Zinza Technology
72 Tran Thai Tong Cau Giay Ha Noi)
Ẩn danh (IT Comtor)
Làm Comtor yêu cầu tiếng Nhật N1 nói tốt nhưng lương trả 2- 3 củ, cười ẻ cmnl, lãnh đạo công ty này bị ảo tưởng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
12-20M mà nhỉ zinza.com.vn/jd/comtor-it/
)
dev (dev)
HR làm ăn như đb, nhắn zalo như đúng rồi xong đ*o phản hồi :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
:)) Mình cũng thế nhắn xong ko thấy hơi tăm
Ẩn danh
Giờ giấc khá thoải mái, sếp dễ tính, không trả chậm lương Chưa OT bao giờ nên không biết, cứ tạm để hài lòng vì không thấy ai claim gì Công ty start-up nên nhiều khi công việc hơi nhàn, nhiều khi lại quá bận
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty outsource mà nhỉ
)
Tester (Test)
Công ty lởm, bóc lột, không thưởng tết. Sếp không có tầm nhìn, xem nhân viên như nô lệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Duc
trước phỏng vấn công ty này 2 lần, fail nên không biết đánh giá ntn về môi trường công ty. tiếp xúc qua hr thì công ty khá thoải mái, vui vẻ, đang flexible thời gian. ấn tượng nhất hai ông PM phỏng vấn, khá thoải mái, trao đổi, phỏng vấn không mấy áp lực. lúc pv mình làm bài test trắc nghiệm thấy test hơi nhảm, gần đây nghe đồn công ty chuyển qua bài test code khá hay. phỏng vấn xong hai lần đều được gửi đánh giá phỏng vấn đầy đủ ngoài ra tòa nhà công ty hơi khuất nên lần đầu đến pv phải đi lòng vòng mấy lượt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cho em hỏi bài test là trắc nhiệm hay code thuật toán vậy ạ
thực tập thì không có test chỉ có phiếu khảo sát thông tin thôi c
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nào pv ở đây rồi cho em xin ít review với ạ, intern có phải test không ạ
Wait...
Anh em ai phỏng vấn ở đây rồi cho xin ít Review :D nghe nói là bắt Test à =]]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có test nhưng không bắt buộc phải test, như mình trao đổi thẳng với hr vì lý do công việc không thời gian test nên cũng được tạo điều kiện không test, phỏng vấn luôn. riêng mình thấy việc trong quá trình tuyển dụng có 1 bài test đầu vào cho thấy rằng nhà tuyển dụng rất nghiêm túc từ khâu chọn người rồi.
Thực tập sinh
Mình phỏng vấn vị trí intern, không test, điền tờ thông tin xong mới phỏng vấn, nhưng phải đợi hơn 30 phút không hiểu công ty có việc gì mà muộn vậy, cảm giác bị bỏ quên. PM khá già, hỏi rất kỹ và chi tiết, khá nhiều thứ lan man mình không nhớ hết. Cảm nhận riêng của mình là anh pv hơi ê a dài dòng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ứng viên (Dev quèn)
phỏng vấn sau giờ làm nên được chị HR đưa cho đồ ăn nhẹ, có sữa và bánh. đi phỏng vấn nhiều bên thì bên này có HR chu đáo, tận tình nhất.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
intern fullStracks
Em chuẩn bị đi pv ở đây chức vụ intern fullstacks , anh chị cho ít review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vòng 1 : Làm bài test, theo đánh giá của mình thì bài test khá dễ nếu bạn không làm được thì đến vòng 2 cũng tạch thôi :v. Vòng 2 : Phỏng vấn trực tiếp với Lead, đợt mình đi phỏng vấn chủ yếu ông hỏi về các project đã làm, quy trình phát triển sản phẩm,hỏi khá nhiều về promise, scope, es6...
a có thể review qua đề test intern được không ạ ? kiểu dạng đề ấy ạ ?
)
....... (Dev)
1. về tech vì outsource nên được làm đủ thứ trên đời từ frontend, backend, dev ops nên cũng học hỏi được khá nhiều công nghệ mới hay ho. Tuy nhiên thì sẽ không đào sâu được tại không có quá nhiều thời gian. làm xong cái này là chuẩn bị nhảy zô làm cái mới rồi. 2. về văn hóa công ty flex time nên cũng khá thoải mái, anh chị em thân thiện giúp đỡ nhau trong công việc. 3. về lương thấp 4. tổng quan phù hợp với các bạn junior, fresher, intern muốn học hỏi không phù hợp với các bạn thích lương cao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Intern mà không làm nhiều project, thực hành nhiều thì ko pass nổi phỏng vấn ở đây, bài test thì chắc ai cũng làm được nhưng khi phỏng vấn thì hỏi đủ thứ.
