VNPAY
22 Láng Hạ Dong Da Ha Noi)
Ẩn danh (tester)
Mọi người cho em xin review vị trí tester với ạ, lương thưởng, môi trường và có học được nhiều ko ạ, em đã có kinh nghiệm manual đang muốn học và làm thêm auto test
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
muốn lương ngon cứ vào làm OT nhiều được log OT over luôn lương thấp hơn OT
)
MySoul (Review)
Dcmmmm mấy thằng dev backend vnpay óc chos, không chịu tải nổi vụ bán vé, tự giác nghỉ việc đi. Lũ nguuu ngục
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng rồi dev gì má nó toàn lỗi dò từ lỗi label ui mà nhập sai lỗi chính tả sửa hoài nó vẫn ngu
)
Ba (BA)
Mọi người cho em xin review phỏng vấn BA bên này với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn đi pv vị trí BA chưa ạ, cho mình xin chút review với. Mình cảm ơn ạ.
bên này phỏng vấn không có gì hết cứ hỏi mấy câu vớ vẫn rồi đầu tháng đi làm thôi, lên mạng tìm mấy câu hỏi phỏng vấn cho người mới chuẩn bị đậu 100% rồi, vào làm như toàn người không rành gì hết còn hỏi ngược lại tớ
Ẩn danh
Chế độ tốt, lương thưởng theo năng lực xứng đáng. Có phụ cấp các bữa trưa, ăn sáng miễn phí, bảo hiểm cao cấp cho nhân viên và gia đình ok. Nói chung lương chỉ là 1 phần, theo mình phúc lợi đi kèm cũng quan trọng. Chế độ lương OT rõ ràng, trả lương OT vào tài khoản
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phúc lợi hay không thì cộng tổng quy ra lương thôi.So với mặt bằng chung là thấp.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phúc lợi hay không thì cộng tổng quy ra lương thôi.So với mặt bằng chung là thấp.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Nhân viên mới vào nhưng chẳng được hỗ trợ, vừa vào quản lý bảo em tự chủ động thực hiện các đầu việc onboard và 2 tuần sau đó không có đả động gì quẳng cho 1 nhân sự lâu năm take care. Về quả nhân sự take care thì kêu bận không có time hướng dẫn là đã thấy ? rồi, xong rồi hướng dẫn qua loa 1 tiếng, hôm sau bắt làm việc luôn, khi không biết hỏi lại thì kiểu tỏ thái độ xong rồi kêu: "Ơ, anh/chị nói rồi mà" hoặc Anh gửi rồi mà tự tìm lại đi. Ủa WTF. Nói chung là làm 1 tháng xong lượn vội. CV thì hơi boring, công ty to nên có vẻ chuyên môn hóa, làm đi làm lại 1 việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác làm mảng nào v ạ
tính review như bác còn vài hôm hết thử việc t out tìm chổ khác như cái chợ ấy
dev
các bác cho em xin range lương junior dev ở công ty với ạ em xin cả range lương của senior devops luôn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
12 tr bác cho bác nào mới vào đã làm đâu đó 1 năm
)
Ly Ly (Test)
Các bác cho e xin review về vị trí Tester ở đây có ổn k ạ về lương, thưởng và môi trường làm việc ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ bạn có làm tester ở đây không ạ, cho mình xin review với
làm đây không có tương lai mủn nào đâu toàn ngồi dò lỗi label dev thôi, sếp thì chả biết gì cả
)
wanna pay (outsource)
Ở đây có hay phải OT không ae. Lương ngon không anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ở đây có hay phải OT không ae. Lương ngon không anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
fake (không nói)
1. lương cũng tạm ổn nhưng có vẻ thấp hơn tý so với mặt = 1 tý. bù lại là thưởng 2. có nhiều thưởng vd ngày 1/9 dc 3 củ; đầu năm lì xì 1 củ, thưởng tết dương lịch 30 ->50% tháng lương..., túm lại thưởng tất cả trong năm cũng = khoảng 1 tháng lương 3. làm đủ 1 năm thì dc tháng 13 nữa, tổng + làm đủ 1 năm dc khoảng 14 tháng 4. có bảo hiểm cao cấp cho ng thân như vợ,chồng, con (ko có cho bố,mẹ) 5. lương OT tính ngon, ngày thường đâu đó 1; t7 thì 1,5; cn thì 2. chấm vân tay lúc đi, k cần chấm lúc về 6. du lịch trong nc, or nc ngoài khoảng 5-6 ngày. 7. sếp thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Fake (culi)
OT sml, ngày nào cũng OT, được cái lương trả OT cũng cao. Mình nghe nói thế thôi...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Mr Bean (Ngó nghiêng)
Anh em cho xin 500d ý kiến về chỗ này với, thanks all
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Lương thấp, mức lương không bao giờ quá 20tr gross, sau đây mình xin trình bày: Mình chưa đi phỏng vấn công ty nào chán như công ty này, mình pv vị trí java dev trên tầng 7, vào phỏng vấn là 2 ông phó phòng quản lý gì đấy, kỹ thuật nửa mùa, kiến thức java thì không có, toàn đi hỏi linh tinh kiểu như nếu em vào công ty anh làm mà công ty anh như công ty cũ của em thì em có trụ được không, rồi công ty chưa có dự án code java dev muốn cho em sang làm angular front-end thì em có chịu không, kiến thức kỹ thuật ko có để hỏi toàn đi hỏi vớ vẩn, rồi còn đi hỏi nghiệp vụ của dự án mình làm cách đây 2 năm rồi chứ, kiến thức thì ko có mà hỏi lại đi hỏi nghiệp vụ của khách hàng của công ty cũ thì chịu rồi, vì kiến thức kỹ thuật nửa mùa nên có trả lời được cho hiểu mà cái mặt các ông ấy cứ ngơ ngơ, kiểu như tao đéo tin hay kiểu tao đéo quan tâm. Cũng có ý nhận mình rồi đấy nhưng lúc mình nói mức offer mong muốn là 25gross thì thôi coi như auto fail, thế mà lúc ra về cũng giơ tay ra bắt tay các kiểu.. Công ty quá hãm..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like:)
Review nhảm nhí, dislike
Mình cũng vừa phỏng vấn ở đây xong, công nhận không hỏi về kiến thức chuyên môn kỹ thuật, toàn đi hỏi mấy cái linh tinh.. Bà chị hr Xuân Thị Hà thì hỏi toàn hỏi đểu kiểu khinh người, tuy không nhếch mép cười trong lúc phỏng vấn nhưng thái độ hiện rõ lên mặt...Ai mà được bà hr Xuân Thị Hà gọi đi phỏng vấn thì nên thôi, nghỉ luôn đi nhé..
ace né ngay!
Review nhảm nhí, dislike
Review quá cảm tính, đọc xong cũng ko thấy ưa bạn này lắm. Chắc làm cty nào nghỉ xong cũng nói xấu sếp vs cty :v
May cho công ty này là không nhận bạn, thái độ đi phỏng vấn rất là hãm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like:)
Review nhảm nhí, dislike
Mình cũng vừa phỏng vấn ở đây xong, công nhận không hỏi về kiến thức chuyên môn kỹ thuật, toàn đi hỏi mấy cái linh tinh.. Bà chị hr Xuân Thị Hà thì hỏi toàn hỏi đểu kiểu khinh người, tuy không nhếch mép cười trong lúc phỏng vấn nhưng thái độ hiện rõ lên mặt...Ai mà được bà hr Xuân Thị Hà gọi đi phỏng vấn thì nên thôi, nghỉ luôn đi nhé..
ace né ngay!
Review nhảm nhí, dislike
Review quá cảm tính, đọc xong cũng ko thấy ưa bạn này lắm. Chắc làm cty nào nghỉ xong cũng nói xấu sếp vs cty :v
May cho công ty này là không nhận bạn, thái độ đi phỏng vấn rất là hãm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (BA)
Bộ phận tuyển dụng công ty thiếu chuyên nghiệp ngay từ việc gửi Email phản hồi cho ứng viên biết công ty đã nhận được thông tin CV hay chưa? Haizz...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko ý ới gì thì gọi trực tiếp lên hỏi cho chắc hoặc là CV ko phù hợp á. Cv của mình thì cứ chủ động hơn là chờ đợi ;)
Giờ làm gì có mấy công ty trả lời bạn đã nhận được CV hay chưa. Của mình phải tự chủ động chứ bạn. Thường gửi CV mà thấy 2 tuần ko liên lạc là biết mình ko phù hợp rồi đó.
