VNEXT SOFTWARE
Ha Noi, Da Nang)
Review chuẩn (senior developer)
Công ty về các dự án outsource lớn Về benefit thì khá ổn - Bảo hiểm premium dầu khí petro - Có khám sức khoẻ hằng năm - Có thưởng mỗi dịp lễ, cuối năm các sếp lớn thưởng lì xì - Đi ăn chơi ngoài các sếp đều bỏ tiền túi ra hầu như nhân viên không phải đóng. - Đồng nghiệp trẻ có người lão làng nhưng ít Lương thưởng - Với nhân viên thì rất thấp OT thì nhiều toàn tuyển tiền ít mà hít hàng thơm. - Với quản lý thì lương cao trách nhiệm nhiều quản lý yếu kém. - Liên kết với các công ty khác tạo thành liên minh ghép tên -NExt OmmiNext, SotaNext quản lý chặt lương chung thị trường - Dự án toàn vớ vẩn ít dự án lớn chủ yếu chạy thị trường nhật - Đợt phỏng vấn toàn hỏi câu hỏi linh tinh chả liên quan gì tới dự án đang làm cố tình vặn vẹo để down lương. - Về nhân viên thì thấy ai cũng như ai khá happy chơi với nhau cả khi nghỉ còn sếp thì ít còn hay follow fb cá nhân chuyên comment luyên thuyên. => Nếu ai muốn làm chơi chơi môi trường nhẹ nhàng sáng đi làm tối về đi làm vì đam mê thì ok vì các quyền lợi để cty cạnh tranh với bên khác đều đầy đủ. Còn để kiếm tiền thì nên suy nghĩ thật kỹ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên vnext hiện tại toàn thành phần chê tiền :) đi làm chơi chơi vì môi trường thôi nha các vị
)
Ẩn danh (Dev non tơ)
Các bác cho e hỏi là cty tuyển intern dev có quy trình đào tạo bài bản và chế độ lương thưởng có tốt k ạ , có ràng buộc hđ đào tạo mấy năm k ạ. Em cảm ơn các bác nhiều ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Với intern có môi trường làm là tốt rồi vào được thì gắng mà làm nhiều vào rút nhanh quá trình học để nhẩy chứ intern còn đòi ham hố gì ngoài được học làm đâu.
)
Designer (Designer nghỉ việc)
Công ty này có thằng DungDT làm designer cực kì hãm. Mặt ngoài thì nịnh nọt thảo mai. Nhưng sau lưng chuyên đi nói xấu cắn bẩn. Tỏ vẻ thân thiết rồi hóng chuyện để kể. HÃM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Designer)
Công ty này có thằng DungDT làm designer hãm cực kì. Mặt ngoài thì nịnh nọt thảo mai tỏ ra thân thiết nhưng sau lưng chuyên đi nói xấu. Hãm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
bò ăn cỏ (chưa có)
vị trí helpdesk ở đây sao các bác, review hộ e phát nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Lãng duuuu...)
