VinAI

Sản phẩm chẳng ra gì hả bác, sao em nghe vcam krystal gì đấy bán trên vsmart người ta khen tốt mà, riêng vụ paper thì em không đồng ý với bác, em cũng là người trong ngành nên chứng nhận vinai có paper xịn thật chứ không phải mua

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Sản phẩm chẳng ra gì hả bác, sao em nghe vcam krystal gì đấy bán trên vsmart người ta khen tốt mà, riêng vụ paper thì em không đồng ý với bác, em cũng là người trong ngành nên chứng nhận vinai có paper xịn thật chứ không phải mua

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Sản phẩm chẳng ra gì hả bác, sao em nghe vcam krystal gì đấy bán trên vsmart người ta khen tốt mà, riêng vụ paper thì em không đồng ý với bác, em cũng là người trong ngành nên chứng nhận vinai có paper xịn thật chứ không phải mua

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Thách cả lò nhà ông đấy. Tui bán sức lao động, không có xin cho ở đây. Láo nháo, quen thói quan liêu à, coi chừng ông đi theo thằng em trai ông đấy.

• Dislike (2)

HR giờ chỉ lo vô nhảy múa rồi cuối tháng nhận lương thôi bác. Nên bác tuyển mấy em kinh nghiệm 1,2 năm dc rồi, trả lương cho rẻ. Tuyển kinh nghiệm nhiều, ngta vô Vin chỉ để lấy mác rồi xin qua các cty khác để héc lương.

• Like (1)

Thách cả lò nhà ông đấy. Tui bán sức lao động, không có xin cho ở đây. Láo nháo, quen thói quan liêu à, coi chừng ông đi theo thằng em trai ông đấy.

• Dislike (2)

HR giờ chỉ lo vô nhảy múa rồi cuối tháng nhận lương thôi bác. Nên bác tuyển mấy em kinh nghiệm 1,2 năm dc rồi, trả lương cho rẻ. Tuyển kinh nghiệm nhiều, ngta vô Vin chỉ để lấy mác rồi xin qua các cty khác để héc lương.

• Like (1)

Thách cả lò nhà ông đấy. Tui bán sức lao động, không có xin cho ở đây. Láo nháo, quen thói quan liêu à, coi chừng ông đi theo thằng em trai ông đấy.

• Dislike (2)

HR giờ chỉ lo vô nhảy múa rồi cuối tháng nhận lương thôi bác. Nên bác tuyển mấy em kinh nghiệm 1,2 năm dc rồi, trả lương cho rẻ. Tuyển kinh nghiệm nhiều, ngta vô Vin chỉ để lấy mác rồi xin qua các cty khác để héc lương.

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

lão vượng k có thì giờ vào trang này đâu, xàm lông

• Dislike (2)

xàm cái dmm à

• Like (1)

Ông vượng với hr rảnh đâu vao revew cãi nhau, xàm

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

lão vượng k có thì giờ vào trang này đâu, xàm lông

• Dislike (2)

xàm cái dmm à

• Like (1)

Ông vượng với hr rảnh đâu vao revew cãi nhau, xàm

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

lão vượng k có thì giờ vào trang này đâu, xàm lông

• Dislike (2)

xàm cái dmm à

• Like (1)

Ông vượng với hr rảnh đâu vao revew cãi nhau, xàm

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Người ta bận vãi ra thời gian đâu đi reply mấy đứa trượt phỏng vấn, chẳng mang lại tí value gì cho họ. sorry bác e nói thẳng nhưng thật ^^

• Dislike (2)

Nghĩ thế là hỏng rồi :v đấy ông thấy hiệu ứng tiêu cực đầu tiên chưa, là nhận 1 sao, bị đánh giá không chuyên nghiệp, người khác nhìn vào cũng né sớm, mấy đứa trượt cũng sẽ lôi kéo bạn bè đừng vào vì HR như card, đ tôn trọng ứng viên blah blah =)))

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

cái thằng "người qua đường" sủa ngu vãi, ai cũng suy nghĩ nhue m nên văn hoá VN k khá được

• Like (1)

nhọ thôi bác ơi, bác apply vị trí gì thế, em nghe đây là viện nghiên cứu mà, không phải công ty nên quy trình chậm hơn chăng

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Người ta bận vãi ra thời gian đâu đi reply mấy đứa trượt phỏng vấn, chẳng mang lại tí value gì cho họ. sorry bác e nói thẳng nhưng thật ^^

• Dislike (2)

