ vòng 1 tới vòng 2, có cái rule cho đọc trước phỏng vấn lần đầu tiên thấy : ko tuyển người thân của mây người làm sếp trong công ty khá ấn tượng - Email báo rớt từ HR thấy cũng đàng hoàng, đúng ngày hẹn Tóm lại là kinh nghiệm ít công ty nên cũng chưa biết hết, nhưng mới intern với phỏng vấn vài cty thì thấy ấn tượng chỗ này vẫn hơn mấy chỗ đã trải qua, tiếc là ko vào được. Năm sau mà cty ko ổn lại suy nghĩ tham gia thi tiếp thử.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Một năm tuyển mấy đợt vậy bác
Không biết mấy lần nhưng có hỏi HR khi nào tiếp thì bảo năm sau ah bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Mình phỏng vấn chỉ cỡ 1 tiếng hơn tí, cũng chả gì cao siêu chủ yếu kiến thức cơ bản hết thôi, nếu không pass thì nên xem lại bản thân vì công ty này trình độ chỉ ở dưới cả mức tầm trung. - Phỏng vấn javascript front end và nói rõ không biết Java, C# nhưng khi mình vào thì lại quăng vào 2 cái dự án này. Train cũng chả có đúng kiểu công ty hãm nhất từng làm nên sau đó chưa tới 3 tháng mình cũng xin nghỉ luôn - Còn cái vụ tổ chức chuyên nghiệp thì không biết bạn có chém gió không vì khi mình vào bên nhân sự chả có gì gọi là cung cấp đầy đủ thông tin, hợp đồng, quy trình làm việc thế nào cho người mới. Tới gần cuối tháng lãnh lương còn chưa được hướng dẫn điền chấm công thế nào, phải nhờ 1 ông trong team nói ra thì mới biết. Hợp đồng thì vô gần 1 tháng mới đưa. Bên nhân sự còn đánh tráo khái niệm "Cộng tác viên" với "Thực tập" nữa chứ :) offer ban đầu rõ ràng là Intern mà khi vào lại là cộng tác viên nên chế độ bị bóc lột nặng nề kinh khủng. - Nói về training à th ì miễn đi, quăng cục source ở đó nói tự học đi, có google để làm gì hỏi mãi? Đồng nghiệp đi trước mà như quần ấy, giờ quảng cáo ghê gớm lắm. Giờ mình làm ở Hybrid Technologies rồi ngon gấp 10 công ty này, nói chung mấy bạn skill yếu thì phù hợp với thích công ty này thôi. Đi sang mấy công ty giỏi mới nhận ra sự thật là công ty này tệ không còn gì tệ hơn, tệ hơn cả Fujinet nữa nhé
Bình thường pv đậu sẽ vào thử việc 2 tháng, sau đó ok thì làm dù là có ra trưởng hay không. Còn pv chưa đạt công ty mới vớt vát cho vào dưới dạng công tác viên, tệ hơn nữa là dạng thực tập. Vào làm còn không được nữa thì sút thẳng, k cần xin nghỉ đâu. Pv xong mà chỉ đc vào intern thì tự hiểu.
Người ta apply Intern thì intern chứ cái gì mà vớt vát ở đây? Lại cái bọn HR tự nâng bi công ty các kiểu hay mấy thể loại Dev quèn ở cty vào đây tự sướng vậy? Trừ khi apply Fulltime thì chả ai nói gì nhé, nói chuyện xài đầu óc tí đi bạn trên ơi. Ứng viên apply Intern mà cho vào Fulltime thì chắc công ty bị ngu hết à? Apply Intern mà pv xong được nhận thì chắc là mấy ông Manager/Dev của công ty bị "khôn"??? Khó hiểu mấy bạn ở công ty đầu óc tệ quá hay gì nhỉ? Chấp nhận sự thật đi chứ tưởng công ty giỏi lắm à? Top 10 từ dưới đếm lên đấy
Thanh niên trên bị ngáo à, pv intern đòi phải cao siêu. T nói bình thường của việc pv là như vậy, ai biết m pv vào vị trí nào.
