Techcombank
191 Bà Triệu Hai Ba Trung Ha Noi)
NTNTH (Trù HR)
Một môi trường toxic đến Head cũng bị ép nghỉ là phải hiểu nó toxic ntn, ám ảnh cmnl với CGCC Nguyễn Đ.B bên đào tạo, như 1 thằng khó ở đến tháng, gây khó dễ cho đơn vị và nghĩ là mình power lắm. Xin lỗi nhé vì chúng tôi đéo muốn cãi nhau với 1 thằng đàn bà, tiểu nhân như thế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấy đợt trc bắt ông nào Việt kiều nghỉ xong làm ctay to lắm, cốp mà nghỉ là auto bị giữ lương vài 3 tháng đến khi hoàn tất mọi thủ tục bàn giao nên hơi chua, cũng bị ép lên xuống các kiểu vậy
)
Didi (Senior digital mkt)
Chả là sắp tới em vào cty làm ở phòng mkt. Các bác cho em xin một vài lời review chân thực với đc k ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Công ty củ lil. Toxic đừng hỏi. Toxic từ mấy thằng nhân viên quèn cho đến thằng leader. Chuyên môn thì có hạn nhưng thủ đoạn thì vô biên. Đến chỗ gửi xe cũng đ có cho nhân viên. Phải chạy cả trăm mét để gửi xe. Rồi chạy đến chấm công như chó chạy ngoài đường. Chạy ngay đi các bạn ơi. Nhất là cái thằng Nam Chương vs Duy Linh. 2 thằng k có chuyên môn nhưng làm leader. Dm nó ngu k tả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nam trương vẫn bám đấy à sn 87 nhỉ nhìn như trẩu :)), toàn chỉ tay 5 ngón xong xem demo chứ thấy chả đóng góp đc j
Ứng viên
Quy trình tuyển dụng ở TCB mất bao lâu vậy các bác? Pass phỏng vấn rồi nhưng mãi chả thấy công ty gửi offer nên cũng hơi hoang mang, ko biết có kiểu phỏng vấn cho vui xong ko tuyển nữa ko T.T
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tầm 1-2 tháng nhé
Bạn nhận dc offer chưa ạ
Ê tuỳ từng vị trí và phòng/ban/khối nhé . Vị trí mà đang cần cấp bách với văn hoá sếp của đơn vị đó mà nhanh gọn rõ ràng thì cũng nhanh thôi. Đợt trước mình đi phỏng vấn xong vòng 1 thì một tuần sau pv vòng 2 và ngay hôm sau HR call pass xong 2,3 ngày sau gửi offer rồi nhanh vcc =)))
)
Dev quèn (Dev quèn)
Thấy bảo CTO sắp bị đuổi vì quan hệ với thư ký trong phòng họp à anh em? Anh em có thông tin gì thêm ko ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
má ông nội dê vl, bên này mỗi sếp có 1 em thư kí chuyên để ch*ch và xử lý các vấn đề sinh lí
Ẩn danh
cuối tuần nào cũng ngộ độc dopamine bởi mấy đứa ngu dốt nhưng nhiệt tình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên QA (QE)
Môi trường làm việc tốt. Nếu chịu khó bạn sẽ học được rất nhiều thứ từ việc làm việc giữa con người với nhau và quy trình làm việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Av (Ứng viên)
Em mới nhận được Mail pass phỏng vấn của techcom ạ, nhưng chưa thấy gửi offer, thường thì bao lâu mới nhận dc ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
B ơi bạn pv vị trí gì vậy ạ?
Chuyên viên tư vấn giải pháp tài chính trực tuyến á bạn
bạn onboard chưa và bao lâu họ gửi lại offer vậy ạ
Khách hàng
Dạo này mấy ngân hàng bị cái đ*o gì vậy, thẻ tín dụng của t ko xài đồng nào mà sao tụi mày tính của tao mấy triệu tiền lãi vậy. T mà ko coi sao kê là đ*o biết lun á. Ví dụ nếu t ko phát hiện là tụi m đớp luôn đúng ko mấy thằng ch*. Trc h tin tưởng Techcom mà h như cailonque vậy á. Khoản vay tháng nào t cũng trả đúng trả đủ mà chúng m làm đ gì kéo đến nhà ba mẹ t. Ngân hàng loz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Môi trường làm việ chuyên nghiệp, các sếp truyền đươc nhiệt huyết trong công việc tới mọi cán bộ nhân viên Tôi có nhiều kỉ niệm đẹp tại Techcombank, nơi tôi có trải niệm mới và những người bạn mới Chế độ phúc lợi vẫn còn nhiều điều cần cải thiện, môi trường cần đa dạng và chuyên môn hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Xàm thật, toàn các bạn vào a dua nhau. Tốt hay xấu chưa biết nhưng thấy các bạn lựa chọn theo cảm tính thì đi đâu cũng vậy
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người dơi (IT)
hội sở ở trần duy hưng có 1 thằng là thằng Đạt hói. Làm lâu lên lão làng, đc làm lãnh đạo nhưng chả có cái việc mẹ gì chỉ được ngồi xếp ca cho nhân viên. xấu tính bẩn tính sân si nhất cái Techcombank. Nghiệp vụ thì ậm ờ đ*o biết gì, chỉ suốt ngày nhận lương đi săm soi nhân viên là nhanh =))) đàn ông đàn ang chả khác mẹ gì mấy con mụ ngoài chợ, nó hành từng nhân viên ra bã, trừ đứa nào nịnh nọt ve vãn với nó. Lậy luôn đhs 1 thằng như thế lại được lên làm lead ở Tech.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev sắp vào (Dev)
Các bác cho em hỏi range lương DEV BE ở tbs 3.5 năm exp thì offer tầm bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
50m là ổn tới già rồi
Thăng tren nói đ*o đúng 80m
)
a (a)
search tên công ty xong bắt review là sao @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ứng viên
Mn cho em xin rv về vị trí giải pháp thanh toán qr tuyển rất nhiều với ạ Em pv và có bảo phải thông qua công ty Sao Thuỷ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn đi làm ở đây ko, mình xin ít review
)
Ẩn danh (Quèn)
Tuyển dụng gọi điện cho ứng viên mà dùng cái mic của tổng đài không nghe thấy 1 cái hết. Không biết là do cái đt của mình hay do bạn tuyển dụng này ngồi chỗ nào nghe rất dè.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tester
Ace trải nghiệm con phò HuệHT2 chưa, đừng vào team con ch* này nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhảy việc (Quèn)
Mọi người cho em xin chút review về vị trí Chuyên viên xử lý tín dụng xử lý hồ sơ tại TCB địa chỉ 119 TDH - HN ạ. Thấy tuyển nhiều đợt mà không ai review cả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Chưa biết kqa pv cuối cùng thế nào nhưng được chị hr tên Hangdm nhiệt tình gọi điện nhắn tin nên 5* ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tâm sự (Tester)
Lần đầu tiên đi phỏng vấn ở tech, ứng tuyển vị trí tester. HR không chuyên nghiệp, ví dụ: bắt ứng viên phải in sẵn 2 cv mang theo. HR yêu cầu ứng viên ăn mặc lịch sự, trong khi 2 bà phỏng vấn thì có 1 bà béo béo ăn mặc lôi thôi, bẩn bẩn, đầu tóc thì bù xù ... Trong khi phỏng vấn, khi ứng viên trả lời thì cười cợt, tỏ thái độ chế giễu ứng viên, coi thường... mình cứ cảm thấy méo chuyên nghiệp mốt chút nào ý các bác ạ, tới khi về mình có hỏi vài người đã từng phỏng vấn vị trí tester ở tech thì cũng có chung nhận xét như vậy. Một lần là chạy mất dép, báu bở gì cái mác ngân hàng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin lỗi bạn phỏng vấn thì không trả lời được,kiến thức yếu mà lại hay tự ái.Người như bạn Tech không welcome và cũng không có cửa vào tech nhé.Tôi biết bạn là ai,và trong black list sẽ có tên bạn gửi cho các HR công ty khác.
phai minh sut vao mom cho phat roi ve
@hr tech: hãm vừa thôi mà để đức cho con cháu
Ui dời cũng đi làm thuê lương 6-7 triệu mà như kiểu ta đây quyền lực quá cơ. Mình sắp không có cơm ăn rồi sợ quá ahihido ngok
@Hr Techcombank được cái sủa thì giỏi :)))
Làm gì mà căng thế, hay lại chính là chị béo trong truyền thuyết =))
Sợ quá bạn eeiii. Chắc bạn biết là ai, mà chắc giờ HR các công ty khác nó quan tâm à, đi làm chuyện thích hay ghét cty nào là bình thường bạn nhé. Ngta giỏi thì chỗ nào cũng tuyển
Review nhảm nhí, dislike
)
pv vị trí kinh doanh (sales)
HR thiếu chuyên nghiệp, tech career xem không rep tin nhắn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev Trum (Dev Trum)
Moi co offer 2k8 nha các bác. mạnh dạn deal đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2k8 cho level gì vậy b? nếu là web thì là f.e hay b.e hay fullstack vậy b?