Ko ý ới gì thì gọi trực tiếp lên hỏi cho chắc hoặc là CV ko phù hợp á. Cv của mình thì cứ chủ động hơn là chờ đợi ;)
Giờ làm gì có mấy công ty trả lời bạn đã nhận được CV hay chưa. Của mình phải tự chủ động chứ bạn. Thường gửi CV mà thấy 2 tuần ko liên lạc là biết mình ko phù hợp rồi đó.
Ẩn danh
Bên vnpay phỏng vấn xong thường thì bao giờ báo kết quả thế ạ? Nếu failed có được gửi mail thông báo ko mn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn pv hôm nào vậy
Không báo kết quả đâu bạn ơi :))) lúc pv thì hẹn là sẽ báo kết quả trong 5-7 ngày xong mất hút con nhà hàng lươn. Làm ăn méo chuyên nghiệp j cả
bạn phỏng vấn vị trí gì vậy bạn ? hỏi bạn cso nhiều ko
Bác pv bị HR nó cho ăn cháo lươn rồi..lượn cho nhanh
Tùy vị trí, nếu nhiều ứng viên người ta còn cân nhắc, nếu vị trí đó cần gấp thì ứng viên phù hợp sẽ được gọi luôn thôi, ko pass vẫn có mail báo mà.
Bạn pv hôm nào vậy
Không báo kết quả đâu bạn ơi :))) lúc pv thì hẹn là sẽ báo kết quả trong 5-7 ngày xong mất hút con nhà hàng lươn. Làm ăn méo chuyên nghiệp j cả
bạn phỏng vấn vị trí gì vậy bạn ? hỏi bạn cso nhiều ko
Bác pv bị HR nó cho ăn cháo lươn rồi..lượn cho nhanh
Tùy vị trí, nếu nhiều ứng viên người ta còn cân nhắc, nếu vị trí đó cần gấp thì ứng viên phù hợp sẽ được gọi luôn thôi, ko pass vẫn có mail báo mà.
Ẩn danh
Công ty quốc dân, nói chung làm 4,5 công ty rồi thì đây là công ty tốt nhất từ trước đến nay lương thì ko cao so vs mặt bằng chung nhưng đủ sống lương thưởng ổn, môi trường thân thiện không đấu đá nhiều hoạt động đoàn thể khá vui vẻ, sếp nice và tâm lý. Phù hợp với ai thích sự ổn định ngại thay đổi. Tổng thể: Ưu điểm: như đã kể trên, vì công ty quá tốt nên chỉ thấy vào chả thấy ai ra. Khuyết: Công ty chưa có sức bật, lộ trình thăng tiến chậm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
review nhảm nhỉ chắc là hr lên tự review
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review xong bị 5 7 cái dislike :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review như lol què
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
review nhảm nhỉ chắc là hr lên tự review
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review xong bị 5 7 cái dislike :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review như lol què
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Cty max sida, làm hợp đồng giấy gửi hcm ra hà nội xong gửi vô lại, rồi còn biên bản test, mẹ api viết đó, implement trong docs hết rồi mất thời gian ng khác. hãy nhìn các cổng thanh toán khác mà làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nói đúng v~ kêu liên lạc làm hợp động mà 2 tuần chưa thấy phản hồi làm ăn chán
bác nói đúng v~ kêu liên lạc làm hợp động mà 2 tuần chưa thấy phản hồi làm ăn chán
)
Ẩn danh (NV)
Là phụ nữ kí hợp đồng sẽ phải cam kết không đẻ trong vòng 2 năm kể từ ngày kí hợp đồng chính thức nhé. Mình thấy đây là một cam kết khá vô nhân tính và không đúng với đặc thù ngành.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
the chong con bo cho hang xom a!
Vi phạm cam kết thì chỉ cắt thưởng thôi nhé
Vi phạm cam kết chỉ cắt thưởng thôi, review k chính xác
Ngày xưa không khuyến khích đẻ trong hai năm khi mới vào công ty, vi phạm thì nghỉ thai sản sẽ không có thưởng. Hiện tại thì bỏ quy định này rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like cam kết của 1 công ty có thằng lãnh đạo ***.
Quy định này đã bỏ rùi bạn nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bạn vào vị trí nào thế ạ? bây giờ mà còn cty yêu cầu thế này nữa sao trời
Review nhảm nhí, dislike
Cái này đợt mình cũng đi PV có hỏi mà thấy bên HR bảo bỏ theo luật rồi b ạ ^^ Mỗi tội là PV bị ko được nhận thôi huhu
the chong con bo cho hang xom a!
Vi phạm cam kết thì chỉ cắt thưởng thôi nhé
Vi phạm cam kết chỉ cắt thưởng thôi, review k chính xác
Ngày xưa không khuyến khích đẻ trong hai năm khi mới vào công ty, vi phạm thì nghỉ thai sản sẽ không có thưởng. Hiện tại thì bỏ quy định này rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like cam kết của 1 công ty có thằng lãnh đạo ***.
Quy định này đã bỏ rùi bạn nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bạn vào vị trí nào thế ạ? bây giờ mà còn cty yêu cầu thế này nữa sao trời
Review nhảm nhí, dislike
Cái này đợt mình cũng đi PV có hỏi mà thấy bên HR bảo bỏ theo luật rồi b ạ ^^ Mỗi tội là PV bị ko được nhận thôi huhu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quy định này bỏ rồi bạn nhé
bửa buộc đi tiệc sơ hở tý nó chuốc bia xém dính bầu r, đem về ch nó ziết
)
Dev đẹp trai (Dv)
Công ty này có 1 dev rất là đẹp trai mà chưa có người yêu. Em nào là em gái xinh đẹp thì nên vào đây nhé. Ngắm cũng đủ thích rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Một bạn nữ giấu ku cho hay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Một bạn nữ giấu ku cho hay
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Anh em cho xin 500d ý kiến về chỗ này với, thanks all
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev quèn)
Các chế độ của công ty rất tốt, mức lương thì tuỳ vào ứng viên deal nhưng làm việc cảm giác hưởng không đúng năng lực. Đóng góp nhiều mà lương tăng chậm, kiểu như nếu bạn không nói gì thì mặc nhiên lương bạn chỉ được tăng bù lạm phát. Ngoài ra kiểu tính lương OT thoải mái khiến rất nhiều nhân viên gian lận, chấm công bừa bãi để kiếm tiền làm thêm, đến công ty cả t7, cn ngồi đến tối muộn để kiếm. Cá biệt có cá nhân còn chấm công từ 0h sáng đến 17h ngày thứ 7, t7 lương làm thêm x2 nên tính ra thành 36 giờ lương( trừ 1h nghỉ trưa). Xem bảng giờ làm thêm thấy số người 60-120 giờ làm thêm mỗi tháng nhiều thì thôi rồi (tính giờ làm trung bình mỗi tháng khoảng 180h). Thành ra, nếu bạn giỏi, làm nhanh, không phải OT, thưởng quý đc 10 củ thì không bằng 1 thằng cheat tiền OT hàng tháng (6-20 củ chỉ mỗi tiền làm thêm). Trưởng phòng thì chắc lương cao rồi nên cầm bảng giờ làm của nv chỉ kí bừa chứ chẳng quan tâm, hoặc có thể không biết như nào mà check.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. nhu lon
Review nhảm nhí, dislike
Review không chính xác
Nếu có năng lực thì đề xuất quản lý tăng lương, công ty tính OT còn thoải mái đến thế cơ mà.
review kiểu này như kiểu đọc báo chỉ đọc tiêu đề mà ko chịu vào đọc nội dung bên trong.
