Vinorsoft Jsc.
Binh Thanh, Ho Chi Minh)
Dev quèn (Dev)
Né gấp nếu bạn muốn cuộc sống luôn bình yên, ai không nghe ngu chết ráng chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào công ty này á? Không nên! Công việc toàn việc phức tạp, mịa, chưa được học. Vừa làm vừa phải hỏi sư phụ. Cày mãi mới được tấm bằng bổ túc 6 tháng, phải nộp đơn vào công ty bác Vượng, lương vài trăm củ mới đủ chữa lành. Nghe nói, sang Vingroup, chỉ đến điểm danh thôi, có vài chục củ đi chơi với gấu rồi. Làm ở công ty này, suốt ngày theo deadline, đau đầu lắm. Mình mới yêu cầu sơ sơ 42 củ đã từ chối.
)
Dev (Dev quèn)
OT không lương Onsite không hỗ trợ Lương bèo Làm nhiều T7, CN cũng làm CEO gia trưởng CTO gia trưởng Nhiều điều lệ hà khắc ….
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vậy hả! Sang bên tui làm đi, VNPT đó. Việc ban ngày kệ mịa sếp. Tối về xem youtube rồi báo OT, tháng nào bèo cũng 50 củ!
Giống CEO comment dữ ta, do bả bị “tam tam” nên bả comment nhìn là biết liền
Ẩn danh
Từ khi nghỉ vi lỏ, tôi tăng 3 ký, cảm giác nó sướng nó nhẹ nhỏm quá đi hihihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
T vào đây từ năm ngoái thấy nát vcl rồi. Thử việc được thời gian xin nghỉ, công ty quỵt cmn lương luôn :v May hồi đó đi sớm
công ty này truyền thống quỵt lương mà
Tôi nghĩ điều đúng đắn nhất trong đời tôi đó là nghỉ “vi lỏ”, thật sự là một quyết định cực kỳ sáng suốt!
Huỳnh Đanh Đạm
Bạn thật sự là người biết cách làm cho mọi công việc trở nên căng thẳng hơn. Hãy tìm cách tạo ra môi trường làm việc thoải mái và hỗ trợ hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn = cù thị chung hả ?
Cách đơn giản nhất là cook khỏi cty lỏ này
)
Tao nè 1 (Chạy ngay đi...)
Ae SG có lương chưa ấy nhờ, nghe đồn ngoài đấy sang tháng sau mới có đấy nhé, mà ko biết ngày nào :3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có cl nhé, đói há mồm đây
Có rồi nha má, hđ ghi 20-25 mới có lương mà 27 đã có lương. Công ty tuyệt vời.
vc 20-25. hợp đồng tui trước đây ghi 15 này
Người sắp vô cty
Nghe nói khi làm công ty mà sắp out thì lương sẽ còn có 30-50% hả mọi người, em sắp vô cty mà thấy review 1 sao nhiều quá, không biết có nên vô không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ối giời ơi chạy vội đi em ơi, em vô nó bào em k còn ra người nữa luôn. em lên gr review công ty, góc khuất của doanh nghiệp việt nam để xem xét nên có nên bán mình cho cái bọn mất nết này k nhé
gửi luôn link bài viết cho HR bảo HR đừng có tuyển cho cái bọn này nữa. mất nết vl
bọn này thuê HR bên ngoài. hôm trc mới gửi cho 1 bên thui
Đừng vào! Làm 8h/ngày, làm từ thứ 2 đến thứ 6. Mịa kiếp, đi làm muộn 1-2h đã bị la rồi. Chậm deadline có 8-10 tháng mà từ trên xuống dưới kêu kinh người.
Nhân viên cũ
Công ty này né thuế ác, "Theo luật thì người lương trên 11tr phải đóng thuế", nên cty này lương hầu hết lương toàn bèo bèo < 11tr không, đúng thật là cty vừa khôn vừa ngu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế à! May đang định nộp CV vào công ty. Mình học 6 tháng FE, lương phải 25-30 củ mới đủ nuôi gấu chứ.