)
Dương (Chưa từng là cbcnv)
Cực kỳ mất thiện cảm với HR. Mình apply hồ sơ (vị trí Diẻctor chứ không phải CTV mà nói cả nghìn người apply không reply nổi) nhưng không hề feedback lại đã nhận được CV, ít nhất cũng 1 câu cảm ơn đã quan tâm này nọ. Gọi điện check xem nhận chưa thì trả lời qua loa cho xong chuyện. Thiếu chuyên nghiệp, mất điểm luôn từ đầu nên không bao giờ có lần sau.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev (dev)
mấy thằng pv toàn thằng mù công nghệ.bầy đặt hỏi này nọ thôi, ae pv thì cứ mạnh dạn chém gió chúng nó k biết gì đâu,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người đi pvan (Dev quèn)
HR làm ăn chán thực sự. Mới làm việc với HR đã thấy không chuyên nghiệp rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có vấn đề gì thế Bác, bác làm bộ phận nào thế
Đúng là nản thật. Ko thể chấp nhận nổi HR
)
1 con gà (ứng viên)
1. Đăng tuyển 1 lèo tuyển 1 lẻo : Đầu tiên apply phỏng vấn Front-end nhưng vì CTO lên đổi sang phỏng vấn Backend + mobile trúng thế đ nào đc . 2.Quy trình max lâu bét 2 tháng mới xong process. 3. Phỏng vấn có toạch cũng ko reply mail kết quả, trong khi bản thân mình cũng rất willing tiếp tục phỏng vấn mặc dù ko phải mảng mình làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CTO có phải ông chris ko
Chris là cto của TO chứ ko fai cto nha. Tcb chỉ có 1 cio là anh tuấn (lo mấy việc vớ vẩn) Pvan BE hay FE cc gì thì vẫn cvcc mà, cần đ C level vào pvan. Điên. Cỡ cvcc gặp đc head bộ phận là đã vl rồi
)
Mr Dev cùi (Chuyên viên hỗ trợ phần mềm)
Phỏng vấn xong không thấy kết quả đâu. Ai mà đã toạch là xác định tốt nhất đừng nộp CV nữa. Không bao giờ gọi đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
TEST (Tester)
Bác nào review lương tester với quy trình tuyển dụng bên tech với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quy trình chưa được chuyên nghiệp lắm, HR tán hươu tán vượn lúc đầu mời pv nhưng sau khi nộp đơn thì thông tin lại không giống như lúc đầu HR quảng cáo
Làm việc ở đấy thì ntn vậy bác? Môi trường làm việc , lương thưởng ok ko bác
thôi dẹp đi bác ạ, "làm bao giờ xong việc thì về" tech luôn là như thế; nên không bao giờ có tiền OT đâu; đi làm nửa ngày thứ 7. Tính ra thì không bằng công ty ngoài đâu bác.
)
senior dev (senior dev)
dm để lương 40 củ mà phỏng vấn đòi có 30 mà mặt xị ra. mấy thằng pv thì ngu như chó bày đặt hỏi linh tinh. kiến thức thì đéo có ra cái vẻ làm lâu . mấy con hr lúc mời pv thì rõ nhiệt tình. pv xong nó bơ luôn. ae né ra nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Senior dev pvan những kiến thức gì v bác. Em trình còi hóng quy trình tuyển dụng thôi.
Senior DevOps thì offer đc bao nhiêu vậy bác
Bác phỏng vấn phòng ban nào thế ạ? :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chán HR. Ko chấp nhận nổi. Người pv mình thì rất ok
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review vô văn hóa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR nao cha the bro
Vậy hả bác, cũng đanh định phỏng vấn Angular ở đây, k biết ở level thấp hơn có ổn không? Với môi trường như thế nào bác nhỉ?
)
mấy con HR mất dậy (culi)
Phỏng vấn xong im luôn ko thèm báo kết quả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hồng Phượng (Product Owner)
Nơi nhiều áp lực và cho bạn nhiều thứ để học và làm. Còn cải thiện về quy trình rất nhiều. Ko phù hợp cho các bạn mơ mộng và ngại khó. Ko có người làm cái khó thì cái dễ dàng cũng ko giành cho các bạn. Quan trọng là được ghi nhận và lắng nghe. Nếu cải thiện mức thu nhập theo thị trường thường xuyên sẽ thu hút nhiều người tài hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
chỉ phù hợp với mấy bác học bên kinh tế thui; chứ IT mà vào làm ngân hàng thì chẳng mấy mà lạc hậu với xã hội, không tin thì cứ vào và cảm nhận.
)
NAM (????)
Cho xin ý kiến về vị trí developer bển này cũng như beneneefit với lương lâu với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 teong những cty vắt người như vắt chanh, văn hóa nói tục chửi bậy... chịu đc thì vào thôi
)
New members (Dev)
Các tiền bối có thể cho em biết lương thưởng của Tech tn ạ, 1 năm e nghe nói được 14.5 tháng lương có phải không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không có đâu cả năm thì dk
tech không có thưởng lễ tết gì hết, chỉ có thưởng cuối năm thôi. Cuối năm thì tùy xem chi nhánh xếp hạng gì thì sẽ được thưởng theo mức độ a1 a2 a3 b. theo mình nhớ b là 0.5 tháng lương, a3 được 1.5, a2 được 2.2 thì phải. mà hồi mình làm ở đấy được 1 năm xong hỏi lương con bé mới vào nó còn cao hơn mình. cay lắm
Bác nghỉ chưa , có thể cho em thông tin e hỏi chút ko, e mới có offer bên đó, phòng sáng kiến chiến lược phát triển sản phẩm
Phòng sáng kiến chiến lược ptsp offer bao nhiêu vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tính KPI như các bank khác thôi A1 cao nhất 4-6 tháng lương tùy level A2 2-4 tháng tủy level A3 1-2 tháng B .. C .. Cứng 1 năm là 13 tháng (12 tháng làm, 1 tháng 13) Nói chung cái KPI này để cho vui thôi :)))
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Officer)
Môi trường làm việc toxic. Đồng nghiệp chỉ chờ cơ hội để đâm sau lưng. HR thì làm việc cực vô trách nhiệm. Không hoàn thiện giấy tờ để trả lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Hr vô trách nhiệm, làm ăn cẩu thả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe bạn của bạn em khoe làm ở TECH tester manual lương 18 triệu, có thật là cao vậy k các bác. Em đang muốn chuyển việc, mong đc review về môi trường IT ở Tech
Lương tester manual bên này cao không bác ơi. Em đang muốn chuyển sang đây
Có ai đc lương 40 tr vị trí Devops ở đây chưa
Lam DevOps o day vat va ko cac bac
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
confirm nha
Đã từng một thời gian làm ở TCB, cái này thì xin 10 like thì nó đúng vl. chưa thấy môi trường nào toxic như tcb
)
Ẩn danh (BA non)
Ai làm BA rồi có thể review cho em về công việc cũng như mức lương ở đây dc ko ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thu Trinh (HR)
Có ai biết lương Digital Marketing Manager cho mảng thẻ ko? Có uv apply cty mình đòi $3000 và giới thiệu là giỏi chiến lược Digital. Techcom ngoài apps Fast Mobile và Ck 0 đồng thì có gì hay về digital ko mọi người?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mang tiếng ngân hàng chứ lương bèo lắm, lương thưởng cấp manager khoảng 20-30 chai, mảng account, còn digital khoảng 20-28, benefits thì tệ. Nhân viên nhảy việc 1 núi
Vị trí Digital Marketing Manager thay người liên tục, do họ không biết mình muốn gì và làm gì á. Lương khoảng 1,500 USD
)
tester quèn (tester)
tester tech offer 2x củ không các bác ơi , để e thử apply ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác đã apply vào đó chưa ạ, review em với
)
Ẩn danh (test)
anh em cho hỏi lương test automation engineer bên này bao nhiu dạ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khá chán, range lương trung bình khá nhưng có khá nhiều mặt tối ngầm
)
Dev yêu tech (Dev quèn)
Cho hỏi quy trình phỏng vấn vị trí Android với a/e Senior nhé Đọc review rén quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thấy nhiều review hoang mang quá anh em, đây là chi nhánh HN hay chung chung cho các trụ sở nhỉ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Làng nhàng (Manual tester)
Mình đang tính apply test manual. Không biết có ai đang/đã làm ở đây cho xin mấy lời review về tính chất công việc, môi trường, đồng nghiệp có ổn ko ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
test manual thì tránh xa ngân hàng ra đi bạn, làm cực, trách nhiệm cao mà lương thấp. Tìm mấy công ty IT mà làm, outsourcing lương còn cao hơn.