like vì câu lương thấp thì không nên làm ở đây
Thấy sự bất bình đéo tha
Xem review công ty này thấy tội =)))) không biết đắc tội với ứng viên pro thế nào mà review nào cũng bị một thằng rảnh háng vào chửi, văn i xì một người, chửi từ trên xuống dưới, từ bảo vệ tòa nhà đến các công ty chả liên quan cái mẹ gì đến nó, chửi từ review 5 sao đến review 1 sao =)) Lại thêm ông nào cũng rảnh háng đéo kém ngồi reply lại ông ứng viên xịn xò trên làm nát review gốc của người khác. Ngon thì hai ông để lại thông tin của nhau, hẹn ra chỗ khác mà chửi nhau chứ đừng làm ảnh hưởng đến review trên page công ty người ta như thế. Vào hóng frame chứ cũng chưa phỏng vấn ở đây, chưa tiếp xúc ai cả nên trung lập cho 3 sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhân nào thì quả nấy, chết cụ chúng maỳ đi =))
Mày cũng rảnh háng đéo kém
)
Khong Phai Quy Anh (Fresher)
Quy trình trước khi phỏng vấn khá tốt, chị Vũ Vũ nhiệt tình. Trong quá trình pv, anh CTO hỏi rất chi tiết, sẽ vỡ ra được những phần mình chưa chắc, có phần anh hỏi dồn dập với không khí lúc pv không thoải mái. Kết lúc pv thì cả anh CTO và chị Hr đều lịch sự cảm ơn. Họ có bảo sẽ liên lạc lại thông báo kết quả, mà sau 2 tuần không thấy gì, quá buồn, cảm giác thiếu chuyên nghiệp. Có thằng bạn mình thì được offer 4 củ thử việc 2 tháng, sau deal lại 7-10 củ :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn fresher mà CTO đến gặp hỏi han là thấy công ty nát ntn rồi đấy :)), mấy con hr rảnh háng chuẩn bị vào cắn đi
ủa mình kb đây là ai nhưng tại sao lại lấy tên mình đi cmt linh tinh thế nhỉ !? Đính chính lại mình đã đi phỏng vấn ở đây rồi , mọi thứ rất oke , anh CTO rất hiểu biết và các câu hỏi cũng đúng chủ để , mình không thấy có gì để chê cả
Anh CTO mình thấy anh kiến thức sâu mà, pv thì ít câu hỏi trao đổi lấy không khí. Tiếng rưỡi toàn technical. Các ban nào đang apply thì nên thử sức, học hỏi được nhiều. Không biết khi vào làm thì sao. Công ty mình thấy nhỏ nên anh CTO rảnh pv cũng ok mà, hỏi chi tiết chọn đc ứng viên phù hợp
)
Hà Qúy Anh (Dev)
Mình không biết tại sao bên dưới có review lấy tên của mình !??? nhưng mình đã đi phỏng vấn ở bên này rồi , kết quả mới có hôm qua Mình đánh giá công ty rất oke , HR nhiệt tình lịch sự , anh CTO có kiến thức rộng , mỗi tội báo kết quả hơi chậm chút nhưng không sao cả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm gì còn ai rảnh háng hơn bọn nv cty này, giả danh cả reviewer rồi tự diễn cho thiên hạ xem, người ta bóc phốt thì rủ cả họ hàng hang hốc lên dẹp loạn, rất tiếc đây đếch phải trang chủ của chúng mày =))
)
Dev (Quèn)
Chuẩn bị Apply mà đọc review như battle rap .. . Chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào mà xem thử xem lời ngon ý ngọt có đúng không :)), thề nếu mà pv ngoài quán trà đá thì cái thằng pv tao được ăn rất nhiều phát vả và k quên dkm chúng mài làm mất thời gian của tao...
Thanh niên gì đó mà hở ra là gạch đá. Bớt sân si đi cưng. Nên dành thời gian làm những việc có ích.
Bạn nói hay lắm, nên áp dụng cho bản thân bạn đi, ốc k nết nổi mình ốc đèo bòng làm chi?
Chán cà khịa reviewer giờ chuyển sang dạy đời rồi à? Còn bài hơn k =)))
lul về chuồng đi cưng. người ta bảo ỉa trúng mồm chó đúng không sai, lul hóng comment như chó hóng cứt
ẳng nữa đi mấy con ngành :v
tội nghiệp con tt thất bại Lul. =))
Dễ hiểu sao xã hội ngày càng nhiều rác rưởi, và trong đống rác rưởi thối khắm nhất có cty mày, a dua nữa đi các con :))
giờ thì lại thấy tội nghiệp cho bố mẹ thằng LUL. còn mày thì thôi, looser cay cú với đời chỉ khổ thôi con ạ
Có những thể loại sinh ra đã ở trong chuồng chó và khi xích ở 1 nơi khác chúng nó cũng vô tư thừa nhận đây là chuồng chó của mình ehehe
)
Người lạ (Dev)
HR thấy khá nhiệt tình. PV xong có báo lại kq pv nên thấy khá OK. Mỗi cái là ông pv hỏi như hỏi cung vậy xong mấy cái không nhớ rõ còn bị đá đểu. Ghét v~
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev
Công ty có khoản thưởng thâm niên là khá khẩm nhất, nhưng bạn phải gắn bó từ 2 năm trở lên mới được thưởng. Còn lại không có thưởng gì cả. Nghe nói công ty không bao giờ có thưởng lễ. Hơi chán. Tết có quà tết + lương tháng 13. Môi trường làm việc đang khá thoải mái, chưa quản lý ngày công, giờ làm nhưng cũng sắp rồi. Nhiều senior nên cũng chưa thấy anh em kêu ca dự án nát. CEO ngồi phòng riêng mấy cái màn hình vây quanh nên cũng ít khi thấy mặt, còn lại các sếp khác vẫn ngồi chung làm chung dự án với anh em nên không thấy khoảng cách gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
hr công ty này xinh không mấy bác, không biết mặt mũi sao mà chụp ảnh toàn chỉ thấy lưng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chỉ nói 3 từ về bọn này thôi: "Lũ xúc vật"
Tìm hiểu công ty để đi làm hay đi chọn ny mà hỏi xinh không Review nhảm nhí, dislike
