VMMS | Truyền Thông Đa Phương Tiện
178 Thai Ha Dong Da Ha Noi
Des quèn
Review 3-4 năm trước đều đúng với thực tại Giữ lương 1 tháng đối với TTS Học rất ít, luôn bị chặn đầu thông tin phải lm đi lm lại trong sương mù
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dvu (design)
không khác gì review 3-4 năm trước dành cho bạn nào đang tìm hiểu :) tránh đợt sắp Tết nhé vì sắp Tết là thanh lý hết trừ nv thôi. Học được hay không tùy ng nhưng nch là cx hơi phí tgian trong khi có thể làm nhiều thứ khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
SAITAMA (DEV)
công ty như cái sọt rác ấy hôi thối từ trong ra ngoài, nhân viên hút thuốc thì như hạm, tồi tàn từ vật chất đến con người cả sếp nhé =))) không hỗ trợ nổi đám Dev ít nhất một bộ PC chỉ cho mượn cái màn để nối với laptop tự mình mang đi =))) một đám dev ranh con bị dắt mũi bởi ô sếp ba hoa và một ô design tinh tướng =)))), ae vào không học được gì mà còn nghe hát nữa =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ ông nào quản lý thế b, chứ ông H thì còn nghe dài dài
chắc vẫn ô H thôi =))) , dự án toàn thứ tởm lợm đ*o đâu về nhìn chán đ*o chịu đc
Ôi bạn không biết đâu, thằng em tôi vừa mới phỏng vấn xong, hồ sơ tiếp nhận là dev JS nhưng lúc phỏng vấn toàn hỏi mysql như nào, thằng em tôi nó làm chuyên front-end thôi back-end với database nó biết sơ sơ thôi, tôi làm cũng 4 năm rồi mà nghe cay hộ cho thằng em luôn mà. Chả hiểu bộ máy bên đấy làm ăn như thế mà cũng sống được. Chịu chết
Sống chứ, giám đốc còn bán đặc sản với nước giặt để kinh doanh cơ mà :)). Cơ bản cty sống dựa trên vai của hội làm ở nhà còn hội dev làm trực tiếp thì theo dạng nhân công giá rẻ thôi, chứ có khối mà sống
Ẩn danh
- Đồng nghiệp thân thiện - Hợp với các bạn mới ra trường - Chưa nghĩ ra - Làm cả thứ 7 - Hay phải về muộn - Phải tự tìm hiểu, ít được hỗ trợ - Không có máy, phải dùng laptop của mình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Đoán xem (DEV)
Điểm nhấn công ty là H, rất giỏi - giỏi mị dân, phỏng vấn thì còn sai cmn kiến thức css căn bản. Năm qua nằm chỉ tuyển mấy cháu Intern vào để vắt, vào thì có biết cái mẹ gì đâu toàn bắt cắt HTML, CSS cùng lắm thì build theme cho lão. Giữ code như ch* giữ nhà, đ*o hướng dẫn cái mẹ gì xong hễ sai thì lại cái bài ca: Anh đã hướng dẫn chúng mày thế này rồi chúng mày thế kia rồi, code rác rưởi. Phải hiểu chính em họ của lão còn đ*o chấp nhận làm chung công ty thì đủ hiểu thế nào. Quy trình thì đ*o có bày đặt hướng tới tương lai. Vào auto đưa ra gói "học việc 1 tháng không lương", thằng nào không chọn gói này thì sai một lỗi là hủy hợp đồng cho cút ngay. Tiếp theo là design mà ai cũng biết là ai, vì design vào được thời gian là mấu ăn hết rồi chứ ở lại phí sức, nhân vật này là người đứng đầu nhóm DEV làm trên cty, không có một kiến thức về code, thích vẽ những thứ thực sự vl, và khi sai thì Dev luôn là những thằng hứng thay. Được cái đồng nghiệp dễ gần, tuy hút thuốc tệ nạn tí nhưng lại khá thân thiết với nhau. Nếu bạn muốn vào môi trường đồng nghiệp thân thiện, học kiến thức thì ít mà áp lực với nghe chửi thì nhiều thì hãy nên vào đây, bạn sẽ được luyện thành một con người vô cùng bình tĩnh trước mọi sóng gió cuộc đời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe khủng khiếp vậy a, e đang định vào đây
