WolfFun Game

WolfFun Game

180 Ly Chinh Thang District 3 Ho Chi Minh
2.2/5.00 - based on 22 reviews
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars
1/5.00 Published 7 tháng trước

Dev quèn

Công ty chèn ép nhân viên, thưởng thì không thấy đâu mà bắt OT không lương, OT cả thứ bảy không lương

1/5.00 Published 7 tháng trước

Đã nghỉ

Công ty tên CHÓ sói nên bước vô thì như cái hang sói luôn không gian thì mờ mờ tối tối giống mấy chỗ của CEO hay đi cảnh với sugar. Dàn lead thì ngu chỉ biết dựng đuôi lên chửi nhau, chửi nv chứ không biết làm gì. Nhìn tên công ty là biết tụi nó sống bầy đàn ức hiếp nv sao rồi đó khuyên ae không nên dây vào

1/5.00 Published 7 tháng trước

Đã nghỉ

CEO công ty mang tư tưởng bần nông, ăn may được 1 con sản phẩm xong nghĩ mình là Midas đ*ng đâu cái đó biến thành vàng. Cả tập thể bị gaslighting rồi tôn thờ ổng như vị thần. Mà mấy bạn ngờ đâu thần của các bạn có cái tư duy toxic để trị nhân viên kiểu như "nếu nó làm tốt thì tuyệt đối ko cho nó biết, phải kiếm chỗ chê", miệng la khuyến khích tư duy phản biện nhưng "đứa nào ko nghe lời thì 'ép' nó tự nghỉ việc bằng nhiều cách để khỏi đền hợp đồng". Còn nhiều, ai đọc cái phốt ở Voz năm xưa thì sẽ thấy mùi toxic nó x100 lần như vậy.

1/5.00 Published 7 tháng trước

Sắp nghỉ

Mn hay nghe về việc cty bị thiếu cái gì thì hay hô hào về cái đó phải không. Cty này cũng vậy, mấy tháng trở lại đây hay hô hào về biệt đội văn hóa để build văn hóa cho cty. Vậy trước giờ cty này Vô văn hóa rồi

2/5.00 Published 7 tháng trước

Chép bài đỗ thám hoa

Tiếp bác dưới: Công ty ch* sói theo bầy Làm thì như cớt đêm ngày ủ mưu Lập kế hoạch mất cả năm Tưởng gì hay lắm úp bô đồng bào Thử việc 6 tháng ghê chưa Trốn đóng bảo hiểm nói mẹ mày đi Trả lương thấp nói 2 lời Ông thì dê gái bà thì ngu si Mở mồm giảng đạo chi li Tâm thì tha hoá tinh vi đủ đường Nhất hứa nhì hẹn ba chửi Lỗi mình không nhận lỗi người đâm bang Tư duy ban phát việc làm Hành hạ tới chết thua cả cu li Dạy được đám nhóc rất hay Tính thì bố láo mặt thì câng câng Gây thù chuốc oán muôn nơi Tiếc thay đ*ng trúng dân gốc sài gòn Ra đường cẩn thận nhe cu Anh kiu bạn tới đem mày đi chôn

1/5.00 Published 7 tháng trước

Thi hài xém đỗ trạng nguyên

180 lý chính thắng vina giầy Bấm lên tầng 4 bọn cầy ló ra Làm đ*o được như người ta Úp bô đồng bào coi là định hướng Nhân viên bị ép đ*o thấy đường Lead ngu như ch* coi thường các em Làng nước ơi lại đây xem Công ty ch* má rất thèm tiếng tăm Làm con game cả một năm Trên thị trường đ*o thấy tăm hơi gì Core team thủ thỉ thù thì Mình phải nghĩ cách để đì cả team

1/5.00 Published 7 tháng trước

Đã nghỉ

Công ty có thằng ceo không lo điều hành mà suốt này chỉ đi đánh bài rồi chơi mấy em gái mới lớn thì ae hiểu rồi ha

3/5.00 Published 7 tháng trước

Chưa nghỉ

Mình chưa nghỉ công ty nên review sẽ trung lập và khách quan hơn chút, hầu hết các bạn viết gần đây (13/3/2024) mình xác nhận gần như đúng hết (rất tiếc). Công ty đang gặp khó khăn và chuyện layoff là chuyện không cần bàn, thứ đáng nói là cách layoff và xử lý của leaders (kể cả khi công ty chưa khó khăn) đều khá tệ và điều này hoàn toàn có thể expect được vì đội ngũ leaders đi lên từ công ty "gia đình" và rất rất nhỏ (tầm 4-8 người), tăng lên tới hơn 100 người, mình đánh giá đội ngũ này rất yếu về tầm nhìn, đối nhân xử thế, nhân cách có thể không tệ như các reviews khác. Tuy nhiên, nếu các bạn vào với tâm thế học hỏi, không quan tâm tới tiền bạc thì đây là công ty NÊN vào, đây là startup nhỏ, build sản phẩm hoàn chỉnh nên build kinh nghiệm cho career của bản thân sẽ khá tốt, nhiều việc, nhiều mảng, nhiều kinh nghiệm. Sau khi có đủ kinh nghiệm thì nhớ bỏ chạy, công ty giàu sẽ không tới phần bạn mà công ty rớt thì sẽ tới bạn bất thình lình bị đuổi, lúc bình thường sẽ không sao như ng khi gặp khó khăn thì leaders sẽ toxic (confirmed).

