Wao Studio
Ho Chi Minh)
thanh (inter)
trước nộp inter ma gặp 2 chị pv như lìn ấy. nghĩ sao câu đầu tiên đã bảo ở đây sẻ thực tập không lương nếu trình độ không đạt kỳ vọng. đéo hiểu phát biểu được câu này cũng hay nếu người ta đủ trình thì đã không cần pv vào inter, không lương ít thì cũng có phụ cấp để ngta trang trải đi lại chứ. Thái độ thật sự khó chịu. chả biết vào thực tập công ty sẻ train ra sao, công việc thế nào, ngta sẻ nhận được điều gì. mọi thứ đều không rỏ ràng mà đòi hỏi như thế. và mình gửi mail bài test cũng chả thấy hồi âm là đậu hay rớt, cũng không nói gì khi giao bài test. Nói chung t đã cảm thấy cực kỳ mất tgian cho cái cty này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao ban không hỏi ngưỡng kỳ vọng là gì? rồi ngẫm lại xem bạn có tự tin đạt ngưỡng đó không. Trước khi quay ra chửi người khác. Cơ bản, việc bản thân không đủ tự tin, không biết mình muốn gì lại quay ra chửi người khác thấy hơi kì. À ngoài ra cty có chính sách ăn trưa mà, bạn có hỏi về các chính sách không? nay là ngồi chờ người ta "móm" thông tin? Với khi không được phải hỏi bạn có mail hay gọi điện lại hỏi kết quả không? Muốn có đãi ngộ tốt phải chủ động chứ.
Sao ban không hỏi ngưỡng kỳ vọng là gì? rồi ngẫm lại xem bạn có tự tin đạt ngưỡng đó không. Trước khi quay ra chửi người khác. Cơ bản, việc bản thân không đủ tự tin, không biết mình muốn gì lại quay ra chửi người khác thấy hơi kì. À ngoài ra cty có chính sách ăn trưa mà, bạn có hỏi về các chính sách không? nay là ngồi chờ người ta "móm" thông tin? Với khi không được phải hỏi bạn có mail hay gọi điện lại hỏi kết quả không? Muốn có đãi ngộ tốt phải chủ động chứ.
Sao ban không hỏi ngưỡng kỳ vọng là gì? rồi ngẫm lại xem bạn có tự tin đạt ngưỡng đó không. Trước khi quay ra chửi người khác. Cơ bản, việc bản thân không đủ tự tin, không biết mình muốn gì lại quay ra chửi người khác thấy hơi kì. À ngoài ra cty có chính sách ăn trưa mà, bạn có hỏi về các chính sách không? nay là ngồi chờ người ta "móm" thông tin? Với khi không được phải hỏi bạn có mail hay gọi điện lại hỏi kết quả không? Muốn có đãi ngộ tốt phải chủ động chứ.
Sao ban không hỏi ngưỡng kỳ vọng là gì? rồi ngẫm lại xem bạn có tự tin đạt ngưỡng đó không. Trước khi quay ra chửi người khác. Cơ bản, việc bản thân không đủ tự tin, không biết mình muốn gì lại quay ra chửi người khác thấy hơi kì. À ngoài ra cty có chính sách ăn trưa mà, bạn có hỏi về các chính sách không? nay là ngồi chờ người ta "móm" thông tin? Với khi không được phải hỏi bạn có mail hay gọi điện lại hỏi kết quả không? Muốn có đãi ngộ tốt phải chủ động chứ.
dev từng phỏng vấn
phỏng vấn thái độ người phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp kinh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624