Seed cho nó nhiều vào cho hẳn lên 5 sao cho nó giống langmaster, sớm hay muộn chúng mày cũng ra đường thôi, gieo nhân nào ắt gặt quả nấy
)
Ẩn danh (ứng viên)
Về công ty: Không chật hẹp quá như bạn dưới mô tả. Nói chung là vừa phải với size. Phòng phỏng vấn hơi lạnh. Về phỏng vấn: Có test, 2 bài. Thời gian làm test tối đa 1 tiếng. Bài test bằng tiếng anh, nếu không hiểu sẽ có người dịch và hướng dẫn làm test. Lần đầu tiên gặp bài test dạng xây dựng hệ thống nên mình không làm được ngay. Mình nghĩ là do bản thân mình không nắm vững kiến thức base của PHP chứ k phải do bài test khó. Mình thấy bài test rất phù hợp để chọn lọc được ứng viên chất lượng, nắm vững kiến thức. Sau buổi phỏng vấn anh PM phỏng vấn cũng chỉ ra cho mình phương án làm bài 2, các kiến thức thiếu sót Vì ngồi lâu không làm được nên mình cũng chủ động xin phép về nhà nghiên cứu thêm và bổ sung kiến thức. Về HR: Bạn Vũ Vũ Đầu tiên mình gửi CV bị thiếu mô tả chi tiết về dự án. Bạn Vũ đã giúp mình update lại, có gửi mẫu để mình làm theo, sau khi update 2 lần thì cũng tạm ổn. Mình cảm thấy khá ít Hr có kỹ năng review được CV cho ứng viên. Mình nghĩ CV mình vào tay bạn khác thì sẽ fail ngay còn không rõ lý do là gì. Bạn ấy quan tâm rất nhiều về công việc cũ và định hướng, mong muốn công việc. Mặc dù không làm được test, không được phỏng vấn nhưng lúc về nhà bạn ấy vẫn rất quan tâm cảm nhận của mình sau buổi phỏng vấn, có góp ý gì bài test không. Không như các bạn Hr khác thì sau phỏng vấn nếu mà ko tốt là không thèm nói chuyện nữa luôn. Công ty có email cảm ơn và thông báo kết quả sau phỏng vấn. Nói chung mình có cảm nhận tốt sau buổi phỏng vấn về công ty và cả Hr. Quy trình phỏng vấn rất chuẩn. Sau này chắc chắn sẽ apply lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói đừng tự ái, mấy thằng lead bên này mà ra ngoài solo vs lead mấy công ty khác thì chỉ có dẹp lép
Mình thấy a lead ok mà, từ font tới back rồi devops rồi thì tiếng nhật N1, tiếng anh cũng rất khá nữa ?????????
Hater nên đổi tên là loser đi cho nhanh. Dù gì người ta cũng là lead, ông đã lên được đến lead chưa mà to còi thế. Chả ai ngu để thằng kém lên làm leader đâu ông ạ, còn ông thấy người ta kém thì ông nhảy vào mà làm =))
thằng hater này dốt hết phần người khác. Làm dự án là để hoàn thành dự án, khách hàng trả tiền, mọi việc chỉ đơn giản là vậy. Mày muốn solo cái gì, mục đích solo làm gì. Nói dốt thì nên ngậm cái miệng lại. Vẫn muốn nói tiếp thì tao tiếp chuyện mày luôn
Cảm ơn các cháu ngoan, tao giờ đang rank trưởng BU thôi, bé ấy mà, chỉ là mấy thằng lead mà chúng mày hành xử láo lếu với ứng viên tao viết để ng khác biết đc mà tránh, còn mấy thằng thú 4 chân chưa đến lượt ẳng ở đây, cút về chuồng của chúng mày đê
LUL là trưởng BU thì chết con mẹ nó BU rồi, mở mồm đã thấy ngu học cái loại trưởng BU đi phỏng vấn còn bị đánh trượt =))
LUL trưởng BU oi, mày có biết tao gọi mày làm gì không, mà lại viết tiếng việt ko dấu nữa. LUL 1 là ứng viên fail sml , 2 là nv làm kém quá phải nghỉ việc quay lại cắn càn. Có mày ở đây cũng vui đó, tiếp tục sủa coi nào.
Chúng mày cứ sủa bênh đi con, sang Tomosia mà học tập, rồi chờ xem :))
Không bênh ai nhé,chỉ chửi thằng LUL ngu thôi trưởng BU ngu lol
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
người qua đường (người qua đường)
vào xem review công ty này vì đọc được post tuyển dụng rất sáng tạo của bạn hr. sẽ nghiên cứu thêm để ứng tuyển
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ấn tượng với JD viết style coder Follow face bạn này thấy content khác biệt hẳn so với hr khác.
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Mới phỏng vấn tháng trước, nay mới review cho anh em. - Về phỏng vấn: + Test code: yêu cầu không khó, có điều anh em nào quen xài IDE được gợi ý nhiều thì vào hơi rối tay chút, vì cái tool test không gợi ý gì cả :v + Check tech: hỏi khá nhiều, được cái cũng chịu khó giải thích câu hỏi cho các anh em từng làm mà không biết keyword vấn đề đấy gọi là gì :D ==> quy trình phỏng vấn khá OK, nhưng mà mất nhiều thời gian quá, 2~3 tiếng lận. - Đánh giá ứng viên: + Trả kết quả đánh giá khá chi tiết, dĩ nhiên là mấy cái này nếu ai để ý, thì trong buổi phỏng vấn cũng nói hết rồi, các anh ấy chỉ note lại thôi. ==> cty đầu tiên mình thấy trả đánh giá chi tiết vậy :D + offer theo mình nghĩ là không thấp, các khoản thưởng hơi lằng nhằng chút, mà mình chỉ quan tâm con số cuối cùng mình nhận được thôi :)))))) - Review riêng chị HR: contact là Vũ Vũ. Rất nhiệt tình, phải nói là HR gây ấn tượng nhất với mình. Nếu offer của cty đưa ra cao hơn 1 chút thôi là mình apply rồi đấy. HR rất có tâm :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Câu hỏi test kiểu kiểu như thế nào v ạ
câu hỏi test khá dễ, yêu cầu có cơ bản về ngôn ngữ định test và kiến trúc OOP là OK. Ý kiến riêng của mình
Bài test có thuật toán nhiều không bác, bác nói chi tiết hơn tý đi em chuẩn bị đi phỏng vấn run quá.
