VUS
189 Nguyễn Thị Minh Khai District 1 Ho Chi Minh)
)
t (tèo)
Pham Nguyen Dang Minh 23 Tháng 8, 2023 · [Review Anh văn hội V] Đi làm bị sếp chửi khi không vừa ý, tự ý kiểm tra đt, đọc tin nhắn nhân viên vì sợ có nhóm riêng Em vừa kết thúc 2 tháng thử việc ở tt Anh ngữ V*S, chế độ phúc lợi của công ty khá ổn và trong thời gian trainning ở HO thấy văn hoá công ty cũng oke. Nhưng đến khi về cơ sở làm thì choáng váng vì chị quản lý chuyên chửi nhân viên như tát nước vào mặt. Nhiều khi cũng chẳng phải vì làm gì sai mà chỉ là nhắc nhở bình thường thôi cũng phải làm rất gay gắt. Ai cũng bị chửi, từ tuyển sinh, care học viên, bảo vệ, tạp vụ, lớn nhỏ gì ăn chửi hết. Nhiều khi sợ đi làm ấy, mn góp ý với sếp thì bảo chịu đc chị thì ở lại, không thì đi t tự làm một mình đc chả cần ai. Vâng chị làm một mình thật, k cho nv tuyển sinh tiếp khách, xong k công nhận đứa nào làm đc cả. Lúc nào cũng tự hào nói với HO "100% em chốt khách, nhân viên mới có biết gì đâu" Dù theo mình đánh giá, nhân viên tuy không phải cứng hẳn nhưng cũng đều có kn trước đó, rất ngoan và trách nhiệm với công việc. Các bạn sẵn sàng OT không lương mấy tiếng đồng hồ để xử lý nốt cv, care khách hàng thậm chí đến 12h30 nửa đêm vẫn ở lại cùng chị ý làm nốt hóa đơn khi đông khách vào cuối tháng. Chị ấy gọi vào 11-1h sáng mình vẫn bắt máy nghe. Công ty chỉ tính đúng 23,5 công/ tháng, nhưng mn bị xếp làm không có ngày nghỉ cả tuần mn vẫn làm. Và vì chị chửi căng nên rất sợ sau lưng bị nói xấu. Chị thường xuyên cầm nhầm điện thoại nhân viên và bấm thẳng vào tin nhắn để xem thậm chí ngang nhiên ngay trước mặt. Laptop không tắt chị ngó vào kiểm tra. Chị mượn đt lên photo hay gì đọc đc tin nhắn gì đó cảm thán về việc chị nói dối khách nhỡ khách biết nhau nói lại thì sao, chị gọi riêng vào nói chuyện sao em nhắn vầy :))) Quyền riêng tư ở trung tâm này đúng là xa xỉ Về chính sách: Lương cứng 5tr5, hoa hồng thấp có 1% -3% nhưng áp KPI trên trời để trừ đủ kiểu, 700 cuộc gọi/tháng + ngày nào cũng ra ngoài trường, chợ phát tờ rơi xin sđt giữa trời nắng là đặc sản ở đây. Lắm việc không tên nhưng thiếu cuộc gọi trừ thưởng, thiếu lượt show trừ, thậm chí như tháng này mang về mấy hợp đồng tổng hơn 150 triệu dù chưa hết thử việc cũng sẽ bị trừ vì số hợp đồng không đủ . Mà mỗi ngày chăm khách chăm học viên, data lạnh thì không cung cấp đủ, không hiểu gọi lúc nào và gọi cho ai luôn đấy. Lúc phỏng vấn hỏi hoa hồng như nào thảo nào cứ cố lươn lẹo k nói. Tốt nhất là mn né cái trung tâm này ra hoặc làm vị trí khác còn đỡ chứ đừng vào khối tuyển sinh, giáo viên, trợ giảng, care nhé, lương thấp mà làm hộc máu đâý.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sale (sale)
Tổ chức V** nọ mãi không thấy ting ting lương T13. Làm sale thì đói từ đầu năm tới cuối năm. Target 80% cơ sở và toàn hệ thống cũng phải 80% mới đc tính thưởng. Hơn 80 cs cả nước nhưng tầm chục cs đạt để xét thưởng Mà thưởng lần vài triệu chứ có nhiều đâu mà mấy má ràng thấy ghê. Còn đối với KH cũ thì đóng nhiều hay đóng ít cũng ko có ưu đãi gì, ưu đãi thua cả KH cũ, chưa tới ngày đóng tiền mà cứ dí dí. Học lâu 6 7 năm, thi trên trường PT đc 6 điểm liên miên ? => ko đủ điểm xét vô trường chuyên. Dạy t.a ko lo dạy, mở ra thêm mấy CT tào lao, chốt ng ta đóng tiền cho đã, ko đủ sỉ số => hủy lớp ? Tăng lương mọi năm ko có đâu ha, hên xui. Mà lên 1 cấp chắc 1tr hơn, lương gốc 6tr4 ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
qua đường
cái website career của VUS trưng cho vui hay sao ấy apply trên web chả có 1 chút tin tức dù là đậu hay rớt, trong khi trên linkedin với facebook thì thấy suốt ngày đăng tin tuyển dụng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Newbie
Em tính nộp đơn vị trí GV ở Tân Hòa, Đồng Nai. Anh/chị đi trước cho em xin ít review ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khong biet dat ten gi dau hihi (nhân viên cũ)
Chị Hải đang làm ASAM ở q5-q8 ơi em thấy trong đây chị bị chửi um sùm lên bờ xuống ruộng. Em đọc mấy cái cmt bênh thấy giọng văn là biết chị rồi tại mấy cái cụm từ chị dùng em nghe qua hết trơn nên chị bớt lại đi chứ em thấy người ta review đúng thiệt á =))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sale (bức xúc)
TRẢI NGHIỆM LÀM 4 THÁNG tại VUS - Anh văn Hội Việt Mỹ ở vị trí Nhân viên Tư vấn Tuyển sinh ?Điểm cộng trước nhá: 1. Lương trả đều đều, payslip rõ ràng 2. Đi làm đúng giờ vào đúng giờ xách mông lên check vân tay về 3. Đồng phục phát luôn cho nhân viên thử việc ?Giờ là phần mọi người quan tâm nhiều, điểm trừ 1. Lương thấp. Thực nhận tầm 7-8tr/ tháng đã bao gồm lương căn bản + 500k tiền makeup + 32k/ bữa ăn 2. JD và lúc phỏng vấn ko hề nêu rõ các công việc phải làm. Các bạn apply vào mỗi ngày phải gọi data và lúc mình làm là bắt buộc 30 cuộc thành công/ ngày. Apply làm sale trực tiếp mà mình tưởng là telesales ? vấn đề là data cũ rất gớm và khách hàng ko có nhu cầu. Data xào đi xào lại từ tháng này sang tháng khác gọi miết mà khách chửi rồi chặn số luôn =)))) 3. Đặc biệt là thời điểm mình được tuyển vào, trung tâm ko hề training mình nghiệp vụ hay khoá học một buổi nào. Mặc dù đúng quy định là sẽ có 1 tuần training ở văn phòng trung tâm Nguyễn Thị Minh Khai cho nhân viên mới. VUS đẩy thẳng mình về chi nhánh để cho đồng nghiệp tự chỉ. Thì hiểu rồi ha, vui thì người ta chỉ nhiệt tình còn ko thì cọc cằn khó chịu. Mình nhân viên mới, làm quên hỏi lại thì thái độ??? 4. Thưởng phạt ko theo rule nào hết. Target giao trên trời để khỏi đạt khỏi thưởng. Còn phạt thì quản lí tự ý làm. Mỗi lỗi phạt nóng 500k trong khi lương 7-8tr ? 5. Ưu đãi lạ. Học viên mới ưu đãi nhiều + tặng quà trong khi học viên cũ đang học đóng tiền khoá mới thì ko cho được cái gì ??? ??♀️ vấn đề này mình cứ bị phụ huynh phàn nàn riết mắc chán luôn Học phí lưng chừng. Ko cao ko thấp. Nếu cao thì bao luôn giáo trình + giáo viên 100% nước ngoài còn ko thì hạ thấp học phí xuống. Vì hiện tại VUS đang tỷ lệ giáo viên 50:50 + ko bao giáo trình. Rất khó để mình chốt được phụ huynh đóng tiền cho con họ học 6. Lộ trình rất dài. Nghe nói mấy năm trước lộ trình ngắn. Giờ lại kéo dài ra ko biết mục đích là gì ? Làm cho học viên test đầu vào bị thấp so với khả năng thực tế ? 7. Môi trường làm việc toxic ngầm Nhân viên đấu tố nhau qua lại. Báo quản lí thì quản lí xử lý vấn đề bằng cách 3 mặt 1 lời :))) thành ra cả team bằng mặt ko bằng lòng Lịch trực chia ko đồng đều. Có người ko trực luôn. Đến lúc bị mn phát hiện ra thì tự book lịch trực rồi nói “làm cho vừa lòng thiên hạ” ? Có người thì suốt ngày cắm đầu vào gọi cho đủ số xong rồi phụ huynh vào ko thèm tiếp. Điện thoại reo tới ko bao giờ nghe nhưng người khác ko nghe là mở miệng nhắc liền ? Ăn uống thì bày nhau ra ăn tanh rình cái phòng chứ tới lúc mình đói cắn 1-2 miếng bánh mì là nhắc ko trượt phát nào nha =))) Mình làm tầm 2-3 tuần thử việc đã thấy ở đây nói xấu sau lưng dã man rồi. Trước mặt đùa giỡn nhưng vừa bước ra khỏi cửa đã túm nhau lại chửi người ta ? 8. Bạn ko được sử dụng ngày phép năm như ý mình muốn nha. Plan phép phải clear đúng như quản lí đưa ra. Mỗi tháng phải off 1 ngày phép ? trong khi ngày phép là quyền lợi của nhân viên. 1 năm được nghỉ phép dài hạn 1 lần duy nhất và khi nghỉ về phải gọi bù cho những ngày mình nghỉ. Target cuộc gọi tính theo tuần. Ví dụ mỗi ngày 30 cuộc, bạn nghỉ 3 ngày trong tuần thì bạn phải gọi bù 90 cuộc đó trong 4 ngày còn lại. Ko thì phạt 500k nhén :))) Tất cả những gì mình ghi đều là mình trải nghiệm, nhìn thấy qua nên mình quyết định end việc nhanh. Sợ trước sau gì drama cũng tới bản thân mình. Nên ai có apply vị trí này mọi người cân nhắc nha. Vấn đề chính là rất khó chốt - khó đạt thưởng do chính sách cũng như dịch vụ VUS hiện tại làm các bạn rất nản khi làm việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trời cái thời VUS là niềm khao khát của bao người muốn vô mà không được. Lúc đó mọi thứ đều rất chuyên nghiệp, quyền lợi các thứ các kiểu,.. Quản lý như bạn này kể thuộc hàng hãm òi, xu thay số phận bi thương. Gặp phải BH nữa thì cũng tới công chuyện
)
v (us)
[Review Anh văn hội V] Đi làm bị sếp chửi khi không vừa ý, tự ý kiểm tra đt, đọc tin nhắn nhân viên vì sợ có nhóm riêng Em vừa kết thúc 2 tháng thử việc ở tt Anh ngữ V*S, chế độ phúc lợi của công ty khá ổn và trong thời gian trainning ở HO thấy văn hoá công ty cũng oke. Nhưng đến khi về cơ sở làm thì choáng váng vì chị quản lý chuyên chửi nhân viên như tát nước vào mặt. Nhiều khi cũng chẳng phải vì làm gì sai mà chỉ là nhắc nhở bình thường thôi cũng phải làm rất gay gắt. Ai cũng bị chửi, từ tuyển sinh, care học viên, bảo vệ, tạp vụ, lớn nhỏ gì ăn chửi hết. Nhiều khi sợ đi làm ấy, mn góp ý với sếp thì bảo chịu đc chị thì ở lại, không thì đi t tự làm một mình đc chả cần ai. Vâng chị làm một mình thật, k cho nv tuyển sinh tiếp khách, xong k công nhận đứa nào làm đc cả. Lúc nào cũng tự hào nói với HO "100% em chốt khách, nhân viên mới có biết gì đâu" Dù theo mình đánh giá, nhân viên tuy không phải cứng hẳn nhưng cũng đều có kn trước đó, rất ngoan và trách nhiệm với công việc. Các bạn sẵn sàng OT không lương mấy tiếng đồng hồ để xử lý nốt cv, care khách hàng thậm chí đến 12h30 nửa đêm vẫn ở lại cùng chị ý làm nốt hóa đơn khi đông khách vào cuối tháng. Chị ấy gọi vào 11-1h sáng mình vẫn bắt máy nghe. Công ty chỉ tính đúng 23,5 công/ tháng, nhưng mn bị xếp làm không có ngày nghỉ cả tuần mn vẫn làm. Và vì chị chửi căng nên rất sợ sau lưng bị nói xấu. Chị thường xuyên cầm nhầm điện thoại nhân viên và bấm thẳng vào tin nhắn để xem thậm chí ngang nhiên ngay trước mặt. Laptop không tắt chị ngó vào kiểm tra. Chị mượn đt lên photo hay gì đọc đc tin nhắn gì đó cảm thán về việc chị nói dối khách nhỡ khách biết nhau nói lại thì sao, chị gọi riêng vào nói chuyện sao em nhắn vầy :))) Quyền riêng tư ở trung tâm này đúng là xa xỉ Về chính sách: Lương cứng 5tr5, hoa hồng thấp có 1% -3% nhưng áp KPI trên trời để trừ đủ kiểu, 700 cuộc gọi/tháng + ngày nào cũng ra ngoài trường, chợ phát tờ rơi xin sđt giữa trời nắng là đặc sản ở đây. Lắm việc không tên nhưng thiếu cuộc gọi trừ thưởng, thiếu lượt show trừ, thậm chí như tháng này mang về mấy hợp đồng tổng hơn 150 triệu dù chưa hết thử việc cũng sẽ bị trừ vì số hợp đồng không đủ . Mà mỗi ngày chăm khách chăm học viên, data lạnh thì không cung cấp đủ, không hiểu gọi lúc nào và gọi cho ai luôn đấy. Lúc phỏng vấn hỏi hoa hồng như nào thảo nào cứ cố lươn lẹo k nói. Tốt nhất là mn né cái trung tâm này ra hoặc làm vị trí khác còn đỡ chứ đừng vào khối tuyển sinh, giáo viên, trợ giảng, care nhé, lương thấp mà làm hộc máu đâý.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
No name (2024 - new)
Công ty có đãi ngộ tốt, nhưng chưa có sự phân cấp đối với những thực sự có tiềm năng vs những người làm lâu nhưng dậm chân tại chổ. Những người làm lâu năm dậm chân mãi một vị trí không được lên chức và thế là những người trẻ về sau (những người giỏi/ tài năng) lại không được lên chức vì người đi trước chưa lên mà người đi sau lên thì KHÔNG CHẤP NHẬN được -> Mất người tài Nhân viên giỏi và nhân viên chỉ tốt nghiệp cấp 3: làm như nhau, lương như nhau, cơ hội thăng tiến cho người giỏi rất thấp gần như là ít có gói thăng tiến cho người giỏi (THEO NHƯ NGHE NÓI LÀ LÀM LÂU SẼ LÊN CHỨC CHỨ CÓ GIỎI MẤY MÀ NGƯỜI VÔ TRƯỚC KO LÊN CHỨC THÌ NGƯỜI SAU ĐỪNG CÓ MƠ LÊN CHỨC thì phải) - Điển hình là CƠ SỞ BINH DUONG, bộ phận TQM- có một anh (mình để tên là "S" khá đẹp trai, cư xử rất tốt, ngoại hình chỉnh chu, làm việc tận tâm và dễ tính nữa, tham gia hoạt động và training này kia cho nội bộ/ bộ phận khá nhiều và rất tốt - làm đâu có giải ở đó, quảng bá hình ảnh cho cơ sở/công ty bằng truyền t hông phải gọi là giỏi, có bằng cấp cao này nọ hẳn hoy (mình phải gọi là người này giỏi), nhìn là thấy rất có tiềm năng và xứng đáng, có tâm trong công việc (ở lại tận khuya nhưng không một lời than vãn), giao tiếp với các sếp trên và được lòng các sếp lớn bằng thực lực và đáng để người khác học hỏi và làm gương, không nịnh nọt, đối xử khách hàng ko phân biệt này kia và rất có chính kiến,... - nhưng anh ấy không được xem xét lên chức hay thưởng gì hết, cả giáo viên Việt Nam, GVNN, TRỢ GIẢNG, CÁC BỘ PHẬN KHÁC, KHÁCH HÀNG, HR CÔNG TY KHÁC MỜI GỌI LUÔN nhưng anh ấy vẫn giữ định kiến không núi này trông núi nọ, nhưng anh ấy vẫn không được công ty thấy tiềm năng đó, vậy mà còn bị một ông khác làm chung bộ (TÊN "Q" - only tốt nghiệp cấp 3, khá hãm, ko có chí tiến thủ, dậm chân tại chổ, hay than vẫn, chỉ vô trước anh "S" này 6 tháng, nhưng rất hay so đo khi người khác giỏi hơn ổng, không có tinh thần đồng đội, người mới nào vô làm thì thôi, thử việc xong tự bay đi luôn, nếu ai giỏi hơn ổng còn may ra trụ lại được) - ông này rất hay ganh ghét, hay mét sếp (nhưng sếp anh ta có tầm nhìn và ko toxic nên cũng may). Nếu xem xét thì phải gọi ông "S" này là cụ, là leader hay senior mới đúng, vì ông "Q" vô trước chả có bao lâu mà chả làm được tích sự gì mà còn hay đùng đẩy trách nhiệm nữa, chỉ tốt nghiệm mỗi cấp 3 nên cách nói chuyện với người khác chả bao giờ lễ phép hết. AI AI cũng thấy ông "Q" rất TOXIC và chặng con đường phát triển của anh "S" này luôn. Sớm muộn gì anh "S" cũng sẽ đi theo các HR công ty khác với đãi ngộ tiềm năng cao hơn thôi vì ổng giỏi nhưng không được công ty xem xét gì hết. Mình thấy khá tiếc cho anh "S" ấy. Nhìn chung thì công ty tốt - nhưng chỉ nghe mỗi manager thôi nên công ty có nhân viên giỏi cũng khó giữ họ lại. Mọi người có ai muốn vô công ty thì nên trãi nghiệm thử nha. Riêng tui không còn làm trợ giảng nữa, nhưng có mấy chổ làm nào mà có người vừa đàng hoàng, học vấn cao mà có chính kiến, bảo vệ khách hàng, bảo vệ đồng đội mà vẫn bị đồng đội chơi sau lưng bất công cho a "S" này cơ chứ. Hic hic
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn này cmt cứ như là anh S thứ hai vậy. Hay là ảnh đi than thở với bạn chi tiết từng chuyện 1 như này, ảnh có kể cho bạn nghe khúc ảnh cách tuần là ăn chơi chơi 1,2 cái bảng tường trình xong nói với mn là bị ngta hãm hại không? Có kể khúc nộp CV phỏng vấn hai lần mới pass không? Tội nghiệp lắm mỗi lần a S làm sai là khua môi múa mép đổ hết cho bạn Q nên người bị ghét có mình bạn Q thôi. Anh S làm việc khá chuyên nghiệp, trung bình 1 tuần làm sai 1 lần thôi. Nhưng nói là ảnh cãi á, ảnh không bao giờ sai. Đồng nghiệp hay bất kể bộ phận nào làm ảnh ngứa con mắt ảnh nói xấu khỏi ngóc đầu lên luôn. Anh S hoàn hảo trừ việc năng lực không bằng ai nên phải chọn cách cạnh tranh dơ dáy thế này. Luôn tự tin mình có bằng ĐH, Người có bằng thì nhiều lắm nhưng người chưa có bằng ở đây chưa viết bảng tường trình nào hết nè. Quản lý họ đủ thông minh để nhìn ra tố chất của nhân viên nên đừng thắc mắc sao ngta đc để cử làm senior còn mình suốt ngày ngồi tính kế, lên viết mấy cái cmt nổi da gà. Đề nghị anh và dàn Harem tối về vắt tay lên trán suy nghĩ coi mình đang cạnh tranh công bằng về năng lực làm việc chưa nhé. Người đang làm trời đang nhìn.