1/5.00 Published 7 tháng trước

Sắp nghỉ

Công ty sắp phá sản rồi ae đang làm thì chuẩn bị tin thần đi nhé. CEO nó hứa t6 tăng lương cho ae nhưng mà nó đuổi ae đi trước t6 đó. Nó đang dụ ae cống hiến làm để nó lùa gà xong thì đuổi ae đi chưa không có tăng cho ae đồng nào đâu.

1/5.00 Published 7 tháng trước

Dev

Công ty làm game nhưng mà có con lead GD không biết chơi game. Làm Doc thì ngu nhưng nghĩ là mình làm hay lắm. Bắt tụi t làm cho đã rồi không có ai chơi phần đó thì đỗ lỗi cho tụi t làm không tốt. Mình ngu thì không chịu nhận, tính năng release 4 tháng rồi mà chưa có ai vào sử dụng ngoài con ngu đó

3/5.00 Published 6 tháng trước

Ẩn danh

Công ty gì mà bị chửi khiếp vậy, thấy CEO khoe trên fb đầu tư chục triệu usd làm game cơ mà

Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Thì đúng là đầu tư tiền làm game thật


1/5.00 Published 6 tháng trước

Sếp đi porsche khoe mẽ còn nhân viên chắt bóp từng đồng sống qua ngày

Tiêu chí thử việc của bè lũ gia đình cầm đầu mới đi làm 1 cty: Ép việc thật nặng, thật khó để bào được bao nhiêu đó bào, kể cả việc bọn nó làm ko được nhưng vẫn phải dùng cái mồm ch ó của tụi nó sủa ra để thao túng và đánh phủ đầu tinh thần của các bạn trước. Ép ở lại OT dù đ éo có con c ặc gì phải OT để tạo thói quen sống ở cty, cấm cho các bạn làm freelance để cải thiện thu nhập. Quăng việc để các bạn tự đi tìm người làm việc (vì làm việc ko có quy trình, ko biết quản lý và kiểm soát công việc, lead hay lật lọng nên ko có tiếng nói với các team khác). Hay làm việc bằng miệng nên có vấn đề gì sẽ trốn chui trốn lủi như ch ó trốn exciter và để các bạn tự chịu trách nhiệm ăn chửi sml. Hay làm phiền vào t7 và CN, luôn luôn phải nhắn là trả lời, làm việc chứ có phải n ứng c ặc sảng đâu mà hứng lên là làm như cái đồ ng u vậy. Phúc lợi gần như = 0. Đ éo có cc z ngoài lương, các bạn cẩn thận cái văn hoá cty mà tụi nó lấp liếm hay dùng để đánh giá nhá. Tiên học lễ, hậu học văn, thiết nghĩ t ụi mày nên đi học cách làm người trước đi rồi mới làm việc. Người ta đi làm để lo cho gia đình, bản thân, ai cũng có cái khó riêng, chứ ko phải c ứt ngoài đường mà vào bị đày đoạ 2 tháng rồi bị tụi nó đuổi với lý do xàm c ứt. Bày đặt tìm người trẻ vào để dễ tẩy não, có học hành cc z đâu bày đặt training, làm hỏng hết career path của các bạn trẻ mới vào nghề, làm ở đây xong thù ghét ngành game luôn. Mồm thì hay chửi đổng chửi sảng xong nói lời xin lỗi lí nhí mà bày đặt 2 chữ chuyên nghiệp. Người cũ cống hiến lâu năm xong ra đi vì ko chịu nổi nữa thì tìm cách chê bai, đặt điều nói xấu hạ thấp người ta, trong khi bản thân mình ng u như c ứt thì ko chịu nhận. Còn thêm vụ hr lead (tên H - đang nghỉ thai sản, ko phải các HR đang còn làm) bàn mưu tính kế đẩy cho các lead nói cớ đuổi nhân viên trái pháp luật, luật còn ko biết bày đặt cty cắt giảm do kinh doanh khó khăn thì theo luật ko phải đền bù :))) luật học dưới cống ở chợ hả.

1/5.00 Published 6 tháng trước

Họ Lệ tên Rơi

Nay mới đọc được vài câu: “Kẻ lừa lọc thường quy kết bạn là lừa lọc. Kẻ nói dối thường quy kết bạn là nói dối. Kẻ tự ti sẽ khiến bạn mất tự tin. Hãy để ý đến cách người khác đối xử với bạn. Nó phản ánh con người thật của họ.” Thôi thì thử lên cty quan sát nhé a chị e. Xem bọn trưởng giả học đòi làm sang con người tụi nó là như thế nào, bọn làm 10 năm 1 chỗ, gia đình bợ đít nhau trù dập các em nhỏ. Mình cá chắc bọn này lúc trước ko được xã hội công nhận, đầu trộm đuôi cướp, làm những trò bẩn thỉu luồn cúi gian manh, bị người ta phỉ nhổ, nên bây giờ ăn may được 1 thời nên nghĩ mình là vua 1 xứ, tha hồ chì chiết sỉ nhục nhân viên. Các bạn tự suy xét trên đó nhé, nhìn cho kỹ vào.

