Techsoft
45 Nguyễn Hữu An, Đà Nẵng, Việt Nam
Lính quèn của a huy bá dơ
Vào làm cty này đc tầm 2 tháng Tuần đầu tiên HR nghỉ việc => tuyển HR intern mới Tuần thứ 2 tester nghỉ Tuần thứ 3 dev intern nghỉ Tuần thứ 4 BA lead nghỉ Tuần thứ 5 BA xin nghỉ Tuần thứ 6 uiux Designer nghỉ Tuần thứ 7 bình yên Tuần thứ 8 BA khác nghỉ, SM nghỉ, dev nghỉ Tuần thứ 9 BA khác nghỉ Tuần thứ 10 HR mới vào nghỉ luôn *** công ty =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đệ ruột a huy
Ko biết bữa nay anh huy đã tổ chức workshop với chủ đề "Vượt qua khó khăn và chỉ trích của những người xung quanh để tiến đến thành công", "đối phó với khủng hoảng truyền thông" để làm an lòng các em thơ chưa nhỉ =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
anh huy xúc vật
Rất muốn chửi 1 cái gì đó, nhưng thấy mn chửi cũng nhiều cũng đủ hết ý mình muốn nói rồi. Công ty này giống kiểu lừa đảo chuyên lùa gà vào vậy đó mn, tuyển vào làm lúc cần thôi, lúc công việc ổn ổn rồi là kiếm chuyện đì để đuổi. mọi người đừng vào chỗ này nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bồ cũ a Huy (Quét rác)
Anh chị hãy review tiếp đi, e đang hóng lắm nè. Ý e là chửi tiếp cmnđ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên mới bị đuổi
Huy ơi mày sính ngoại nó vừa vừa phải phải thôi, nói tiếng anh phát âm thì sai, nói thì lí nha lí nhí trong mồm méo ai nghe cái gì mà cứ đú đởn nói, mày có cần học lại phát âm ko tao cho tiền mày ra trung tâm học lại nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nv quèn
Vợ mày có biết mày chuyên gạ tình nhân viên nữ để lên giường ko huy :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Internship (Internship)
Cái công ty gì mà lướt 3 page đánh giá thì toàn chửi sếp, cty như bẹn.... Đọc review thì chả có cái đánh giá nào > 1*, may k có 0* chứ có thì 1* cũng k đáng nhỉ. Cb internship như này thì phén lẹ thôi chứ em cũng muốn đu vào. Thanks mn đã review chân thật =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR cũ
Công ty có mỗi 2 phòng họp, tranh nhau dùng, hết phòng thì ra ban công ngoài trời mà họp, hài vcl như nồi cám heo. Trung thu thì người có bánh người đứng ngó, mày nhắm cty nghèo quá thì dẹp mọe đi huy. Công ty k có chỗ nghỉ trưa, thằng huy nó sắm cái bàn bi lắc cho mấy th nhân viên thích bợ đít chơi ré ồn như cái chợ, người khác đang họp đang làm việc trên này còn dưới kia thì hú ré ồn như đám thiểu năng méo để ai làm việc hết. cty này có văn hóa làm việc bất chấp méo care giờ giấc, mới họp xong lúc trưa 12h30 xong chiều lên 1h bắt vào họp tiếp, thằng huy ceo thì lúc nào cũng tỏ vẻ thượng đẳng kiểu anh là người thành công nên các e phải noi gương anh mới thành công đc, ý là phải cống hiến hết mình cho công ty nó để nó có tiền tậu nhà xe đó. th huy nó nắm thóp dạo này thị trg việc làm khó khăn nên nó tha hồ ép lương ép task nhân viên, ba mẹ ở nhà mà biết con cái đi làm bị vậy chắc buồn lòng lắm huy nhỉ. Mày đối xử vs ng khác ra sao thì sau này ng ta cũng đối xử vs con cái mày như vậy th ôi huy nhớ nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã nghỉ