Nếu b muốn thử thích sự kiên nhẫn của bản thân cũng được. Cty này nghe bảo đang khó khăn nên đợt vừa rồi layoff cũng vài dev, số khác thì tự out vì lương không đủ ăn. Vào chơi chơi kiếm dấu thực tập cũng không tệ, dính cái là không học được gì nhiều đâu. Base ổn thì apply intern vào Fsoft còn tốt hơn. Nó tuy vắt nhưng b học được nhiều gấp mấy chục lần bên này
Năng lực đ*o vào được công ty khác còn đòi hỏi
Không biết kỹ năng lập trình của bạn đến đâu, nhưng văn thì phải nói là 8 điểm :))
Đính chính lại nhá. Tao rời công ty là do sáng đấy thằng T nó xin nghỉ nên tao cũng nghỉ luôn (vì cái đội "tệ nạn" còn mỗi tao với nó, nó nghỉ thì tao không còn ai để "tệ nan" chung nên tao nghỉ thôi). Lên đây nói linh ta linh tinh =)))))
Phải chi lúc đó mày ra "tệ nạn" cùng tao thì tao cũng không nghỉ đâu =))))
Cty thật sự nthe sao các a, e sắp pv kb ntn. Các a cho e ít review ạ :(((
)
Lưu Hải Phong (LEAD)
Từng có 2 người quen + 1 thằng em vừa phỏng vấn xong, Mọi người nên tránh cái công ty này ra tránh mất thời gian. Tôi khuyên trân thành
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
éo biếc (éo biếc luông)
chủ yếu vào xem review là chính chứ có biếc mẹ ji đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 tts nào đó
Ko biết bây ông thảo còn đấy ko , t chỉ có 1 từ thôi , " dell hiểu kiểu gì :))) " , training cái dell j toàn chê với bai , trong khi cái thiết kế của ông ý ko ra cái thể thống j , cứ nghĩ mình hay lắm , ăn nói lấc cấc chả ai hiểu , xong trách ng khác ko hiểu , tiếng việt như bị tật ý , vào cty đk vài bữa mà phải đi chữa lành mất cả tháng là có thật , mang tiếng tts vào để học hỏi mà bắt làm đầu việc đâu đâu , chán !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghỉ rồi, không biết là do bị layoff hay tự nghỉ. Thấy không còn "bộ phận" design nữa
)
A (Dev)
Thân gửi H, nếu anh muốn công ty vươn tầm như cách anh vẽ thì chi tiền đi, đào tạo đi, ôm code làm gì. Lương thấp, văn phòng bé tẹo, nhân viên một mống, dev thì ít còn đ chịu hướng dẫn, cứ cát cắt HTML CSS tốn thời gian vkl. Đừng đòi hỏi nhân viên code theo yêu cầu trong khi tài liệu thì đ có, hướng dẫn thì hời hợt. Anh hiểu tại sao hơn 10 năm mà cty vẫn dạm chân tại chỗ rồi đấy, đừng vẽ nữa, hành động đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình tin bạn, vì công ty mình hơn 6 năm rồi lượng nhân viên vẫn lẹt đẹt
Teamlead của mình còn chơi cờ bạc rồi đi vay nợ các ae cả công ty gần 30ng cả cũ vs mới xong xù nợ hoặc trả 90%
Người từng phỏng vấn
Lead phỏng vấn (online) rất hãm.Từ đầu tới cuối chỉ 1 câu công ty cũ, công ty cũ. Ủa thế cv viết ra làm gì, người tham chiếu để làm cảnh à. Chuyên môn thì không thấy hỏi trong khi rõ ràng mình đã từ chối trả lời, vô duyên ngay từ phỏng vấn chứ chưa nói gì bắt đầu làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dmmH (superDev)