Nghĩ thế là hỏng rồi :v đấy ông thấy hiệu ứng tiêu cực đầu tiên chưa, là nhận 1 sao, bị đánh giá không chuyên nghiệp, người khác nhìn vào cũng né sớm, mấy đứa trượt cũng sẽ lôi kéo bạn bè đừng vào vì HR như card, đ tôn trọng ứng viên blah blah =)))

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

cái thằng "người qua đường" sủa ngu vãi, ai cũng suy nghĩ nhue m nên văn hoá VN k khá được

• Like (1)

nhọ thôi bác ơi, bác apply vị trí gì thế, em nghe đây là viện nghiên cứu mà, không phải công ty nên quy trình chậm hơn chăng

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Người ta bận vãi ra thời gian đâu đi reply mấy đứa trượt phỏng vấn, chẳng mang lại tí value gì cho họ. sorry bác e nói thẳng nhưng thật ^^

• Dislike (2)

Nghĩ thế là hỏng rồi :v đấy ông thấy hiệu ứng tiêu cực đầu tiên chưa, là nhận 1 sao, bị đánh giá không chuyên nghiệp, người khác nhìn vào cũng né sớm, mấy đứa trượt cũng sẽ lôi kéo bạn bè đừng vào vì HR như card, đ tôn trọng ứng viên blah blah =)))

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

cái thằng "người qua đường" sủa ngu vãi, ai cũng suy nghĩ nhue m nên văn hoá VN k khá được

• Like (1)

nhọ thôi bác ơi, bác apply vị trí gì thế, em nghe đây là viện nghiên cứu mà, không phải công ty nên quy trình chậm hơn chăng

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

ủng hộ bác "chửi thằng người qua đường". Chứ văn hóa kiểu vầy thì thua xa nhiều công ty nước ngoài.

• Like (1)

ủng hộ bác "chửi thằng người qua đường". Chứ văn hóa kiểu vầy thì thua xa nhiều công ty nước ngoài.

• Like (1)

ủng hộ bác "chửi thằng người qua đường". Chứ văn hóa kiểu vầy thì thua xa nhiều công ty nước ngoài.

• Like (1)

Đồng ý với bác, làm việc kiểu đó có ngày bị ứng viên sáng giá nó bặt vô âm tính lại thì trách sao, đời mà :)))

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Đồng ý với bác, làm việc kiểu đó có ngày bị ứng viên sáng giá nó bặt vô âm tính lại thì trách sao, đời mà :)))

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Đồng ý với bác, làm việc kiểu đó có ngày bị ứng viên sáng giá nó bặt vô âm tính lại thì trách sao, đời mà :)))

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

cạnh tranh lắm bạn ạ, nghe nói 400 application mà chỉ chọn 15 thôi hay sao ấy

• Like (1)

cạnh tranh lắm bạn ạ, nghe nói 400 application mà chỉ chọn 15 thôi hay sao ấy

• Like (1)

cạnh tranh lắm bạn ạ, nghe nói 400 application mà chỉ chọn 15 thôi hay sao ấy

• Like (1)

em đoán bác phỏng vấn Software Engineer chứ không phải Research Engineer, và bác chưa đạt level senior/team leader như định nghĩa ở VinAI và em cũng đoán là bác fail chứ không pass

• Dislike (2)

Đã pv 2 công ty của vin. Lúc pv nói lương ko giới hạn. Pass hết thì nói lương cao. Tốn thời gian vớ vẩn. Bịp bợm.

• Like (1)

Mình pass hết rồi bạn ơi, offer cả lương rồi, nhưng nó thấp hơn mức lương mình muốn nên mình reject.

• Like (1)

Cụ thể là bao nhiêu mà bác bảo thấp :))

• Dislike (2)

Vin nô đừng vào def hộ chủ nữa

• Like (1)

3.5k bạn nhé (13 tháng). Mức này chả có gì đặc biệt vì có ít nhất 2 công ty khác offer mình mức đó. Có công ty trả 14, công ty trả 16 tháng nên mình chọn bên trả cao thôi.

• Like (1)

3.5K $ / tháng à bác Boring? bác apply vào vị trí gì mà lương ngon thế ạ ._. tiện bác cho e xin ngoài vin ra chỗ nào có thể trả lương khởi điểm như vậy với ạ Thanks bác

• Like (1)

em đoán bác phỏng vấn Software Engineer chứ không phải Research Engineer, và bác chưa đạt level senior/team leader như định nghĩa ở VinAI và em cũng đoán là bác fail chứ không pass

• Dislike (2)

Đã pv 2 công ty của vin. Lúc pv nói lương ko giới hạn. Pass hết thì nói lương cao. Tốn thời gian vớ vẩn. Bịp bợm.