Vô đây bác lương max 12tr gross nhé, làm chết mie luôn
)
Nhân viên cũ nè (Nhân viên cũ thôi hicc, hên out sớm)
Đừng vô cty “vi lỏ” này các bạn ơi, làm công ty này mệt lắm, làm ban ngày rồi ban đêm còn bắt người ta làm, lương thì chậm không mail hay thông báo gì luôn mà tháng nào cũng vậy, làm như trâu cày mà không có lương OT, CEO(cc) thì suốt ngày gây sự với nhân viên cứ có CEO tham gia là y rằng đổ bể hết, lại còn suốt ngày la nhân viên nữa (chắc bị khùng) đã vậy nói mà như quát vô mặt người ta ấy lần đầu tiên trong đời tui gặp CEO như vậy luôn; CTO(lưu bịp) thì khôn hết phần thiên hạ ổng toàn bịp toàn nói mồm hứa suông, lời nói ổng như gió thoáng quai tai vậy á mồm thì nói thường nhưng rồi im im có thưởng miếng nào đâu, còn keo kiệt chứ chứ, rồi còn deal lương chính thức thì hắn giảm còn 1/4 lương mặc dù lúc thử việc thì nói là lên chính thức sẽ được deal lại nhưng hắn giảm còn có 1/4 lương à hicc (xem cái hợp đồng mà đơ cả người)hicc, rồi ngày nào cũng họp, rồi chưa kể làm như trâu cày dị mà cuối tháng còn bị trừ lương nữa chứ hiccc, ăn chặn nó vừa thôi, làm gì cũng cần có đạo đức chứ, thiế t nghĩ CTO lưu bịp nên làm CFO thì hợp lý hơn, chứ CTO công nghệ cái mie gì mà suốt ngày kpi, trừ lương nhân viên không thế. Ở đây rate min là 1 sao ấy chứ lẽ ra nên là âm vô cực sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vậy hả! May vãi l! Deadline là việc của mấy ông bà, nghe nói dự án có lỗ vài tỷ đã kêu như vạc.
Vậy hả đại ca? Sang bên em đi, em gởi thông tin cho. Bên em chậm deadline, công ty lỗ vài chục tỏi vẫn có thưởng đều đều, mỗi tháng thưởng vài chục mớ là bình thường. Liên hệ em nha!
Công ty ăn quỵt lương nhân viên Tester, bóc lột sức lao động, chi nhánh ở Hà Nội có con mụ Nguyệt hay soi nhân viên nhất là nữ, nó soi từ cách ăn mặc rồi chê nọ kia, nhìn lại mình thì hơn ai đâu . Thiết bị test thì ko có, được nó cho mượn cái điện thoại của cty mà cũng phải viết biên bản bàn giao nọ kia, máy thì như ủi cầm máy của nó về phải giữ như mả tồ, công ty cùi bắp. tháng nào cũng chậm lương, đi làm để được hưởng lương chứ ko phải đi cầu xin nhà chúng nó để được lấy lương. Lời cảnh tỉnh cho NV nào có ý định vô đây
Lúc nghỉ đến ngày lấy lương đòi lấy lương đã làm con Chung sếp cty nó còn dọa NV cũ báo công an, trong khi đó nó quỵt tiền của NV. coi như bố thí cho nhà mày, đớp mồ hôi xương máu của người khác rồi sau này con cháu nhà mày ko ngóc được đầu lên đâu Chung,
Hỏi
Bạn nào làm rồi cho mình xin review về vị trí front-end với ạ. Cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lên gr Review công ty, góc khuất của các doanh nghiệp tại việt nam tìm bài review công ty này để có câu trả lời nhá
)
Nhân Viên Cũ (Dev)
Nợ lương học việc 2 tháng vẫn chưa trả, hỏi thì mỗi ngày nhận được mỗi lý do
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ồ, thế ở đây học việc cũng có tiền à? Ức vãi thật! Sang Vin với tui đi, éo biết gì, bắt đầu học cài win cũng lương vài chục củ!
vin nào vậy ạ
Nhân viên cũ
Công ty này toàn hứa hẹn suông không, CEO hứa thưởng thì sẽ có, CTO hứa thưởng thì không bao giờ có
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn, CTO toàn thất hứa
CTO nói 100 thì chỉ tin được 0 thôi bạn ạ, còn CEO nó có là sẽ có
Thật không đại ca? Nếu tui, làm như chơi, mời mấy ông PM mấy cốc bia, thế là nó nâng hạng cho mình. Éo cần deadline, éo cần kết thúc hợp đồng, cứ vài chục sịch cầm về! He he! Sang tui làm đi! Bên tui ở Mộc Châu, có cả chi nhánh ở Ba Vì nữa đó! Sáng chỉ đi ăn, tối về ngủ, hạng sang còn có nhạc du dương nghe lúc ngủ nữa chứ! Vui lắm luôn!
