Vuihoc.vn
Thanh Xuan, Ha Noi)
Môi trường toxi (nhân viên)
Môi trường toxic, nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mới, làm công ty giáo dục mà không có tí đạo đức nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn
)
Trả sổ bảo hiểm đi (nhân viên)
HR làm ăn có tầm giùm cái, làm mất sổ bảo hiểm xã hội của nhân viên còn bắt nhân viên tự ra cục bảo hiểm làm lại. HÃM, làm ăn vô trách nhiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hihi (nhân viên)
Quản lí tên Phú tệ hại nhất mình từng gặp, bất tài còn không có đức :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ngô Bá Khả (Dev xịn)
Công ty có a TuyềnNT nhiệt tình, SP tận răng, OT quên lối về (trừ cuối tuần ảnh về quê với vợ con ra). Nói chung 9,5/10 trừ 0,5 điểm vì quá hiền và đẹp zai
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng quá! Cho 1 like
)
Đi tìm job (Hihi)
Xin review vị trí PO và team Product các bác ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hehe (Cskh)
Công việc chính: xử lí khiếu nại dựa trên chính sách khoá học, sửa đơn sale lên sai, thiếu sản phẩm. - Mặt tích cực: vào từ t12 nhưng Tết vẫn được thưởng Tết và 1 suất quà khoảng 350k. Môi trường tốt, mọi người nhiệt tình, xởi lởi, dễ gần, sếp tạo điều kiện cho học hỏi rất nhiều, lương chưa chậm tháng nào, lương mặt bằng chung của CSKH khá ổn ( 8tr net trừ bảo hiểm), đóng bảo hiểm và lương t13. - Mặt tiêu cực: Thông tin chính sách bán hàng các phòng ban không rõ ràng, mỗi phòng nhận 1 thông tin => khó làm việc giữa các phòng ban. - Sản phẩm: khoá học ổn, không quá tệ như các cty giáo dục mình từng làm trước đây. Hiện tại thấy mọi thứ vẫn diễn ra rất tốt, hy vọng mình có thể gắn bó lâu dài với cty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
tth (sale)
đãi ngộ ở mức tb so với mặt bằng chung, lễ tết cũng thưởng đều chi có lương chưa cao, sale thì xác định ot full tháng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Định làm content MKT (Content)
Em định làm content mkt bên vuihoc, ai biết review cho em chút với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
làm như trâu như bò, đc tí doanh thu cao hơn tí thì cno lại tăng mẹ rank com lên để giảm tiền com trả nv. đặc biệt, ko public doanh thu cho nhân viên. chuyển team hoặc nghỉ cái là mất luôn com trong khi content vẫn chạy doanh thu vài trăm triệu. Tháng nào cũng đạt kpi thì méo đc thưởng thêm tí nào, nhưng chỉ cần 1 tháng ko đạt là bị cho bay màu luôn. Cãi cái là cũng bị cho bay màu. À nếu ko biết nịnh bợ và bị đì thì xác định làm tốt cũng bị soi lỗi để cno chửi như con. Bao nhiêu đời lead với nvien có năng lực đ*o thể chịu đc cái tính c Chinh.