e mới thấy cty tuyển dev java trên fb. Có bác nào apply rồi cho e tí review đc ko =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ẩn danh (ai)
có bác nào phỏng vấn thực tập AI ở đây chưa. Cho e xin ít review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có em H Hoàng làm tester sn 98, lúc phỏng vấn trông khá ngọt nước Cứ kiểu hiền hiền dịu dịu ý....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Hôm nọ có review của bác nào nói dev mang sourcecode ra ngoài công ty. Chuyện là thế nào nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Brse Fresher
Anh em cho mình hỏi bên cty Brse Lương có ổn với công việc ntn ạ. Thanks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
first class (Manager)
Công ty thành lập từ 2008, nhiều biến động nhân sự là khó tránh. Luơng mức trung bình, văn phòng mới có vẻ đẹp, 3 năm trở lại đây thấy tích cực về mặt truyền thông.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (ẩn danh php)
Cty có em Xuân Hương Tester Ngọt nước phết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xin FB coi
xin fb cai xem hinh
*** này giùm! không liên quan đến vấn đề môi trường lao động
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh (Dev quèn)
Phỏng vấn PHP cho 2 ông Vào phỏng vấn, một ông pv còn ông kia ngồi ngủ, kiểu thái độ thiếu tôn trọng quá :))) Bỏ cái kiểu lên mạng copy mấy câu pv rồi hỏi đi. Pv ngta mà k có kịch bản pv. Chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
em chuẩn bị pv PHP bên này bác nào cho em xin ít kinh nghiệm với =)))
Đức
Công ty nhỏ thì bạn phải chấp nhận thái độ không được chuyên nghiệp lắm rồi bạn, nhưng nghe bảo đâu lương lậu cũng ổn. Ăn nhậu đều mồm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fire Dragon (dev quèn)
Các bác cho hỏi hr bảo up to 1k5, m định deal 30tr có khả thi không các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hr bảo thế thì bác chỉ nên deal 500$ thôi
Có cái lừn ấy ở đây quản lý lương cao thôi dev thì thấp lắm bên division 3 có vẻ năng nổ nhưng cũng phải khôn khéo nịnh bợ các sép ko thì nhọc lắm
CÓ cái âm hộ 1k5 căng nhất giỏi lắm đc 900 siêu giỏi 1k mình tin bạn éo được tầm đó đâu đòi 1k5 chỉ loè nhau đăng tin cho đẹp cạnh tranh hốt member bên khác thôi Cty này đc 1k+ là trình phải giỏi lắm ấy không thì phèn phèn 3-500k là nhiều
)
Reviewer (Người qua đường)
M có thời gian ngắn làm ở đây nên rv cho mn thêm chút tham khảo nha!!! 1. Trả lương thấp so với năng lực của nv -> Nv năng lực cao nhưng lương m nhận thấy k hề tương xứng, đúng chất kiểu con khóc mới cho bú ấy, kakaa -> Nếu pv vào deal lương cao sẽ bị siêu soi Không đáp ứng yc là bị bay ngay trong vòng nốt nhạc Nên ai chưa tự tin lắm thì nên cân nhắc, chớ vội nghỉ chỗ cũ kẻo lại bơ vơ 2. Cty dường như chỉ muốn tuyển ng dày dạn kn rồi, và mn đều bận việc cả, nên k phải chỗ lý tưởng cho fresher
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty hiện tại toàn fresher nhé, nv 1 năm kn trở lên nghỉ hết rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi vào làm đủ thử việc về sớm là bị dòm ngó hôm sau lại nói ping mấy đứa râu ria ca 1 bài . Không có trách nhiệm dự án rồi anh em abc xyz ( anh em ấy là nếu cuối năm sếp tổng cho thêm tiền để giám sát các thành viên ) nói chung là mình phải cứng giỏi ko nó tìm lỗi nó ép cho sm cũng tùy nên vào team D3 nhé hoặc và D1 sếp Dũng hay sao ấy nghe đồn sếp tâm lý có thư ký chị THơm gì đó đáng yêu giỏi nhưng chưa chồng. ... học bằng nhanh các em
Bác nói đúng không phải là chỗ tốt cho fresher, cty mà ko muốn phát tiển fresher thì chịu r
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn công ty toàn dự án cho sen nhưng lóc nhóc cả vạn intern junior ngu ngơ. tiền ít và hít âm hộ thơm
