The Ref. Office of STYL Solutions Pte. Ltd. In HCMC
109 Lương Định Của District 2 Ho Chi Minh)
new bie (dev)
Không biết Đạt bợ đít còn làm đây không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người đi ngang
HR có tâm nhưng k biết chị còn làm ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher (Dev)
Công ty pv tiếng Anh hay tiếng Việt vậy mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
soap (dev)
Đạt bợ đít còn làm ở đây không nhỉ :)))))))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
chuẩn bị ứng tuyển (ứng viên tiềm năng)
công ty này phhongr vấn có yêu cầu tiếng anh gắt không các bác. chưa biết gì hết nhưng cho 2 star trước đã
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
awps, wat? (Devops trainer)
- HR rất có tâm; không dốt nát, cẩu thả, làm việc đối phó như đa số HR mình gặp. - Phúc lợi rất OK, bảo hiểm full lương, bao ăn học chứng chỉ các thứ, bao cơm trưa nữa. - Cấp laptop mới, xịn. Gu chọn laptop rất được. Để ý mấy công ty Singapore toàn chơi Dell Latitude 7xxx như này. - Văn hóa công ty hơi trầm buồn, không năng động. - Management khá tốt, cảm giác rất quan tâm tới đời sống và sự thăng tiến của nhân viên. - Lương cũng tốt. Lúc phỏng vấn HR nói về việc tăng lương "không giới hạn mức tăng và không giới hạn số lần". Tức là giỏi bao nhiêu tăng bấy nhiêu, khá win - win, có thể làm việc lâu dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty cùi bắp bỏ mẹ, tăng lương chậm được vài đồng xu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có những người năng lực thì chẳng có gì mà ảo tưởng xức mạnh, tăng được vài đồng xu đã là ưu đãi lắm rồi
Có những người năng lực thì chẳng có gì mà ảo tưởng xức mạnh, tăng được vài đồng xu đã là ưu đãi lắm rồi
Có những người năng lực thì chẳng có gì mà ảo tưởng xức mạnh, tăng được vài đồng xu đã là ưu đãi lắm rồi
Ẩn danh
Ai làm ở đây rồi cho mình xin review về công ty với. Thank mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình đã PV ở đây rồi => tạch do năng lực Về việc pv thì mình thấy anh Nghĩa với HR khá thân thiện với vui vẻ. ảnh cũng rất thẳng thắn nhận xét về những kiến thức của mình. Về benefit mình đc nghe giới thiệu qua thì rất ok, có bảo hiểm mua ngoài cho nhân viên, được trợ cấp các khóa học cho nhân viên, có cơm trưa ở văn phòng free. p/s: tương lai chắc mình sẽ apply vào lại :)))
Quản lý phỏng vấn mặt khinh khỉnh kiểu xem thường ứng viên, ứng viên trả lời đúng nói đúng rồi xong lật mặt nói sai, mình biết kiểu người này tn nên giả bộ cười nhẹ cho qua không đôi co làm gì vì câu hỏi dạng 1*2=mấy. Đánh giá trình độ người phỏng vấn không good lắm, làm chung rất khó và không học thêm được gì. Kiểu người này sẽ rất hay lật mặt, cậy quyền vô đây chỉ có làm trâu chó nên có offer đây cũng bỏ. Đã có 4 offer làm ở nơi khác ngon hơn đây nhiều. Điểm cộng duy nhất là hr khá oke. Còn review ở trên khen công ty là do hr đóng vai u/viên tự vào review, công ty này cùi lùa gà quanh năm
Mình là HR của công ty mà bạn phía trên có nhắc tới. Mình xin trả lời cmt của bạn "Dev" như sau: Đầu tiên thì mình cảm ơn bạn vì đã cho mình như 1 điểm cộng trong cmt. Thứ hai thì mình xin đính chính là cmt ở trên không phải HR phía công ty tự vào để khen công ty như bạn đã nói. Thứ ba về việc bạn có nói "công ty này cùi lùa gà quanh năm" thì mình nghĩ bạn chưa đủ cơ sở để nói vì bạn chưa từng làm 1 ngày nào ở công ty mình cả, mình xin tự khẳng định công ty mình chưa từng lừa bất cứ bạn nào vô làm và bắt cày như trâu chó cả, nếu có thì công ty mình cũng k từ từ phát triển được như ở thời điểm hiện tại. Cuối cùng thì thật tiếc vì mình k biết bạn là ai, nếu biết được thì mình đã có thể take note lại thông tin về người đã pv bạn để họ có thể cải thiện hơn trong cách phỏng vấn ứng viên. Nhưng mình cũng phải khuyên bạn 1 điều là dù cho bạn khá bức xúc sau khi pv thì mình nghĩ bạn cũng không nên giữ thái độ như thế này khi phản hồi về buổi pv, vì nó không phải để tốt cho công t y mình, mà là nó sẽ tốt cho chính bản thân bạn (Attitudes that attract success). Ở 1 phương diện nào đó thì biết đâu rằng những năng lực của bạn không phù hợp với công ty mình hiện đang yêu cầu ? Cuối cùng thì chắc là bạn cũng đã k nhận đc Offer từ phía công ty mình và mình cũng chúc bạn sẽ thành công trong con đường sự nghiệp mà bạn đang hướng tới.