Review nhảm nhí, dislike
Cty nào tăng lương phát hơn chục củ k :)), tương cao tuổi lol với cheat OT nhé. Mấy thằng dislike chắc toàn bọn cheat OT chứ j :-j
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. nhu lon
Review nhảm nhí, dislike
Review không chính xác
Nếu có năng lực thì đề xuất quản lý tăng lương, công ty tính OT còn thoải mái đến thế cơ mà.
review kiểu này như kiểu đọc báo chỉ đọc tiêu đề mà ko chịu vào đọc nội dung bên trong.
Review nhảm nhí, dislike
Cty nào tăng lương phát hơn chục củ k :)), tương cao tuổi lol với cheat OT nhé. Mấy thằng dislike chắc toàn bọn cheat OT chứ j :-j
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thành (Cộng Tác Viên)
Mong công ty tạo mã QR cho mình để đi trả mã cho các CH thật sớm.cho 3 điểm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không biết (Đi phỏng vấn)
Chưa vào làm nhưng đi pv khá là chán, kể ra hơi dài nhưng chịu khó đọc nha. HR dẫn vào phòng chờ gặp 1 đội đang cãi nhau tứa lưa, một lúc cho mình qua phòng cafe. Gặp 1 a răng đen sì do hút thuốc nhiều, không hỏi tech mà tập trung vào xem em làm ở công ty nào sao lại nghỉ. Mình bảo e muốn tìm môi trường product thì hỏi tại sao lại product, trả lời vì làm sản phẩm ko bị gửi đi onsite đây đó, vì đào sâu được công nghệ. Anh ý bảo đi đây đó cũng vui chứ sao, thay đổi công nghệ cho đỡ chán, anh thấy thế bình thường mà sao nghỉ. Đơ luôn. Mình có kể bị nay đây mai đó, gửi onsite nhiều quá, thay đổi môi trường nhiều mà có gia đình rồi. Anh ấy bảo thế là bình thường, anh lại thích thế. Vãi cả cứt ạ, mình bảo luôn anh có thể thích nhưng em không thích, tùy người. Rồi hỏi trước cũng làm 1 cty product sao nghỉ, trả lời em cùng team làm nguyên kho theme cho sản phẩm, xong đuổi hết đỡ tốn tiền nuôi, e thấy thế là ko đc vì bọn e đã cố hết sức lúc xong thì vắt chanh bỏ vỏ. Anh ấy bảo thế là bình thườn g mà, người ta thuê mình thế này thế nọ. Nói nghe ngứa ..., chẳng nhẽ bảo thế e làm cho a xong sp a cũng cho e nghỉ à. Phí cả công một buổi chiều ra pv mang ức chế vào người. Mình nghĩ chắc chắn trượt và trúng mình cũng ko vào, vào dưới trướng a sếp này sợ chết tức.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thang pv ngu vl..vao lam gi
Phỏng vấn mà kiểu đó đậu cũng ko vào, quá tào lao
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Khổ thân bác
Nó còn không thèm thông báo kết quả pv cho mình, xong mình đi pv java web thì lại cho 1 ông android vào băm mình, xong bảo công ty sẽ lựa chọn giữa em và 1 vài ứng viên khác :))
Review nhảm nhí, dislike
Mình làm công ty này đã nghỉ suy nghĩ như sau : Làm công nghệ cũ,ít thay đổi.Ko học hỏi được nhiều. Không thiên về giải pháp,thuật toán mà các sếp thích đánh giá theo nghe nhân viên làm cùng ,hay đối tác phản ảnh hoặc cứ ít lỗi ko bị kêu là đk,lên hạn chế cho nhân viên mún đột phá công nghệ mới.Nói chung kiểu vô làm toàn nịnh nhau,bè cánh nhà nước để thăng tiến ý. Lương thì ko đều,người cao quá,người rất thấp. Nhân viên thì toàn người nói nhiều hơn làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Cam kết này phía công đã bỏ hơn 1 năm rồi từ lúc mình đi PV
thang pv ngu vl..vao lam gi
Phỏng vấn mà kiểu đó đậu cũng ko vào, quá tào lao
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Khổ thân bác
Nó còn không thèm thông báo kết quả pv cho mình, xong mình đi pv java web thì lại cho 1 ông android vào băm mình, xong bảo công ty sẽ lựa chọn giữa em và 1 vài ứng viên khác :))
Review nhảm nhí, dislike
Mình làm công ty này đã nghỉ suy nghĩ như sau : Làm công nghệ cũ,ít thay đổi.Ko học hỏi được nhiều. Không thiên về giải pháp,thuật toán mà các sếp thích đánh giá theo nghe nhân viên làm cùng ,hay đối tác phản ảnh hoặc cứ ít lỗi ko bị kêu là đk,lên hạn chế cho nhân viên mún đột phá công nghệ mới.Nói chung kiểu vô làm toàn nịnh nhau,bè cánh nhà nước để thăng tiến ý. Lương thì ko đều,người cao quá,người rất thấp. Nhân viên thì toàn người nói nhiều hơn làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Cam kết này phía công đã bỏ hơn 1 năm rồi từ lúc mình đi PV
đúng là cha pv cùi oải
)
Tố (Out)
Thân gửi đến KDMN :) Điều quan trọng nhất cần phải xét tới, dù là có làm ở Việt nam hay nước ngoài, thì yếu tố con người - đồng nghiệp - sếp vẫn luôn phải đặt lên hàng đầu. Bởi vì nếu công việc ngon, mà đồng nghiệp toàn mấy thằng hạ đẳng về nhân cách thì cũng khó mà phát triển bản thân mình được, nói chi đến chuyện phát triển về mặt nhận thức hay kinh nghiệm. Cty rất tốt không gì phải nói TRỪ VIỆC bị con sâu làm rầu là khi đi party hay ctac như thế lào thì yêu cầu ngồi nam nữ? Ủa đi làm công sở tháng hơn 20tr chứ có ít đâu mà tự mình phải v rồi bắt mọi ng "hạ thấp" như vậy vì "ngoại giao" nhà có con cháu thử nghĩ sau này nó cũng vậy xem :) Xin lỗi mình là người thứ n+2 out vì lý do trên trước đó nhiều ng khi tâm sự đều nói do lý do như "4" nếu cứ tiếp tục như vậy thì uy tín thương hiệu bị ảnh hưởng các bác cấp trên nên xem xét lại nếu hok thế hệ trẻ sau này vô phốt thì khổ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn tặng 1 like
Cuối cùng cũng có ng nói r
Chơi tào lao Nữa
Định nói luôn
Đúng là trừ đó ra thì còn lại ổn
Sao hk đợi e vào mà out rồi, gặp em chửi cho nghe
Tao đồng ý nhiều lúc tao muốn chửi vô bản mặt
Có 2 chị cũng vì lý do trên mà leave còn mỗi t, ko hiểu s làm v dc luôn :(((((((
Xàm lol nhất là bảo các team khác cũng theo mình v, rồi mấy 'thỏ đế" cũng theo
Định apply mà thấy vậy hic hic
Hic ghê quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn tặng 1 like
Cuối cùng cũng có ng nói r
Chơi tào lao Nữa
Định nói luôn
Đúng là trừ đó ra thì còn lại ổn
Sao hk đợi e vào mà out rồi, gặp em chửi cho nghe
Tao đồng ý nhiều lúc tao muốn chửi vô bản mặt
Có 2 chị cũng vì lý do trên mà leave còn mỗi t, ko hiểu s làm v dc luôn :(((((((
Xàm lol nhất là bảo các team khác cũng theo mình v, rồi mấy 'thỏ đế" cũng theo
Định apply mà thấy vậy hic hic
Hic ghê quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review thế này thì cũng thấy bạn không có khả năng giao tiếp nên mới nói vậy rồi. Chẳng ai có quyền ép ai trừ khi bạn không có chính kiến thôi. Nói đi nói lại thì nên nhìn vào khả năng mình thay vì than trách. Đủ giỏi sẽ có cách sống được trong mọi môi trường. Hi vọng bạn sẽ kiếm được công việc chỉ cần ngồi im 1 chỗ và chơi với laptop nhé!
cho em hỏi anh/chị là vị trí gì thế ạ
Ngồi nam nữ là sao bạn ?