Ẩn danh
Không bàn đến lương thưởng thì đây là môi trường khá tốt để học hỏi. Anh em vui vẻ hòa đồng, nhiều dịp ăn chơi, chém gió đủ thứ trên trời dưới đất. Dự án cũng nhiều loại phù hợp cho người dễ tính nhạc nào cũng nhảy. Nếu có vào D3 thì liên hệ các anh Tùng, Việt, Đại, Trường để được chăm sóc tận tình chu đáo =))))). Đấy là review D3 như thế còn các D khác thì t không biết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
D3 có 1 team nào rất giỏi có những chị Lan viết ra cái source mà đọc ói ra máu chị giỏi quá chỉ muốn làm cùng chị hít tí intelligent của chị mà không được
)
Ẩn danh (Dev Quèn)
Công ty rất lớn hợp tác ngày càng nhiều mảng môi trường tốt nhưng lương hơi bình bình (thấp hơn mặt bằng chung) và nó ko đánh giá đúng năng lực nên chỉ phù hợp 1 là quản lý tốt lâu lăm (già muốn ổn định) , 2 là ng mới ra trường vào làm, 3 là ng thân với (1) và deal lương ổn . Còn hầu như toàn đi hết. Còn về học hỏi thì mình nghĩ là không có nhân viên team thì kéo nhóm chơi ko helper nhiều nên vào đây để học hỏi thì cũng khó hơn chỗ khác . Gần đây tập trung quá mảng marketting mới phát triển mạnh song song với việc đó là chèn ép lương nhân viên bảo là doanh thu ko tốt hay mới phát triển division mới . rồi dịch mà dịch nhân viên vẫn làm việc vẫn có đó có ngồi chơi ngày nào đâu ko chậm deadline hay ít việc thiếu việc cả. Nói chung là mình review thế thôi còn tùy vào quyết định ở các bạn. (Mình ko nói những công ty hợp tác vs công ty này nhé )
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đồng chí này D mấy mà review chuẩn thế :|
bác nói chuẩn quá, nói chung vào làm quản lí thì vào chứ làm dev bắt code đủ thứ chả giỏi cái gì, lương thì trung bình
Bác phía trên nói đúng cứ bắt lãm loạn cả lên thiếu gì bắt làm ấy cứ lấy cớ phải họcc hỏi nhiều nhưng nào có đc học . Cứ mois ưuen quen tí hết bố dự án lại sang cái khác. Bác chủ tuts sai rồi từ đầu năm bây giờ . Đi đúng một lần resort còn chơi bời chưa có :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Anh em dev (Dev)
Dịch mà thấy công ty vẫn tuyển đều đều, anh em cho ít review phát ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
công ty này đăng tuyển quanh năm lúc nào chả đăng tin nhưng có tuyển đéo đâu
truyền thông thôi mà các thanh niên :))
Có đó, mới đi pv này, vẫn tuyển đó, nhưng chắc ít hơn trước thôi
cho mình hỏi có ai phỏng vấn Nodejs ở đà nẵng ko ạ ? hỏi gì vậy ạ
Review nhảm nhí, dislike cho 5 sao là sao ?
Review nhảm nhí, dislike Cho 5 sao linh tinh
Một phần là để lương upto cao để cạnh tranh để đăng bài đỡ nhục 2 là pv nó deal lương cao quá mức. 2 là chưa tìm dc con gà nào dễ dụ chịu lương thấp mà hàng lại ngon . Vẫn nhớ vụ phải có chứng chỉ anh trả 9 triệu không thì chỉ 7 triệu thôi :))
Ẩn danh
Phỏng vấn sang Nhật mà cứ xoáy vào chuyện onsite, nào là sao công ty cũ không đi onsite, sao lại muốn đi onsite DM người ta vừa muốn tìm công ty mới, vừa muốn sang Nhật làm việc lâu dài onsite ccc mất thời gian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Chưa phải nhân viên)
Phỏng vấn vị trí BrSE mà toàn hỏi linh ta linh tinh. Không hỏi một câu kỹ thuật nào. Khó đỡ nhất là bảo tôi giải thích block chain bằng tiếng Nhật =)) tiếng Việt tôi cũng chịu :v Cảm giác công này tuyển BrSE chỉ cần biết biết tiếng Nhật + chém gió, BrSE chắc kiêm luôn sale =)) Có nguời mà giỏi thế thì liệu có trả nổi không ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thím có thể nhớ lại và liệt kê toàn bộ các câu hỏi phỏng vấn dc không ah? Em cũng đang muốn phỏng vấn vị trí này. Cám ơn thím nhiều nhé.