Mình đã PV ở đây rồi => tạch do năng lực Về việc pv thì mình thấy anh Nghĩa với HR khá thân thiện với vui vẻ. ảnh cũng rất thẳng thắn nhận xét về những kiến thức của mình. Về benefit mình đc nghe giới thiệu qua thì rất ok, có bảo hiểm mua ngoài cho nhân viên, được trợ cấp các khóa học cho nhân viên, có cơm trưa ở văn phòng free. p/s: tương lai chắc mình sẽ apply vào lại :)))
Quản lý phỏng vấn mặt khinh khỉnh kiểu xem thường ứng viên, ứng viên trả lời đúng nói đúng rồi xong lật mặt nói sai, mình biết kiểu người này tn nên giả bộ cười nhẹ cho qua không đôi co làm gì vì câu hỏi dạng 1*2=mấy. Đánh giá trình độ người phỏng vấn không good lắm, làm chung rất khó và không học thêm được gì. Kiểu người này sẽ rất hay lật mặt, cậy quyền vô đây chỉ có làm trâu chó nên có offer đây cũng bỏ. Đã có 4 offer làm ở nơi khác ngon hơn đây nhiều. Điểm cộng duy nhất là hr khá oke. Còn review ở trên khen công ty là do hr đóng vai u/viên tự vào review, công ty này cùi lùa gà quanh năm
Mình là HR của công ty mà bạn phía trên có nhắc tới. Mình xin trả lời cmt của bạn "Dev" như sau: Đầu tiên thì mình cảm ơn bạn vì đã cho mình như 1 điểm cộng trong cmt. Thứ hai thì mình xin đính chính là cmt ở trên không phải HR phía công ty tự vào để khen công ty như bạn đã nói. Thứ ba về việc bạn có nói "công ty này cùi lùa gà quanh năm" thì mình nghĩ bạn chưa đủ cơ sở để nói vì bạn chưa từng làm 1 ngày nào ở công ty mình cả, mình xin tự khẳng định công ty mình chưa từng lừa bất cứ bạn nào vô làm và bắt cày như trâu chó cả, nếu có thì công ty mình cũng k từ từ phát triển được như ở thời điểm hiện tại. Cuối cùng thì thật tiếc vì mình k biết bạn là ai, nếu biết được thì mình đã có thể take note lại thông tin về người đã pv bạn để họ có thể cải thiện hơn trong cách phỏng vấn ứng viên. Nhưng mình cũng phải khuyên bạn 1 điều là dù cho bạn khá bức xúc sau khi pv thì mình nghĩ bạn cũng không nên giữ thái độ như thế này khi phản hồi về buổi pv, vì nó không phải để tốt cho công t y mình, mà là nó sẽ tốt cho chính bản thân bạn (Attitudes that attract success). Ở 1 phương diện nào đó thì biết đâu rằng những năng lực của bạn không phù hợp với công ty mình hiện đang yêu cầu ? Cuối cùng thì chắc là bạn cũng đã k nhận đc Offer từ phía công ty mình và mình cũng chúc bạn sẽ thành công trong con đường sự nghiệp mà bạn đang hướng tới.