không bao giờ nên vào phòng Test của Tech bạn nhé :) toàn phụ nữ soi mói nhau, sếp thì là đàn ô nhưng giọng thì ko khác nào chị e là đủ hiểu rồi đó
)
Dev dạo (Dev dạo)
Cty benefit tệ, lễ tết k có thưởng gì sất, chỉ có tháng 13 và thưởng cuối nâm bèo bọt. OT thì lúc đ nào cũng có và tất nhiên éo có tiền nhé =)) Bên IT ng vào thì ít ng ra thì nhiều, thiếu ng nên phải thuê outsource rất đông. Thêm nữa đi qua 4 5 cái cty IT lớn nhỏ ở HN, chưa thấy cty nào HR lởm khởm bố đời như ở Tech. Quy trình thì đ có, giờ hẹn thì cao su, hỏi han thắc mắc thì lên giọng bố đời, toàn mấy con ranh con hoc kinh tế đ hiểu chúng nó nghĩ mình là ai =)) Các bạn trẻ muốn rèn luyện trong môi trg toxic này có thể thử.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái vấn đề toxic này tôi nghĩ nó là toàn xã hội rồi chứ chả riêng công ty nào. Chắc do ngày xưa các cụ được dạy phải giữ một phần cái toxic đấy ở trong và tìm cách xử lý, còn bây giờ các bạn trẻ không được dạy dỗ cẩn thận nên nó xòe hết ra ngoài chăng. Kiểu như là code mà cứ không xử lý được là quăng exception mà không có try catch :))
OT trả đủ mà bác :) chỉ là process chờ đến lúc nhận là nửa năm - 1 năm sau nhận lại hết mà bác :) cứ làm xong việc mà OT là 1 năm sau cũng sẽ nhận được lại thôi :) cứ làm đi lo gì mà sợ
)
Tuấn (Dev)
Toàn chức danh hữu danh vô thực, toàn giám đốc nọ giám đốc kia mà lương có 30, đi các công ty nó cười cho còn không bằng chuyên viên cty người ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác có nhầm ko ? Lương giám đốc tech mà 30 à . Dev đã gần mức đấy rồi
Cơ cấu bank thì nhiều giám đốc lắm. Mảng phòng bla bla,..
Giám đốc có người 3 chục có người gần 5k. Tuỳ bộ phận thôi b ei
)
Ẩn danh (Người qua đường)
Trước gặp 1 bạn sales bảo hiểm ở Tech. Ôi gthieu giám đốc này nọ lọ chai, chức vụ thì to vđ mà nói chuyện như mất não. Sau 1 tgian mới biết là cũng chỉ để title để đi làm màu lừa khách, cả phòng ai cũng là giám đốc hết trơn, chả có đứa nhân viên nào :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc tuyển fresher vào làm lính
)
Phương (Back officer)
Công ty gia đình, bè phái đấu đá nhau. Đăng tuyển cho có thôi thật ra chỉ phỏng vấn người quen theo dây. Môi trường toxic chỉ hạ bệ nhau. Ai ngây thơ apply mấy cái job n đăng chắc job không ai thèm ăn n mới gọi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hoặc nó thấy ngoan , dễ bảo , là đệ được thì nó tuyển
)
Ẩn danh (Tester)
Rất cần các review thực tế về môi trường mảng kĩ thuật ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trung tâm bán amc (Nghiệp vụ quèn)
Sếp gì đọc hiểu còn kém chỉ giỏi gạ tình nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tặng 1 like
Ẩn danh
Thumbs up cho bạn Uyên - Onboarding Officer của DO. Xinh, có trách nhiệm, lại nhã nhặn. Lí do tui ở lại là đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không tên
Ngày mới ra trường có ấn tượng cực kì xấu với cái bank này. Nhận được tin nhắn pv tbao các loại giấy tờ cần chuẩn bị, ok đã cbi đầy đủ. Đến nơi mới biết còn phải cầm thêm cái CV. Lục đục đi hỏi HR, bị tương ngay 1 câu xanh rờn: ủa đi pv phải cbi sẵn cả cv nữa chứ (ôi cái đcm, đúng là bắt nạt mấy tấm chiếu mới chưa trải). Xong nhất định ko in hộ :) Vào pv mình phải tự ghi tay thông tin của mình ra giấy. Ok. Đ’ bao giờ có lần t2 muốn nộp CV vào cái bank này luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đi pvan ứng viên nên tự chủ động chuẩn bị CV. Nhưng HR như thế là cứng ngắc rồi.
Vl cty nào bắt tự in CV t ko đi pv lun
Chuẩn con mẹ nó rồi, in CV cái cục cơm :D
Đã gửi CV cho xem trước rồi, lúc phỏng vấn bắt ứng viên mang CV đi làm cc ak =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev (Dev quèn)
1. PV đầu năm 2021, HR nice, khá nhiệt tình, có offer ngay trong ngày hsau. Offer lương hợp lý như trên quảng cáo. 2. PV khoảng gần 1 tiếng vị trí senior dev với trưởng phòng phát triển, 1 techlead. 2 anh khá nice, được hỏi về kinh nghiệm làm việc khá nhiều, cách xử lý vấn đề, không hỏi sâu về công nghệ. 3. Văn phòng trên vincom Bà Triệu, sáng sủa, nhân viên làm việc có vẻ tgian thoải mái. ( Vì mình tới PV lúc 10h sáng nhiều ng vẫn ăn sáng, cf tại pantry)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hr nâng bi
Nghe biết ngay mấy em HR vào tự thẩm du r, thôi thôi
Review nhảm nhí, dislike
HR chữa cháy à ( : ?
lại vào hát tiếp đi HR
Review nhảm nhí, dislike
Tech Digital
Kể về trải nghiệm pv ở Techcom - Có lần được mời đến pv vị trí chuyên viên cao cấp, hẹn 5h chiều chờ đến 6h các anh phỏng vấn vẫn chưa thấy đâu? - Trong 1 tiếng đấy ko có 1 cốc nước, hỏi em HR là em ơi có nước ko :) Mặt em ý kiểu chán vcđ, đứng lên đi nhặt 1 cái cốc trông bẩn bẩn chỗ mấy cái bàn làm việc (kiểu cốc của người nào đấy đang uống), xong đưa cho mình, bảo ra kia tự lấy nước :D :D :D. Sợ đ' dám uống luôn. - Đang ngồi gặp 1 anh ứng viên cũng đến phỏng vấn, thấy a ý cầm chai nước, anh kể lần này đến nhận offer, đã tự mang theo 1 chai nước cho đỡ khát, chứ lần trước anh cũng TỪNG BỊ ngồi chờ 1 tiếng đ' có nước em ạ. Đến lúc phỏng vấn: 3 anh chị; hỏi mấy câu đ' thấy liên quan gì đến chuyên môn, mà các anh chị cũng ko phải lead của bộ phận tuyển luôn? Xong đang pv thì 1 anh bỏ ra ngoài??? Chưa bao giờ thấy công ty nào thiếu chuyên nghiệp, kém cư xử như này. Never come back.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. T đi pv cũng gặp tình cảnh y như bác. Hẹn h pv lúc 7h tối đã khá muộn mà đến nơi văn phòng chả có ai tiếp, gọi bên HR hỗ trợ thì còn lớ ngớ ko nhớ có lịch hẹn, cũng chả có ai ra đón mà phải tự hỏi nhân viên đường đi (t apply thông qua headhunt nên ko lẽ HR ko care?). Ông pv thì kiểu bố đời thiên hạ, bất lịch sự, chuyên môn chả thấy hỏi mà toàn hỏi câu vẩn vơ linh tinh
)
Vãng lai (...)
Mng ai từng làm vị trí Chuyên Viên máy Pos tại Techcom chi nhánh Tphcm rồi em xin ít rv với cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev-mới (Dev)
Em có offer của Tech, nghe bảo vào làm app banking, lương cũng tạm ổn, thấy nhiều review xấu vậy cũng hơi nản, ai bộ phận app banking gì đó cho em mới lời thật lòng có nên join hay ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có mấy tháng thử việc cơ mà. Chiến đi bác
Khuyên thật lòng không nên vào,làm sáng thứ 7,hay phải về muộn.Nếu quen môi trường kiểu Viettel quen nghe lời nhẫn nhịn thì vào được,còn không thì bỏ đi
Dev mới thì né ra, team làm app mà ông làm lead mobile thì vừa dốt lại chí bè phái, tiêm nhiễm suy nghĩ tiêu cực. Chọn môi trường khác mà phát triển em ơi.
)
cu li (cu li quèn)
làm ăn bố láo mất dạy xong thanh tra loạn cào cào lên sợ vkl, ai apply vào mấy cái team thẩm định kh doanh nghiệp lớn thì né ngay nhé, đừng để bị dụ vào rồi hối không kịp, hãm từ sếp đến nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khách qua đường (Tester quèn)
em định apply vào phòng Test của TCB với vị trí test manual, các bác cho em biết dải lương và môi trường bên đó ntn ạ, sếp có định hướng được cho nhân viên không ạ, vào bank thì test zì là chủ yếu hả mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác đã đi pv vị trí test ở đây chưa bác review em với
)
Tester (onsite)
Có ai onsite ở Bà Triệu không ạ? Cho e xin ít review với ạ. Đi onsite có bị phân biệt đối xử như lời đồng không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác ơi bác đang làm test ở đây hả ổn ko bác review em với
)
Hello World (Software Engineer)
HR - 7/10 : friendly support before interview Tech Lead - 7/10 : peaceful technical discussions, old technology, bulky stack, hard to transform Compensation - 6/10 : below average compared to market, and the range on their JDs
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Trang Trần (Cựu senior Deloitte)
Tụi bây làm được thì làm, không làm được thì biến đi cho nước nó trong, công ty bỏ tiền ra để mướn người về làm được việc chứ không phải nuôi những con ch.ó phản chủ lên đây chửi công ty, đám tụi bây có biết nhờ những đứa ng.u ng.ục như tụi bây mà bên kiểm soát nội bộ phải làm dập mặt không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí.
