Tổng công ty Công nghệ và Giải pháp CMC TS
11 Duy Tân
Ẩn danh
Các sếp không phải con cháu, người nhà thì cũng xu nịnh. VD như lão Lê Anh Linh. GĐ Khối gì mà sản phẩm dịch vụ, xu hướng chả nắm vững. Thằng này không phải con cháu có con c** làm được nhân viên chứ đừng nói giám đốc rởm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thấy bên này có em thư ký Ngà gì đó nhìn đẩy đà vãi chưởng, ko biết có đẩy đưa gì ko?
)
Bố th Hiếu lợn (Dev quèn)
Nhiều sự tích về các sếp khối cờ lao lắm , toàn bọn học dump chả có tài cán mẹ gì toàn cocc cắn tiền đầu tư. Công ty gia đình chứ top 1 top 2 cái đ*o gì .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đức mẹ Chaewonie tái châu (Java Software Engineer)
đang muốn vô công ty mà sao thấy chửi nhiều quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chạy ngay đi
)
Cê em cê (HR)
Bào nhân viên thôi rồi =)) sau giờ làm vẫn phải trực zalo gr để các sếp sai việc nhé ! Công ty này giờ toàn parky làm sếp k à, các dự án đều add chọn người nhà vào làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đáng tiếc bạn không thấy giá trị trong việc xây dựng sự tin tưởng với đồng nghiệp. Hãy thử xây dựng mối quan hệ dựa trên sự tin cậy và tôn trọng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trời đất ơi, đội ngũ toàn là lùn vs vẩu ko tin tưởng sao được, nhất lé nhì lùn, không biết coi tướng số à. Một Bắc lùn tào lao chẳng có tầm chẳng có tâm, Mr Chính đưa thằng tào lao này lên chả qua muốn thay ông ta làm những chuyện xấu, tiểu nhân mà ổng ko muốn trực tiếp làm là thâu tóm con mồi béo bở sài gòn thôi, cứ mở mắt ra mà coi, làm ko đủ số thì cũng chết vs ổng thôi, vì ổng đánh giá trên kết quả, rồi một con vẩu lùn hà hành chính thì đầu óc chả mấy kiến thức nhưng được đưa lên làm hành chính mà tưởng phó giám đốc không à, dứoi nó thì cho 1 đứa em trai bất tài như bị thiểu năng làm hành chính luôn, bên cạnh cánh tay đắc lực là một con minh nhân sự xấu ma chê quỷ hơn, người không cảm được thì làm nhân sự ra hồn gì, có mà đuổi người đi mới đúng, xung quanh thì toàn những nhân sự năng lựa hạn chế nhưng muốn có phe cánh nên đưa lên hết, quá thất bại cho một chế độ. Đội ngũ như này kêu tin tưởng, tin chúng mày có cám heo mà ăn.
Nghe bảo Bắc đang yêu cầu ưu tiên outsoure các nhà cung cấp mà đã làm việc riêng với Bắc rồi. Bắc ơi là Bắc, Bắc mang danh nghĩa đi thâu tóm TS miền Nam cho Mr Chính nhưng mục đích chính là ăn chăn từ đầu hãng, đầu nhà cung cấp, Bắc cũng biết là không ngồi được ghế này lâu nên tranh thủ ăn chặn đúng không Bắc, 2 năm là số không tăng, không phát triển thì cũng lên đường, mà may bắc tiến đường ăn từ lúc lên chức, nên đến lúc out thì Bắc cũng no rồi.