Đọc không hiểu rõ vấn đề mà vào rep như thật thì chả biết ai ngáo hơn ai thanh niên. Không biết pv được bao nhiêu cty mà nói kiểu ngáo thế thì chịu. Vừa cùn vừa ngáo thế thôi ở lại đây là hợp cho bạn rồi. Nói chung thanh niên nếu từ đó đến giờ chỉ làm duy nhất ở cái cty quèn này thì nên coi đó là sự may mắn cho mình đi vì cái trình độ dở hơi của bạn làm khó mà có công ty nào nhận. Nếu có trình độ thì đi phỏng vấn thử mấy công ty xịn đấy xem thử apply Full-time fail mà có thằng nào vớt vát cho vào intern không? Chán phải nói chuyện với mấy thành phần loser của cty này thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thông cảm đi các bác, thằng dislike nó hít lá đu đủ quá nhiều, nên rờ nào cũng thấy cãi mõm lờ của nó vào la liếm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy đang đăng tuyển fresher mùa năm nay. Không biết các anh chị năm ngoái vào hiện tại sao cho chút còm men tham khảo nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thông cảm đi, thằng dislike là 1 trong lũ dlv 3 củ, nên có thói quen đi sủa đổng đó mà
nói chi cái thành phần ăn không ngồi rồi đi la liếm từ chỗ này sang chỗ kia để sủa đổng như thằng dislike đâu
à, thằng dislike là con hr Thương hay bị mấy sếp kêu vô phòng riêng c.h.ị.ch rên ư ử hoài ấy mà, đ.m tưởng bọn t đéo biết m à, dụ tụi nhỏ appy xong còn lên đây sủa đổng tưởng thế là hay
)
Phỏng vấn rớt (Dev)
Okay, vừa tham gia phỏng vấn khoá training fresher ở công ty. Tự nhận xét thì quá trình pv vòng 2 mình trả lời được 70%, nhưng vẫn rớt, okay I'm fine. Mình cũng nghĩ là tổ chức để lấy tiếng hay gì đó và tuyển cho nhiều nhưng nhận ko bao nhiêu, nên cũng ko hi vọng gì nhiều lắm. Cơ mà vẫn cay cú vì mất thời gian nên cứ tạm lên đây thả review. Buổi đầu tiên đi nghe talk show 1 tiếng, làm test này nọ tổng cộng từ 2h tới 5h mới xong. Đi qua cộng hoà kẹt xe tới tầm 8h thì về tới nhà. Nghe công ty bảo muốn nâng tầm lên 200 người, mà công ty hiện tại 100 người nên muốn tuyển nhiều, tuyển hẳn 3 or 4 đợt gì đấy. Và cty có tiêu chí chỉ tuyển tầm 10-15 bạn thôi cho 1 khoá, nhưng cứ lấy số lượng nhiều. Rồi đm pv 3 vòng, làm con người ta chạy lên chạy xuống. Đã có tiêu chí tuyển ít thì lấy kết quả tốt nhất của vòng 1 đi, làm mất thời gian người khác. Buổi talk show chia sẻ này nọ các thứ như kiểu đã trải qua sv nên hiểu và muốn giúp đỡ các em. Lấy thiện cảm cho lắm sau đó bóc lột. À, chưa biết có bóc lột ko nhưng nhìn chung chuyện đời thường là thế =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đồng cảm, cũng cảm thấy mình trả lời ổn nhưng không hiểu sao cũng rớt. Hy vọng có ai đậu được chương trình fresher này thì lên cho ít review để đỡ mất niềm tin vào cuộc sống
Tui cũng như ông, cay vl
Em cũng mới nhận mail báo fail :((, chia buồn cùng bác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
loser vậy bác, kêu bảo vào bóc lột sao ko phắn lun vòng 1 còn ráng vòng 2 chi vại :)))
Thông cảm với bạn! Có thể bạn chưa để ý, công ty có vòng lựa chọn CV nên bạn cũng vượt qua nhiều CV để đến tiếp xúc với công ty rồi. Chương trình cho fresher thì bạn nghĩ có ít CV nộp về không. Mình thấy trong mail nói là gần 300. Bạn ko (có thể chưa) đậu kì này, có thể là định hướng và tư tưởng của bạn chưa phù hợp lắm với công ty thôi. Bạn sẽ tìm được công ty phù hợp thôi.
)
Ẩn danh (Fresher mới ra trường)
Mới phỏng vấn vòng 2 cho khóa đào tạo. Thấy cty tổ chức khá chuyên nghiệp. Anh pv khá nice, hy vọng có kết quả tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Mới ra trường (Xin vào Fresher)
Vừa đi tham dự vòng 1 khóa fresher của cty. Về ưu điểm thấy cách tổ chức rõ ràng, đội ngũ nhìn chuyên nghiệp. Về nhược điểm: quy trình phỏng vấn hơi lằng nhằng vòng 1 vào thấy talkshow hơi dài, được nghe anh giám đốc cty nói chuyện chia sẽ kinh nghiệm cũng vui nhưng nội dung hơi kiểu sách giáo khoa quá dài rất tốn thời gian đôi bên, mấy bạn ở xa lên mà pv thì nên sắp xếp thời gian khoảng 3 tiếng nếu có phần talkshow. Nên ngắn gọn súc tích ở phần talkshow thôi. Về bài test IQ: mình nghĩ phần này thời gian cho hơi ít mà độ khó cũng cao số câu hỏi nhiều. Nên cho thêm thời gian Vừa có mail thông báo tạch hơi buồn ( chắc do mình gà quá ) nhưng viết review cho mấy bạn khóa sau đọc về vòng 1 chứ mình chưa được vào vòng 2 ( face to face) nên không cơ hội review. Cty ngay cộng hòa nên bạn nào pv 2h thì xác định 5h kém mới xong, kẹt xe sml luôn nên mấy bạn ở xa không có nhà ở sg lên pv thì nên tính toán thời gian để tránh lỡ xe về.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cảm ơn nhiều nè, giọng văn hơi buôn nhỉ, chúc bạn thành công trong thời gian tới nhé, sẵn cho mình hỏi, cty có y/c tiếng anh ko ạ, với lai bài test bằng anh hay việt vậy ạ
Cty không yêu cầu cao tiếng anh nha, có tiếng nhật thì chắc cơ hội cao hơn thôi chứ mình vòng 1 thì không có nói gì về chuyện tiếng này tiếng nọ chỉ là phổ biến về chương trình được đào tạo trong 2 tháng. Traning bằng java, bạn nào làm .NET thì cũng phải qua Java hết nên bạn nào khi muốn vào thì cân nhắc cho kỹ, quy trình traning khá năng nề theo như mình được phổ biến vì không chỉ có code không mà còn phải học thêm đủ thứ từ kỹ năng mềm đến cách làm việc sao cho một dự án phát triển tốt,..... Cty trả 11t gross cho 2 tháng đào tạo.
