The Lacquer Company

Phuong Nguyen (Ứng viên phỏng vấn vị trí Trưởng phòng vận hành kiêm Quản lý văn phòng)

Túm lại môi trường có vấn đề, management level "độc lạ" Bình Dương! Cty outsourcing xưởng và nhân công ở Bình Dương, chủ yếu xuất hàng qua US-UK bán bên đó. Cty đã hoạt động 15 năm (từ 2008) mà tới văn phòng (là 1 căn hộ nằm trong Masteri An Phú nhé) phỏng vấn vòng đầu tiên có đúng 4 người gồm bà Trúc Finance Manager, và 2 bé junior staff. Mà ngộ dữ lắm, pvan vị trí Quản lý mà ngồi trước mặt 2 bé nhân viên luôn, chứ không thèm mời qua phòng kế bên không có ai, chắc muốn thể hiện văn hoá Cty cởi mở, hiện đại chăng? Qua vòng 2 thì phải dùng từ "ép buộc" làm bài test nha, gồm 2 phần IQ và EQ, ra điều kiện phải đến vp làm trực tiếp trên giấy chứ ko cho làm trên laptop vì sợ tra google OMG! Làm tui tưởng đang apply tập đoàn MNC hay gì á =))) Đây là bài test kiểu "làm cho có theo quy trình tuyển dụng" nè nha: https://www.fshare.vn/file/2VZ36DZO5E8P Vòng 3 thì gặp CEO online qua Zoom. Mé CEO thái độ khinh khỉnh ko thèm quan tâm, nói chuyện thì qua loa "cho có lệ", không thèm eye contact n ói chung bitchy attitude vl.

• Useful ()
• Not useful ()
• Share