Ẩn danh
Số má đến hết quý 2 vẫn chưa đạt được đến 50% cả doanh thu và lợi nhuận, coi tụi mày múa may kiểu gì. Lãnh đạo ngu dốt, một thằng lùn chỉ dùng hạ sách làm tổng, phó là cháu của sếp không có năng lực, thêm một đàn lãnh đạo đột phá ngồi tượng trưng cho đẹp đội hình, thêm 1 nhân sự xấu từ ngoại hình đến tính cách nhân phẩm đi đè ép con người, hành chính thì cũng đưa 1 con lùn ngu nhưng tỏ vẻ nguy hiểm mỏ vẩu. Chỉ là một đám lưu manh ăn may, năm nay đạt mục tiêu đâu mà hô hào gì cho mất công.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Beo (Sale)
Đã nghe nói về sự bảo thủ của các lãnh đạo CMC, nhưng vào TS mới thấy sự đỉnh điểm của cái sự ĐÃ NGU LẠI CÒN TỎ RA NGUY HIỂM =))) Lãnh đạo từ to đến bé siêu bảo thủ, tư duy của 20 năm trước, cứ áp tư duy của mình lên nhân viên, bắt 1 người làm đủ các thể loại việc trên trời dưới đất như culi. Thôi em xin vái các cụ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm thủ tục thôi việc, với mấy ông sếp mới bổ nhiệm. Mà nó hành cho chết mẹ. Còn bắt làm 1 lố việc ất ơ ở đâu ra nữa. Ko làm thì ko xác nhận bàn giao. Xong KH gọi thì sợ 1 phép, còn nhân viên thì chửi từ trẻ đến già ko nể 1 ai. Các bác trc khi vào cân nhắc nhé, vào thì dễ, ra thì nó hành cho tới bến.
Làm thủ tục thôi việc, với mấy ông sếp mới bổ nhiệm. Mà nó hành cho chết mẹ. Còn bắt làm 1 lố việc ất ơ ở đâu ra nữa. Ko làm thì ko xác nhận bàn giao. Xong KH gọi thì sợ 1 phép, còn nhân viên thì chửi từ trẻ đến già ko nể 1 ai. Các bác trc khi vào cân nhắc nhé, vào thì dễ, ra thì nó hành cho tới bến.
Làm thủ tục thôi việc, với mấy ông sếp mới bổ nhiệm. Mà nó hành cho chết mẹ. Còn bắt làm 1 lố việc ất ơ ở đâu ra nữa. Ko làm thì ko xác nhận bàn giao. Xong KH gọi thì sợ 1 phép, còn nhân viên thì chửi từ trẻ đến già ko nể 1 ai. Các bác trc khi vào cân nhắc nhé, vào thì dễ, ra thì nó hành cho tới bến.
)
Ẩn danh (nghỉ gòi)
Gụd bye nho, các nhà ngọi cảm phiên bản shộpee ở lại zuiiii
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nghe nói công ty này có làm về bảo mật, mà lại đi lấy thông tin của những nv đã nghỉ để đi bán cho các bên cty tài chính, Mcredit mà k được sự cho phép của người ta, mất dạy đcd, gặp đứa nào nó ngứa nó kiện cho chết cả lũ, ác ôn.Thêm nữa ai làm ở đây lúc nghỉ nhớ đòi trợ cấp, thưởng đồ cho xong xui r nghỉ nhé, chứ k còn ngồi trên cty nữa là nó éo trả 1 xu đâu, lại còn dựng chuyện để tẩy trắng cho m mang tiếng xấu đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
những review trên đây sai chỗ đ*o nào cãi hộ , mối quan hệ sòng phẳng đ*o ai xin ai cái gì, gây cho bên kia trải nghiệm không tốt thì họ review. Hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nay nó chơi trò chặn web để tẩy trắng rồi mấy đứa ơi, hết dramu để hóng. giải tán!!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nếu làm ở Sài Gòn quận 7 thì chạy thoát chỗ này càng sớm càng tốt, vào đây chỉ mất tuổi trẻ và ôm cục tức thôi. Miền nào cũng có người này người kia, nhưng đây xui cái là một bầy bắc kỳ làm lãnh đạo một cách ngu dốt, bảo thủ, ảo tưởng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn, bao ác, bao thâm độc
)
Ẩn danh (Chat GPT)
Suốt ngày bốc phét AI này nọ mà có làm j đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
No name (Dev)