1/5.00 Published 6 tháng trước

Bị bóc lột đến chết (Dev)

Bọn *** rác rưởi, thằng ceo đi khoe mẽ phó chủ tịch hiệp hội game mà đi làm trò bẩn thỉu đợi người ta về quê rồi 28 tết alo đuổi việc ??? Ko có lý do rõ ràng, bọn *** ***, tụi mày việc cty lo ko xong mà đi hội thảo thể hiện cái gì vậy ?? Huh mấy con bò. Đếu biết z về game thì ngậm mẹ cái mõm lại, lâu lâu đâm chột công việc của nhân viên như thằng ngáo và con điên vậy. Cty cái đuồi bầu z, đem con bồ đếu bh chơi game lên làm lead gd ngồi gõ gõ như con ngu, đem người nhà làm qản lý qanh, làm thì đ*o dc cc z, chờ chực đi chửi mấy đứa nhỏ thì nhanh, trùm đổ lỗi, bản thân ngu thì ko bao h chịu nhận mà phải nhất quyết đổ lỗi là do các em, tại mấy đứa, vì nhân viên, mở cái mõm ra là tụi mày luôn cho người khác là ko đạt, thao tóm tâm lý và luôn tìm cách hạ bệ nhân viên để làm mất tự tin vào bản thân để ko dám nghỉ mà ra bên ngoài biết bầu trời là như thế nào.

1/5.00 Published 6 tháng trước

Người trong cuộc

Mọi người cẩn thận khi vào đây nhé, mà nói thẳng là thôi next đi cho lành. Vào để làm gì rồi sau 2 tháng các bạn sẽ bị cho fail với lý do không phù hợp, chưa cố gắng hết mình, các bạn hãy đọc bài phốt trên voz để biết bộ mặt cty cũng như ceo nhé. Nếu bị dụ vào đây thì mọi người sẽ bị mất công việc và thu nhập hiện tại. Nói trắng ra là văn hoá cty ở đây là OT ko lương, ngày nào cũng phải về trễ, ceo mồm thì nói đề cao tư duy phản biện mà ai có lập trường riêng sẽ bị nó và đồng bọn *** của nó sút đi. Bạn muốn là người đứng ra chịu trận hay đưa mặt ra hứng lỗi giúp mấy thằng/con ở trên làm ngu mà đổ cho nhân viên ko, nếu phù hợp thì hãy vào trải nghiệm. Tóm lại, lũ bá dơ.

Reply from Khánh Published 2024-05-26

Xin link bạn


3/5.00 Published 5 tháng trước

Báo quá báo mấy fen ơi

Mấy ngày nay đề tài hót râm ran truyền tai nhau là vụ bốc phốt công ty. T thì bận ăn chơi nghỉ lễ giờ mới mò lên xem sao. Nói chung là t đọc hết từ đầu đến cuối thì t thấy có cái đúng ch*c, có cái thì mấy fen chắc tức nên chém lên kinh quá, có cái ko biết fen nào chơi lớn chuyện không có mà tự nghĩ ra nói cho có lun. Có mấy cái review bữa mấy đứa chụp màn hình t coi nay t lên ko thấy chắc do sợ bị phát hiện nên lên xoá rồi. Nói chung lúc đầu t ko quan tâm lắm. Chuyện cty kệ cty thôi. T đi cày kiếm cơm. Miễn đừng đ*ng đến tiền của t là dc. Ai sao t ko care. Nhưng mà một đứa overthinking như t bắt đầu suy nghĩ T nghĩ ngoài mấy fen review đúng thì mấy đứa cố tình bơm sai để cho bõ tức là đứa nào, dm rồi nó nghỉ rồi hay còn làm. Dm nếu đứa đó còn làm thì nó có khi nào là đứa ngồi kế bên mình. Có khi nào là đứa hay ăn chung nhậu chung. Dm có ngày nào đó nó cũng dell ưa mình rồi nó dựng chuyện đâm cmn mình luôn ko ta. Má giờ đi làm chạy task sml rồi còn thêm đề phòng đồng nghiệp nữa Mấy fen báo t quá nha mấy fen. Má thật sự luôn á.

Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Còn đang làm thì chúc fen vui, đường ai nấy đi, việc ai nấy làm, chịu đựng dc lâu thì tốt cho fen .. nhé ! :)) Cv rảnh quá để lên đây review thì chắc cty cũng cần xem lại bào dc hết fen chưa :))


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Chài sao bình luận nghe cay quá fen