)
Vô danh (Telesales)
Mình đã từng làm ở đây hơn 1 tháng. Nhưng quá chán vì gọi điện suốt ngày. Haiza. Sản phẩm okie nhưng thi thoảng gặp quả khách hãm, lươn khươn, chả biết lối nào mà lần. Môi trường trẻ, hoà đồng, vui. Sếp tốt, tâm lí, ấn tượng nhất quả c lead biết mình chán tele , giới thiệu ngay cho mình mấy job bên khác phù hợp :)))). Trong khi mình còn chưa dám xin nghỉ :))) Lương lậu: cơ chế rõ ràng, nhiều thưởng linh tinh. Mình làm có 1 tháng lương 7tr và thưởng 20k. Mặt bằng chung khoảng 8-12tr, mình làm đợt dịch nên cũng ko biết thế nào. Nhưng theo đánh giá của các bạn khác lương bình thường, an toàn, ko cao. Chỉ trừ top sale thì cao hẳn. Tóm lại mình đánh giá ổn, phù hợp vs các bạn có ít kinh nghiệm tele, chứ như mình thì chán công việc gọi điện. P/s: mình vừa vào 1 tháng được tặng quà sinh nhật sau đó nghỉ luôn :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sản phẩm ok không bạn ? mình muốn đăng ký cho con học
)
Vuihoc (Telesale)
Mình đã từng làm ở đây. Khi quyết định đi, mình thấy khá đúng đắn Về đồng nghiệp: các bạn mới vào do trẻ trung, làm viêc môi trường mới nên thông thường khá vui vẻ, nhiệt tình, tốt và quan tâm nhau. Các c cũ thì hơi khó gần, k thân thiện Về sếp, leader: thân thiện, gần gũi, khéo léo, tâm lý Về mức lương: bình thường, cực bình thường luôn. Nếu bạn nào mong muốn có mức lương cao thì hãy trở thành top 1 sale. Ngày phải đc khoảng gần 20 đơn và điều kiện k hoàn nhé. Nếu k thì đây k phù hợp với bạn. Công việc: khi vào đây bạn sẽ đc training toàn bộ, nhưng việc học sẽ k giúp bạn trở thành một telesale giỏi. Đừng tin sếp nói rằng chỉ cần học tốt kịch bản bạn sẽ chốt đc đơn. Và cũng ĐỪNG tin 2 điều: phụ huynh có gia đình sẽ k bùng đơn & viễn cảnh mức lương siêu tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên quèn (Telesale)
Mình chuyển từ 1 cty đông ty sang vuihoc. Hiện tại vẫn đang thấy hài lòng về quyết định của mình. Về sếp & đồng nghiệp: công ty nào hiệu quả thì cũng ép thôi. Môi trường lành, không cướp data của nhau. Sp tốt nên bán ko bị ngượng mồm Về công việc & thu nhập: so với 2 công ty trước mình làm thì thu nhập khá hơn. Bạn nào tâm lý vững, chịu đc chỉ tiêu KPI thì thu nhập cao và ổn định.. Còn bạn nào tìm cv nhàn, vui vẻ thì ko trụ lâu đc. À bạn nào sk yếu cũng ko hợp. Tóm lại, cty phù hợp cho bạn nào trẻ, máu, muốn bứt phá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Haha. Mình ngồi đối diện bạn :)
Thu nhập cao hơn mặt bằng thị trường. Ko phải đấu đá nội bộ nhiều, chỉ cần tập trung làm tốt việc của mình là ngon các bác ạ. Sếp lớn và lead có tâm, có tầm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Sếp và Hr dễ gần, còn đồng đội thì thấy những bạn mới vào thì khá là dễ gần, thân thiện chắc vì cùng là người mới với nhau, còn các bạn cũ thì k dễ gần cho lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Telesales)
Em thấy Công ty đăng tuyển suốt, Telesales với mức lương thử việc 7 triệu (k áp KPI), thử việc nhận 100% lương. Em thấy tuyển cả 1 tháng nay rồi vẫn đăng tuyển, ai làm Telesales ở đây rồi cho em xin review với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình thấy chế độ telesales ổn. Vì là công ty đang mở rộng quy mô nên cần tuyển nhiều đó ạ. Mình mới vào làm cách đây 1 tháng mà khá là thích cách làm việc của leader
)
Ẩn danh (Dev)
Được HR liên hệ phỏng vấn vào mùa Covid, pv online qua Zoom. Nhanh gọn. Đang chờ kết quả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn cũng ms pv à? Vị trí nào, deal bn v? T pv sáng, chiều có kqua luôn. Chắc do deal thấp :))))
Bác deal lương bao nhiêu mà thấp
Các bác phỏng vấn vị trí gì vậy
Ẩn danh
Đã ai làm CSKH bên này chưa cho e chút rv với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev quèn)
Em HR dễ thương, liên hệ phỏng vấn tận tình. Trước hôm hẹn còn gọi điện nhắc nhở lịch đi phỏng vấn. Phỏng vấn với 2 người 1 là sếp CTO, 1 là team leader. Vì ấn tượng với anh Team leader nên đã quyết định vào làm. Hiện tại vẫn đang hài lòng với quyết định này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 2 like