CEO Bắc bị sa thải ở SSI vì tham ô dày qua CMC nịnh hót và chèn ép nhân dân ra lãi tốt quá được chủ tịch Chính đưa lên CEO. Ngay lập tức CEO Bắc đưa em Hà phòng sales là người yêu của mình sang làm luôn hành chính mua sắm cho công ty để ăn chặn. Tay phải đắc lực là bà Minh chuyên đi lấp liếm cắt người, cắt thưởng, tìm mọi thủ đoạn gian trá để hành xử như quân ăn cướp giữa ban ngày ban mặt. Một đội ngũ lãnh đạo và đường dây bắc kỳ không từ thủ đoạn, không có đạo đức đang cai trị, chạy ngay đi kẻo hối hận không kịp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Được danh người yêu thì lại "hời" cho em Hà hô FSI quá :D Em nó có bao giờ được Bắc thừa nhận đâu mà. Chắc tại vì face id em hằn lên vết nhầu của tuổi u40, bộ nhá của em dù can thiệp vẫn HỐ HỒ HÔ. Đấy cái mặt đã có lỗi với phần nhìn, cái nết còn không ngửi nổi. Được cái tự tin lắm, chắc biết mình là "quý phi nương nương" nên em hay vênh bộ vó diễu dưới khắp nơi (chắc e ko hay tự soi gương), không coi ai ra gì. Được a B ưu ái sang làm hành chính mà làm quả đồng phục mới cho ts như cc, chất thì nóng, size thì dài quá khổ và còn ngứa vl. Ngán bà khoắm già này vcd.
Giờ còn nghĩ ra Bna lạnh đạo đột và phá, tụ tập tay chân bè lũ để bú liếm tiền cty và đuổi ngay những ai ko vừa ý và cắn càn như ch* ko đeo rọ mõm =))
Kh hiểu bạn ghét cty đến cỡ nào mà cmt như vậy, Nhân viên mới vào được cmt kh qua kiểm chứng của bạn thì chắc không dám vào. Mình là 1 nhân viên ở công ty, thấy mọi thứ rất tốt so với các cty là quá ít drama và chiến lược tầm nhìn tốt từ bld Tin thì tin không tin thì vào sẽ thấy!!
Bạn nêu rõ cụ thể chiến lược ntn là tốt xem?
Ẩn danh
Chào các bạn, mình bên IT*. Mình chưa bao giờ review công ty nào trên web cả, nhưng sau khi nghe được những thông tin không hay trên cty lúc mình đã nghỉ thì cần lên đây làm rõ 1 số điều. 1. Leader ăn chặn tiền phụ cấp onsite của nhân viên(thông thường tới giữa tháng hoặc gần cuối tháng sẽ được nhận nhưng ngay tháng cuối mình nghỉ rồi nên nó nuốt luôn, k đáng bao nhiêu nhưng mình nghĩ phải nói ra để 1 số bạn cân nhắc). 2. Đúng như những cmt trong đây. Quy trình đánh giá trình độ của nhân viên thực sự không rõ ràng, minh bạch(toàn nghe người này bảo, người kia nói, hỏi test vài câu là ra =>>). Không biết mình có hiểu sai về tiêu chí 5C ở đây?Nhưng nó hoàn toàn khác so với những gì mình đã trải nghiệm. 3. Việc chia bè kéo phái giữa nhân viên với nhau thì ở đâu cũng gặp, nhưng leader ở đây hòa nhập tới mức tạo nhóm zalo riêng với các nv khác xong đi nói xấu chính nhân viên của mình bằng những từ ngữ hết sức tiêu cực, mặc dù người ta là tay dưới chứ không ngang hàng với họ.< br>4. Onsite khách hàng thật ra bạn không cần quá để tâm khách hàng nghĩ gì đâu, người bạn cần để ý là những người đồng nghiệp chung công ty của bạn ở đó, trình độ thì kém nhưng rất giỏi trong việc control khách hàng để hạ bệ uy tín của bạn, dù bạn làm được việc hay không thì cũng không quan trọng. 5. Jd ghi Fresher vào đây sẽ được train, nhưng toàn train mấy thứ ai cũng biết, mình cũng chủ động hỏi để giao tiếp thì bị kêu là không được hỏi - lúc không thèm hỏi thì lại nói không chủ động. 6. Ép nghỉ bằng cách lan truyền thông tin không đúng sự thật về bạn, thấy bạn đi chung hoặc giao tiếp với ai sẽ tìm cớ chia rẽ hoặc bôi nhọ hòng cô lập thành công để họ không bị mang tiếng chèn ép đồng nghiệp. 