Công ty trả 11tr Gross/1 tháng, đào tạo 2 tháng. Mình vừa pv vòng 2 xong ko biết kết quả ntn, hy vọng pass.
Hên hơn bác qua được vòng 1 nhưng tạch vòng 2 :( Nhưng dù sao mình vẫn thấy tổ chức khá là chuyên nghiệp, thấy số lượng đông mà tuyển có 10-15 người là cũng biết phải chọi nhiều, hơi buồn nhưng cũng chuẩn bị sẵn tâm lý :(. Lại tiếp tục công cuộc tìm việc :(((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuyên nghiệp màu mè v thôi vô làm đéo ra gì đau :)) tuyển fr để bóc lột cho dễ đó :))
Không thấy bác nào đậu vô cmt tí kinh nghiệm xem thử sao nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn ở đây dễ mà mấy ông không pass thì nên coi lại kiến thức. Mình phỏng vấn khoảng tầm 1 tiếng cũng chả gì ghê gớm, hỏi mấy cái cơ bản chứ không cao siêu gì Lúc phỏng vấn nói rõ không biết Java, C# mà khi pass vào lại quăng vào cho làm 2 cái này. Đúng hãm nên 2 tháng là xin nghỉ mẹ. Nói chung công ty này ở dưới mức < trung bình, rớt pv thì hiểu nhé. À nói thêm quy trình tuyển dụng hay liên quan tới hành chính thì nhân sự làm như shit ấy, chả có tí nào chuyên nghiệp, chỉ được có mỗi anh tên Hùng thôi. Mấy ông dev ở đây cũng chả thân thiện nhìn max chán đời với bảo thủ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng dislike à, t đéo cần biết m chui từ cái lỗ nào ra nhưng hãy làm thử bài phỏng vấn hôm đó của tụi t đi rồi lên đây ẳng đéo muộn đâu. Chẳng biết trình của m có hơn ai ko mà t chỉ thấy giỏi đi xl chém gió dạy đời người ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chả biết mấy thằng ngu trong cty được huy động vào đây khóc thuê hay là mấy đứa pv rớt vì dở vào đây nâng bị cty để làm gì. Mấy bài test củ chuối ở đây có gì đáng nói nhỉ? Nói thật đừng khóc chứ test ở đây không làm được thì nghỉ hộ đi. T từng làm bài test ở mấy cty lớn như VNG, ELCA mới gọi là test xịn nhé. Toàn bọn ngu nâng bi nhau :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng dislike suốt ngày đi sủa đổng nhưng thực ra nó ngu nhưng sợ bị người khác tưởng là bư
dạ a cho e hỏi là các câu hỏi về test iq của system exe có các dạng nào và có thể ôn luyện nguồn nào tương tự không ạ? Em cũng sắp tham dự test IQ nên cũng hơi bối rối
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev (fresher)
Dang có chương trinh fresher đào tạo 2 tháng. Có nên join vào không ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ko nên vào đâu, cty phốt to thế cơ mà, đang có chính sách nuôi gà fresher để ép và bóc lột đấy bác
Ẩn danh
Lead éo gì cứ 5h chuẩn bị về thì moi việc ra giao task dồn dập, để ng ta éo thể quăng cục lơ mà đứng dậy đi về. Đm lead nói chuyện với nhân viên chảnh chó hãm vãi l, lấy lương tháng 13 xong chim cút hết cũng phải
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
co phot the con vao keu gi ha man
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev (dev quèn)
- Mỗi năm có 2 lần bonus chính : là giữa năm và cuối năm. Giữa năm mình quên rồi. Còn cuối năm chắc là lương tháng 13 + bonus nửa tháng lương (Gọi là tiền chia doanh thu gì đó). - Đồng nghiệp thì có người vui tính, có người trầm tính, bằng mặt không bằng lòng cũng có luôn. Cái này thì công ty nào cũng vậy mà các bác nhỉ. - Sếp có công nhận cống hiến và đóng góp. Nhưng được lòng sếp thì dễ dàng hơn. - Giờ giấc cũng không quá khắc khe. Qui định 8h làm thì 8h check in rồi lượn lờ đi cafe 9h vô cũng easy luôn. - Môi trường công ty thì do văn hóa và cách phân cấp này nọ hay sao, dễ tạo ra cạnh tranh ngầm và đấu lẫn nhau để đi lên. Công ty Nhật nên đồng nghiệp ở đây chắc cũng ảnh hưởng văn hóa, kiểu không quá nhiệt tình, lại thảo mai. - Lương không cao đâu, cũng không phải là thấp lắm. - Qui trình nhập nhằng. - Có du lịch công ty và team buidling. - Phòng Offshore thì có nhiều dự án có công nghệ mới. Mấy thím mới ra trường hay được đem vào đây chạy dự án.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vãi công nghệ mới =)) nghe mà buồn cười kinh Cái phòng offshore 1 dự án của ông Thiên là Java Strut/Hibernate/Spring + AngularJS xài hàng cũ xì từ đời nào mà dám nói mới à =))) Cái đống source nhìn ngu vãi chưởng ấy Còn 1 dự án của ông Tiên là xài hàng .NET từ đời nào mà mới? Nhìn code mà chỉ biết chửi bọn nào code ngu vãi ra? Code thì ko SOLID ko biết reuse, 1 cục code chả biết đường để fix Nghe công nghệ mới mà buồn cười vãi ra =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