• Like (1)

Mình pass hết rồi bạn ơi, offer cả lương rồi, nhưng nó thấp hơn mức lương mình muốn nên mình reject.

• Like (1)

Cụ thể là bao nhiêu mà bác bảo thấp :))

• Dislike (2)

Vin nô đừng vào def hộ chủ nữa

• Like (1)

3.5k bạn nhé (13 tháng). Mức này chả có gì đặc biệt vì có ít nhất 2 công ty khác offer mình mức đó. Có công ty trả 14, công ty trả 16 tháng nên mình chọn bên trả cao thôi.

• Like (1)

3.5K $ / tháng à bác Boring? bác apply vào vị trí gì mà lương ngon thế ạ ._. tiện bác cho e xin ngoài vin ra chỗ nào có thể trả lương khởi điểm như vậy với ạ Thanks bác

• Like (1)

em đoán bác phỏng vấn Software Engineer chứ không phải Research Engineer, và bác chưa đạt level senior/team leader như định nghĩa ở VinAI và em cũng đoán là bác fail chứ không pass

• Dislike (2)

Đã pv 2 công ty của vin. Lúc pv nói lương ko giới hạn. Pass hết thì nói lương cao. Tốn thời gian vớ vẩn. Bịp bợm.

• Like (1)

Mình pass hết rồi bạn ơi, offer cả lương rồi, nhưng nó thấp hơn mức lương mình muốn nên mình reject.

• Like (1)

Cụ thể là bao nhiêu mà bác bảo thấp :))

• Dislike (2)

Vin nô đừng vào def hộ chủ nữa

• Like (1)

3.5k bạn nhé (13 tháng). Mức này chả có gì đặc biệt vì có ít nhất 2 công ty khác offer mình mức đó. Có công ty trả 14, công ty trả 16 tháng nên mình chọn bên trả cao thôi.

• Like (1)

3.5K $ / tháng à bác Boring? bác apply vào vị trí gì mà lương ngon thế ạ ._. tiện bác cho e xin ngoài vin ra chỗ nào có thể trả lương khởi điểm như vậy với ạ Thanks bác

• Like (1)

Mình cũng bị vậy bạn ah, đang bị cho leo cây =)))

• Like (1)

Người ta bận vãi ra lấy đâu thời gian trả lời những đứa tạch phỏng vấn như bạn, chẳng đem lại tí value gì ^^

• Dislike (2)

thằng inside m nói ngu vcl, có những thằng như m nên văn hoa doanh nghiệp đéo khá được đâu

• Like (1)

bọn đấy b chấp làm đéo gì, mấy con làm ăn như lol

• Like (1)

Cũng không hẳn do hr mà process cồng kềnh chờ duyệt nọ kia nữa, mình nghĩ vậy...

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Tệ hơn chữ tệ

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Mẹ cái thằng dislike, hr là bộ mặt cty, mà nó xấu thì ngta quánh giá cả cty xấu đấu. Moá thằng ất ương , k muốn lên tiếng mà k nói k đc

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Mới bị đây. Confirmed!!

• Like (1)

Mình cũng bị vậy bạn ah, đang bị cho leo cây =)))

• Like (1)

Người ta bận vãi ra lấy đâu thời gian trả lời những đứa tạch phỏng vấn như bạn, chẳng đem lại tí value gì ^^

• Dislike (2)

thằng inside m nói ngu vcl, có những thằng như m nên văn hoa doanh nghiệp đéo khá được đâu

• Like (1)

bọn đấy b chấp làm đéo gì, mấy con làm ăn như lol

• Like (1)

Cũng không hẳn do hr mà process cồng kềnh chờ duyệt nọ kia nữa, mình nghĩ vậy...

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Tệ hơn chữ tệ

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Mẹ cái thằng dislike, hr là bộ mặt cty, mà nó xấu thì ngta quánh giá cả cty xấu đấu. Moá thằng ất ương , k muốn lên tiếng mà k nói k đc

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Mới bị đây. Confirmed!!