Review nhảm nhí, dislike
Xồn xồn như phụ khoa úp vào mặt thế em yêu. Nghe em nói thì kiểu làm việc chung với em thì ba ngày nó dí dái vào mặt em nhé. Đến ngày hay đến tháng hả em :3 Rõ khổ
Miệng gì phát biểu thúi vậy em, em tốt nghiệp từ Deloitte mà sao nói chuyện gì trash vậy, anh nghe bạn anh bên đó nói em là một con đ.iếm của thằng Cương Nguyễn Công bên phải không?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Nghe là đã sợ vl rồi thôi khỏi gửi CV đi
Chó phản chủ thở ra câu đó biết học hành có học sao rồi. Trong công việc không có chủ tớ chỉ có hợp tác cấp trên và cấp dưới nhé bớt ngáo đi
Review nhảm nhí, dislike
Ủa m là người giời à, làm lao động với nhau chứ c.h.o. với chủ gì ở đây. M bị ảo à, bên kiểm soát nội bộ như lol mới bị như thế. Không biết cách khắc phục rồi đổ cho người khác. Nhân viên ào ào bỏ mới có vấn đề ấy.
)
Ẩn danh (Nhân viên què)
RUN =)))) ( lúc xin nghỉ bà GD khuyên ở lại vì ở đây dễ lấy được chồng giàu =))) )
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Anh em cho hỏi mức lương của security ở Tech là bao nhiêu. Em thấy bảo bên này tuyển security lương cao lắm. Toàn min 1k.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lúc sáng thấy khách hàng mua Global City xông lên Hội sở HCM (23 Lê Duẩn) la hét treo băng rôn quá trời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Backend Engineer)
có job dev java HCM không nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Frank Lampard
Hỏi mấy đứa bạn làm ở Tech, thấy giờ hạn chế tuyển internal. Haizz, Đang định apply vào làm cho gần
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lệnh Hồ Xung (Dev Quèn)
Các bác cho em hỏi, range lương của : - Techlead - Engineering Manager đang là bn ở đây vậy nhỉ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
8K Biden dcm
)
dev quèn (dev)
team network có thằng Trình sao nó ngu mà thích thể hiện thế nhỉ ? ghét cái thằng này vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bố mày đây. Mày bảo bố mày ngu j vậy con ch*
Đcm mày thằng Trình ngu nhu cho
Thằng Trình ngu như ch*. Nhưng thích thể hiện ra oai
Anh ấy vừa có tâm vừa có Trình các a tha cho anh Trình em Đội ơn các anh
Bọn Network ngu và thích thể hiện, cũng đ*o ra gì. Trước có thằng Hoàng TM team lead network cũng rất ngu.
DM nhà mày nhìn mặt mày đã đ*o ưa. Đã ngu còn thể hiện cái lol gì con ch* này
Đcm chúng mày. Bố mày mà biết chúng mày là ai thì chết với bố mày
khách hàng quen thuộc
đ hiểu release các app giữ khách hay đuổi khách, chịu mẹ hẳn, chết lên chết xuống
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
old mem (old dev)
môi trường làm việc toxic, đùn đẩy công việc, sếp thường lôi nhân viên ra làm bia đỡ đạn, lương thưởng lởm, ak được cái đội scrum master đ có value gì chỉ tay 5 ngón là giỏi, dev, cloudops, devops, devsecops nên né, đang có chiến lược tuyển dụng: thà tuyển 3 junior còn hơn tuyển 1 senior (đ hiểu kiểu gì), nên né cực nên né
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuyển junior xong trả lương senior à ông. Tôi nghe nói lương bên đây cao lắm mà.
thấy bên đó toàn thích tuyển senior thôi, còn fresher thì có đợt ko thấy có junior hay mid gì cả?
)
Newbie (Dev quèn)
Thứ 7 có flexible ko vậy mọi người, một newbie muốn biết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thứ 7 làm như trâu như chó nhé
làm tụt hơi có lần đi làm bị dí cho fix sự cố đến sáng chủ nhật mới đc về
)
Dev cùi (Senior)
Đéo hiểu cái cty này nó hoạt động như cái beep gì ấy. Làm việc mà vướng bên này bên kia đéo ra cái quy trình mẹ gì, đã thế còn bảo thủ, xong rồi ép tiến độ các thứ. Cuối năm lợi nhuận thì cao còn ép đứa này ép đứa kia, nâng bi bợ đít ng nhà, xong rồi hạ thấp lính lác các kiểu. Mấy nay tụi dev nó nghỉ 1 loạt từ PO, SA, Dev, BA. Giờ nó tuyển ng mới vào hốt shit đấy, ae né gấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nói chuẩn DevSecOps, CloudOps quit hết rồi. giờ ai vào là hốt shit.
Mới đc liên hệ HR, bảo lương 4k cho vị trí DevOps. Có nên vào ko nhỉ ? Nghe mọi ng chửi thấy sợ quá, nhưng tiền thì cũng ham
Deal được lương cao vậy ông. Tôi đang làm ở đấy lương có 40 củ nhưng làm tối tăm mặt mũi. Clm mai ofboard luôn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ng dùng app (Dev)
App mới của TCB là cái app UI/UX ngu nhất mình từng gặp. Thiết kế rối rắm, thong tin thì ẩn đi nhiều. Lỡ up lên rồi đéo về đc. Cay vkl . Đội dev như cc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ấy đừng chửi, đội dev lương cao lắm đó :))
Yah =))) mình cũng thấy app mới khó dùng vl. UI/UX tệ quá, rollback app cũ còn hơn. Nhóm tech còn thấy khó dùng thì non-tech dùng thế quái nào được. Ahihi góp ý nên đừng ai chửi mình
Ủa dev ở đây kiêm luôn design hả ta :v tưởng ui/ux có designer, ba làm chứ nhỉ
Nhìn cái giao diện chán vl =))
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
anh em IT vào cứ deal tẹt gas nhé. Team lõm từ manager đến leader. nói chung là ko có ai technical guy ở đây hết. người cũ lương thấp chạy hết rồi. Bên này không có process gì rõ ràng cả. ai chịu được phong cách làm việc của nhà nước thì vào nhé. deal tẹt gas đi không vào lại hối hận đấy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyễn Trọng Thành (Dev)
Tổ chức tuyệt vời. Càng tuyệt vời hơn nếu được nghỉ thứ 7
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chú nói chuẩn đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ok chú. chú nói chuẩn đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn vì đóng góp của e cho team mobile
Thành nghỉ làm anh buồn khóc hết nước mắt
nhưng sao app nát thế anh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev (Senior)
Chris nghỉ rồi à,nó có bộ sậu là thằng Trương Nam cực kỳ vô học,team mobile bao nhiêu người nghỉ vì thằng Nam này,tố lên nó bao che.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao đây mày ý kiến j
đút đít không a Nam ơi
Kiếm đc em trai nào chưa
nhìn cái app giao diện như vậy so với các app khác mà ko thấy sao à ông?
Ẩn danh
Môi trường làm việc toxic, process rất loằng ngoằng.Lúc trước phỏng vấn process mất 1 tháng.Sau khi mình nghỉ bị giữ lương 3 tháng rồi chưa trả AE IT không nên vào nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bay màu từ cuối tháng 3 rồi bác ơi. Lính lác cũng nghỉ theo hết rồi :V
Vậy thì làm j còn ai làm nữa. Chảy máu chất xám. Dự án cháy xèo xèo. Dev pro chạy bằng sạch.
hỏi thật chứ cái đội mekong của nó với thằng chris tạo ra đc cái gì mà dev pro bay sạch :))) Mỗi cái app launch lên cái lỗi tùm lum bắt nvien pilot đ chửi thì thôi. pro cái đmm
Well noted
Ẩn danh
tuyển dụng chán lắm, găm nhân viên không thông báo sớm để tìm đứa khác trả lương thấp hơn, tốt nhất các bạn nào tính vào deal cao vào, công ty này chảy chất xám lớn, những người giỏi đi hết rồi, vào toàn tự bơi là chủ yếu thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Găm nhân viên là như nào hả bạn. DEV CVCC còn deal được 65M kìa
Ẩn danh
Tuyển dụng kỳ kèo thăm dò như đi chợ mua cá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khách hàng (Khách hàng)
Để đây để các bác TCB có vào thì nhìn thấy nhé! TCB tuồn thông tin khách hàng ra ngoài, mình vừa mở thẻ tín dụng, và có thanh toán 1 lần rồi, chuyện ko có gì để nói nếu như: - Vừa mở thẻ thì 1 ngày 2-3 cuộc gọi tự xưng nhân viên TCB tư vấn gói tín dụng chuyển sang tiền mặt ko phí gì đó (ko phí thì sống bằng niềm tin à), ban đầu cũng nghi nghi. - Sau đó 1 số xin add Zalo, xem Profile thì thấy từ các TCB, ViettelPost, tè lè chứ ko phải riêng mỗi TCB. - Sang nay có 1 em gọi hỏi anh kích hoạt thẻ tín dụng chưa, mình hỏi "em làm ở TCB ko biết sao còn hỏi anh, hỏi để làm gì" thì tò te tó te ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ngân hàng nào cũng vậy. TP bank nó gọi mình 1 chục lần sau khi đổi ý ko làm thẻ bên nó nữa.