fresher (dev)
- Nếu gặp đúng leader thì bạn học hỏi được nhiều, mình rất cảm ơn leader mình vì đã hướng dẫn mình lúc mới ra trường.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khoái ông lead T của tao, mới chửi phòng họp xong ra nhắn tin kêu nãy a xin lỗi uống gì a mua =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Rat te (DEV)
Cty chu yeu danh cho dev moi ra truong hoac cho sinh vien de lay kinh nghiem, neu co kinh nghiem 1,2 nam tre len minh khuyen khong nen vao vi: 1. Luong thap so voi cty khac, moi nguoi da so deu phai OT va khong co tien 2. Kha nang thang tien thap, cong viec nhieu, ap luc tu ben Nhat rat cao 3. Luong thuong giua nam va tet rat thap ... con nhieu nua, ai lam 1,2 nam deu out het.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty như shit ấy, Manager chả giỏi gì, mấy ông đồng nghiệp nhìn cũng chả thân thiện. Bóc lột thì giỏi, lương thì siêu thấp, làm việc thì lộn xộn chả có 1 tí chuyên nghiệp. Nghỉ cũng đéo gọi người ta 1 tiếng, công ty *** nhất từng làm. Ông manager Java gì đó chả biết giỏi ko mà thích chê người khác vl =)) Chứa culi thôi chứ mấy ông ở lại làm là do ko giỏi ko tìm được công ty khác mới cam chịu ở lại làm =))) chứ chả ai ngu ở lại để bị bóc lột ngu đến vậy. Ông trưởng phòng tên Tiên là lính cũ của sếp mình ở công ty DXC =))) ông Tiên này trình như shit ấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cha tiên trình như shit, nhưng do bợ đít cha nam os nên mới dc ghế trưởng phòng mọi người ạ
Review nhảm nhí, dislike
đồng ý với bác, chưa thấy cha nào như cha tiên, trình như kít mà làm quản lý, chắc do nịt bợ cha Nam với ép member quá nen mới giữ cái ghế ấy, trình như hắn chỉ đáng bợ đít
)
Cty boc lot (78910)
cty xúc vat nhat ma tao tung lam, cty nay chu yeu muon boc lot suc lao dong cua moi nguoi chứ éo phat trien dc gì, chiu bị ep thi lam, con ko thi biến ,kieu mày ko chịu bóc lot thi tao boc lot nguoi khác hâh, thu tuc thi ruom ra, noi chung phắn gấp , khuyen moi nguoi đừng vào , chu kieu quan ly nhu vay luong thi thi thap thì éo dua nao muon cống hiến
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói chuẩn ko cần chỉnh, tặng 1 like Cty mà nhân viên nghỉ nhìu la có vấn đề oy , cty nhat nhung kieu quan lý viet nam, toàn nguoi viet chèn ép nguoi viet
Lương tầm nhiêu mà thấm vậy bạn ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev 350$、so sad
Mình vào đòi lương $1300, rớt cái bẹp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Sống sót qua mùa dịch không bị sa thải như mấy công ty khác, thấy có vẻ lại tuyển rầm rộ lại rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like có phốt thế mà bác =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói rất đúng , tặng bác 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
dev (dev)
đang tính nộp CV vào mà đọc thấy hoan mang quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng vào bạn ơi, cty lương khác thấp, rat boc lot nhan vien, OT ko tra tien toan ép nhan vien lam ko công , Noi chung ép nv lam
Nói thật mấy bạn khác đừng buồn, nộp vào đây làm là ngu lắm mới vào đấy. Chả ai ngu đến nỗi vào đây để bị đè đầu với cái môi trường tởm shit vậy. Còn mấy ông culi đang cam chịu ở lại làm cũng là do ko có khả năng bắt kịp lứa trẻ sau để chuyển công ty nên mới ngu ở lại làm culi cho công ty thôi. Vào đây chả học được gì hay ngoài ăn đống shit của đám ở trong đó.