cty như Kimetsu no Yaiba vậy. Hơi thở thức thứ nhất: bốc phét. Người dùng hơi thở này thì ai cũng biết là ai rồi, cũng giỏi đấy, nếu mà làm đa cấp thì tha hồ giàu, đi làm dev làm đ*o gì cho mệt, đủ tới mức có vài cháu mụ mị cả đầu còn cố gắng nói đỡ cho luôn mà, nghe hề vãi c*c. Liệu sau khi kết thúc 1 năm hợp đồng, các cháu có đủ base, đủ tự tin và vỗ ngực tự hào auto pass Fresher, xa hơn là Junior của Big Corp hay mấy công ty tầm trung, thậm chí đơn giản là mấy công ty nhỏ + startup không. Yên tâm, công ty hãm không thiếu, và dĩ nhiên intern cũng không khó, nhưng quan trọng là phải học được cái gì, may mắn thì có Mentor, Leader hướng dẫn chỉ dạy thì tốt, còn đây thì đ*o đ*o và đ*o - cái gì quan trọng phải nhắc lại 3 lần. Hơi thở thứ hai, hãm l*n. Cái này thì thôi khỏi nói, nó từ những review 3 4 năm trước rồi, không thay đổi được con người đâu. Hãm l*n mà cho thực tập kiến thức, kinh nghiệm thì còn chấp nhận được, đây thì đ*o mang lại cho bạn cái gì. Hơi thở thứ ba, vắt kiệt. Như các công ty khác, 1 năm có 2 - 3 mùa tuyển intern, đây thì tháng nào cũng có mùa, thậm chí 2 mùa trong tháng, bài tuyển thực tập bên TopCv thì không bao giờ gỡ. Intern ra vào tấp nập, tốc độ vào tỉ lệ thuận với tốc độ chạy (Toàn tự chạy vì nhận ra cái môi trường làm việc này đếch ổn) rất nhanh. Có trụ lại cũng chỉ là lao động giá rẻ thôi. Công ty thành lập hơn 10 năm, ước mơ cao xa kiểu Mark Zuckerberg, Gill Gates,.. thì có đấy nhưng đầu tư tiền bạc, chất xám và thời gian thì không chịu, đúng kiểu tiền ít mà đòi hít pursy thơm. Nói chung là quý công ty cứ dùng 3 hơi thở này thì đ*o bao giờ ngóc đầu dậy được đâu, biết là có dự phòng hội remote nhưng liệu có sống mãi kiểu vậy không, mãi mãi cũng chỉ là "nơi ươm mầm tài năng" thôi :)), có khi mới chỉ thả hạt xuống đất thì hạt chạy cmnr, còn cứ thế này thì các vị nên đổi tên thành InfinityInternVmms đi. Còn với các bạn sắp và đang thời kì thực tập thì bỏ ra 2 tháng ôn nhiều vào, bần cùng lắm thiếu dấu thực tập thì mới vào đây, chứ cũng không đáng để các bạn mất thời gian đâu. Thân ái và tạm biệt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn nè, bao nhiêu năm t nghỉ rồi bay nhảy nhiều, giờ còn phải phấn đấu nhiều ai nhưng cũng có sự nghiệp đáng tự hào phết rồi, nhưng nói thật mỗi lần update cv nghĩ lại thời gian làm việc ở vmms thấy đúng bần thật. Vmms như nyc vậy, tồi vcl và là 1 tham chiếu bậc thấp để ai từng làm rồi biết tiêu chuẩn thấp nhất của 1 cty phải ở mức nào mới xứng đáng
Ẩn danh
công ty vui vẻ, mỗi tội lương lậu hơi chán tý thôi. Anh em làm với nhau vì tình cảm thì vẫn ok :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Thanh niên xạo ch* (Tester quèn)
Công ty củ lìn nhất mình từng làm, lương thấp đéo có máy cho nhân viên là cả thứ 7, đây là công ty đầu tiên mình dấn thân vào nghề
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cựu nhân viên gắn bó 9 tháng (đoán xem)