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Tới pv cho bài test cho 45p làm bài, vừa làm đc 15p ông sếp đến thì kêu vào pv, đến màn pv ông kia lôi bài test ra kêu em làm sai hết, mình đã làm được cái gì đâu. mấy câu trong bài test nói thật là chả mấy khi áp dụng thực tế lắm đâu. đến bước deal lương thì chốt câu, với bài test này của em nếu đúng thì a đáp ứng được mức lương đó của em. nhưng sai thế này thì anh không thế (chiêu trò bài test để hạ lương thôi anh em). deal lương thì mặc cả như mua mớ rau ngoài chợ. nghĩ ló chán... - Mình nói thẳng với ông pv là nếu a muốn tìm người làm được mấy bài test này thì kiếm mấy bạn sinh viên ấy, chắc chúng nó giỏi lắm. - Bữa đó có mấy người đến pv làm bài test rồi nhưng đợi méo thấy sếp đâu bỏ về hết. - Mấy hôm sau gọi kêu đồng ý trả mức mong muốn kêu mình đi làm, nhưng xin lỗi tìm cty khác phù hợp rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ko vao la qua chuan
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác pv vị trí gì vậy
Vào mấy công ty nè làm j, tiền thì quý thật nhưng đừng nên vào mất tg vô bổ
Bác cho em xin vài câu hỏi hay dạng bài test ở đây với ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi phỏng vấn video editor cũng gặp 1 ông làm chiêu trò để hạ lương xuống. Deal lương 10tr thì bảo "đấy là lương của quản lý bên anh". Nghe phát chán, may mà không trúng tuyển ? Sau đấy sang Hocmai nộp CV trúng luôn, may thế ?
)
đuc (tutor)
Cty hãm vl . quên nhận xét mât tiền luôn buổi đo s
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn làm tester hay gia sư thế ạ
)
hi (tutor)
lương thấp lè tè. chấm QC thì soi từng tí một . phép nghỉ thì dạy hơn 10 lớp mới được nghỉ 1 lớp. Chèn ép giáo viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã nghỉ cũng lâu rồi (Nhiều vị trí)
Nói chung tôn chỉ để xác đinh làm lâu dài là đừng so sánh với bên ngoài ( vì chế độ, drama...các Công ty kinh doanh tương tự cũng không khá hơn đâu, như nhau hết thôi. Trừ khi nhảy sang ngành khác). Phải thật ngoan bảo gì làm đấy, chăm chỉ, tập trung vào công việc bớt hóng chuyện VÀ NHỚ LÀ ĐỪNG THÁI ĐỘ(được nghỉ ngay phút mốt và đôi khi kèm 1 vài lời không được lịch sự) - Về công việc nói chủ yếu đến Marketing và sale thôi + Marketing cũng nhiều đầu việc, kêu ca lương nhiều, ganh tỵ cả với sale. Sếp hơi khó tính, bảo thủ + Sale (Chinh xác hơn là telesale): Gọi nhiều, có check chất lượng cuộc gọi, tư vấn dài vì nhiều phụ huynh nhận thức còn hạn chế ( đặc thù luôn rồi). Làm lâu thì sẽ gặp vấn đề về mắt, cổ họng và tai tùy sức khỏe từng người. Đôi lúc kiêm luôn gia sư cho con các phụ huynh. Để tập trung vào công việc thật sự thì bận rộn đến cả tối muộn. Cv lặp lại nhiều cũng nhàm chán Bù lại thì được đào tạo tương đối bài bản Lương thử việc thì 7tr+ hoa hồng Làm chính thức thì lương cứng tầm 5-9tr gì đấy + hoa hồng ( Thường chính thức thì lương thấp, 1 vài người là được hơn 10tr còn lại thì đều dưới hết) Không biết giờ thê nào chứ trước là đến lịch auto lại được đi quét dọn, đổ rác, vệ sinh, lau rửa đủ thứ. Quy mô cũng không phải quá nhỏ ( hơn 50 ng), không phải công ty gia đình mà không thuê được cả bà lao công. TÓM CÁI QUẦN: Công ty này nói riêng và các công ty khác cùng kinh doanh sản phẩm tương tự ( đối thủ cạnh tranh) nói chung đều như nhau từ môi trường, lương thưởng, lead, sếp, drama...Công ty startup nên nhiều hạn chế, MKT với sale thay máu liên tục
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi mình từng thấy 1 bà bên team it bị cho nghỉ ngay trong vòng 1 nốt nhạc vì dám cãi lại bà sếp team MKT. Nói chung là bên này muốn ở lại làm lâu dài thì phải ngoan ngoãn nghe lời sếp bảo gì làm đấy không được ý kiến hay gì hết
Muốn làm cùng lĩnh vực thì sang mkt của Kids UP ấy. Bên ấy bạn lead trẻ sn 94 khá vui vẻ. Còn vào cv thì nghiêm túc. Mỗi tội bên ý pv mkt hơi khó, loại hồ sơ liên tục.