Nhân viên cũ
Công ty tệ nhất mình từng làm, không ai trụ quá 2 tháng thử việc vì: + Sếp lừa lọc + Làm thì nhiều và lương thì ít, lúc deal còn bị ép lương, còn review lương thì phải nó là không có luôn hoặc rất lâu + Lương lúc nào cũng trễ mà không có mail thông báo hay đền bù cho người lao động + Thứ 7, Cn cũng bắt nhân viên làm này làm nọ, không cho người ta giải quyết việc cá + Lúc nghỉ công ty thì xác định bị quỵt lương hoặc cả tháng sau mới có, năn nỉ gãy lưỡi mới giả, đúng mất dậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế bị đuổi rồi mà vẫn trả lương à! Ức thật, tui xem mấy tiếng facebook, comment với vài chục thằng bồ thôi mà đã bị claim rồi.
Đuổi người lao động thì phải đền bù + giả lương đầy đủ cho họ, chứ cái comment đầu tiên nghe có vẻ rất mất dậy, phải chẳng là “chị ấy” comment
Ẩn danh
Em định apply java backend cty ạ, xin ace cho e xíu lời khuyên ạ, thấy nhiều review tiêu cực quá ạ, e hơi run
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chịu dc áp lực, ot không lương, quỵt lương, lương bèo, ban lãnh đạo siêu md thì vào làm
Ẩn danh
Em xin xíu review cty với ạ, e định apply vào cty với vị trí BA ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chạy đi đừng có vô
Vô rồi cũng cút sớm
Vô công ty này em sẽ học được 3 thứ mà ngoài xã hội em không bao giờ học được và lời khuyên của chị là em "nên" vào cty làm nhé: Thứ 1: Tuyệt kỹ tâm bất biến giữa cái mồm to vô đối, mắt trợn ngược và sự md của CEO chửi nhân viên hơn cả thú vật Thứ 2: Tuyệt kỹ lừa dối bịp thiên hạ do CTO lưu bịp(phúc bịp) dạy, ổng bịp thì khỏi phải nói luôn, mồm thì nói rất ngọt nhưng trong tâm rất bịp chả có lời nào là thiệt cả Thứ 3: Tuyệt kỹ nịnh síp vô đối đến từ phòng hcns (người đồng nghiệp nhiệt tình nhất của chụy nè)
Công ty "Vi nỏ" mất dậy, 2 giám đốc md, làm dự án xong lấy lý do vớ vẫn trừ lương nhân viên làm họ nghỉ gần hết, đây là đuổi khéo người ta đây mà, công ty làm dự án xong là phủi bụi phẩy đít coi như nhân viên hết giá trị lợi dụng. Cty ch*, nên nó chỉ mãi nằm trong hẻm Nguyễn Đình Chiểu thôi
Lương thì tháng nào cũng chậm lương đi làm mà tháng nào đến ngày lấy lương nhắn hỏi con HCNS thì muôn thuở câu sai Lệnh nên ngân hàng chưa Bank được. ĐCM chúng tao đi làm để lấy lương để sống chứ ko vì đam mê, đã đ có tiền rồi còn thuê NV về làm. Mụ Chung ăn quỵt lương của nhân viên cũ (Tester) NV cũ đòi tiền lương nó ko trả, còn dọa báo công an tao coi như bố thí cho mày đấy CHUNG, Đớp cả mồ hôi xương máu của người khác sau con cháu mày ko ngóc đầu nổi đâu, Nghiệp chỉ đến sớm hay muộn thôi. Chi nhánh Hà Nội thì có con Nguyệt kiêm chân le ve sai vặt kiêm cả HCNS, chuyên đi bắt nạt các cháu nhỏ tuổi hơn đặc biệt là nv nữ nó soi từ cách ăn mặc đi đứng........Cặn lời với thể loại này............. Còn lão Phúc làm quản lí dự án của công ty làm việc theo cảm hứng, Bắt Nhân viên OT ko lương dù cho cả đêm 11,12h đêm nó cũng phải gọi hồn lên để test dự án cho nó. Cty thì toàn thuê mấy tk DEVcó làm partime có kinh nghiệm cno tranh thủ làm lúc rảnh chứ ko làm giờ hành chính. Có mấy tk làm giờ hành chính cũng chỉ toàn mấy đứa ra trường. Làm ở đây vô cùng bức xúc, Mấy bạn nên né sớm cty này
Thiệt ra cty cacccccc này lúc nào cũng đòi hỏi tiền ít mà hít l*n thơm nên dù nhân viên có giỏi cỡ nào đi chẳng nữa mà lương giả thấp như ccc nên người ta làm chỉ 10% sức thôi, để 90% còn lại làm việc có ích cho gia đình, cho nên dự án bị fail bị lõ thì cũng trách tụi lãnh đạo tham lam, ngu dốt thôi
)
Abc (Dev)
Mịa! Bố khỉ! Mới làm thiệt hại có vài tỷ thôi mà đã kêu rồi, Xem bên ngoài kìa, người ta tham ô vài chục tỷ mà có sao đâu. Đi làm thì bắt làm đủ 8h/ngày. Vào youtube đôi tiếng đã bị vỗ vai, bị chửi rồi. Làm lúc nào thì xong, cứ phải giục! Sang Viettel làm cho lành!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thôi thôi m đừng có mà bốc phét, m đừng có mà mồm điêu. Bọn nó bóc lên tận nhóm review ở fb là hiểu
Thế hả đại ca? Ở trang nào thế, em lên chửi góp vui. Lúc mới ra trường cao cẳng, nộp cờ vờ vào đó, làm được 2 tháng, làm toàn bị yêu cầu 40h/tuần. Báo review lương, em bảo 20t mà cũng éo cho. 20-25t mới đủ sống chứ.