kệ chứ, họ gọi thì bạn không có nhu cầu thì không sử dụng :) có j mà phải cay cú chứ. bank nào mà chẳng thế.... mình làm bên bank cũng bị nhân viên tín dụng gọi mời chào mở thẻ suốt,
)
Họ Văn Tên (Dev quèn)
Công ty phèn đéo chịu được. Lợi nhuận thì cao mà kibo bỏ mẹ ra. Anh em nào ý định vào thì chú ý deal cao lên, không sau hối hận đấy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Super dev (Super dev)
Có thằng đc offer 75 củ vị trí chuyên viên cao cấp đấy. Ae cứ ép chúng nó tẹt ga đi. bọn cũ lương thấp nó nhẩy việc hết rồi nên thiếu người lắm .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi, bạn tao ép đc 65 nét cơ. Anh em phải mạnh mẽ lên
Thằng Leader phỏng vấn ngu vãi lìn, nói về kiến trúc thì éo hiểu gì xong vặn lại. Dm phỏng vấn như thằng mới vào nghề. Nghĩ mà hài.
Anh ơi cho em xin thông tin để nộp CV đc ko ạ
Tao deal được có 45 chuyên viên CC :D heheheee
Ko phải gato cơ mà nói thật là hơi đ tin được :D 65 net là tầm 80m+. Cỡ này thì là giám đốc con rồi (chưa phải cao cấp hoặc head khối). CVCC vào mà 8x thì đầy thằng trên đì cho vỡ mặt ra. Thêm nữa là CVCC là khối nghiệp vụ, hoặc IB. T ko nghĩ bank nó gọi là CVCC, có kỹ sư cao cấp, kiến trúc sư giải pháp etc. thì may ra. Đang nói TCBS, TO hay khối loz nào mà cao thế.
)
HR (qua đường)
Công ty này có cái tin tuyển dụng từ đầy năm 2019 đến năm 2021 vẫn thấy tuyển :)) chẳng hiểu sao nhân viên nó bỏ đi hết sau lại tuyển người mới. công ty không chú trọng vào con người, tuyển người vào cho có và để làm bàn đạp cho người cũ.... ko nên vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Friday (interview Head)
Mới pv hôm thứ 6, Dev công ty đang xin nghỉ gần hết, công ty có mấy dự án cháy, Anh em có kinh nghiệm có cơ hội sang chữa cháy mau nè... lương k giới hạn min từ 40 mil vnd - 100mil nhé.... đảm bảo ngon....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
N
Tech đông quá nên cũng nh loại người, mà cũng nh loại bẩn. Có em Hằng Amber làm bên phát triển thương hiệu mặt thì xấu tính còn xấu hơn, lúc nào cũng châm chực đâm sau lưng đồng nghiệp, rình rập về công ty cũ cắn trộm, gieo tai bay vạ gió cho người khác, trong văn phòng thì giở trò ăn cắp vặt. Ở công ty cũ em bị soi cam phát hiện ra lục ví đồng nghiệp ăn cắp 500k mấy lần các anh chị bên này cẩn thận cái ví nếu ngồi cạnh em í nhé. Cẩn thận cả đt e ý sẽ đọc trộm tin nhắn và phiếu lương đấy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hello (dev)
HR lởm, phỏng vấn không thèm báo kết quả, đạu hay trượt nói me luôn cho nhanh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giống mình. Hr vừa gọi bài hướng dẫn làm test vừa nằm trên giường. Làm xong thì k thấy phản hồi gì. Hơn tháng r.
Phỏng vấn xong méo báo kq. 2 tháng sau pm hỏi còn open ko?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Mr Ca Sĩ (IT Automation - One cờ lít)
Digital transformation rất xịn. Cờ lao adoption chuẩn không cần chỉnh. Đội IT N-2 & N-3 kinh nghiệm 10+ năm cà phê, trà đá & baby duck. N-2 & N-3 được phát Macbook Pro 32GB RAM để trả lời email. Deploy process tiêu chuẩn cao. Cần suy nghĩ các bước và one cờ lít là xong. Go live được bao ăn bao ở từ tối thứ Bảy đến chủ nhật. Nên vào ngay.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng quá rồi
Cho em hỏi ngu cái thu nhập của N-1 N-2 bao nhiêu 1 tháng vậy
thôi nói gì đúng thế này đ ai tin được. Nói sai bớt đi =)))
)
PT (Back)
RUN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Bỏ đi mà làm người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thấy trên linkedin thì out r, sao v bác?
Chỉ giỏi bốc phét nên bay màu từ năm ngoái rồi
Bốc phét mà lương 500tr/ tháng tôi cũng muốn bốc phét
Luong cao ma ket qua nhu cc, app thi loi, loi den muc migrate con phai pause lai thi cha cho bay mau
THấy thằng Chris suốt ngày xàml trên linkedin, giờ sang HDBank lại tiếp tục xàm l
Bên Tech trước hắn làm CTO thật á?? Qua hdb toàn gg research rồi apply vào Dtc, ko khác gì chỗ cho hắn thực tập :)))
Chris chỉ giỏi chém gió, từ lúc ở Navigos chém gió học ở Mỹ bị phát hiện xong bay. Cái profile của nó chỉ có chém gió thôi, ở TCB chỉ làm ở mức PM thôi mà chém thành CTO. C level mà danh sách C-level của TCB làm éo gì có mặt cùi của nó. Nổ lắm.
Th này ở tcb bị ghét như chó. Toàn chém gió vs màu mè chứ làm đ cđ gì đâu. Nó sang hdb từ năm ngoái rồi
)
Người cùng khổ (dev quèn)
Nghe nói uy danh "bố đời" của bạn Diệu Anh gì đó HR bên Viettel, nay mới gặp bên Tech. Ôi quả đúng như truyền thuyết. Hãm!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quá đúng bác ạ, HR kinh ứng viên kinh
HR mà cứ làm như là tổng tài vậy, chắc xem phim nhiều quá ngáo mẹ rồi.
)
Ẩn danh (Auto test)
E xin review Auto test ở đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chạy ngay đi còn kịp
cho em xin review cụ thể xíu với bác :D
Newbie (Dev quèn)
Cho em hỏi apply vào chương trình future gen tech thì sẽ được join vào bộ phận mình chọn không các bác? Kiếm review từ mùa một mà chẳng thấy có thông tin gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev bên ngoài (DS)
anh em cho hỏi nhóm data scientist bên techcombank thế nào nhỉ, thấy đăng tuyển suốt ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chạy đi đừng vào
em có vào nổi đâu, yêu cầu senior cao quá Nhưng thấy làm mảng DS nên định thử bác thử nêu 1 điều xem sao?
làm ở ngoài cho nó thanh thản đầu óc,thời gian rảnh còn đi cafe với bạn bè học tập thêm.Vào đấy không có thời gian rảnh để đi vs đâu
uiii, 2 tháng trước cũng bị mời, nhưng may quá không join, đọc lại thấy yêu đời hơn rồi
)
tui (culi team Data)
Cty cũng có cái được cái mất (nhưng chắc mất nhiều hơn) Được: - Nhiều khoá học, trainning, thi aws free, tự học tự thi thì tb 4 5 củ 1 lần - Team mới thành lập, nên còn nhiều thứ hay ho cần làm - Lương ổn, với điều kiện biết cách deal, không thiếu người lương rất cao, cũng không ít người lương lè tè - Nội bộ trong team chơi khá nice Mất: - Các teams đá banh, bóng chuyền tasks qua lại rất chuyên nghiệp, chính trị đủ cả - Mấy sếp planning rất chán, projects nào cũng nước đến cổ mới nhảy, chạy deadline sút quần - Quá nhiều qui trình, qui trình thay đổi liên tục - Teams đang thiếu 1 bác technical head - Và nhiều thứ khác…
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Một ứng viên (Manager)
Recruiter dởm thật sự, thiếu chuyên nghiệp. Tên là Nga Vũ. hỏi 1 đống thông tin rồi biến mất.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Drv (Dev quèn)
Xin các bro chia sẻ về bài test ở vòng Kiểm tra nghiệp vụ và đầu vào của techcombank với ạ. Xin review về Vị trí devops với ạ. Thấy sẽ bảo OT triền miên không có thời gian ạ :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Senior dev)
Senior dev 8 năm kinh nghiệm bây giờ apply vào Techcombank hiện tại nghe vụ drama nhiều quá. Nếu có vào deal lương bao nhiêu cho hợp lý vậy mấy bác cho mình xin ý kiến.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
8 nam kinh n0 thi deal 8k$ nhe
80 tr nhé tml .