Công ty hãm từ trong ra ngoài, từ trên xuống dưới, từ sếp đến trưởng bộ phận. Còn nhân viên thôi không nói, toàn mấy chú cừu bị lừa vào công ty. 1. Môi trường làm việc: hôi thối, bẩn bựa, ngụ tại 1 tòa nhà cấp 4 thối nát, kìm hãm sự sáng tạo, chả được 1 điểm gì để khen 2. Sếp: GĐ chủ trương tiết kiệm chi phí tối đa nên toàn tuyển thực tập sinh cho dễ bắt nạt, vòng đời nhân viên ngắn ngủi, ai gắn bó được 1 năm là giỏi, còn đâu ăn chia tay quanh năm, chả ai chịu được 3. Lương: trả bằng tiền mặt rất ra dáng một công ty công nghệ 10 năm, dao động từ thấp đến cực thấp. Sếp lúc nào cũng luyên thuyên về KPI giúp các em tăng thu nhập theo năng lực nếu chăm chỉ. Xàm cả. Lương cứng 4 5 triệu, KPI chắc lên 6-7 triệu là căng. Nhưng cơ bản đợi KPI cứ tới tết công gô vì lúc nào HR cũng kêu dòng tiền chưa về (hài vãi ra), nhân viên có khi chả chịu nổi nữa đi khỏi công ty rồi vẫn chưa thấy KPI từ lúc mới vào =))) Đôi lúc vui vui thì cho chậm lương (thôi cái này thông cảm chắc công ty nào cũng có gặp) 4. Mentor (leader, người hướng dẫn): vòng đời nhân viên ngắn thì lấy đâu ra người giỏi mà đào tạo, vào cứ xác định tự mà bơi hoặc tiến rất rất rất chậm. Cái chế độ ko đãi ngộ cho người tài thì có đào tạo được đứa giỏi thì nó cũng té xừ rồi (không tính tuyển được đứa giỏi vì công ty không tuyển người giỏi do sợ tốn tiền =)))) ) 5. Chất lượng công việc: tuyển mấy đứa lơ ngơ vào nhưng sẽ được làm dự án đòi kinh nghiệm cao, cơ bản sẽ làm ra một đống nát bét rồi đứa đó rời công ty và đợi đứa nào đen đủi vào hấng tiếp (làm lại hoặc làm nát hơn :)) ) và vẫn chẳng ai hướng dẫn cái mẹ gì 6. VỊ TRÍ NÊN NÉ: KỸ THUẬT, CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG, KẾ TOÁN, BA, DEV nói chung né hết đi vì quy trình tởm lắm (à mà làm gì có quy trình, vào sẽ được đi họp tối ưu hóa quy trình quanh năm nghĩ cũng vip phết chứ nhỉ :))) công ty 10 năm vẫn tìm đường tối ưu quy trình do chưa từng có 1 quy trình chuẩn). Đặc biệt kỹ thuật với CSKH đặc biệt nên né, nghe hot line khách chửi suốt ngày rồi sếp góp mồm chửi cho vui trong khi toàn thực tập sinh chứ có đứa nào biết nghề đâu Chốt lại: HÃM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói đi cũng phải nói lại, điểm cộng đồng nghiệp thân thiện vui vẻ không ganh đua. Cơ bản toàn mấy đứa lơ ngơ bị lừa vào nên có cái gì để ganh đua đâu, ngồi nói xấu sếp là vui, chiều hay order ăn uống (nhưng chẳng biết lứa cũ đi hết rồi thì còn đứa nào lãnh đạo order không hay cứ ngồi tù tù) À chê nốt: làm sáng thứ 7, OT hổng có lương (cũng nhiều chỗ làm thứ 7 nhưng lương người ta trả xứng đáng, còn VMMS thì hân hạnh say ĐÉO)
Xin lỗi mấy chị HR thân iu đặc biệt là chị Trân. Chắc chị sẽ khó tuyển người lắm nhưng thật sự công ty đúng là như loz mà À chửi nốt cái nhà vệ sinh hôi rình cùng cái văn phòng cũng hôi rình ra. đi làm mà nhịn đái nhịn ỉa khổ vãi, sớm muộn cũng hỏng thận Chốt lần 2: VẪN LÀ ĐỪNG NGU MÀ ĐÂM ĐẦU VÀO VMMS
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thanh niên trụ được 9 tháng rồi xong giờ vào đây phán toàn điểm xấu, vậy tại sao thấy nó hãm vậy không out luôn công ty ra đi. 9 tháng là một khoảng thời gian không ngắn, thanh niên có chắc dám phán mình không học hỏi được gì từ công ty này không mà ở lại đc tận 9 tháng, mình thấy nó cũng không phải là môi trường lý tưởng như mọi người nghĩ, nhưng cái gì cũng có hai mặt cả.