)
Ẩn danh (Ads dạo)
Có ai làm đây rồi cho mình xin ít review với. Mới làm 1 2 tuần mà nghe kể đội ads vừa rồi nghỉ gần chục người vì không chịu được tính sếp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu vẫn là bà sếp thì tính hơi cọc, nhiều lúc hơi cạnh khóe, không chịu được thì cũng đúng thôi. Ở đâu cũng vậy, có sếp này sếp kia. Quan trọng là thấy công sức bỏ ra mà lương lậu không được bao nhiêu, khó phát triển thì next nhanh thôi.
lương thấp mà lead thì cực hãm nhé
)
em ẩn danh ạ (telesale)
- Công việc chủ yếu là tư vấn khóa học dựa trên data có sẵn, gần giống như chốt đơn bán hàng online, nhân viên cần gọi điện và chốt đơn hàng. Công việc khá rõ ràng. Cơ chế tính lương rành mạch, nhân viên đạt doanh số bao nhiều có thể tính được chính xác lương của mình. - Để đạt tầm 7 8tr thì ko dễ, phải bỏ công sức ra 1 chút, tập trung công việc nhàm chán lặp đi lặp lại hàng ngày. - Vấn đề ở chỗ với những người cầu tiến, mức thu nhập tương đối tầm khoảng 15tr, khi được trả lương thì bị trả thiếu, khi chất vấn lại thì được nhận câu trả lời bảng KPI bị sai, bị nhầm hahaha. Một lần ok, nhưng từ lần thừ HAI trở đi thì ko biết là có ý gì ko Haha. Top sale có bất mãn, có nghỉ, ok thôi, Cty cứ tuyển thử việc 2 tháng đầu lương 7tr, còn chính thức thì lương sẽ thấp hơn, các bạn thử việc đâu có biết haha. - Top sale thì đếm trên đầu ngón tay vài người, cả công ty bao nhiêu con người được vài người lương trên 10tr mà cứ khoe ầm ĩ. Đã thế thấy tháng nào nv lương cao y như rằng tháng sau c hỉnh KPI cao hơn, còn mức KPI tối thiểu giữ nguyên. Khổ nỗi những ng lương cao thì có nhiều đâu, được có vài mống, giả sử cả Cty lương đều cao thì hiểu cho Cty được, nhưng ở đây có vài người thôi, vậy mà cũng nâng KPI. => Kết luận: theo mình cảm nhận, chiến lược công ty là lấy số đông, chỉ muốn duy trì lương của nhân viên tầm 7tr đổ lại, tính thêm bảo hiểm thì còn 6tr5. Không phù hợp cho các bạn cầu tiến vì công ty không thích các bạn số cao :)) Thay vì tuyển các bạn có năng lực, có khả năng đạt số cao, Cty thích tuyển các bạn công nhân đạt số thấp hơn :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Chính xác. Công ty giáo dục, toàn nói "minh bạch- tử tế" mà không được 1/2 khẩu hiệu. Lương mặt bằng chung nhân viên chỉ tầm 7-10tr. Topsale trên 10 triệu tính trên đầu ngón tay thôi. Nhưng KPI thì tăng mạnh. Túm lại để được 8-9tr cũng không dễ ăn đâu. Nghe bảo topsale nghỉ gần hết là biết như nào rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhân viên mới thì chạy nhanh còn kịp nhé. Công ty này đồng lòng từ sếp lớn đến các chị lead. Lúc nào cũng khẩu hiệu bốc phét lương cao, chế độ tốt, cơ chế minh bạch tử tế ? Lương cứng khởi điểm 5tr. Sale phải chạy đc 100tr mới có hoa hồng nhé. Dưới 100tr là đi làm cả tháng công cốc trong khi số thì vô cùng hãm loằn.