Ẩn danh (Dev quèn)
HR hãm thật sự! Last day của tui là đầu tháng 8, trước khi nghỉ bên đó bắt tui tự đi in đi photo ra cả chục cái đơn rồi điền tay mất 30k tiền túi (một ngân hàng lớn vầy còn quản lý data bằng đơn giấy?!?), xong nộp lại cho HR. Tui nghĩ là tui chỉ còn rung đùi ngồi chờ tiền lương vô tk thôi. Nhưng không nha mấy má. Bây giờ là giữa tháng 9 rồi và lương tháng 7 tui vẫn chưa được nhận. Tui nhắn tin follow dụ này thì HR đổ cho lead là ko ký ko bàn giao đủ hồ sơ của tui nên HR hok biết gì. Tội ông lead vãi, gánh team chưa đủ giờ phải gánh luôn dụ nhân viên nghỉ. Mấy má có thấy nhân sự nào mà nhân viên email xin nghỉ không chủ động follow gì hết chưa?!!? Xong giờ tui phải tốn time đi follow hr tcb mỗi ngày chỉ để nhận dc vài ba đồng lương ít ỏi của một tên dev quèn. Rồi giờ tui cũng ko biết khi nào tui mới nhận được lương. Để tránh cái sự mệt mỏi này thì mấy má đừng apply dô cty này làm gì cho mệt. Tới khi mấy má nghỉ lỡ lương mấy má 100 triệu/tháng mà bị giam 6 tháng thì mấy má lỗ bao nhiêu rồi đó tự tính đi nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tui cũng bị y chang
rồi bác nhận được lương chưa á?
bác nghỉ T8 thì phải T10 mới nhận được lương nha
DevOps quèn
anh em cho xin review role DevSecOps bên này với, lương thưởng có ok không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chạy nhanh đi còn kịp
)
Intern banker (CSKH)
Thấy Tech đang rầm rộ tuyển CV tư vấn giải pháp thanh toán. Thấy đăng tuyển nhiều nên cũng rén. Ai làm rùi cho mình xin review công việc với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cán bộ (Manager)
NH này có thằng Chu Hồng Ngọc GĐ Khối Vận hành tính bẩn bựa nó chỉ nhìn tiêu cực và chửi mọi người, nếu nó không ưa mắt là nó chù dập nhân viên anh em ạ, ngày xưa nó làm ở các chỗ cũ mọi người đã nói nhiều về thằng này rồi. Không hiểu sao mấy ông CEO, HĐQT lại thuê cái thằng làm không ra gì này làm chức vụ to như thế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev)
Các bác cho em hỏi, em dev BE 6 năm kinh nghiệm nên deal bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
4K$ nhé tml
4-7K nhé, tìm cách chứng minh thu nhập cty cũ cao xíu là đc (payslip)
)
sắp pv (marketing)
cho em hỏi vị trí NV marketing này range lương sao ạ? Phỏng vấn tiếng anh hay tiếng việt nhỉ. e cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn thấy tuyển vị trí này ở đâu ý, mình coi web không thấy
 (digital marketing, technology stack))
Ẩn danh (NV sắp vô) (digital marketing, technology stack)
Cho em hỏi vị trí digital marketing team tech stack nên deal lương bao nhiêu ạ? Môi trường làm việc team mkt thế nào ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
30tr nha bạn, techcom trả cao lắm
cho e hỏi chút vị trí MKT này mình PV tiếng Việt hay tiếng Anh ạ, môi trường có uki k ạ
)
phèn (sales)
người trời chạy bộ trời mưa.. lan tỏa thông địp 'tiến lên phiên bản vượt chội trong bạn'
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
coder quèn (dev)
mình làm bên này hơn 1 năm, dev quèn lương thì tốt, các sếp thì rất ngu (trừ các sếp nước ngoài), mình team AAI các phòng cứ đấu tranh miết, product thì đ*o ra do k có người deployment, chỉ có 2,3 anh deploy toàn bộ các dự án và tất cả các version, các sếp thì đ*o ai thấy vấn đề ai cũng đ*o care product công ty. ai muốn vào nghỉ ngơi thì vào. Lương khá cao, senior DS tầm 5-7K hoặc bà nào đ*o biết deal thì 2-3k là chuyện bình thường, junior DS thì đ*o tuyển. PV vào thì nghe mấy câu hỏi rất ngu, loại đi rất nhiều người giỏi, director thì nghe bảo 7-15K, head thì cao hơn, lương 14-15 tháng 1 năm. PO thì 2-5K, DE thì senior 2-7K tuỳ level, pv thì siêu khó, nghe ae trong team bảo vậy vô làm như **
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
DS là gì thế bác?
luong cao vay, bi chui cung chiu
)
Customer (Khách hàng)
App như hạch. Suốt ngày bảo trì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho em hỏi dev backend 3 năm KN range lương khoảng bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
20 trieuuuuuu
)
Ẩn danh (quèn)
Môi trường khá toxic, có thể nói xấu trước mặt nhau luôn. Tính làm việc độc lập cao nên teamwork không được tốt lắm, được cái văn phòng làm việc xịn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Bao giờ thì phải chuyển toàn bộ đội IT về Quang Trung, Hoàn kiếm thế anh em?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
devv
Nguồn tin bí mật tuồn ra thấy nội bộ nhiều bất ổn và 1 loạt nhân sự nghỉ việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Na (Sale)
Mn cho em xin ít review sale mảng khdn với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người ngoài
Cho hỏi lương scrum master junior bên Tech bao nhiêu vậy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Junior thỉ cứ 35 NET.
)
Ẩn danh (Po quèn)
Hết quý 3 sẽ đuổi lượng lớn outsource nên anh em tìm đường nhé. Internal cũng cẩn thận
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tin này cách đây 2 -3 tháng rồi, cũng chuẩn bị tinh thần anh em ợ
Đang định apply dev vào đây bác ạ, không biết môi trường vs đãi ngộ có ổn không? Với sắp đuổi những level nào vậy hả bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dự án e onsite vẫn đang tuyển outsource ầm ầm mà ko có người đây bác
Hết 30/9 này quay lại mục review này
biết cái j đâu mà nói, đúng là ếch ngồi đáy giếng backlog còn việc cho 2,3 năm tới đây, tuyển còn k có người mà làm còn bảo cho nghỉ @@
Chuyển đổi số hết 5 năm là xong rồi, giờ về BAU thì thải bớt dev là đúng thôi, vòng đời nó vậy thôi
)
Bố của Tech (DM)
Cái ngân hàng nhổn làm, có cái chỗ gửi xe cũng bắt nhường cho "Nữ"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
và nhường rất nhiều chỗ cho xe hơi của các sếp
Dev quèn
Công ty sẽ tiến hành sa thải số lượng lớn outsource vào đầu quý 4. Anh em nào tính vào thì cẩn thận nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Culi (Dev quèn)
Chỉ người trong cuộc mới hiểu người trong kẹt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình Os bên này, kiki Internal ở đây chỉ được cái oai thôi Trình và lương nhiều đứa còn thua external. Có đứa 2 năm không được tăng lương, muốn nhảy mà không được vì trình còi ra ngoài ai nó trả cao như Tệch đâu
E đang fpt làm 2 năm mà cũng thấy thấp lắm bác ạ. Bên tech cũng có case 2 năm k tăng lương hả bác? Đang định apply vô đây ^^
Cùi
Đang muốn apply vào Tech số 6 Quang Trung vì gần nhà. Hỏi anh em xem môi trường thế nào, lương lậu ra sao. Level: Senior Dev Bak nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Senior luơng nét 90tr / tháng nhé mày
)
Dev Quèn (Dev Quèn)
Nghe anh em nói nhỏ Tiệp Phan phá nát Techcombank xong nghỉ, confirm cái vui nhà vui cửa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao đây. Tao Làm front end thì phá đc cái cc j vậy mài
Để tao méc chủ tịch
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev)
Có ai từng tham gia bài thi Future Gen bên khối Tech của Techcombank có thể review giúp em format bài thi được không ạ ? với mỗi 1 lứa thì nhận được khoảng bao nhiêu người ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cùng câu hỏi
Mình có tham gia data track năm nay. Đây là các vòng mình trải qua: - phone call: gọi để test TA (giới thiệu bản thân, project, kinh nghiệm) phần này cứ nói trôi chảy là được HR cũng không hiểu mình nói gì đâu - test online: khá dễ gồm preprocessing data bằng python, sql, multiple choice kiến thức ML DL Data Modeling - case study - sd Tiếng Anh: nhóm 5 người thảo luận về đề tài cho trc (chủ yếu về business, giải quyết vấn đề, ít liên quan technical) - pv - sd TV: pv đồng thời 3-4 ứng viên, có khoảng 4-5 interviewer; hỏi về project đã làm (ez không có gì) - pv - sd TA: pv với giám đốc khối hay phòng gì đó, chủ yếu hỏi tư duy, cũng có hỏi về kinh nghiệm và project
Chào bạn, cho mình hỏi kết quả vòng technical test có trong vòng bao lâu nhỉ. Mình muốn hỏi chi tiết hơn về format vòng case study nx ạ. Mình cảm ơn nha.