7. 16h30 trời đang chuẩn bị mưa to lại kiếm cớ ép người chạy 20km qua khách hàng để onsite.( WTF gần hết giờ làm việc rồi qua đó làm cảnh à?), mình cũng biết thừa trời sẽ mưa khá to nên không đi thế là bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ. 8. Trong tuần cuối thử việc cố tình đẩy nhiều việc để làm không kịp và có cớ đánh giá trễ deadline. 9. Mục 6,7,8 hòng ép bạn tự xin nghỉ việc. Nhưng chuyện sẽ không có gì nếu nó chỉ dừng lại ở đó(vì mình cũng hiểu người ta tuyển mình vào, họ không thích mình thì tất nhiên họ cho mình nghỉ là điều bình thường) - Mục 6,7,8 sẽ như một cái nhãn dán lên mặt bạn khi bạn đi tìm kiếm cơ hội mới, mặc dù bạn bị gài mới xảy ra cớ sự như vậy nhưng lúc đi phỏng vấn ở một số nơi, mình khá sốc khi được 1 line Manager tại một công ty nói rằng mình bị đánh note từ cty để không thể đi làm nơi khác được nữa, mình khá bàng hoàng vì trước giờ chỉ những trường hợp như gây rối, trộm cắp, cờ bạc mới bị liệt vào list đấy, và mình chỉ là một nhân viên thử việc( thì thử mà, 2 bên không hợp thì out sớm, mình bỏ sức cty bỏ tiền ra win-win). Tới giờ mình vẫn đang hoang mang mình thực đã làm gì mà lại bị tới mức như vậy. Thiết nghĩ, dù ghét cỡ nào nhưng việc phá bỏ chén cơm của người khác là điều không nên, Leader công ty lớn nhưng thực sự không có tầm nhìn xa trông rộng, cứ dí cổ một đứa nhân viên thấp kém hơn mình rồi để được gì? Làm như vậy không khác gì vi phạm đạo đức nghề nghiệp. 10. Và cuối cùng mình nhấn mạnh như đầu bài, mình trước giờ chưa lên trên cái web này để bôi nhọ một cá nhân, tổ chức nào cả, mọi cmt trên web đều là ẩn danh, chúng ta đều không xác định được cmt đấy là ai cả, nên làm ơn đừng có kiểu đoán già đoán non rồi vu khống một cá nhân nào đó đã viết những lời không hay đó, mình xin cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đạt (SEO)
Chả hiểu cụ Đạt tuyển 1 người làm SEO vào xong vừa giao cho thiết kế web, bán hàng, marketing, content về hóa đơn điện tử thì bảo em cứ đi copy ở các website khác về, ôi vcl cụ Đạt =)))))))) đéo có tí chuyên môn nào về thiết kế, marketing nhưng cũng làm quản lý ở đây ạ =)))))))) Em xin thua, làm được 1,5 ngày em nghỉ vội vì chả khác đéo gì làm cu-li ở đây cả =)))))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyễn Văn quèn (Quèn)
Lương thấp, ko tăng lương còn rất nhiều phốt về việc ăn chặn KPIs của nhân viên đã nghỉ việc những đã làm hết năm kinh doanh, cho nhân viên đang nghỉ thai sản thôi việc sai quy định của pháp luật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thử việc (Thử việc)
Phù hợp với người già và fresher , còn muốn tiền hay phát triển không có công ty dình trừ tiền và lừa KPI thưởng mấy tháng và không có tháng 13
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Bí danh (Bảo vệ)