Bonus thêm cái là anh S của bạn á năng lực làm việc thì không có nhưng tài năng giả tạo , thảo mai, lật mặt mà ảnh số 2 là không ai số 1.
- Thứ nhất: Bài review về công việc ở vị trí trợ giảng nhưng biết rõ tường tận nội bộ khối TQM như nào, về cấp độ, về lương thưởng, về thăng chức và về nhiều thứ khác như này nữa thì hẳn anh S của bạn đã public thông tin ra ngoài nhiều đến cỡ nào nhỉ, đây là phong cách của người làm việc có bằng cấp đồ sao? Không biết chủ bài review hay anh S gì đó của bạn có cần 1 cái email lên trên để điều tra tường tận và xác nhận các sự việc như đã nói không? - Thứ hai: Vậy theo chủ tus, nếu trên cương vị là 1 người quản lí, bạn sẽ chọn 1 nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm ở lĩnh vực bạn cần hay sinh viên vừa ra trường với tấm bằng trên tay và không kinh nghiệm với cùng 1 mức lương như nhau?. - Thứ ba: Nếu là 1 bài review thì hãy review cho công tâm, cho đúng mảng công việc và bộ phận mình đang làm, dân có ăn có học thì không ai đi công kích cá nhân kiểu này cả. - Thứ tư: Nếu bạn thấy những quan điểm của tôi nêu trên đây là sai, mời vào phản biện, tôi ở đây đợi bạn. Chào thân ái.
- Being a GV đang lượn lờ đi xem review ILA thì TC Quốc công tâm mà nói thì bạn Quốc về việc tương tác với TA và GV hơi lạnh nhạt có thể thuộc về tính cách của bạn chưa cần bàn về bằng cấp 3 hay ko nó cũng không ảnh hưởng gì tới chất lượng học viên của tôi, vì người đứng lớp là GV chứ không phải TC. - Tuy nhiên tôi cũng bất ngờ là sao bạn Quốc lại không có bằng ĐH mà lại ngồi ở vị trí đó cũng như sắp lên chức gì đó tuy nhiên ở vị trí GV Fulltime thì tôi thấy bạn có năng lực và giải quyết các vấn tôi gặp ok thỏa đáng chứ không như bạn review. - Tôi sắp rời VUS sau hơn 5 năm mặc dù môi trường theo đánh giá khá ok tuy có hơi bè phái ở ngách GV nhưng nhìn chung là môi trường văn phòng vậy là ổn. - Vô tình đọc được cmt của bạn thì có thể bạn đem quá nhiều cảm tính vào review có đôi chút công kích cá nhân. - Nên công tâm thì TC Quốc khá ok về giải quyết vấn đề phát sinh tôi từng gặp nhưng về mặt con người giao tiếp thì bạn hơi kém, còn việc tiểu nhân thì tôi nghĩ là không, có thể là hiểu lầm của bộ phận với nhau. - Tôi ko nghĩ 1 TA có thể biết nhiều đến vậy, nếu thật sự không phải là TA thì bộ phận TC nên coi lại thành viên trong team.
Xưa cũng làm TA ở Becamex vài ba năm, có biết ông Q từ đợt TA rồi sau này có thấy lên TC. Nhận xét chung thì ông Q nhìn có vẻ nghiêm và ít nói nên nhiều lúc có vẻ khó gần thật nhưng ai nhờ support tui thấy ổng cũng nhiệt tình mà ta, bài viết này mang thiên hướng công kích quá. Ông S gì đó thì tui k có tương tác nhiều mấy nên k có nhận xét gì. Mà nói chung môi trường nào cũng có người này người kia, ai cũng lớn hết nên cũng không gian dối được mãi đâu, ai làm không tốt sớm muộn gì cũng bị đào thải mà thôi.
Chuẩn lun- nên làm lâu khá nản
)
NAT (AC)
Không có thưởng tết nè cả nhà ơi, sales quanh năm thưởng tết 0Đ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nghe buồn quá
Bin
Cho mình hỏi có ai làm ở nguyễn thị minh khai không ạ, khối văn phòng đặc biệt là kế toán ạ cho mình review đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Con ghẻ của vus (AẤ EP)
Tụi EP chúng tao vừa bị vus nó ép cho nghỉ trong 1 buổi chiều lên NTMK review, chương trình mới như cái đách què bán ko đc đổ lỗi nv, chị đức yêu dấu còn nói y như cty nuôi tụi tao tạo đkien đến vậy rồi mà cái kq như vậy ko thể chấp nhận đc, ủa duma cty nào nuôi tụi em? Làm công ăn lương mà thích nói ơn nghĩa quá má. Giao target ảo ma canada để ko đạt đc thưởng, ép gọi vô tội vạ lm tuyển sịn tưởng đâu Telesale mà lúc đi pv HR cả chị đức k hề đề cập cv 90% là tele, lươnh 6tr4 tửn đâu 16tr mấy má giám sát vs quản lý đội vus lên trên đầu. Quản lý cs BM hồi đầu chị Yên rất ok xong 1 ngày đẹp tr chị PHNH về lm quản lý từ đó cái BM banh luôn, chị đem cái văn hoá ở đâu đ biết nạt nộ nhân viên chị hay để ý chiện vặt để đày ải nv, chị ko có năng lực nhưng cx ngồi dô đc vị trí asam nha :)) chị bị nguyên bo care ghét ra mặt là hỉu r á, bảng thưởng team mà chị quên nộp lên HR để tháng đó tụi e ko có thưởng, chị nhiều cái hãm l lắm mà chị QH giâm sát thân yêu vẫn bênh chị. Trở lại vs vus treo đầu dê bán thịt chó, đi training nhận thông tin lớp chuyên đề trong ctrinh k12 của lớp 9 vs lp 12 miễn phí, PH đóng tiền xong xui câi mấy má chơi lật bài kêu có phi r để nv giải quyết chetme, chị hiệp qly có cái lq gì chị cũng núp chứ có ra giải quyết đâu. Nói chung vô lm r mới thấy lọc lừa PH lắm hèn chi tele 10 cuộc PH chửi như thù vus 8 kiếp, vậy mà mấy má vẫn tự tin về cái mác tự cao tự đại thật ra nát bét hết rôi. Né gấp né gấp, lương thấp đòi hit loz thơm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn này nói chỉ có chuẩn, trung tâm như cái loz, mang cái tiếng TRUNG TÂM TIẾNG ANH hàng đầu mà thật ra trong nội bộ hay chất lượng như cái quần què, ai có con em đừng nên cho vô học nha, phí tiền
nghe nói mấy tháng rồi tỉ lệ tái ghi danh rớt gần phân nữa :)))))))))))))))))) lòi l chị Hịp
)
Ẩn Danh (Teacher)
GVVN có bị thay máu nhiều sau khi ko pass probation không ạ.? Mình buồn quá vì sắp tới phải kết thúc 3 tháng probation mà ko được nhận chính thức. Môi trường nói chung rất OKE
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tele (2 năm)
Review cv ở đây, target khách lên cs cao + khách đóng tiền > 80% mới ăn bonus, bonus thấp, có lương tháng 13, có warning, out với trường hợp không đạt số, nên là cân nhắc nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên làm trên 2 năm (Tele)
Review cho bn nào thắc mắc tele nên cân nhắc Lương 5 củ be Talk time 90/ngày. Tỷ lệ khách hàng lên target cao, tỷ lệ lên đăng ký > 80% nhé Thiếu 1 trong 2 tỷ lệ trên khoải nhận bonus nhe mấy bn Khách có nhu cầu hẳn mời, còn mời mà không đóng tiền thì khỏi mà về số nhé (này quan trọng) Bonus cực kỳ thấp Cũng tuỳ team mà có cho out khi không đạt, 1 tuần nghe record không okay là out. Này do số ăn ở :) Có warning khi không đủ talktime, còn mún miễn talk time thì đạt 2 chỉ tiêu trên Trả ngày cuối tháng, có khi trễ 1 ngày Có lương tháng 13 Có lương tháng 14 nhưng tuỳ năm nhé Giờ giấc thì thoải mái, đi trễ cũng đc nhưng mà về số là cha mẹ thiên hạ Nơi nào cũng có ưu điểm, nhược điểm, tuỳ tâm định hướng :) Mình làm 2 năm rồi, vì team mình vui nên mình cống hiến, chứ đạt target hên xui
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phân Vân
có một a leader bên HR hẹn PV từ bao lâu rồi mà giờ im re luôn. Có lúc PV sơ khảo đạt xong r hẹn hỏi lại Q.lý r cũng chưa thấy phản hồi gì trơn. Có nên tiếp tục không trời! Chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn phỏng vấn vị trí nào?
)
Ẩn danh (Quản lý tuyển sinh)
Em đang dự kiến ứng tuyển vào vị trí QLTS, k biết cơ chế lương ở vị trí này như nào vậy ạ !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chưa đi làm muốn apply (NV tuyển sinh quèn)
Cái này không phải review mà muốn hỏi thăm bạn nào từng làm VUS Becamex cho mình xin ít thông tin ạ. Ad đừng đánh em mới ra đời cũng ham làm big brand cho biết với người ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Welcome to VUS Bình Dương ngen
)
SC cũ (Nguyễn Oanh)
Chế độ chính sách ổn, cơ sở vật chất, nơi làm việc hiện đại, khang trang. Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện. But.... Quản lí tuyển sinh N.T.N.Nhung cơ sở mới Nguyễn Oanh, chưa từng thấy ai ở vị trí này mà thái độ tệ kinh khủng. Không biết giỏi giang tới đâu nhưng khinh người cực kì, đặc biệt là bảo vệ, tạp vụ. Hay đi soi mói bộ phận khác, thậm chí bắt nhân viên cầm điện thoại quay lén bảo vệ để bắt lỗi. Thật kinh khủng. Trong khi một cơ sở 3 phận SSC-TQM-ASA phải cùng nhau đoàn kết, hỗ trợ giúp đỡ lẫn nhau.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ghê vậy, máy không xin việc
em cũng chê con NTNNhung nha :)))) quản lý như qq xong còn đẩy em qua cs khác cho xa nữa, nhưng may mắn là cs mới được các chị chung team quá ok. Nghe nói đợt nó cặp kè gì với ông SC nào đấy xong bị báo cáo lên rồi chuyển qua làm quản lý bên TC rồi. Làm từ apax xong đem cái tư tưởng 'cái loz gì cũng nhân viên có lỗi' để cho thiên hạ đè đầu hết.
)
ASA cũ - Nguyễn Oanh (Staff)
Chế độ chính sách ổn, cơ sở vật chất, nơi làm việc hiện đại, khang trang. Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện. But.... Quản lí tuyển sinh N.T.N.Nhung cơ sở mới Nguyễn Oanh, chưa từng thấy ai ở vị trí này mà thái độ tệ kinh khủng. Không biết giỏi giang tới đâu nhưng khinh người cực kì, đặc biệt là bảo vệ, tạp vụ. Hay đi soi mói bộ phận khác, thậm chí bắt nhân viên cầm điện thoại quay lén bảo vệ để bắt lỗi. Thật kinh khủng. Trong khi một cơ sở 3 phận SSC-TQM-ASA phải cùng nhau đoàn kết, hỗ trợ giúp đỡ lẫn nhau.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoành (IT đẹp trai)
Phòng IT có nhiều team mình không gặp hết nên mình không dám vơ đũa hết nhưng nói về team IT ở mấy chi nhánh trường mà ai có ý định vào thì né ra nha. Quản lý trực tiếp mình không tiện nói tên là M, là N, là H, là D là rất hãm cành cạch, ăn chặn tiền đội nhóm, chia bè chia phái, Ai mà không theo phe phái sẽ bị cách ly không hỗ trợ công việc. Họ có nhiều cách ăn chặn tiền công ty mà các phòng ban khác không phát hiện ra. Nói chung nên né nha mấy bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
VUS LỒN (DEV)
mọi người né ra nha. Cty thời gian làm một ngày 8 tiếng nhưng toàn làm 10 tiếng nha. Mà làm thêm thì không có tính thêm tiền =)). Mình đã trải qua, mong mọi người né được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tiến Sĩ Hardvus ?
+1 nha , ngày làm 12 tiếng k hết việc , về nhà k thả được cái điện thoại , ăn nhậu k được thiếu , tui làm ở bình dương , đến lạy
Bảo Châu
Mình có tham dự phỏng vấn ở đây vị trí về Tech. Bạn tuyển dụng nhiệt tình và có giải thích các thắc mắc của mình. Tuy không đậu nhưng ấn tượng cách take care của mấy bạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
NV quèn
Top bộ phận tệ hại nhất HR từ quản lý đến tụi nhân viên, quyền lời thì càng lúc càng cắt xén, lũ quản lý thì thưởng cao, nhân viên thì như c**
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Maybe sẽ vào làm
Hi cả nhà cho rì viu về vị trí Educational Consultant với ạ, em thấy HR nói làm 3 task (sale, care, casher) mà pv ở ground 2 thì em thấy bên VUS đang có vấn đề về ca,giờ làm việc hay sao ý nên cứ phải hỏi em kĩ là em có chắc sẽ đảm bảo thời gian đi làm không. Mọi người cho em xin ít rì diu với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ghé qua
Cho mình hỏi có ai là nhân viên chăm sóc giáo viên không ạ. Cho mình xin review.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công việc không nặng, tuy nhiên đòi hỏi sự tỉ mỉ, chi tiết trong từng thứ lặt vặt. Không có KPI nên đỡ đau đầu, nói chung như các công việc văn phòng khác.
)
Q (Quần quèn)
Công ty như shjt. Phỏng vấn hãm. Tốn thời gian của ông.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Asa quèn (Asa)
Xác định bán thanh xuân ở đây luôn thì làm còn không thì suy nghĩ cho kỹ nha các bạn ,đi làm hết ca k có nghĩa là được nghỉ ngơi ,điện thoại phải luôn onl (cái này là quy định từ bà sếp luôn nhé) công ty có event gì cũng bắt buộc tham gia k dc thiếu kể cả ăn chơi hay đi riêng với sếp ,sếp kêu là phải đi , ai nịnh nọt vừa lòng sếp thì tốt k thì bị đì , nói chung sếp ở đây là vua 1 cõi k, cv áp lực 5 gặp bà sếp hãm thành ra áp lực x10. Tui đã thoát được chốn toxic này mong các bạn né kịp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trước khi vào tui thấy building nào cũng hoành tráng pr rầm rộ tui tưởng chuyên nghiệp nên tui apply ai dè gặp bà team lead đúng là như bù nhìn nghe đâu mới lên TL , tui thắc mắc là tiêu chuẩn vus thấp vậy sao ,bả quản lý mà còn k biết tiếng anh nữa ?