hi bạn có thể là đồng nghiệp cũ, đúng là cái gì cũng có 2 mặt, nhưng tiếp xúc chỗ khác và va chạm nhiều với các doanh nghiệp mới hiểu được đâu là những tiêu chuẩn tối thiểu phải có ở 1 công ty gắn bó 9 tháng thì đương nhiên phải học hỏi được, nhưng như mình đã nói thì khi tiếp xúc với môi trường khác mới thấy rất phí hoài thời gian ở 1 công ty như vậy và nhận ra mình đã tiến bộ chậm thế nào trong môi trường đó. mình nói sự thật những gì mình cảm nhận chứ không thêm mắm dặm muối để cần được ai đồng cảm cả. bạn thấy nói chỗ nào không đúng thì có thể bẻ lại luận điểm đó, không vấn đề. mình cũng nói những điểm mình cảm nhận tốt về VMMS dưới bình luận để thêm phần khách quan, và thật sự điểm tốt với mình chỉ có thể còn nếu bạn hỏi là sao thấy bất ổn mà ko out ngay từ đầu? vì ở trong chăn mới biết chăn có rận, và mình vẫn hy vọng sẽ thấy công ty phát triển hơn và học được thêm gì đó, cho tới khi mình nhận ra hết môi trường mình đang trải nghiệm thì mới quyết định out. nên mình cũng chẳng có gì hối hận về review của mình. cảm ơn bạn quan tâm
Theo quan điểm của mình, với 9 tháng bạn gắn bó tại Công ty chắc hẳn cũng đã học tập được cũng như có một số kinh nghiệm cơ bản rồi thì đương nhiên ra môi trường mới bạn sẽ thấy Công ty cũ có nhiều hạn chế, nhưng với kiến thức học được từ VMMS bạn mới thích nghi được với công ty mới đó đấy. Mỗi bạn cũng cần hiểu rằng, cái gì cũng có hai mặt, nếu bắt đầu khi vào nghề, bạn chưa hề biết gì, nếu bạn không vào VMMS mà vào 1 Công ty với tốc độ phát triển vượt bậc, liệu bạn có theo kịp tiến độ phát triển của công ty đó hay không. Mỗi cá nhân sẽ phù hợp với một môi trường khác nhau, đừng so sánh với người này người kia. Với BP DEV mình thấy cũng phù hợp với các bạn thực tập đó chứ, đúng là trợ cấp thấp hơn các mặt bằng chung, chỉ tầm 2tr/tháng nhưng thật sự các bạn mới vào nghề đừng đặt nặng quá vào việc tiền, hãy cố gắng một chút làm quen với nghề đã (đây là với quan điểm của mình, còn có cá nhân khác sẽ nghĩ không có tiền cạp đất mà ăn) làm dự án thực tế có tầm cao hơn khả năng của mình nhưng cũng được tự tìm hiểu, được support mà, chứ có phải vứt cho dự án với xong tự bơi đâu. VMMS cũng là công ty đầu tiên mình làm, giờ mình cũng làm nhiều công ty khác rồi, từ những gì mình học được ở VMMS mới có tiền đề được như hôm nay. Mỗi công ty đều có văn hóa khác nhau, Nên mình cũng không có gì hối hận khi bước chân vào VMMS cả, chỉ đơn giản là môi trường không còn hợp với mình thì mình out thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sếp lớn nói hơi to nhưng cũng có nhiều nỗi khổ. Sếp bé thì hơi ba phải 1 tí. KPI thì tháng 9 mới nhận được tiền của t4-5 Có người bị nợ lương từ năm này qua năm nọ Nhưng đồng nghiệp thân thiện, nhiều khi vì biết nỗi khổ của sếp nên cũng thương thương.