Nhớ mấy câu thế này thôi (toàn bằng tiếng Nhật) - giới thiệu bản thân - Hỏi về mấy dự án đã làm, sau đó hỏi kỹ về một vài cái, thấy dự án mình làm PostgreSQL nên hỏi nó tốt hơn gì so với MySQL - hỏi quản lý team gặp vấn đề gì không, giải quyết thế nào - Gần đây đang hot AI, IoT, Blockchain, có nghe đến cái nào chưa => mình bảo Blockchain nghe nhiều :D - Thử giải thích Blockchain là gì với người không biết kỹ thuật Nếu thím vào BrSE hướng quản lý thì apply thử coi, còn nếu hướng kỹ thuật như em thì khuyên không nên mất thời gian :v
Mình là Dev thôi nhưng mấy câu ntn bình thường mà, kỹ sư cầu nối mà ko biết giải thích, truyền đạt thông tin thì cũng kỳ.
Chỉ dị đoạn blockchain thôi :D Còn mấy cái kia nói với bọn Nhật suốt làm gì không biết
Ngoài ra thì ngôn ngữ, framework, thư viện, design pattern không thấy hỏi gì =)) Hiểu biết nghiệp vụ, phân tích yêu cầu bla bla cũng không thấy hỏi gì =)) Nên không hiểu BrSE ở công ty này cần kỹ năng gì nữa :D À mình có nói là có nhu cầu đi Nhật, có lẽ vì thế mà yêu cầu khác đi chăng
)
Ẩn danh (dev quèn)
E m xin reivew công ty tại thời điểm hiện tại ạ, 19/05/2021
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nohope
Thề t ghét cái Thằng Hiệp FE dã man. Nó k đẹp trai mà ảo đ chịu được còn tự cao, hay chửi đồng nghiệp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Tester)
Công ty này có em Quỳnh Anh ở D1 ngọt nước vãi. Hôm trc mình đi pv hỏi dò mấy ae dev thấy em đó có chồng rồi nhưng chắc cũng sớm muộn phải bỏ thôi. Để người khác chăm cho có khi em này còn múp hơn nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thánh Nguyễn Huy Sơn thấy bảo sống mười mấy năm ở Nhật mà kiến thức thật là vl =))) Theo thánh thì sau khi sang Nhật, nhanh thì sau 6 tháng sẽ bão lãnh được vợ con sang cùng. May mà mình *éo nghe nên sau 2 tháng cả nhà đã đoàn tụ rồi :))))) Còn chuyên môn thì miễn bình luận, mình apply BrSE mà thánh chỉ thích tuyển sale thôi :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thánh này cùng cảnh pv vị trí này như tôi à. Nhưng tôi thấy ok, chỉ là vị trí tuyển ko đơn thuần là BRSE mà muốn dạng presale, nên phỏng vấn sẽ thế. Tôi pv xong băn khoăn nên hỏi luôn, đc giải thích thế nên thấy hợp lý đó thánh. Còn việc hứa hẹn với ứng viên thì bên nào chẳng hứa. Còn việc mình là thấy bên nào hợp lý thì theo thôi mà. Bớt căng :)))
Review nhảm nhí, dislike
Tầm này có job là ngon rồi đầu vào éo có quan tâm gì phía sau có được đơn hàng cái đã
)
Ba cham (Dev quen)
Trước mình có pv ở đây 1 lần rồi nên rv cho ae biết đôi chút. Chuyện là mình có apply vào vị trí PHP/Laravel, nhưng khi phỏng vấn thì ... hỏi chấm pv NodeJS mn ạ. Rồi mình cũng pv cho có lệ cho nhanh rồi nghỉ. Và cảm thấy thật là hỗn làm! Điểm cộng nữa là có thêm ông PM(hay sếp gì đó nữa vì lâu rồi nên k nhớ rõ) với thái độ khinh thường ứng viên, ra vẻ ta đây trong buổi phỏng vấn. Xin hết!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Toàn kiểu ra vẻ thôi bạn người giỏi có đó công ty có vài cá nhân giỏi nhưng không quá 2 năm ko thấy đâu nữa :)))
Ẩn danh
Công ty này muốn tìm kỹ sư trình độ hacker Mỹ nhận lương nông dân Việt ? Bảo sao công ty thành lập gần 15 năm vẫn lẹt đẹt không nổi 500 người ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Outsource bản chất là kinh doanh đi kiếm dự án về tuyển công nhân giá thấp để kiếm ăn kiếm tiền chứ công nhệ hay công nghẽo nào cũng làm để lấy tiền thôi