Nghe đồn đang có vụ gì hả ae? Hóng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Được cái building đẹp thoai! Tui đi làm vì đam mê ... tiền! Building đẹp nhưng không khiến tiền trong tài khoản tui tăng là tui dẹp nha! Né đi mấy má, chỗ này được cái zui, lầy, trẻ trung, ... , chạy KPI thoai! Làm ngoài giờ chả được đồng bạc nào đâu! Đóng bảo hiểm chỉ 50% lương là biết nó ... thế nào zồi hen!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Được cái building đẹp thoai! Tui đi làm vì đam mê ... tiền! Building đẹp nhưng không khiến tiền trong tài khoản tui tăng là tui dẹp nha! Né đi mấy má, chỗ này được cái zui, lầy, trẻ trung, ... , chạy KPI thoai! Làm ngoài giờ chả được đồng bạc nào đâu! Đóng bảo hiểm chỉ 50% lương là biết nó ... thế nào zồi hen!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trần Thị Review (Giám đốc khối)
Thề chứ vô cái công ty này vài tháng là cái sai lầm lớn nhất cuộc đời t, vô đã không học được cái gì lúc nghỉ còn bị mang tiếng nữa, k ấy em trả tiền lại rồi công ty trả lại thời gian với công sức của em đi chứ em hối hận vcl ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Từ thời khai sinh lập địa cái TS đến bây giờ, đây là lần đầu tiên tập đoàn buộc phải nhảy vào kiểm soát sâu vào sổ sách kế toán của công ty thành viên, TS phải mở hết quyền phần mềm kế toán để tập đoàn đưa nhân sự xuống kiểm soát để đảm bảo đội ngũ mới không làm ăn gian dối. Đừng nghĩ đang tính toán thế nào thì không ai biết được, Bắc mới được lên CEO thì đưa 1 con Hà vẩu qua làm hành chính, trong phòng hành chính thì cho 1 thằng em trai làm chung phòng, tính biến công ty của người khác thành công ty gia đình để dễ biển thủ :) Bắc thì cắt toàn bộ đội kỹ thuật để outsource, các nhà cung cấp và đối tác muốn được ưu tiên thì phải qua làm việc riêng và đảm bảo ăn chia đủ nhiều với Bắc thì mới bước vào làm ăn với TS được. Tụi bay ăn chặn đủ đầu vậy thì có đến mãn kiếp công ty cũng không thể phát triển được. À, mà tụi mày chỉ cần đầy túi là biến thôi chứ cần gì công ty phát triển đúng không :) 2 năm thôi mà công ty không tăng trưởng thì chúng mày cũng biết là không ngồi được ghế này rồi mà, thôi tính đường ăn chặn và biển thủ cho đầy túi đi nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bắc said "Mình phải tranh thủ đớp đớp đớp thôi"
mình thấy có outsource hay không cứ được việc, đảm bảo LN là được, sai ở chỗ nào bạn nói rõ cho mọi người hóng với
cũng nghe phốt về bọn parky này nhiều nhưng cụ thể sao thì chưa biết, ai có tin gì kể nghe với
Outsource để nhà cung cấp qua kiếm Bắc cam kết chia hoa hồng trước, còn nuôi kỹ thuật nội bộ thì Bắc ko chấm mút được gì.
nín cho mẹ, đ éo làm được thì cút review cái Iồn
bọn rác đi làm thuê kêu ca cl, miễn trả lương đầy đủ cho lũ cm là ok than than đ gì hả
)
Ẩn danh (K nói)
Em mới vào cty tò mò đọc review, sao bộ phận hành chính làm gì mà bị chửi nhiều vậy ạ. có ẩn khúc j ở đây mong các cao nhân chỉ giáo vì sắp tới em phải mần nhiều với hành chính, nhỡ đ*ng chạm j tới “quý phi nương nương” theo như lời 1 bác nào còm bên dưới
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quí phi nơng nơng trong phim TQ toàn bao ác bao thâm độc, nhóc cứ hiểu zị là dc nghen. Đừng mang túi hiệu hơn quí phi, đừng tỏ ra thông mình sành điệu hơn quí phi, cứ 1 dạ 2 vâng là quí phi thủ đô k ra tay tàn ác đâu nghen. Mà nghe có phải quí phi nữa đâu he bị quàng thượng cho zô lảnh cung ròi
Quý phi trong phim là quốc sắc thiên hương, quý phi ts thì lùn 1 mẩu, mỏ thì vâu, óc thì như quả nho, lúc nào cũng thể hiện sành điệu. Quý phi bảo đi thụ tinh ra 1 đứa con, quý phi gái không chồng, quý phi này kiểu nhan sắc thì có hạn, thủ đoạn thì vô biên á nhóc, nhất lé nhì lùn mà.