Phòng DVNN ổn ko bác.em làm dev
Phong DVNN môi trường thế nào bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hành văn như hành king
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review thế này thì cũng thấy bạn không có khả năng giao tiếp nên mới nói vậy rồi. Chẳng ai có quyền ép ai trừ khi bạn không có chính kiến thôi. Nói đi nói lại thì nên nhìn vào khả năng mình thay vì than trách. Đủ giỏi sẽ có cách sống được trong mọi môi trường. Hi vọng bạn sẽ kiếm được công việc chỉ cần ngồi im 1 chỗ và chơi với laptop nhé!
cho em hỏi anh/chị là vị trí gì thế ạ
Ngồi nam nữ là sao bạn ?
Phòng DVNN ổn ko bác.em làm dev
Phong DVNN môi trường thế nào bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hành văn như hành king
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review chưa đúng.
Review nhảm nhí, dislike
Review chưa đúng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đợt dụ con nhỏ xém đi khách sạn với bên kia
)
Tố (Bye bye)
Thân gửi đến KDMN :) Điều quan trọng nhất cần phải xét tới, dù là có làm ở Việt nam hay nước ngoài, thì yếu tố con người - đồng nghiệp - sếp vẫn luôn phải đặt lên hàng đầu. Bởi vì nếu công việc ngon, mà đồng nghiệp toàn mấy thằng hạ đẳng về nhân cách thì cũng khó mà phát triển bản thân mình được, nói chi đến chuyện phát triển về mặt nhận thức hay kinh nghiệm. Cty rất tốt không gì phải nói TRỪ VIỆC bị con sâu làm rầu là khi đi party hay ctac như thế lào thì yêu cầu ngồi nam nữ? Ủa đi làm công sở tháng hơn 20tr chứ có ít đâu mà tự mình phải v rồi bắt mọi ng "hạ thấp" như vậy vì "ngoại giao" nhà có con cháu thử nghĩ sau này nó cũng vậy xem :) Xin lỗi mình là người thứ n+2 out vì lý do trên trước đó nhiều ng khi tâm sự đều nói do lý do như "4" nếu cứ tiếp tục như vậy thì uy tín thương hiệu bị ảnh hưởng các bác cấp trên nên xem xét lại nếu hok thế hệ trẻ sau này vô phốt thì khổ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Các bác chú ý (Out)
Thân gửi đến KDMN :) Điều quan trọng nhất cần phải xét tới, dù là có làm ở Việt nam hay nước ngoài, thì yếu tố con người - đồng nghiệp - sếp vẫn luôn phải đặt lên hàng đầu. Bởi vì nếu công việc ngon, mà đồng nghiệp toàn mấy thằng hạ đẳng về nhân cách thì cũng khó mà phát triển bản thân mình được, nói chi đến chuyện phát triển về mặt nhận thức hay kinh nghiệm. Cty rất tốt không gì phải nói TRỪ VIỆC bị con sâu làm rầu là khi đi party hay ctac như thế lào thì yêu cầu ngồi nam nữ? Ủa đi làm công sở tháng hơn 20tr chứ có ít đâu mà tự mình phải v rồi bắt mọi ng "hạ thấp" như vậy vì "ngoại giao" nhà có con cháu thử nghĩ sau này nó cũng vậy xem :) Xin lỗi mình là người thứ n+2 out vì lý do trên trước đó nhiều ng khi tâm sự đều nói do lý do như "4" nếu cứ tiếp tục như vậy thì uy tín thương hiệu bị ảnh hưởng các bác cấp trên nên xem xét lại nếu hok thế hệ trẻ sau này vô phốt thì khổ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
1. Gặp bảo vệ đầu tiên: Ưu tiên phụ nữ, dắt xe cho nữ 2. HR: Pv 2 lần, chị HR tâm lý, nc nhẹ nhàng care và nhắc lịch mail mủng rõ ràng 3. Trước khi vào tìm hiểu fanpage công ty có rất nhiều hoạt động: hội thao, family day, trung thu, clb thể thao,... nói chung lành mạnh chứ. Du lịch trong nước & nước ngoài 4. Phụ cấp ăn trưa, chuẩn bị đồ ăn sáng cho nv, trà bánh đầy đủ ở pantry 5. View sau cty thoáng đãng, đẹp chill lúc cuối chiều hoặc căng thẳng ok 6. Đồng nghiệp healthy & balance, hạn chế drama vì bận sml 7. Lương thuộc mức ổn định ở HN, thưởng cao 8. Tầm nhìn lãnh đạo công ty tốt, đi đầu trong ngành fintech, thương hiệu ngày càng lớn thì phải có nền móng tốt pk cả nhà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Okela phết nhờ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Okela phết nhờ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xịn sò thế bạn, đi qua láng hạ nhìn thấy hoài
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xịn sò thế bạn, đi qua láng hạ nhìn thấy hoài
newbie
Đại loại trước thấy bên này tuyển vị Trí DBA, mình cũng liên hệ và gửi CV nhưng đíu hiểu sao, ko tuyển hay gọi đi phỏng vấn thì cũng phải thông báo cho ngta cái email hay gì là (em chưa phù hợp vs tiêu chí bên anh, or thiếu cái này, thiếu cái kia,.....) mà im luôn ko nói năng gì. Đành rằng biết mình năng lực có hạn mà ko hồi âm lại luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hoc doc coment o duoi..cac ha se biet the nao! ro kho
hoc doc coment o duoi..cac ha se biet the nao! ro kho
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev system)
Công ty như cái cc , mẹ sếp quan liêu làm thì đéo cho làm xong một thời gian thì đuổi việc anh em làm cẩn thận nhé công ty quan liêu lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đơn vị nào bác
Đơn vị nào bác
Pibeo
Các bác ơi , cho e hỏi, e đinh ứng tuyển telesale bên này thì nên deal lương khoảng bn là oki ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mùi (giáo viên)
sử dụng dịch vụ của VNpay được 1 thời gian, chủ yếu dùng để đặt phòng khách sạn + đặt mua vé máy bay nhưng lần mua vé máy bay gần nhất khiến mình thật sự thất vọng về chất lượng dịch vụ và thái độ của nhân viên khi phát sinh vấn đề. Cả 2 chuyến bay của mình đều bị thay đổi lịch bay và mình chỉ nhận được thông báo thay đổi lịch bay cho chuyến đầu tiên. Chuyến sau thì hoàn toàn không nhận được, làm ảnh hưởng đến uy tín và thu nhập của mình trong công việc do phải huỷ kế hoạch định sẵn. Đáng buồn là khi gọi điện phản hồi với bên công ty, mình chỉ nhận được những lời lặp lại vô nghĩa là hệ thống của họ đã gửi tin nhắn thông báo trước cho mình rồi, còn mình có nhận được hay không thì họ không chịu trách nhiệm và đẩy trách nhiệm cho hãng Vietnam airline, trong khi mình mua vé và trả tiền trực tiếp cho VN pay. Sau khi gửi email bằng chứng về việc mình không hề nhận được thông báo trước đó cho công ty thì đến giờ phút này vẫn không hề có hồi âm nào hay cuộc gọi nào đề xuất hướng giải quyết. Sẽ không bao giờ sử dụng dịch vụ của VN pay và cũng sẽ không giới thiệu cho bạn bè, người thân của mình sử dụng dịch vụ của công ty nữa. Một công ty dù lớn đến đâu nhưng nếu không giữ chữ tín và chịu trách nhiệm cho những vấn đề xảy ra thì không nằm trong danh sách sử dụng dịch vụ của mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dich vu nhu cuc...ay