Ẩn danh
Hết sale bảo hiểm rồi đến giờ là thêm BDS
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Á đù, giờ RBO và PRM cũng đi bán Bất động sản à thím? căng nha
)
Huyền PRM 23 Lê Duẩn Q1 (Sales)
Mấy ông IT & BO bớt nhắn tin và mời nước để mong gạ *** được mấy em sales đi nhé, mấy ẻm chụp màn hình post lên group nội bộ đọc mà cười xỉu. Mỗi ông gạ *** 7-8 em cùng lúc thế kia tiền đâu mua nước cho thoả, rồi thời gian đâu làm việc. Tất cả sự việc đã được mật báo cho nhân sự rồi nhé các ông, liệu mà bớt hứng tình đi nhé ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sales là để húp mà
Húp được mấy em rồi thím? tôi đang ngồi 23 Lê Duẩn Q1 đây, có e nào hot ko?
Có em nào ngon thì pass cho tao nhé
)
IT quèn (AppOps quèn)
Đm team network có thằng leader đã ngu lại còn tỏ ra nguy hiểm. ae né gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thằng đấy tên j để tao đuổi việc nó
)
Ẩn danh (senior dev)
vừa phỏng vấn ở đây xong. tuy ko được offer nhưng trải nghiệm phỏng vấn thì quá tệ đánh giá 1*. pv ở tòa hội sở Quang Trung pv cùng 1 ông lead và senior, mặt như đưa đám ko thân thiện cởi mở, hỏi kiểu kẻ cả. HR thì cảm giác coi thường ứng viên thấy rõ. Ngồi 1 cục trong phòng đợi ứng viên tự tìm đến phòng, pvan xong cũng ngồi 1 cục đấy để ứng viên tự đi ra. Mình pv ở các cty thì dù pass/fail. HR luôn dẫn ứng viên từ cửa vào và đưa ứng viên ra cửa sau khi pvan xong. Còn ở đây thì thái độ kiểu coi thường ứng viên. (kiểu xong việc của m rồi đấy lượn đi) Pvan xong là mình đã biết kể cả có offer cũng ko nhận. Cảm nhận môi trường ngột ngạt và ko vui vẻ. Và có trao đổi từ trước về mức lương thì thấy cũng bthg, cao hơn 1 chút so với thị trường thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác phỏng vấn mobile phải ko
pv tạch vì ngâu mà lên đây sủa đểu à mài
)
Thanh Hương (RBO)
Có bạn nào đang làm tại Hội sở HCM (23 Lê Duẩn Quận 1) ko cho mình xin cái Review. Văn hoá có ổn, cách làm việc, có tệ nạn gì ko nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ở đấy có nhiều e ngon để húp ko
Sa Đếch
Môi trường làm việc đã tù túng, rườm rà, hình thức không hiệu quả, giờ còn thêm quả làm chặt giờ giấc nữa. Quá nản, chuồn dần thôi a e
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ giấc chặt vậy thì giữa giờ có ra ngoài hú hí đc ko bọn mày
trà đá hú hí mạnh ấy chứ bác, chặt time đầu đuôi thôi, chứ giữa giờ cút vô tư
Ẩn danh
Job đang có vấn đề, đăng tuyển từ tết đến giờ mà vẫn lên bài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người-mà-HR-sẽ-biết (Ứng viên bị hủy offer)
Quy trình rườm rà và quả hủy offer. Mình phỏng vấn xong xuôi, có draft offer (đã trình các cấp hết cả rồi) các thứ nhưng cả tháng vẫn chưa có được offer chính thức trên hệ thống. Để có được cái draft này mình đã cung cấp từ VSSID, payslip, sao kê ngân hàng, hợp đồng, và cả check 2 ref. Mình nghỉ việc, trả nhà, về lại Việt Nam để rồi nhận lại: "Cần phỏng vấn thêm các bạn khác để lựa chọn, nếu sau đó bạn vẫn open thì mình sẽ liên lạc lại" :) Khác gì hủy cái rụp khi ứng viên đã bàn giao và sắp xếp hết công việc đâu. Xét về lý thì các bạn "đúng", chỉ có draft offer, chưa offer chính thức trên hệ thống nên không có ràng buộc hay có chuyện "hủy offer" ở đây. Tính vote 1 sao nhưng thôi, bạn HR cũng đã hỗ trợ mình hết sức. Bạn nào muốn vào thì cân nhắc môi trường và quy trình nhé. Một sự rườm rà và không nhất quán ở trong đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vãi cả quy trình. Bác ứng tuyển vị trí nào thế?
Bác cung cấp cả VISSID cơ á? Hợp đồng lao động??
Vị trí nào cũng cần chứng minh thu nhập cũ + 2 người check ref. Trường hợp của mình phải vừa chứng minh thu nhập cũ ở VN và thu nhập hiện tại ở nước ngoài. Lần đầu tiên mình phải cung cấp từ Vssid, hợp đồng lao động, sao kê tháng có 13 + bonus, payslip. Tổng thời gian cho việc chứng thực để deal lương chỉ "nhẹ nhàng" 2 tuần thôi :). Còn để thêm slot + đưa offer lên hệ thống thì 4-5 tuần. Techcombank vẫn là một bến đỗ tốt cho các bạn yêu thích. Nhưng quả rườm rà + quy trình rắc rồi từ trong giai đoạn offer + quả hủy-offer-nhưng-trên-danh-nghĩa-là-không thì ít nhiều khi đi làm các bạn cũng sẽ gặp sự "rắc rối" đó. Với mình thì nó là "cờ đỏ" siêu to khổng lồ :).
Bình thường tôi thấy đòi payslip với sao kê 3 tháng thôi, chắc vị trí bác tầm manager. Mà như bác nói thì process lâu thật. Cũng hơn 1 tháng chứ, đủ để nhảy sang chỗ mới rồi @@
Bác hơi chủ quan, chưa nhận đc offer chính thức thì đừng có làm bất cứ cái j cả. Cty mà thật sự muốn bác nó ko bao giờ làm rườm rà đâu.
Đi làm tầm này rồi mà còn non và xanh thế :))
thế TCB đã offer lại cho bạn chưa?bạn pv vị trí nào thế?ở hcm hay hn?
Làm ăn thế này thì hỏng, mình cũng đang tính từ nước ngoài về làm cho Techcombank, thông thường khoảng bao lâu thì nhận được official offer vậy các bác ? Mình cũng nhận được 3-4 cái offers khác ở Hà Nội, nếu Techcombank làm ăn ko chuyên nghiệp thì mình sang chỗ khác thôi.
)
Dev (Dev cùi mía)
Công ty như hạch ấy. Nhìn thì toàn ng có học cơ mà cái thang máy lúc éo nào cũng tranh với các tầng trên, nhất quyết đi vào cho full thang xong lên tầng trên để giành xuống tầng 1, dume lũ chó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuyện bình thường ở các tòa nhà cao tầng,ở keangnam 72 lúc nào chả thế,không chỉ ở tcb đâu
:) cmt thiếu học thật.
Ẩn danh (Dev)
Ưu điểm: - Môi trường làm việc ổn định. - Nhiều trai xinh gái đẹp. - Không yêu cầu tiếng Anh Nhược điểm: - Yêu cầu mặc sơ mi, giày tây. Vẫn phải làm t7. - Môi trường làm việc áp lực, nhiều việc và bị ép estimate sát. - Môi trường làm việc toxic, có leader săm soi. Mà thường leader ở đây ăn hại lắm. - Qui trình nhiều nhưng không thấy hiệu quả đâu mà toàn bó buộc nhân viên. - Văn hoá đẩy bóng trách nhiệm được nâng lên tầm nghệ thuật. - Sếp họ hứa cũng nhiều y chang các nơi khác. - À, còn méo có đủ chỗ gửi xe cho nhân viên và thang máy yếu nữa. —> Có offer ngon thì vào, không thì nghỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quá nhiều thủ tục rườm rà, hình thức và không hiệu quả
Chay ngay đi. Sang hết VPBank đi.
Sao lại không cần tiếng anh nhỉ, thấy mọi người chém tiếng anh kinh lắm mà, họp hành cũng hay dính tới mấy ô Ấn nên cần tiếng anh chứ nhỉ, không biết bạn ở team nào.