Đợt này tìm việc cũng khó nên mới chấp nhận offer ở cty ch* nát này, nghĩ thôi kệ lương thấp cũng đc làm từ từ có kinh nghiệm rồi lên sau. Toi expect mức lương 1x thấp vcl các bác ạ, thấp hơn 2 30% so với ở cty cũ, đã thế th huy nó còn bòn mót ép lương xuống thấp vcl hơn nữa các bác ạ. Vào làm thì ôi thôi, các bạn có nghe về kiểu cty thiếu cái gì thì hay hô hào về cái đó ko, cty rác này cũng vậy này, lúc nào cũng hô hào đề cao sức khỏe tinh thần của nhân viên, văn hóa nói không với OT nhưng thật ra thì bắt nhân viên OT đến 2h sáng và không trả tiền OT. Cty có thằng triệu óc lợn làm SM với phương châm phải giao càng nhiều tasks cho nhân viên càng tốt để bọn nó ko có thời gian trống, OT thì kệ mẹ chứ cty méo trả tiền. Thằng này làm trái ngành, background non IT mà vào chỉ đạo như thật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu Techsoft (Senior)
Đã từng làm qua 5 6 công ty, lần đầu tiên trong đời gặp 1 công ty ở VN cấm nhân viên ngủ trưa, thay vào đó CEO sẽ mua 1 cái bàn bi lắc và khuyến khích mấy thằng bợ đít chơi càng ồn càng tốt để phá không cho nhân viên nghỉ ngơi, ai vẫn cố tình ngủ sẽ bị ghim
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
devtechsoft (dev)
chắc đây là công ty có hot review vì bị chửi nhiều nhất ở đà nẵng hiện tại rồi đây ae cẩn thận
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Freelancer
Công ty gì toàn phốt là phốt vậy :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
đọc quanh linkedin vs fb thấy quả red flag bầy đàn ghê quá, thấy tuyển cũng nhiều mà k rõ tại sao :)) sợ vào sống sai trend bị ăn hành nên tạm hold lại k apply nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn đã nghỉ)
Một ví dụ kinh điển của micro mgmt Bằng chứng sống động “những kẻ hay nói đạo lí thì thường sống như db”
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thằng huy đầu khấc
Sao ko có đánh giá 0 sao nhỉ, 1 sao vẫn là quá cao cho cái đám bá dơ này. ae chúng ta hãy cùng vạch trần bọn này cho nó phá sản cm cty đi mn. Thằng huy th triệu coi chừng tao nhé, tao mà gặp chúng mày ngoài đường ở đâu tao xiên chúng mày ngay tại đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ahihi (SM từng trải)
- Về con người: về th Huy học cao hiểu rộng xong mang những tư tưởng về Việt Nam bóc lộc sức lao động nhân viên hả? bên ngoài thì luôn tỏ ra thanh cao dạy dỗ những người đ*o biết gì, mồm thì luôn đạo đức nhưng toàn đạo đức giả và những đạo lí như lol. Sống chừa đức lại cho con gái với con vợ của mày đi. Bú cho lắm vào sau này tụi nó chịu hậu quả đấy. Bởi tâm sinh tướng là có thật, nhìn mặt ngày càng láo và thâm (thâm như cách anh ấy bóc lột chúng ta vậy). còn về th đầu trâu *** Triệu: biết con kac gì về process mà lên làm SM, technical cũng không biết 1 chữ đuôi mà vào nói chuyện về tech à. Làm thì dự án cháy lên cháy xuống, rush nhân viên như cách th sếp mi rush mi vậy hả? Đéo chăm lo cho chất lượng cứ chăm chăm vào số lượng làm *** gì? Bởi ta nói bầy SM ngu như mấy *** rách. Con người còn rách thì cái công ty cũng sắp nát tới nơi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty techsoft rẻ rách