• Like (1)

Mình cũng bị vậy bạn ah, đang bị cho leo cây =)))

• Like (1)

Người ta bận vãi ra lấy đâu thời gian trả lời những đứa tạch phỏng vấn như bạn, chẳng đem lại tí value gì ^^

• Dislike (2)

thằng inside m nói ngu vcl, có những thằng như m nên văn hoa doanh nghiệp đéo khá được đâu

• Like (1)

bọn đấy b chấp làm đéo gì, mấy con làm ăn như lol

• Like (1)

Cũng không hẳn do hr mà process cồng kềnh chờ duyệt nọ kia nữa, mình nghĩ vậy...

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Tệ hơn chữ tệ

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Mẹ cái thằng dislike, hr là bộ mặt cty, mà nó xấu thì ngta quánh giá cả cty xấu đấu. Moá thằng ất ương , k muốn lên tiếng mà k nói k đc

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Mới bị đây. Confirmed!!

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Chuẩn rồi, như con cẹc

• Like (1)

Chuẩn rồi, như con cẹc

• Like (1)

Chuẩn rồi, như con cẹc

• Like (1)

HR fake à. Bơm đợt năm ngoái là đợt cuối cùng.

• Like (1)

năm ngoái đc 20tr usd. nhưng giờ mới xin đc ngân sách thêm 20tr nữa r

• Like (1)

mới thêm được vài tỷ đô đô:đô)

• Like (1)

HR fake à. Bơm đợt năm ngoái là đợt cuối cùng.

• Like (1)

năm ngoái đc 20tr usd. nhưng giờ mới xin đc ngân sách thêm 20tr nữa r

• Like (1)

mới thêm được vài tỷ đô đô:đô)

• Like (1)

HR fake à. Bơm đợt năm ngoái là đợt cuối cùng.

• Like (1)

năm ngoái đc 20tr usd. nhưng giờ mới xin đc ngân sách thêm 20tr nữa r

• Like (1)

mới thêm được vài tỷ đô đô:đô)

• Like (1)

Thì có vấn đề gì? Công việc của PhD là vậy. Các bác ấy được trả lương để làm công việc nghiên cứu thì các bác ấy làm thôi, miễn sếp vui vẻ với output của các bác là được

• Dislike (2)

Nếu bác Vượng mà vui được với output thì VinAI đã không phải chuyển thành công ty như hiện nay. Về cơ bản thì ngay người đứng đầu không có mind set làm sản phẩm thì làm sao làm được.

• Like (1)

Việc chuyển thành công ty độc lập là chuyện của hội đồng quản trị. Các bác ấy không công bố lý do ra ngoài thì cũng không ai biết, mọi giả thiết chỉ dừng ở mức giả thiết Bạn dựa trên cơ sở nào để nói người đứng đầu không có mindset làm sản phẩm?

• Dislike (2)

Tôi chưa đọc bất cứ bài báo nào của bên VinAI mà thúc đẩy sự tiến bộ của một field nhỏ cả - nhất là trong các lĩnh vực computer vision, nlp. Ngoại trừ việc giúp cho một số sinh viên residency được accept trên các hội nghị lớn, thì nghiên cứu của VinAI gần như bằng 0. Bạn có thể chứng minh tôi sai bằng cách phản hồi bình luận của tôi bằng paper bên họ nhé.

• Like (1)

- Ông PhD không biết có trong công ty không mà nâng bị vl. bữa demo autopilot fail ông vượng chửi cho không ra gì rồi. - Cty được rót nốt 400 tỷ để sống. giờ toàn team đốt tiền. đc mỗi bọn gán nhãn data là mang lại doanh thu. với đội ngũ ăn lương cả tỷ 1 tháng như hiện tại thì không biết có sống qua nổi quý 3 năm nay không. - Đừng bưng bô Vin quá. không làm ra được lợi nhuận thì anh vượng cho bay màu sớm. doanh nhân họ quan tâm lợi nhuận chứ k ai quan tâm ba cái nghiên cứu của mấy ông đâu.

• Like (1)

Việc thúc đẩy sự phát triển của một ngành phụ thuộc vào nhiều yếu tố (công nghệ, thị trường...). Ví dụ một trong những paper có tầm ảnh hưởng lớn đến Deep Learning là Perceptron, Rosenblatt từ 1958. Tuy nhiên, các nghiên cứu về Deep Learning không được quan tâm cho đến các năm 2014 ~ 2015 khi Tensorflow ra đời cũng như phần cứng đủ mạnh để train thì Deep Learning mới thực sự được quan tâm. Vì vậy, thúc đẩy phát triển chuyên ngành hẹp là câu chuyện của thì tương lai. Gửi bạn @Người trong vin: Trong một tổ chức thì sẽ có rất nhiều team đốt tiền (R&D, Marketing, HR, engineers) và rất nhiều team tạo ra dòng tiền dương (sales). (Team Engineers thường được xem là team đốt tiền, nhất là đối với các công ty truyền thống như Banking, Food&Beverage, Producer...), tuỳ thuộc vào chiến lược của các sếp để quyết định nuôi team nào và bỏ team nào. Bạn dựa trên cơ sở nào để khẳng định doanh nhân không ai quan tâm tới các nghiên cứu?