Mình đã PV ở đây rồi => tạch do năng lực Về việc pv thì mình thấy anh Nghĩa với HR khá thân thiện với vui vẻ. ảnh cũng rất thẳng thắn nhận xét về những kiến thức của mình. Về benefit mình đc nghe giới thiệu qua thì rất ok, có bảo hiểm mua ngoài cho nhân viên, được trợ cấp các khóa học cho nhân viên, có cơm trưa ở văn phòng free. p/s: tương lai chắc mình sẽ apply vào lại :)))
Quản lý phỏng vấn mặt khinh khỉnh kiểu xem thường ứng viên, ứng viên trả lời đúng nói đúng rồi xong lật mặt nói sai, mình biết kiểu người này tn nên giả bộ cười nhẹ cho qua không đôi co làm gì vì câu hỏi dạng 1*2=mấy. Đánh giá trình độ người phỏng vấn không good lắm, làm chung rất khó và không học thêm được gì. Kiểu người này sẽ rất hay lật mặt, cậy quyền vô đây chỉ có làm trâu chó nên có offer đây cũng bỏ. Đã có 4 offer làm ở nơi khác ngon hơn đây nhiều. Điểm cộng duy nhất là hr khá oke. Còn review ở trên khen công ty là do hr đóng vai u/viên tự vào review, công ty này cùi lùa gà quanh năm
Mình là HR của công ty mà bạn phía trên có nhắc tới. Mình xin trả lời cmt của bạn "Dev" như sau: Đầu tiên thì mình cảm ơn bạn vì đã cho mình như 1 điểm cộng trong cmt. Thứ hai thì mình xin đính chính là cmt ở trên không phải HR phía công ty tự vào để khen công ty như bạn đã nói. Thứ ba về việc bạn có nói "công ty này cùi lùa gà quanh năm" thì mình nghĩ bạn chưa đủ cơ sở để nói vì bạn chưa từng làm 1 ngày nào ở công ty mình cả, mình xin tự khẳng định công ty mình chưa từng lừa bất cứ bạn nào vô làm và bắt cày như trâu chó cả, nếu có thì công ty mình cũng k từ từ phát triển được như ở thời điểm hiện tại. Cuối cùng thì thật tiếc vì mình k biết bạn là ai, nếu biết được thì mình đã có thể take note lại thông tin về người đã pv bạn để họ có thể cải thiện hơn trong cách phỏng vấn ứng viên. Nhưng mình cũng phải khuyên bạn 1 điều là dù cho bạn khá bức xúc sau khi pv thì mình nghĩ bạn cũng không nên giữ thái độ như thế này khi phản hồi về buổi pv, vì nó không phải để tốt cho công t y mình, mà là nó sẽ tốt cho chính bản thân bạn (Attitudes that attract success). Ở 1 phương diện nào đó thì biết đâu rằng những năng lực của bạn không phù hợp với công ty mình hiện đang yêu cầu ? Cuối cùng thì chắc là bạn cũng đã k nhận đc Offer từ phía công ty mình và mình cũng chúc bạn sẽ thành công trong con đường sự nghiệp mà bạn đang hướng tới.
Candidate
Xin chút review về môi trường, công việc, phúc lợi với ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty bao ăn trưa. Làm product cho công ty sing. Hr thân thiện. Ae trong cty cũng vui vẻ. Làm việc thoải mái. Lương khác so với mặt bằng.
Should avoid ASAP.
Bác trên nói rõ tí được không ạ
Công ty bao ăn trưa. Làm product cho công ty sing. Hr thân thiện. Ae trong cty cũng vui vẻ. Làm việc thoải mái. Lương khác so với mặt bằng.
Should avoid ASAP.
Bác trên nói rõ tí được không ạ
Công ty bao ăn trưa. Làm product cho công ty sing. Hr thân thiện. Ae trong cty cũng vui vẻ. Làm việc thoải mái. Lương khác so với mặt bằng.
Should avoid ASAP.