)
Lầy thần thái (Culi)
có anh em nào đã từng làm ở đây chưa, cho mình ít review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khuyên người anh em vào đây vào đừng vào cái phòng HR. hãm đành đạch!
)
Thuy (Teacher)
Mọi người cho mình hỏi lương trung bình của giảng viên tiếng Anh (dưới 2 năm kinh nghiệm) ở đây như thế nào ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Agent (NV quèn)
Tao chửi con Đoàn Thị Tuyết của Direct Sale nha. Một con mất dạy, giả tạo, chuyên ăn tiền của tụi nhân viên quèn tụi tao. Nó thấy ăn mặc ko theo mắt nó là nó phạt, sai báo cáo phạt, mà phạt tiền mấy chục 1 lần xong ăn dọng chứ đâu nộp công ty. Chuyên môn bodyshaming, chê bai cách ăn mặc người khác. Thứ giẻ rách, mặc mấy cái đồ fake mà làm như sang lắm, sang chấn tâm lý đó. Ảo tưởng, đạo tức suy đồi là con này chứ ko ai, Đoàn Thị Tuyết, ko bao giờ tao quên, các công ty coa thấy tên nó thì né ra nha vì mới bị đuổi tại ăn chặn tiền công ty gần chục tỷ. Moá sợ công ty với mấy con Lead vầy ghê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
huhu (trợ giảng)
em làm trợ giảng thấy ok, có mấy event với hay được tặng quà nếu campus/vus đạt milstone gì đó. Lương trợ giảng 35k/giờ ban đầu, tái kí thì tăng 5k, tối đa 45k/giờ. Làm thì tùy thuộc vào quản lý cơ sở và giáo viên có hạp không. Hạp thì vui không thì như cít. Nhìn chung mấy quản lý cơ sở rất không ổn lắm mà trộm vía cơ sở em ok. Em không làm văn phòng nên không biết lắm nha, thấy bộ phận Teacher Care hơi mệt lúc bị boom lớp phải kiếm giáo viên/ trợ giảng thay thế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguoi la (Ko la gi)
Minh thay ben VUS rất mạnh về marketing, nên gần như cái gì cũng tốt đẹp khi lên view nè!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mọi người em đang được gọi phỏng vấn cho vị trí TA. Đây là lần đầu tiên em đi phỏng vấn nên có chút hồi hộp, em thật sự rất muốn vào VUS. Nên mọi người ơi cho em xin một chút kinh nghiệm được không ạ em cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xin anh chị nào đã từng phỏng vấn vị trí tư vấn tuyển sinh đã đậu có thể chia sẽ cho e một ít kinh nghiệm được ko ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hmmm, mình chỉ là ngọn cỏ ven đường nhưng mình muốn bạn chú ý lỗi chính tả.
)
Gv tại vus (Gv)
Mình làm tại vus từ TA lên Gv. Rớt lên rớt xuống nhiều lần mới được apply lên vị trí gv. Môi trường rất chuyên nghiệp, công việc phân chia rõ ràng. Csvc tốt. Nói chung 10 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sinh viên đi tìm việc
Cho mình hỏi là phỏng vấn vòng 2, 3 bao lâu thì có kết quả vậy ạ? Nếu rớt thì cũng được gửi mail thông báo hay sao ạ? Chờ đợi mỏi mòn huhu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
B ơi b co thê review qua quá trình pvan bên này đc ko ạ
Nhân viên cũ đã nghỉ
Bộ phận HR của công ty làm việc rất chuyên nghiệp. Mình đã nghỉ việc vì có công việc đột xuất phải đi ra nước ngoài nhưng luôn nhớ về VUS. Chúc công ty luôn phát triển và thành công hơn trong tương lai nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tâm Doang (Tele marketing)
Anh/chị làm telemarketing agent ở VUS cho em xin ít kinh nghiệm khi phỏng vấn và đi làm với. Cảm ơn anh/chị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
M nghỉ ở đó đc 6 tháng ùi. Làm tele cũng 1 năm. Làm đây học được nhìu thứ lắm nhưng lương tèo tèo, trừ khi bạn cực giỏi phấn đấu lên best seller may thay 15 củ/tháng, training kĩ. Cơ mà mình ghét nhất là phân biệt đối xử, cứ như tele là nv part time, công ty đi chơi đủ ngân sách thì cho tele đi. Ko đủ ngân sách thì cắt tele trước. Lương mấy bộ phận khác lúc nào cũng cao, đãi ngộ tốt hơn. Đợt mình nhớ trung thu, nv bộ phận khác đc 1 hộp bánh còn phòng mình 1 nv đc 1 cái, tết ko có thưởng kpi chỉ thưởng lương 13 là hết. Còn manager thì qua tết mới đc nhận thưởng kpi và 13. Nếu bạn còn trẻ muốn học hỏi ko quan tâm nhìu tới tiền thì làm đây okie. Cấm đầu làm chạy kpi chứ ko có kiểu làm tèng teng đâu. Công ty quốc tế gắt lắm.
)
Mai Ngọc (ASA)
Lương ổn, đúng với thị trường chung. Dù có dịch đi nữa vẫn trả lương rất đúng hạn. Nơi đáng tin cậy để gắn bó lâu dài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đâu phải tự nhiên trong hàng ngàn hàng trăm trung tâm Anh ngữ mà VUS được nổi danh và uy tín. Họ chăm sóc tốt cho khách hàng nội bộ và bên ngoài đều tốt nên mới đc có tiếng chứ. Mng apply vào đây cứ tìm hiểu và xem xét thật kĩ, thấy phù hợp thì cứ apply thôi hihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Seeding nhảm nhí, công ty phát triên do sale bất chấp với khách, vào làm đúng là được mở mang tầm mắt với kiểu tư vấn dối trá của quản lý
)
Ẩn danh (Culi)
Bộ dạo này VUS thuê seeding hả? Lộ liễu ghê :)) Các bạn nào nói những người có ý kiến chê là “không ra gì” hay phải “tự xem lại mình” này kia thì tui cũng có 1 câu cho mấy bạn đây. Cái gì cũng có lí do của nó hết. Đôi khi nhân viên thấp cổ bé họng cũng phải có một chỗ để được xả nỗi lòng tìm đồng cảm chứ. Nếu sếp đọc được mà chịu tự nhìn nhận lại mình thì tốt quá, còn không thì tất nhiên cấp vụ thấp bé cũng làm được gì? Mấy bạn nói không thích làm thì nghỉ uh vậy mấy bạn không thích đọc thì thoát khỏi web thôi. Không đồng cảm thì cũng không cần phải phản cảm đánh giá những comment còn lại. Vậy nha!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đâu phải ai cũng rảnh mà đi thuê seeding. Bộ công ty này mới mở sao bạn gì đó ơi, ngta thành lập từ hồi 1997 rồi. Mình là TA ở VUS mới đc 1 năm thôi nhưng mình phải nói môi trg làm việc thật sự rất tốt đó. Không biết bạn gặp vấn đề gì nhưng ít ra xin nghỉ rồi thì tốt hơn hết là kể suy nghĩ theo quan điểm cá nhân rồi nhận xét công bằng về công ty. Chứ tự nhiên vì cmt của mấy ngk rồi bạn lại nói cty này nọ...
Thì VUS cũng có nhiều chi nhánh mà bạn! Tự do ngôn luận thôi! Vả lại bạn mới ở 1 năm tui ở nhiều năm thì nó khác! :)) Ủa thì mình đang kể quan điểm theo nhận xét cá nhân rồi chứ mình nhận xét dùm ai đâu bạn? Còn ai muốn nghĩ sao đó là quyền của họ! Làm ơn đọc lại tên page đi rồi sửa lưng người ta nghe! Rảnh ghê luôn!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuyệt vời. Ngta quá bức xúc nên mới lên đây nói ra sự thật. Tự nhiên mấy má seeding vô tẩy trắng lộ liễu, đọc cái là biết liền hahaha. Vải thưa sao che đc mắt thánh, phải ntn đó mới bị ghét như vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình làm TA 2 năm rồi thấy mọi thứ rất công bằng và môi trường tốt mà
Lisa
VUS HCM chuyên nghiệp hơn VUS HN. VUS HN vẫn còn yếu kém lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn bác ơi. Ngoài HN thì vus thực sự rất tệ nhé
bác ơi, bác review kĩ hơn bên nhánh Hà Nội được không? dành cho giáo viên ạ? Thanks !!!
)
Ngọc (TA)
Không phải tự nhiên mà VUS được mang danh là trung tâm uy tín trong mắt nhiều PH và học sinh đâu, có lý do cả đó. Ban quản lý đằng sau có sự chăm chút và hầu như ai cũng có background giáo dục chất lượng cả. Mình đã từng làm việc ở đây và vẫn muốn tiếp tục quay lại làm tiếp nữa. Mong VUS luôn phát triển, thành công và gặt hái thêm nhiều thành quả nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chất lượng trong việc giảng dạy thì ok r nè, đâu ai nói gì. nhưng sự thật đằng sau đó là những mqh trong 1 campus thì thật sự quá ghê gớm. ở trong chăn mới biết chăn có rận bạn à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ứng Viên (TA)
Có bạn nào làm TA ở VUS HCM rồi thì cho mình hỏi về thời gian làm việc được không ? Mình đang rãnh chiều tối T2 - CN, muốn kiếm thêm thu nhập nên tính đăng kí, nhưng nghe nhiều bạn nói bắt buộc phải rãnh sáng T7 - CN :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Được nha bạn, mình bên đạo nên sáng chủ nhật không đánh lịch rỗi nhưng bù lại mình đánh rỗi full tối nha. Quan trọng bạn deal trước ngay từ đầu nha. Đừng để sợ k dám nói. Với cũng tuỳ campus đó họ đang cần chủ yếu ca nào ạ. Cứ apply trải nghiệm nha. Mình thì đang làm TA ở VUS HCM.
Mình cám ơn bạn nhiều nhé, mình sẽ apply thử xem sao ^^
)
Mai Ha (Nv quèn)
Tui thấy đọc nhiều com thấy ghê quá, tui là nhân viên ở đây, tự đáy lòng tui chỉ có một câu Tui yêu VUS, môi trường làm việc đoàn kết, lắng nghe, cố gắng hết mình. Vậy thoi, ai thấy không thích hợp thì hãy tìm miền đất hứa của mình đi thôi, chứ đôi co gì mệt lám
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
do bạn hên đc làm việc ở campus tốt á. ngta xui ngta làm ở nơi quỷ ám. mắc clg kêu ngta k thích làm nữa thì nghỉ. ngang ngược
)
Jayden (Teaching Assistant)
Nay mình được tái ký hợp đồng sau 1 năm làm việc với vị trí TA ở VUS, mình rất vui và muốn review về VUS cho mọi người cùng biết nhé. Mình không biết các vị trí khác như thế nào nhưng riêng theo khía cạnh làm một TA ở VUS mình sẽ được gì và mất gì đây nè. - Được: + Mặc dù là dân học đúng ngành NNA nhưng ban đầu mình còn khá nhát tiếp xúc với người Tây, thế là mình quyết định apply vào VUS để tự tin mạnh dạn hơn. Đúng y rằng thì giờ mình đã quen với môi trường làm việc với người nước ngoài rồi, giúp mình dạn dĩ hẳn luôn ấy. Họ thân thiện và tốt lắm (ít nhất là đối với mình là vậy hihi) + Lợi ích cá nhân là điều thứ hai chúng ta nghĩ đến. Đó chính là về lương. Lương bổng sòng phẳng rõ ràng, giữ đúng y như hợp đồng, chưa bao giờ thay đổi thời gian hay trễ nãi một lần nào cả. Cho dù có đợt dịch như năm nay đi nữa thì từ đầu tới giờ lúa vẫn về đúng hạn. Ting ting mỗi tháng đều đều. (nghe nói nhiều trung tâm anh ngữ khác kiếm lý do này để chậm lương hay thậm chí là quỵt lương nhân v iên nữa đó, nghe sợ thật sự) + Môi trường làm việc không hề bị áp lực về vấn đề gì cả, được thoải mái vui đùa với bọn trẻ con, mà nhiều khi còn đc biết thêm mấy trò handicraft hay ho từ GV nữa, đồng nghiệp thì ai cũng vui tánh thân thiện cả. + TQM (my boss) cũng rất tốt bụng nữa, cũng có lúc chị ấy khó tánh nhưng mà chủ yếu là làm quản lý không khó thì sao quản nhân viên đc (cách mình nghĩ) + Còn ti tỉ lợi ích khác nữa đó, kể không hết đâu, tự apply vào trải nghiệm đeeeeeee - Mất: + Thời gian đi chơi cuối tuần đi tong :( Làm ở trung tâm mà nên hầu như là cuối tuần đi chơi của các bạn hầu như mất hết. Đi làm mới có ăn chớ đúng hông cả nhà hihi + GVNN thì mình nghe nói cũng có người vầy người kia, thật sự thì mấy thầy cô đều dethuong cả, cơ mà mình hay thích nghe kể drama nên cũng biết có vài mặt trái ấy mà *Nói gì nói thì riêng cá nhân mình nhìn nhận VUS là môi trường làm việc tốt, có trân trọng công sức các nhân viên/giáo viên/trợ giảng của mình, riêng mình là mình không muốn rời xa công ty tí nào luôn ấy, mình có tìm hiểu và thấy có thể lương ở đây không cao bằng nhiều trung tâm khác (với trườg hợp khi anh/chị/cô/dì/chú/bác đã có kinh nghiệm lâu năm trong việc giảng dạy) nhưng thật sự ai xin vào rồi sẽ không muốn nghỉ đâu, như câu "đuổi cũng méo muốn đi" ấy. Khuyên câu chân thành luôn, các em sv năm 1/2/3/4 ơi hãy apply vào đây làm TA đi nào :> vui lắm luôn ó - Btw, you know what? I've working at VUS BH kakaka
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
I've "been" working kìa nàng ơi =)) anw đồng ý hai tay hai chân
Hí hí, nãy gõ không để ý, tks bạn gì đó nhé ^^
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho mình hỏi về thời gian làm việc bên VUS thế nào vậy nàng ơiii, nếu chỉ rãnh chiều tối từ T2 - CN thôi thì ổn không :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho mình hỏi là VUS có yêu cầu bằng ielts hay toeic gì ko bạn ơi với phỏng vấn thế nào ạ??