)
Ẩn danh (dev)
Công ty lương khá thấp, nhân viên hầu như toàn bộ đều về khá trễ, kiểu như mọi người quen với việc phải về trễ rồi vậy, window và document toàn tiếng nhật, dự án thì hầu như chỉ làm cho Nhật, OT hầu như là bắt buộc và không có lương OT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
quá đúng luôn bác ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói ngắn gọn là bóc lột và sếp như shit 100%
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
devdev (dev)
https://vn.rikkeisoft.com/news/gioi-thieu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
V123 (DEV)
hôm trước đi phỏng vấn có e hàng múp vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hàng múp em đó tên j
Thương, bị xyz nhiều quá nên nghỉ rồi
Vẫn còn làm mà bạn
Review nhảm nhí, dislike
Mấy thằng cha có vợ hết rồi mà cứ xáp xáp vô em này chọc ghẹo đồ nhìn hãm vãi l
review hàng, hay gái gú, vào mấy web kia chứ, đây web review công ty, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
54321 (DEV)
Nhân viên thì đủ mọi thành phần vào đây cũng trở thành dev. Lại thêm văn hoá tự do ngôn ngữ, có những người kém văn hoá, chửi thề, nói tục vẫn đc tuyển. Bó tay.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
12345 (dev)
cty rất gò bó thời gian làm việc, sếp khó tính, ko phù hợp với những bạn ko thich làm cty nhật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
name (DEV)
Nguyên lý hoạt động là: " Sống lâu lên lão làng"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
chim cút (DEV)
lấy xong lương tháng 13, anh em đồng loạt chim cút
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đồng ý với ý kiến của bác
để lại mấy lão già hay ngồi lướt wed ở lại mà làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy làm ở đây thoải mái mà các bác, em đi nhiều cty rồi cty nào cũng có cái này cái kia, nhưng cơ bản ở đây thấy ổn, gắn bó được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác giống tui quá, 2 vòng đều ok mà báo đéo pass, cay vl
)
GOLD (DEV)
Công ty sếp là trên hết Tập hợp tiểu nhân, bất tài, với sếp trên thì nịnh nọt, với cấp dưới thì đẩy hết công việc cho làm Phân chia bè phái, bắt tay bên ngoài đâm chọc bên trong. Thường xuyên chơi hai mặt, mục đích triệt hạ bè cánh lẫn nhau
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình công nhận với bác điều này. Vì mình đã như vậy ;)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói rất đúng, ko sai 1 từ nào
)
nhân viên quèn (Dev)
Leader như con ***, nói chuyện láo chó, suốt ngày ngồi lướt lazada mua đồ, facebook, youtube...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
VBA (DEV)
làm công ty này được cái sướng, sáng 8h làm mà bật máy tính lên rồi đi ăn sáng 8h30 hay 9h vào làm chẳng ai nói gì sếp của mình có khi đi cafe đến 9h 30 mới vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Có ai như em không, nộp CV vào sau 17-18 ngày mới nhận được mail phản hồi -_-
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nha bạn, nhiều hồ sơ quá, hoặc hồ sơ bạn ok nhưng người ta muốn xem thêm 1 số hồ sơ nữa r hẹn phỏng vấn 1 lượt đó bạn, vậy cũng hỏi như ấm ức lắm
)
Software Engineer (Dev)
Bình thường BGD tâm sự,chia sẽ cho Nhân viên cho Anh/Chị PL .Nay em là Dev software xin nhắn gửi nỗi lòng của những Anh/Chị đã rời và sắp rời công ty, Hi vọng công ty có thể khắc phục hoặc đưa ra hướng đi mới giúp cả employee ở lại và công ty cùng phát triển. 1/ Thẻ nhân viên của những bạn hơn 2 tháng sau thử việc vẫn không đổi mới hoặc update hình nhân viên,có những anh làm hơn 1,2 năm vẫn để thẻ thử việc. (Em nghĩ điều này BGD biết ,để nhận dạng thương hiệu hay gì đó khi người ta nhìn vào dây đeo ,ảnh thẻ người ta sẽ biết đến công ty gì nhưng do có thể BGD bận quá thôi) 2/Sau giai đoạn 2 tháng thử việc ,có một vài bạn vẫn cứ tiếp tục làm mà PL không họp báo đậu thử việc hay gì hết. 3/Có một vài team không làm theo phương thức agile hay scrum cứ task về là làm,dễ bị xen ngang thời gian estimate trước đó. (Đồng ý là task gấp,nhưng nó không theo chuẩn). 4/ Làm trái vai trò dev qua test,dev qua create manual 5/ Có team không có task code nên làm document 8h/1 ngày trong v òng 1-2 tháng (bạn nghĩ sao nếu bạn là dev) 6/ Đối với các dự án maintain bên SI làm quài ,nếu em làm PL thì 1 năm em sẽ realse người 1 lần chứ k cho ai làm cả năm 1 dự án,đến khi nghỉ rồi k có ai để bắt về. 7/ Phỏng vấn gì làm nấy (xin đừng pv 1 đường rồi cho làm project 1 nẻo , 6,7 tháng rồi cũng phải đi) 8/ OT không lương (nếu 1,2 lần vào thứ 7 thì được chứ nhiều quá thì lại unhappy) 9/Còn vần đề lương lậu là do chính các bạn dev thôi (bạn giỏi ngta sẽ tăng cho bạn 1 mức lương thoải đáng ,quan trọng là kết quả. cùng là 8h sáng ,17h chiều nhưng kết quả ai tốt hơn làm tốt hơn thì review ok , còn trường hợp bạn đã tăng đến một mức review thấp hay không lên dc nữa là do range lương vai trò đó chúng tôi chỉ trả dc tối đa tới đó thôi ,anh muốn lên thì tự update bản thân thắng tiến lên key ,lên PL) .....(còn những lí do cá nhân mà Em không tiện chia sẻ) Trên đây là một vài điểm em muốn chia sẻ cùng mọi người và BGD,Em cũng làm member công ty nhưng thấy công ty ngày càng thưa thớt nên em xin chia sẽ ý kiến cá nhân sau khi nghe các Anh/Chị trong công ty chia sẻ lý do rời đi. Vì có người + Có dự án -> Có sản phẩm -> Có doanh thu -> Có tiền hoa hồng từ lợi nhuận hằng năm. Hợp tác cùng phát triển.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn chia sẽ hay quá. like