Bác trên nói rõ tí được không ạ
)
Vô công rồi nghề (SeniorFresher)
Thấy cty đang tuyển embed sw, bh có nên nhảy k mấy thím?. Junior thui. K biết range lương và phúc lợi ntn với cả học hỏi đc gì ko. Nghe review rén ngang luôn k dám nạp cv nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Môi trường tốt cho các bạn trẻ mới ra trường. Tuy nhiên công việc chồng chéo do công ty nhỏ không có quy trình. Về benifit thì chỉ có 13 tháng lương, ko có thưởng. Trên hợp đồng cũng chỉ nói là 12 tháng lương/ năm. (tháng 13 là optional) Thánh nào muốn có thưởng thì ko nên vào đây. Mấy ông làm lâu năm ra đi gần hết, manager hay dí nhân viên nhưng hay trốn việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Đánh giá công tâm ha cho những ai muốn vào làm tại công ty =))) Bên này môi trường team tạm oke, à chắc tùy team nha. Chế độ so với các công ty IT khác thì cũng không quá thấp cũng không quá cao =))) tôi đi interview thử các nơi khác rồi, được cái này mất cái kia. Cơ hội phát triển thì không phải không có, đi Singapore đồ đó. Nhưng k phải ai cũng được đi. Thấy các bro chê cơm chê phúc lợi quá, nhưng riêng tôi thấy cũng k tệ đến thế đâu. Mỗi ngày k phải mang cơm theo, món ăn cũng được tự chọn. Chỉ có điều công ty ít nữ, không ngắm được ai cả =)))) Nhìn chung công ty cũng k hẳn 1 sao, nhưng cần cải thiện nhiều cái. Tích cực lên anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc đây là thanh niên được đi Sing hoặc leader muốn lấy lòng mọi người rồi. Không công tâm
thôi đi má, bợ đít zữ vậy:)) project thì cũ qơ cũ quắc, vào làm thì xác cmn định ngu người lâu dài luôn chưa tính OT ko lương, có cái nịt:)) làm thì hối, estimate thì ngu:)) rồi ép OT, vớ vẩn ko có lương t13, có cái nịt mà ăn Tết:)) chắc má nghĩ ai cũng đủ tiền nuôi gia đình như má chắc:))
Cái đít thối mà cũng có thằng vô bê được
Chắc đây là thanh niên được đi Sing hoặc leader muốn lấy lòng mọi người rồi. Không công tâm
thôi đi má, bợ đít zữ vậy:)) project thì cũ qơ cũ quắc, vào làm thì xác cmn định ngu người lâu dài luôn chưa tính OT ko lương, có cái nịt:)) làm thì hối, estimate thì ngu:)) rồi ép OT, vớ vẩn ko có lương t13, có cái nịt mà ăn Tết:)) chắc má nghĩ ai cũng đủ tiền nuôi gia đình như má chắc:))
Cái đít thối mà cũng có thằng vô bê được
Chắc đây là thanh niên được đi Sing hoặc leader muốn lấy lòng mọi người rồi. Không công tâm
thôi đi má, bợ đít zữ vậy:)) project thì cũ qơ cũ quắc, vào làm thì xác cmn định ngu người lâu dài luôn chưa tính OT ko lương, có cái nịt:)) làm thì hối, estimate thì ngu:)) rồi ép OT, vớ vẩn ko có lương t13, có cái nịt mà ăn Tết:)) chắc má nghĩ ai cũng đủ tiền nuôi gia đình như má chắc:))
Cái đít thối mà cũng có thằng vô bê được
Nâng seed hả cu , hãy chấp nhận sự thật công ty như đầu boài
Nâng seed hả cu , hãy chấp nhận sự thật công ty như đầu boài
Nâng seed hả cu , hãy chấp nhận sự thật công ty như đầu boài
)
Vô danh (Nv quèn)
Mình review công tâm đây. Cty process hơi messy đang cố gắng cải thiện nên có tham gia ISO nhưng càng cố gắng thấy process rườm rà mất thời gian những cái mình nghĩ ko cần thiết. Còn project thì hên xui nào, nếu làm pj có lời thì còn bonus, xui thì xác định…. Team thì có team này kia, có team sôi nổi có team rất trầm, có lẽ đó là cách riêng của mọi người lúc lv. Về manager mình thấy cũng rất support mọi người, nhưng có thể vì sức ép bên SING mà mình thấy project ép estimate, phán như đúng rồi vậy cũng kêu nv làm estimate trong khi nv làm nhiều pj, nhiều khi chưa kịp nhớ đã bị dí Về cv do estimate có vấn đề nên luôn trong tình hình bể Xô bể chậu, dẫn tới mọi người tự OT, OT thì ko tinh tiền nhưng cty mới đây có hồ trợ ăn tối cho ai học thêm, hay làm thêm. Ai OT tới khuya thì được cho là có passion, còn ko là thiếu nghe tới đây mình đành chấp nhận buông tay. Đối