• Dislike (2)

Dựa vào việc mình đang làm trong này ạ. - Ai cũng biết công nghệ phải đi dài hạn thì mới có lời. tesla nó lỗ cả chục năm thì mới đc như ngày hôm nay. nhưng bạn xem lại cách làm việc của anh vượng là biết. ổng k phải người kiên nhẫn đốt tiền khơi khơi để đổi lấy mấy bài báo đâu bạn à. Nếu ổng định hướng công nghệ là đi dài hạn thì đâu bỏ mấy công ty như vinsmart..., đợt demo autopilot đâu chửi đến mức ép ông anh phó viện trưởng phải nghỉ việc vì quá ức chế. Vẫn nhớ mãi câu nói của anh: Cái này tôi chỉ cần bỏ vài triệu đô là mua đc bên ngoài. thế mà ở đây đốt của tôi cả trăm triệu đô mà làm không ra cái gì. Vin ngoài mảng BDS có lãi ra thì có mảng nào mà không lỗ. may quá cty mới đc bơm thêm nên chắc trong năm nay chưa chết đâu. ráng ở lại bào thêm tiền khi nào chết thì đi chỗ khác Mãi thân

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Đội ngũ của VinAI khá tuyệt vời đấy. Gặp doanh nhân đầu tư lâu bền, lợi nhuận lâu dài thì quá ok. Nhưng bên cấp vốn lại là chuyên gia thích muối xổi ://

• Like (1)

Thì có vấn đề gì? Công việc của PhD là vậy. Các bác ấy được trả lương để làm công việc nghiên cứu thì các bác ấy làm thôi, miễn sếp vui vẻ với output của các bác là được

• Dislike (2)

Nếu bác Vượng mà vui được với output thì VinAI đã không phải chuyển thành công ty như hiện nay. Về cơ bản thì ngay người đứng đầu không có mind set làm sản phẩm thì làm sao làm được.

• Like (1)

Việc chuyển thành công ty độc lập là chuyện của hội đồng quản trị. Các bác ấy không công bố lý do ra ngoài thì cũng không ai biết, mọi giả thiết chỉ dừng ở mức giả thiết Bạn dựa trên cơ sở nào để nói người đứng đầu không có mindset làm sản phẩm?

• Dislike (2)

Tôi chưa đọc bất cứ bài báo nào của bên VinAI mà thúc đẩy sự tiến bộ của một field nhỏ cả - nhất là trong các lĩnh vực computer vision, nlp. Ngoại trừ việc giúp cho một số sinh viên residency được accept trên các hội nghị lớn, thì nghiên cứu của VinAI gần như bằng 0. Bạn có thể chứng minh tôi sai bằng cách phản hồi bình luận của tôi bằng paper bên họ nhé.

• Like (1)

- Ông PhD không biết có trong công ty không mà nâng bị vl. bữa demo autopilot fail ông vượng chửi cho không ra gì rồi. - Cty được rót nốt 400 tỷ để sống. giờ toàn team đốt tiền. đc mỗi bọn gán nhãn data là mang lại doanh thu. với đội ngũ ăn lương cả tỷ 1 tháng như hiện tại thì không biết có sống qua nổi quý 3 năm nay không. - Đừng bưng bô Vin quá. không làm ra được lợi nhuận thì anh vượng cho bay màu sớm. doanh nhân họ quan tâm lợi nhuận chứ k ai quan tâm ba cái nghiên cứu của mấy ông đâu.