bác làm cho bọn này à?
Đề nghị Trần Bình hoặc Dịu Nguyễn Hr hoặc CEO/CTO bớt comment tạp nham lại
Ẩn danh
Không có áp lực kg có kim cương. Các bạn thử nghĩ xem xã hội này có việc nhẹ lương cao kg ? Còn khi vô làm các bạn đã biết là lương tính theo KPI thì dĩ nhiên theo KPI thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
KPI thì KPI nhưng đ phải vẽ ra để mà trừ lương nv. bọn l này toàn vẽ ra để trừ lương bằng được
Vậy hả bác! Dự án đúng deadline, thu được tiền rồi mà vẫn trừ thì quá láo. Tầm bác, sang em đi, bảo đảm bác ăn cả ngày và ngủ thôi. Bên em rộng lắm bác ăn bao nhiêu thì ăn, chả có deadline bỏ mịa gì luôn. Ăn xong thì ngủ thôi.
Cty lol, mất dậy số 1
Làm dev chứ đ*o phải sale mà Kpi vớ vẩn, mà OT cũng có giả lương đ*o đâu, cty cacc
Đ*o OT thì nó dọa đuổi, trừ lương các kiểu, mà OT nó cũng có giả lương đ*o đâu, hãm l*n
)
Ẩn danh (dev front end fake =)
a e cho xin tí review Vinorsoft ngoài Hà Nội với nhé ạ ;v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chạy đi. dm vào cno bào đấy
3 sao cho cty này là quá nhiều. Cty này phải âm sao
cho mình mình nhận offer bên nguyễn đình chiều á vị trí FE thì sao các bạn review giúp mình với
offer bên nguyễn đình chiểu là công ty nào nhỉ. nói thế thì kb để review á. chứ nếu vp của bọn vinor này nó ở ngõ dịch vọng hậu mà nhỉ
Đừng có vô, gặp bà Chung khùng đấy
A “Phúccccc” đầu HN là người có “tâm” nhất VN, đại diện ae “vi nỏ” HN
Nhân viên
Cty vinorsoft hãm l*n nhất tui từng làm, cty keo kiệt, mất dậy, làm nhiều, lương thấp, 2 giám đốc một người bị “đứt dây”, một người thì keo kiệt, ăn chặn đừng đồng lương của nhân viên (lương nhân viên thấp vcl ra), nghe nói lúc out cty, lương chỉ còn từ 10tr -> 3tr mặc dù tháng cuối làm đầy đủ và bàn giao đầy đủ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đừng ai làm cho bọn này nữa
Thế à! Mịa kiếp! Tìm được chỗ nào lương vài trăm củ bảo tui nha!
CEO comment câu này à
Bà Chung nguu như gì á, bả khôn như ông Phúc thì cty này như Apple rồi
Ẩn danh
Con mmie mày Cù Thị Chung bớt mất dậy hôn tao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lew lew phỏng vấn vô duyên (IT)
Thấy "người quen" đăng tin tuyển dụng, nên phải lên đây cảnh báo trước. Mấy bé chạy đi, vào là hoài nghi nhân sinh. Thoát được mừng muốn chết mà mấy bé cứ đâm đầu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi, thề là ko có công ty nào ở SG tệ như công ty này. Thật là đáng thương cho những người đang làm việc tại đây.