)
ẩn danh (từng pass pv nhưng ko nhận offer)
Mình từng nộp vào công ty này vào năm ngoái nhưng đã từ chối offer vì những lý do sau: 1) Đầu tiên lúc tuyển dụng, vị trí mình ứng tuyển có ghi rõ mức lương XXXX USD trên 1 trang tuyển dụng, nên khi mình nộp CV và em HR liên hệ với mình hỏi về mức lương mong muốn, mình đã trả lời là XXXX. Và mình khá sốc khi nhận được tin nhắn trả lời của em ấy kèm theo emo " =))) ". Không hiểu mình có khó tính không nhưng mình thấy nói chuyện với ứng viên mà dùng emo như vậy rất thiếu tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp. Như kiểu ở ngoài đời sẽ là cười phá lên "Bạn nghĩ bạn là ai mà đòi mức lương đó haha". Mình chỉ trả lời là vì mình thấy trang tuyển dụng đề mức lương như vậy chứ mình không đòi hỏi vô cơ sở, thì em HR bảo sẽ nói chuyên lại với cấp trên và liên hệ lại sau. Chiều hôm đó mình nhận được email reject từ công ty. Nếu chuyện chỉ có vậy thì cũng chả có gì. 2) 3 hôm sau mình nhận được mail mời đi pv?? Mình email hỏi lại cty ko hiểu có nhầm lẫn ko vì vừa từ chối mình 3 hôm trước rồi. Thì ngay lập tức 1 em HR khác liên hệ với mình bảo là hôm trước matching job bị nhầm lẫn?? Mình cũng ok luôn với mấy cái lý do lý trấu của bên cty, suy nghĩ cứ đi pv thử xem họ muốn gì. 3) Đến khi đi pv (mình ứng tuyển vị trí Comtor), thì có 1 người pv mình bằng tiếng Nhật. Cho công bằng thì tiếng Nhật mình không quá xuất sắc nhưng mình hoàn toàn có thể làm việc ở môi trường Nhật được vì mình đã có kinh nghiệm, nhưng khi nghe nhận xét thì mình chỉ thấy bên đó chê thôi (chê từ đầu tới cuối). Cấn cái là thà như tiếng Nhật của người pv mình ở cái mức mà có thể chê được mình thì mình cũng đồng ý, nhưng thật sự tiếng Nhật của người pv mình nghe là biết "người Việt nói tiếng Nhật". Nhận xét chê tiếng của mình từ người pv khá chung chung và duy nhất 1 chỗ họ chỉ ra là họ nghe không được và bảo mình dùng sai từ thì chỉ là từ đó mình lỡ dùng từ địa phương của Nhật (ko dùng tiếng Nhật chuẩn khi pv thì cũng ko đúng nhưng nếu ko biết từ địa phương đó thì cũng chưa hẳn tiếng Nhật ở mức quá cao). Nên thực sự mình thấy khá không phục. 4) Nói chung mình thấy chê ứng viên đến mức vậy rồi thì cũng nghĩ vậy thôi chắc rớt. Nhưng hôm sau mình nhận được offer với mức lương khá thấp. Lúc này thì mình nhận ra là đây có thể là 1 bài ép lương của cty. (Ngay sau pv VNEXT SOFT thì mình đã pass cty khác với mức lương gấp 2/3) Mình ko hiểu nhiều về chiến lược tuyển dụng của cty nhưng mình hi vọng cty có thể khắc phục những điểm sau: - HR nên có ứng xử chuyên nghiệp hơn - Nếu đã có chiến lược nhận xét không cao về ứng viên để ép lương thì chí ít nên xếp người pv có kỹ năng cao hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Yui (BrSE)
Cho hỏi ở bên Nhật kinh nghiệm 3 năm BrSE về Hà Nội cũng vị trí BrSE lương tầm bao nhiêu ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
100 củ tối thiểu nhé cố gắng đòi được 150 củ thì tốt nhất :))
Ẩn danh