Bạn chửi như vậy là oan cho VNPAY rồi. Tui ko làm cho VNPAY nhưng tui làm DVKH nhé. Thằng VNPAY chỉ đứng ra nhận tiền của bạn và thanh toán dùm bạn cho VNAirline thôi. Việc thay đổi giờ bay là lỗi của VNAir, VNair có trách nhiệm phải thông báo cho KH chứ ko phải VNPAY. Kể cả VNPAY là đối tác của VNAir thì khi thằng VNAir đổi lịch bay thì nó cũng ko thông báo cho VNPAY đâu. Bạn thử mua vé của mấy thằng ví điện tử khác đi, cũng vậy thôi. Tuy nhiên VNPAY cũng có chỗ dở, đáng lý nó phải giải thích cho bạn việc này or cung cấp đầu mối để bạn khiếu nại hoặc chuyển tiếp khiếu nại của bạn sang VNAir. Còn thằng VNAia có giải quyết không thì chưa biết
dich vu nhu cuc...ay
Bạn chửi như vậy là oan cho VNPAY rồi. Tui ko làm cho VNPAY nhưng tui làm DVKH nhé. Thằng VNPAY chỉ đứng ra nhận tiền của bạn và thanh toán dùm bạn cho VNAirline thôi. Việc thay đổi giờ bay là lỗi của VNAir, VNair có trách nhiệm phải thông báo cho KH chứ ko phải VNPAY. Kể cả VNPAY là đối tác của VNAir thì khi thằng VNAir đổi lịch bay thì nó cũng ko thông báo cho VNPAY đâu. Bạn thử mua vé của mấy thằng ví điện tử khác đi, cũng vậy thôi. Tuy nhiên VNPAY cũng có chỗ dở, đáng lý nó phải giải thích cho bạn việc này or cung cấp đầu mối để bạn khiếu nại hoặc chuyển tiếp khiếu nại của bạn sang VNAir. Còn thằng VNAia có giải quyết không thì chưa biết
Ẩn danh
Mn cho hỏi vị trí telesale làm có ổn không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng ké :D
Telesale chắc chắn là sẽ áp lực vì làm việc trực tiếp với khách hàng nhưng bù lại học hỏi được nhiều kỹ năng hoi, tất cả do mình bạn ơi
Làm nghề này xác định khả năng chịu đựng cao :D còn vnpay đãi ngộ tốt á, phụ nữ thì còn hưởng nhiều chế độ tốt hơn nam ấy
Hóng ké :D
Telesale chắc chắn là sẽ áp lực vì làm việc trực tiếp với khách hàng nhưng bù lại học hỏi được nhiều kỹ năng hoi, tất cả do mình bạn ơi
Làm nghề này xác định khả năng chịu đựng cao :D còn vnpay đãi ngộ tốt á, phụ nữ thì còn hưởng nhiều chế độ tốt hơn nam ấy
)
Con Culi đi PV (Culi)
Chưa thấy một công ty nào PV mà hỗn làm như này. Thái độ người phỏng vấn kênh kiệu, kiểu ban phát cơ hội làm việc. Tiếp theo là màn đòi payslip. Một yêu cầu rất xàm xí đú. Chứng tỏ không đủ năng lực để đánh giá ứng viên. Đòi payslip xong đòi cái tin nhắn ngân hàng chuyển khoản. Nếu không phù hợp về range lương thì các đấng HR có thể deal, không deal được thì "thanks you, next". 1 chữ XÀM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thanh niên này ko đọc serach review...rõ tội :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Nếu bạn nói là thật thì cũng hơi lạ nhỉ, nhưng mà bên này đội KT lương cao lắm ó, nghe bảo toàn 30M trở lên, muốn deal cao thì phải từ từ :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm đ tin, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bạn phỏng vấn ở đâu vậy? Có phỏng vấn nhiều mà nhầm công ty không? :(
Úi, tui phỏng vấn nhưng không thấy đòi payslip mà, nhầm hử?
Bạn có review nhầm công ty không vậy. Mình và mấy người bạn của mình phỏng vấn ở đây chưa bao giờ bị đòi xem payslip cả
thanh niên này ko đọc serach review...rõ tội :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Nếu bạn nói là thật thì cũng hơi lạ nhỉ, nhưng mà bên này đội KT lương cao lắm ó, nghe bảo toàn 30M trở lên, muốn deal cao thì phải từ từ :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm đ tin, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bạn phỏng vấn ở đâu vậy? Có phỏng vấn nhiều mà nhầm công ty không? :(
Úi, tui phỏng vấn nhưng không thấy đòi payslip mà, nhầm hử?
Bạn có review nhầm công ty không vậy. Mình và mấy người bạn của mình phỏng vấn ở đây chưa bao giờ bị đòi xem payslip cả
Cty không bao giờ đòi liên quan riêng tư nhé, họ tôn trọng quyền nhân viên vãi ra đó. Dev lương tầm 800-1k
Cty không bao giờ đòi liên quan riêng tư nhé, họ tôn trọng quyền nhân viên vãi ra đó. Dev lương tầm 800-1k
)
lần đầu vào VNPAY (Dev Java Backend)
vừa mới đi phỏng vấn ở đây về có chút review ngắn cho anh em tham khảo: - nếu bạn pass vào đây sẽ được làm maintain các dự án tầm chục năm trước đổ lại đây. - Phỏng vấn không hỏi kỹ thuật chuyên môn nhiều, nói chung là hỏi linh tinh vớ vẩn..Người phỏng vấn ko phải dân kỹ thuật, là quản lý thì phải. - Mức lương sẽ không cao vì công việc vào đây làm là maintain dự án cũ + phỏng vấn không hỏi kiến thức chuyên môn nên nếu bạn có 2,5 năm kinh nghiệm như mình pv sẽ chỉ có thể offer mức 14-15..Mình từ chối offer và không bao giờ gặp lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR bảo upto 35M, xong đến lúc kết thúc phỏng vấn hỏi mong muốn mức lương bao nhiêu thì mình bảo 30M. Anh trưởng phòng mặt ngắn tũn haha. Bọn HR xạo lờ thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR bảo upto 35M, xong đến lúc kết thúc phỏng vấn hỏi mong muốn mức lương bao nhiêu thì mình bảo 30M. Anh trưởng phòng mặt ngắn tũn haha. Bọn HR xạo lờ thật
Môi trường quan liêu ko bác
Môi trường quan liêu ko bác
Ẩn danh
Cho em hỏi mt Marketing bên đó thế nào ạ? Em đang định apply vô
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương cao việc nhiều chế độ tốt, môi trg mkt bên này có mấy mẹ hơi bị toxic :))
Marketing bên này hay làm mấy sk cho bank, quy mô và ảnh hưởng cũng lớn nếu vào sẽ học hỏi được nhiều đấy
Sếp tâm lý, chiều nhân viên, đồng nghiệp đều hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc. Lương deal tùy năng lực bạn, vì cũng áp lực nên thấy ngoài cv anh em hay chia sẻ nhau bí quyết sống healthy, okela bạn ơi
lương cao việc nhiều chế độ tốt, môi trg mkt bên này có mấy mẹ hơi bị toxic :))
Marketing bên này hay làm mấy sk cho bank, quy mô và ảnh hưởng cũng lớn nếu vào sẽ học hỏi được nhiều đấy
Sếp tâm lý, chiều nhân viên, đồng nghiệp đều hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc. Lương deal tùy năng lực bạn, vì cũng áp lực nên thấy ngoài cv anh em hay chia sẻ nhau bí quyết sống healthy, okela bạn ơi
các bác cho em hỏi bây giờ vị trí mkt ntn rồi ạ
các bác cho em hỏi bây giờ vị trí mkt ntn rồi ạ
)
xin thông tin về vị trí thẩm định khách hàng (đi phỏng vấn)