)
Tay ngang đi code (Dev quèn)
Đã đến đây phỏng vấn 1 lần! Phỏng vấn PHP. Vô thấy website của mình hỏi em code bằng wordpress à ^^ nghe tới đây là có gì đó không ổn. Mình bảo không phải em code bằng laravel. Thế là anh ấy không hỏi gì tới laravel nữa đè ra hỏi angular JS dù mình đi phỏng vấn PHP :)). Hỏi lòng vòng hồi hỏi em xài LinQ trong PHP thế nào :(( em thưa thật em chưa xài LinQ trong PHP bao giờ chỉ có hồi còn đi học code C# dùng tới LinQ thôi. Hây là do trình em íu quá mấy bác ^^. Nói chuyện lòng vòng hồi mới biết mang ông .Net ra phỏng vấn PHP, rồi hỏi giờ em vô chưa có dự án PHP code .Net Java được không, OK I'm fine ^^!. Xong hỏi em muốn lương nhiêu mình trả lời em muốn 24 triệu / tháng (chỗ cũ mìh cũng 20 rồi). Sau đó kêu mình hỏi gì về cty không? xong bảo về đi bọn anh thảo luận rồi báo kết quả sau, về chừng xíu thì thấy báo trình độ không đủ fail :)). Để mọi người tự đánh giá mình chỉ kể sự thật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì trình độ bác không đủ...dở như mấy lão ấy mà có gì đâu :D Chỗ què này 15tr còn không thèm trả nói gì tới 24tr Toàn mấy cha đạo đức giả chém gió bóc lột thui sao chứa chấp Dev xịn như tụi mình được ^^
go2google -> php linq tutorial
thế mà lương Phó giám đốc lên đến 40 củ mà chẳng thấy làm gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
chim lợn (Dev)
công ty gì mà người Việt chèn ép nhau ra bóc lột để làm giàu cho bọn nhật p/s:không biết ông nam đen như cục than hay bợ đít nghỉ chưa nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Vẫn sống ổn trong thời covid, gắng bó suốt đời ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
vô danh (dev)
cho minh vai dòng nhận xet về mấy anh lính đánh thuê bên BỘ PHẬN QUẢN LÝ NHÂN SỰ anh em oi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Văn phòng mới, đẹp vãi chưởng. Hoành tráng nhất từ trước đến này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tấm chiếu mới :))))
Review nhảm nhí, dislike văn phòng đẹp chủ yếu để thu hút nhân sự, chứ vào làm chả được cái qq gì , cty ko có khái niệm trọng người tài, cần thì giữ, hết thì đá, chưa kể là thanh lý 1 mớ nhân viên hết HD để xù kèo lương 13 , nuôi 1 mớ gà fresher vào tiếp tục bóc lột
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Lại lên xạo để lùa gà vào à :))) Mấy em nào không tin đâm đầu vào thì chúc ngày tỉnh ngộ :))
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Tình yêu đến bây h của tui,...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hr Thương kêu mấy nhóc tụi bay lên cmt dạo phải hong...để đó đi rồi biết mùi nha :))
Review nhảm nhí, dislike
con hr thương có cho m c h ị ch xã giao phát nào chưa
)
Ẩn danh (dev quèn)
dành cho ai muốn phát triển bản thân : né gấp cty này.vô không học được gì ngoài viết document sml dau :D . -Cty tuyển dụng để có làm về Reactjs angular này nọ nhưng vô trong không có gì dau ae.toàn làm mấy cái service cho mấy thằng jp nó tù thì thôi luôn. -Sản phẩm outsource cho tụi nó không được build hoàn toàn mới toàn là migration nên sẽ không học hỏi được gì. - Chỉ có mấy thằng GIÀ : A Trung youtube facebook ( ngày xưa làm từ PM của offshore =>> giời thành dev ahihi. đỉnh cao sự nghiệp đi xuống), a Tiên đạo đức (trình thì kém mà thích xl hơn thua với ae.) , rồi 1 số thành phần xl xung quanh bợ đít :))) - thấy cty hay qua KHTN lùa gà về :))) mới tuyển mớ fresher vô bóc lột ahihi chúc mấy bạn sớm nhận ra chân lý . -CEO tới t6 họp là lên đạo đức dạy đời cho nhân viên phải biết ơn công ty đã cưu mang nhân viên nuôi nhận viên :)))) t cừ ị. tụi t đi làm chứ k phải đi xin mà phải biết ơn. ở đây là win-win không có nhân viên cũng như không có cty.làm được thì làm kh ông được thì nghỉ v thôi khỏi phải xl thương hại....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác noi đúng lắm , cty xúc vật quản lý toàn la bọn chơi dơ, thích nịnh nọt bợ đít , boc lot dev, né gap nhe mn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Không học đc gì là do bạn kém, chả ai thuê dev về chỉ để viết document. Outsource mà đòi build từ đầu, không biết giả ngu hay ngu thật. Ngoài ra còn có phòng SI nhận dự án làm từ đầu chứ không phải không có. 2 người bị nêu tên mình đồng quan điểm nên không phản bác gì. Lùa gà về bóc lột thì cái này do pm, pl trình kém chứ không phải chủ đích là vậy. Họp tổng kết cuối tháng chứ không phải tuần nào cũng họp và chưa bao giờ nghe là phải nhớ ơn công ty cái qq gì cả.