Mấy ông pv ở đây có biết lập trình không nhỉ =))) Lần đầu nghe thấy từ "rích" đứng hình mất 30 giây không hiểu đang nói cái gì :v hóa ra là React, xong rồi bô lô ba la bên anh cũng lập trình rích nhưng mà mà rích native ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thích Không Tên (HR củ loz)
Gọi ngta đến phỏng vấn, ngta đã bỏ công đi, xong kết quả thế nào cũng đéo thèm báo lại một câu. Con Chi HR đã vừa xấu vừa hôi rồi thì làm việc có tâm vào để người khác còn có chút cảm tình nhé. Đéo thân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
VNEXT Software không có HR nào tên Chi nhá =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có HR nào tên Chi cả, có chị Chi xinh gái nhưng ở bên Admin cơ, review xà lơ =))))
rúc vào l nó hít rồi hay sao bik nó hôi vậy :))) rác
HR tên Chi? vãi thật
CÓ bạn Chi Admin kiêm HR nhé nhiều khi có bạn tới vắng người họ ra tiếp và nghĩ đó là HR
Ẩn danh
Công ty hết cả tiền thuê văn phòng, đang cho làm remote :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chưa gneh thấy đội nào ấy
Ẩn danh
Công ty này toàn maintain code thôi à các bác . Em vào muốn được phát triển sản phẩm , dự án từ đầu thì có không ạ . Tks bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi toàn dự án cũ to tổ bố maintain khó nhai vcc mà lương lại thấp như kiểu sắn dây to nhưng toàn xơ nhai mãi mới được ít bột nói chung là khá vất vả Đúng câu tiền nào của còn chưa được ấy. không hời nếu làm suy nghĩ kỹ còn không tìm chỗ nào ngon mà chơi
Ẩn danh
mấy thằng nhõi buổi trưa tụ tập đánh bạc trong phòng họp tầng 19, báo công an bắt cm chúng nó đi chứ để công ty mang tiếng ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Team nào ấy bác chứ đánh bạc cty nào chả có vui vẻ thôi bác với vào phòng ngủ trưa mà ngủ bạn quan tâm gì kệ mịa nó
Chuẩn bị phỏng vấn tester
Mình sắp phỏng vấn vị trí tester, có 1,5nam kinh nghiệm, mn cho mình xin ít review phỏng vấn và nên deal lương khoảng bao nhiêu là oke mn nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pv ok ko bạn, hỏi những câu ntn chia sẻ mình ít kn vs :))))
)
Nhân viên A (Nhân viên)
Có mấy thằng toàn soi mói con gái với nói chuyện biến thái. PHÁT TỞM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thằng nào vậy thím? Cho em xin cái tên nào
dự báo thời tiết
do gió mùa tây nam hoạt động mạnh nên là có mưa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mr.Lee (Dev)
Thái độ mấy đứa phỏng vấn bên này có vẻ không có văn hóa lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói luôn là đứa nào, và thái độ thế nào cho mọi người biết mà tránh
Lê Minh Phương
giờ đi làm như chơi ma sói không biết ngày mai ai sẽ bị layoff. những đứa chơi thân với các sếp thì các sếp suốt ngày sợ chúng nó xin nghỉ. lão nguyễn văn quân thì lấc ca lấc cấc như thằng chợ búa cho con cháu nghiện ngập vào làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
anh ý cả đơn vị quý là được, ai làm cùng thì sẽ hiểu, Để cho lũ mõm chó chúng mày bình phẩm :))))
Nghe tin đồn về anh quân nhưng chưa tiếp xúc nc bao giờ Ai có review nào không ổng mặt xấu xấu má hóp đeo kính
)
Bạn team nào ấy cho mình xin tên sếp bạn Chả nhẽ các sếp Vnext lại thương nhân viên tới vậy
Đúng rồi đó có dự án bằng 1/2 tuổi mình luôn từ thời mới ra framework :V
)
Cty đông nhân viên thì tuyển bọn rẻ rẻ khoẻ khoẻ ngưa ngựa lương cao chi phí lớn lãi đâu...