)
Thử việc đã nghỉ (BA)
không biết anh em đang làm ở cty giờ này ổn ko. tôi mới thử việc 2 tuần mà được nghe chửi từ bên khách đến bà CEO nên tôi cook luôn. Thật may mắn khi tôi đã rời đi sớm và tìm được một nơi làm việc ko toxic như vi nỏ :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Muốn ăn c*t thì cứ vô nhá, tui chạy đây, cty toàn quan đội thối, toàn bắc kỳ keo kiệt bủn xỉn bỏ mie
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Confirm nha bác. Em vừa đi PV hồi trưa. Ba ng giám đốc abc các kiểu mà ko biết gì về kĩ thuât, ko biết gì về domain mà ngồi sủa hôi dạy đời kinh khủng
Chủ yếu là kiếm mấy em dễ bảo cần việc về để bào chứ vào đây không có cơ hội phát triển
Giám đốc nguuu vcl ra, nhân viên chạy hết luôn bạn ơi
)
Ẩn danh (Senior dev)
Review ưu nhược công tâm cựu senior (dựa vào trải nghiệm thực tế) *** Ưu *** 1. Trước đây khi công ty còn tiền thì CEO hay mời ae uống cf hay trà sữa. 2. CEO lúc này lúc kia nhưng chi tiền cũng sộp. 3. Ae dev leader, cựu PM a T (không phải a P CTO/CEO) nhiệt tình dễ thương đàng hoàng. 4. Cty cũng thường có đồ ăn bánh trái kem trong tủ lạnh. 5. Lúc còn tiền thì CEO (không phải a P CTO) hay mời ae ăn nhậu nhẹt ăn uống cũng vui. *** Nhược *** 1. CEO đa nhân cách, kiểu lúc vui lúc buồn chả hiểu, CEO là nữ nhưng cực kỳ nóng tánh như đàn ông, lúc nóng lên thì chửi nhân viên bằng những lời lẽ xúc phạm nên làm nhân viên họ nghỉ sạch hết dù rằng công ty toàn người tài, ngươi giỏi. 2. CTO công nghệ (người Bắc quân đội) nhưng khi họp hành toàn nói về lương, chế độ (không hiểu CTO kiểu gì), chả hiểu tính tiền OT thế nào, hơn nữa a P này nói nhưng nhân viên họ chẳng tôn trọng chả sợ bởi do anh P này nói mà không làm thành ra bịp quá xl quá nên nhân viên họ rất ghét, hơn nữa khi nhờ làm gì thì cảm ơn em ngọt xớt nhưng khi bắt làm trái role còn trừ lương, deal lương hỏi thắc mắc thì im re không seen không rep inb, đúng tên mất dậy. 3. Ngày 1 tết dương lịch cũng bắt nhân viên làm việc, không làm thì bị hù đuổi (nhân viên làm cậc lực mà hỡ chút là đòi đuổi họ, chửi là ch*, ngu dốt) và chả được cộng miếng tiền OT nào, ngày tết trong khi những cty công nghệ khác cho nhân viên làm remote để về quê sớm với gia đình thì cty này lại bắt nhân viên ở lại làm đến 29 tết thì mới cho về, hơn nữa còn định bắt nhân viên làm xuyên tết nữa chứ (này thì chịu luôn :v). 4. Dự án toàn bự chà bá lửa mà tuyển toàn intern, fresher vô để tiết kiệm tiền (có vẻ như cty đang dần cạn tiền nên không đủ tiền tuyển middle, senior) nên dự án toàn delay và fail, chỉ tội ae nhất cái gì CEO/CTO cũng quy về cho ae dự án. 5. CEO và CTO hay thích bóc lột nhân viên, bắt onsite chỗ này chỗ kia nhưng ngay cả tiền giữ xe chỗ onsite cũng không trả cho người ta, tiền ăn cũng không (ít ra thì tiền giữ xe phải hỗ trợ còn mấy kia thì khỏi cũng được), nhưng lúc nhắn tin cho CTO P nhắn cho toàn group hứa là sẽ phụ cấp hỗ trợ nhưng rồi anh ấy im luôn, lơ luôn, giả ngu luôn. 6. Khi dự án sắp fail