thêm thông tin: chị HR mặc đẹp ^^
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, mọi thứ đều oke trừ lương ra
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
đọc review nhiều công ty quay về thấy công ty mình the best. dịch dã kéo dài nhưng công ty không giảm chế độ gì, không cắt đuổi người, ăn uống vẫn đều đặn, du lịch và các chế độ khác đầy đủ. mới có quyết định tăng trợ cấp ngoại ngữ, thêm trợ cấp chứng chỉ IT, tháng 6 vẫn có review tăng lương. dự án có đều, người có tăng nhưng không nhanh chắc là do đầu vào tuyển gắt khe, cũng ít người nghỉ, team ổn định. ít drama. sang đây học được nhiều, làm được nhiều hơn với người giỏi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Triệu quân sự (inter php)
Đánh giá sơ qua thế này: + Cty bé, chật hẹp, môi trường nói chung ko được rộng rãi lắm (ý kiến cá nhân vì đã đi pv nhiều công ty). + hr thì mình ko tiếp xúc nhiều nên thấy bình thường + Còn người pv mình cũng tạm ổn. Nhưng mà mình thấy lạ pv inter PHP mà lại đi hỏi hơn 1 nửa số câu hỏi là laravel, buổi pv diễn ra tầm 1 tiếng 15p mình có bấm giờ ( mình chỉ muốn nói thế này inter kiến thức làm gì đã có nhiều chỉ muốn học hỏi thêm kinh nghiệm còn buổi phỏng vấn mình thấy để trả lời hết thì nó cũng ngang với Dev exp 6 tháng ở cty khác (mà mình thấy có đủ hết kiến thức trả lời các câu hỏi phỏng vấn đó thì đã ko phỏng vấn inter ko lương làm gì )) theo mình thấy thì có thể do công ty nhỏ nên yêu cầu tuyển rất cao mới có thể có đc 1 chỗ ngồi trong cty hoặc do người pv ngại đào tạo nên tìm chọn ứng viên hơi khắt khe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khắt khe gì, cái thằng già thiểu năng ấy nó tuyển để làm cầy gác bếp cho nó, chắc sau vụ bị senior chửi cho sấp mặt giờ sợ
Kiểu mình thấy cty này đăng tuyển quanh năm ấy lúc nào lên face Hr cũng đăng tìm inter :)) trc còn thấy tìm inter Fullstack nữa hài vđ ấy mà giờ xóa rồi chỉ có inter PHP với inter ROR thôi. Mình cũng đang thắc mắc thằng nào vào inter fullstack của cty này chắc kiến thức cũng phải sâu rộng lắm chứ bình thường hỏi back-end đã nhiều vđ r :)) Mình cũng chẳng có gì ác ý nói xấu j mình nói sự thật thôi để ae nào học bình thường thì đừng apply vì sẽ làm mất time cả 2 bên tự tin thành thạo php r đi, vì inter ở đây khó thật sự họ ko muốn mất thời gian đào tạo thêm php đâu ốp luôn laravel đấy. mình thấy hr tuyển thì nhiều mà mỗi đợt chắc đc 1 2 người vì cty đó mình vào rồi bé thật sự ấy ko nghĩ nếu tuyển đc trên 10 người thì sẽ có đủ chỗ ngồi.
Tuyển nhiều và liên tục mà méo ai vào thì biết Cty ntn rồi đấy, cái tòa hoàng ngọc có đứa nào ra hồn đâu, thậm chí cả bảo vệ
Đéo bênh ai cả nhưng chú phải biết là công ty của người ta, người ta có quyền tuyển khó làm gì đâu mà chú phải căng. Đơn giản là không phù hợp thì không offer. Mà ntn là phù hợp cũng khó nói, không phải cứ trả lời 80-90% câu hỏi là ok, còn là thái độ, định hướng..vv.. các thứ khác. Tuyển khó thì chất lượng nhân sự công ty người ta tốt, may mắn mà được offer vào làm với toàn người giỏi thì lại sướng quá chứ ngồi đấy mà than khó :)))))))
)
Dev (Dev)
Trong này có ai đã từng thực tập tại Zinza chưa ạ ( cụ thể là thực tập PHP ) cho e xin ít thông tin quy trình phỏng vấn thực tập với ví dụ như: hỏi những cái gì, có làm bài test ko, có hỗ trợ lương thực tập không, nếu được nhận thì công ty sẽ bắt làm những việc j ạ,... và công ty dùng framework PHP gì ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hỏi những gì bạn note trong cv, vd nếu làm với framework laravel sẽ hỏi basic về laravel như lifecycle request, service provider, service container, so sánh giữa laravel và các framework khác, laravel job, hook...
tao chưa thấy thằng dev nào đi hỏi mà tốt tính cho 5 sao dư này
Nếu tự tin đủ kiến thức php thì hãy đi vì học kiểu làm nhàng mất time chắc chắn ko pass, mình cũng đang đéo hiểu sao mình trả lời đc 80/100% mà lại ko pass wtf, tổng hợp những thứ bị hỏi: web hoạt động tn??, oop, mvc, trait, session, cookie, magic method, interface, abstract class. Laravel thì có 1 số câu như service provide, repository, validate form, middleware, eager Loading và (1 số câu hỏi phụ cái này hơi chuối mình ko trả lời đc). Đấy mình bị hỏi vậy thôi còn ko thấy hỏi gì về mySQL vs frontend cả chỉ quay quanh php/Laravel hết 1 tiếng 15 p. Mà mình trả lời đc hết đấy nhé trừ mấy câu phụ, sau có mail kêu ko pass mình cũng hơi bất ngờ trc pv mình cũng có kêu với ông pv là mới ra trường đây lần đầu tiên e hơi run nên 1 số cách hỏi em chưa quen nên trả lời ko đc mặc dù cũng có học qua rồi :)) mà mình nghĩ trả lời đến vậy còn ko pass thì Hr còn phải đăng tin dài dài :)) (từ hôm đấy mình cũng pv nhiều cty mà thấy chỗ này pv khó nhất đấy, mình mới pass sun*inc r lương tt còn đc trả 4t r2 cơ nhưng vẫn thấy chỗ này pv khó nhất @@).