Reply from Còn làm đây Published 2024-05-26

Chém lên cho có, là chém cái gì, chỉ ra, nói ko ko vậy sao chơi fen. Ko có lửa sao có khói? “Đứa” cả cty đồng nghiệp chả có ai gọi người khác bằng từ này, trừ những người ai cũng biết là ai. Ko đ*ng đến tiền của fen, ok, ko có nghĩa là ko đ*ng đến tiền của người khác. Những chuyện ko xảy ra với fen ko có nghĩa là nó ko xảy ra với người khác. Nói thì đưa ra lập luận dẫn chứng, ok? Còn thứ fen nói đề phòng đồng nghiệp :))) trong câu từ thì tự do fen overthinking, fen cũng đã xác nhận. Review của fen mình chưa thấy mang lại giá trị với thông tin chính xác hết. Bỏ kiểu gắp lửa bỏ tay người đó đi, định lái tiếng xấu qua cho nhân viên à, trò này ở cty thì lạ gì :)))


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Ok fen, chắc chắn là ở đây OT sml ai cũng biết. Ở đây chửi đúng luôn nha. Ở đây leader (ko phải tất cả) làm việc loạn tùng phèo quy trình xây rồi lại đập anh em sml là đúng luôn. T chả bênh. Cái đó anh em cũng nói quá trời rồi. Anh em nào mới nhắm ok vô làm thì vô. Nhắm ko ổn thì next từ đầu nhé. Còn t làm ở đây chưa bao giờ bị cũng chưa nghe ai than phiền gì chuyện nợ lương hay kiểu đuổi cổ cấm cửa lên cty. Cty này bé tí có chuyện quái gì xảy ra mà ko truyền đến tai. Có thể fen ko phải là người review cái tin này. Bài t viết ko rõ nên fen bức xúc thì sorry fen nha. Nói chung thì tốt xấu gì còn làm thì cố làm thôi. Khi nào có chỗ khác thì đi thôi. Nhưng mà fen có công nhận với t là fen đọc review cái ko có fen có cảm thấy bất ổn ko. Còn chuyện tức lên chửi quá do cảm xúc thì bình thường thôi. Ai mà chả thế


Reply from Đồng nghiệp Published 2024-05-26

Oke fen, có gì đâu mà sorry fen. 2 cái kia như fen nói thì đúng là t chưa nghe thiệt. Nhưng mà có nhiều bạn tội lắm fen, fen chưa biết thôi, có thể fen ko trải qua nên ko sao, nhưng mọi chuyện nó ko chỉ nằm ở process làm việc đâu fen, còn xa hơn nữa, cách mà con người đối xử với nhau, ở đây t k tiện nói. Còn việc fen overthiking thì cũng đúng là có đó, nhưng ko phải từ các bạn bị layoff vô cớ và những người xung quanh như fen nghĩ đâu, vài cá nhân làm tai mắt trên đó ấy, người mà fen ko ngờ tới đâu


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Tính ra giờ đi làm cũng rén quá fen. Tai mắt các thứ fen ko nói t ko nghĩ tới luôn á


2/5.00 Published 5 tháng trước

Đã nghỉ (Art)

Hôm qua nay mấy fen cũ gặp cf t mới biết vụ review cty luôn ấy. Lên đọc kiểu mình người trong cuộc vẫn thấy sốc nha. Mặc dù t trong đợt layoff luôn. Nói thật là t ko chấp nhận dc, vẫn chưa nuốt dc cục tức. Nhưng mà thật sự thì t thấy ae review hơi quá. Trình chửi của ae cứ phải gọi là thôi rồi Thôi vì có mấy bạn chưa vào chưa biết thì t nói nghe nè. Vào hay k các bạn tự cân nhắc - làm OT sml là đúng nha. Ko trả tiền, chỉ nghỉ bù. Nhưng ko có time đâu mà nghỉ bù ( đó là t, vài đứa khác t thấy nó vẫn nghỉ đều. Má tức á) - văn hoá chửi là đúng lun nha. Ko cần nói thêm ae nói nhìu rồiii Rồi còn mấy vụ t thấy ae nói quá thì đây nhá (cái gì ra cái đó, cái nào như c*c thì chửi. Cái nào đúng thì phải nói cho đúng) - chưa bao giờ nợ lương giam lương gì hết. Có tháng t thấy còn chi sớm nữa - vụ nghỉ việc có đền tiền ( dù đối với t như thế chả bõ. Nhưng lúc trc làm ăn dc thưởng 3-4 tháng lương. Giờ nghèo thì t cũng ko mún so đo tính toán. Chỉ là cho nghỉ bất ngờ thì t dell chấp nhận nổi) - dàn lead thì có vài lead cũng ok nha. Nhưng mà ai vô làm sau thì mấy ng đó còn hay nghỉ rồi hên xui Nói chung vô hay ko thì còn xem offer nào ngon hơn Nếu đi làm vì tiền thì chỗ nào trả cao trả đủ thì xúc thôi. Đi làm thuê thì ko kỳ vọng gì nhiều đâu ae