Mọi người ơi.! mình định apply vào bị trí Giám sát thẩm định khách hàng và chuyên viên thẩm định khách hàng nên mình xin anh em ở đây ai đang làm tại công ty cho mình xin ít thông tin về công việc ở vị trí đó..(lương, cách làm việc...)..Thanks...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm ở đâu ko biết nhưng ở VNPAY thì sướng vãi ấy, chế độ đãi ngộ rất ok
Làm ở đâu ko biết nhưng ở VNPAY thì sướng vãi ấy, chế độ đãi ngộ rất ok
Mình nói thật đừng vào
Mình nói thật đừng vào
)
Dev Nhảy Cóc (Dev Nhảy Cóc)
Xin vài dòng tâm sự đối với anh Kien Nguyen VNPay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh đấy nhiệt tình, quan tâm đến nhân viên
Bác này bác nào dị
Ẩn danh
Lương trưởng phòng trên dưới 100tr chưa tính thưởng, nhưng bảo tăng lương cho nhân viên thì không. Còn ép lương càng thấp càng tốt nữa. Dev ở cty 5-6 năm mà ra ngoài làm 1 năm, cty mời quay lại trả lương thấp hơn cả lúc đi nữa, chán không buồn nói. Bên ngoài trả cao gấp rưỡi thì lý do j em về làm cho anh chứ :)) Các anh tháng cả trăm triệu mà lỡ để anh em gắn bó công ty mức lương ít hơn cả sinh viên mới ra trường sao :)) Hay anh tính case anh em ngồi lại làm muộn để ăn tiền OT nên anh ép lương vậy anh. Anh em vào đây dè chừng đội hay ở lại muộn với làm t7, cn nhé. Đội đó rất đông nên ăn hết budget rồi nên không có quỹ lương để tăng cho anh em đâu :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho mình hỏi sao một năm thì đc reivew lương tăng bao nhiêu ạ. Có trường hợp nào tăng 50% ko ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho mình hỏi sao một năm thì đc reivew lương tăng bao nhiêu ạ. Có trường hợp nào tăng 50% ko ạ
Có quần què được tăng 50% bác ơi, bác nằm mơ ah :)) Tăng 10-15% thôi. Nếu deal lại lương kiểu, ko đáp ứng thì em nghỉ việc thì may ra :))
Có quần què được tăng 50% bác ơi, bác nằm mơ ah :)) Tăng 10-15% thôi. Nếu deal lại lương kiểu, ko đáp ứng thì em nghỉ việc thì may ra :))
)
geopro (full stack developer)
Từ shark cho tới nhân viên thái độ rất lấc cấc. Tất nhiên là người có tiền thì cũng cần thông cảm cho họ. Nhưng dịch vụ CSKH thì dưới mức trung bình. Team kỹ thuật support như ban phát. Có đối thủ thì chắc chắn công ty này mất đi một lượng lớn khách hàng với phong cách như hiện tại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cún (Test quèn)
lúc phỏng vấn thì bà leader kênh kiệu, thái độ ra mắt, kiểu ko tôn trọng ứng viên thậm chí còn đéo thèm hỏi gì còn hr thì okie nha tạch đéo có mail thông báo nói chung là thái độ chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình thấy bình thường mà nhỉ
bạn pv lâu chưa ạ
Mình thấy bình thường mà nhỉ
bạn pv lâu chưa ạ
)
geopro (Culi)
Từ shark cho tới nhân viên thái độ rất lấc cấc. Tất nhiên là người có tiền thì cũng cần thông cảm cho họ. Nhưng dịch vụ CSKH thì dưới mức trung bình. Team kỹ thuật support như ban phát. Có đối thủ thì chắc chắn công ty này mất đi một lượng lớn khách hàng với phong cách như hiện tại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, chắc bạn như thế nào rồi :) chứ mình thấy làm mà có lỗi gấp 12h khuya gọi cả team đều dậy kiểm tra đến 4,5h sáng ổn mới dám ngủ tiếp. Thân
Review nhảm nhí, chắc bạn như thế nào rồi :) chứ mình thấy làm mà có lỗi gấp 12h khuya gọi cả team đều dậy kiểm tra đến 4,5h sáng ổn mới dám ngủ tiếp. Thân
)
An (Fresher)
Cho hỏi là có ai làm nvkd ở đây chưa nhỉ? Cho mình xin chút review hình như đi thị trường nhiều :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kinh doanh ở đây lương thấp vãi, làm ở đây được cái thời gian thoải mái nên đa số nhân viên làm nghề tay trái. Ko đạt 100% DS thì đc nhận 4tr7 tiền lương
Kinh doanh ở đây lương thấp vãi, làm ở đây được cái thời gian thoải mái nên đa số nhân viên làm nghề tay trái. Ko đạt 100% DS thì đc nhận 4tr7 tiền lương
Ẩn danh
Bên này sau màn fv thì còn mún ứng viên cung cấp payslip nữa? thực sự là k thích kiểu như này. Né gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng v
Ủa thật? Vô duyên v trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa bao giờ có vụ này nha bạn, có nhầm không
Trước có cty mình pv còn bắt chụp sao kê lương 3 tháng gần nhất mới vãi nồi. Sau họ offer cao hơn cty hiện tại đc 3tr :))
Bác nói đúng v
Ủa thật? Vô duyên v trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa bao giờ có vụ này nha bạn, có nhầm không
Trước có cty mình pv còn bắt chụp sao kê lương 3 tháng gần nhất mới vãi nồi. Sau họ offer cao hơn cty hiện tại đc 3tr :))
)
Ẩn danh (Đi PV)
Đi pv gặp trúng ông Sales Manager vô duyên. Pv 1 hồi cũng tốt đẹp tự nhiên phang hỏi tại sao ko ghi thông tin về chồng con vào trong CV. Mình trả lời nó ko liên quan chuyên môn cv nên ko cảm thấy cần ghi. Nếu nhà tuyển dụng muốn biết thêm hỏi trong lúc pv là được. Thế là lắc đầu bĩu môi bảo “sao không cần thiết, phải ghi rõ để ng ta biết lỡ có chồng con rồi thì sao đi công tác, work OT cho cty”. Nói vậy cty chỉ tuyển độc thân và gay hả? Ng ta có con có chồng thì ko thể sx để đi công tác chắc. Nghe xong cũng hết muốn làm cho cty này. Pv xong cả 2 tuần cũng ko có cái thư phản hồi đậu hay rớt. Văn hoá phỏng vấn tuyển dụng kém trầm trọng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn phỏng vấn vị trí nào vậy ạ?
Bạn phỏng vấn vị trí nào vậy ạ?
Cún (Test quèn)
Bác nào apply hay đang tester ở 22 Láng Hạ cho em xin review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ok lắm nha
1 mail pass hay fail cũng không có. Chờ trong vô vọng
Cty thiếu chuyên nghiệp vđ thôi né raa còn kịp
Ok lắm nha
1 mail pass hay fail cũng không có. Chờ trong vô vọng
Cty thiếu chuyên nghiệp vđ thôi né raa còn kịp
)
Đi pv (Pv)
Cty chi nhánh ở tp hồ chí minh như thế nào mn review giúp em với ạ. Có lương tháng 13 k. Với giờ làm việc . lương thế nào. Em đọc review thấy hoang mang quá ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
 (Thác loạn))
Trải nghiệm :) (Thác loạn)
Hôm nay mình mới thấy rõ các bác phía dưới nói không sai, chỉ cần nhậu là được... Nhìn như abcxyz, đừng lấy cớ là một gia đình vì gia đình thì sẽ không vậy đâu, họ thương con cái chứ khó phải gia đình sugar đâu. Thật sự mình cảm thấy mấy bữa tiệc dù là cuối năm thì cũng vô nghĩa nếu thấy vậy hoài, thôi mình đi phỏng vấn chỗ khác thêm đây. Thân ái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, chắc mốt tôi không tham gia nữa đâu thấy khó chịu.
Chú nói đúng ý t
Bùn thật chú ạ
Bác nói đúng vãi, chắc mốt tôi không tham gia nữa đâu thấy khó chịu.