ok t dỡ... còn bác bị điếc cmnr :)) t6 hàng tháng lên nói đạo lí hoài nhớ ơn mà k nghe thì t thua rồi :v ...còn cái nữa outsource k build từ đầu??? khái niệm dau v :). t đang làm outsource cho thị trường mỹ build từ a-z đây thím.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
người việt nam chung quy cũng chỉ sống cá nhân, vì do la quyền lợi của chính bản thân họ mà thôi. do đó thờ chủ mà thủ tiêu anh em ( người việt) là như thế. nên tôi khuyên ae nêu co ban lĩnh thi lam vài ba năm va có vốn tự “run” ban thân minh thì “ fly”. và xin a e cho ý kiến về bộ phận quản lý nhân sự voi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói rất đúng, a tiên đạo đức rất ư là nham hiểm , các bạn fresher hãy sớm nhận ra chân lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy em KHTN có vào đây xem review thì anh xác nhận 100% thật nhé. Anh dân KHTN từng vào đây làm culi cho rồi, đồng nghiệp thì như quần què ấy. Vẫn nhớ cái ông team lead tên Việt gì đó thái độ chảnh chọe với láo thật. Bảo là mentor mà người ta hỏi code hay gì thì đã không chỉ thì thôi còn kêu đồng nghiệp qua cười nói thằng này nó không biết abcxyz kìa. Vd 1 cái thôi chứ làm vài tháng mà đã cả đống chuyện xấu. Công nghệ cũ, code dự án thì nhìn bần thật. Sếp chả giỏi gì chỉ giỏi bóc lột vào chém gió. Mấy em KHTN đừng có để bị chăn vào, né đi. Không nghe hối hận đấy
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Công ty drama (dev culi)
công ty này cực kỳ drama, tập hợp toàn những kẻ nịnh bợ, bất tài thích bóc lột và tiểu nhân 2 mặt, trình quản lý thì như sh*t , né gấp kẻo hối hận
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Q or K
Mình chưa làm việc tại công ty, mình chỉ mới apply 2 lần vào cty và thấy cách nhân sự làm việc khá là "KỲ LẠ". - Mình apply lập trình viên Java. Lần 1(năm 2022): HR gọi điện cho mình hẹn lịch PV, cách nói chuyện với rất run, lấp bấp, không nói rõ ràng thành câu, mình nghĩ chắc mới vào làm nên cũng không vấn đề gì. Nhưng cái vấn đề lớn nhất của lần apply này là nói sẽ gửi thời gian phỏng vấn qua email cho mình sau cuộc gọi này, nhưng đợi mãi vài ngày vẫn chưa thấy(ngày nào mình cũng kiểm tra kỹ toàn bộ thư mục mail). Lúc đó mình cũng đang làm việc cho cty khác nên mình bỏ qua, không gọi lại cho nhân sự. Lần 2(năm 2024): Nhân sự gọi điện cho mình vào khoảng 18h và hỏi mình "có tiện nói chuyện không, không tiện thì mai gọi lại", mình nghĩ giờ ngày ngoài giờ làm việc rồi nên để bạn ấy về nhà, cho nên mình hẹn mai gọi lại trong giờ làm việc. Cả ngày hôm sau mình đợi cuộc gọi mà không thấy đâu. Qua tới ngày tiếp theo nữa thì nhận mail phản hồi là CV của bạn không phù hợp. - Trải nghiệm của mình với công ty này là như vậy, nếu có bạn nào bị như mình thì hãy cho mình biết là mình không cô đơn đi. :'(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty này có ông Trần Quốc Trung kỹ thuật thì yếu kém được mỗi tiếng Nhật , hay đi bợ đít mấy sếp Nhật. Đã vậy từng bị bắt gặp coi phim xxx trong công ty , chắc do trong công ty ngồi coi phim xxx nên lúc nào cũng thả dê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
thấy công ti tuyển fresher liên tục mà đọc review rén quá :(( mn cho e xin review hiện tại vs vs lại skill e gồm React Next Nest thì HCM có công ti nào nhận fresher ko ạ sẵn sàng học thêm công nghệ mới để đáp ứng yêu cầu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
cha Việt học SPKT làm chung với cha Thiên mấy năm về trước dự án Java spring giờ còn sống ko hay trôi dạt xó nào rồi nhỉ. Ko biết còn bợ đít để lụm mấy đồng lẻ ko ta giữa thời buổi suy thoái này haizz =)) Cty có chết đói lay lắt chưa ta haha Giờ sự nghiệp phát triển tự nhiên nhớ 1 thời từng bị 2 người này bully cùng với cha Tiên. Đúng là ai cũng phải qua mấy cty rác rưởi như cty này gặp mấy thể loại dốt như thế trước khi phất lên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
cũng được, lương thì ko phải là cao. ai muốn lương cao thì khuyên nên tìm công ty khác. dự án thì cũng nhiều, phù hợp cho sinh viên mới ra trường cần luyện tech thôi. lương thì công ty ngoài lương tháng 13 còn có lương giữa năm nữa (thưởng min 50% lương vào tháng 8). các benefit khác cũng tốt, nhưng ở lâu quá thì ko ổn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher qua fsoft luyện tech lương còn cao hơn ở đây =))) cty quèn thì lấy gì lương cao cho người có exp giỏi? người giỏi chả ai ở đây làm gì nhé ở đây nói thẳng ra chứa toàn thành phần đáy xã hội thôi
chắc F lương cao hơn ko ông, F dev2 11 chai? là cao hơn dữ chưa
mà tranh cãi làm cc gì, t cũng vừa nhảy công ty khác thơm hơn rồi. Nhưng cái gì thì phải nói cho đúng, benefit FPT như cc nốt, bắt cày cả đêm cày đến sáng, về được ngủ chưa được 3 tiếng lại gọi lên cty. lễ tết thì đ*o thấy tiền thưởng cc gì luôn? T cũng từ cái máy bào fpt mà trốn qua đây, r mới nhận ra cty nào cũng như bãi cut, nhưng bãi cut như F thì là bãi cut mắc mưa nhé :)
À quên còn muốn biết cái đứa dev2 mà tao nhắc, thì nếu m đang làm trong Fsoft của m thì nhớ tìm con bé dev mới pv vào tên Nhi tên gì đấy đ*o nhớ. Mà con đấy mới từ CT hay ĐN gì đó, vừa chuyển lên SG năm nay đấy nhá.