với mình OT là hãy xem lại cách mình vận hành đúng hay chưa sai chỗ nào không đánh giá passion hay ko ở đây, đồng ý là có nhiều đặc biệt mình nên nói chuyện riêng. Về phía cty hầu như giảm chi cost tối đa dôi khi lúc làm request cũng rất ức chế. Về hoạt động cty ko có gì đặc biệt giờ phụ thuộc vào công đoàn như tổ chức sn, lâu lâu mời nước này nọ, thời gian là tiền bạc nên hoạt động này kia qui ra tiền, nên thường tổ chức sau giờ làm việc. Cty chỉ có bonus ko có tháng 13, nếu hên làm pj có lời thì cuối năm còn có bonus còn ko thì….Mà bonus thì cũng hiểu rồi heng, hiện nay thấy có theo quí ko biết có ACE nào được nhận chưa Cty mình thấy nghỉ việc toàn là những người làm được việc, làm cũng có trách nhiệm nữa, nhưng họ vẫn ra đi ( nhìn chung mọi người nghỉ rất nhiều ) ko biết có member tìm ra được lý do không . Còn mình thì thấy nên thay đổi bộ máy qly mình có cảm giác nó ì ạch thì may ra thay đổi cách nhìn tươi mới hơn. Nay mình review tới đây nếu có sai chỗ hay thiếu chỗ nào xin ACE mạnh dạn đóng góp để giúp cho ai ý định apply có cái nhiều chuẩn xác hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dogterry (dev quèn)
Văn phòng như cái lỗ mũi, làm cái vách ngăn 3 phòng họp đéo có cách âm gì mỗi lần 2 3 phòng họp cùng lúc thì ôi thôi, đéo nghe mẹ gì luôn. Cty tiết kiệm tiền nên chả có decor, vô chỉ có cắm mặt che màn vào làm ko thấy mặt trời, gạch men tích điện hở chút là bị giật, cộng thêm cái không gian ọp ẹp càng làm càng trầm cảm. Cơm trưa bao ăn nghe có vẻ hay đấy nhưng cũng toàn cơm tiệm xà lơ, để trong hộp thiếc rồi mà cứ bọc nylon lại, khẩu phần chó ăn còn ko đủ, tệ hơn cả cơm sinh viên. Nghe đồn bị cắt từ 40k xuống 35k giờ còn có 30k 1 phần. Đúng tệ. Cty đéo có quỹ gì nên mỗi tháng mọi ng hùng 149k làm tiền vào công đoàn, lâu lâu có dịp thì mời nước mua quà tự sướng cho nhau. Công việc: Dume nói thật nếu cty không thay thằng trash CEO Terry và đống rank bạc đồng gì bên Sing ấy thì từ giờ chỉ có thở oxy thôi nhé. Dume già ranh tư tưởng mấy cái quà, chế độ tinh thần, team building là vô nghĩa ??? :D ???? Bonus trừ khi 1 2 cái dự án lời mới đc hưởng chút còn ko thì đừng mơ. Đã đéo có team building, event cũng ko, quà tết cũng đéo. Chưa hết lương 13 cũng cắt nốt, mà phải chi thông báo trước ko nói đợi 30p trước khi ck lương mới bắn cái mail khóc than kêu lỗ, trong khi trc đó mấy tháng thì miêng thì bù lu bù loa lãi triệu đô "i'm quite confident". Concac chứ confi gì cai ditmemay. Mỗi lần qua VN là ngày nào cũng bù loa bù loa chửi. Chỉ thấy cty xuống dốc nhanh rồi chửi tại nhân viên mà ko biết nhìn lại mindset với cái strategy như cứt của mình? Đòi làm platform như shopee lazada để cạnh tranh trong khi toàn là tưởng, cty TA, TL, BA, PO thì đéo có, quy trình lộn xộn chồng chéo đổ lỗi qua lại mà tối ngày tưởng =)) Đã biết 2 thằng manger nguhọc thì fire mẹ đi còn chừa gì nữa???? Nói tới management, cty xuống dốc là bởi vì quản lí + manager quá ngu học từ VN cả bên Sing. Chia việc dự án thì lộn xộn nhảy qua nhảy lại. Có cái product backlog 3 tháng trời đéo xác định đc ai "tạm" làm PO đá qua đá lại. Mà xác định đc PO rồi thì lại để 1 thằng ko liên quan bên Sing vào họp làm backlog, đéo quyết định đc cc gì feature mà cứ drag thì bảo sao ko lỗ? Làm product mà ngu quá vậy??? RnD ngu, product cũng ngu, benefit thì đéo có bảo sao nhân viên nghỉ hết. Tóm lại chỗ này cho mấy bé mới ra trường làm tạm lấy kinh nghiệm, có bao ăn thì còn nghe được chứ ở lại làm thì thôi nha, trừ khi bạn muốn ngửi và nghe mùi rác mỗi ngày =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhờ những review đóng góp ntn toy quyết định k apply vào cty này. Tks các bác nằm gai nếm mật đi trước
Đúng rồi quả đầu khất khóc thêm thằng dog lùn nhỏ đéo bảo vệ nhân viên toàn nghe lời chó lớn :))) sủa cái gì nghe cái đó cty nghỉ cm nó hết ng rồi