)
Ẩn danh (dev quèn)
tuần trước đi phỏng vấn mất gần 2 tiếng. nch các anh cũng nice nhưng lúc pvan lại k có hr ngồi nên hơi thắc mắc. Đọc review thấy bảo phỏng vấn xong có feedback luôn cũng không thấy nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anonymous (Dev)
Công ty làm việc nhiều với khách hàng Nhật, có khách hàng Việt Nam, Âu Mỹ. Phúc lợi công ty rất chán, lương tăng chậm, bèo nên không phù hợp cho bạn muốn lương cao. Việc học hỏi có thể được tư vấn nhiệt tình nếu gặp được mentors tốt, còn không thì rất chán, thiên về khách hàng Nhật. Cạnh tranh ngầm giữa một số thành viên trong công ty. Văn hóa công ty có nhiều điều không tốt chưa được kiểm soát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói sao đó. Công ty toàn người kỳ cựu làm từ ngày thành lập tới nay hơn 3-4 năm. Tháng nào cũng có người được nhận thâm niên theo chế độ thưởng. Senior công ty cũng nhiều, toàn người 4-5 năm kinh nghiệm đổ lên. Nếu lương thấp, tăng chậm thì sao tuyển được senior và giữ được lâu như vậy. Chắc bác nằm trong top kém nên mới thấy cục bộ thế thôi =))))) Có sự cạnh tranh giữa các cá nhân trong trong công ty tôi cũng thấy không có gì tiêu cực, cạnh tranh để tiến lên là tốt. Văn hoá chỗ nào chưa được thì bác nói kỹ ra, nói chung chung thế đếch ai tin :)))) mà tốt nhất pm luôn giám đốc mà góp ý nếu bác cảm thấy bác đúng. Vào công ty một thời gian thấy học hỏi được rất nhiều kiến thức mới, công ty nhiều người giỏi để học hỏi. Team vui vẻ, chỉ có điều văn phòng đông người hơi chật tí thôi.
)
Tester (Tester)
Mình mới phỏng vấn ở đây có review thế này để các bạn sau có thể biết: 1. Quy trình phỏng vấn chuẩn chỉ: các bạn ý sẽ liên hệ và thông báo mail rồi báo pass hay fail hay thế nào gửi đầy đủ thông tin chế độ cho mình clear. Nice. 2. Bạn hr tên sky Vũ Vũ: bạn này cực kỳ tử tế và lịch sự với ứng viên không như một số cty khác nếu mà không là kiểu rất kinh người ý. Mình thực sự thấy ấn tượng với cách bạn ý nói chuyện và deal lương luôn. Bạn ý khiến mình lung lay ý. 3. Khi phỏng vấn thì trao đổi với anh phỏng vấn khá là thoải mái, nhẹ nhàng. Mình nghĩ là các bạn thử nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
=)) tự dưng muốn apply thanks c nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like cùng trải nghiệm, hr rất có tâm. mặc dù mức lương offer dưới expect của mình và same same với mức hiện tại mình đang nhận. bạn Vũ phân tích rất kỹ từng mục trong offer, văn hóa công ty giờ giấc làm việc, career path cho từng vị trí, rất đáng nhận 5* cho sự chuyên nghiệp và tận tâm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nc với c vũ vũ cũng rất ok.C này deal lương với mình à bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận, mình thấy bạn Vũ Vũ hr rất Ok, nhiệt tình và thân thiện
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình gửi cv ứng tuyển bị reject bạn HR này còn inbox riêng sửa CV giúp mình
HR toàn xì đểu mọi ng để ý nhé, mình cũng vì nghe mấy dòng seed đểu mà lóc cóc tới cái tòa nhà hoàng ngọc (tòa này toàn những Cty méo ra gì), tếchlead Cty này cũng gà vịt k có kn, pv vị trí nào cũng mang cái bài test cổ lỗ sĩ ra, mình xem xong cảm giác bị khinh nhờn nên chủ động goodbye luôn, Cty vớ vẩn vl
Ông bên trên chả biết trình đến đâu, không muốn làm bài test thì có thể thỏa thuận trước, đến thấy test cóc làm được còn ra vẻ =)) Nghe đúng giọng loser
Mấy cái câu hỏi thiểu năng của chúng mày làm sao mà ng ta k trả lời được, chỉ là ng ta thấy sai lầm khi đến cty phỏng vấn thôi, mất thời gian của ng ta, thái độ cái cc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đây là ng. của cty các b đừng tin nó lừa
nó là người của cty review đấy, éo tin nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà này làm việc như mẹ đời thích thể hiện
)
xxx (dev)
GỬI THẢO - VŨ VŨ HR ZINZA, KHÔNG PHẢI LÚC NÀO KHÔNG ĂN ĐƯỢC LÀ ĐẠP ĐỔ ĐÂU BẠN NHÉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Cười ngất =)))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Chưa biết ai đạp đổ ai đâu bạn nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Muốn công kích cá nhân thì ra chỗ khác bạn êi, vào phán một câu không có chứng cứ gì, hèn vậy =))))))
)
Ẩn danh (BA non)
bên này BA sao ạ có dc ko các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
junior
Cho mình xin review phỏng vấn junior PHP với ạ. Có mấy bài test, test IQ hay test code, phỏng vấn mấy vòng... Đại loại là vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Test tiếng anh có 2 bài tự luận, 1 bài php thuần dạng viết hàm, bài thứ 2 thì làm về oop thời gian 1 tiếng. Xong bài test thì có PM vào phỏng vấn tầm gần 1 tiếng nữa, khá là mệt mỏi.