dev 2 mà 11m??? bịp vừa thôi or cái BU ông nó nghèo =))) tui dev 2 đã trên 18m gross rồi ba, nói thẳng ra hơn nhiều lần chỗ quèn này. Xưa t làm systemexe này xong out qua fsoft lên hương hẳn.
m ko biết trong Fsoft có nhiều BU à? và mỗi BU nó có chế độ lương, time work khác nhau, cái mày nói thì do m xui vào trúng BU tàn thôi T vào FSOFT mấy năm trước ngay đợt dịch covid được WFH cho tới sau khi hết dịch vẫn còn được, thậm chí đến lúc t nghỉ là làm 2 năm hơn mà tổng thời gian t work trên office chưa tới 3 tháng Và t chỉ thỉnh thoảng OT do dự án khó và client request thui, chứ ko có xàm như cái kiểu m nói. Và nói thẳng ra là do m xui vào trúng BU dỏm, đặc biệt là dự án làm cho tụi Nhật là sẽ toxic như m trải nghiệm. BU t thưởng chốt dự án (ko phải tháng 13) cuối năm được thưởng còn cao hơn lương mấy thằng quèn ở đây. Nói đúng ra m muốn tốt thì né bọn Nhật ra, bên t toàn làm với client châu âu, mỹ or tụi châu á khác nên tốt hẳn Và cái m nói cty nào cũng như bãi cut thì chỉ có tụi cty Nhật như thằng system này thôi, ráng lên tier cao đi rồi m sẽ thấy khác :)
oke oke mấy con giời, đi 1 vòng lại gặp bọn Fdev. Đã thoát khỏi công ty l*n này r vẫn gặp nữa, đ*t mẹ cay thật đấy. Chúng m có so đem hộ t TMA KMS vào mà so chứ so làm đ*o gì cái công ty tỷ đô nhưng benefit như cái bu*i vậy man? Fshit cũng đỉnh thật đấy, dạo này nát thế nào mà thuê dev quèn đi PR hộ vậy. Cả cái ngành IT này ai mà đ*o biết Ép bê tê đào tạo thì kém cỏi, công ty cũng hãm tài nốt, trả lương thì như con cac . Tụi m đem dev ra thì tao oke, dev bên đó ngon thật. Chấp nhận dev bên này bảo thủ còn lười, tech thì cũ luôn. Mà đừng khoe lương, lương như như cổn lù luôn khác con mẹ gì với bên Shitem? 2 cty cty đ*o nào cũng lương như cc tao, dí bu*i làm nữa đấy Còn bố m đ*t cần tranh cãi vì 2 quả cty rác rưởi này nhé, cố mà ăn c*t nhiều vào, chứ bố ăn c*t ở đây quá nhiều rồi. Vĩnh biệt. Cố mà ở lại bú 2 cái công ty l*n này nhìu vào, tài năng có hạn thì chỉ bú được đến quả Shitem EXE và FShit thôi =))))))))))))))) cố mà nhảy khỏi những nơi đó càng sớm càng tốt đi mấy nhóc
đọc cmt của t mà vẫn nghĩ t PR cho nó thì t cũng thua =))) bảo sao tư duy kém nãy giờ t chỉ đang chửi thằng Shitstem EXE này và t chỉ nói thằng shit này còn thua cả Fsoft chứ đ hề khen nó =))) M vẫn ko hiểu cách t nói là Fsoft đã phèn và thằng này còn thảm hơn Fsoft hả? T chỉ muốn giữa 2 cái hố shit t chọn hố shit bớt shit hơn thôi. Còn thằng Shittem exe này là cái hố dưới cả đáy xã hội hiểu chưa nhóc?
Chời méeee ? tuần trước em chỉ review chơi chơi hoy mà quay lại thấy các cô bác các anh chị chiến nhau căng thí :D em lên hot topic mất. Hoy mn mỗi người nhịn 1 câu đi ạ, ai dìa nhà nấy để tội nghiệp em
Paw
Dạ em thấy công ty có chương trình Frehser gì nè, em tính apply vào mà không biết có ổn không mn, đọc review hoang mang quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người lạ
Cái chương trình Fresher sau 2 tháng có được nhận làm luôn ko mn hay vẫn còn 1 đợt sàng lọc nữa ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Dạo này công ty toàn đấu đá nội bộ, HR chính trị, chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624