Định apply vào. Thấy upto 55M
Thật đúng đắn vì đã xin nghỉ, quyết định sáng suốt nhất cuộc đời mà ko bao giờ hối hận:))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhờ những review đóng góp ntn toy quyết định k apply vào cty này. Tks các bác nằm gai nếm mật đi trước
Đúng rồi quả đầu khất khóc thêm thằng dog lùn nhỏ đéo bảo vệ nhân viên toàn nghe lời chó lớn :))) sủa cái gì nghe cái đó cty nghỉ cm nó hết ng rồi
Định apply vào. Thấy upto 55M
Thật đúng đắn vì đã xin nghỉ, quyết định sáng suốt nhất cuộc đời mà ko bao giờ hối hận:))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhờ những review đóng góp ntn toy quyết định k apply vào cty này. Tks các bác nằm gai nếm mật đi trước
Đúng rồi quả đầu khất khóc thêm thằng dog lùn nhỏ đéo bảo vệ nhân viên toàn nghe lời chó lớn :))) sủa cái gì nghe cái đó cty nghỉ cm nó hết ng rồi
Định apply vào. Thấy upto 55M
Thật đúng đắn vì đã xin nghỉ, quyết định sáng suốt nhất cuộc đời mà ko bao giờ hối hận:))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cty đéo gì cái khám sức khoẻ cũng phải nhây tới giữa năm mới cho khám, trong khi cty ngta cuối năm đều cho nhân viên đi khám hết rồi, đúng là tính toán :)) cúc đi má
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty giờ thối hoắc lên rồi
Công ty giờ thối hoắc lên rồi
Công ty giờ thối hoắc lên rồi
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty bèo nhèo, tệ đến mức ai cũng nghỉ riết chẳng còn ma nào làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tốt mà bro, tốt làm á:))))))))
Tốt mà bro, tốt làm á:))))))))
Tốt mà bro, tốt làm á:))))))))
Dev ẩn tên
Đây review có tâm đây ha Cty lương cũng tạm ok, thấy cũng hơi cao so với mặt bằng chung, ai vào deal cao chắc sẽ được, người cũ thì mơ đi, khỏi nghĩ tới việc lên lương đi Công việc nhiều chồng chất, làm việc theo process lộn xộn, bạ đâu đẩy người qua làm đó, làm ko được thì coi như performance kém :)) lỗi tại bạn ? Haha Benefit thôi ko phải kể tới, ghi JD 1 đường vô làm thấy 1 nẻo :)) ko có quà cáp gì đâu, chỉ có bào và bào thôi, lương tháng 13 còn ko có nói chi tới lương thưởng, chắc chờ mùa quýt rồi nhận Rồi bye ha, ai vào sau nhớ cẩn thận nhé ko thì hối hận, sida cám heo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ai có ý định vào khuyên thật lòng nên né gấp, phỏng vấn thì thì hỏi mọi thứ trên đời khó dễ để hạ level của bạn xuống, vô làm thực tế thì giao task như nhau không phân cấp độ, dự án thì lúc nào cũng hối gấp, OT không lương, thưởng không có, Tháng 13 cũng không nốt, cả quà Tết cũng không. Công ty DƠ nên né tránh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev quen)
Công ty chia làm 2 thành phần nha Về team thì tùy nha có team mọi người support rất tốt, thân thiện nha. Nói về policy nè Xin phép nói thẳng là thằng già Terry CEO mà làm việc như củ khoai. Chèn ép nhân viên quá mức đến nổi cũng éo còn gì, còn mỗi cái nịt Cắt toàn bộ cost từ: jira xuống redmine, từ sinh nhật, giáng sinh thì phải bỏ 300k với nhau trao quà như củ lờ Đi end year khóc lên khóc xuống đéo có tiền thì dẹp mẹ công ty đi. Đòi bắt làm 15 tiếng như sing. Thưa lịt mẹ sing nó tiền x4 lương Việt Nam thì làm bố ông nội à. Có vài project câu cơm cũng éo có bounus: có cũng chia trả 2 lần. Lịt mẹ T13 thì chơi điếm để gần cuối ngày thông báo éo có t13 rồi gửi chúc Happy New Year vkl thật Ai muốn vào thì vào từ khi hr cũ thay máu toàn bộ xuống dốc hẵn chưa kể thằng ceo bên vn cũng như bùi chả có tiếng nói bảo vệ nhân viên mẹ gì. Gật đầu khẽ :)) vcl thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở VN làm gì có CEO. Chỉ có giám đốc để ký hợp đồng với nhân viên. CEO và giám đốc khác nhau. Họ cũng làm công ăn lương như mọi người thôi. Manager nói chung có ý kiến mất chức thì sao.