• Like (1)

Việc thúc đẩy sự phát triển của một ngành phụ thuộc vào nhiều yếu tố (công nghệ, thị trường...). Ví dụ một trong những paper có tầm ảnh hưởng lớn đến Deep Learning là Perceptron, Rosenblatt từ 1958. Tuy nhiên, các nghiên cứu về Deep Learning không được quan tâm cho đến các năm 2014 ~ 2015 khi Tensorflow ra đời cũng như phần cứng đủ mạnh để train thì Deep Learning mới thực sự được quan tâm. Vì vậy, thúc đẩy phát triển chuyên ngành hẹp là câu chuyện của thì tương lai. Gửi bạn @Người trong vin: Trong một tổ chức thì sẽ có rất nhiều team đốt tiền (R&D, Marketing, HR, engineers) và rất nhiều team tạo ra dòng tiền dương (sales). (Team Engineers thường được xem là team đốt tiền, nhất là đối với các công ty truyền thống như Banking, Food&Beverage, Producer...), tuỳ thuộc vào chiến lược của các sếp để quyết định nuôi team nào và bỏ team nào. Bạn dựa trên cơ sở nào để khẳng định doanh nhân không ai quan tâm tới các nghiên cứu?

• Dislike (2)

Dựa vào việc mình đang làm trong này ạ. - Ai cũng biết công nghệ phải đi dài hạn thì mới có lời. tesla nó lỗ cả chục năm thì mới đc như ngày hôm nay. nhưng bạn xem lại cách làm việc của anh vượng là biết. ổng k phải người kiên nhẫn đốt tiền khơi khơi để đổi lấy mấy bài báo đâu bạn à. Nếu ổng định hướng công nghệ là đi dài hạn thì đâu bỏ mấy công ty như vinsmart..., đợt demo autopilot đâu chửi đến mức ép ông anh phó viện trưởng phải nghỉ việc vì quá ức chế. Vẫn nhớ mãi câu nói của anh: Cái này tôi chỉ cần bỏ vài triệu đô là mua đc bên ngoài. thế mà ở đây đốt của tôi cả trăm triệu đô mà làm không ra cái gì. Vin ngoài mảng BDS có lãi ra thì có mảng nào mà không lỗ. may quá cty mới đc bơm thêm nên chắc trong năm nay chưa chết đâu. ráng ở lại bào thêm tiền khi nào chết thì đi chỗ khác Mãi thân

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Đội ngũ của VinAI khá tuyệt vời đấy. Gặp doanh nhân đầu tư lâu bền, lợi nhuận lâu dài thì quá ok. Nhưng bên cấp vốn lại là chuyên gia thích muối xổi ://

• Like (1)

Thì có vấn đề gì? Công việc của PhD là vậy. Các bác ấy được trả lương để làm công việc nghiên cứu thì các bác ấy làm thôi, miễn sếp vui vẻ với output của các bác là được

• Dislike (2)

Nếu bác Vượng mà vui được với output thì VinAI đã không phải chuyển thành công ty như hiện nay. Về cơ bản thì ngay người đứng đầu không có mind set làm sản phẩm thì làm sao làm được.

• Like (1)

Việc chuyển thành công ty độc lập là chuyện của hội đồng quản trị. Các bác ấy không công bố lý do ra ngoài thì cũng không ai biết, mọi giả thiết chỉ dừng ở mức giả thiết Bạn dựa trên cơ sở nào để nói người đứng đầu không có mindset làm sản phẩm?

• Dislike (2)

Tôi chưa đọc bất cứ bài báo nào của bên VinAI mà thúc đẩy sự tiến bộ của một field nhỏ cả - nhất là trong các lĩnh vực computer vision, nlp. Ngoại trừ việc giúp cho một số sinh viên residency được accept trên các hội nghị lớn, thì nghiên cứu của VinAI gần như bằng 0. Bạn có thể chứng minh tôi sai bằng cách phản hồi bình luận của tôi bằng paper bên họ nhé.

• Like (1)

- Ông PhD không biết có trong công ty không mà nâng bị vl. bữa demo autopilot fail ông vượng chửi cho không ra gì rồi. - Cty được rót nốt 400 tỷ để sống. giờ toàn team đốt tiền. đc mỗi bọn gán nhãn data là mang lại doanh thu. với đội ngũ ăn lương cả tỷ 1 tháng như hiện tại thì không biết có sống qua nổi quý 3 năm nay không. - Đừng bưng bô Vin quá. không làm ra được lợi nhuận thì anh vượng cho bay màu sớm. doanh nhân họ quan tâm lợi nhuận chứ k ai quan tâm ba cái nghiên cứu của mấy ông đâu.