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn ở trên hỏi vụ apply á thì mình xin trl là lúc mình apply vào thì mình chưa có bằng gì hết nha. Mình chỉ đc cái học đúng chuyên ngành NNA thui. Nhưng mình nộp thì gần 1 tháng sau mới gọi lần (mình còn thấy lâu quá nên sau 3 tuần có nộp thêm lần nữa á). Bạn cứ tự tin nộp rồi vào pv thôi. Đừng lo gì nhé. Pv có tiếng anh và tiếng việt luôn. Mình đang nói ở vị trí TA nha. Chúc bạn may mắn và thành công nè.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đã từng làm TA ở VUS, nên xác nhận review này là chính xác nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cho mình hỏi là phỏng vấn cho TA có khó không, và mình sẽ phải trả lời bằng tiếng anh pk ạ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý với bạn
em cũng vậy nè chị ơi, thật sự không muốn rời đi lun ấy nhưng vì lý do đi thực tập nên em nghỉ mất rồi :((( em cũng là TA ở VUS BH ạ :>>>>
Review nhảm nhí, dislike. Trường Mỹ giá
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike. Fake review
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike. Công ty này thiếu đạo đức luôn đây
Review nhảm nhí, phòng marketing seed
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác cho xin review vị trí graphic designer với ạ
)
Doan Va (Nguoi ham mo)
Tớ thấy công ty nhân văn (sorry một vài bạn có thể có sếp chưa lam mình hài lòng nên chua vui) nhưng nếu nhìn cách công ty hành xử với người nhân viên tớ thấy rõ ràng, công bằng, có thưởng có phạt và không có kiểu chèn ép nhân viên hay áp đặt. Mình đi làm cũng chỉ mong thé cho nó nhẹ cái đầu mọi người a
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
TA (Mới về)
T đang làm ở cn NKV. Trước khi xin về đây đã nghe tiếng về bộ phận TC bên này rất thích thể hiện quyền lực, bề trên và bitchy. Có vẻ cũng khá là proud về điều này (t đã nghe bạn TC B. nói “để đó anh chửi” và “nó k hề chào tao” với TA khác). Chào nhau là thói quen và thể hiện sự vui vẻ, còn các ba má ở đây coi điều đó là bắt buộc và nếu ko làm thì sẽ bị xỉa xói và tỏ thái độ. T và bạn TA khác thấy vậy nên càng k thèm chào? TC tên N. có vẻ là boss ở cn này chứ k fãi a quản lí. Hầu như mọi chuyện đều thông qua chị này giải quyết. Có 1 lần bạn TA kia sợ lớp đánh nhau nên lên báo chị và chị đã trả lời là “rồi sao, em báo chị chi, tách tụi nó ra, nếu có chuyện gì thì dẫn 2 đứa đó lên đây chặn đầu trước”. Nghe xong t đang kí tên thì kí hơi lệch vì quá hãi hùng? TC tên N. mới từ TA lên (nghe bạn khác nói vậy) nên t thấy cũng bình thường chưa thấy thái độ gì,có vẻ thân với TA khác và dàn Gv vì là TA cũ, hy vọng bạn keep up và đừng đổi nết? TC bên này nổi tiếng vì thái độ xấu, chính miệng gvnn và gvvn đang làm ở đó nói với t đã có nhiều gv và TA khác xin nghỉ vì k chịu nổi sự chèn ép của dàn TC. T cũng có hỏi sơ sơ các bạn TA mới (vì dàn TA cũ thấy thân với TC quá rồi) thì ai cũng ghét cái thái độ đó. Có bạn nói bên này làm vậy là để có nề nếp, bên cn khác dễ quá nên bết lắm (cần confirm). Nhưng t thấy có thể thân thiện với mn hợ và k cần bề trên quá làm gì vì đều là làm công ăn lương nhân viên giống nhau chứ đâu fãi cấp trên cấp dưới
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Úi chà chà. Bạn nói quá trời v chắc bức xúc lắm ?? thương bạn ghê. Đi làm mà oan ức quá ??. Mình cũng là TA mới nè. Bữa cũng bị anh B nói về việc ko chào trong vp. Mà hình như mình không cảm nhận giống bạn??. Mình thấy chào nhau cũng là phép lịch sự đó bạn ui, ko riêng gì việc vui mới chào đâu. Chứ bạn đi học gặp cô khó bạn ko chào tại bạn ko vui thì đc hả??? Mà đây huống hồ là chỗ làm việc, mình thấy anh chị TC đều lớn hơn mình say hi cái thể hiện bản thân mình có học và đang làm việc trong môi trường giáo dục đi bạn. Bạn có làm chỗ khác thì ra vào gặp đồng nghiệp cũng phải chào hỏi nhau thôi. Còn chị N. Mà bạn nói là có vẻ như boss ở đây ak. Thì bạn làm TA là dưới quyền quản lý của chị mà??? Bạn muốn ai quản lý bạn??? Bạn đứng kí tên thì lo kí đi. Nghe ngóng hóng hớt chi cho kí lệch v??? Ủa r kí lệch có ai nhắc bạn sửa ko?? Hình như bữa mình bị ai đó khi lệch vô khung của mình làm mình đi làm mà ko điểm danh đc nè. Người đó là bạn đó hả??? Mốt cẩn thận nha. Bạn thấy TA cũ thân với TC v là số đông là anh chị TC tốt nên họ mới thân được đó. Có số ít tụi mình mới dô mà bạn sồn sồn v là có mình bạn có thành kiến à. V là phải coi lại bản thân bạn nhaaa. Bạn hỏi mấy bạn TA mới thì ko lẽ trước mặt bạn ngta nói theo bạn thôi. Ko lẽ thẳng thừng phản bác lại r đi làm ai chơi nữa??? Bạn làm sai ko lẽ lại cười nói bạn ừ e làm v ko đúng???? R bạn có biết bạn sai ko??? Hay bạn nhảy lên đầu bạn ngồi luôn??? Quản lý mà ko nghiêm thì tiêu cả đám nha bạn uiii. Chốt lại là tiên trách kỉ hậu trách nhân nha.
Vậy bạn đi làm có học hỏi được gì nhiều không bạn? ? Mà văn hoá chào hỏi là một nghệ thuật giao tiếp được dạy từ ghế nhà trường đó bạn. Bạn là TA thì cũng cần biết kiến thức này để dạy dỗ các bé tốt hơn là đi hóng hớt chuyện TA khác đó bạn ? Bạn có nghe lỏm cũng nên nghe hết đầu đuôi câu chuyện rồi hãy đi nhiều chuyện cho đúng nha bạn. Ở đó tập trung nghe lỏm, nhiều chuyện chữ được chữ mất rồi làm sai thì lại bị la rồi lại thấy hãi hùng hơn đó bạn ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào bạn. Theo mình thấy bạn nói người ta bitchy đồ thì mình thấy bạn cũng đâu có vừa :))) cũng để ý soi mói kĩ lắm, cũng tỏ thái độ không thèm chào mà, đâu có bitchy kém gì ai. Không biết bạn còn nhớ không, chứ từ hồi học mẫu giáo cho tới lớn, các thầy cô đều dạy là chào hỏi người khác và nhất là người lớn hơn là một phép lịch sự tối thiểu mà. Ngay cả những giáo viên lớn tuổi hơn họ gặp TC hoặc TQM họ cũng chào mà không lẽ cái tiếng ‘Chào’ nó khó với bạn vậy ha? Trong khi đó bạn nhỏ tuổi hơn họ, và họ là QUẢN LÝ của bạn đó :) Môi trường làm việc khác môi trường ở trường học lắm bạn à. Ngay cả đi học bạn làm sai cũng bị thầy cô la, thì đi làm bị quản lý la là bình thường thôi. Đi học sai, bị la thì còn sửa lại được, còn đi làm, có những cái sai không những ảnh hưởng chỉ một mình bạn, mà ảnh hưởng đến rất nhiều người xung quanh và người ở trên mình nữa :) Còn không muốn bị la thì làm cho tốt đi, còn không thì tự lập công ty tự mình làm chủ nha bạn. Còn câu cuối để mình confirm cho bạn n ha, đúng là cơ sở này do vậy mới có nề nếp đó, chứ những cơ sở khác TC quá dễ, đâm ra TA đi trễ, làm sai, không take care tốt sổ sách, học viên,... :) Bạn muốn làm lâu dài, làm tốt thì nên bỏ cái tư tưởng, định kiến đó đi, thoải mái tinh thần và tập trung nha bạn, bạn làm tốt rồi TC không có lý do chửi bạn đâu ? biết đâu lúc đấy lại cảm ơn họ đấy.
Chuẫn vl bạn ơi, gv cũ mới hay ta cũ mới gì cũng thấy v hết, k riêng j bạn đâu, chỉ có 1 đám chơi với nhau phủ nhận thôi. Mình dám cá 100% rep trên là của 1 đám ta gv tc trong 1 group chuyên đeo bám nịnh bợ ghi, chắc chắn k lệch phát nào lun kkk :))) bên này có group chat chuyên nói xấu và xỉa xói người khác, chắc giờ đang nháo nhào tìm bạn là ai đó, sau rep này chắc cũng tìm mình là ai nek :)))
Bạn này cũng chẳng vừa ha :))) người ta TC GV TA chắc chắn sẽ có người lớn tuổi hơn bạn mà nói đám này đám nọ thì thôi chắc cái thái độ ở ngoài cũng không ra gì rồi :))) hỏi sao ở trên người ta không ưng rồi la :))) còn mấy người kia có nịnh bợ bợ mông bợ đít hay không á thì mình không biết, nhưng người ta luôn đóng góp cho VUS :))) còn các bạn đây không biết đóng góp ý gì được chưa, mà ngồi đây lên tiếng xỉa xói họ :))) người ta hơn bạn ở cái biết đối nhân xử thế và có niềm vui, còn các bạn chỉ biết núp vùng ghen ăn tức ở nói xấu đặt điều :))) nói người có group sân si xỉa xói người khác, chứ ai đang đăng review xỉa xói chửi hết 1 “đám” đồng nghiệp vậy ta?
Bạn gì ơi vậy là phải có đóng góp thì mới được review nhận xét hả bạn? :))) Bạn nói giống như là phải hát hay thì mới được chê ca sĩ hát dở vậy đó :))) Mình ko quen ko biết gì bạn chủ review này nhưng thấy đúng thì mình nói đúng thôi à :))) Ko phải tự dưng hơi đâu mà ai cũng biết về cái thái độ xấu tính của tc NKV, giờ thì người ta sẽ biết thêm về ta bên này đó :))) Ý kiến tiêu cực thì ở đâu cũng có nhưng ko phải ai cũng dám lên tiếng, chỗ làm đồng lương miếng ăn mà, còn mấy bạn bênh vực kia chắc là mình nói đúng rồi của nguyên đám trong group ra đúng ko kkk :)))
Đúng ròi nè chị đỉ ơii ^^ bạn chắc cũng từng liếm qua cái group này hay sao mà biết rõ vậy tar?
Bạn ơi bạn hiểu nhầm ý mình rồi :))) người ta làm lâu, đóng góp nhiều người ta được trọng dụng người ta thân với TC hơn cái được các bạn coi là nịnh bợ, bợ đít? Cái lý của bạn là gì? :)) vậy thân thiết với GV khác, TA khác, cô lao công, mấy chú bảo vệ thì là bạn đó bợ đít họ? :))) giống như phải cùng tuổi cùng vị trí mới được thân hả bạn? Còn những người mới phải nghiêm khắc mới ra nếp người ta mới thả từ từ :)) bạn thử hỏi những người thân với TC coi, họ có bị la bị mắng không, hay như bạn nói là có bị “thái độ xấu tính” đó chưa? :))) người ta bị mà người biết đâu để rút kinh nghiệm, để mạnh mẽ hơn. Chứ không phải rút đầu lên đây ẩn danh đâu :)) nếu bạn không thích và bạn đủ bản lĩnh có thể report trực tiếp lên TQM nha :))) với sẵn đi dò thăm coi những cơ sở khác nề nếp ra sao bạn nhé :)))
Sao có nhiều người lạ quá dị ko biết nữa. Làm thì suốt ngày làm sai, ko chào hỏi để bị nhắc. Như người khác thì chắc cho bạn ra đảo r, ko rảnh ngồi nhắc bạn đâu. Nhắc cho bạn biết đường sửa thì thành kiến với người ta. Thấy khó quá thì làm chỗ khác đi bạn. Đi đi để thấy là bạn làm sai ko ai tốn hơi nhắc bạn đâu, để bạn sai đi r tới thời đuổi bạn luôn nhắc làm gì cho bạn ghét??
Ăn trộm đâu có nhận là ăn trộm. Bợ đít nịnh bợ hay ko các bạn tự cảm nhận vì người khác nhìn vào thấy ntn các bạn đâu có quan tâm :))) Chắc trước giờ chưa bị ai nói vậy nên cả đám mới sồn sồn báo nhau lên đây rep lại chứ gì kkk :)))) Đi làm ko phải cấp trên cấp dưới, rõ ràng là cùng chức cùng vị mà đòi làm cha làm mẹ người khác là sao, chào hỏi là tự nguyện chứ ko phải ép buộc mà đi nói cái kiểu đó. Mình vẫn chào mọi người bình thường, nhưng đó là do mình chọn, còn người ta ko chào thì thôi mắc cái gì chửi rồi xỉa xói người ta. Vậy là các bạn tự nhận chị N. bạn B. và bạn N. là cấp trên của dàn ta gv đúng ko :))))) Như mình đã nói ở trên, thái độ của tc cn này ko phải tự dưng mà nổi tiếng ở các cn khác, đặc biệt là những người mới vào đều dễ dàng nhận ra cái ko khí như vậy. Việc mail TQM nếu có bạn đã “suggest” thì mình xin tiếp nhận ý kiến?
Bạn ơi, sao bạn biết có nhóm hay v? Với chắc muốn làm thân với mng mà ko đc nè nên mới lên đây sồn v mà hơi hèn là ẩn danh r. Welcome bạn mail thẳng cho TQM để giải quyết nỗi oan của bạn. Đừng có ngồi đó mà sủa bậy sủa bạ có ngày bị dạt mỏ nha bạn gì uiii. Với bạn cũng có nhắc chuyện ăn trộm thì đâu nhận là ăn trộm thì mình thấy bạn tự nói bạn luôn rồi đó, làm sai mà không nhận sai. Khinh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ủa mấy bạn này lạ lùng ghê luôn :))) web này lập ra để review thì bây giờ mình thấy sao mình nói vậy mà tự nhiên bị nói là sủa này sủa kia là sao vậy ta ơi :))) đọc vô thấy môi trường giáo dục mà đỉ này đỉ kia là thấy kì kì rồi hen. Chắc trước giờ chưa bị nói vậy nên giờ bị nói là thấy nhột nên nhảy đổng lên cả đám vậy hả kkk :)))) Mình cũng ko thấy mình làm sai cái gì mà bị kêu nhột luôn, mình đã bao giờ bị các anh các chị tc hay gv nào nhắc nhở hay càm ràm đâu, mấy bạn có vấn đề đọc hiểu hả kkkk :))) thái độ xấu thì mình nói thái độ xấu, mình cũng đã cảm thấy nó xấu thì mình nói xấu, chứ tính cách xấu bề trên với người khác nổi tiếng tới mức cn khác cũng biết, tới độ gv cũng nói, mình thấy đúng thì mình đồng tình với chủ review :))) còn việc chào hỏi thì như mình nói ở trên đó, chào hay ko là tự nguyện, chào thì vui còn ko chào thì thôi, có mỗi cái việc chào nhau cũng lấy ra xỉa xói người khác. Muốn người khác chào mình mà ko tự chủ động chào trước, phải "chờ" người ta chào rồi mới " chịu" chào lại, lạ lùng :))) Còn group chat của mấy bạn thì mình xin cảm ơn, mình ko hề có ý định muốn vào, đặc biệt là sau khi thấy mấy bạn review như vậy thì đúng như lời đồn là rất bitchy và nịnh bợ :)))
xin phép xưng anh vì anh cũng nghỉ làm lâu rồi và anh nghĩ anh cũng lớn hơn bạn TC tên B. (thời anh là bạn này còn làm TA chưa ra trường lận). Hôm nay nghe bà chị kể về cái web này nên anh mò lên coi thử thấy drama ghê :) Anh cũng đồng tình với ý kiến thái độ của TC đó. nói chung cái atmosphere ở đây căng đét luôn nên anh làm anh cũng thấy khá căng thẳng, nhất là mấy lúc TA của lớp anh bị mấy chú security nhắc lên VP :) hồi đó anh cũng bị chị N. la hoài, có khi không la nhưng bị nói với cộng thêm thái độ khá là căng của chị nữa, mà hồi đó là mấy chuyện nhỏ xíu à như là anh lỡ nói chuyện to quá, hay đi giày đạp gót, có đợt anh học lên mà trường đổi lịch học nên anh xin nghỉ cũng bị nói là nghỉ nhiều quá nữa :) mấy này anh thấy chuyện bé nên nhắc nhở thường thôi là được mà này chị N. làm hơi căng thẳng quá. không biết là do vibe chị vậy hay chị căng thiệt :) đợt anh làm có mấy chị gv cũng ghét ra mặt luôn á mà không có ai thích đâu, chắc giờ đỡ hơn thiệt nên mới có nhiều người bênh vậy. thôi thì đi làm ở đâu quen đó, dù sao TC cũng cho mình lớp dạy thì cũng được xem là người phát lương cho mình rồi, chứ cho ít lớp là lương ít^^ nhưng chuyện thái độ thì công nhận, hồi xưa không biết có web này với cũng ít được đánh giá nên không ai nói được, giờ có web này rồi nên tự do ngôn luận, anh nghĩ dàn TC cũng nên tiếp thu để giảm bớt lượng căng thẳng cho mn trong VP^^ giờ có lời qua tiếng lại cũng không giải quyết được gì mà người ngoài nhìn vào đánh giá cả công ty nữa^^
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đầu tiên thì xin chào cả nhà, Bảo mới được cho coi cái link này nên cũng thấy một phần trách nhiệm vào chào hỏi mọi người tí. Và cũng xin phép tách làm 2 phần vì quá dài ^^ Cảm ơn bạn chủ thớt về những review về mình, mình không biết bạn là TA cũ hay mới nhưng xem qua bạn nói là bạn mới vào thì mình biết là những TA mới vào trong năm nay đều nhỏ hơn mình, nên việc bạn gọi mình là "TC B." thì có lẽ bạn bức xúc về mình lắm. Nhưng mình lại để ý là bạn đa phần là nghe nói thì việc bạn đánh giá một người qua việc bạn nghe nói thì bạn đưa ra các ý kiến về mình trên đây thì thấy cũng dễ hiểu. Còn việc bạn cần confirm về những gì bạn nghe qua hay chứng kiến thì chắc mình hẹn bạn gặp nhau để mình nói chuyện rõ ràng tí nhé. Về việc các bạn đi ngang và đưa 1 vài bình luận nói là mình có 1 băng nịnh bợ thì cho mình hỏi, các bạn đó có lợi gì vậy nhỉ? Các bạn chưa từng thấy mình khiển trách các bạn ấy nặng tới cỡ nào thì mình cũng nghĩ bạn không nên nói với nhau câu ấy làm chi.