Đúng rồi, leader như củ cải
)
Cô gái nghèo tìm việc (CS quèn)
Các bác cho em hỏi vị trí Service Management Executive của ban CNTT có ổn áp không? Em đc HR liên lạc qua Linkedin với gọi điện mà em search GG mãi không ra. Qua nói chuyện với HR thì chỉ biết là làm nhiều áp lực nhưng chưa biết cụ thể ra sao. Có bác nào làm rồi hoặc biết về job này/sếp trực tiếp thì review giúp em với. Em đội ơn!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sam member (Tester)
Các bác cho xin review job test bên Tech với, đang muốn xin chuyển về Tech mà chưa rõ công việc phúc lợi lương lậu thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chạy ngay đi còn kịp
Sao thế bác, review chi tiết đc ko ạ? :D
Chạy luôn còn kịp. QE bên này hẻo mẹ nó nhất cái khối IT. Việc thì lắm mà chế độ thì đáy mẹ luôn
Mấy đứa QE tôi biết nó bảo tụi nó như đáy xã hội, việc nhiều, lương ít, sếp hãm. Thấy chúng nó tìm đg đi hết có mấy ai ở lại đâu
)
Mun (UIUX designer)
Thấy Tech HN đang tuyển nhiều designer quá. Xin 500 ace cho em ít review về môi trường làm việc, chế độ của team IT vs UIUX design ở đây với ạ. Xin đa tạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình dev thấy team ui ux lv ngon đấy, cv cũng thoải mái
Offer lương 3000$ , 1 năm 14 tháng , ngonvl
hơi thấp,lương junior designer bên mình đã trả 5k/month rồi
)
Dm cái đéo gì thế (Head of engineer Finx)
Techcombank cưu mang thằng Dustin Nguyễn là sai rồi, giờ sang Finx làm khổ ae bên đấy, đéo biết tí gì về dev mà lên head of engineer nó sai lắm. Tầm tuổi đấy về hưu nó đúng hơn, năng lực thì đéo có, suốt ngày đi kêu ae update profile với Status , dm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dcm mày , mày ngày trước húp cứt nâng bi tao bây giờ quay lại cắn bố mày à
Review nhảm, xoá giùm! Dcm mày, mày ngày xưa húp cứt nâng bi tao xong rồi bây giờ quay lại cắn bố mày à . Dm mày
2 thằng chúng mày pm hẹn nhau trực tiếp mà thay phiên đút đít nhau đi
Dcm mấy thằng Dev TCB , làm thì đéo làm , rảnh việc lên đây đút đít chửi nhau. Tao mà bắt được cm vào reviewcty tao đuổi con mẹ hết chúng mày
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ứng viên (Chuyên viên bank khác)
HR Tech xài đi xài lại 1 bài gọi đi phỏng vấn, trong lúc phỏng vấn thì nói hay lắm dù trúng hay trượt vẫn sẽ báo kết quả đàng hoàng bằng email với điện thoại. Xong rồi kết cục luôn là mất hút cmnl không một hồi âm. Phong cách phỏng vấn ở đây luôn là các bố các mẹ nói chuyện vĩ mô bao la bát ngát trên trời dưới bể toàn cái không hề liên quan đến JD, công việc ứng tuyển, nói lan man hết cả phần ứng viên, ra dẻ thì không ai bằng tuy nhiên cái phần quan trọng là đánh giá người ta vào có làm được việc hay không thì lại không mảy may để tâm. Và cuối cùng 1 kết luận dành cho TCB: Techcombank - Ngân hàng tỏ ra chuyên nghiệp số 1 VN.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Ẩn danh (Senior Dev)
Thấy dạo này TCB tuyển nhiều Devops dùng cả bên Vendor bên nước ngoài hình như đang thay mới đội hình ạ? Em nghe nói giám đốc mới về không biết kỹ thuật em từ Dev muốn sang Devops thì có cơ may Pass không nhỉ nếu không biết gì thì dễ chém
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hồi trước t có pv nhưng không pass cũng khoai Vẫn có 1 thằng từ thời Dustin pv thì phải không biết nghỉ chưa PV pass cứ hét giá thôi bác chắc đang thiếu người :) giám đốc ngu thì sợ gì
xưa tôi làm bên Tech, có thanh niên Dustin Nguyễn - khá già nhưng chuẩn fuck boy không biết có em nào bị trap chưa! Nghe ae dev bên đó nói giờ thanh niên đó out rồi không biết qua cty nào, ae nào còn nằm vùng tech cho xin ít review
Tao đã đc fuck em nào ở tech đâu mà chúng mày đồn thổi ghê vậy
Dustin qua Finx rồi, linkedin update profile Head of engineer rồi đấy, ae Finx chạy ngay đi
Dm chúng mày , soi bố mày kĩ vậy.
Review nhảm, xoá giùm! Dcm bonmay ok
)
Non IT (PO quèn)
Chửi vào mặt thằng Nam Trương! Lần nào golive vì sản phẩm, vì người dùng để app tốt lên, cả team người ta làm sản phẩm để đáp ứng trải nghiệm tốt cho khách hàng. Thế mà thằng đàn bà này nó toàn kiếm cớ, không kiếm cớ thì nó tự sinh ra những rule ngu xuẩn để đéo cho tính năng đó golive. Trong khi nó chỉ là thằng bấm nút review app chứ có hiểu feature flow đéo đâu. Ví dụ cho ae làm IT hiểu, dù mình không phải gốc IT: nó bắt đổi hết icon của app phải nhỏ hơn size 120x120 px, chỉ để giảm dung lượng app. Sao mày thế mà cũng làm Mobile Lead được hả Nam củ ***? Làm với nhiều Mobile Lead team lắm mà chưa có thằng nào tối não như mày?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình nghĩ tính a Nam khác với người Bắc nên dễ gây khó chịu nếu không làm việc cùng đủ lâu thôi. Chứ a Nam cũng không có ý gì, tâm huyết với công vjec ma.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Rõ ràng ☺️☺️☺️☺️
Rõ ràng.....
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thương bác, em cũng quen mấy anh Android nghỉ chỉ vì ông này
Cha này phải cho nghỉ lâu rồi mới đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nam đệ của Chris,Chris bưng từ SG về mà.Nhưng Chris cút rồi Nam vẫn ở lại ăn bám là sao,thằng này đàn bà bỏ mẹ,tốt nhất ai làm mobile ko nên vô Tech nếu còn cu này,dốt nhưng thik gáy
Nó định quản lý code bằng branches thay vì tags. Cười ỉa? Hi vọng có ngày nó viết nổi 1 bài về git flow, mà không ai chửi.
Người miền Tây mà ra bắc nói chuyện với phụ nữ còn kém duyên hơn cả mấy anh dev ngoài Bắc, lỡ đụng phải anh zai miền Tây vài lần mà iem ghê anh đến già. Khum ra dáng đàn ông gì cả a zai, khiêm tốn hơn nha!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Gửi mail support khách hàng gặp lỗi app, KH VIP luôn nha mà như đang đi nhờ vả con trai chủ tịch không ấy. Giá Chủ tịch biết có quản lý mà cậy quyền như vậy thì team chúng em bớt khổ biết baooooo!
PV tạck HDBank ahihi do ngok
Thằng lìn ngu nhưng hay gáy, đàn bà bẩn tính với thù dai lắm, khuyên anh em sang bank khác mà làm. Ô dù nó gãy về Tech vẫn chưa muộn!
Nam có ông bạn ở Sài gòn cùng ra Tech Hà Nội là Nguyễn,ông này thì hiền.Đéo hiểu sao ông Nguyễn này hiền vãi ra mà làm bạn với thằng Nam vô học,Nguyễn làm lead Android mà bị Nam chửi như con.Anm chửi thì vô học khỏi nói, trình độ Nam ko có chỉ có chửi bới với thù vặt.
các bạn sợ nó à,pháo dàn nát lỗ đít nó đi chứ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nam tech thì gần như không nắm sâu, nhiều khi vì kém mà đưa những rule ngu, gây cản trở công việc, kéo theo chất lượng app đi xuống: tăng dung lượng, dễ bug ngầm Nam quản trị về con người cũng kém nốt. Không thấy ai trong team Mobile có thiện cảm với Lead, chia bè kết phái với mấy thằng bợ đít. Nam giao tiếp với team khác cũng kém nốt. Làm việc với team nào Nam ra uy quyền, gây cản trở team đó, mà còn gây kiểu như thù vặt cả team. Rồi tìm cách lần sau gây khó dễ như thanh niên nông nổi. Hễ có lỗi Nam lại giỏi, giỏi đùn trách nhiệm về những người làm khác. Nam có bao giờ đứng nhận về mình ở cương vị người Lead của Mobile App. Và đương nhiên Nam hay kiểu làm vấn đề nghiêm trọng lên xong đi tag tên những người liên quan kiểu đéo phải trách nhiệm của tao. Nam HÈN! Biết là Nam phỏng vấn vài nơi vẫn tạch, đéo đâu nhận Lead mà dốt tech như Nam cả. Thương Nam! Thương Tech và Techcomers khi Nam vẫn chưa nghỉ!
QA Lead với BE lead bên mình lên nhận giải được đồng nghiệp yêu quý vì support có tâm. Còn anh Mobile Lít này thì mọi người chỉ cười vào mặt anh thôi, ai mà yêu quý anh nổi, nếu anh vẫn hãm mãi????
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nam ngu lắm cả tech lẫn lead, ko biết bao nhiêu anh em nghỉ vì nó rùi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dkm TCB thấy quy trình như l, dkm ở ngoài HN thì có tiếng nói 1 cái éo cần cc j cũng golive dc, vô SG golive 1 cái tỉ tỉ thứ thiếu này thiếu kia cmn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã từng làm việc với team ngoài Bắc, bọn này thích thể hiện nhưng dốt bỏ mịa ra, quan liêu thì khỏi nói, chém gió gây bão khắp nơi nhưng làm ko xong, phải rước bọn miền Nam ra quản lý, chửi nhiều cho bọn Bắc này nó khôn ra xíu. Về CNTT thì dân miền Nam xuất sắc hơn nhiều, về trình độ công nghệ và kỹ năng quản lý.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Techcombank nhà mình có tuyển dev nodejs khu vực Hồ Chí Minh không ạ. Em cám ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624