Ha ha, con hà lùn hành chính ban đầu nó làm sales, sau bắc lên ceo cái đưa ngay con này lên trưởng phòng hành chính, ai nhìn vào cũng biết làm gì mà. Tâm sinh tướng, nhìn tướng mạo của tụi này cũng biết tụi nó thế nào rồi.
Quý phi gì em ơi, thể loại này cũng thể loại tào lao. Không chồng, bảo là đi thụ tinh có đứa con. Ngoại hình thì xấu, óc thì quả nho, mỏ thì vâu, được cái thủ đoạn thâm độc. Làm sales thì nó làm đúng 1 khách hàng SSi vì hồi xưa Bắc làm SSI, sau Bắc qua CMC thì nó cũng chả có số má gì. Sau đấy Bắc nó ăn may lên CEO thì đưa con này qua hành chính, mọi đầu mối mua sắm cho công ty qua tay con này hết để biển thủ, trong phòng hành chính có thêm 1 thằng em ruột của nó nữa, cũng thể loại tào lao ham hư vinh, một bầy ruồi nhặng. Chung quy loại người trung thành cho Bắc cũng toàn thể loại năng lực ít, được thời bâu vào cùng đớp thôi.
Bạn thân làm ở CMC
Leader tư duy cổ hũ, đánh giá không khách quan, bao che cho nhân sự không làm được việc thiếu kiến thức thì lương cao. Nhiều dự án nhưng làm càng nhiều càng lỗ, bị khách hàng chởi. Tuyển thực tập vào thiệt nhiều để tiết kiệm chi phí cho đỡ lỗ, độ CV lên để nổ với khách hàng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bạn thân tôi làm SSI (DEV CMC)
Bắc CEO suốt ngày khoe: xưa lãnh đạo SSI thế nọ kia. Thế mà từ ngày sang làm sếp CMC ko ký nổi 1 hợp đồng nào với SSI. Sang đến SSI còn ko có ai tiếp. Hài nhất giới công nghệ vì cái phốt ăn chặn tiền của nhân viên rồi bị đuổi khỏi SSI.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ha ha ha ha, chuyện này sao ai cũng biết vậy
Haha Chuyện này nổi tiếng cả thị trường chứng khoán
)
Đố Bắc biết tao là ai (Sale)
Thành tựu lớn nhất để thằng em Bắc lên làm CEO là đuổi 1 loạt nhân viên, giảm thưởng để báo cáo Chính ky bo là giảm doanh số nhưng tăng lợi nhuận. Nghĩ mà cười gần chết. Tăng từ chính lương/ thưởng của những người bị đuổi đó ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Ms. Nguyễn Thị Minh trưởng ban nhân sự xấu từ ngoại hình đến nhân cách và tâm hồn vậy mà sao được đưa vào làm nhân sự vậy bà con. Sự sỉ nhục của những người làm nhân sự là đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói đúng quá bạn ơi
Bà này đi làm như ch* liếm chân chủ, kêu gì làm đó thôi, rất trung thành.