Bên này mình mới vào mà nghe người ra người vào liên tục. Nghe bảo đội ads cũ không chịu đc sếp và lead hãm quá nên nghỉ hết
Vậy là sau bao lâu mọi chuyện vẫn như vậy, vẫn nhiều vấn đề và bức bối như xưa.
Ẩn danh
Công ty này mua lại chương trình CMS, sếp cũng từ CMS chuyển sang. Thế có kiếm cớ trừ lương rồi dần nợ lương, quỵt lương như CMS không mọi người. Có bạn giới thiệu tôi sang làm mà tôi lo quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho m xin review vị trí kế toán với ạ. Có ổn ko các bác tôi dc nhận
hi (tutor)
Dạy xong 1 lớp đầy tâm huyết mà quên nhận xét lớp là bị mất lương hôm đó :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
an danh (a)
Luc chua PV thi don da, pv xong chac khong vua y thi k them bao ket qua luon, may con hr re rach
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người tham gia phỏng vấn (Sale)
Bạn hr tên Hương khá nhiệt tình, còn lead phỏng vấn mình ban đầu cũng khá ok đấy. Tuy nhiên đến câu "em có sẵn sàng làm ngoài giờ không" là nghe có biến. Thực ra chẳng ai sẵn sàng hay mong muốn OT cả, nhưng với sale để bảo vệ doanh số hay đúng hơn là túi tiền của mình thì khi ko đạt chỉ tiêu họ chạy số là hiển nhiên. Khi mình nói về vđ này chị lead đã cười khẩy, vâng là cười khẩy và nói rằng ai đi pv cũng nói thế cả, cũng nói là em sẵn sàng. Ủa alo chị ơi em không nói là em sẵn sàng, em nói là em có thể OT nếu em ko đạt chỉ tiêu vì đó là điều hiển nhiên. Mình biết là mình rớt rồi, mình cũng tìm đc cv khác cùng ngành với mức lương cứng cao hơn bên bạn tận 2 triệu cơ nhưng cty rất thiếu chuyên nghiệp, mình đã đợi cả tuần mà không thấy phản hồi về thông tin phỏng vấn dù chị lead nói trong vòng 24-48h sẽ có kết quả pv nhưng hôm nay đã gần 1 tuần rồi. Bạn Hr cũng kb với mình qua zalo nhưng ko thấy í ới j luôn. =]]] chán thật sự đó. Vui học nhưng không vui phỏng vấn =]]]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
May mà bạn kh pass pv. Mình hối hận khi vào bên này có nhiều bên oke hơn nhưng nghe lead pv hứa hẹn đủ thứ xong vào làm chẳng hơn mấy cty đông y là bao.