)
Ẩn danh (Sysad)
Đang tính vào phỏng vấn vị trí sysad, không biết có anh em nào từng làm ở đây rồi không nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trước công ty cho nghỉ 1 ông vào đúng tháng 12 cuối năm rồi đây thây
Ẩn danh
Intern tuyển vào ngồi chơi 3 tháng xong hết intern bắt ký hợp đồng đào tạo 3 năm. Tuyển culi giá rẻ mà :)) Lão D lead D1 thì member xin nghỉ lúc đầu vào thì nói lời níu kéo, không được thì lôi cái bài trách nhiệm con cái, trách nhiệm bố mẹ xong chửi nhân viên. Già mà ăn nói du côn. Trong khi đó mình ngồi chơi cả năm trời có việc đéo gì đâu mà cứ giữ lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ vẫn còn trò hợp đồng đào tạo cơ à =)))
Sếp Dũ** hay sếp nào
NV quèn
Vnext global là nơi tệ nhất từng trải qua
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói rõ để mn xem nào
Ẩn danh
Thanh lí một loạt trước Tết còn bắt nhân viên tự viết đơn xin nghỉ để không phải đền bù, đã thế còn dí làm cố cho xong bàn giao trước ngày nghỉ. Công ty bánh vẽ, thay đổi chính sách liên tục để cắt phần tháng 13, 14.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hơi khó chịu về cách thức thay đổi chính sách để cắt giảm thưởng, hợp đồng lúc đầu về chế độ thưởng k rõ ràng, bịp thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tình hình chung rồi cty nhiều nhân viên tử tế hay ngon có mà các sếp húp cháo qua ngày
Ẩn danh
sang tháng 1 rồi mà Global vẫn chưa hoàn tiền vé xe cho ae tháng 11 và 12 à ??? Đã đuổi trước Tết rồi mà còn tính cuỗm luôn tiền vé xe hay sao???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói chuẩn thật, mình cũng mấy tháng k lấy đc vé xe :))
hoàn rồi nhé. hơi muộn tí thôi
Vẫn kiểu tự bỏ tiền vé xe rồi thu giấy cty thanh toán sau à :p
Ẩn danh
Chúc Vnext Global năm mới nhiều dự án nhé, chứ tuyển người vào xong đúng cuối tháng 12 cho nghỉ nhiều nhân sự thì không hay lắm đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Nghe nói công ty này mới đuổi 1 đống nhân viên. Ai biết vụ gì không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
division director còn đuổi được nữa là nói gì nhân sự quèn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đuổi nhiều không bác
)
dd (inn)
có bác nào phỏng vấn intern ở đây chưa cho e ít kinh nghiệm phỏng vấn với ạ, cảm ơn mọi người nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Intern cty pv thì dễ thôi, pass b sẽ được join vào khóa học về các công nghệ, sau đó được chia về các division làm việc. thời gian để b đi từ intern lên chính thức mất từ 8 tháng theo quy trình ( vẫn có ngắn hơn là 6 month theo mình biết) tuy nhiên vào với intern bạn sẽ phải kí hợp đồng với cty cam kết làm 18 tháng. ( mình k rõ lắm tính từ thời điểm nào) nếu k sẽ đền bù hợp đồng.
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624