dev php
đi phỏng vấn ở đây, trước hết thì phải cảm ơn hr và công ty. đây là công ty có đánh giá chi tiết nhất về quá trình phỏng vấn trong rất nhiều công ty mình đã tham gia. tuy không join vì offer không như mình mong muốn, nhưng có lời review cho các bạn khác, nếu được gọi phỏng vấn ở đây thì nên thử.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ tại mày mà tao apply thử mặc dù thấy nhiều comment thấy đéo tử tế gì, kết quả thì khỏi phải nói, 1 thằng Tech rank kém hơn cả tao vào pv, hỏi toàn mấy cái vớ vẩn, phí cả time đến cty, tao mà có Gia Cát Dự thì đéo bao giờ bước chân tới cửa tòa nhà Hoàng Ngọc, toàn cty vớ vẩn
HR seed đểu mà tin à =)))))))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Fresher)
Hnay mình đi pv Fresher. Kb vì lý do gì mà cty muộn gần 20p. Phỏng vẫn thì ok, anh PM nch khá thoải mái. Mỗi tội, trong quá trình pv trả hỏi deal lương gì. Mình ngại cũng k dám hỏi. Chả biết tn. Hay là do mình cùi quá nên k đc hỏi :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
pv fresher thì làm bài test hay như thế nào bạn?
Rồi bạn có pass phỏng vấn không
Mình kém nên tạch bạn ạ! ?
Lúc có email mời nhận việc thì sẽ ghi rõ lương + trợ cấp bạn ạ, chứ lúc phỏng vấn với các anh thì mình cũng k thấy họ nhắc đến lương, vì lương thì do bên nhân sự mà.
Thực tập sinh
các anh phỏng vấn rất gắt, phỏng vấn thực tập cũng khoảng 1,2 tiếng. vào thực tập được các anh mentor hướng dẫn nhiệt tình, lộ trình rõ ràng từ training, ojt đến chính thức. trợ cấp thực tập nâng dần theo từng giai đoạn. môi trường thoải mái, đi muộn về sớm một chút không sao miễn vẫn hoàn thành task. anh chị trong công ty đều rất vui vẻ, nhiệt tình. em làm việc ở công ty gần được 1 năm rồi nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em vừa nộp cv vào vị trí thực tập mà nghe vậy thấy hãi quá
Ẩn danh
vừa vào làm thấy anh em nhận thưởng thâm niên, thưởng giới thiệu nhân viên ầm ầm, mỗi lần vài củ :~x
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Phỏng vấn xong được gửi feedback rất có tâm, chi tiết. Thái độ của hr và techlead cởi mở, nhiệt tình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
anh em cho xin ít review công ty này với, đang định apply vào đây, hoang mang quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đọc các comment ở dưới kìa bác, người ta review kỹ phết
Yêu cầu thì cao, Lương không cao bác ạ
)
Dev lạ ở tầng trên (Dev quèn)
Vào lướt review qua qua thấy mọi người khen có bạn HR Vũ Vũ xinh, hôm nào mình xuống làm quen với nhá !~~~
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chưa có ny đâu, tán đi b ?
tên thật phương thảo, vũ vũ để đi lừa dev, sống khốn nạn, lươn lẹo, hứa rồi đếch làm phủi tay trắng trợn
Ẩn danh
Anh Hải giờ còn làm cái bắt bóng k nhỉ? hay đái ra quần rồi? =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuyển từ bóng qua gái rồi
)
dev (dev quèn)
khuyên mấy bạn k nên apply bên này, so với cty khác thì cũng thuộc loại tb mà pv hơi màu đợt mình pv là mất khoảng 3h,mà người pv chỉ có hỏi chứ tranh luận chút là k nói đc (chắc do đặc thù outsource nên làm k hiểu sâu )
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev quèn
công ty này pv màu mè quá, người pv làm nhiều nhưng k hiểu sâu, mình hỏi lại vặn vẹo chút trả lời sai nè tè. Lương thấp so với mặt bằng chung, mình pv senior , pv trả lời đc hết offer mức up to nhưng bị reject. Trước đó mình có offer hơn 30% mức mình offer tại cty này. Nói chung là chỉ tuyển được sinh viên ra trường cày kinh nghiệm thôi lương thấp, phúc lợi cũng k có gì, senior thì thôi đừng vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao chỉ cay là mất mấy tiếng đến chỗ này và rước thêm bực vào ng.
Có khi ở phía ngược lại, người ta cũng bảo bạn trả lời sai tè le
Gửi thằng phía trên: Còn có khi ở phía ngược lại, tao bảo mài óc cứt.