)
Người khác chó (Môi giới)
Bắc bị SSI đuổi vì ăn dày, qua CMC nhờ bợ đít được thỉnh lên làm CEO. Một câu chuyện hài của làng CNTT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói đúng quá ông ơi. Thế mà vẫn đi khắp nơi khoe từng làm quản lý ở SSI thành công lắm
)
Ẩn danh (vị trí đi làm chỉ cần lương cao, trả đúng hạn, đầy đủ phúc lợi thôi ạ.)
chả biết mấy ông bà giọng điệu toxic, nói xấu kia đã nghỉ việc chưa =)) hay cứ nói cho đã cái mồm. Cty tệ thì next đi mắc gì đi nói xấu công kích cá nhân như vậy nhỉ =))) ra trước mặt bà TP HC và CEO mà chửi kikiii
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nếu một số thành phần nào đó trong công ty không toxic thì ngược lại sẽ không ai toxic với tụi nó đâu nè
ăn miếng trả miếng thôi bạn ơi, tụi nó không sống mất dạy thì ai rảnh mà đi chửi, không có lửa sao có khói
)
No name (nhân viên quèn)
Không biết phần review của cty có các cá nhân có tư thù gì với bộ phận hành chính và CEO, mình thì thấy làm tốt công việc của mình là ok, chẳng soi mói gì các bộ phận khác cũng chẳng ai soi mình. Văn phòng đẹp, lương luôn đúng hạn m1 là ting ting, có nhiều hoạt động học tập. Đi làm chỉ cần thế thôi quan tâm chi mấy cái tư thù cá nhân ngoài lề các bác ơi. Toxic quá đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có lửa thì mới có khói, sao k chửi kinh doanh, mua sắm pháp chế này nọ mà chỉ chửi hành chánh, con mẹ khọm già ác độc vãi lòn
)
Phò Hứa Tuyết Giao aka nugu TA Khoa, bóng dơ Thái Bảo (Dev)
Học đòi bắt chướt tạo acc Linkedln đồ đó mà không ai thèm follow luôn má , nhục dùm luôn ớ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV ở etown là 1 công ty vô cùng xấu xa và kinh tỏm Bosch BGSV chà đạp nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hương (Sale)
Bà cô Thều Hoa nhân sự năng lực thì không có, cậy có quan hệ nên thái độ rất ra vẻ. Suốt ngày lê la trà đá trong giờ làm việc nhưng hay lên fb nói đạo lý, tỏ vẻ bận bịu công việc nhất là lúc sắp tính KPI để tỏ vẻ quan trọng. KPI tính thì toàn sai, ace nhớ check lại cẩn thận. Ông anh mình kể tính sai xong ông ấy phát hiện ra thì năn nỉ đừng nói ra vì sai rất nhiều người, xin bù tiền riêng cho ông anh mình. ….
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà này thì thảo mai có tiếng rồi
Em này trước bẫy mình vụ nghỉ việc ký biên bản gài mình không được nhận KPI dù làm hết năm tài chính mới nghỉ. Làm thì như hạch chỉ giỏi nịch, trong giờ thì đi uống trà đá, tối thì chờ đón con nhưng post fb như là bận việc lắm phải làm tối :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà này thì thảo mai có tiếng rồi
Em này trước bẫy mình vụ nghỉ việc ký biên bản gài mình không được nhận KPI dù làm hết năm tài chính mới nghỉ. Làm thì như hạch chỉ giỏi nịch, trong giờ thì đi uống trà đá, tối thì chờ đón con nhưng post fb như là bận việc lắm phải làm tối :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà này thì thảo mai có tiếng rồi
Em này trước bẫy mình vụ nghỉ việc ký biên bản gài mình không được nhận KPI dù làm hết năm tài chính mới nghỉ. Làm thì như hạch chỉ giỏi nịch, trong giờ thì đi uống trà đá, tối thì chờ đón con nhưng post fb như là bận việc lắm phải làm tối :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hương
Nhân sự còn có bà cô Thều Hoa suốt ngày lê la trà đá trong giờ làm việc nhưng lại đi phạt người khác. Năng lực thì không có nhưng hay lên fb nói đạo lý tỏ vẻ rất bận bịu việc cty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngừoi ta gọi là Hoa của mùa chuyển nhượng, cứ đến dịp tính kpi là lại thể hiện để lấy lòng sếp
Ngừoi ta gọi là Hoa của mùa chuyển nhượng, cứ đến dịp tính kpi là lại thể hiện để lấy lòng sếp
Ngừoi ta gọi là Hoa của mùa chuyển nhượng, cứ đến dịp tính kpi là lại thể hiện để lấy lòng sếp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
HT (Dev)
Bà Minh nhân sự ở đây nhìn chán thật, tư tưởng còn chán hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Sắp PV (Chuyên viên bảo mật)
cho hỏi team soc này ổn không? Em sắp ra trường tính nộp cv vô đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
soc con (soc quèn)
KPI chỉ là trò hề, tuning rule mới và vua của mọi nghề
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi.