Reply from cha xứ quận 3 Published 2024-05-26

Đầu tiên, fen ko phải ở team art, t biết, nhưng nói chơi vậy thôi chứ ko phải bóc mẽ z fen đâu nhe, vì team art là team bị đối xử thậm tệ nhất. Thứ hai, t ko đồng ý với fen về những thứ fen đưa ra, đứa nào được nghỉ bù? Ko có luôn fen à, họ nghỉ vì bị bệnh đấy, bị bào tận xương tuỷ như thế thì sức đâu mà còn. Fen nói tháng nào được chi lương sớm? T chưa thấy bao giờ. Lúc làm ăn ok thưởng 3-4 tháng lương, đối với fen thì vui đấy, nhưng qan trọng lương 1 thábg fen bao nhiêu mới là vấn đề, 3-4 tháng của vài trẹo lúc ăn nên làm ra thì thu nhập là bao nhiêu? Fen tự nhẩm ha. Vài lead ok là ai? Uh thì chị T với a A là ok đi, nhưng có sức ảnh hưởng bằng tụi core team ko fen? Ko. Cuối cùng, fen nói đi làm thuê thì đừng trông mong gì à, ồ nô nô, điều tối thiểu nhất là con người với nhau thì nên tôn trọng nhau, mối quan hệ win-win, PHẢI TUÂN THỦ LUẬT LAO ĐỘNG VN. Mình làm lao động trí óc với thế kỷ 21 rồi fen, ko phải thời phong kiến.


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Vậy bồ ở team art ah. T tưởng đâu team Dev mới thảm nhất chứ. Nghĩ lại thì t cũng thấy bồ nói có lý. Nhưng mà bồ ko hiểu ý t thôi. - vụ leader thì t thấy mấy bồ lên chửi cả thảy. Như vậy thì những ng như bồ nói là chị T anh A đọc họ sẽ thấy như nào. Ít nhất bồ nào chửi thì mở ngoặc chừa ra 1 cái. Đúng ko. - chi lương sớm thì t thấy mấy dịp lễ có chi sớm đó bồ. Dù sớm 1 vài ngày. Ý t mún nói chỗ mấy bồ nói là giam lương là ko phải rồi. - thưởng 3-4 tháng lương thì t ko biết tuỳ lương mỗi ng cao thấp. Ok thì đối với bồ ko happy còn t thấy ok thì tui nói ok. Này là review theo trải nghiệm của t mà. Sao bồ chửi t. Cuối cùng t đồng ý với bồ cái gì cái cần win win.


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Ah còn cái vụ bồ nói ko ai nghỉ bù bao giờ thì đây t cũng ko có time để nghỉ bao giờ đây. Nhưng có bạn vẫn nghỉ đi xem show ca nhạc nước ngoài cả tuần. Những gì bồ nói t vẫn đồng ý nha. Nhưng bồ nói t nói xạo thì t ko đồng ý đâu nạ


Reply from Hehe Published 2024-05-26

Tào lao qá bồ, t k có chửi bồ, chỉ là cmt thôi mà. T rất yêu quý ae trong cty, ko thành kiến z với bất kỳ ai. Chỉ là review theo trải nghiệm bản thân của t thôi mà.


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Òm zị thì ok nè. Zui zẻ hok quạo


3/5.00 Published 5 tháng trước

Ẩn danh

Cảm ơn các bạn đã chia sẻ và tôi đã từ chối phỏng vấn Cơ mà tôi ko hiểu. Một cty tệ như vậy sao các bạn vẫn còn làm vậy. Nếu tệ cỡ đó thì đi ra ngoài thiếu gì công ty ngon hơn. Nên tôi ko biết do các bác tức quá nên chửi cực mạnh lên ko chứ đọc là tôi thấy khủng khiếp rồi. Tôi đi qua cũng vài cty, cty nào cũng có sh** hết nhưng mà lần đầu đọc review cty khiếp như này luôn ấy.

Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

mấy cái tệ thì không bàn tới nữa nhưng giờ tạm kể mấy cái cũng gọi là hay ho nhe: - mr. Kh thì quá nổi tiếng trong giới startup studio game ở sài gòn rồi, từ dạo 2016 2017 gì đấy đã mõm đủ tiền để mở studio, rồi cũng quan hệ với tốt với googlevn, đẩy được danh tiếng studio với vài con game cũng có thể gọi là win về số. - cái văn hóa 'làm việc kiểu nhật', 'sếp chưa về là lính chưa được về', 'tuyển sinh viên và người mới về bào' không phải sau này mới có, mà là định hướng từ giai đoạn đầu của studio luôn. - Kh rất giỏi trong việc gọi vốn/ lùa nđt, nên giai đoạn nft 2021, thetan gọi được rất nhiều tiền, điều này khiến nhiều ae trong và ngoài ngành chú ý tới WF nhiều hơn. - Dự án tốn thời gian để làm, làm xong thì cũng cần thời gian vận hành. Anh em ai chả muốn thu được thành quả từ thời gian mình đầu tư, mà số má với giá token lúc game vừa ra cũng ngon thật, nên việc nhiều người cố đấm ăn xôi ở lại là dễ hiểu. Đấy là chưa kể tới một số bạn trẻ bị giam lương, nên... =))


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Giam lương tức là nợ lương ấy hở bạn. Tui quan tâm khúc này nhen. Tui là người hỏi ở post trc vụ có nợ lương ko. Thấy anh em bảo là ko nợ


Reply from Đã nghỉ Published 2024-05-26

Giam hoặc trễ lương thì mình chưa gặp (trong t/h của mình), cty cũng cố gắng duy trì, có tháng chi lương sớm cho mn nghỉ lễ... Nhưng nhìn xa mà nói, cty ko làm ra doanh thu so với chi phí vận hành bỏ ra quá lớn... ko nói trước được tương lai.