Viết cái đoạn văn trúc trắc, chính tả sai tòe loe, đọc chả hiểu gì. Đi phỏng vấn senior mà tự nhận là dev quèn, tự nhục thế thì không nên apply senior. Ăn nói thì thô bỉ, chắc là senior ở khía cạnh mất dậy
Viết comment thì mĩ miều, câu từ thì chuẩn chỉ. Đi comment dạo mà tự nhận là dev không quèn, tự nhục thế thì đang ở cty này là đúng rồi. Ăn nói thì có học thức như thế, chắc là dev không quèn ở khía cạnh chó cắn người lạ
Review nhảm nhí, dislike Cay cú thì post một review thôi người ta còn tin, đi spam review nhảm nhí qua đấy bạn ơi
Lương thấp, lúc xin nghỉ hứa hẹn bố thí thêm mấy đồng, t đéo cần :)))))
)
candidate (dev)
phỏng vấn gồm 1 bài leet code bằng tiếng anh, hỏi những khải niệm cơ bản như queue stack, OOP. Công ty bé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa, thế rồi sao cho công ty người ta 1 sao vậy bạn =))
nó xàm quá chứ sao, trả lương bao nhiêu mà bắt pv 3h vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev Dạo (Dev)
Sắp đi PV ở đây mà hoang mang quá, mn cho mình hỏi quy trình PV ở đây ntn a?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Như thế lòn
quy trình phỏng vấn thì hỏi hr chứ lên đây hỏi làm đéo gì :)
)
Họ và tên (Bình thường)
Anh chị cho em hỏi review về công ty này ạ, fresher có được đào tạo gì không ạ. lương cho fresher thế nào ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đc hỗ trợ tiền xăng xe thôi nhé
Mình đang làm ở công ty. Tóm tắt cho bạn biết: Thực tập: + Training: Hỗ trợ 1.5tr/tháng + OJT: 3-5tr/tháng Sau đó ký hợp đồng chính thức hoặc parttime Fresher mức lương 7-10tr nhé
bạn trên nói là mức fulltime nha, còn nếu đi partime thì sẽ chia 1 nửa hoặc ít hơn 1 nửa
Coder
Hr công ty khá láo, cv ứng viên có tên tuổi rõ ràng vẫn xưng hô như bằng tuổi. Đến phỏng vấn gặp một em non choẹt. Phỏng vấn xong khá lâu mới có kết quả, lúc mời phỏng vấn thì đon đả lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em nào đấy b, công ty này mấy HR cơ
em hiền 98 bạn ạ
cũng không đến nỗi láo đâu, bạn đã là nhân viên của công ty éo đâu mà người ta phải đổi cách xưng hô, có chuẩn bị đi phỏng vấn thôi mà đòi làm cha làm mẹ người ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like review cho tiến bộ thì vào bênh, chửi reviewer, chắc đây là văn hoá của công ty này =))
Không những bênh mà còn chửi người ngoài theo số đông là đặc sản của công ty này
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like em HR hiền tỏ vẻ như mình là sếp không bằng ấy.
Người công ty
Đánh giá về công ty như sau: - Quy trình tuyển dụng ok, gắt hơn các công ty khác vì có bài test. - Công ty đã chật, có những khu vực ngồi rất nóng hoặc rất lạnh, ngột ngạt do đông người, bàn nhỏ nên tay chân không được thoải mái. Khu hoạt động chung khá bé và nóng mỗi khi tụ tập ăn uống. - Anh em trong team ổn, hoà đồng, nhiều người pro, học hỏi được tương đối nhiều. Dev trong công ty làm khá nhiều thứ, vừa dev back end, front end, devops cũng được học, một người có thể làm nhiều dự án, nhiều ngôn ngữ nên sẽ không phù hợp với những bạn chỉ muốn làm một thứ. - Công ty có drama tình ái rất căng - Kế toán công ty thuộc kiểu thích thể hiện. Trả lương thái độ như ban phát ơn huệ cho anh em, đến gần ngày trả lương rao cả công ty là bận lắm chưa làm được, tháng này chậm lương hệt như quyền trả lương cho anh em trong tay bả. Trả cho thực tập cũng chạy quanh công ty với thái độ ban phát, khá ồn ào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
e định apply intern được k bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CTy vẹo nào chả có bài test, trình độ thì gà mờ đòi test đc ai, ng ta report lên đây thì thi nhau cắn
Công ty này nghe có nhiều drama lắm, drama tình ái thì hot nhất cái tòa nhà luôn rồi
Drama gì thế bác ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
drama gì ạ
ex Zinza
Cựu nhân viên : Zinza là một công ty outsource làm việc cho các product lớn nhỏ ở Mỹ và Nhật Tech : Các bạn học hỏi rất nhiều về tech hầu như các công nghệ mới nhất công ty đều apply cho chính các sản phẩm của khách hàng Đồng nghiệp : rất chi là hòa đồng và vui vẻ . Sếp rất chịu nghe ý kiến từ nhân viên cũng . Thời gian: làm việc rất là thoải mái Lương : không phải gọi là cao nhưng vẫn thuộc top các công ty outsource theo mình đánh giá . => Tổng quan công ty tốt đáng để cho các bạn trẻ ham học hỏi và muốn thử thách bản thân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xàm lông vừa thôi, người ta report lên đây chả có thái độ cầu thị m. gì còn lôi cả bầy thú lên cắn, chỉ thế là đủ hiểu "trình độ" của cty rồi, mà thôi, cty nhỏ làm ăn cũng chỉ có thế, bớp chớp quen thân
)
Một người nào đó (Dev quèn quèn)
Chả là đợt rồi có đi phỏng vấn bên công ty này, có một số review cho ae muốn đi pv như sau: 1. Văn phòng khá bé, và có vẻ như các ban HR cũng không quan tâm ứng viên đến lắm. 2. Hẹn mình phỏng vấn 9h mà 9h10 mới vào :) => Điểm này đã không thích rồi 3. Phỏng vấn thì làm bài test code, mình cũng không hiểu mục đích viết tiếng anh bằng bài test đấy, và làm bài test đấy để làm gì. Mình vào phỏng vấn tầm senior rồi 4. Xong thì có nói chuyện, về technical thì bạn pv tech mình khá non, hỏi linh ta linh tinh. => Chán 5. Về môi trường công ty theo mình đánh giá là khá tù, Chắc sẽ không có lần sau quay lại nữa. => Lưu ý cho các bạn mới thì đấy cũng không phải môi trường quá phù hợp để các bạn học hỏi và phát triển đâu. Hãy lưu ý khi đi pv ở đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tự nhận là senior mà title là dev quèn quèn. Mạnh dạn và tự tin lên nào bạn ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhiều senior cũng lên tiếng rồi bạn, nhưng mà lực lượng thú hoang ở cty đông lắm, át hết cả tiếng khách nên a dua thì nhiều mà lời thật thì ít, mà thôi kệ nó đi.