[Tiếp tục nhé] Chuyện chào hỏi nhau mình có 2 câu chuyện như sau: các bạn mới vào mình chỉ muốn góp ý để các bạn không bị người ta đánh giá mình không biết lớn nhỏ, bạn thử hỏi một số bạn bị nhắc coi nè mình nhắc 1 lần rồi mình còn làm khó dễ về chuyện ấy hay không? “(t đã nghe bạn TC B. nói “để đó anh chửi” và “nó k hề chào tao” với TA khác)” => bạn có biết là mình đang nói tới ai và câu chuyện mình đang nói tới việc gì không nhỉ? Hay bạn chỉ nghe được 1 phần câu chuyện lúc mình đùa giỡn với các bạn ấy rồi bạn có định kiến với mình, dù gì đi nữa thì mình cũng không trách bạn nếu bạn chỉ nghe một phần. Tóm lại, nếu các bạn nãy giờ có bức xúc về mình thì chúng ta có thể gặp nhau để mình nói chuyện với nhau như những đồng nghiệp nhé. Còn nếu không các bạn có thể trò chuyện với anh Quản lí để được lắng nghe hơn nè ? Các bạn TA nãy giờ cmt: cảm ơn các bạn nhiều nếu có đưa ra ý kiến, nhưng mình lịch sự tí nhé. To anh [GV cũ]: Em chào anh, thật quý hóa quá nếu anh còn nhớ em, em nghĩ chúng ta từng làm việc chung anh nhỉ? Em xin nghi nhận ý kiến nãy giờ của mọi người. Đúng là sau này đã là tự do ngôn luận, ai cũng có quyền trình bày ý kiến của mình, nhưng em thấy chỉ đi lên đây mà nói thì đôi lúc chỉ là đêm dài lắm mộng, em vẫn thích nói chuyện thẳng thắn với nhau để nhanh chóng giải quyết những vấn đề này. Tuy nhiên vẫn cảm ơn ý kiến của anh như người đi trước đã từng trải qua các thời kì của cơ sở mình nè. Chúc anh thật nhiều niềm vui và hi vọng mình sẽ có dịp gặp nhau ^^
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào bạn, mình từng là TA giai đoạn 2018-2019. Đây là nhận xét công tâm của mình về anh B. Tuy anh B. có đôi lúc làm người khác cảm thấy khó chịu do cách cư xử thật nhưng đối với mình, anh B. rất quan tâm đến TA. Nhớ ngày trước mình báo nghỉ gấp trước giờ đi làm chỉ có 45p (lí do bất khả kháng) nhưng anh B. vẫn nhiệt tình support và kêu mình nghỉ đi, để anh thay người khác cho và sau đó anh còn ân cần hỏi han mình có muốn nghỉ thêm những ngày tiếp theo ko, để anh sắp xếp. Về sau khi mình đã nghỉ, có những việc mình cần hỏi han lại anh thì anh vẫn rất willing support mình, nói chung là mình thấy bạn có thái độ gay gắt với anh B. chỉ vì bạn ngoan cố, thấy ngứa mắt với những gì anh B. đã thể hiện thôi. Về phần chị N., theo mình chị N. rất nghiêm khắc trong những việc tuân theo những quy định được đề ra. Đồng ý là đôi khi chị rất gay gắt nhưng cốt để các bạn TA tuân theo quy định thôi, các bạn còn trẻ, không tuân theo quy định, luật lệ thì sau này có thành công không? Bạn sẽ thấy bức xú c khi còn làm TA ở đó, nhưng sau này bạn có được một công việc fulltime, bạn sẽ thấy có một người như chị N. sẽ rất cần trong một bộ máy. Lời khuyên chân tình dành cho các bạn TA mới: quan trọng là ở cái thái độ của các bạn. Khi vội vàng phán xét người khác, hãy nhìn lại mình xem, liệu mình đã tốt chưa?
Xôm dị, cho mình hỏi lương giáo viên bao nhiêu một giờ được không?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thiệt ra thì TC cũng chỉ là NV thôi. Bản thân mình là 1 TC và mình chưa bao giờ quá đáng với bất kỳ 1 GV và TA nào. nhưng có lẽ do mình quá dễ nên họ cứ nghĩ SAO CŨNG ĐƯỢC và đưa ra những yêu cầu quá đáng. Mình nghĩ chỉ cần bạn làm đúng thì bạn không cần sợ bất kì ai cả vì cơ bản mình đi làm vì mình. còn về vấn đề TC thể hiện quyền lực thì không có đâu nhé bạn. những gì bạn thấy chỉ là bề nổi thôi. :) Thân ái.
)
Xuan Mai (Dv)
Có nhiều hoạt động nội bộ hay ! Quan tâm nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
PH
các bạn cho mình hỏi VUS Út Tịch , tân Bình thế nào ạ? cho con học ở đây tốt ko? thks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Moi nguoi de thuong va doan ket lam do ban
)
Talala (Khong cao)
Tui di lam cung vai công ty rồi, siêu thị, cửa hàng áo quần, giờ tới giáo dục 1 năm rưỡi với vus. Cai dau tien tui muon nói là giáo dục hay gì thì cũng là kinh doanh, nên làm việc hon đòi hỏi mình tốc độ, chuyen nghiệp, có kết quả tốt. Nếu ai nói vô giáo dục cho thoải mái thì nên coi lại. Chứ không vào lồi lại bảo là giáo dục gì mà này nọ. Còn so với 3 cty mà tui đã làm thì Vus ổn nhất, lương không quá cao nhung trả đúng hạn, đầy đủ, không mắc nợ nhân vien, thỉnh thoảng có cho thêm nhân viên, sếp cũng ổn. Chứ giờ đòi gì hon nữa, mình đi làm mình lãnh lương mà chứ có phải cho không công đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái comment vừa sai chính tả vừa xàm nhất! Đánh giá chủ đề lang bang? Là sao má? Tự nhiên so VUS môi trường giáo dục với cộng đồng siêu thị của má là sao? Rồi làm không công là sao? Bộ lãnh tiền là phải chịu ức chế hả? Nếu người ta không được góp ý thì cái page này đã là page khencongty.com chứ không phải review nhé! Ok bye!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (Former TA)
Campus NKV(Q7)! Các bạn TAs mới vô làm campus này thì né Bảo ở TC! Bạn này làm việc để cảm xúc cá nhân vào trong công việc, và rất bitchy! Tự nhận chỉ có mình bạn đì TAs! Phong cách làm việc không chuyên nghiệp! Môi trường GD mà nhuộm tóc màu rất nổi, khi brief cho TAs thì bảo không được nhuộm màu nổi! Tiếp theo là ở môi trường GD mà bạn nói tục tĩu rất nhiều với các bạn TAs khác trong phòng TC thậm chí có rất nhiều GV ngồi đó! Cá nhân mình nghĩ bạn này không nên làm việc trong môi trường Giáo dục tí nào đâu!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi, mình cũng mới upgrade và sắp về đó, bạn đang làm ở đó luôn hả? Bạn có thể cho mình biết vụ gì không bạn?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tóc màu gì thì tuỳ nha, thời này là thời nào rùi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhan vien quen (Bảo vệ)
Công việc thì nhiêu nhung cam thay vui khi lam viec vi moi ngay gap lu con nit, huong dan cho tui no, ma tui thi thich con nit lam, cac be rat ngay tho vui ve va hieu dong. Ai khong thich con nit dung vo day nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
giẫm đạp lên nhau mà sống (1 asa cũ)
campus bà hom quận 6. 1 nơi phải gọi là ngục tù, lãnh cung, thường xuyên đấu đá nhau, sẵn sàng tố ng này ng kia, đạp lên nhau mà sống. leader cực kì yêu thích bộ môn nói xấu lẫn nhau, cứ me nhân viên sai sót là lập tức nt méc quản lý. và quản lý thì đam mê dc nghe nhân viên mình méc nhau, thích dc xu nịnh, bợ đít. haiz làm ở campus này quá nản, nhân viên k chịu nổi nên thường xuyên nghỉ việc. quản lý ở đây k giữ ng đâu nhé. tệ lắm. nhân cách tồi. đã vậy hay ăn chặn tiền nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tui đã từng ở đây cũng 2 năm rùi nè, tui thấy môi trường làm việc rõ ràng mà đâu phui ai múm làm gì thì làm đâu nhé, ở đâu ra cái cung cách này vậy ?
Trời gì mà ức chế quá vậy, không thích thì nghỉ đi làm chỗ khác, có cần thiết phải cay cu vay không, chứng tỏ bạn cũng không phải dạng vừa dó ngen, vô cty khác làm nên tích cực hơn chút đi, minhg tốt thì sếp mình mới quí mình được, có gì không ok tho nói rõ ra với nhau rồi thôi chớ gì mà ghe vậy
Ôi nghe cái giọng điệu bạn thì hiểu ai đúng ai sai nha. Bạn cũng ko phải dạng vừa. Giọng điệu đầy tiêu cực Cty nào xui mới nhận bạn
3 má seeding bên trên hài hước quá :)))))) nghe biết giọng điệu ai liền hahahaha. vải thưa k che dc mắt thánh đâu bạn ơi. sống sao mà toàn bộ dàn nhân viên cũ lẫn mới đều bằng mặt mà k bằng lòng là phải coi lại mình đi nha hahahah
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
môi trường giáo dục rất thiếu giáo dục (nhân viên cũ)
mang tiếng là môi trường giáo dục mà nhân viên với nhau chuyên gia đâm chọt, thọc bị thóc, đạp lên tất cả mng để ngoi lên vị trí cao hơn. quản lý thì cực kì thích dc bợ đít, thích nghe nhân viên méc nhau, nói xấu ng này ng kia. ai nịnh thì dc việc, ai k nịnh thì bị ghét. chưa kể quản lý còn là ng ăn chặn tiền nhân viên, mang tiếng tới nỗi những campus khác còn biết. mình k nói ng quản lý này tên NGUYỄN THỊ HOÀNG BẢO HẢI quản lý bà hom với hậu giang đâu nha mng ^^ con rắn độc quá gớm ghiếc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc bạn có thù gì với bả này hả, cty này cũng là thương hiệu đáng làm mà, chị họ tui làm ở đây khen môi trường làm việc năng động chạy nhanh và học hỏi được nhiều nè
Mình từng làm việc với chị này. Chị dễ thương nhưng nghiêm khắc, rõ ràng. Thưởng phạt phân minh. Có điều ép chạy target dữ quá nên mình nản nghĩ. Mình thích cách quản lý của chị, mình trưởng thành hơn vì được chi Hải chỉ bảo. Bạn này chắc vu khống vì bị cho thôi việc quá.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
anti NGUYỄN THỊ HOÀNG BẢO HẢI (Cựu nhân viên)
ai có ý định vô đây làm làm ơn tránh xa 2 campus bà hom với hậu giang dùm nha tại 2 chỗ này chung 1 quản lý tên NGUYỄN THỊ HOÀNG BẢO HẢI. 1 con ng quá xá thâm độc, từ bao đời nay đã bị mang tiếng về việc ăn chặn tiền của nhân viên. những nhân viên đời cũ đã nhiều lần tố cáo lên với nhân sự nhưng tất cả nhận đc chỉ là sự thờ ơ vì bà quản lý này '' gốc to '', làm lâu năm. và những ng nhân viên cũ khi báo cáo NGUYỄN THỊ HOÀNG BẢO HẢI lên với cấp trên đều bị bả ép nghỉ, đuổi việc. con ng này rất tệ, rất thích dc xu nịnh, bợ đít. tiền bạc k rõ ràng, tiền chung của nhân viên nhg lần nào cũng ém lại phân nửa làm của riêng mà k ai dám hó hé nửa lời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên này chắc cũng không vừa nhả
Mình đã làm vơi chị này được 1 tháng thì về quê. Chị khá thấu hiểu và giúp đỡ nv nhiều. Nói chung chị rất giỏi và mình thấy mng nể trọng chị. Ko hiểu sao đọc lời lẽ của bạn này thì đã ko có cảm tình.
Chị Nghi ơi, chị đừng làm vậy. Lời lẽ của chị tiêu cực Khắc nghiệt quá. Em cũng đã từng bị chị xách động xúi nghĩ việc, đi rồi em mới thấy quý chị Hải. Em nghĩ mà còn được chỉ kêu lên lãnh tiền thường , ko ngờ luôn. Thường chuyển qua lương và quỹ công khai có ký nhận mà chị. Có điều này em đồng cảm là suốt ngày chỉ cứ số số số target. Nghẹt thở vì chạy số target cao chót vót. CƠ sở nào QL cũng ép nv
Đzzzz..đ* nào nói nghĩ việc mà được kêu lên lãnh tiền thưởng vậy? Xạo *** hk biết ngượng mồm hả? Nhân viên điều chuyển qua campus khác làm việc,mà trong khi đó vẫn làm hết tháng 9 vậy mà cầm tiền thưởng hk chia cho người ta,người ta qua camp mới có được chia tiền thưởng ở đó hk? Hỏi tới thì thái độ õm ờ cho qua chuyện,người này đổ người kia, rồi con nhỏ hk được 1đ tiền thưởng, thấy người ta hiền rồi làm tới hả? Gặp t là t chữi cho chết mẹ,cho lớn chuyện luôn.Công tư phân minh đi mấy con đ* .Nói thẳng cho nó vuông: Giẻ rách!
3 con seeding trên cùng kia. khẳng định bà hom đ có ai vô làm 1 2 tháng mà nghỉ. khẳng định luôn giọng văn của con thứ 3 là con hải dứi. ngta nói đúng mà có gì đâu xồn xồn giãy nãy lên dạ? đây đâu phải lần đầu tiên bị chửi bị ghét tới nỗi vậy đâu. tưởng bao nhiêu năm nay quen với việc bị ghét r chứ
)
con quỷ già NGUYỄN THỊ HOÀNG BẢO HẢI quản lý quận 6 (quản lý hãm đành đạch)
quản lý gì mà hay ăn chặn tiền nhân viên quá ta? cty thưởng cho nhân viên 1 cục tiền, lần nào cũng bị bà này diếm lại, có khi mấy chục triệu. mang tiếng là xung vào công quỹ, nhưng cực kì hiếm khi nào thấy lấy quỹ ra sử dụng (lâu lâu mua dc 1 con gà luộc để cúng). trong khi tháng nào cũng bắt nhân viên đóng quỹ, mà đi ăn uống thì bắt buộc nhân viên phải bỏ tiền túi ra trả (400k/lần). vậy thì tiền quỹ kia sử dụng cho mục đích gì? k 1 ai dám lên tiếng vì nếu lên tiếng sẽ bị đì ngay. t đã qá quen với thủ đoạn của con ng này r. cực kì nham hiểm, mang tiếng xấu xưa nay. khuyến cáo mng k nên làm việc dưới sự quản lý của quỷ già này nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui đã từng làm tại q6 với chị Hải. Chị cực kỳ dễ thương và thấu hiểu nhân viên. Chỉ những nv tiêu cực, xách động mới bị cho lên đường. Thấy câu từ bạn viết cũng đủ hiểu bạn xứng đáng bị đuổi. Thương chị Hải
Nghe giọng điiệu bạn là mình thấy tội cho chị này rồi. Chắc bị đuổi nên thù dai. Thường nv nghĩ việc hay dùng tiền bạc để hại người khác và nêu ko thik làm thì nghĩ việc chứ dùng lời lẽ vô văn hóa vậy bạn ơi
Em bà con mình làm bên vus quận 6 này về khen chị quản lý này lắm. Mà theo mình thấy câu từ bạn viết đủ hiểu vì sao bạn bị vậy. Sống tích cực hơn nha bạn. Không có cty nào mà tuyển 1 nv lời lẽ ghê gớm như vậy đâu
Chị Hải chuyên trị loại nv tiêu cực. Mình nghe câu từ của bạn này là đủ hiểu. Đnag tính xin về Q6 làm lại đây. Không ai thấu hiểu và phát triển nv sát như chị. Chị thưởng phạt rất rõ ràng luôn, rất thích được làm việc với chị. Chị rất giỏi về quản lý nhân sự và sale. Và nhất là PH mà complain là chỉ đều giải quyết rất thuyết phục. Bạn này khẩu nghiệp quá. Tích cực lên bạn ơi
)
Cựu nhân viên (Program counsellor)
T là nhân viên vừa mới nghỉ việc sau 1 thgian cực kì bất mãn khi làm việc tại đây. Nhìn chung môi trường VUS khá ổn, có vài hoạt động vui, nhưng để nói là làm sales mà làm ở cty này thì lương thấp quá! Đạt 100!% target dc thưởng đúng 1tr ??!! Target có tháng rất cao, tháng thấp, mà để đạt target k phải là chuyện dễ dàng gì. Vậy mà thưởng cực kì thấp. Nếu ai làm sales thì k nên vô cty này làm nha. Lương bèo bọt lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn có chắc bạn đạt số sale không vậy, chứ đạt sao mà bất mãn
)
Xu (Chưa làm NV)
Mình muốn xin vào vus mảng tư vấn tuyển sinh . Không biết liên lạc ntn ? Và có ai chia sẻ kinh nghiệm không ạ ? Mình cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn lên website, có hướng dẫn nộp đơn á. Nộp qua vietnamwork cũng được
Pv 3,4 vòng gì bạn hé
)
Mi Mi (GV quèn)
AI CÓ KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH Ở VUS CHO EM XIN Ạ. CÂU HỎI CÓ KHÓ KHÔNG Ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi, bạn phỏng vấn chưa ạ cho mình xin tí review có được không?