là CEO lôi ae vô họp và chửi kiểu rất cực kỳ khó nghe và ức chế, nên thực tập hay thử việc nghỉ luôn nếu không thì nói nhẹ nhàng thì họ còn làm đằng này chửi họ quá nên họ nghỉ hết nên khi gần golive thiếu nhân lực và dự án fail thôi đơn giản mà rồi chị ấy lại đổ lỗi cho ae dev làm chậm làm hư nhưng thực chất ai cũng biết rằng chị CEO C ấy là nguyên nhân gây ra tất cả. 7. Rất hay bắt làm OT nhưng không giả lương OT, về sau nhân viên bức xúc quá mới bày ra tính theo task nhưng chả hiểu tính kiểu gì và lúc xin bảng lương thì giấu giấu diếm diếm không show phần OT hay vi phạm ra nên chả biết tháng này có được cộng hay trừ lương không, hay bắt nhân viên ở lại làm đêm, họp đêm, không cho người ta nghỉ ngơi để sáng mai còn đi cày! 8. Review lương thì khỏi có nhé vậy cho nhanh 9. Dev thì bắt làm tester, BA thì bắt làm tester, Design thì bắt làm BA, không làm thì đòi đuổi việc, chịu luôn .... 10. Lương thì thấp cực, senior lương 12-15tr, còn lại middle đổ xuống lương < 12tr, intern làm fulltime OT ngày đêm không khác gì nhân viên chính thực lương ... 3tr, lúc deal lương thì bị giảm lương theo như rank lương của Vi nô shop. 11. Phụ cấp leader phải đi đòi phải show cái bằng chứng tui là leader nè, giả phụ cấp cho tui, ae trong cty tự hiểu nhé hehe 12. Lương tháng nào cũng trễ, (hợp đồng ghi ngày 15 hàng tháng) thông thường ae lương được gọi là cao sẽ bị giả chậm qua ngày 20 hoặc ngày 5-6 tháng sau mới giả, còn ae lương thấp thì ngày 20-30 nhé, tháng đầu tiên trễ còn mail thông bao và đền bù 1%, nhưng về sau im luôn, kiểu đó là quy luật rồi, hỏi sao trễ thì kêu ngân hàng kẹt lệnh :v, giỏi lừa con nít thôi.... 13. Lúc nhân viên họ nghỉ thì kiếm đủ cớ để trừ lương, quỵt lương họ còn là vài triệu hoặc 50-70% lương, giả lương thì cùng đợt với ae được gọi là lương cao nhé. 14. Ae đội dev đi trễ 1 phút là bị réo tên trừ lương, còn tui thề tui chưa bao giờ thấy tụi hcns đi trễ luôn á, hình như tụi nó đi mấy về gió có cánh của thần kỳ của đôrêmon hay sao á chời hay là tụi nó nắm quyền điểm danh nên tụi nó gian lận dị chời :v. 15. Phòng nhỏ xíu tầm 30m2 mà lắp tận 4 cmr 4 góc tường để làm chi vậy trời. 16. Kiếm đủ lý do vớ vẩn trừ lương nhân viên mặc dù lương nhân viên "rất rất rất chi là cao so với thị trường" 17. Còn về đi team building, YEP nữa thì còn nhiều cái drama kể đến sáng mai chắc chưa hết...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lên thêm đi bác
Nhược điểm quá trời .... thôi tui né cty này ra
Thức kể tiếp đi bạn ơiiii
Bà Chung giám đốc mà nguu như con bò
Người bạn nói chuẩn thế, tôi xác nhận là đúng nha!
Tôi vẫn cay nhất là bà cù thị chung ceo bắt ae nhân viên làm tới 28 tết, mặc dù nếu làm remote hiệu quả công việc vẫn ok, nhưng bả ch* tới mức bắt nhân ở lại làm, đến nỗi cả toàn nhà có mỗi "vi lõ" là còn sáng đèn! Các bạn nghĩ xem đã đi làm xa thì nên cho người lao động về sớm xíu để chuẩn bị sắm sửa tết dọn nhà cửa nữa chứ, còn đằng này thì... dcm mất dậy đến thế là cùng!