Thấy cái màu này là kiểu công ty ngáp trước khi hấp hối phá sản, khuyên chân thành nhân viên nên update CV đi. Đừng mơ năm mới này có tăng trưởng do kinh tế khó khăn nhé
Manager mà im luôn sợ mất chức ko zám nói, vậy là ko biết bảo vệ quyền lợi nhân viên rồi chứ gì nữa.
Ở VN làm gì có CEO. Chỉ có giám đốc để ký hợp đồng với nhân viên. CEO và giám đốc khác nhau. Họ cũng làm công ăn lương như mọi người thôi. Manager nói chung có ý kiến mất chức thì sao.
Thấy cái màu này là kiểu công ty ngáp trước khi hấp hối phá sản, khuyên chân thành nhân viên nên update CV đi. Đừng mơ năm mới này có tăng trưởng do kinh tế khó khăn nhé
Manager mà im luôn sợ mất chức ko zám nói, vậy là ko biết bảo vệ quyền lợi nhân viên rồi chứ gì nữa.
Ở VN làm gì có CEO. Chỉ có giám đốc để ký hợp đồng với nhân viên. CEO và giám đốc khác nhau. Họ cũng làm công ăn lương như mọi người thôi. Manager nói chung có ý kiến mất chức thì sao.
Thấy cái màu này là kiểu công ty ngáp trước khi hấp hối phá sản, khuyên chân thành nhân viên nên update CV đi. Đừng mơ năm mới này có tăng trưởng do kinh tế khó khăn nhé
Manager mà im luôn sợ mất chức ko zám nói, vậy là ko biết bảo vệ quyền lợi nhân viên rồi chứ gì nữa.
Ẩn danh (Dev quèn)
Thánh nào muốn thưởng hay lương tháng 13 thì né ra nha. Chắc chỉ được duy nhất vụ full bảo hiểm xã hội là được thôi, OT ko lương thì sống bằng niềm tin chắc. Cho ai năm sau vào thì còn biết đường để cuối năm ko có thưởng hay lương T13 thì đừng sốc nha:)))))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Niềm tin vào đảng và chính phủ thì cứ làm thôi ;))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty làm vậy là đuổi "khéo" nhân viên đó. Trung thành quá cũng là cái tội. Ai mướn ông trung thành làm gì. Vào đây vắt chanh xong cho biến nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Niềm tin vào đảng và chính phủ thì cứ làm thôi ;))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty làm vậy là đuổi "khéo" nhân viên đó. Trung thành quá cũng là cái tội. Ai mướn ông trung thành làm gì. Vào đây vắt chanh xong cho biến nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Niềm tin vào đảng và chính phủ thì cứ làm thôi ;))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty làm vậy là đuổi "khéo" nhân viên đó. Trung thành quá cũng là cái tội. Ai mướn ông trung thành làm gì. Vào đây vắt chanh xong cho biến nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty thấy lúc nào cũng có vẻ khó khăn, từng trả chậm lương nhân viên. 90% nghỉ việc, không thể làm lâu dài được đâu. Haizzz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624