Chú nói đúng ý t
Bùn thật chú ạ
Ẩn Ẩn
Công ty ngoài Hà Nội có anh anh Sếp đẹp trai cực. Có VK rồi mà nhìn vẫn ngon
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV JAVA (DEV)
các bác cho em hỏi môi trương bên này có thân thiện ko ? chế độ lương thưởng ra sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mới (Mới)
Thường gửi cv xong khoảng bao nhiêu lâu thì gọi đi pv vậy ạ? E gửi cả tuần vẫn chưa thấy gì. Vị trí của e back office thôi ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ghét rượu bia (Nhân viên quèn)
Miền Nam. Biết nhậu là được, không cần phải giỏi trong công việc. Bạn uống càng nhiều thì trong mắt mấy sếp bạn càng ghi nhiều điểm. Văn hóa công ty là nhậu, không có gì cũng kiếm cớ để nhậu, sinh nhật sếp, nhậu, ngày 20/10 của mấy chị em, nhậu, dù đa số chị em không thích uống!!!! Buồn buồn, tối nhậu. Tóm lại, sau khi bạn qua các thủ tục để vào làm việc, bạn chỉ cần nhậu giỏi là được. VNNHAU, công ty nhậu, văn hóa công ty là văn hóa nhậu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cty VN nào cũng thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. "CTY VN nào cũng thế"
"CTY VN nào cũng thế"< Đừng lấy cái xấu lấp liếm cái xấu khác
Chắc SG mới vậy chứ HN thì bạn thích thì đi, ko thì thôi chứ ko ai ép đc
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cty VN nào cũng thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. "CTY VN nào cũng thế"
"CTY VN nào cũng thế"< Đừng lấy cái xấu lấp liếm cái xấu khác
Chắc SG mới vậy chứ HN thì bạn thích thì đi, ko thì thôi chứ ko ai ép đc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
toàn bị ép đi đủ mặt tiếp khách zip chứ, khách nào đàng hoàng đỡ bửa bé admin kia đi bị ép mấy ly cuối giờ hên không nó lôi vào htel r
)
Nhân viên kinh doanh (Mới phỏng vấn)
Sao vị trí kinh doanh tại VNPAY ko có incentives à mn ơi? Lần đầu thấy làm sale ko có incentives đấy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kinh doanh bên này kiểu cha mẹ thiên hạ mà, chỉ ngồi đó mail thúc dự án thì cần gì nhỉ
Ẩn danh
range lương business analyst ở đây bao nhiêu vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Boss of boss)
Doc review thay buon cho mot the he. Co an co hoc ma noi nhu cut. Muon view nhe luong cao thi nghi me di roi ve xin Tien bo me nhe. Ham l
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người đã từng qua đây (Nhân viên quèn)
Lúc pv thấy Sếp và lead pv khá ổn và có cho bài test gửi theo dealine lead yêu cầu gửi qua mail (này tùy vị trí với tùy ứng viên có hoặc không) nhưng lúc pv đa phần không hỏi kinh nghiệm hay chuyên môn gì cũng không đưa ra tình huống giải quyết chủ yếu là nói chuyện và dựa vào đó đánh giá sự nhanh nhẹn của bạn. HR dễ thương .Tuy nhiên khi làm ở đây đặc biệt là lúc mới vào có bạn trong phòng hướng dẫn về văn hóa do sếp chỉ định (bạn này như thư ký riêng của sếp í , thân lắm , nghe bảo mới lên lead và còn nhỏ tuổi)thì nói chuyện ban đầu khá dễ thương có vẻ thật tình, hướng dẫn nhiệt tình, luôn bảo mình chia sẻ suy nghĩ về các vấn đề thắc mắc để dễ hòa nhập nhưng mục đích là đang thăm dò mình để báo sếp .Mình cũng thiệt thà nên bảo cty deal lương 1 năm 1 lần nếu làm tốt có thể 6 tháng deal 1 lần không, mình thấy lúc deal lương không như ý lắm nên nếu được sẽ cố gắng để tăng lương nhanh nhất vậy mà mách sếp mình chê lương thấp các kiểu .Ngay ngày hôm sau là bé đó thái độ vênh váo và nói c huyện kiểu dạy dỗ hẳn không phải hướng dẫn nữa, sếp cũng kêu mình vào họp và hỏi những câu nghe rất là hạ thấp năng lực của mình như: lúc trước em vào cty trước có phải có người quen nào hỗ trợ không, em thực tập rồi thi vào hay ntn, lúc đó xác suất đậu cao không, khả năng vô nhân sự tiềm năng rồi thử việc đều qua hết ah có ai tạch bao giờ chưa,bla bla... Các câu hỏi được hỏi dồn dập như kiểu mình ăn hên vào cty cũ nên giờ qua đây không được đòi hỏi cao rồi bắt đầu chê kinh nghiệm của mình như thế này thế kia không quá phù hợp với cty và cviec nhưng a cho cơ hội nên mới được nhận. Mình cũng không nghĩ nhiều nhưng về sau thái độ của sếp và lead cùng bé kia có vẻ lơ ntn đó, hướng dẫn cũng sơ sài và thường nói bóng gió chê này chê kia không phù hợp với cv, chê không hòa đồng với mn dù mình hướng nội thật nhưng quan hệ với mọi người vẫn ổn dù gì cũng mới có 1 tuần mà sao thân thiết như họ 2-3 năm được,hỏi mình: anh kia chị nọ chơi với em rồi em biết công việc họ chính xác làm gì không, đang quản những công ty hay đối tác nào. Ba chấm thật sự .Rùi giao việc thì cứ bảo không hợp í anh mà hỏi sửa ntn thì nói qua loa rất ư là mong lung không biết ntn là vừa í. Làm được 10 ngày thì gọi vào nói này nói kia chê đủ đường thì mình nói chắc không làm nữa xin nghỉ thì sếp thảo mai hỏi vậy em thấy môi trường ntn, có gì e không hài lòng không, bé kia cũng ở đó rồi ngây ngô là em hướng dẫn chị ổn không ah . Qúa mệt mỏi bảo không và làm cho hết ngày rồi về. Bởi vậy nên các bạn mới vào cũng không nên tin người quá mà chia sẻ suy nghĩ của mình đặt biệt lương bổng dù có bảo chia sẻ đi để hỗ trợ hay khỏi thắc mắc các kiểu. Việc đánh giá tăng lương hay thưởng ở đây đều phụ thuộc sự nhìn nhận của sếp nên việc nịnh sếp là hầu như phải xảy ra ở đây . Còn lương thì trả đúng và có nhiều ưu đãi thanh toán qua vnpay cho nhân viên . Ai phù hợp với môi trường nt này thì vào cũng được còn có năng lực và không thị phi làm rồi về thôi thì chạy nhanh. Ah cty này rất thích tụ tập nhậu và đi bar các kiểu mình lại không uống được cũng không thích đi quẩy nên chắc không hợp thật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho mình hỏi bạn làm vị trí nào ạ
Cho mình hỏi bạn làm vị trí nào ạ
Ẩn danh
Các bác cho e hỏi làm bên 88 Láng Hạ khác gì với bên 22 Láng Hạ vậy, chế độ và thời gian làm việc có khác nhau không ạ.Thanks!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên hoàng cầu vp xịn hơn
Bên hoàng cầu vp xịn hơn
)
Ngaos (Tester)
Các a/c/e bạn dì cho e hỏi vị trí Tester bên này có ổn ko ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Gửi bạn HR tên D* H*nh nào đấy, bỏ cái kiểu nhận CV xong không tuyển qua ra public CV của ứng viên để đổi chác đi nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khoản này là sao vậy b
)
Sale phần mềm (Sale)
Sếp như cc. Nhất là ông Long ở SG và bà Phượng ở Hà Nội. Đéo biết cái gì, toàn ép kpi, lương thấp vl ra còn bắt lm thêm đủ thứ việc. Né gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nguyễn Thành Long hả =))))
thì tụi nó đi cả lũ rồi còn gì . cty bè phái mà , lính của giám đốc dự án vô làm rsm , vợ của rsm thì làm admin..
Nguyễn Thành Long hả =))))
thì tụi nó đi cả lũ rồi còn gì . cty bè phái mà , lính của giám đốc dự án vô làm rsm , vợ của rsm thì làm admin..