*** mẹ chúng ta nhé cái công ty thối nát nhất từng làm, thằng Huy founder, thằng Triệu với thằng Trúc PM/SM chỉ giỏi mõm chứ làm thì đ*o biết cái con *** gì hết. 1 đám thối nát chuyên đi lùa gà, bóc lột nhân viên mới, xem nhân viên như nô lệ thỏa sức bóc lột, thằng huy thì chuyên nói đạo lý, giờ mới thấm câu người hay nói đạo lý thường sống như ***. Các em phải chăm chỉ làm việc cống hiến cho cty để cuối năm anh còn mua nhà mua xe chứ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev lỏ (Dev lỏ)
Đi cùng nhau từ lúc công ty chưa có gì (hứa hẹn nhiều lắm nhưng cũng chỉ là mõm), đến lúc có 1 chút gì đó thì xoay 180 độ, lộ bộ mặt ngay. Những ngày đầu, mỗi một người đều đặt cho mình một tâm thế muốn đóng góp, xây dựng 1 gì đó cho công ty lớn mạnh, các senior muốn chỉ dạy cho đàn em thì bị "người ấy" ép cho rời đi, có những anh chị đi trước không làm vì tiền nhưng người ta vẫn vui vẻ muốn cống hiến cho công ty càng về sau thì mới lộ ra bản chất thực sự của một con người. Mọi người nghĩ thử, việc thì nhiều lương thì ít vậy người ta sẽ làm vì cái gì? Làm vì đam mê hả, lấy nước lọc đổ vào xe đi làm hả. Luôn luôn bảo là không OT (vì làm gì có tiền trả lương OT cho =))) nhưng deadline vẫn giao, khối lượng công việc khổng lồ thì cho hỏi nếu k OT thì làm đến bao giờ mới xong? - Về process: gần như là không có định nghĩa nào về quy trình làm việc cả. Yếu về tất cả các team (Manager, BA, DEV, DESIGN). - Về việc promotion: dựa theo thâm niên độ tuổi chứ không phải dựa theo kinh nghiệm làm việc của mọi người và dựa theo trình độ tiếng anh nha quy dị (ai giỏi tiếng anh thì sếp thương sếp quý, còn k giỏi hoặc không có những chứng chỉ IELTS hay các chứng chỉ khác thì tự hiểu ha), như kiểu công ty gia đình vậy, thích thì đưa lên cho vui vậy thôi còn ai làm được thì làm. - Hiện tại những con người hiện tại đa phần chỉ là Junior chưa có kinh nghiệm làm việc cũng như xử lý nhiều nên dễ bị dắt bởi "anh ấy". Luôn luôn "giáo dục công dân" nhưng những cái "anh ấy" muốn là những người theo hướng mà anh ấy thích (công ty của tao thì luật của tao kiểu vậy, làm được thì làm không làm được thì tìm công ty khác phù hợp hơn:))) ). - Trước đây người có nhiều kinh nghiệm thì không biết sài, không biết giữ toàn làm những chuyện đâu đâu không, việc không phải chuyên môn của mình cũng dài tay xỏ mũi vào chỉ thì cũng là "công ty của tao". Muốn tiền ít mà đòi hít đồ thơm, tuyển thì luôn tiêu chí: tiếng anh good (IELTS 7-8.0, để vô nói chuyện với "anh ấy", level phải cao hiểu biết nhiều nhưng lương tầm JUN thôi =)) ) - Thôi thì chúc công ty lùa được mấy con gà vào để bào nhé, ráng lớn mạnh "world-class" như mấy câu quote nhảm nhí trên website nhé (cty bé như cái lỗ mũi còn không biết cách quản lí thì chắc không lên nổi đâu, sắp bán cty rồi). Hy vọng các em sáng suốt khi vào công ty này hoặc có thể đọc được những comment này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hr
Công ty đã nghèo rồi thì bớt vẽ vời lại dùm cái, trung thu có mấy cái bánh mà người có người đứng nhìn, bào nhân viên cho cố mà có mấy cái bánh cũng tiếc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tình 1 đêm của anh Huy
Thằng founder nguyễn xuân huy chuyên ăn tiền bên datahouse đây mà, nó bú tiền trên công sức của ae béo vcl xong mua nhà mua xe :))) Sau ra mở cty riêng tiếp tục lùa gà bóc lột đàn em thơ, tuyển nguyên team dev ba des vào để chạy dự án, làm xong cho cút hết đ*o kí hợp đồng chính thức, khốn nạn sớm gặp quả báo nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