Ta la
Tớ thấy ok, lam hoài không nghỉ là ok rồi đúng không nhỉ hê hê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cẩn thận tên giáo viên nước ngoài Aaron người mỹ da đen. Gớm thật sự, mất nết, dê xồm, có tư tưởng gái việt nam mê được qua mỹ nên nó làm như ai cũng muốn quen nó. Loser. Ở đây cũng toàn ng có học thức chứ éo phải làm gái cho nóđong đưa dụ dỗ. Tởm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
La la (Nv quen)
Trước dịch thì tui thấy cũng bình bình có làm có ăn, nói cũng cũng được. Qua dịch thì thây tui may mắn khi làm ở đây, công iêc tro lai bình thuong có không khí lắm còn co thi đua nay nọ nói chung thời điểm này mà cty giữ việc, trả lương thưởng đày đủ, còn hỗ trợ nay nọ cho nv thì tui thấy nv viên nào chê phải coi lại mình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nam (Nguoi dua tin)
Mình thấy ổn, doanh nghiệp nghiêm túc, lương bổng ok, đạt target cũng chia cho nhân viên, không bao nhiêu nhưng cảm nhận họ biết chia sẻ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty quá ok. Tôi thề cống hiến đến chết cho công ty
)
Bí ẩn (Chuyên viên)
Mình mới phỏng vấn xong nè, đang đợi kết quả nhưng 1 điều là các bạn tuyển dụng bên đó quá chuyên nghiệp, care ứng viên từ đầu ngoài vòng gởi xem đến khi pv xong. Mình phỏng vấn 2 vòng, 1 với chị quản lý bộ phận 1 với chị giám đốc nhân sự, thấy các chị sao thân thiện và luôn nhẹ nhàng và sâu sát. Nói chung là ấn tượng tốt ... mình chi hi vong duoc nhan vao lam... hi vong không rớt ....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
rồi bạn có đậu chưa?
)
TA cũ (TA luôn)
Mình đã làm bên cn quận 7, làm TA mà cũng gặp chuyện. Bên teacher care (cho mấy bạn chưa biết thì đây dạng như quản lý lịch làm cho GV - TA) có bà chị N. thích giả nai, hay ỷ ta đây. Hôm nào nói chuyện với chị mà gặp anh quản lý là ngọt ngào như mía, còn khi không có anh quản lý thái độ khác liền, như rắn ấy. Bả nói chuyện với giáo viên thì nhỏ nhẹ còn TA đứa nào nịnh nọt thân với bả thì ok, còn không thì có chuyện gì cũng la cũng trách. Không hiểu sao môi trường giáo dục lại xuất hiện một người hai mặt thảo mai như thế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn ơi, mình vừa được nhận làm TA cơ sở NKV quận 7. Bạn cho mình xin thêm review được không? Mình không biết môi trường bên đó thế nào ạ. Cảm ơn bạn
Bạn ơi, chắc do bạn chưa quen đó thôi :) chứ mình làm ở cơ sở này khá lâu rồi, có quen thân với chị N mà bạn nói luôn nè, mà khi làm sai vẫn bị nhắc nhở vẫn bị la bình thường thôi bạn :) đâu ra có chuyện thân mà làm sai là được bỏ qua! Mà làm sai bị la còn không chịu? Thà là bị nói thẳng còn hơn cười cười im im rồi cuối tháng cho bạn cái report ha :) Bạn cứ làm đúng việc, nhiệt tình vào thì quản lý họ lại chẳng thích bạn sao? Tự nhiên bạn nói mà bất công cho mấy người kia luôn á. Họ làm tốt, họ đóng góp nhiều, họ làm lâu họ thân cái bị nói thiên vị :) Bạn làm lâu thì sẽ thấy, lúc đầu chị N sẽ khó tính cực, sau đó sẽ dễ cực kì bạn à. Chứ mình đảm bảo, cơ sở Quận 7 luôn nhộn nhịp, vui vẻ và thân thiện bạn nhé :D
Mình hiện tại là TA của cơ sở NKV Quận 7 đây bạn. Mình thấy mọi người ở đây thân thiện, hài hước vô cùng. Nhất là TA đó, thấy mọi người chơi với nhau vui lắm. Với cả là bên NKV mình văn nghệ cũng mạnh lắm nha. Mấy năm liền được diễn văn nghệ ở TA’s Party rồi đó, năm nào cũng được cổ vũ nhiệt tình hết trơn. Hehe
)
Mai Lan (Nhân viên)
Mình vừa nghỉ ở đây vì phải đi xa, mình rất tiếc và buồn khi rời Công ty vì cũng đã gắn bó gần 3 năm. Mình thấy trước tiên đây là môi trường làm việc năng động, challenges và quay rất nhanh, bạn nào vào mà chậm hoặc ù lì chút thì sẽ không theo được, nhưng cũng nhờ vậy mà bản thân mình học được quá nhiều và mình đã tự tin hơn. Công ty đào tao nhiều không chỉ để nv làm việc tốt mà còn có mấy khoa phát triển bản thân rất hay. Công ty cũng khá đàu tư hoạt động nội bộ, nhớ nhất là đi outing rất vui và hoành tráng ở Hội An vinpearl năm ngoái và năm trước nũa là vinpearl phú quốc. Các anh chị quản lý rất gâng gũi và hỗ trợ nói chung là chuyên nghiệp. Luong bong che do thi khoi noi, khong phai cao ngat nhung minh thay minh bach ro rang và quan tâm đến nhan vien. Làm trong 1 cty thi không tránh khỏi những issues này nọ nhưng mình thấy rất yêu quí vus. Nhất là ở cơ sở của mình mọi người đoàn kết lắm luôn ! Giờ đã xa mọi người rồi mình chỉ muốn viết vài dòng để mọi người hiểu. Không có cty nào là hoàn hảo nhưng VUS là một điểm đến đáng tin cậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đang ghi bt tự nhiên ghi k dấu vậy má. 2 nhân cách hả
Review nhảm nhí, dislike
Ức chế
Công ty mới vào thì thấy ok lắm luôn, nhất là các bạn đồng nghiệp với nhau rất vui vẻ. Càng vào lâu càng thấy đã sai lầm. Không biết mọi người thì như nào nhưng phòng HRT có sếp như không có. Lạm quyền, thích xu nịnh, lười biếng, chỉ tay năm ngón. Dòm sếp mấy phòng khác cùng nhân viên làm việc chỉ dẫn nhân viên hỗ trợ nhân viên mà thấy ham. Chị T. thì chỉ tập trung phản bác ý kiến người khác chứ chẳng có sáng kiến gì đóng góp cả. Toàn quăng 1 cục công việc bắt người ta tự mò mà lỡ làm không đúng ý thì sỉ nhục. Mình thấy nhiều người vô bộ phận đó không thấm nổi chị T. mà nghỉ. Đừng nghĩ là có mấy cái bằng cao cấp là người ta nể chị à! Còn phải như thế nào người ta mới phục nha chị.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Úi giời đúng vãi bác ạ! Tặng bác nghìn like! ;)))
Cho mình hỏi HR intern ở Nguyễn Thị Minh Khai thì sao ạ? Mình đang tính nộp đơn chỗ đó
công ty mang tieng1 nước ngoài mà hơn cái market... thấy tụi ngịp cho 1 like...
Mình mới gởi CV apply phòng HR mà đọc cmt sao thấy ghê dậy huhu, mà phòng HRT với HR khác nhau ntn các bạn hen
Ủa, có phải chị Tú hông kkkk
Sếp lo giữ ghế của mình lo lắng hay quan tâm gì nhân viên đâu :)) toàn chăm “sắc đẹp” chứ gần gũi nhân viên gì mấy! Phê bình ngta thì hay chứ dạy thì chả dạy được gì! Cảm thấy phí tuổi thanh xuân khi làm ở cái cty này! Bây h đg làm ở cty mới cái thấy thì ra hồi xưa mình ngu khi ở lâu như vậy! :)) leader và boss thực sự khác xa nhau. Chị k xứng làm leader nhé!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bảy miếng đất
công ty j mà giám đóc để cho mấy mía sếp phòng khung quá khùng...con mịa T thì hãm nổi tiếng vlz... chắc tưởng đẹp... mờ tưởng chỉ có HR là xàm ai ngờ bên HRT cũng hok kém nhiu!!! feeling lucky khi ra đi tìm đường cứu thân chốn khác kakaka
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Phỏng vấn NV Tư vấn tuyển sinh mà lòng vòng hẳn 3 vòng 3 ngày đi lên liên tục làm lãng phí thời gian của người khác. Công ty chỉ nên gói gọn trong 1 lần cả test và phỏng vấn cho vị trí này thì tốt hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dílike. Tui nghi ho tuyen 3 vong tuc ho can than, tuyen can than thi nhan vien vao moi lâu dài, chứ tui thấy có mấy cty tới hỏi vài ba câu roi ôk đi làm, làm vài ngày vỡ mộng đi ra thì mất thì giờ lắm
Tui thay co gi dau ma complain, thich thi di không thích thì thoi, tim viec thi phai chieu khó chút đi
Cho mình hỏi bao lâu họ gửi mail trả lời khi mình kết thúc pv vòng 3 vậy ạ ?!
bạn ơi, cho mình hỏi test grammar là test cơ bản hay khó ạ? hic, mình cũng muốn ứng tuyển mà nghe review căng thẳng ghê :(
ai có đáp án bài test ở vus ko ạ
Bạn ơi bạn có thể review cụ thể về quy trình phỏng vấn tư vấn ở VUS được không ạ ? Mình thấy đang tuyển nên dịnh aplly á. Cảm ơn bạn
Do Tuyển Sinh phải gắt gao nhiều vòng đó bạn! Còn tuyển những vị trí khác như giáo viên hoặc trợ giảng thì chỉ có 1 ngày là xong rồi bạn
Bạn ơi cụ thể từng vòng là như thế nào ạ
tất cả 3 vòng nhé bạn. v1 test grammar( nghe đọc ),v2 gặp chị HR tên là Ngọc Anh v3 gặp thêm 1 chị tên Mỹ Thảo( khó). bạn mình pv chug nhưng bị rớt.
vòng 2 vòng 3 họ sẽ hỏi gì vậy bạn. Mình chưa có kinh nghiệm vị trí này trước đó nên hơi lo.
V2,Hỏi kinh nghiệm của bạn, tố chất của Tư vấn là gì, cần những gì. Khó khăn. V3 cũng gth về bản thân,kinh nghiệm ( vòng này gặp c Thảo) c đó sẽ hỏi cụ thể bạn đã làm gì ở cty củ. Sau đó bạn làm nhóm, cuối cùng là thử làm tư vấn ( bất kì sp) chủ yếu xem cách bạn tư vấn ntn. Phần này chị đó sẽ bắt cặp nhé, 2 bạn đổi vai lại cho nhau. ( chị này m thấy khá khó). Nhưng yên tâm nếu bạn ko đậu ngta vẫn gửi mail cho bạn.
Cám ơn bạn nhiều nhe, chúc bạn luôn vui trẻ khỏe
chuẩn, mà 3 cách nhau nhiều ngày mới ác chứ :))))) phải như mình biết đến trang này sớm hơn, đỡ phải mất time
Do vị trí Tuyển sinh phải làm nhiều tasks khác nhau nên mới phải phỏng vấn nhiều như vậy đó bạn, chứ những vị trí khác như Trợ giảng hay Giáo viên thì chỉ gói gọn 1 buổi thôi à.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy bác cho e hỏi bên telemaketing với direct sale ổn k ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa trời ơi bạn ơi mình vô đọc review để đi xin việc ở VUS mà gặp cái review này của bạn mình thấy mắc cười quá trời luôn đó. Mới đi việc hả bạn?
Ở đợ
Bộ phận khác sao không biết. Làm phòng HR thì xác định tàn khốc. Bào người như gì, làm thì k bao giờ đc về đúng giờ đâu nhé. Làm trắng con mắt ra. Sếp thì 1 lằng nhằng, 1 lạnh lùng. Khổ lắm. Có đồng nghiệp dễ thương, ai cũng dễ thương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Tư Vấn)
phỏng vấn 3 vòng gần cả tháng của mình. Báo đậu lại không kêu đi làm , mail cũng không rep, đến lúc rep bảo sẽ liên hệ lại. Cũng thấy im ru haiz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vòng 2 vòng 3 họ hỏi gì vậy bạn
vòng 3 làm nhóm vs roleplay nhé bạn. cũng dễ rớt lắm :))
roleplay tình huống cụ thể sao bạn
Bạn có kinh nghiệm sale về sản phẩm gì thì cứ tư vấn sp đó ấy bạn. Chủ yếu xem cách bạn tv ntn. Nhìn chung chả hiểu tiêu chí đánh giá vòng của chị Mỹ Thảo gì đó ntn? Thấy toàn rớt =))
Bạn ơi bạn được gọi đi làm chưa ạ
)
Đã nghỉ (GV)
Cho mình xin review về TQM Nguyễn Ngọc Hoàng đi ạ??? Mình cảm giác ông này có vấn đề quản lý hay sao á??? Bao nhiêu giáo viên, trợ giảng phải ra đi vì ông này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái ông này nhìn hiền vậy chứ thao túng tâm lý ghê đấy
)
Minh (Sale)
Cho mình xin review trung tâm ở xa lộ hà nội với ạ - VUS Bình Minh. Mình cảm ơn mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giáo viên
Top những phòng ban hãm nhất công ty: 1. Phòng tài chính 2. Phòng mua hàng 3. Phòng nhân sự 4. Phòng kế toán Làm việt với các phòng này nên cần thận.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, né công ty này, làm việc thiếu chuyên nghiệp và quản lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Anh chị nào làm vị trí tư vấn cho em xin tí review được ko ạ ! Môi trường với tính chất cv ở đây ntn vậy ạ Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. VUS quản lý rất ác
Thiếu chuyện nghiệp, tránh xa
Bạn đọc tất cả review một sao ⭐️
Tránh xa bạn nhé, lương 5 củ 5 mà làm từ 8h sáng đến 10h đêm, ăn lương 8 tiếng thôi ạ
)
Mới được HR mời PV (SA)
Không biết mấy bạn HR có chạy KPI hay ko mà làm ăn thiếu chuyên nghiệp vây - PV vị trí font-end mà đi mời 1 người SA - Ping ứng viên ko hỏi han gì xong gửi ngay 1 cái mail mời ứng tuyển kèm 1 cái link - Cái link trong email ứng tuyển là link tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng ??? - khi bị phản hồi thiếu chuyên nghiệp thì unfriend luôn ứng viên ko nói 1 lời. né chỗ này ra ae, làm việc thiếu chuyên nghiệp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR : tuduong, thông tin thêm cho các bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty local, trường hộc và công ty Mỹ giá nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Jenny Ng (Nhân viên/ SSC)
Mình vô VUS hồi tháng 12/2019, tết vừa rồi được tái ký thêm 2 năm. Nếu bạn nào chưa rõ thì ở VUS trừ VPTT trên NTMK thì các cơ sở đều quản lý theo ngành dọc, mỗi campus có 3 bộ phận chính là ASA tuyển sinh, care học viên - TQM,TC care về giáo viên,TA và SSC là dịch vụ hỗ trợ và tuân thủ học đường. 3 bộ phận đều riêng biệt và có sếp quản lý riêng. Mình thì làm bên SSC, chắc trước giờ chưa có ai review về SSC đúng không, bên mình là gồm đội ngũ các anh Bảo vệ , Bảo trì và các chị Bảo Mẫu care lớp Smartkid và Pre Superkid, chăm lo bữa ăn cho giáo viên TA. Team bên mình tại mỗi cơ sở được coi như là hậu cần, đứng phía sau hỗ trợ cho ASA và TC, nói chung tại VUS mình cảm thấy môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, lương và các chế độ đầy đủ. Môi trường nào thì cũng có người này người kia đấu đá lẫn nhau, nhưng như mình hên gặp được campus ok, sếp tốt, hiểu nhân viên, luôn ưu tiên nhân viên mình trước, hỗ trợ mình rất nhiều luôn. Nên thât sự ai muốn apply vào VUS thì đừng ngần ngại ♥️
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (TA)
TA đã đc n năm, nói chung j cũng ok. Nhưng có điều dạo này tuyển GV ồ ạt quá, ko thông qua lựa chọn kỹ lưỡng nên có thể nói chất lượng giảng dạy ko đỉnh như trc nữa. GVNN thì những ng vô sau đa số đều là ng gốc Ấn có quốc tịch Anh, Mỹ j đó, giọng phát âm có ng chuẩn ng ko. Đã đi làm thì ko tránh khỏi môi trg có bè phái, bên VUS TC :)))) Và đừng nghĩ là GVNN sinh trưởng hoặc sống trong môi trg tiến bộ thì sẽ ko sân si, tẩy chay hay bè lũ như ng việt. Riêng chỗ đây thì ko đâu nhá, nhưng chắc có lẽ điều vẫn làm mình yêu thích và bám trụ đến bây giờ là sự làm việc độc lập. Vào giờ làm thì mỗi ng 1 lớp ko phải tương tác vs các TA khác nếu ko cần, đối vs GV chỉ cần làm tròn bổn phận TA là dc. Lương bổng thì công bằng và đều đặn mỗi tháng, tính đến nay chưa bị thiếu hay giam lương j cả. Khâu quản lý nhân sự, phân chia công việc đỉnh. Nếu sợ chưa có kinh nghiệm cũng ko s, hòa đồng dc thì dc ko dc thì thoy, vì ko ảnh hưởng việc trợ giảng cho lắm. Mỗi campus là mỗi vibe khác nhau, campus TC chắc có vibe tăm tia soi mói TA đến từ các GVNN "lâu năm" :))) nhưng thật sự chả làm j dc nhau cả các bạn ạ. Những GVNN làm lâu ko thể về nước hoặc chuyển việc khác, thế nên cũng có tác phong bà tám ăn ở sân si chút chút này kia, đặc biệt mr.a***** :))) địa TA như hổ rình mồi. Thả thính tán tỉnh bất cứ ai là giới nữ, ánh mắt địa hàng họ ghê lắm, làm chung ổng nhìn như muốn ăn tươi mình v. Nhưng mà pik s dc nồi cháo này hơi nhìu cám, đi đâu cũng thế thoy, quanh đi quẩn lại cũng chịu dc chứ khó quá mình bỏ lâu r đó :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
omg bữa tui vừa tính apply vào VUS TC =))
)
Người qua đường (Đang tìm)
VUS có nợ 2 tháng lương như ApaxLeaders của Shark Thủy gì đó không nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không nha bác, cuối tháng luôn có lương đều nha, bất chấp covid... em là nv quèn thôi, không phải hr đi pr đâu :))
Không hề nha bạn, lương bổng rõ ràng, đúng hạn, cam kết thế nào thì cứ thế mà làm, về khoản lương lậu thì VUS rất minh bạch nên bạn yên tâm nhé
)
Natalie (Đã từng là trợ giảng)
- Mình thật sự rất yêu môi trường làm việc ở đây, cực kỳ thoải mái, đồng nghiệp coi nhau như người thân trong nhà luôn í, mở rộng mối quan hệ rất nhiều, có thể kiếm đc cả người yêu nếu bạn chịu khó tham gia những buổi workshop, hội nghị, tiệc tùng do VUS tổ chức hay chỉ đơn giản là đi chơi sau giờ làm cùng đồng nghiệp. - Chế độ đãi ngộ nhân viên cực kỳ tốt, lương thưởng rõ ràng, hay có các program để promote chất lượng làm việc của nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương thưởng cho GV như thế nào hả b?