Ẩn danh
Mình mới đến làm ở team Tech khoảng nửa tháng, thấy đồng nghiệp cũng thoải mái (chắc do nhiều nam), cũng có cả nam nữ, cũng ăn vặt như các phòng khác. Cuối giờ làm vài ván bi-a rồi về. Mới đi làm thế là ổn :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã đi phỏng vẫn mà không được pass
Phỏng vấn xong kh phản hồi. Coi thường ứng viên cho 1*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mình thấy cơ chế cho Telesale ở đây khá tốt vì thế nên cũng rất nhiều người vào đây làm để ổn định cuộc sống. Đương nhiên làm sale thì phải có kpi và khi thiếu kpi cũng phải làm thêm để cho đủ. Đa phần là mọi người tự thấy cần OT để đạt được kpi. Mình mới làm nên vẫn thấy ổn về cả đồng nghiệp lẫn lead. Công ty scale up nhanh thì nên tuyển nhiều thiệt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tối 6h mn giao lưu vui mà. Cty đang tăng trưởng nhanh nên yêu cầu cv cao, nhiều lúc lead khó tính khắt khe; nhưng những lúc khác lại tâm lý; mua trà sữa đồ ăn cho mn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ở đây sales có đc đóng BH ko bạn?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
NX sau 2 tháng. Pros: mkt làm vc khá tốt nên k bị thiếu lead giống cty cũ + môi trường trẻ, kha lành, chế độ rõ ràng. Cons: cty tuyển nhiều hơi lộn xộn (chắc do đang trong gd tăng trưởng)
Có BH đó bạn. Tùy vào bạn vào đầu tháng hay cuối tháng sẽ có time đóng BH khác nhau
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ khi chuyển vp mới nhiều cái tốt hơn vp cũ. Thích clb bia nữa :))
Review nhảm nhí, dislike
)
Chinh's fan (Chinh Fanclub)
Cty có quả lead marketing hãm đ để đâu cho hết hãm Xem lại cách sống cách làm việc đi Chinh nhé các phòng ban khác chửi em nhiều lắm đấy Chinh ạ. Tôi đã từng chứng kiến con Chinh chửi nhân viên nó là "ngu thế", loại vô học, dựa hơi bà Thu chứ có cái vẹo gì? Được cả bà Thu cũng hãm nốt =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Thái độ cực láo =)) không coi ai ra gì, k muốn nói là mất dạy. quản lý kém nvay mới khiến cả chục người nghỉ k chịu nổi kiểu hách dịch. K hiểu sao 1 công ty lại có thể tuyển 1 team lead k đủ tư cách như thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dựa hơi sếp, coi trời = vung :)) đúng kiểu ếch ngồi đáy giếng
bác nói thô nhưng mà thật, team khác thì k biết chứ team MKT nhất là ads và content thì đừng nên vào :))) hãm cành cạch
Bạn này các phòng ban khác còn k ưng nói gì tới team MKT. Thái độ đúng kiểu bố đời. team khác book phòng họp trước, nó chiếm phòng họp mà còn thái độ như kiểu nó đã book trước mà bị tranh phòng vậy. Láo cả với người hơn tuổi nó, tuổi trẻ :))
con này mà sang công ty khác khéo bị vả rồi, chẳng qua có người chống lưng
Mãi mới có người ns lên sự thật
B chửi ghê thế :v nhưng mà đúng
Ối dời :))) ns về người lít đờ tên Chin.... chắc k bao giờ hết chuyện. Đúng quả huyền thoại
Nói về độ hãm của con Chinh thì đâu cho hết. Nó được bà Thu bảo kê cho nên đ coi ai ra gì đi đâu cũng nhìn người khác bằng nửa con mắt =))) Bà Thu còn tự hào là đào tạo ra 1 đứa giỏi như nó, giỏi hãm thì có như nó với thái độ đấy đi nơi khác chắc đ trụ đc 1 ngày. Đúng là cá mè 1 lứa cặp đôi ếch ngồi đáy giếng
Văn hóa làm việc như cc. 5h giao việc 7h tối gọi hỏi kết quả bảo chưa làm nó cũng chửi. Chạy đắt cũng chửi chạy rẻ cũng chửi phải làm đúng ý nó không là nó chửi. Vừa chửi xong thấy bà Thu cái đổi giọng thảo mai vcc
cám ơn bạn đã rv đúng :)
K ngờ có nhiều người bức xúc thế trong đó có mình
Tuổi thì không hơn ai mà láo đcđ
Hay lườm lắm :D k thấy ai ưa lead nhỉ? thực ra thì mình cũng đ ưa, cũng đã nghỉ việc vì lương vh thấp vl, qua bên khác lương cao hơn 30-50%
Chưa ns tới lead thì cty này cũng thuộc công ty phát xít sếp ns gi phải nghe đó cấm đc bật :)) có ý kiến thì kệ mm, ngoan thì trụ đc còn có ý kiến thì cho out (dù ý kiến để tốt cho công việc. b nào thẳng thắn thì k hợp nhé
Ừ thì ..... đúng vl =))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
thì con C đó có bạn bè đéo đâu bạn? :)
Đừng đùa với bà Thu người có tiếng nói nhất công ty đấy. Từng chứng kiến bà Thu quát ông Ceo như con ghẻ mà ông kh dám bật 1 câu =)))
Đông vui quá nhỉ =))))))))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước thấy cũng nhiều người đăng về bạn này trên đây lắm mà giờ tìm k thấy =))
Sao nghe giọng hèn hèn bẩn bẩn giống mấy đứa mới bị đuổi việc quay lại cắn trộm thế nhỉ.