anh huy thân mến
Công ty chuyên lừa đảo, bòn rút sức lao động của nv
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
BA (đã nghỉ)
"May mắn" khi có cơ hội làm việc với Huy từ những ngày còn ở datahouse sau này cũng sang techsoft theo lời dụ dỗ của huy, từng ấy thời gian làm việc nên con người huy thế nào mình nằm lòng trong bàn tay. Huy có phốt gì từ bên datahouse và sau này sang techsoft mình biết hết đấy huy ạ, đừng có tưởng nhân viên ngu mà chèn ép. Mình chỉ muốn nhắn gửi ae là techsoft là một nơi k đáng để ae gắn bó cam kết tương lai lâu dài đâu, còn lý do vì sao thì đọc 4 trang review ở đây chắc mọi người cũng hiểu mình ko cần phải nhắc lại nữa. Chúc mọi người có 1 sự lựa chọn đúng đắn nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
đã out (tester)
Cty chuyên tẩy não nhân viên, đặc biệt là những bạn trẻ mới ra trường, chuyên đầu độc nv bằng tư tưởng "cứ cống hiến hết mình đi rồi từ từ sẽ thành công", cái này hầu như chỉ lùa đc gà thôi chứ người có kinh nghiệm họ nhìn ra bộ mặt thật của thằng CEO cáo già này ngay. Ae né gấp kẻo rước họa vào thân!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty còn tuyển Junior React không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
HR cũ NFQ (HR)
Datahouse tiếp tục theo vết xe truyền thông thất bại toàn tập tại NFQ: nội bộ như thằn lằn gần hết tiền mà ngoài truyền thông tung hô lên như rồng đốt phá tiền và “chuyên nghiệp” quậy phá đối thủ cạnh tranh. Techsoft có thể không tệ như vậy: nhân viên cũ bị rời đi phải chấp nhận làm việc ở chỗ mới tệ hơn nên mới tỏ thái độ ấm ức thế này. Nếu họ đã hạnh phúc ở công ty mới thì rãnh đâu mà quay lại phá. Mà người tệ đi đâu cũng tệ nếu không tập trung thay đổi cho tốt hơn, trước tiên là về đạo đức!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên công ty (Gần 1 năm)
Lúc vào công ty có người quen đang làm tại Datahouse có ý kiến trái chiều về anh: 1 là người lãnh đạo tốt, 2 là người cực kì tệ. Em quyết định vào xem sao vì công ty dùng tiếng anh. Hôm rồi hiểu được những quyết định của anh vì sao cho mấy bạn nghĩ việc và vì sao anh rời công ty Datahouse em mới hiểu được. Không ngờ những gì anh đã vượt qua như vậy. Đang làm tại công ty gần 1 năm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Lời khuyên tặng anh thằng nào từng làm axonactive a né hết, tụi bá đạo quậy phá khi vào các công ty khác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đi ăn đám cưới anh em nhảy vô bàn luận khí thế về công ty này nên tôi cũng tò mờ. Từng làm việc với anh quản lí vừa chuyển qua cty này từ atahoudatahoudatahoudatahoudatahoudatahoudatahousâthouse. Tôi vào thì anh ceo này đã rời đi. Nói chung ai đang làm tại data house cấm đề cập đến ceo cũ ko thì mấy sếp feedback ko hợp văn hoá cty làm ảnh hưởng tinh thần ceo mới, ko theo mỹ. Anh quản lí mới qua cty này là người giỏi có tài có tâm chắc chắn ko theo một người ceo tệ. Bên data house chơi thế này thì nhục quá. Cty bự ko giữ đc người trả lương tệ hơn. Chắc đang bấn loạn nhân viên tiếp tục theo ceo cũ. Có vẻ hết hè ít nhất cũng 50 người sẽ rời đi (ko có việc làm dự án cứ làm nhẹ nhẹ lương cũng trung binh nhưng hỏng cả sự nghiệp), ngày xưa thời trước nghe nói ceo cũ quyết liệt hơn làm nhiều dự án lớn mở chi nhánh sài gòn, bình dương. Thế hệ giờ an nhàn quá. Chẳng gì mới đu theo philips myanmar thì ăn uống gì. Thôi anh em data houses chuẩn bị tìm bến đỗ mới…