Reply from An be anh xờ tanh Published 2024-05-26

Vì sao mn còn ở lại á, để mình giải thích cho bạn hiểu. Ở đây nó ép OT sml làm gì có thời gian mà nghiên cứu job, làm CV + portfolio với có thời gian đi phỏng vấn. Ở trên thì cấu kết với nhau đì nhân viên, khiến cho mn cảm thấy tự ti, mất niềm tin vào năng lực bản thân nên ko dám bước ra ánh sáng. 1 lần nữa xin dcm cái trò thao túng tâm lý rẻ rách hèn mọn của các “lead gia đình tự phong”, học thì học cái gi giúp ích cho đất nước, có tính chất đóng góp cho xã hội, học ba cái thói đời đi về hành bọn trẻ, mất dạy. Làm ở đây lâu mn sẽ bị đồng hoá về tư duy, đó là làm việc vô tổ chức, éo có quy trình process con moẹ gì hết, kiến thức đôi khi bị nhồi sọ sai lệch, thêm phần thái độ làm việc chuyên trốn, đá trách nhiệm, thì ra bên ngoài ai mà chấp nhận. Và cuối cùng là nghe hứa nhiều qá nên cũng ham, chờ ngày được thực hiện lời hứa của ceo, chắc cũng đợi mấy năm rồi chưa thấy :))))


3/5.00 Published 5 tháng trước

Công ty này có nợ lương không ạ

Mình đọc review thấy nản ghê mà giờ hẻo quá không làm thì đói Nên bác nào còn làm cho em hỏi là CÓ NỢ LƯƠNG KHÔNG VẬY Làm đã xong nợ lương cái đuối thật sự luôn á Cảm ơn các bác

Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Đến hiện tại thì không nha bạn Sau này thì ko biết


Reply from Ấy chà chà Published 2024-05-26

Sắp hẻo đến nơi rồi mà vẫn còn tuyển à :v khó hiểu thật sự


Reply from Rich choi Published 2024-05-26

Nợ lương thì chắc ko đâu, mấy a ở trên sĩ diện lắm, mà tương lai cũng đang lao dốc rồi nên cũng ko chắc lắm :))) đang đói thì cứ vào làm đỡ đi bạn, nhớ giữ cái đầu tỉnh táo ko thì bạn sẽ bị trầm cảm vì bị đày đoạ và chửi bới đấy nhé


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Cảm ơn các bác. Thôi ko nợ lương thì làm đỡ cái đã. Em mới bị cty cũ quỵt 2 tháng lương. Giờ em ớn lắm rồi. Má đã nghèo còn hay gặp xui. Vô đây mà bị lần nữa chắc chetme lun


Reply from xin ẩn danh đi cho đỡ mệt Published 2024-05-26

Cái nợ lương thì tớ chưa thấy nhưng mấy cái chửi kia thì tớ đồng ý nhé, nhánh product khá yếu nếu so với mấy cty tớ bik, nhưng mà gáy ghê lắm các cậu ạ


3/5.00 Published 5 tháng trước

Mình đang trao đổi offer bên này (Marketing)

Mình đang trao đổi offer bên này đọc review xong rén hẳn. Nhưng mà vẫn mong muốn hỏi xem ở đây có bạn nào bên Marketing ko cho mình xin tí review với. Vì mình đọc thấy chủ yếu bên DEV Vẫn hi vọng mỗi team mỗi khác. Hic

Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Mình ko quan tâm môi trường công ty lắm. Chỗ nào cũng có toxic. Mình quan tâm leader bên team này có ổn ko và công việc có phát triển nghề nghiệp được không ạ


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Haha Dev ngồi hóng


Reply from No hope Published 2024-05-26

Cty bé như cái lỗ mũi, team nào cũng như nhau thôi, bên trên đã vậy rồi thì còn hi vọng gì được bạn. Mà lead mkt nghỉ cmnr còn đâu, team thì k có senior, ai vào cũnh sủi lẹ sau mấy tháng là bạn đủ hiểu rồi đó. Deal thiệt cao vô rồi hết 2 tháng nghỉ hoặc làm tạm kiếm được chỗ khác tốt hơn rồi thì sủi thôi bạn. Làm ở đau vừa stress vừa lụt nghề chả dc con mẹ gì


Reply from Superman Published 2024-05-26

Đâu riêng gì team dev, team art, team qc, team gd, team nào cũng y chang nhau vậy thôi :))) vào đây ko tỉnh táo là bạn muốn bỏ luôn nghề nghiệp của mình ấy


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

QC cũng vậy lun á. Đùa tôi thấy bên đó lead thấy cũng chất lắm mà. Kiểu cảm thấy ganh tị với mấy mem bên đó lun ấy. Đúng là chả biết như nào luôn ấy


Reply from Sài gòn hoa lệ, hoa cho người giàu, lệ cho người nghèo Published 2024-05-26

Lead lủng cái củ c ặc gì, ko nhớ đợt trước có bé mkt mới vào có mấy tháng cũng đuổi luôn bé đó à. Trông chờ gì vào mấy lead với chả sếp, văn hoá bá dơ cty như vậy rồi, trước mặt ngầu chất vậy thôi chứ sau lưng thì khác đấy. Tỉnh táo lên