lại có người nhảy vào định tẩy trắng à :)))))))))))) hài vđ, cả công ty chắc k ai k biết con C này thế nào
Dự là đứa post bài là con gái, quen kiểu làm việc với quản lý nam, làm bằng não thì ít mà bằng háng thì nhiều. Gặp phải quản lý nữ ko trường được nên lên cắn bừa =)))
Bọn này toàn tự xin nghỉ vì đ chịu đc con Chinh nhé. Hãm vcc mà cứ nghĩ mình hay =))) Đáp trả bằng lí lẽ đi các bạn chứ ai chửi thế =))) Cả cty có riêng group để nói về nó luôn nhé tự đi mà tìm hiểu
Mình đính chính mình là nam mình cũng đ chịu đc con Chinh nhé.
C nó tự vào cào phím à? giọng văn này nghe quen thế
Mà C đang cmt à bạn? Với giọng điệu cay cú và mất dạy như thế này cả công ty chỉ có bạn thôi. Cả công ty ai cũng đánh giá cao năng lực của bạn không hiểu sao bạn có thể làm việc được ở môi trường mà ai cũng ghét mình được. Bạn giỏi thật đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chinh hả :)))) nhiều chuyện vô biên vcl. Chạy ads cùng team cứ ads ngon của các bạn là lấy đè tiền ra chạy. Chạy đắt chửi, chạy rẻ chửi, đéo được chạy nhiều nha vì phải để tiền cho Chinh chạy :))) Thái độ hãm, đang ngồi lv cứ hét lên đ hiểu để làm gì??? chắc nghĩ mình là mẹ thiên hạ. 1 người off thì có thể là cá nhân nhưng đm cả team off thì phải xem lại mình.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Con này vẫn chưa nghỉ à mn?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Con này có cái gì đâu kiến thức mkt = 0 thế mà cũng đc làm CMO may có bà Thu chứ con này đố đi cty khác nào làm được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ bạn lead đấy còn làm k b? với cơ chế bên MKT chạy ads ntn ạ? Lương lậu oke k b
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Vận hành)
Vào VuiHoc được 6 tháng, ngay trước Tết âm. Không nghĩ là vẫn có tiền Tết, ít thôi nhưng mà vui. Thấy HR thông báo nhiều chính sách mới, cũng không quá cao hay hấp dẫn, nhưng nghe mấy chị cũ nói Công ty tiến bộ thế, nice hơn năm ngoái. Chắc sẽ ngồi đây được lâu lâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bớt tẩy trắng bạn ơi =))) Tết còn kh có quà cho nhân viên thì đãi ngộ gì =)))
Nhân viên làm việc onl ở nhà cách ly do covid, xong cty cũng cắt luôn lì xì của nv =)))
)
Ẩn danh (Telesale)
Mình thấy nhiều chị em làm ở đây khá ổn định về thu nhập
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Kẹo mút chúp pa chúp (Chim gõ kiến)
Công ty ki bo, tổ chức đi du lịch đã tính % rồi còn không tính công cho nhân viên. Tổ chức sinh nhật thì theo quý, nhưng lại chỉ cho nhân viên tháng gần nhất lên thổi bánh, những nhân viên khác làm cảnh à? Xong còn quên mẹ quà sinh nhật cho nhân viên, để nhân viên đi đòi mỏi cả mồm. Quà sinh nhật thì rẻ rách vcc. Lễ tết không có quà, trung thu hay Tết không có quà đâu, phèn vch. Phúc lợi cực kì kém. Các CLB thì ở Vũ Trọng Phụng có chứ bên cơ sở sông Đà không có nhé. Cơ chế 6 tháng tăng lương 1 lần nhưng đây 1 năm rồi vẫn đếch có gì. Chê vcc. Làm việc thì khi xảy ra lỗi thì các phòng ban đùn đẩy nhau, "lãm hờ" không tả được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngày xưa mình làm vẫn có bánh trung thu quà tết mang về mỗi tội không được đi du lịch. H cắt hết công ty ngày càng phẻn ỉa cười vcl =)))
Vừa nhận được quà trung thu hồi chiều đây. Chưa phát thì bảo là không có à
Cty giáo dục nhưng 20/11 cũng k có j nhaa
Thế cho hỏi quà tết năm vừa rồi vẫn chưa phát ạ bạn gì ơi? =)))