)
Happy (So happy)
Ưu điểm Phát que thử co vid tận nhà cho nv dù ở quê Phát lương thực rau củ quả mùa dịch tận nhà cho nv Bảo hiểm full gia đình từ người già đến trẻ em Đồng phục, laptop được cấp full limit Hưởng quà, tiền tất cả các dịp lễ: trung thu, mendays, sinh nhật, Tết.. nghỉ mát huỷ do dịch cũng được hưởng cho nv đỡ buồn Luôn quan tâm lắng nghe ý kiến nv từ việc nhỏ nhất như hộp cơm, yep, nghỉ mát.. Hưởng (thụ) và thưởng là cặp từ đi đôi nhiều nhất tại VNPAY Khuyết điểm Các bô lão có “khoảng cách” kiểu người bên kia sông người bên này.. mong thế hệ trẻ sau vô tạo nên môi trường vui vẻ thân thiện hơn nữa để lấn bớt phần trên đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review đúng đó bạn. Chứ ko nhảm đâu
Ẩn danh
Các bác cho e xin review vị trí đối soát trong công ty với ạ. Thanks all!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Developer (Mobile)
Cho em hỏi fresher Dev đây ổn không ạ, môi trường như thế nào ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hóng (BA)
Xin review chân thực về team BA cũng như quy trình pv ở cty với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tui cũng hóng
Tui cũng hóng. Có ai pv chưa ạ
Như loz hóng làm dell ì
có quy trình dell zì cứ vào tìm xin tl cũ cứ copy sang cái mới cho bọn dev làm sai thì cứ bảo cr mới
Ẩn danh
Phỏng vấn nói là sau 7 ngày có kết quả nhưng ko hề báo 1 tiếng. Lúc phỏng vấn cố tình hỏi vặn vẹo nhưng toàn câu hỏi không đúng trọng tâm, như kiểu cố tình bắt bẻ mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn phỏng vấn vị trí nào vậy ạ
Rớt rồi đó bạn đi pv công ty khác đi
)
Lập trình viên (Dev)
Không hài lòng. Leader không tôn trọng ý kiến của team member.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
b lm ở phòng nào đó ạ?
phòng nào đó bạn
Mấy ông Lead ở đây trình độ kĩ thuật kém lắm.
Anh em nào kĩ thuật tốt không nên vào nhé.
Phòng nào vậy bạn
Phòng có mấy ông Lead luôn cho mình là đúng ấy bạn.
Mấy ông đó cứ coi mình là bố thiên hạ ấy.
Mấy ông lead toàn viết Visual basic xưa giờ vậy rồi, C# code mới base từ thời C# 2.0
Ẩn danh
Lead test ví kỹ năng còn yếu. Không bao quát được công việc. Không đánh giá được đúng năng lực của từng người để áp dụng phương pháp quản lý phù hợp. Hay soi chị em, không biết tạo motivation cho mọi ng. Khiến ai cũng chán nản với công việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
HR tên Minh Phương nói chuyện k chủ ngữ vị ngữ, không giải đáp thông tin. Cty đẹp, môi trường tốt nhưng TA nên xem lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Các bác cho em hỏi vị trí Tester làm có ổn không ạ? Dự án học hỏi được nhiều ko? Cơ hội phát triển ntn ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nghe nói công tu này pv fresher hỏi Microservice, Network với Algo hả ae :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
người lạ
công ty vn nên còn kiểu 85% lương, bảo hiểm cơ bản. được cái team đông vui, tặng quà cáp. chứ lương bèo bọt nói thẳng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn cứ vào làm vui lắm
A
Thấy phía công ty hơi buồn cười. Mình phỏng vấn vị trí Senior, và luôn share rõ quan điểm về benefit và lương. Manager cũng hài lòng sau khi trao đổi với mình và cũng nói luôn là muốn offer cho mình Về nhà hôm sau thì TA contact và báo công ty muốn offer cho mình mới 1 mức lương base bằng ~60% expectation cũng như mức lương gần nhất :)) nhưng báo sẽ có incentive, mình hỏi cơ chế incentive như nào (max bao nhiêu % lương hay tính ra sao) thì phía HR báo ko biết hỏi mức đóng bảo hiểm thì bảo sẽ đóng theo mức min của nhà nước và tăng dần theo tittle => mình hỏi tittle mình bao nhiêu, thì HR lại bảo em ko biết do vị trí mới (???) Mình gặn hỏi thăm quá nhiều thì báo là sẽ check lại internal và feedback sau Nhưng không bao giờ thấy feedback cũng như gửi offer cho mình Mình tầm 1 tuần sau chủ động pm follow up lại với bạn HR vẫn chỉ nhận được câu trả lời là em chưa biết :)))) Thà nói quách là tuyển người khác rồi cho xong, đỡ tốn thời gian 2 bên Phía TA - HR cần check lại communication skill của mình khi làm việc với ứng viên nhé (đặc biệt là với các level từ senior trở lên mà các bạn làm ăn thế này khiến cty mất uy tín quá)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR bòi gì mà hỏi thông tin cdg cũng không biết thế thì cho nghỉ mje đi.
HR bòi gì mà hỏi thông tin cdg cũng không biết thế thì cho nghỉ mje đi.
Dev
Pv pass hay không cũng ko 1 mail thông báo, quá thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mãi tình iu (Dev)
Lương leader front end tầm 30m đổ lại thôi. bác nào bằng hoặc hơn thì auto reject nazzz. đc cái phúc lợi ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pass chưa bác, có email thông báo gì ko
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Pass chưa bác, có email thông báo gì ko
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nó reject vì lương r :))
nó reject vì lương r :))
)
Vnpay staff (No)
Cty phúc lợi OK, ngoại trừ bhxh không full, nhưng bù lại về thưởng quà tặng chế độ ăn uống du lịch rất OK nha. Về chế độ cũng thuộc top so với cty VN khác. Còn so với các cty nước ngoài chắc phải xem lại :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Lương ổn, đãi ngộ tốt, nhiều phúc lợi :)) quà tặng suốt năm, đồ ăn nhiều, tổ chức đi chơi nhiều. Lâu lâu cho mua đồ vnshop miễn phí. Nói chung phúc lợi tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Kkkk (Dev quèn)
1 công ty quá tệ từ nhân viên tới quản lý, chưa từng gặp chỗ nào như ở đây. Bye bye và không hẹn gặp lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected] CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *** Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. MARKETING "KHỐNG" KPI FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó. NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện. ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân. MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Dev (Dev)
Một trải nghiệm phỏng văn cưc tệ đến từ vnpay 22 . Chưa gặp chỗ nào như vậy, có vẻ ở đây hơi hương nhà nước sếp là bố nên các phòng ban khác ko có tiếng nói. Khuyên mn ko nên vào đaay, lương cũng bình thường nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không tên (Không có)
Xin review về benefits công ty đi các tiền bối :3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chui văn Hầm
Tính ứng tuyển vào đây đọc ít review phỏng vấn bên này mà quấn ra đài quá anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên quèn (Xử lý giao dịch - Vnpay shop)
- công ty vnpay shop - công ty con của vnpay hưởng chế độ như cty VNPay , địa điểm số 1 thái hà : trưởng nhóm tên Nhung cực kỳ xấu tính , ngoài mặt bảo : " chị thì vui vẻ tạo điều kiện cho các em " . Sau lưng thì bơm đểu , k đồng ý cho nhân viên sang bộ phận khác . - Làm cho em xin đổi sang công ty thành viên thành viên khác nhưng bị từ chối do sếp lớn không đồng ý trong khi phỏng vấn hr ok , trưởng bộ phận ok , nhưng hr phải hỏi lại quản lý cũ vì cùng tập đoàn nên em bị out :)))) - Rất nhiều nạn nhân như em có thể tập hợp thành 1 bài 6 người vì những lý do : Làm khó nhân viên , dìm nhân viên để k được tăng lương nếu xin được sang bộ phận khác , - Còn lại về chế độ ổn , phòng ăn sạch nhưng lò vi sóng toàn gián mà k khắc phục do cô lao công là COCC - Đây là trải nghiệm cá nhân , mng đọc mang tính chất tham khảo ạ , mong công ty sẽ ngày một tốt lên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên cũ xử lý giao dịch đây, công nhận bài của chủ top nhé. Cơ mà cái đãi ngộ như VNPAY thì làm gì có, lương bèo sếp hãm thì đúng hơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn luôn, tóm lại là hãm cha của hãm luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
tặng n like
Nhân viên cũ xử lý giao dịch đây, công nhận bài của chủ top nhé. Cơ mà cái đãi ngộ như VNPAY thì làm gì có, lương bèo sếp hãm thì đúng hơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn luôn, tóm lại là hãm cha của hãm luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
tặng n like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624