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Em không biết là a/c có nhận offer vào không. Em ở team biz. Em vào đây gần 1 năm rồi. Nói chung là vì em cũng là junior thôi nên công việc mỗi ngày thì em chỉ tương tác với mấy ac trong team. Nếu a/c có phỏng vấn thì chắc sẽ gặp chị leader của team là chị T. Em không biết các bạn khác thấy như nào nhưng riêng em thì lead team em rất chuyên nghiệp trong cách làm việc cả về quy trình lẫn review kết quả và lộ trình nghề nghiệp,… Cviec của bên team em thì có lúc bận lúc bình thường. Như hiện bây giờ đang chạy nước rút thì quá bận luôn. Em ko có tương tác nhiều với các anh chị team khác nên không biết bên team khác như nào. Em chỉ đọc review trên này thì thấy bất ngờ. Vì kiểu dù không tương tác nhưng hằng ngày nhìn thấy thì không dám nghĩ là các ac team khác lại vất vả đến vậy luôn. Hic Tại thấy các ac lúc nào cũng vui vẻ, đi ăn uống gặp thấy ac rất nice nữa.


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Em ko biết nữa tự nhiên thấy thương mấy ac quá.


Reply from lệ đé Published 2024-05-26

Mình là team biz (marketing) nhưng đã nghỉ từ năm ngoái, chủ yếu là cảm thấy dù chị T có rất cố gắng bảo vệ team và thay đổi mọi thứ tốt hơn thì cũng ko lại nhóm người gọi là coreteam gì đó, đặc biệt sau mấy lần họp cty nghe ceo lên trình bày, xin lỗi chứ nó màu mè văn vở chứ chả có giá trị gì, làm sản phẩm khá yếu, nghe nói sau ổng còn dẹp cả anh Th chuyên hỗ trợ building văn hoá 5T gì đó. Còn cá nhân mình nếu bạn muốn làm việc với lead có tâm và có tầm thì mình vẫn tin chị T. Mà mình nghe nói chị T cũng đã xin nghỉ vài lần rồi nhưng cty kì kèo giữ lại.


2/5.00 Published 5 tháng trước

Bị cho nghỉ vào 28 tết (Culi)

Nói chung đó giờ mình làm việc cũng chả có vấn đề gì bức xúc lắm. Cty nào cũng có kiểu ko vừa ý chỗ này chỗ kia ( có thể do mình ko may mắn kiếm dc cty ngon. 2 cty trc cũng khắm nên thành quen cmn) NHƯNG MÀ DM 28 TẾT BỊ THÔNG BÁO CHO NGHỈ Cái dm làm dell gì làm ko để ngta nuốt trôi cái tết. Cách đối nhân xử thế đúng thật như c** Xong t dc giải thích là để cho bạn sau tết nếu chưa cần thì ở lại với gdinh ko cần bay vào SG sớm Ủa alo, chắc t cần. Moá 1 cái tết ko yên. Tức ko thể diễn tả Về đền bù HD thì t nt cho bà HR lead, bã nói bã đang nghỉ thai sản chờ bã hỏi cty. Hôm sau thì t dc phản hồi là t dc nhận lương hết tháng đó mà ko cần đi làm. Vậy thì là đền 2/3 tháng lương vì t đã làm mẹ nó 1/3 tháng rồi Sau đó thì có trả thêm ngày phép. Thì hơn 1 tháng lương nữa. Là coi như 2 tháng Tạm chấp nhận do cty có vẻ cũng nghèo nát rồi Lý do ngày phép, ngày nghỉ bù còn cả đống thì ai vô làm cũng biết. OT sml còn trống dell ngày nào đâu mà nghỉ Nói chung là CAY. Ai đi rồi thì chúc mừng anh em

Reply from VVK Published 2024-05-26

Trước mặt thì cười cười chị chị em em, anh anh em em, hợp tác phối hợp làm việc thì ko thấy, đuổi người thì mắt tụi nó sáng trưng như vớ được vàng. Tết này về nhà sức khoẻ bố mẹ tôi ko được tốt vì già rồi, định qua tết ráng chịu đựng làm kiếm ít đồng đỡ đần phụ huynh mà tụi nó chơi cái trò ch ó má này làm tôi mất cả cái tết, tôi đã buồn rất nhiều và rơi vào khủng hoảng, lũ vô nhân đạo


Reply from Phạm thị thiếu tài không có đức Published 2024-05-26

Cl má nó, bạn được đền bù à, sao t và nhiều người khác nó chỉ thông báo rồi xoá account, cấm đến văn phòng luôn vậy, chả được đền bù 1 đồng cắc nào. Được lắm, sẽ đòi, sẽ gửi đơn kiện tụi này lên sở lao động


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Nếu nói như trên thì bác nào nghỉ đợt tết cũng còn có 2 tháng lương. Biết vậy em cũng chờ bị layoff có phải đỡ ko. Đây lại xin nghỉ trước chả dc cái gì. Vẫn nhọ.