• Like (1)

Việc thúc đẩy sự phát triển của một ngành phụ thuộc vào nhiều yếu tố (công nghệ, thị trường...). Ví dụ một trong những paper có tầm ảnh hưởng lớn đến Deep Learning là Perceptron, Rosenblatt từ 1958. Tuy nhiên, các nghiên cứu về Deep Learning không được quan tâm cho đến các năm 2014 ~ 2015 khi Tensorflow ra đời cũng như phần cứng đủ mạnh để train thì Deep Learning mới thực sự được quan tâm. Vì vậy, thúc đẩy phát triển chuyên ngành hẹp là câu chuyện của thì tương lai. Gửi bạn @Người trong vin: Trong một tổ chức thì sẽ có rất nhiều team đốt tiền (R&D, Marketing, HR, engineers) và rất nhiều team tạo ra dòng tiền dương (sales). (Team Engineers thường được xem là team đốt tiền, nhất là đối với các công ty truyền thống như Banking, Food&Beverage, Producer...), tuỳ thuộc vào chiến lược của các sếp để quyết định nuôi team nào và bỏ team nào. Bạn dựa trên cơ sở nào để khẳng định doanh nhân không ai quan tâm tới các nghiên cứu?

• Dislike (2)

Dựa vào việc mình đang làm trong này ạ. - Ai cũng biết công nghệ phải đi dài hạn thì mới có lời. tesla nó lỗ cả chục năm thì mới đc như ngày hôm nay. nhưng bạn xem lại cách làm việc của anh vượng là biết. ổng k phải người kiên nhẫn đốt tiền khơi khơi để đổi lấy mấy bài báo đâu bạn à. Nếu ổng định hướng công nghệ là đi dài hạn thì đâu bỏ mấy công ty như vinsmart..., đợt demo autopilot đâu chửi đến mức ép ông anh phó viện trưởng phải nghỉ việc vì quá ức chế. Vẫn nhớ mãi câu nói của anh: Cái này tôi chỉ cần bỏ vài triệu đô là mua đc bên ngoài. thế mà ở đây đốt của tôi cả trăm triệu đô mà làm không ra cái gì. Vin ngoài mảng BDS có lãi ra thì có mảng nào mà không lỗ. may quá cty mới đc bơm thêm nên chắc trong năm nay chưa chết đâu. ráng ở lại bào thêm tiền khi nào chết thì đi chỗ khác Mãi thân

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Đội ngũ của VinAI khá tuyệt vời đấy. Gặp doanh nhân đầu tư lâu bền, lợi nhuận lâu dài thì quá ok. Nhưng bên cấp vốn lại là chuyên gia thích muối xổi ://

• Like (1)

Ph.D Candidate nói chuyện như bị hổng kiến thức :))) không muốn bỏ ra tiền mà muốn thu lợi nhuận thì nó khác gì ko làm mà đòi có ăn. Doanh nghiệp họ tính ra có lợi nhuận thì họ mới bỏ tiền đầu tư chứ có mất trắng đâu mà bảo đốt tiền? Tiến sĩ giấy à.

• Like (1)

Ph.D Candidate nói chuyện như bị hổng kiến thức :))) không muốn bỏ ra tiền mà muốn thu lợi nhuận thì nó khác gì ko làm mà đòi có ăn. Doanh nghiệp họ tính ra có lợi nhuận thì họ mới bỏ tiền đầu tư chứ có mất trắng đâu mà bảo đốt tiền? Tiến sĩ giấy à.

• Like (1)

Ph.D Candidate nói chuyện như bị hổng kiến thức :))) không muốn bỏ ra tiền mà muốn thu lợi nhuận thì nó khác gì ko làm mà đòi có ăn. Doanh nghiệp họ tính ra có lợi nhuận thì họ mới bỏ tiền đầu tư chứ có mất trắng đâu mà bảo đốt tiền? Tiến sĩ giấy à.

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Tiến sĩ nhưng ở bên Tây ko làm được việc gì to tát nên bọn nó thải ra trôi dạt về VN chém gió thôi.

• Like (1)

Tiến sĩ nhưng ở bên Tây ko làm được việc gì to tát nên bọn nó thải ra trôi dạt về VN chém gió thôi.

• Like (1)

Tiến sĩ nhưng ở bên Tây ko làm được việc gì to tát nên bọn nó thải ra trôi dạt về VN chém gió thôi.

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

400 tỷ của anh Vượng to nhỉ, chưa đc 20tr đô. Đầu tư ít thế mà đòi có thành quả, có lãi ngay thì thế giới chỉ có anh Vượng.