Đã xem rồi nhé
Chuẩn cmnr bác ạ, làm quần quật có thấy đâu, đến lúc review thì ất ơ vãi, trên tự review, ko xem nhân viên mình năm qua làm những gì, đóng góp gì, cứ đập vào cái trước mặt thế thì toang. Hèn gì nghỉ hết là phải rồi!
Bác nói đúng vãi.
Đã xem rồi nhé
Chuẩn cmnr bác ạ, làm quần quật có thấy đâu, đến lúc review thì ất ơ vãi, trên tự review, ko xem nhân viên mình năm qua làm những gì, đóng góp gì, cứ đập vào cái trước mặt thế thì toang. Hèn gì nghỉ hết là phải rồi!
Bác nói đúng vãi.
Đã xem rồi nhé
Chuẩn cmnr bác ạ, làm quần quật có thấy đâu, đến lúc review thì ất ơ vãi, trên tự review, ko xem nhân viên mình năm qua làm những gì, đóng góp gì, cứ đập vào cái trước mặt thế thì toang. Hèn gì nghỉ hết là phải rồi!
)
Ẩn danh (Culi cao cấp)
Công ty thật sự đáng để ở lâu dài, một nơi tốt đẹp phù hợp cho các bạn mới ra trường. Có nhiều chuyên gia công nghệ trình độ cao. From CMC creative space with luv
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, làm éo gì có
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, làm éo gì có
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, làm éo gì có
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Công nhân pentest)
Học UIT thì vô, còn trường khác thì né vội. Vì vô cũng làm éo được lương cao đâu, thua cả mấy đứa sinh viên năm 3 UIT.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Còn làm (Culi)
Sếp dễ thương yêu chiều nhân viên. Sếp được nghỉ còn lính phải đi làm. Trung cấp cao đẳng thì vô chứ đại học thì miễn tiếp vì ao chình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
đã nghỉ (công nhân bảo vệ)
Công ty ở chỗ Q7, lương thì thấp, đánh giá nhân viên không rõ ràng, thằng làm nhiều lương thua thằng chỉ biết học chứng chỉ. Có mấy đứa mới vô chưa được năm thì được đề bạt dù thi chứng chỉ cũng rớt, bằng đại học cũng không có. Tao làm ở phòng bảo mật, không tin cứ hỏi mấy đứa còn làm ở đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, nghỉ hết mẹ rồi vẫn không thấy gì mới
Chuẩn bác, nghỉ hết rồi, trên vẫn ko hiểu lý do nv nghỉ là gì, chính sách thì ko cải thiện đc mấy :)) phải sao sao đó nhân viên nó mới nghỉ, chứ ngon lành thì ai nói làm gì :)) căng căng quá là căng
Bác nói đúng vãi, nghỉ hết mẹ rồi vẫn không thấy gì mới
Chuẩn bác, nghỉ hết rồi, trên vẫn ko hiểu lý do nv nghỉ là gì, chính sách thì ko cải thiện đc mấy :)) phải sao sao đó nhân viên nó mới nghỉ, chứ ngon lành thì ai nói làm gì :)) căng căng quá là căng
Bác nói đúng vãi, nghỉ hết mẹ rồi vẫn không thấy gì mới
Chuẩn bác, nghỉ hết rồi, trên vẫn ko hiểu lý do nv nghỉ là gì, chính sách thì ko cải thiện đc mấy :)) phải sao sao đó nhân viên nó mới nghỉ, chứ ngon lành thì ai nói làm gì :)) căng căng quá là căng
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624