)
Ẩn danh (Manager)
Em có thấy đăng tuyển trên Vietnamwork vị trí Quản lý tuyển sinh.Mọi người ai đang làm hoặc có thông tin cho em thêm về chế độ,lương thưởng với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em ứng tuyển thử xem. chị là GV, k làm tuyển sinh. nhưng thấy bộ phận HR chuyên nghiệp, và hệ thống rõ ràng, nhưng cần người có kinh nghiệm.
Ẩn danh
HR là cái bản mặt công ty mà cái thứ quan trọng là sự nguyên tắc, quy củ, sạch sẽ, ngăn nắp mà lại không có, nên dẹp mẹ luôn cái team HR ăn hại hoặc thay mới hết đi, ăn đâu bạ đó, thua cái chuồng heo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao vậy bạn, họ ăn hại gì bạn sao, kể mình nghe nè
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
PY (NOPE)
Mình vừa phỏng vấn ở đây, tới phòng 2 được gửi thư cảm ơn : )))) nói chung có lẽ không có duyên nhưng theo mình cảm nhận thì VUS bây giờ không thiện cảm, không Pro như lúc trước vì trước mình phỏng vấn cũng pass nhưng không làm. Mình cũng không hiểu đánh giá dựa trên tiêu chí gì, hơi mơ hồ chút. Nói chung không tỗt như trước nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn ko đậu r quay sang review xấu, chê ko pro :) sao bạn không xem lại có phải năng lực đã ko còn như xưa ko? Phải chi bạn làm lâu rồi quay sang bêu xấu thì ngta tin, đằng này đọc vào chỉ thấy nhảm nhí, bullshit
Tự nhiên phỏng vấn ko đạt quay qua chửi công ty. "Có nhận cũng ko thèm làm". Xin lỗi, ai nhận đâu mà làm. Riết thấy xàm quá
Người công ty bớt vô chửi ngta dđi nha, mình không tốt thì nên cải thiện, mà lại đi chửi ngta xàm này nọ, mất mặt cho công ty bạn quá
)
Đã từng (Nhân viên)
Chất lượng GV hiện tại của VUS đang đi xuống trầm trọng! Ghé Facebook của mấy giáo viên mà muốn nản~!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa đánh giá chất lượng gv mà đánh giá qua FB là sao bạn ơi? Bạn coi FB hết mấy ngàn gv ở Vus luôn rồi hay sao mà quơ đũa cả nắm vậy??? Mà FB là cuộc sống cá nhân, bạn muốn đánh giá chất lượng gv thì mời vô lớp nha!
)
Giáo làng (Cựu giáo viên)
Trước đây thì ổn, sau này đổi qua CEO là nữ thì mọi chuyện khác hẳn. Các chính sách, đãi ngộ với GV ngày càng tệ đi. Ví dụ như các party (YEP, Teacher's day, ngày xưa sang chảnh, trang trọng thì nay dần tệ đi rồi tiến tới dẹp luôn. Hoặc các vấn đề liên quan đến tăng lương hầu như bị lờ đi. VUS chuyển hướng sang cào bằng giáo viên, bắt giáo viên phải kiêm nhiệm nhiều việc hơn nằm ngoài chuyên môn, dẫn tới xao nhãng nhiệm vụ chính. Bộ máy dần quan liêu hẳn. Mỗi lần đổi TQM ở 1 cơ sở là 1 lần thanh trừng "đẫm máu", nhiều người cũ phải đội nón ra đi chỉ vì ở giai đoạn TQM trước, đặc biệt cs Phan Xích Long có TQM cực kỳ lạm quyền và ghê gớm. Ở đây không có khái niệm bảo vệ GV trước những công kích quá đáng của phụ huynh. VÀ QUAN TRỌNG NHẤT, hiện này đang tuyển GV 1 cách ồ ạt mà không hề thông qua việc demo, chất lượng GV giảm đi trông thấy. Làm ăn kiểu vắt chanh bỏ vỏ, mn apply vào làm hoặc cho con học thì cân nhắc thật kỹ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nghĩ bạn không phải đơn giản là một GV đã nghỉ. Vì nếu đã nghỉ lâu không thể nào biết rõ nội tình VUS như thế nào. Đây có thể là một review công kích. Các bạn khác đọc được review này nên cẩn trọng.
Không biết thông tin này bạn nghe từ đâu, đừng nên nghe lời đồn thổi của người khác mà đánh giá sai 1 tổ chức, 1 cá nhân như vậy. Nếu bạn không còn làm nữa thì cũng nên đi 1 cách yên bình, đừng nên bôi xấu nơi đã từng cho bạn cơ hội việc làm!!!!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Cho mình hỏi nếu bạn là Cựu GV thì tại sao bạn lại quan tâm đến YEP ( Year End Party ? tiệc riêng của “nhân viên VUS“ ) và việc đối đãi với GV có tốt hay không chỉ là được đánh giá vì 1 bữa tiệc ?!?? . Công ty nào cũng có điểm mạnh điểm yếu,VUS cũng không ngoại lệ nhưng xin hỏi “Giáo Làng” là có reccommend trung tâm nào ngoài VUS đối đãi tốt hơn không ? GV bị kêu làm việc khác ngoài chuyên môn ? Là gì ? “Giáo làng”có thực chất là cựu GV hay không ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy ở trung tâm nào cũng đòi hỏi giáo viên phải làm 1 tí công việc admin như viết nhận xét kết quả học tập cho học viên. VUS đã tồn tại từ lâu và mọi thứ đều có quy trình rõ rệt, không bát nháo như mấy trung tâm khác mọc lên ồ ạt như Apax. Thật ra cũng do TQM ở chi nhánh đó nữa, hên thì gặp TQM có tâm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc vô thấy review không xác thực và có sự phân biệt nam nữ.
Xin review thêm vị trí giáo viên nha bạn ơi, mình đang tính apply vào mà nghe cg hơi nản nản.
bông hoa dại thất nghiệp sắp dại thật rồi
Hello mng, mình sv mới ra trường, toeic 760, đang đam mê VUS, tiếng anh mình khá ok đang phân vân app vào vị trí tư vấn viên hay trợ giảng VUS nè, mng cho mình lời khuyên với. Mức thu nhập của tư vấn viên ok hơn trợ giảng nhiều k mng???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Customer service)
Trước đây mình làm nhân viên tuyển sinh ở VUS, mình làm CN Quận 12 í, mình thấy từ chế độ, lương thưởng + sếp và đồng nghiệp nơi đây rất oke luôn nha mọi người. Lương thưởng, quà cáp công ty đãi ngộ rất tốt. Đặc biệt là sếp và các anh chị từ các phòng ban cơ sở NAT2 rất okela đó nha, như một gia đình thứ 2 của mình vậy. Nếu do không có dự định riêng cá nhân thì chắc mình sẽ không bao giờ nghĩ đến chuyện sẽ nghỉ việc đâu. Thật sự VUS tốt lắm đó mọi người. YÊN TÂM TUI KPHAI HR VÔ REVIEW ĐÂU.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tui xin share thêm 1 xíu là: Cở sở NAT2 của chị Ngọc là nơi tốt nhất mà tui từng làm việc luôn, chị ấy dễ thương và yêu thương nhân viên lắm, tui đi làm mà chỉ thấy vui chứ chưa bao giờ thấy áp lực lun là mng hiểu rùi đó. Các chị đồng nghiệp cũng dễ thương nữa, chỉ dẫn tui quá trời lun. Phòng ban TQM hay SSC bên tui các anh chị đáng iu lắm, hỗ trợ nhau cực kì nhiều. Nếu có cơ hội mọi người có thể làm việc thử tại cơ sớ NAT2 quận 12, mng sẽ thấy tui nói rất đúng nha!
)
SSC đã nghỉ (SSC)
Hồi đầu lúc vô làm thì mình cảm thấy mọi thứ khá ok, cho tới khi mình passed thử việc thì lúc đó sóng gió nó mới ập tới, mình không biết các bạn ở đây làm ở 2 phòng kia như thế nào, còn với cái phòng SSC của mình thì phải dùng cái từ là "Rác rưởi" thì nó hợp lí hơn, cơ sở thiếu người thì mình xin rồi hình ảnh bằng chứng các kiểu gửi lên để bố Khang bên trên duyệt, người thì không cho xuống lấy lí do là cơ sở không nhiều học viên (ok lí do này mình chấp nhận), thì không cho người bản thân mình là giám sát mình cũng phải xuống làm như ch* để phụ mấy anh em ở dưới, ngày nào cũng đi làm tới 1,2h sáng mới về, và còn bị quản lý lẫn bố Khang kiếm mía, trong khi giám sát khác thì ngồi chơi chỉ đạo bản thân mình thì xuống làm phụ chết mẹ mà vẫn bị ghét. Lúc dịch thì mình vẫn còn đang đi dân quân ở trong vùng dịch vừa chống dịch vừa lo cho mấy anh em trong cơ sở bị kẹt lại rồi mấy ae bị khó khăn sống chết mình còn chưa biết ngày loz nào cũng họp vừa mở cam lên là thằng Khang già nó nói mình là b iết mình còn đi lính là nó đã đ*o nhận mình. Ủa đ* alo chuyện em còn đi lính là lệnh nhà nước bộ em tránh được hay gì, rồi cứ có mọi tội lỗi như thế nào mình cũng đ*o có cơ hội giải thích là nó đã bêu rếu mình giữa cuộc họp trước mặt mấy chục con người. Rồi đám cưới của một anh giám sát có mời mình cái bàn anh đó sắp xếp sẵn cho nó ngồi với quản lý và giám sát, rõ ràng là còn 2 chỗ mình vừa vô là nó đuổi thẳng mình qua bàn mấy anh bảo vệ và mấy chị tạp vụ mình vẫn vui vẻ qua ngồi, ủa đ* là sếp là có quyền khinh rẻ và phân biệt cấp trên cấp dưới hay gì, trong khi 2 cơ sở mình từng làm chưa có 1 phòng ban nào càm ràm về cách làm việc của mình cho tới khi mình ở với thằng Bảo chẳng biết bây giờ lên quản lí chưa hay là còn làm leader với thằng Khang già, chẳng qua là đ*o vừa mắt là cái qq gì mình có làm thì cũng là rác trong mắt tụi nó, tui không biết mấy bạn giám sát khác áp lực của các bạn là gì còn tui là mỗi ngày thức dậy phải suy nghĩ xem hôm nay tụi nó sẽ chửi hoặc kiếm mía với mình cái gì. Ai cũng được off trong tuần chứ riêng bản thân mình đ*o có ngày nào được off lúc nào off là auto họp làm đ*o gì có chuyện trùng hợp như vậy, mỗi lần họp mà những giám sát nào off trúng ngày đó thì đ*o sao chứ riêng mình là dù đi đâu làm gì cũng phải đem theo cái lap để các bố có cần thì kêu là có mặt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Phòng tuyển sinh ở VUS nhiều con mụ hãm lắm :))))) hồi đó đi làm trợ giảng cho một lớp 30 đứa mà nó bố trí cho cái phòng chắc được 10 mét vuông. Mà kiểu tao đi làm có tâm nên tao thấy vậy tao khiếu nại :)) Con trong phòng tuyển sinh nghe vậy thì kêu hết phòng rồi Mặc dù là tao đi dạy vào khung giờ đó tao thấy còn một phòng to đùng còn trống. Rồi nó nói câu: lớp em 30 đứa chứ phải mà lớp em 31 đứa là đổi liền rồi :)))) Coi nó md không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Một người bình thường (Nhân Viên)
Cực kỳ bóc lột sức lao động, những người có cấp bậc càng thấp thì càng bị khinh thường tới mức ko xem là con người, làm hơn 12 tiếng một ngày thứ 7 chủ thậm chí làm từ 6h sáng tới 9h đêm. Tất cả là sự thật không sai nữa chữ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trên kia HR seeding ghê qua, người làm ở đây thì biết bóc lột như nào và quản lý thiếu tôn trọng nhân viên đến nỗi chửi người ta phát khóc. Đến cô phục vụ, anh bảo vệ lớn tuổi rồi còn bị chửi xa xả. Không hiểu ăn học đang hoàng làm đến chức quản lý mà văn hóa như này công ty vẫn tuyển, cả cơ sở report mà công ty k đuổi đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
làm ở đây đúng kiểu IELTS 7.5 như lá rụng ngoài đường luôn, CM không biết tiếng anh tư vấn cho con người ta bảo GV ở đây toàn IELTS 9.0 cười xỉu á
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Người ta cắt giảm thì nên cắt giảm từ trên xuống ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người tìm việc (nhân viên)
Mọi người cho e xin review phòng Mua hàng của VUS nha, có drama hay đấu đá, áp lực gì k ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Quá nhiều bad Leaders
)
Sarah (Tele-Marketing)
Mọi người cho em xin chút review về vị trí Tele Marketing của VUS với ạ. Em mới đi phỏng vấn và bên đó nói em đợi kết quả ạ. Bên này nói là không cần đi thị trường, chỉ ở văn phòng làm việc và thời gian làm việc là từ thứ 2 8h-5:30pm tới sáng thứ 7 (nếu nghỉ chủ nhật). Việc nghỉ chủ nhật thì phải luân phiên trong team, tuần nào đi làm chủ nhật thì được nghỉ 1 ngày bất kì trong tuần, chuyện này đúng không mn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hỏi Chi (English Teacher)
Hi mn, bộ phận văn phòng thì mình thấy tệ thiệt, đợt trước nộp vị trí Tư vấn phỏng vấn off đến vòng cuối cùng tại trung tâm mình sẽ làm OK các thứ xong im bặt luôn. Giờ làm qua Giáo Viên, có ai đã từng nộp chưa ạ? Cho e xin xíu kinh nghiệm với nha do nghe nói khó lắm. Cảm ơn mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Senior PM tên Hồ Thiên Hùng, bú đá ít thôi chứ phỏng vấn như cc mà level senior gì tầm đó. Ở chỗ khác thằng này chắc còn chả lên nổi PM đâu nói gì senior
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô Danh (Đồng Nai-Vũng Tàu Operation Manager/Center Manager)
Má ơi, thiệt ai muốn apply vào vị trí quản lý thuộc khu vực Đồng Nai - BRVT thì né gấp nha, bà quản lý vùng Siêu hãm, tên là Hà My nhé. Kể cho 1 vài vấn đề với bà này: - Giọng cha giọng mẹ, thích ép cho nhân viên cũ nghỉ việc (mới lên chức thì phải, lấy trình độ "lùn" ra là vị trí quản lý vùng) - Rình hợp đồng ai hết hạn mà người đó thuộc nhóm "không nghe lời" bả là ép cho nghỉ việc, bài văn vở là lấu 4 cái giá trị VUS ra nhận xét, chỉ cần 1 trong 4 cái đó bả ấy thấy không hài lòng là không chịu tái kí. Công bằng mà nói thì 3 cái kia làm tốt thì dù sao cũng đc 75% mà. Chung quy rốt cuộc lại chỉ là cái cớ, chủ yếu chị ấy không thích người nhân viên đó - Hay ngồi rình camera lắm nha quý vị, đứa nào đi dép lê nghỉ mỏi chân cái thôi cũng bị soi mói bắt viết BB nha. Tào lao! - Ai thích ăn BB vì những cái không ra gì thì cứ xin mời nộp - Hay ý kiến ép buộc người khác vì chị nghĩ chị là số 1, làm với chị không cần thinking đâu nha, cứ điền đúng file excel mà chị yêu cầu là được nha quí zị. - Rèn luyện ra 1 nhóm Manager như bù nhìn nha các bạn, bắt chước y chang cái phong cách quản lí hãm l*** như vậy, chèn ép nhân viên cấp dưới, chửi bới, thẳng mặt hỏi nhân viên "Em mà cứ như vậy chị sẽ không tái kí hợp đồng cho em", "Với người khác cần 1 tháng nộp đơn nghỉ việc, với em chỉ cần 2 tuần vì chị thừa sức làm được công việc của em để tuyển người mới",.... Má ơi, văn hoá đuổi người hay gì. Éo có tinh thần hợp tác, trung hoà ý kiến nếu trái chiều Nói chung lại nhiều cái lắm, ai rảnh cứ tới VUS làm ngồi nghe Drama mỗi ngày nha. Đặc biệt VUS Vũng Tàu - Ms Lành quản lý
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tôi cũng chê chị Hà My từ thời làm chung ở AMA nhé ạ :)))
Ẩn danh
A professionally run school with many opportunities for staff to develop and grow. Recommended.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện)
vị trí này bên VUS có phốt hay gì ko mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tàu ngầm lặn sâu không thích trồi lên (Người qua đường)
Có ai đang làm giáo viên ở đây không ạ cho em xin tí review với. Em cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
trải nhiều lần (.)