• Dislike (2)

Tin này thật không bác, đang tính apply vô đây. Còn VinBigdata, vinbrain, vantix thì sao bác @@

• Like (1)

Tin nội bộ leak ra nên chính xác nhé bạn. VinAI không còn được bơm tiền không giới hạn như trước nữa mà đã bị tách ra thành 1 công ty riêng trực thuộc tập đoàn. Cái số 400 tỷ kia tiêu hết thì cũng như vinsmart thôi. Người cũ nghĩ gần hết rồi vì tương lai mờ mịt và không biết khi nào sẽ ra đường nên công ty mới liên tục tuyển mới đó.

• Like (1)

@ người qua đường. bơm nhiều r nhưng làm việc k ra được sản phẩm nhanh nên sau khi demo xe tự lái thì anh Vượng phán 1 câu: "cái này tôi chỉ cần bỏ 100tr USD ra là đã mua đc ở bên ngoài rồi mà ở đây đốt của tôi mấy trăm triệu USD rồi mà làm ăn không ra gì". sau đó là quyết định k bơm tiền nữa. 400 tỷ là số tiền bơm cuối cùng. công ty tự chủ tài chính, tiêu hết thì phá sản dẹp tiệm thôi. Phân lô bán nền muôn đời thịnh ô tô điện thoại vạn kiếp suy --Phạm Nhật Vượng--

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

400 tỷ của anh Vượng to nhỉ, chưa đc 20tr đô. Đầu tư ít thế mà đòi có thành quả, có lãi ngay thì thế giới chỉ có anh Vượng.

• Dislike (2)

Tin này thật không bác, đang tính apply vô đây. Còn VinBigdata, vinbrain, vantix thì sao bác @@

• Like (1)

Tin nội bộ leak ra nên chính xác nhé bạn. VinAI không còn được bơm tiền không giới hạn như trước nữa mà đã bị tách ra thành 1 công ty riêng trực thuộc tập đoàn. Cái số 400 tỷ kia tiêu hết thì cũng như vinsmart thôi. Người cũ nghĩ gần hết rồi vì tương lai mờ mịt và không biết khi nào sẽ ra đường nên công ty mới liên tục tuyển mới đó.

• Like (1)

@ người qua đường. bơm nhiều r nhưng làm việc k ra được sản phẩm nhanh nên sau khi demo xe tự lái thì anh Vượng phán 1 câu: "cái này tôi chỉ cần bỏ 100tr USD ra là đã mua đc ở bên ngoài rồi mà ở đây đốt của tôi mấy trăm triệu USD rồi mà làm ăn không ra gì". sau đó là quyết định k bơm tiền nữa. 400 tỷ là số tiền bơm cuối cùng. công ty tự chủ tài chính, tiêu hết thì phá sản dẹp tiệm thôi. Phân lô bán nền muôn đời thịnh ô tô điện thoại vạn kiếp suy --Phạm Nhật Vượng--

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

400 tỷ của anh Vượng to nhỉ, chưa đc 20tr đô. Đầu tư ít thế mà đòi có thành quả, có lãi ngay thì thế giới chỉ có anh Vượng.

• Dislike (2)

Tin này thật không bác, đang tính apply vô đây. Còn VinBigdata, vinbrain, vantix thì sao bác @@

• Like (1)

Tin nội bộ leak ra nên chính xác nhé bạn. VinAI không còn được bơm tiền không giới hạn như trước nữa mà đã bị tách ra thành 1 công ty riêng trực thuộc tập đoàn. Cái số 400 tỷ kia tiêu hết thì cũng như vinsmart thôi. Người cũ nghĩ gần hết rồi vì tương lai mờ mịt và không biết khi nào sẽ ra đường nên công ty mới liên tục tuyển mới đó.

• Like (1)

@ người qua đường. bơm nhiều r nhưng làm việc k ra được sản phẩm nhanh nên sau khi demo xe tự lái thì anh Vượng phán 1 câu: "cái này tôi chỉ cần bỏ 100tr USD ra là đã mua đc ở bên ngoài rồi mà ở đây đốt của tôi mấy trăm triệu USD rồi mà làm ăn không ra gì". sau đó là quyết định k bơm tiền nữa. 400 tỷ là số tiền bơm cuối cùng. công ty tự chủ tài chính, tiêu hết thì phá sản dẹp tiệm thôi. Phân lô bán nền muôn đời thịnh ô tô điện thoại vạn kiếp suy --Phạm Nhật Vượng--

• Like (1)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm nhí, dislike

• Dislike (2)

Review nhảm, xoá giùm!

Review nhảm, xoá giùm!

Review nhảm, xoá giùm!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)