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Gì mà cấm đến văn phòng lun kinh vậy


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Tôi bên Dev thì báo cho nghỉ cũng trả lương hết tháng đó nhưng ko cần vô làm. Bạn bên nào mà cấm vào cty luôn ghê vậy. Bó tay lun rồi


Reply from Bị layoff đợt trc các bác 28 tết Published 2024-05-26

Tôi bị layoff trc các bác vụ 28 tết này. Trc tầm 2 tháng. Thì là ko có bồi thường gì hết. Có báo trước 1 tháng để đi tìm việc. Vụ 28 tết là ko báo trc nên ko đền thì có mà căng. Nếu bác gì ở trên mà ko dc báo trc cũng ko dc bồi thường đồng nào tôi nghĩ bác nên back lại đòi. Ko dc thì kiện. Theo tôi biết thì đợt 28 tết có khoảng 6-7 ng gì đó bị nghỉ thì phải. Đều dc đền lương tháng đó và ngày phép.


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Đúng vậy, t đợt đó đền ngay cái tháng lương lúc sau luôn mà. Nếu bạn ko dc đền thì đòi đi. Sao bạn hiền quá vậy. Ko báo trc 1 tháng, ko đền mà bạn chấp nhận ah


1/5.00 Published 5 tháng trước

Thợ đụng, đụng đâu làm đó

Tình hình cty hiện tại sao rồi những người anh em còn đang làm :))

Reply from Sơn thùng mtp Published 2024-05-26

Sống ko bằng chết người ae à :((( vẫn như vậy, bè lũ vẫn thích thì đá vào mặt nhân viên cấp dưới


Reply from Đã nghỉ Published 2024-05-26

Vậy thôi nghỉ đi bạn ơi. Cực quá mà làm làm chi nữa. Thiếu cha gì chỗ ngon hơn


2/5.00 Published 5 tháng trước

Đã nghỉ

Confirm là những review của các bạn là chính xác... rất buồn là các thành viên chủ chốt của cty lại là những người ko có đủ trình độ và cách đối nhân xử thế, vì thế a Ceo ko thể có những quyết định phù hợp, những người giỏi đều lần lượt rời cty để tìm chốn khác phát triển tốt hơn. Những quyết định ngày càng khó hiểu đã đưa cty đi xuống trầm trọng... hệ quả là dẫn tới những lời review của các bạn trên.. Đã nghỉ nên chúc mọi người ở lại làm việc vui vẻ! Cheers!

Reply from Cựu Nhân Viên Published 2024-10-19

Văn hoá của cấp lãnh đạo từ lúc sơ khai rồi. Hên đu được cái trend NFT thành công thì lại càng tự đề cao bản thân. Nói thật, lúc chưa làm con NFT thì có sản phẩm nào ra hồn đâu.


5/5.00 Published 4 năm trước

Ẩn danh

Rất tự hào vì là một thành viên của wolffun. Mọi người đều giỏi và nhiệt huyết cực kì. Ai chơi game Heroes Strike ủng hộ tui nhe

3/5.00 Published 4 năm trước

Mike

Ai làm trong này cho cái review với.

Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))


5/5.00 Published 4 năm trước

Ẩn danh (Dev quèn)

Nói thật là từ lúc tui vào công ty đến khi nghỉ việc khoảng 2 năm nhưng trình độ của tui đã phát triển vượt bậc vì được giao nhiều thứ khó. Lúc đầu có mệt mỏi nhưng sau khi quen rồi thì thấy trình lên nhanh. Hi vọng một ngày có thể quay lại công ty, nghe nói bây giờ đông vui lắm. Bạn nào muốn học hỏi và tiến bộ nhanh, làm việc nghiêm túc thì nên vào. Còn hơi yếu thì không nên

5/5.00 Published 3 năm trước

Dev Lâu Năm

Các bạn muốn nâng cao kỹ năng thì nên join vào team.

3/5.00 Published 2 năm trước

Ẩn danh

https://voz.vn/t/toi-da-fail-probation-nhu-the-nao.561493/

1/5.00 Published 2 năm trước

Ẩn danh

Vào xem cả công ty từ CEO, CTO đến member làm trò hề tại: https://voz.vn/t/toi-da-fail-probation-nhu-the-nao.561493

Reply from dev dbrr Published 2022-10-26

sao lại ném đá dấu tay thế bạn,đút đít không bạn ơi?


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, đàn bà, vớ vẩn


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))


Reply from dev dbrr Published 2022-10-26

sao lại ném đá dấu tay thế bạn,đút đít không bạn ơi?


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, đàn bà, vớ vẩn


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))


Reply from dev dbrr Published 2022-10-26

sao lại ném đá dấu tay thế bạn,đút đít không bạn ơi?


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, đàn bà, vớ vẩn


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))


Reply from dev dbrr Published 2022-10-26

sao lại ném đá dấu tay thế bạn,đút đít không bạn ơi?


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, đàn bà, vớ vẩn


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))


5/5.00 Published 2 năm trước

tester

cho mình hỏi xíu là lương bên này cho vị trí tester có ổn không ạ

Good Electronics

Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.

Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US

Website
www.goodelectronics.com

Email
info@goodelectronics.com

Telephone
+54 423 565624