Bóc lột như thực dân, tụi HR câm mù điếc hay sao mà nhờ chuyển cơ sở thì diếm mấy tháng. Lead công ty này từ HR, CM tới mua hàng chảnh chít mẹ. Mỗi lần nhắn tin inbox là seen, đang xử lý. Các chính sách, đãi ngộ với GV ngày càng tệ đi. Ví dụ như các party (YEP, Teacher's day, ngày xưa sang chảnh, trang trọng thì nay dần tệ đi rồi tiến tới dẹp luôn. Hoặc các vấn đề liên quan đến tăng lương hầu như bị lờ đi. VUS chuyển hướng sang cào bằng giáo viên, bắt giáo viên phải kiêm nhiệm nhiều việc hơn nằm ngoài chuyên môn, dẫn tới xao nhãng nhiệm vụ chính. Bộ máy dần quan liêu hẳn. Mỗi lần đổi TQM ở 1 cơ sở là 1 lần thanh trừng "đẫm máu", nhiều người cũ phải đội nón ra đi chỉ vì ở giai đoạn TQM trước, đặc biệt cs Phan Xích Long có TQM cực kỳ lạm quyền và ghê gớm. Ở đây không có khái niệm bảo vệ GV trước những công kích quá đáng của phụ huynh. VÀ QUAN TRỌNG NHẤT, hiện này đang tuyển GV 1 cách ồ ạt mà không hề thông qua việc demo, chất lượng GV giảm đi trông thấy. Làm ăn kiểu vắt chanh bỏ vỏ, mn apply vào làm hoặc cho con học thì cân nhắc thật kỹ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A
Hi xin chào các bạn, các bạn nào có ý định apply vào công ty này vui lòng nghe những lời khuyên chân thành của mình đây các bạn iu Mình đã phỏng vấn qua 3 vòng và chờ Hr 6 tháng vẫn chưa có hồi âm Vòng 1 như là một bài thuyết trình về công ty Vòng 2 bắt ngồi phỏng vấn tiếng anh Vòng 3 cũng như vậy mà phỏng vấn với ‘sếp’ cấp cao hơn Công ty bắt mình tải ứng dụng để có thể phỏng vấn mà mình thấy nó lag chưa từng,sau khi phỏng vấn họ nói mình sau 1 tuần nhận dc kết quả. Thấm thoát 1 tháng không thấy đâu mình nhắn gmail cho HR nhận dc kết quả đạt, mình có hỏi tiếp là khi nào em có thể nhận dc công việc thế là một tháng lại trôi qua vẫn chưa nhận dc một lời hồi đáp, mình lên page nhắn tin hỏi page nói đang xử lý, nhắn gmail thì HR mấy tích luôn??? Nhắn qua ứng dụng mà để liên lạc phỏng vấn , mình nhắn cho cả 3 người ở 3 vòng phỏng vấn luôn Á nhưng họ seen không rep Mình hoang mang quay cuồng chờ thông tin nhưng bằng một cách tâm linh một mẫm nào đó mình tìm thấy vị trí mình apply cho chị nhánh đó đã có người làm từ lâu r, vậy mà công ty hay hr báo mình đã đủ người đi chứ sao bắt mình phỏng vấn rồi ngồi chờ trong vô vọng ? mình thấy HR quan Liêu vl ra. Cảm ơn công ty đã không liên lạc để em gặp dc công ty khác tốt hơn ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
103 (Designer)
Các bác cho e xin review vị trí graphic designer với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
bé Bơ Bất cần đời (ASA quèn)
để mà nói về cty, ko có gì để t chê, t chỉ chê thằng CM NGUYỄN TUẤN KHÔI tồi tại cs của t, số t xui gặp phải nó cũng mới vô làm dc mấy tháng, danh, chứ CM bên VUS đa số toàn nữ, thằng này là mặc váy đi làm. Phốt thg này t cũng đã nghe qua rồi nhưng để t coi tới đâu. mà đúng là ngoài sức tưởng tượng. Đi nhậu ngồi hỏi nhân viên quan hệ với bạn trai bao lần, và quan hệ như thế nào???? Ghê tởm thật sự. Hồi mới vô thì thảo mai, cái miệng chưng đường, nịnh bợ, giả tạo, nó bưng đám đồng nghiệp ILA rẻ rách qua cs làm để ASA lâu năm phải nghỉ, traning thì thiếu nghiệp vụ, mà cứ làm như mình ok. Thưởng thì 3 tháng sau mới trả, t nói số t va phải thằng CM như trượt bãi cít dài luôn. Làm gần cả năm trời ko đc đồng thưởng nào mấy con ất ơ ăn nói xấc xược, mất dạy, toàn 2k nhóc nhóc vô thể hiện xàm lông xàm đế, tưởng mình ngon, lead thì lựa lead ngon, lead thối để ng khác ăn, đã báo HR đổi cs mà nó nịnh tới HR để ép ASA thôi việc, t cũng đến chịu HR. cty ko dột, chỉ có cấp bậc dột nhân cách.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôi bạn ơi, HR cty này không hỏi nhân viên câu nào, chỉ nghe từ phía quản lý thôi ép nghỉ toàn bộ nhân viên vì nó nghi lập nhóm riêng nói xấu nó dù không có bằng chứng nào nè
)
Ẩn danh (PO)
Cho hẳn 1 sao để Quý Cty vui nhé. Người pv là Senior PM tên Hùng, senior chắc ảo thôi chứ sinh năm 94. Mình vô tới vòng 2 (bài test) thì out. Context là Cty đang muốn chuyển nội dung học tiếng Anh thành dạng game (app/web) và bạn phải đưa ra phương án để giúp phụ huynh học sinh theo dõi được tiến bộ của con mình. Đề bài là viết user story cho phương án này. Tuy nhiên cụ thể là game gì thì đề bài không cho nên mình tự đặt ra một loại game ví dụ. Độ tuổi user hướng đến thì mình assume là toàn bộ học viên của VUS và game làm ra thì sẽ phải điều chỉnh theo độ tuổi. Nhưng không, hoá ra anh “Senior PM” có sẵn câu trả lời về loại game và độ tuổi rồi nhưng anh giấu không nói để xem mình có “biết đặt câu hỏi” đúng cái mà anh giấu hay không. Khi mình vặn lại là độ tuổi nào mà chẳng làm game phù hợp được thì cha này chống chế là nếu cho độ tuổi khác thì game sẽ khó hơn và không trả lời được câu hỏi của mình là tại sao nhất định phải là 6-11 tuổi (“vì đó là độ tuổi của end user của chúng ta, duh”) . Thái độ cực kì trịch thượng và bề trên trong khi nói chuyện như thằng ngáo đá. Chưa kể khi mình đưa ra phương án track tiến độ thì khẳng định chắc nịch “cái này dev không làm được đâu” - dám tự tin nói thay cả một phòng ban khác là họ không làm được. Tất nhiên về thì đánh trượt mình vì “không có tư duy đặt câu hỏi”. Thôi may quá không trúng tuyển, hít ke ít thôi anh nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
BẸP BẸP (CTV quèn tại VUS)
Thấy các anh chị làm ở OH thì ok nhưng mà nếu mà làm ở CTV tại VUS ở Hà Nội là thường xuyên bị châm lương chậm cả tháng trời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, OH lịch sự dễ huông bao nhiêu thì về cơ sở như qq bấy nhiêu
)
Nguyễn văn chạy nhanh còn kịp (Nhân viên quèn)
Chưa từng làm công ty nào mà gặp cài P. HR tệ như cái chỗ này. Lúc nào cũng tỏ ra thân thiện, kết nối nhân viên nhưng bên trong toàn giả dối. Có con TL Admin Ngu nhất thế giới, ăn nói thì ngáo ngơ, giọng cha giọng mẹ không lấy cái gương soi lại coi mình như thế nào mà thích thể hiện, giọng the thé cách xa 3 dãy bàn ghế 30 mét còn nghe thấy. Đưa ra mấy cái khảo sát tào lao thiên địa, đại loại là chả hiểu thần nào độ mà nó ngồi được vào cái ghế "Quản lý" đó hahaha. Công ty trẻ, các phòng ban khác thì ko biết nhưng phòng mình thì cũng dễ thương, mọi ng quan tâm nhau, chỉ có cái điểm trừ cho cái đám HR như trên. Nói chung là ai muốn làm việc ở cái phòng đó thì cân nhắc thật kỹ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người ứng tuyển vị trí Nhân viên tuyển sinh
Quay đầu là bờ nha mấy bạn trẻ ơi Phỏng vấn 3 vòng xong đến cuối về Hr gửi cho 1 cái email kêu ĐẠT Rồi đợi mãi HR không liên hệ, mình gửi mail và gọi điện thì ko trả lời, đừng phí thời gian phỏng vấn và chờ đợi công ty này. Thật lòng mình đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tr ơi i chang mình, chán thật sự. Mình cũng call mail đủ kiểu mà vẫn bị bơ. Hr bên này làm ăn chán lắm mn ơi
Quá nản
Sale chạy số khinh giáo viên ra mặt. Center nào mà chạy ra số thì hất mặt coi thường giáo viên. Nhờ hỗ trợ thu bài test cho học viên mà hạch họe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân viên quèn (Nhân viên tư vấn tuyển sinh)
QUAY ĐẦU LÀ BỜ bạn nào có ý định phỏng vấn ở công ty này vui lòng né gấp phỏng vấn 3 vòng - đậu hết cả 3 - sau đó HR im lặng không phản hồi - mình đã gửi mail - gọi điện nhưng không có câu trả lời vòng 1: tự nhiên học orentation vòng 2: pv với HR = hỏi mấy câu xàm cho có vòng 3: pv với 1 chị nào đó (dường như là trưởng bộ phận tuyển sinh) - đạt- nhưng về HR không phản hồi sau mấy tháng trời vẫn không có phản hồi làm ca chết - 3 tháng mới được đổi ca 1 lần (ví dụ: 3 tháng ca tối suốt) mình là người đã đi pv và trải nghiệm các bạn hãy tin mình quan trọng lương rất thấp - KPI cho có lệ vì rất cao không đạt được và nếu được cũng thưởng vài trăm ngàn cho có.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
. (.)
[Review Anh văn hội V] Đi làm bị sếp chửi khi không vừa ý, tự ý kiểm tra đt, đọc tin nhắn nhân viên vì sợ có nhóm riêng Em vừa kết thúc 2 tháng thử việc ở tt Anh ngữ V*S, chế độ phúc lợi của công ty khá ổn và trong thời gian trainning ở HO thấy văn hoá công ty cũng oke. Nhưng đến khi về cơ sở làm thì choáng váng vì chị quản lý chuyên chửi nhân viên như tát nước vào mặt. Nhiều khi cũng chẳng phải vì làm gì sai mà chỉ là nhắc nhở bình thường thôi cũng phải làm rất gay gắt. Ai cũng bị chửi, từ tuyển sinh, care học viên, bảo vệ, tạp vụ, lớn nhỏ gì ăn chửi hết. Nhiều khi sợ đi làm ấy, mn góp ý với sếp thì bảo chịu đc chị thì ở lại, không thì đi t tự làm một mình đc chả cần ai. Vâng chị làm một mình thật, k cho nv tuyển sinh tiếp khách, xong k công nhận đứa nào làm đc cả. Lúc nào cũng tự hào nói với HO "100% em chốt khách, nhân viên mới có biết gì đâu" Dù theo mình đánh giá, nhân viên tuy không phải cứng hẳn nhưng cũng đều có kn trước đó, rất ngoan và trách nhiệm với công việ c. Các bạn sẵn sàng OT không lương mấy tiếng đồng hồ để xử lý nốt cv, care khách hàng thậm chí đến 12h30 nửa đêm vẫn ở lại cùng chị ý làm nốt hóa đơn khi đông khách vào cuối tháng. Chị ấy gọi vào 11-1h sáng mình vẫn bắt máy nghe. Công ty chỉ tính đúng 23,5 công/ tháng, nhưng mn bị xếp làm không có ngày nghỉ cả tuần mn vẫn làm. Và vì chị chửi căng nên rất sợ sau lưng bị nói xấu. Chị thường xuyên cầm nhầm điện thoại nhân viên và bấm thẳng vào tin nhắn để xem thậm chí ngang nhiên ngay trước mặt. Laptop không tắt chị ngó vào kiểm tra. Chị mượn đt lên photo hay gì đọc đc tin nhắn gì đó cảm thán về việc chị nói dối khách nhỡ khách biết nhau nói lại thì sao, chị gọi riêng vào nói chuyện sao em nhắn vầy :))) Quyền riêng tư ở trung tâm này đúng là xa xỉ Về chính sách: Lương cứng 5tr5, hoa hồng thấp có 1% -3% nhưng áp KPI trên trời để trừ đủ kiểu, 700 cuộc gọi/tháng + ngày nào cũng ra ngoài trường, chợ phát tờ rơi xin sđt giữa trời nắng là đặc sản ở đây. Lắm việc không tên nhưng thiếu cuộc gọi trừ thưởng, thiếu lượt show trừ, thậm chí như tháng này mang về mấy hợp đồng tổng hơn 150 triệu dù chưa hết thử việc cũng sẽ bị trừ vì số hợp đồng không đủ . Mà mỗi ngày chăm khách chăm học viên, data lạnh thì không cung cấp đủ, không hiểu gọi lúc nào và gọi cho ai luôn đấy. Lúc phỏng vấn hỏi hoa hồng như nào thảo nào cứ cố lươn lẹo k nói. Tốt nhất là mn né cái trung tâm này ra hoặc làm vị trí khác còn đỡ chứ đừng vào khối tuyển sinh, giáo viên, trợ giảng, care nhé, lương thấp mà làm hộc máu đâý.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn làm vị trí gì thế. Mình vừa tính apply CSKH :))). Nghe hoảng thế nhỉ
Ôi thôi nghe danh đã lâu, công ty này bóc lột nhân viên kinh lắm. Mồm thì nói là sale lương thấp vì ăn hoa hồng nhưng cách tính thưởng cực kì nhập nhèm
)
abc (Teaching Assistant)
Cho em hỏi là bao lâu thì sẽ nhận được phản hồi Email xin việc vị trí trợ giảng ạ? Em gửi CV cũng được gần 20 ngày rồi ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
EC (EC)
Công ty như cái qq á. Tưởng là nơi làm việc tốt nhất châu Á là ngon đồ ha. Cơ mà không hề, lương bèo bọt, khó để đạt mức thưởng mà công ty đề ra. Không đạt được đủ chỉ tiêu trên trời mà công ty đưa, thì bao nhiêu học viên kiếm về không được lãnh hoa hồng nhé. Chính vì vậy nên trong hợp đồng lao động và quy trình tuyển dụng hoàn toàn không đề cập mức thưởng KPI đâu nha. Vì cơ bản là nó bóc lột ấy, một chiêu treo củ cà rốt lên đầu để con thỏ dí theo. Dí quài dí mãI. VUS hiện giờ nát lắm ròi. Công ty không còn nắm rõ định hướng của mình là gì nữa, vì vậy không còn đưa ra những tư duy giáo dục tiên phong, không còn giữ được chất lượng nữa rồi. Rất hối hận khi vào đây, mất biết bao cơ hội ngon nghẻ. Mấy mẹ ơi, suy nghĩ và hỏi cho kỹ trước khi vào nhé. Thật sự không đáng đâu. Công ty càng có danh hiệu nơi làm việc tốt thì lại càng nát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mới thấy tuyển dụng marketing định apply mà vào đọc review nghe rén vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624