sinh nhật mình còn kh có quà ngoài câu chúc trên hệ thống bạn ạ
)
Ẩn danh (HR)
Công ty toẹt zời lunnn, anh chị lun support rất nhiệt tình từ lúc phỏng vấn đến quá trình làm việc, môi trường làm việc rất năng động, sôi nổi lun, anh chị luôn sẵn sàng giúp đỡ và giải đáp thắc mắc. Iuuuu cty nhắm ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Bọn Hr làm ăn vớ vẩn)
Tuyển Dụng direct sales vp Linh đàm làm ăn bố láo thật sự. JD ghi 1 kiểu pv 1 kiểu. Đến thì bắt ứng viên đợi 20p ko ai ra tiếp. Phong vấn thì đúng 5p. Mng né tt này ra nhé. Làm ăn thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Teacher)
Hài lòng, rườm rà lúc đầu nhưng chuyên nghiệp về sau. Hãy tăng thêm lớp cho GV nha!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sale quèn (Nhân viên)
Công ty ngày càng chán cắt giảm hết đãi ngộ h vào đúng chỉ còn cái nịt, sếp thì chăm chăm phạt đã thế còn chậm lương vs nợ lương. Bạn nào muốn vào thời điểm này thì né đi nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty ngày hàng hãm lờ.
)
Ẩn danh (TTS nhân sự)
Từ quá trình phỏng vấn đến lúc pass phỏng vấn mình thấy anh chị rất nhiệt tình, trao đổi rõ ràng về những quyền lợi mình được hưởng. Đến khi đi làm mình cảm thấy môi trường tốt, mọi người trong phòng rất vui tính và nhiệt tình giúp đỡ mọi người kể cả trong công việc hay việc cá nhân. Nói chung rất là okela ^.^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Con ly hr hay là linh gì ý
mình không nói về công ty mà chỉ thấy con HR bị ngáo rất khó chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Hr rất tệ phỏng vấn xong không pass cũng k thèm thông báo :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hr quèn
Buồn cười nhất là cty trốn thuế từ ngày xưa đến giờ, giờ bắt hr gọi hết nhân viên cũ xin thông tin làm thông tin thuế gọi nv cũ bảo nghe vuihoc cái auto tắt máy, h ép làm giả thông tin. Alo mấy chú bên cục thuế ơi =)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bực vl hồi trước để là công ty Hùng Vương gì đấy, xong bảo đóng cửa HV để đổi tên sang Vuihoc, đến lúc tôi lên cục thuế thì bảo Hùng Vương vẫn hoạt động? giờ hỏi phòng HR để claim thuế thì ngớ ra kbiet hỏi ai luôn ạ =))))))))))
)
Ẩn danh (NV Quèn)
Nói chung là trước khi vào cái cty này thì deal cao lên 1 tý đi cày tiền thì vào chứ chả có cái phúc lợi khỉ gì . Quà trung thu không quà tết âm cũng không đi làm cả năm chả có nổi đồng quà tấm bánh của cty mang về cho gia đình ngta cứ hỏi làm ở đâu ngại trả lời muốn chết . Xin tý sổ cũng như là đi ban phát vào cày tiền thôi chứ ở lại phát triển thì éo nhé =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like !
)
Bối rối (Nvien tương lai)
Bên này đã ai làm về học liệu/chuyên môn chưa ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected] CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *** Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. MARKETING "KHỐNG" KPI FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó. NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện. ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân. MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nam (It sp)
Công việc hàng ngày đi xoá lịch sử gg chorme, cốc cốc,... Sửa tai nghe, lắp máy mới. Tất cả phục vụ cho sales. Mới vào lương net 8tr. Chấm công vân tay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624