senior lại còn sợ test tiếng anh à, thế người ta cho làm 1 tiếng thì bạn làm 5 phút để chứng tỏ mình là senior đi, chê chê cl, ngu còn thái độ
Ứng viên rồng phượng nhưng bài test thì giòi bọ thì thằng nào buồn trả lời, thế là đủ hiểu trình độ CTY ntn rồi, mịa đăng tuyển láo làm người khác mất công đi mà rước bực vào người
dev cùi
Nhân sự làm ăn lề mề quá. Hồ sơ giấy tờ quá hẹn mà chưa thấy trả là sao?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (àda)
Hôm nay mới đi pv xong, HR thì ok còn ông pv tên T thì chả biết cái mẹ gì, hỏi linh tinh xong lúc mình đang trả lời thì chặn họng, hỏi sang câu khác. Nói chung là chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev cũ (Nhân viên)
- Thời gian làm việc khá thoải mái đủ 8h là được ( Do thời gian thoải mái nên không có tiền OT, có đợt OT sấp mặt ra ngày nào cũng OT đến 9-10h tối, OT cả t7,cn mà không hỗ trợ ăn tối đến cuối hỗ trợ 2M ko đủ tiền ăn. Sau đợt đấy biết có đứa OT có tiền vì mảng đó mình nó làm được ko trả tiền OT nó không làm) - Công ty nhỏ sẽ làm tất cả mọi ngôn ngữ khi có dự án. - Đãi ngộ hồi mình còn làm thì có mỗi lương 13 đi du lịch ( Có đợt có người bảo là anh xem thưởng nghỉ lễ 30/4, 1/5,2/9 giám đốc bảo là anh chưa thấy công ty nào thưởng nghỉ lễ cả nếu công ty khác có mình cũng có, ko biết giờ có chưa) - Chế độ tăng lương năm 2 lần review (Có đợt mình vào review lần 2 giám đốc nói ngay 1 câu đợt trước em tăng lương rồi nhỉ) - Đợt mình làm có 1 HR nghỉ đẻ em vừa nghỉ đẻ tuyển luôn HR mới xong em hết nghỉ đẻ xin nghỉ luôn công ty 10-15 người chả lẽ 2 hành chính nhân sự.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Intern)
HR add Zalo nhắn tin yêu cầu bổ sung CV xong im luôn, tạch hay đỗ không nói 1 câu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev (Dev)
Công ty nát, lũ lãnh đạo, quản lý ăn trên đầu trên cổ ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lê Phương Thảo (Intern js)
em sắp có cuộc phỏng vấn ở công ty này, thấy bảo có bài test, các anh chị ai đã đi phỏng vấn vị trí intern rồi cho em xin ít kinh nghiệm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nghỉ việc lâu năm (Ma xó)
Review môi trường làm việc tại công ty Z*n*a Ban đầu không định viết đâu, nhưng mà được nghe thuật lại kèm thêm nhiều drama quá nên đành phải viết vì một môi trường làm việc tốt đẹp hơn. Bài viết sau được mô tả dựa trên sự việc có thật 99%, 1% hư cấu. - Máy tính bị cài đặt phần mềm theo dõi, chụp màn hình 5 phút 1 lần, đo tốc độ gõ phím, tốc độ con lăn chuột - Chụp lại màn hình tin nhắn của nhân viên, sau đó lôi vào phòng họp để “thẩm vấn” riêng - Đi làm công ty có máy chấm công, có phần mềm chấm công online riêng, nhưng nếu không bật phần mềm theo dõi lên thì được nhắn nhủ: nếu không bật thì không chấm công - Sếp aka CEO có drama tình ái, vợ lên hẳn văn phòng làm ầm lên do phát hiện bồ bịch. Leader nhân sự, giả điếc và cố gắng dập tắt các thông tin này bằng cách lôi từng nhân sự vào để bảo không phải việc của em, anh…. - Sếp aka CEO có cố tình đụng chạm vào cơ thể của nhân sự nữ. đã có ít nhất 2 người và confirm việc này. - CTO có phong cách làm việc khá là bảo thủ, trước đây mình đã từng chứng kiến nhân sự cãi nhau về CTO về việc không biết phân biệt thế nào là DevOps và IT Helpdesk - Công ty có ít nhất 2 mqh mập mờ, ai cũng biết nhưng không ai muốn nói ra :D. - Săm soi đời tư quá nhiều Trên đây là vài gạch đầu dòng mình có thể viết ra được. CÒN RẤT NHIỀU CHUYỆN KHÁC mà nếu viết ra công ty sẽ đoán được người kể là ai, và khả năng ảnh hưởng đến người đó cao nên mình viết tóm tắt vậy Ở đây, đánh giá là của bạn, không phải của mình :D.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thật à bác
Thật đó bác ạ
Thấy bài trên FB bay màu cmn luôn , mà chi tiết như thế này dễ là real đó bác =)) Sau 8 tháng chắc là có phốt mới nữa nhỉ, ae update cái nào
)
Ẩn danh (Dev)
Cong ty xam lon max luon =))) Anh em lam on ne di, thieu gi cong ty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review thiếu căn cứ
săm soi giờ giấc đời tư quá nhiều. Nghỉ lâu rồi ko biết giờ còn vậy không
Bác nói chuẩn vl ?
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624