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên cũ (Dev)
Mấy hôm nay em đọc nhiều reviews thế này về anh, thấy anh vẫn tích cực hỏi em đội bóng thế nào. Em viết lên đây hi vọng giúp anh lúc này: em biết ơn anh được tạo việc làm; giờ công việc cũng ổn định tại cty cũ datahouse của anh. Có một ngày anh mở lời em sẽ sang giúp anh. Anh mạnh mẽ vượt qua, em mới đọc facebook của anh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
Công ty rác nhất ở Đà Nẵng, thằng CEO khôn lõi xl là giỏi né gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu intern quèn (Intern)
Hồi đó mới vào công ty, thấy mọi người ai cũng nói tiếng anh cũng mê, mà thấy bảo là tối về làm tới khuy là thấy sợ rồi. Có anh Duy nguyên 1 tuần mắt thâm đen vì thức khuy theo dự án. Hồi đó nghe một ai đó trong công ty rót vào tai rằng: "Anh Huy giỏi lắm, ảnh build cái datahouse lên lớn mạnh rồi thì ảnh bán lại, xong lại tiếp tục build công ty này tiếp". Hồi đó mình tin thật. Thấy bằng khen, huy chương đồ các thứ. Mà quên suy nghĩ thêm tại sao lại bán nó khi đang lớn mạnh. Sau này mới hiểu ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev cần gặp anh Huy (Dev mới)
Mới vào datahose dc vài tuần thì trang review công ty techsoft này đang được chia sẻ nhiều trong nội bộ hiện tại và thấy lạ tôi cũng vào xem thử. khi nào tôi có dịp sẽ gặp ông H này xem sao. Có ai có fb ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ai làm React ở đây rồi cho mình xin Review ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
run nowwwwwwww
Chạy lẹ nha cty như cái quần què
Vì sao vậy ạ, cho mình xin thông tin cụ thể với ạ
Bạn kéo xuống đọc hết review ở trang này thì sẽ hiểu
Ẩn danh
Mất time đi qua tận cty pv trực tiếp. Mà pv xong ko giành nổi 5p viết thank you letter
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Sao công ty này nằm ở vị trí lạ vậy ạ, hầu như tách rời mấy công ty CNTT khác luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anh Huy CEO (dev)
Ko biết dạo này a huy còn thủ đoạn đê hèn o ép nhân viên như trước ko nhỉ :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân sự từng làm việc với anh H (nam mô a di đà phật)
Sếp gì toàn tự tẩy trắng, lôi hết mấy công ty IT khác vào rồi tẩy trắng cho công ty mình. Quản lí công ty mình không được thì thôi bớt đổ lỗi cho mấy công ty khác lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có chuyện gì thú vị kể nghe bạn ơi
)
Dev lõ (Dev lõ)
Fouder có cái tôi quá cao, làm việc không chân thật luôn lươn lẹo anh em đừng để bị đánh lừa. Công ty nhỏ, muốn được làm vì đam mê, được tẩy não thì cứ apply vào kiểu nào anh cũng nhận.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
làm vì đam mê (dev quèn)
các sếp hay sân si quá. Giải thích nhiều quá. Công ty xa khó đặt đồ ăn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624