tus này chắc của 1 dev nào đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đ xưng (Đ nói)
Công ty bẩn hôi. K xứng là công ty công nghệ. Sếp nói nhiều to mồm như hét vào tai, chửi nhân viên như con. Chỉ giỏi nói Trả lương bằng tiền mặt, nhiều hạch sách. Chậm lương. Thực tập sinh toàn bị giao công việc của người 1 2 năm kinh nghiệm trong khi lương 1 2tr? Kpi nửa năm trả 1 lần nhé. Hoặc đếch trả. Chắc chắn k nên vào. Né gấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Éo
công ty bẩn bựa nhất là sếp, văn phòng bẩn hôi , trả lương bằng tiền mặt đến chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tùng tung toé (Dev)
Lương thấp vđ. Lại hay bị bắt nạt. Đặc biệt đội test bắt nạt t vl.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Hay quá anh ơi :)))
hahhaha a Tùng nghỉ chưa vào cty em nào
)
)
Test (Nhân viên)
leader test sn 95 chắc tầm hơn năm kinh nghiệm, bảo là leader nhưng đéo có kinh nghiệm gì hết, ngoài việc viết các giấy tờ hóa đơn cái gì ấy thì hỏi n cái đéo gì n cũng k biết hỏi test api, hiệu năng ...? đều k biết vl thật. Khuyên các bạn test là đừng vô cái đống shit này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
test (Nhân viên)
bảo thực tập test vào được traning các thứ, nhưng đéo nhé, vào là cắm đầu vào làm, tự kiêm dự án, lương thì hỗ trợ, nhưng yêu cầu công việc phải cao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (nv)
à không biết giờ e tester tên Thảo còn lm đó nữa k n cậy n là cháu sếp, ăn nói lấc cấc, nói vô duyên lại cứ nghĩ mình thẳng tính cái kiểu nghĩ j nói ấy đéo suy nghĩ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ABC (Nhân viên)
công ty hãm nhất từng làm, làm t7, văn phòng thì hôi vl, tuyển thực tập nhưng lại giao cho dự án của 1 đứa cần có >6 tháng làm và yêu cầu kinh nghiệm làm việc như đứa có kn 1 năm và 1 lúc phải cân 2-3 dự án à vẫn trả mức lương thực tập nhé, vl hơn là con leader Test, có 4 đứa test và có tầm 7-8 cái dự án lớn nhỏ, mỗi đứa 2 dự án j đó, nhưng con leader test bắt những đứa khác phải biết những dự án mà n k làm, để nếu đứa kia nghỉ 1-2 ngày thì đứa khác vào mà test dự án đó .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (dev)
công ty bẩn bựa môi trường làm việc như cc, toàn tuyển thực tập vào cắt html lường chính thức thì bèo đ thể nào chịu đc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (nv cu)
lương thấp, làm cả thứ 7, ít lắng nghe nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn nào cùng lớp vỡ lòng với mình đâyyy
)
hoa mai vang (Dev quèn)
Công ty lương rất thấp và bóc lột sức lao động. Chủ yếu tuyển toàn sv mới ra trường mà lại tự mày mò tìm hiểu không ai hướng dẫn. Không nên vào vì rất nhiều công ty khác tốt hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu (Quèn)
Công ty hãm nhất từng lm, cty tồi tệ kinh khủng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Qúy a Dũng béo ở đây vãi, nhưng a ấy nghỉ làm ở đây r
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev HUST Tốt nghiệp xuất sắc
Phỏng vấn vài ba câu mà đánh trượt t thì t biết trình độ của mấy tay phỏng vấn này như thế nào, nhìn già dặn nhưng chắc như tay mơ thôi. Intern ko lương may ra còn vào được nhưng để làm việc lâu dài thi thôi, lượn cho mát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Wow
Đợt vừa rồi lại thi hành chính sách layoff à anh em. Thấy mấy cháu tts với thử việc bay màu hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không biết, có gì hot
dev (dev)
công ty cc gì mà hãm còn còn phải kiêm cả lao công haiz vcl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ẩn danh (dev quèn)
em xin review gần đây với ạ, đọc review đa phần là từ 3 năm trước rồi ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624