Ẩn danh
Em xin 1 tí review về cty với ạ, nghe nói cty chế độ đãi ngộ rất tốt ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty “tuyệt vờiiiiiiiiiiii” nha
Cty tuyệt vời lắm, chăm chăm để ăn lương nv
Má ơi CEO mồm miệng thì độc ác, mở mồm là ngu là dốt, việc nhỏ hoá to việc to thì xé khủng, dự án thì lớn mà tuyển toàn intern(để trả lương thấp), vào với hợp đồng intern và bạn sẽ được làm việc như 1 nhân viên thực thụ thâm niên, làm không đúng ý( mặc dù chả nói ý muốn gì) thì bị chửi ngu dốt, ngu như ch*. Nói chung trải nghiệm thì dô chứ việc thì nhiều mà lương thì thấp
Bà cù thị chung cty này chửi nhân viên ácc lắm, đừng có vô, né gấpppppp
Mình thấy cty này bà ceo chung là người nguuuuuuu nhất, mà cứ chửi nv ngu, xem lại mình đi ceo nguu
Đãi ngộ và chế độ đ*o có nha, toàn bịp
Tuyệt đối, không nên vô, chỉ mất tg thôi, khuyên thật lòng đấy
Cống hiến nhiều thì cũng bị trừ lương bằng mọi thủ đoạn thôi, lúc tháng cuối out cty thì lương bị cắn còn vài triệu và lương trả rất trễ kiểu muốn quỵt lương nhân viên
2 tháng thử việc cật lực cuối cùng bị deal lương còn
Đã từng cống hiến rất nhiều nhưng nhận lại là sụ trừ lương và chửi rủa nên ghét không thèm cống hiến nữa, làm vừa sức với số tiền được giả thôi hihi
Làm với mấy sếp bắc *ỳ lại còn trong quân đội nữa thì đúng là keo kiệt xỉ luôn, tiếc từng đồng với nhân viên hơn nữa lương thấp hơn thị trường rất rất rất rất vô cùng nhiều, nghe danh người bắc *ỳ đã lâu nhưng nay làm chung mới thấy đúng thiệt là tụi sếp nó keo kiệt thiệt sự, ăn được 1 ngàn VND của A BỊP khó như lên trời
)
Ẩn danh (CTO)
Cty l@n , may mà bỏ chạy sớm, bố thí mấy ngày lương lun đó .Toàn gặp mấy thằng Cha lớn nổ không,nói cho cố vô đ*o biết làm gì ra hồn cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cty như ccc ấy, lắp cmr chi mà dữ vậy không biết, theo dõi ae hay gì!!
Công ty này lương thấp vãi l*n mà còn làm nhiều nữa, chả ai muốn ở lại lâu, lúc deal lại lương chả thấy mặt mũi “hắn” đâu, cty sập mie cho rồi, bào người lao động nó vừa thôi!!!!
Né cty này ra, quy trình thì đ*o có, nợ lương, quỵt lương, sếp hãm, ngu nhất hành tinh, lương thì đã thấp rồi lại còn làm nhiều bỏ mie ra, OT thì đ*o có lương!
Ẩn danh
Nếu để mr.phúc lãnh đạo vinor thì cty sẽ thành apple VN, tuy nhiên chỉ có mr.phúc ngày càng béo ra còn lại ae sẽ chỉ còn bộ xương khô, còn nếu để mrs.chung lãnh đạo ae sẽ cút hết do chả ai làm việc nổi với bả, lại còn bị khủng bố tinh thần nữa!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Để lưu bịp làm ceo thì ae bị ăn chặn mie hết lương, còn để gia tộc họ cù làm ceo thì ae cút sớm hết
Chấp nhận bị bào sức, tiền nhưng muốn tăng kinh nghiệm level thì vô, còn lại thì né gấp nhé
Ăn chặn lương người ta bảo sao đ*o béo cho được
CEO nữ mà nhìn to bự như đô vật ấy, CTO đàn ông thì trắng như chết trôi, một người thì mặt bặm trợn, một người thì mặt điếm gian manh
)
Hihi haha (Chịu luôn rồi)
Chán thật luôn ko hiểu sao luôn á sao lại không bình luận được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty này lõ lắm rồi, khỏi bình luận đi bạn
Xin review với ạ
Em mới ứng tuyển tại HN cho em xin ít review với ạ :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô đi em, welcome em đến với địa ngục
Em thấy trên giấy mời có ghi thử việc 3m/tháng mà mọi người review làm em hoang mang quá :((
Mọi người ơi hãy vào đây nhé : ***s.net.vn/8By9
3 dấu sao kia là h t t p nha mọi người ơi
Công ty lỏ, nhân viên fulltime mà thử việc 3m thì chịu, ít ra 6-7tr đã vậy còn lương thấp, sếp hãm, vô đi rồi biết
)
conquyluongthien (dev)
mình từ đó đến giờ làm các công ty lớn nhỏ chưa thấy công ty nào tệ đến như vậy. Để báo về sở lao động đánh giá cho cty này lên đường sớm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cty này như caK THiệt, a phúc cút rồi thì sớm muộn lính ổng cũng cook thôi, rồi cty cũng sẽ phá sản vì chả ai muốn làm với con mụ chung
Đúng rùi nè! Thôi bỏ đi nè, ra ngoài kiếm cty khác. Chứ mấy phần mềm trong cty này sớm muộn cũng bị bể deadline thui.
Trễ lương nhân viên 2 tháng k trả bắt intern đi làm mấy tháng không lương. Lên nói chuyện về lương thì ceo kêu đi làm em đừng có ngông tao con trai không muốn cãi nghe còn tội cho bé BA nữa. Nói chung anh em coi sao đi chứ tôi nản quá nản rồi chả muốn đi làm nếu không phải vì cty còn nợ lương
Báo đi bạn, mình báo rồi mà có vẻ k ăn thua. báo chết mẹ nó đi
Bảo sao công ty chả có nhân viên nào lâu năm, toàn Intern với Fresher, mà Intern với Fresher cũng chỉ làm vài tháng thử việc xong cũng đi luôn
Báo hộ cái các bạn ơi.
)
Ẩn danh (vừa vào làm)
cty có trả lương đầy đủ, "nợ lương" chắc là đối thủ gì phá rồi. Phúc lợi ổn nha mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dzữ dzị xao
Giả lương trễ, quỵt lương, ....
vừa vào làm mà 19 đã có lương rồi ấy hả cậu, buff bẩn à? vote xóa
giam luong ca 1 thang, chua thay cong ty nao suc vat nhu cong ty nay
đúng là trả lương đầy đủ nhưng mà trả theo kiểu như thế nào thì không nói rõ. Hôm qua vừa mới compact với nhân viên đồ các kiểu về tiền lương.
trễ lương bỏ mie đi được, đãi ngỗ tốt cl
M là người của con mẹ CEO chung đúng k? Chứ cty này có đứa nào được trả lương đúng ngày mà phúc lợi oke đ*o đâu
buff bẩn à
Ủa mày là ai dạ tháng 9 sắp cuối tháng rồi còn chưa nhận lương của tháng 8 nữa, m ngáo hả, mày là B hay D hãy khai mau
Ae vote báo cáo buff bẩn này cho xuống sao đi chứ nhỉ? 2.1* hơi bị nhiều. Tôi là tôi biết cái buff bẩn này của anh/CHỊ nào đó nhé :))) xem sao đó cho được thì làm
Ẩn danh
CEO công ty gì mà xấu, lùn, béo, thô kệch, tỡm!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lên đây nhận đơn sa thải
tôi đang muốn nghỉ đây, cầu cho bà đuổi tôi để tôi nhẹ đầu!
Bắp tay của bả to nho chân voi!
tưởng bả có bầu ko á trời
Chuẩn nha, bà này xấu cả người lẫn nết, có béo, lùn, thêm nữa là phong cách thời trang hơi quê mùa, tay lúc nào cũng đúc túi với khoanh tay!
Muốn bị phong sát k mà chê CEO :))))
Chỉ nói sự thật chứ đ*o có chê!
tướng như đô vật
CEO béo vcl ra, nhìn sợ thật sự
Người lạ
Phỏng vấn xong mình thấy xót xa cho những ai làm việc ở đây...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngu mới vào vi nỏ. Con mẹ ceo ngu dcd
Bạn là người pv nào ạ, hôm qua mình cũng vào pv lúc chiều
Con mie ceo cù thị chung ngu như lợn béo như heo
CEO ngu như con bò!
Công ty này sao đ*o sập mie đi nhỉ, để giải thoát cho người lao động, khổ quá rồi!
)
test (BA)
Em được thư mời nhận việc, có nên vào không anh chị ơi. Em sợ quỵt lương với nợ lương lắm ạ. Anh chị giúp em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em intern à? Vô đi rùi biết nhé em, hiccc!
Vô rùi gặp bà chung ngu bỏ mie ra
Dẹp mẹ đi vào tốn tg
)
xczcxxzc (ba)
HR gọi hẹn đi phỏng vấn xong hỏi có gửi email xác nhận ko thì kêu "em cứ tới theo lịch a hẹn nhé, a bận nên ko gửi mail được :))))". Hẹn phỏng vấn tới đúng giờ xong ngồi đợi gần 30p. Nói luôn là công ty đang triển khai, cần người đắp vào và mình cảm thấy ko hợp để phát triển lâu dài. Phỏng vấn gặp các chị review CV xong phán như thật trong khi chưa hỏi gì về việc hiểu như vậy có đúng ko :))) khúc sau mình giải thích thì mới kiểu "à .. à" :))) trịch thượng nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thật là 1 quyết định sáng suốt đấy bác ạ. Thế mà bác vẫn cho 2 sao cho âm đi
Hên nhé bác mà vô là ối giờ ơi luôn, gặp toàn sếp nguu, hãm không à
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624